"창조조직"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

국립암센터 리더십 창조주 하나님 기업가정신 잭웰치 사회복지행정론 기업의 핵심가치 자원봉사자 경희의료원

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"창조조직" 검색결과 1,121-1,140 / 75,059건

판매자 표지

학습패러다임과 성과패러다임에 대해 개관하시고, 이들이 어떠한 이론의 가정하에 조직에서 사용되고 있는지 철학적 관점에 기반하여 서술하시오

할 수 있는데, KB그룹은 창조적 혁신을 통해서 강력한 기업 경쟁력을 확보하기 위해 학습문화 제도를 만들었습니다. 실제 개인적학습역량을 강조하기도 했습니다. 학습 주체는 조직 ... ● 주제인력개발과활용학습패러다임과 성과패러다임에 대해 개관하시고, 이들이 어떠한 이론의 가정하에 조직에서 사용되고 있는지 철학적 관점에 기반하여 서술하시오● 목차Ⅰ. 서론 1Ⅱ ... . 본론 11. 학습패러다임2. 성과패러다임3. 조직에서 사용되고 있는 사례(1) 학습패러다임 사례(2) 성과패러다임 사례Ⅲ. 결론 1Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론4차산업혁명이 도래하게 되

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

SK C&C 응용프로그래머직 합격자소서 입니다

었습니다.2.이제까지 가장 강하게 소속감을 느꼈던 조직은 무엇이었으며, 그 조직의 발전을 위해 헌신적으로 노력했던 것 중 가장 기억에 남는 경험은 무엇입니까? 개인적으로 더 많은 노력 ... 는데, 큰 규모의 사업은 청년취업아카데미에서 진행하는 창조적 역량 인재양성 프로그램과 교내 소프트웨어 경진대회 출품이었습니다.창조적 역량 인재양성 프로그램은 팀원들이 창의적인 주제 ... 프로젝트를 진행했고, 그 결과 책임감 있는 두 명의 선배와 동기가 저를 도와주기 시작했습니다. 우여곡절 끝에 제시간 내에 사업을 완수했고, 창조적 역량 인재양성 프로그램에는 입상

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.22

다운로드 장바구니
네트워크 구조 운영사례-'베네통'

네트워크 구조에 대한 이론적 배경과 국내외 네트워크 구조 운영사례네트워크 조직은 급변하는 환경에 대응하여 기업경영의 핵심인 지식과 정보의 원활한 소통, 공유, 창조와 아울러 원가 ... 하는 중심 기업으로서의 지휘를 확고히 하고, 네트워크 조직의 장점을 십분 활용하여‘패션 창조와 원가절감’이라는 회사의 목표를 성공적으로 달성하고 있다. Benetton이 네크워크 ... 절감을 가능하게 하기 위한 여러 조직간 유기적인 연계를 극대화한 조직으로써, 주로 IT 기술에 기반하여 조직들이 서로 수평적으로 연결되어 각자 자신의 핵심역량에 해당하는 업무

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

2025년 KG스틸 생산관리 신입사원 직무 합격 자소서

함, 참신한 도전, 위대한 창조) 중 본인에게 가장 잘 부합된다고 생각하는 가치와 실천사례를 기술하여 주십시오.3. 지원 직무 수행에 필요한 역량을 갖추기 위해 어떠한 노력과 준비 ... 는 저만의 강점이라고 생각합니다.이처럼 KG스틸의 첨단화된 생산 환경과 조직문화는 저에게 이상적인 성장무대입니다. 기술적 역량과 긍정적 태도를 갖춘 제가 KG스틸의 미래 경쟁력 강화 ... 에 기여할 수 있도록 최선을 다하겠습니다.2. KG그룹의 핵심가치(실천하는 책임감, 예의있는 당당함, 참신한 도전, 위대한 창조) 중 본인에게 가장 잘 부합된다고 생각하는 가치

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

2025 KG스틸 생산관리 신입사원 자기소개서

한 도전, 위대한 창조) 중 본인에게 가장 잘 부합된다고 생각하는 가치와 실천사례를 기술하여 주십시오. (600자)3. 지원 직무 수행에 필요한 역량을 갖추기 위해 어떠한 노력과 준비 ... 습니다.2. KG그룹의 핵심가치(실천하는 책임감, 예의있는 당당함, 참신한 도전, 위대한 창조) 중 본인에게 가장 잘 부합된다고 생각하는 가치와 실천사례를 기술하여 주십시오. (600자 ... 및 재료 공정을 체계적으로 학습했으며, 열처리, 부식 방지, 미세조직 분석 등 다양한 실험을 수행하며 공정 조건과 제품 특성의 상관관계를 이해했습니다.또한 품질경영기사 자격증

