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"직무스트레스" 검색결과 1,041-1,060 / 22,498건

보육교사의 직무스트레스와 행복감 간의 관계에 대한 유머감각의 중재효과 (The Moderating Effect of Childcare Teachers’ Sense of Humor in the Relation Between Their Job Stress and Happiness)

한국보육지원학회 이유신, 권연희

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.12 | 수정일 2025.03.28

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베이커리 종사원의 직무스트레스가 일-가정 갈등 및 조직몰입에 미치는 영향 (The Effects of Bakery Employees’ Job Stress on Work-family Conflict and Impact on Organizational Commitment)

The purpose of this study was to investigate how the factors affecting job stress of bakery workers on work-family conflict and organizational commitm..

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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규칙적인 운동참여에 따른 시큐리티 요원의 직무스트레스가 친사회적행동에 미치는 효과 (The Effect of Job Stress on Prosocial Behavior according to the Regular Exercise Participation in Security Agent)

In this study which was performed on a group of security agents, the impact job stresses arising from participating in exercises on a regular basis ha..

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

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조직심리학_직무스트레스의 원인을 4가지 요인으로 나눠서 정리하시오.

조직심리학 직무스트레스의 원인을 4가지 요인으로 나눠서 정리하시오. 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 직무스트레스의 개념 2) 직무스트레스의 원인 3) 직무스트레스의 극복 방안 ... 과 타인의 장단점을 이해하고 받아들이는 자세에서 나온다고 할 수 있다. 따라서 본 레포트에서는 직무스트레스의 개념과 원인을 4가지 요인으로 나누어 분석하고 극복 방안에 대해서 서술 ... 하고자 한다. 2. 본론 1) 직무스트레스의 개념 스트레스는 물체에 가해지는 압력이나 물리력을 가리키는 물리적 용어이다. 본 개념이 인체에 적용되면서 심리적 압박감이나 근육의 긴장감 등

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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호텔 내부마케팅이 직무 스트레스, 직무만족 및 조직 충성도에 미치는 영향에 관한 연구: 서울지역 특급 P호텔을 중심으로 (An analysis of the effects between internal marketing, job stress, job satisfaction, and organizational loyalty for hotel employees: Focused on deluxe hotels in Seoul)

본 논문은 직무 스트레스, 직무 만족 및 조직 충성도에 대한 내부 마케팅의 효과를 연구함으로써 인적 자원 관리 및 개발에 기여하고자 하였다. 본 논문은 내부마케팅과 직무 스트레스 ... , 직무 만족도 및 조직 충성도 간의 관계에 대한 기존의 연구를 바탕으로 내부 마케팅의 효과에 중점 두었다. 설문 조사 결과, 호텔의 내부 마케팅은 직무 스트레스에 통계적으로 유의 ... 한 영향을 미치고, 호텔종사원의 직무 스트레스 또한 직무 만족에 부분적으로 유의한 영향을 미치며, 직무스트레스와 직무 만족은 조직 충성도에 부분적으로 유의한 영향을 미치는 것

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.10 | 수정일 2025.07.19

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특 1급 호텔 식음료 종사원이 인지하는 상사의 진성리더십이 직무스트레스, 직무만족 및 변화몰입에 미치는 영향 (A Study on the Effects of Authentic Leadership on Job Stress, Job Satisfaction, and the Commitment to Change among Employees in Super-Deluxe Hotels)

본 연구에서는 진성리더십이 서비스산업에서 리더의 진정성에 대한 인식이 중요해지면서 호텔종사원이 인지하는 상사의 진성리더십이 직무스트레스, 직무만족 및 변화몰입에 미치는 영향 ... 한 후 471부의 설문지가 최종 분석에 이용되었다. 검증한 결과 상사의 진성리더십은 직무스트레스와 직무만족에 유의한 영향을 미쳤으며, 직무스트레스는 직무만족에, 직무스트레스와 직무 ... 만족은 변화몰입에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 결과는 진성리더십과 직무스트레스, 직무만족 및 변화몰입을 측정할 수 있는 개념 정립에 대한 추가적인 연구가 필요

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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항공사 인수합병에 대한 인식이 피인수항공사 객실승무원의 직무스트레스 및 직무소진과 이직의도에 미치는 영향 (The impact of perceptions of airline mergers and acquisitions on job stress, burnout, and turnover intentions among cabin crew of acquired airlines)

이 연구는 국내 대형항공사 간 최초의 인수합병 상황에서 피인수항공사 객실승무원이 느끼는 고용불안과 공정성인식이 직무스트레스와 직무소진, 이직의도에 미치는 영향을 분석하여 객실승무 ... , 고용불안정성이 직무스트레스와 직무소진을 유의미하게 증가시키지만, 절차공정성, 분배공정성, 상호작용공정성은 직무스트레스에는 유의한 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 상호작용 ... 공정성은 직무소진을 줄이는 데 도움이 되었으며, 직무스트레스와 직무소진 모두 이직의도를 높이는 요인으로 작용했다. 이는 인수기업이피인수기업 객실승무원들의 고용불안을 완화하고 직무

