"직무스트레스"의 검색결과 입니다.

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"직무스트레스" 검색결과 1,121-1,140 / 22,499건

역할 스트레스 요인이 개인적 성취 감소와 직무만족에 미치는 영향: 마음챙김의 조절효과 (The Effects of Role Stressors on Decreased Personal Achievement and Job Satisfaction: The Moderating Role of Mindfulness)

여 종업원들의 역할 스트레스 요인이 그들의 개인적 성취 감소 및 직무만족에 어떠한 영향을 미치는 지와 이 관계에 대한 마음챙김의 조절효과를 검증하였다. 역할 스트레스 요인은 역할갈등 ... 조직에 있어서 무엇이 종업원들의 개인적 성취와 직무에 대한 태도에 영향을 미치는 지를 이해하는 것은 한층 더 중요한 경영의 관심사가 되고 있다. 본 연구는 실증적 분석을 통하 ... 다고 인식할수록 개인성취 감소가 커지는 것으로 나타났다. 둘째, 종업원들이 역할이 모호하다고 인식할수록 개인성취 감소가 커지며, 반면에 직무만족 수준이 낮아지는 것으로 나타났다. 셋째

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.07 | 수정일 2025.07.10

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A+받은 과제입니다. 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.- 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 분류하여 정리- 스트레스의 결과(개인 및 조직 ... 은 스트레스를 안 받고 살 수는 없으며 삶을 살아가면서 늘 따라 다닌다고 해도 과언이 아니다. 조직내의 스트레스 요인은 여러 가지가 있는데 직무로 인한 스트레스, 조직 생활로 인한 ... , 직무, 조직 차원으로 분류하여 정리하고 그 스트레스를 어떻게 해소하면 좋은지 방안을 제시해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 분류하여 정리1

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

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지방정부의 성과지향적 인사관리에 따른 공무원의 역할특성 및 대인관계 요인이 직무스트레스, 직무소진에 미치는 영향 (The Influence of Government Employees' Role Characteristics and Personal Relations Factors According to Performance-oriented Personnel Management of Local Governments on Job Stress and Job Burnout)

본 연구는 최근 지방정부에서 적극적으로 실시되고 있는 성과지향적 인사관리에 따른 공무원의 역할특성, 대인관계 요인이 직무스트레스와 직무소진에 어느 정도 영향을 미치고 있 ... 가설을 검증하였다.가설 검증결과는 다음과 같다. 가설 1은 역할갈등 수준이 높을수록 직무스트레스도 높을 것으로 예측했는데, 실증적 분석결과 두 변수 간의 인과관계를 나타내는 표준 ... 화 경로계수가 .190(t=3.753, p

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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직무스트레스와 직무만족의 영향에서 상사관계 및 동료관계의 조절효과: 서울시교육청 교육행정직과 교육전문직 비교 (The Moderating Effect of Leader and Colleagues Colleagues Exchange on the Relationship Between Job Stress and Job Satisfaction: A Comparison Between Educational Administration and Educational Professi)

본 연구는 교육청 공무원의 직무스트레스가 직무만족에 미치는 영향을 검증하였다. 특히, 상사관계와 동료관 계에 따라 직무스트레스가 직무만족에 미치는 영향이 어떻게 달라지는지를 검증 ... regression)으로 조절효과를 확인하고, 단순 기울기 분석을 통해 직군별 상하 집단의 차이를 확인하였 다. 분석 결과, 교육청 공무원의 직무스트레스가 높을수록 직무만족도는 낮아졌 ... 원의 직무만족도 를 높이기 위해 상사관계와 동료관계의 사회적 지원이 중요하다는 것을 강조한다. 특히, 교육행정직과 교육전문 직의 직군별 특성을 반영한 조직 관리가 필요하다는 것

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오

주제 : 3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 ... 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시2. 스트레스의 결과3 ... 한 관련이 있다. 직원이 느끼는 스트레스의 원인을 개인적인 차원에서만 해결하려는 접근법은 한계가 있으며, 직무 환경과 조직 문화가 스트레스 요인으로 작용하는 경우에는 보다 근본적인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.07