자기소개서 | 4페이지 | 12,800원 | 등록일 2025.07.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국원자력의학원 간호사 자기소개서, 한국원자력의학원 자소서

하였을 경우, 창조적이고 논리적인 사고를 통하여 이를 해결해 본 경험이 있으면 기술하여 주십시오. (문제해결능력)5.한국원자력의학원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부를 기술하여 주 ... 십시오. (조직이해능력)1.자기소개를 간략하게 기술하여 주십시오. (성격 장단점, 취미, 특기, 가치관 등)제 장점은 친화력과 인내심입니다. 환자 개개인의 상황과 감정을 이해 ... 와 의사소통 능력, 그리고 리더십을 발휘할 수 있었습니다. 향후 한국원자력의학원에서도 선배 간호사로서 후배들을 이끌고 조직의 성장에 기여할 수 있을 것입니다. 이처럼 전문성 개발

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.10

다운로드 장바구니
한국원자력의학원 자소서

분야의 직무 수행에 어떻게 도움이 될 지 구체적으로 기술해 주십시오. 4. 학교나 직장 또는 기타 단체에서 문제 상황이 발생하였을 경우, 창조적이고 논리적인 사고를 통하여 이를 해결 ... 해 본 경험이 있으면 자세하게 기술하여 주십시오. (문제해결능력) 5. 한국원자력의학원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부를 기술하여 주십시오. (조직이해능력) 1. 자기소개 ... 수 있는 모든 문제에 대비하는 데 기여할 것입니다. 4. 학교나 직장 또는 기타 단체에서 문제 상황이 발생하였을 경우, 창조적이고 논리적인 사고를 통하여 이를 해결해 본 경험

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.18

다운로드 장바구니
빅데이터가 핵심이슈로 부상하면서 많은 조직들이 전략 방향 모색에 고심 하고 있는데 이에 맥아피와 브린욜프손이 제시한 성공적인 빅데이터 활용조건 5가지 는 무엇인지 서술하고 터너 등이 제시한 빅데이터 수용 4단계에 관해 서술하시오.

미래의 경쟁력, 통찰력, 창조력, 대응력 등을 향상시켜 지속적인 발전을 성취하는 전략의 수립이 필요하다. 빅데이터 수용 전략으로 맥아피와 브린욜프손의 빅데이터 역량형성의 접근방법 ... 과 터너 등의 빅데이터 수용 4 단계에 대해 알아보고자 한다.본론1. 맥아피와 브린욜프손이 제시한 성공적인 빅데이터 활용조건 5가지① 기업문화(Company Culture)데이터를 활용하는 조직은‘무엇을 알고 있는지’에 대한 답을 할 필요가 있다.

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.04

다운로드 장바구니
A+)각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.

다. 국어 사전에는 묵은 풍속, 관습, 조직, 방법 등을 완전히 바꾸어 새롭게 하다 라고 명시 되어있다.기업은 끊임없이 움직여야 하고 기존의 틀에서 벗어나 새로운 것을 창조 해 나가야 ... 있는 조직을 외부 정보 원천과 연결 시켜 자칫 국지적일 수 있는 시각을 경계한다. 또 한 다양한 지식을 저장 하고 있고 개인이 올바른 정보를 얻을 수 있게 방향을 제시한다.경계 ... 확장자는 혁신추진팀의 내부 정보를 기업 전체에 확산시키는 역할을 가진다.3)챔피언챔피언은 아이디어 생산자의 아이디어를 취하여 고취시키고 혁신에 대한 명확한 비전을 제시하여 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

다운로드 장바구니
우리나라 평생교육진흥 기본계획을 시대적으로 구분하여 제시해 보자.