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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장애인 활동보조인의 감정노동이 소진에 미치는 영향에 관한 연구 −직무스트레스 및 직무만족의 매개효과를 중심으로 (A study on emotional labor affecting a burnout level of personal assistants −Focused on the mediating effects of job stress and job satisfaction−)

본 연구의 목적은 활동보조인의 감정노동이 소진에 미치는 영향에 있어서 직무스트레스와 직무만족의 매개효과를 검증하여 활동보조인의 소진을 해소할 수 있는 실천적․정책적 개선방안 ... 하였다. 분석 결과, 활동보조인의 감정노동은 직무스트레스를 매개로 소진에 통계적으로 유의미한 영향을 미칠 뿐만 아니라 직접적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 반면에 감정노동과 소진 ... 간의 관계에서 직무만족의 매개효과는 통 계적으로 유의미하지 않은 것으로 나타났다. 따라서 본 연구에서는 활동보조인의 감정노동이 직무스트레스를 매개로 소진에 영향을 미침과 동시

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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한국어교원의 직무만족도, 스트레스, 감정노동, 심리적 소진이 이직 의도에 미치는 영향 (The Effects of Korean Language Teachers' Job Satisfaction, Job Stress, Emotional Labor, and Psychological Burnout on Turnover Intention)

regression을 사용하였다. 직무만족도는 직무스트레스, 심리적 소진, 이직 의도와 역상관관계가 있었다. 직무스트레스는 감정노동, 심리적 소진, 이직 의도와 순상관관계가 있었다. 이직 ... 의도는 직무만족도와 역상관관계가 있었고, 직무스트레스, 심리적 소진과 순상관관계가 있다. 대상자의 이직 의도에 가장 영향을 미치는 요인은 직무스트레스, 그 다음으로 직무만족 ... 도, ’30-39세(연령)’ 순이었으며 모형에 대한 설명력은 41.5%였다. 한국어교원의 이직 의도를 줄이기 위해서 직무스트레스를 낮춰주고 직무만족도를 높여줄 수 있는 프로그램 제공이 필요

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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지역아동센터 종사자의 직무스트레스와 감정노동이 직무만족도에 미치는 영향: 일가치감 및 소진의 매개효과를 중심으로 (The Effects of Community Child Center Workers’ Job Stress and Emotional Labor on Job Satisfaction: Focus on the Mediating Effects of Work Values and Burnout)

본 연구의 목적은 지역아동센터 종사자의 직무스트레스 및 감정노동과 직무만족도 관계에서 일가치감 및 소진의 매개효과를 검증하는 것이다. 이를 위해 CJ나눔재단이 지역아동센터 종사자 ... 300명을 대상으로 실시한 “지역아동센터 자원연계 욕구 및 인식 조사” 자료와 구조방정식 모형을 활용하였다. 그 결과는 다음과 같다. 첫째, 지역아동센터 종사자의 직무스트레스 ... 와 직무만족도 간의 관계에서 일가치감과 소진의 매개효과를 확인하였다. 직무스트레스는 소진에 정적(+)으로, 직무만족도에 부적(-)으로 유의미한 영향을 미쳤으며 직무스트레스는 일가치감

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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항공사 객실승무원의 팀웍, 서비스회복성과, 이직의도 및 직무만족에 관한 연구: 직무스트레스원의 조절효과 (The relationships between teamwork, service recovery performance, turnover intention, and job satisfaction of flight attendants : Focusing on the moderating effect of job stressors)

성과간에 직무스트레스원의 역할과부하와 역할모호성이 조절효과를 하는 것으로 나타났다. 본 연구결과를 토대로 서비스회복성과 및 직무스트레스원의 효과적인 관리가 항공사의 경쟁우위를 위한 ... 하게영향을 미치는 것으로 나타났다. 그리고 서비스회복성과는 이직의도에는 유의하게 영향을 미치지 않았으나 직무만족에는 유의하게 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 그리고 팀웍과 서비스회복

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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부하에 의한 심리적 계약위반이 중간관리자의 직무소진에 미치는 영향: 역할과부하와 직무스트레스의 직렬다중매개효과를 중심으로 (The Effect of Psychological Contract Breach by Subordinates on Job Burnout of middle managers Focusing on the Serial Multiple Mediation of Role overload and Job Stress)

(psychological contract breach by subordinates)이 중간관리자의 직무소진(정서적 소진)에 미치는 영향과 그 과정에서 역할과부하와 직무스트레스의 직렬다중매개효과 ... 았다. 셋째, 부하에 의한 심리적 계약위반과 정서적 소진 간에 직무스트레스의 매개효과는 정(+)의 유의한 영향이 있는 것으로 나타났다. 넷째, 부하에 의한 심리적 계약위반과 정서 ... 적 소진 간에 역할과부하와 직무스트레스는 정(+)의 직렬다중매개효과를 보이는 것으로 나타났다. 본 연구는중간관리자의 정서적 소진에 미치는 선행요인이 부하에 의한 심리적 계약위반이