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특수교사의 직무스트레스와 심리적 소진의 관계에서 직무환경 위험요소와 사회적 지지의 매개효과 : 특수학교와 특수학급 간 비교 (Risk Factors of Job Environment and Social Support That Mediate the Relationship Between Job Stress and Psychological Burnout Among Special Education Teachers: Comparison of Special Schools and Specia)

본 연구는 특수교사들의 직무스트레스와 심리적 소진의 관계에서 직무환경 위험요소와 사회적 지지의 매개효과가 특수학교와 특수학급에서 뚜렷한 차이가 있는지 검증․비교하기 위한 목적 ... 으로 수행되었다. 이를 위해 서울, 경기도 특수학교 초등부에 재직 중인 교사 161명, 일반초등학교 특수학급에 재직 중인 교사 202명을 대상으로 직무스트레스 척도, 직무환경 위험요소 ... 척도, 사회적 지지 척도, 심리적 소진 척도를 사용하여 자료를 수집하였다. 그 결과 특수학교와 특수학급 모두 직무환경 위험요소와 사회적 지지 요인이 직무스트레스를 부분매개

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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상사의 권력거리성향이 종업원 비윤리적 친조직행동과 신체화에 미치는 영향: 직무스트레스의 매개효과와 직무열의의 조절효과 (Effects of Supervisors' Power Distance Orientation on Employees' Unethical Pro-Organization Behavior and Somatization: Mediating Effect of Job Stress and Moderating Effect of Job Engagement)

스트레스의 매개효과를 확인하였다. 마지막으로 스트레스와 비윤리적 친조직행동, 신체화 간의 관계에서 직무열의의 조절효과를 확인하였다. 본 연구를 위해 직장인 총 336명의 데이터 ... 과 종업원의 비윤리적 친조직행동, 신체화 간의 관계를 매개하는 것으로 나타났다. 직무열의는 직무스트레스와 비윤리적 친조직행동, 신체화 간의 관계를 조절하는 것으로 나타났다. 본 ... 연구는 상사의 권력거리성향이 종업원의 비윤리적 친조직행동, 스트레스, 그리고 신체화에 영향을 준다는 것을 밝힌 최초의 연구이며, 조직 연구 분야에서 직무열의의 부정적 측면을 확인

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

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고용환경변화로 인한 직무스트레스가 직무소진과 이직의도에 미치는 영향관계 연구 - 항공사 종사원을 중심으로 - (A Study on the Effect of Job Stress due to Changes in the Employment Environment on Job Burnout and Turnover Intention - Focused on Airline Employees -)

The purpose of this study is to investigate the relationship between changes in the employment environment that occur in terms of efficient operation ..

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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인터뷰를 통한 직무 스트레스 측정 및 개입 - 항공기 객실 승무원

1. 들어가기직무 스트레스를 측정하고 이에 개입하는 계획을 세우기 위해서는 해당 직종에 종사하면서 스트레스가 많아 보이는 대상자를 찾는 것이 필요했다. 대상자는 나와 가까운 관계 ... 에 있는 사람 1명으로 선정하였으며, 직종은 ‘항공기 객실승무원’이다. 해당 직종은 감정 노동의 대표적인 직종으로서, 직무 스트레스가 많을 것으로 예상되는 직종이다. 뿐만 아니 ... 하며 받는 스트레스도 어느 정도 존재할 것으로 예상된다. 따라서 남성 항공기 기내 승무원을 대상으로 직무 스트레스를 측정하고 개입 계획을 세워보려 한다. 구조화된 설문지로는 한국인직무

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.08

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의료보건논문쓰기 한,미,일 간호직무스트레스 비교분석과 해결

한국, 일본, 미국의 간호 스트레스 비교 분석과 해결 방안Ⅰ. 서 론간호 직무스트레스는 간호사의 신체적, 정신적 건강에 부정적인 영향을 미치는 요인이며, 직무스트레스로 인한 간호 ... 사의 소진은 간호업무 의욕을 상실하게 하며 의료서비스의 질 하락, 직업만족도 저하를 가져온다.(정선경: 2018) 또한, 간호 직무스트레스는 의료서비스 제공자의 직무 만족을 낮춰 ... 궁극적으로는 환자가 받는 의료서비스의 질에 영향을 미친다.(안소라: 2016) 이처럼, 간호사의 직무스트레스를 줄이는 것은 간호업무에 직접적 영향을 미치며 의료서비스 질과 환자

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.22

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보육교사가 지각하는 부모와의 의사소통 수준이 직무스트레스와 이직의도에 미치는 영향: 교사의 적극적인 스트레스 대처방식의 조절효과 검증 (Examination of the Moderator Effect of Active Stress Coping on the Influence of Parent-Childcare Teacher Communication on Teacher's Job Stress and Turnover Intention)

Objective: This study aimed to investigate the effect of parent-teacher communication on childcare teacher's job stress and turnover intention. This s..