화와 지역화”, “사회적 통합증진을 위한 평생학습 지원강화”, “지식기반 사회에 부응하기 위한 성인교육기회 확대”, “직업교육 확대를 위한 일터의 학습 조직화”, “ 평생학습기반 구축 ... 하는 의미도 있다.비전은 「배우는 즐거움, 일구어 가는 내일, 함께 살아가는 평생학습사회 구현」으로 설정하고 추진목표는 “국가 경쟁력을 높이는 창조적 지식근로자 육성”, “평생학습 ... 기반 구축”으로 삼았다. 추진전략은 “생애단계별 맞춤형 평생학습 전략”, “평생학습 네트워크 전략”으로 세우고, 중점 추진과제는 “생애 단계별 창조적 학습자 육성”, “사회통합

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

9개의 병원 간호사 합격 자소서

간호사 합격 자기소개서강동경희대학교병원건국대학교병원고려대학교병원동국대학교병원부천순천향대학교병원분당차병원의정부성모병원이화여자대학교병원한양대학교병원강동경희대학교병원성장배경 : 창조 ... 는 ‘갱지 화이트’, ‘벨크로 고무장갑’과 같은 발명품을 선보였습니다. 이 성과로 간호사로서 창조적 연구와 질 향상을 통한 간호 서비스 개선에 함께하겠습니다.지원동기 : 첫 시작점강 ... 하는았습니다. 이러한 성향과 경험을 통해 세계적인 첨단 의료서비스 발전에 함께할 수 있는 전문인으로 성장할 것입니다.또, 조직 내 역할에 대한 중요성도 깨닫게 되었습니다. 예기

자기소개서 | 26페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+토론] 일반적으로 마케팅 조사는 실무영역과 학문영역의 두가지 영역에서 서로다른 목적을 가지고 실시되는데, 이들간의 가장 큰 차이는 무엇이라고 생각하는지, 각각의 이점에 대해 토론해 본다.

이 합리적인 마케팅 의사결정을 하기 위해 필요한 정보를 조직적으로 수집하여 기록, 분석하는 것을 목적으로 실시됩니다. 반면에 학문영역의 마케팅 조사는 학문적인 목적을 바탕으로 시장 ... 조사는 실제 시장의 변화에 맞추어 보다 유연하게 실행되며 새로운 아이디어를 산출하기 위해 창조적으로 사용될 수 있습니다. 두 가지 마케팅 조사법은 목적 자체가 다르지만 서로 별개

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리_21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.

관리는 무엇인지에 대해 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 개념 및 목표1) 인적자원관리의 개념조직에서 필요로 하는 사람의 특성은 다양한데 최근 산업 및 경제환경이 치열 ... 해지면서 기업에서는 경쟁 구도에서 살아남기 위해서는 보다 창조적이고 전문적으로 업무를 처리할 사람이 필요하다. 그만큼 인재를 확보하고 관리하는 역할이 중요한데 이러한 인재를 확보 ... 하고 관리하는 기능은 단순한 관리가 아니라 효과적이고 전략적으로 고려되어야 한다. 단순한 관리 수준의 활동을 인사관리라고 한다면 조직의 성과를 높이기 위해 인재를 확보하고 관리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

다운로드 장바구니
글로벌기업가정신 ) 기업가정신의 기존 이론 중 핵심이론으로 슘페터의 기업가정신과 피터드러커의 기업가정신 이론이 있다. 이 두 가지 이론을 자세히 설명하시오. 우리 주변에 있는 기업들 중에 어떤 기업이 있는지 하나의 기

해야 한다.넷째, 새로운 원료 및 부품의 공급. 생산 과정에 새로운 원료나 부품을 도입하여 제품을 향상시킬 수 있다.다섯째, 새로운 조직의 형성. 더 효과적인 조직 구조를 만들어 기업 ... 의 생산성과 효율성을 높일 수 있다.여섯째, 노동생산성 향상. 노동생산성을 향상시킴으로써 기업의 전반적인 성과를 높일 수 있다.이러한 혁신적인 활동은 "창조적 파괴"라는 개념을 통해 ... 을 높이고 있다.5) 새로운 조직의 형성(1) 조직 문화 개선삼성전자는 지속적으로 조직 문화를 개선하기 위한 노력을 펼치고 있다. 예를 들어, 더 유연하고 창의적인 문화를 도입

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

권력의 법칙 독후감

만 해도 순식간에 퍼져 나가는 시대에는 그만큼 듣는 사람들을 의식해서 말하고 행동해야 할 것이다.권력을 갖기 위해서 자신을 재창조할 수 있다고 한다. 나는 한 번 인격이 정해지 ... 면 거기서 끝이고 특히 어른이 되어서는 다시 바꿀 수 없다고 보는 편인데 저자는 후천적으로 권력에 맞게 우리의 성향을 남들이 통제하지 못하도록 해야 한다고 했다. 사회, 조직에서 살면서 이게 쉬운 일인가.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.17