논문 | 43페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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[조직행동론]A받음 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안 제시

조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안 제시Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 분류하여 정리 ... 감의 감정이다. 특히 현대 고도화된 산업사회에서 빠르게 변화하는 기술과 경영 환경의 변화에 적응해야만 하는 조직원들에게 직무 스트레스를 아예 배제시키는 것은 불가능하다. 직무 ... 스트레스란 조직원이 자신의 욕구를 해결하기 위한 자원과 환경이 불충분하고 환경이 개인의 능력을 넘어서는 직무를 요구하거나 조직의 목표와 개인 욕구 사이에 불균형이 있을 때 발생

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.15 | 수정일 2022.12.19

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소방공무원의 외상후스트레스장애, 직무스트레스, 우울증에 대한 고찰 - 경기도 소방공무원을 중심으로 - (A Study on Post Traumatic Stress Disorder, Job Stress, Depression of the Fire Fighters - Focused on Fire Fighters of the Gyeonggi-Do -)

본 연구는 업무수행 특성상 외상후스트레스장애(PTSD) 등에 노출 위험이 높은 소방공무원들을 대상으로 PTSD, 직무스트레스, 그리고 우울증에 대해 분석하고 있다. 더불 ... 어 PTSD 증상 유무에 따른 직무스트레스와 우울증상의 차이를 비교하고 있다. 본 연구는 5,808 명의 경기도 소방공무원을 대상으로 하였다. 연구를 위한 자료 수집은 경기도 소방재난본부 ... , 경기도 소속 전체 소방공무원의 3.6%가 PTSD, 직무스트레스, 우울증상을 경험하고 있는 것으로 나타났다. 또한PTSD 증상 집단의 직무스트레스와 우울증상의 정도는 PTSD

논문 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.14 | 수정일 2025.06.17

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정신보건사회복지사의 클라이언트 폭력경험과 외상후스트레스의 관계 : 사회적 지지와 직무스트레스의 다중매개효과 (The Relationship of Client Violence and Post-Traumatic Stress Disorder among Mental Health Social Worker : Focusing on the Mediating Effects of Social Support and Job Stress)

정신보건현장은 직무 특성상 다른 실천현장에 비해 상대적으로 클라이언트 폭력을 경험할 가능성이 높고 이는 외상후스트레스장애(PTSD)에 영향을 미칠 위험성이 높다. 본연구는 정신보 ... 건사회복지사의 클라이언트 폭력경험과 PTSD의 관계를 살펴보고, 이 관계에서 사회적 지지와 직무스트레스의 다중매개효과를 검증하고자 하는 목적을 가진다.이를 위해 전국의 정신보건기관 ... , 클라이언트 폭력경험은 대상자의 사회적지지와 직무스트레스에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 즉 클라이언트 폭력경험이 많을수록 사회적 지지를 낮게 인식하고, 직무스트레스가 높아지

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.14 | 수정일 2025.06.17

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역할갈등과 직무스트레스가 임파워먼트, 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향: 행정직 간호사와 임상간호사 비교분석 (Impacts on the Influence of Role Conflict and Job Stress on Empowerment, Job Satisfaction, and Organizational Commitment: Comparative analysis of Administrative Nurses and Clinical Nurses)

한국보건복지학회 장순정, 서원식

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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호텔 직원이 지각한 조직권력이 도전적, 방해적 스트레스 및 직무소진에 미치는 영향 (The Effects of Perceived Organizational Power of Hotel Employees on Challenge and Hindrance Job Stress and Job Burnout)

The purpose of this study is to investigate the effect of hotel employee perceived organizational power on job stress and job burn out. For this purpo..

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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택시기사의 여가스포츠행동이 운전스트레스, 직무몰입 및삶의 질에 미치는 영향 (An Effect on Driving Stress, Work Immersion, and Life Quality of Taxi Driver’s Leisure Sports Behavior)

한국발육발달학회 박은석, 이태형

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.20 | 수정일 2025.05.23

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취업모가 인지한 배우자 지지가 유아의 자아존중감에 미치는 영향: 직무스트레스와 양육스트레스의 매개효과 (The effect of perceived marital support on children's self-esteem: the mediating effect of employed mother's parenting stress and job stress)

한국어린이문학교육학회 장소현, 김민진

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.01 | 수정일 2025.05.15

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도전적 스트레스가 행복에 미치는 영향에 관한 연구: 심리적임파워먼트와 직무재창조의 매개효과를 중심으로 (The Influence of Challenging Stress on Happiness: The Mediating Effect of Psychological Empowerment and Job Crafting)

한국경영컨설팅학회 박종욱, 오상진

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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