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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직장인의 직무만족도 형성에 대한 연구: 정서적 지원, 어려움극복효능감, 스트레스 및 직무성취도의 영향 (A study on the formation of worker’s job-satisfaction: The influence of emotional support, resiliency of self-efficacy, stress and job-performance)

한국문화및사회문제심리학회 박영신, 이경란

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.12 | 수정일 2025.05.09

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[간호관리학] 갈등 및 직무 스트레스 관리[갈등의 이해 (갈등의 개념, 갈등의 요인, 갈등 유형, 갈등 수준, 순기능과 역기능), 갈등 해결을 위한 전략(승리패배, 패배패배, 승리승리 전략), 직무 스트레스 관리(간호직무 스트레스 요인 및 증상, 간호사의 직무 스트레스 관리)] [자료조사, 레포트, 개념정리, 지휘기능과 간호적용]

6절 갈등 및 직무 스트레스 관리1. 갈등의 이해1. 갈등의 개념- ‘상반되는 두 개 이상의 욕구 혹은 동기가 동시에 존재하여 한쪽을 만족시키고자 하면 다른 한쪽이 만족하지 않 ... ) 승리-승리(win-win) 전략 (협력)- 통합적 접근과 합의를 강조함4. 직무 스트레스 관리1. 직무 스트레스의 개념- 내외적 사건으로 인한 항상성의 파과상태를 말함2. 간호직무 스트레스 요인 및 증상- 교대근무 부적응 증후군

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.05

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[A+ 리포트]조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소방안을 제시하시오.

조직행동론조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소방안을 제시하시오.제출일전공과목학번담당교수이름목차 TOC \o "1-3" \h \z ... PAGEREF _Toc59713396 \h 31) 개인차원의 스트레스32) 직무차원의 스트레스33) 스트레스의 결과42) 스트레스의 해소방안4 Hyperlink \l "_Toc ... 스트레스 요인으로는 개인차원, 직무차원, 조직차원의 요인들로 구성된다. 스트레스 결과로는 정신건강 문제, 신체적건강 문제, 직무성과의 저하, 조직에서의 충돌 및 갈등 등이 있

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.07 | 수정일 2023.05.10

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작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/ 외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하시오.

조직 행동론주제: 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/ 외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원 ... 는 생각, 감정 상태, 심리적인 반응의 복합적인 형태로서 우리의 편안함을 위협함으로써 적응 능력에 긴장을 준다고 여겨지는 모든 상황을 말한다. 직무 내에 스트레스는 직업에 따른 ... ) 직무 외에 스트레스의 원인직무 외에 스트레스의 원인으로는 생애의 중대한 사건이나 일상생활의 스트레스로 인하여 직무 외에 스트레스가 발생한다. 스트레스의 기능으로는 순 기능

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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중도・중복장애학생 지도교사의 회복탄력성, 직무스트레스, 소진 간 영향 관계 (The Influential Relationship among the Resilience, Job Stress, and Burnout of Teachers Educating Students with Severe and Multiple Disabilities)

본 연구에서는 중도・중복장애학생 지도 교사의 배경변인별 회복탄력성, 직무스트레스, 소진의 수준은 어떠한지 차이를 분석하고, 회복탄력성, 직무스트레스, 소진의 영향 관계에 대하 ... 중도・중복장애학생 수에 따른 회복탄력성, 직무스트레스, 소진에서 유의미한 차이를 보였다. 둘째, 중도・중복장애학생 지도교사의 회복탄력성은 직무스트레스와 소진에 영향을 미쳤고, 직무 ... 스트레스는 소진에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 본 연구는 중도・중복장애학생 지도교사의 직무스트레스와 소진을 완화시키고, 회복탄력성을 강화하는 방안에 대한 기초연구로서의 의의를 갖