다운로드 장바구니
초격차를 읽고

2017년 기준 삼성전자는 인텔과의 매출액 차이를 5조원 이상 벌렸다. 이러한 삼성전자의 회장까지 역임했던 저자를 통해 '리더'란 무엇인가, 조직 경영을 어떠한 방향으로 나아가야 ... 은 구성원들의 격을 의미한다. 즉, 다른 누군가와 비교대상이 되기를 거부하고 기술은 물론, 조직, 시스템, 공정, 인재 배치, 문화에 이르기까지 모든 부 분에서 그 누구도 넘볼 수 없 ... 한다. 리더는 조직의 '뇌'역할을 하고, 늘 결정을 내리고 미래를 예측해야 한다고 말한다.두 번째로 '조직'에 대해서 이야기 한다. 앞서 말한 리더와 연관 지어서 최종 목표에 도달하기

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.19

다운로드 장바구니
종교와문명 ) 1. 종교가 우리를 분열시키는 이유 2. 종교적 삶의 목적은 무엇일까 3. 종교와 과학은 서로 대립적이기만 할까

도 집단 간의 갈등을 예시로 들 수 있다. 집단으로부터의 일탈, 집단 내 패러다임의 차이, 조직 내 권위의 계승, 정치 및 경제적 이해의 차이 등의 원인으로 일어난다. 이런 종교집단 ... 의 창조주의와 진화가 충돌론의 대표적인 예시다. 창조주의는 다양한 해석이 가능하고, 그에 따라 다양한 입장이 있다. 이때 근본주의 개신교의 축자영감설이 과학적 사실인 진화를 공격 ... 한다. 과거 이와 같은 사상이 발발했을 때에는 지식이 부족했기에 종교적으로 의미 있는 주장이었지만, 현재는 종교, 과학적 두 가치 측면에서 모두 논란이 될 수 있다. 이런 창조주의

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.25

다운로드 장바구니
비전과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오.

경영철학, 경영원리, 경영자의 신념체계, 경영자의 사고, 경영목표의 달성이라는 관점에서 이해해볼 수 있다. 광의의 의미, 즉 넓은 의미에서 비전을 살펴본다면 비전은 조직에서 추구 ... 한다.그렇다면 기업의 활동에 비전이 결합된다면 이를 어떻게 바라볼 수 있을까. 기업의 활동에 비전이 미치는 영향에 대해서 살펴본다면 비전은 기업이 새로운 사업의 영역과 조직, 역량 ... 을 개발하게 하고 새로운 방법과 기술을 모색하도록 하며 기업의 내부, 외부적 환경 변화에 주체적이고 능동적으로 대응하여 독자적인 창출과 새로운 미래를 창조하기 위한 경영활동을 하

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

다운로드 장바구니
에버랜드의 윤리경영 및 서비스 경영에 대한 분석

서비스 사례 에버랜드목 차 에버랜드 소개 에버랜드 경영활동 직원만족이 곧 고객만족 창조적 서비스 교육 고객만족 경영시스템 에버랜드 윤리경영 5 가지 에버랜드 서비스 아카데미 에버 ... 에버랜드의 경영활동 1. 직원만족이 곧 고객만족 2. 창조적 서비스 교육 3. 고객만족 경영시스템에버랜드 경영활동 6 1. 직원만족이 곧 고객만족 직원들이 즐거운 환경에서 스스로 ... 의 최신기숙사제공 ADL 해외연수를 통한 자기개발 기회제공 조직문화를 위한 ‘Re-born 캠페인 ’ 운영 개별 맞춤 복리후생제도 ‘Ever Polaris’ 운영에버랜드 경영활동 7

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조직의 일반적인 정의와 특징을 설명하시오

한다. 학자마다 다르게 정의 내리고 있다. Burger는 조직 구성원들의 상호작용에 의해 창조되고 재구성되는 결과적인 산물로 사회적 실재인 동시에 구성원의 상호작용을 규정 ... 사회복지 행정론주제: 사회복지조직의 일반적인 정의와 특징을 설명하시오.또한 사회복지조직은 일반조직과 어떤 차이가 있어야 할지 자신의 생각(또는 경험)을 기술하시오.-목차-Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직과 문화의 공통적 정의와 특성2. 본인이 생각하는 사회복지 조직의 바람직한 특성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지 조직은 사회사업기관 및 시설 내

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

다운로드 장바구니

이전10개 52 53 54 55 565758 59 60 61 다음10개

파워링크

신청하기