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crm성공사례 사회복지행정론 인적자원관리 경력설계 경영활동의 목적 인공지능 앱 대학도서관> 사회복지전문직 사회복지사 평생교육원

"현대인의정보관리" 검색결과 1,201-1,220 / 45,468건

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    심리학개론_학습이란 무엇인지에 대해 학습했습니다. 더불어 최근의 코로나 19사태로 인하여 가정에서의 온라인학습이 주요한 이슈로 떠올랐습니다. 이에 학습의 원리에 입각하여 온라인 학습의 효용성과 장단점에 대하여 설명하시오. 할인자료
    다. 이로 인해 행동주의, 인지주의, 사회학습, 인본주의, 구성주의 등의 이론은 학습 현상을 이해하고 교육에 적용하도록 발전하였다. 2.온라인 학습의 장단점 ⑴장점 온라인 학습은 현대 ... 시켰다. 학생들은 장소나 시간에 구애받지 않고 수업을 듣고 과제를 수행할 수 있다. 이는 학생들에게 일상생활과의 조화, 효율적인 일정 관리, 그리고 동시에 다양한 학습 경험의 가능성을 제공 ... 내용을 최적화하여 제공함으로써 학습자의 개인적인 요구에 부응하며, 이는 학습 동기를 유지시키고 효과적인 학습을 이끌어 낼 수 있다. ⑵단점 온라인 학습은 현대 교육에서 새로운
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2024.07.29
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    사이버 공간의 가장 큰 특징 중에 하나는 익명성입니다. 이러한 사이버공간의 익명성에 대한 자신의 생각
    날 청소년뿐만 아니라 대학생을 포함한 성인에게까지 심각한 문제로 지적되고 있다. 4. 느낀 점 정보화 시대에서 많은 사람들에게 인터넷이 보급되며 현대인은 익명성이라는 장단점을 지닌 ... 고 대신 여가 시간을 늘려 문화생활을 즐길 수 있도록 해주었다. 구체적으로는 인터넷 검색엔진으로 더 쉽고 빠르게 원하는 정보를 손쉽게 찾게 함으로써 삶의 질을 높였고 멀리 있는 사람 ... '가 더욱 사라져가는 결과를 가져왔다. 이러한 익명성이 보장된 보이지 않는 세계인 인터넷에서는 악성 앱이나 바이러스 등으로 개인정보를 침해당하고 심하게는 사이버 범죄까지 일어나게 되
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22
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    전자매체(핸드폰, pc등)를 활용한 놀이에 대한 찬반 토론을 해보시오.
    하게 의존하여 중독성을 발생시킬 수 있습니다. 이로 인해 학업이나 사회적 관계에 문제가 생길 수 있습니다.정보 과부하: 인터넷이나 디지털 콘텐츠를 사용하는 놀이는 아이들에게 지나치 ... 성전자매체를 활용한 놀이는 전자기기나 디지털 콘텐츠를 이용하여 수행되는 놀이입니다. 이러한 놀이는 현대 사회에서 점점 더 중요해지고 있으며, 다음과 같은 개념과 중요성을 가지고 있 ... 하는 기회를 제공합니다. 디지털 도구와 인터넷 환경에서 안전하고 효과적으로 자료를 찾고 활용하는 능력을 키우며, 디지털 시대에 필요한 기술과 지식을 습득할 수 있습니다.전자매체를 활용
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.18
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    약물오남용_청소년약물중독_펜타닐 사례연구
    이고 그로 인해 펜타닐 오남용이 줄어들 것이라 생각한다.둘째, 의료용 마약 오남용이 인터넷과 SNS의 발달로 불법 구매와 정보 공유가 빨라진 데 있다고 생각한다. 그러므로 인터넷 ... 교육은 학교에서 의무적으로 더 자주 실시하고, 환자 교육은 더 많은 정보를 더 자주 실시해야 한다고 생각한다.4. 향후 펜타닐 오남용의 예방과 관리를 위한 개선방안마약성 진통제 ... . 본론41. 펜타닐 오남용에 대한 사례42. 펜타닐 오남용의 해결방안53. 펜타닐 오남용의 해결방안에 대한 평가4. 향후 펜타닐 오남용의 예방과 관리를 위한 개선방안5Ⅲ. 결론51
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.02 | 수정일 2024.12.28
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    서비스 ) 4차 산업혁명 시대를 대표하는 기술인 빅데이터와 인공지능 등을 활용하여 제공할 수 있는 새로운 서비스를 1)서비스 제공자의 입장에서, 2) 서비스 수요자(소비자)의 입장에서 각각 제안하시오. 할인자료
    을 제공받을 수 있는 서비스는 현대인의 삶에 굉장히 유용하다. 현재 이와 유사한 기능을 서비스하고 있는 업체들은 주로 텍스트의 형태로 제공하고 있다. 고객에게 가볍게 놀이 또는 쉼 ... 상황에 놓여 있거나 혼자 해결하고 싶을 때 시간과 공간에 구애받지 않고 이용할 수 있기 때문이다. 또한 현대인은 각종 SNS 등 수많은 네트워크에 연결되어 있지만 외로움을 호소 ... 하는 경우가 많다. 외로움이 찾아올 때 위로를 받을 수 있는 온라인상의 서비스는 현대인들이 자신을 돌볼 수 있는 기회를 마련해 줄 것이다.3. 결론인공지능 챗봇 기술을 활용하여 현대인
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2021.07.23
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    다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오.