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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리더-구성원 교환관계와 팀 구성원 직무스트레스 간 관계에 대한 다수준적 접근 (A Multilevel Approach to the Relationship between Leader-Member Exchange and Team Members’ Job Stress)

리더와 구성원 간의 교환관계(LMX)는 구성원들에게 중요한 직무 자원을 제공함으로써 직무스트레스를 감소시키는 효과를 갖는다. 개인의 직무스트레스는 이와 같은 양자관계 수준의 교환 ... 관계뿐 아니라 팀 수준의 요인들에 의해서도 영향을받는다. 본 연구에서는 팀의 사회적 맥락을 반영하는 팀 수준의 LMX가 구성원들의 직무스트레스에 미치는 영향을 이론화하고 실증 ... 하였다. 구체적으로, 다수준적 관점에서 팀 LMX 차별화와 팀 평균 LMX가 팀 구성원들의 직무스트레스에미치는 주효과와 팀 수준 LMX 변수들 간의 상호작용효과, 그리고 팀 수준 LMX

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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유치원 교사의 직무스트레스에 따른 유치원內 아동학대에 대한 인식 및 신고 태도 (The Cognition and Reporting Attitude toward Child Abuse according to Job Stress Levels of the Kindergarten Teachers.)

본 연구는 유치원 교사의 직무스트레스 수준에 따라 아동학대의 인식 및 신고 태도에 차이가 있는지를 알아봄으로써, 유치원 교사들의 아동학대에 대한 인식 및 신고 태도를 향상 ... 하였다. 연구결과 첫째, 유치원 교사들의 직무스트레스는 ‘업무 과부하’ 요인이 가장 높았으며, 경력, 학력, 급여, 근무시간에 따라 직무스트레스의 집단 간 차이가 있었다. 둘째, 유치원 ... 불화가 두렵다고 하였다. 아동학대 발생 원인으로는 ‘교사의 과도한 업무와 스트레스’, 아동학대 예방책은 ‘교사의 근무환경 개선’ 이라고 답하는 경우가 가장 많았다. 셋째, 직무

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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보육교사의 직무스트레스가 심리적 소진에 미치는 영향 : 자아존중감의 매개효과를 중심으로 (The Effect of Job Stress on Psychological Burnout of Childcare Teachers: Focusing on the Mediating Effect of Self-Esteem)

본 연구의 목적은 보육교사의 직무스트레스가 심리적 소진에 미치는 영향과 그 과정에서 자아존중감의 매개효과를 검증하는데 있다. 이를 위해 서울, 경기, 인천지역 어린이집에 근무 ... 하는 보육교사 520명을 대상으로 설문조사를 하였고, 그 자료를 중심으로 직무스트레스, 심리적 소진 및 자아존중감에 대한 경로분석 모형을 살펴보았다. 분석결과는 다음과 같다. 첫째 ... , 보육교사의 직무스트레스는 심리적 소진에 정(+)적인 영향을 미치며, 자아존중감에는 부(-)적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 자아존중감은 심리적 소진에 부(-)적인 영향

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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호텔종사원의 직무스트레스가 우울에 미치는 영향: 긍정심리자본의 조절효과를 중심으로 (The Effect of Job Stress of Hotel Employee’s on Depression: Focused on Moderating Effect of Positive Psychological Capital)

본 연구는 호텔종사원을 대상으로 직무스트레스와 우울과의 관계에서 긍정심리자본이 조절역할을 할 수 있는지 살펴보기 위하여 실시하였다. 연구대상자는 서울 경기지역의 특급호텔과 특1급 ... 유효한 설문지 308부를 분석에 사용하였다. 연구결과, 직무스트레스의 요인 중 업무환경, 시간제약, 의사소통의 3개 하부요인이 우울에 미치는 영향관계에서 공통적으로 희망을 제외 ... 한 긍정심리자본의 나머지 3개 하부요인(자기효능감, 복원력, 낙관주의)은 조절작용을 하는 것으로 나타났다. 그러나 직무스트레스의 요인 중 직무불안정에서는 긍정심리자본 요인 네 개의 요인

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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