    들을 의미한다. 과거의 리더십은 카리스마 리더십을 중심으로 조직 구성원들에게 지시하는 역할을 하였으나, 현대 사회에서는 수단의 동원 및 동기부여, 조직 구성원들 간의 갈등 조율을 수행 ... 하는 역할로 정의되고 있다.급변하는 환경 속에 적합하다고 생각하는 리더십 이론 : 서번트 리더십수직적이고 경영적인 전통적인 리더십은 다각화된 현대 기업 상황과 맞지 않는다. 현대 ... 향상을 위한 정보제공, 넷째, 새로운 아이디어의 개발과 실행을 촉진함으로써 혁신적 행동을 촉진한다고 하였다. 그러므로 현재와 같이 조직 구성원들의 역량이 뛰어나고, 급변하는 환경
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
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    건강관리의 중요성에 대해 서술하고 이러한 사회의 변화에서 의료사회복지실천의 역할과 그 중요성에 대해서 기술하시오
    산업화와 정보화에 따라 나타나는 심리·사회·문화적 상황은 현대인들의 건강을 해치며 이런 상황으로 인해 일상생활에서의 과잉반응이 되며 쉽게 피곤해지고 불안감, 무력감 등을 초래 ... 이 중요하다. 네 번째로는 현대인들이 제일 많이 하고 있는 운동이다. 근육의 수축은 더 많아지지만 이완이 덜 되는 경향이 있기 때문에 근육속의 피로물질로 인하여 더 피곤해진다 ... ● 주제건강관리의 중요성에 대해 서술하고 이러한 사회의 변화에서 의료사회복지실천의 역할과 그 중요성에 대해서 기술하시오● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 건강관리의 중요성에 대해 서술
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.09
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    간호관리학 기말고사 정리(간호관리 기능, 간호단위 관리의 이해, 간호단위 관리의 실제)
    리더십관리격자 이론?상황적합성 이론?경로-목표 이론?상황대응 리더십이론?거래적 리더십?변혁적 리더십?슈퍼 리더십전통적 이론현대적 이론1940년대50-60년대70-80년대90년 이후 ... 1주차 : 간호관리 기능의 과정- 지휘 기능1. 지휘기능 - 리더십리더십의 개념 : 조직의 바람직한 목표달성을 위해 리더가 개인이나 집단의 행동에 영향을 미치는 과정기능 : 상황 ... 북돋우기(energize)영감 불어넣기(inspire)조직목표 달성*관리자와 리더의 특성비교 (13)관리자리더?책임을 수행?통제하려고 함, 수직적인 관점?모방하려함?일을 옳게 하려
    시험자료 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.28
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    한양대학교 e러닝 그린 IT의 이해 2024년 1학기 기말고사 시험문제 족보
    ) Gre형의 전자 데이터 수집 센서를 사용하여 자산과 자원을 효율적으로 관리하는 데 필요한 정보를 제공하는 도시(2) ICT기술들을 활용하여 도시에서 발생하는 복잡한 문제들을 해결 ... 고르시오.(1) 교통관리 혹은 교통소통에 초점을 맞추어 정보를 수집해 제공하는 단방향적인 시스템(2) 차량과 차량, 도로와 차량 간 끊김 없는 협업으로 사고를 회피할 수 있는 교통 ... 구간 모니터링 제공(2) 돌발 상황 대응 서비스(3) 긴급차량 우선 신호 서비스(4) 렌터카 현황 제공 서비스(5) 관광 및 기상 정보 제공2. 지구 온난화 대응을 위한 범지구
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.06
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    직무 중심 조직심리학의 활동 중 가장 중요한 것은 무엇인지에 대하여 2가지 이상 작성하시오.
    배치조직심리학자는 구성원의 지식, 기술, 성향과 직무의 요구특성 간의 적합도를 평가함으로써 최적의 인적자원 배치를 위한 정보를 제공한다. 이 점은 개인과 조직의 성과를 높이는데 기여 ... 과 집단의 태도, 동기, 행동을 이해하고 예측함으로써 현대 조직의 성과 향상에 크게 기여하고 있다. 구체적으로 직무 만족도, 직무 몰입도, 생산성 등의 변인을 분석하여 조직문제를 해결 ... 하고 근로환경을 개선하는데 활용되고 있다.이같은 맥락에서 본 리포트는 직무 중심 조직심리학의 핵심 기능 중 2가지를 중점적으로 살펴보고자 한다.① 직무분석을 통한 최적의 인적자원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.03
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    충북대 지방자치론 기말고사 대비문제
    고, 지방선거의 결과를 받아들임으로써 이른바 책임정치의 실현을 기할 수 있다.넷째, 지방선거에 있어서 선거인의 후보자 선택 및 선거관리기관의 선거 집행의 간편화를 기할 수 있다.(2 ... 다. 자치사무란 그 지방자치단체 본래의 고유사무를 뜻하고, 지방자치단체에 위임된 사무를 위임사무라고 한다. 현대국가에 있어서는 국가가 직접 집행해야 할 사무 외에는 모두 지방자치단체 ... 하거인의 의사를 당선인의 구성비에 정확히 반영시키고 사표를 가능한 한 적게 하기 위하여 일정한 당선기본수를 산출하여 그 당선점을 초과한 경우의 표를 다른 정당 또는 다른 후보
    시험자료 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.25
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    소셜 미디어가 현대사회의 미치는 영향
    있다.- 비즈니스: 소셜 미디어를 활용한 마케팅, 서비스 제공, 고객관리 등 비즈니스 영역에서도 이용할 수 있다. 과거에 비해 인터넷도 많이 보편화되어 이용하고 있는 현대시대 ... 이 신뢰성 있다고 보기는 어렵다. 10년전만 하더라도 이 정도로 인터넷의 보급과 소셜미디어의 활성화가 이루어지리라고 나로서는 생각도 못했다. 과거에 일반적으로 정보를 얻는 공간 ... REPORT소셜 미디어가 현대사회의 미치는 영향목 차1. 소셜 미디어2. 소셜 미디어의 장점과 단점1) 장점2) 단점3. 소셜 미디어가 현대사회에 미치는 영향참고문헌1. 소셜
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.21
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    4차 산업혁명 시대를 대표하는 기술인 빅데이터와 인공지능 등을 활용하여 제공할 수 있는 새로운 서비스를
    이 매우 중요할 것이다.2. 서비스 수요자 입장에서의 4차 산업혁명 기술 활용현대사회는 바야흐로 정보의 홍수시대이다. 이는 많은 부분에서는 소비자들이 이전에 비해서 더 똑똑 ... 번 이러한 가격 비교를 해본 적이 있는데, 나중에는 너무 많은 정보로 인해서 지쳐 버렸고 더 저렴한 곳을 찾기 보다는 내가 더 간편하게 구매할 수 있는 채널을 선택한 적이 있 ... . 출처I. 서론현대 사회는 이전 사회와는 비교할 수 없을 정도로 매우 빠른 속도로 변화하고 있다. 하루가 다르게 완전히 새로운 기술이나 서비스가 등장하기도 하고, 또 구매한 지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
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    경영학개론 리포트_경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련사례를 조사하시오
    전환과정과 사례1.산업화사회의 ‘효율경영’2.정보화사회의 ‘지식경영’3. 현대사회의 ‘ESG 경영’Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론사전적 정의로 패러다임은 “어떤 한 시대 사람들의 견해나 사고 ... 습니다. 21세기는 사이버 기술의 발달로 노동, 자본, 토지의 생산요소 중심의 한계를 극복하게 되었습니다. 인적자원을 활용해 지적자본을 찾고 지식을 체계적으로 관리 및 공유함으로써 국내 ... 시스템을 통해 불필요한 노동을 최소화해 생산의 효율성을 극대화를 이루었습니다. 이러한 기계화 및 대량생산 중심 효율경영은 21세기 초까지 자리를 잡아 왔습니다.2.정보화 사회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04
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    한국형 탐정업법 제정을 위한 외국 탐정제도의 시사점과 도입방안
    Ⅰ. 서론탐정은 수익자 부담 원칙에 따라 의뢰인으로부터 계약에 따른 보수를 받고, 합법적인 범위 내에서 위임받은 업무에 대해 자료와 정보를 수집해 조사, 분석하고 의뢰인에게 제공 ... 기 때문에 불법적인 정보 수집 방법을 이용하거나 범죄자들 또한 업무 수행이 가능한 실정이다. 따라서 합법적인 범위 내에서 탐정의 업무가 수행되도록 업무범위, 자격, 결격사유 등을 관리 ... 국가의 서류 등의 자료를 관리하는 관청에서 탐정 또는 정보 회사가 필요한 자료들을 자유롭게 열람할 수 있는 법이 부령으로 공포되어 탐정의 활동이 어느 정도 보장되었다. 그 결과
    리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.04
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    [간호관리학] 관리이론[고전적 관리이론(과학적 관리론, 행정관리론, 관료제이론), 행동론적 관리이론(인간관계론, 행태과학론), 경영과학이론, 체계이론 (투입, 변환, 산출), 상황이론] [자료조사, 레포트, 개념정리]
    이론 등이 포함3. ★★ [경영과학이론]- 테일러에 의해 개발된 [과학적 관리론을 확장]한 현대적 이론? [경영과학 (Management Science, MS)]과 [운영관리 ... 제2장 관리이론1절 관리이론- 간호관리이론은 일반적인 관리이론에서 형성Ⅰ. 관리이론- 관리이론은 20세기 초에 학문으로서 자리잡기 시작? 19세기 산업혁명으로 공장이 생겨서 ... - 학자에 따라서 다소 견해의 차이를 보임? 시대적 구분에 의해 조직이론을 전통적 조직이론과 현대적 조직이론으로 구분하는 학자? 고전적 조직이론, 신고전적 조직이론 및 현대적 조직이론
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.03 | 수정일 2023.08.07
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    관료제 특징에 대해 논의하시오
    으로 조직된 대규모의 분업체제 내에서 특징적으로 나타나는 조직형태 또는 특정의 지배적 사회계층을 토대로 형성된 관리집단이 공리의 추구를 위해 조직한 행정조직이다. 현대사회에 이르 ... 했으며 관료제 조직은 더욱 증가할 것이라고 예상하였다.대표적인 현대 사회의 관료제 조직은 회사가 있다. 대부분의 기업에서는 부장, 차장, 과장, 대리, 일반 사원 등으로 나누어진 ... 다. 그러나 부장은 부서 내부에서 경영자의 입장을 가지고 인재 관리 및 체계 정비, 사원의 생산성 향상을 위한 방안 모색 등 업무를 편리하게 할 수 있는 방법을 찾는 역할을 맡는다. 사원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05
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    현대제철 인사관리(HR) 자기소개서
    의 가치창조‘를 이끌어낼 수 있다고 생각합니다.현대제철의 인사담당자가 되어, 우수한 경영진들의 경영방침에 따라 인적자원을 조율하는 인사관리의 업무뿐만 아니라 경영방침에 따른 교육전략 ... 한 자료들을 수집할 수 있었고, 발표 또한 성공적으로 마쳤습니다. 이러한 저의 팀프로젝트 경험은 모든 인재들은 우수한 역량을 가지고 있다는 믿음을 바탕으로 인적자원을 효율적으로 관리 ... ’와 ‘구성원간의 소통’은 필수적인 요소라고 생각합니다. 현대제철의 인사담당자가 되어, 효과적인 ‘의사소통능력’과 ‘추진력’을 발휘하여 현장에서 직접 구성원들의 고충을 느끼고 그들의 역량
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.17
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    인적자원관리_인적자본과 교육의 신호기능을 설명하고, 인적자본 이론에 맞게 자기발전계획이나 학습계획을 제시하기 바랍니다.
    과목명인적자원관리주제인적자본과 교육의 신호기능을 설명하고, 인적자본 이론에 맞게 자기발전계획이나 학습계획을 제시하기 바랍니다.이름ID1. 글자체는 굴림, 글자 크기는 10, 줄 ... (hwp)로 저장합니다.I. 서론인적자원관리에서 핵심적인 개념 중 하나인 인적자본(human capital)은 개인의 지식, 기술, 능력 등을 자본으로 보고, 이를 통해 생산성을 높이고 ... 경제적 가치를 창출할 수 있다는 이론이다. 인적자본은 현대 사회에서 점점 더 중요한 위치를 차지하고 있으며, 기업뿐만 아니라 개인의 성공에도 필수적인 요소로 간주된다. 특히 급변
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.04
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    인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.
    으로 인사관리 정책에 필요한 정보 획득의 발판이 된다.과거 필요경비에 불과하다 여겨졌던 인적자원 관리는 경영환경과 시장의 급격한 발전과 함께 발달했다. 현대의 인사고과는 합리적인 인 ... 의 경영환경에서 인적자원 관리는 과거의 전통적 관점에서 필요경비 정도로 간주 되어왔다. 하지만 현대 이르러 인적자원의 모집부터 성과관리로 이어지는 일련의 과정은 수많은 연구를 통해 ... 인적자원관리주제 : 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인사고과의 의의2. 인사고과의 오류Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06
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2025년 05월 28일 수요일
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- 작별인사 독후감
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