"직무관련"의 검색결과 입니다.

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"직무관련" 검색결과 1,121-1,140 / 110,414건

다문화 청년들이 지각하는 진로장벽과 직무만족의 관계에서 자기효능감과 진로목표불일치의 순차매개효과: 통합 사회인지진로이론에 기반하여 (The Sequential Meditating Effects of Self-Efficacy and Career Goal Discrepancy in the Relationship between Career Barrier and Job Satisfaction among Young Multicultural Adults: Based on Integrated Soc)

논문은 다문화 청년들이 지각하는 진로장벽과 직무만족의 관련성을 살펴보았으며, 진로장벽이 직무만족으로 이어지는 심리적인 과정에 대한 이해를 높였다는 데 그 의의가 있다. 이를 통해 ... 연구목적: 본 연구는 통합 사회인지진로이론을 기반으로 하여 다문화 청년들이 지각한 진로장벽과 직무만족의 관계에서 자기효능감, 진로목표불일치를 매개변인으로 가정한 구조모형을 설정 ... 하고 모형의 적합도와 개별 변인들의 관련성을 살펴보았다. 또한 다문화 청년 내에서 이주배경(국내출생, 중도입국)에 따라 연구모형의 적합도와 경로계수에서 유의한 차이가 있는지 검증

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요

한다.(3) 직무명세서(Job specification)특정 직무를 적절히 수행하는 데 요구되는 최소한의 자격요건을 기술하는 것이 직무명세서이며, 직무관련자격증, 교육수준 및 경력 ... 인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요.목차인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요1) 충원계획수립(1) 직무분석(2) 직무기술서(3) 직무명세서2 ... 충원에 대한 전반적 계획을 세우는 것, 적절한 수를 유지, 업무에 관련된 기술, 적절한 부서에 비치되어 있으며, 업무수행을 제대로 하는지에 대한 전반적인 평가가 먼저 이루어져야

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.15

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교육 전문직 업무 추진 실적서 작성 예시입니다. 꼭 참고하시길 바랍니다.

지도력 강화를 위한 교육프로그램 연구. 연구보고서 2023.12월말 종료☞ 교육정책 관련 연수이수연번연수 과정명연수기관연수구분연수수료일연수시간직무연관성1교육법규과정교육인적자원연수원 ... 업무 추진 실적서 작성예시소속 : ○○중학교 직 : 성명 :교과지도생활지도부장교사학교행정업무연구(수)기타교과 주임(’22,’23)교육정책관련연구(수):참조?서울시제7기학교운영위원 ... 교육 정책 관련 전문성 신장을 위한 연구 및 연수 이수 실적☞ 교육 정책 관련 연구○ 학교 선진화를 위한 학교장 지도력 강화 방안 연구. 2022.12.30. 연구보고서○ 교사

리포트 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.25

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치과위생사의 직무스트레스와 식행동 및 식습관에 관한 연구 (A Study on Job Stress and Eating Behavior and Habits of Dental Hygienists)

본 연구는 서울 및 서울 근교지역에서 치위생 업무를 수행하는 치과위생사 273명을 대상으로 직무스트레스 점수,식행동 점수, 근무환경, 식습관, 스트레스 관련 요인을 조사하여 치과 ... 18.7%, 월 급여는 151∼200만원이46.9%로 가장 많게 나타났다.2. 식습관과 관련된 요인에서 아침식사를 거르는 주된 원인으로 60.4%가 ‘시간이 없어서’로 응답 ... %가 평소보다 많이 먹는 것으로 조사되었다.4. 직무스트레스가 높은 상위 그룹에서 본인 스트레스 자각 정도가 높게 나타났다(p＜0.001).5. 직무스트레스 점수가 높은 군에서 신경예민

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.30 | 수정일 2025.06.05

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직무수행을 정확하게 평가하기 위해 필요한 사항들이 무엇인지에 서술하고 그 중 가장 중요하다고 생각하는 것에 대해 근거와 함께 본인의 의견을 기술하시오.

을 요한다. 간호사라는 직무를 수행하기 위해서는 간호와 관련된 전문적 지식이 있어야 하며, 사회복지사라는 직무를 수행하기 위해서는 당연히 사회사업과 사회복지실천기술과 관련된 전문직 지식 ... 하고 조직발전에 실제적 도움을 주려면 깊이 있고 넓은 지식이 있어야 한다는 것은 당연하다. 또한 어떤 창의적 생각도 기본적인 지식이 있어야 할 수 있는 것이고 직무와 관련된 지식이 많 ... 은 사람은 보다 손쉽게 다른 사람들보다 어떤 문제를 해결함에 있어 훌륭한 방법을 도출할 수 있는 것이다.반대로 어떤 직무와 관련하여 지식이 미천한 사람은 직무를 온전히 수행할 수 없

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.12.21

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직무에 대한 임금 수준을 결정하는데 직무평가를 어떻게 사용하는지 작성하시오.

개념을 뜻한다. 반면 외적 일관성은 지역사회나 연관산업, 국가 전체적인 임금구조와 관련해서 요망되는 기업의 임금구조에 관한 개념이다. 요약하자면 직무의 상대적 가치에 따른 임금 ... 확립 및 배치, 인력개발의 합리성을 제고시킬 수 있다는 점에서 기업 및 조직에서 그 중요성이 크다고 볼 수 있다. 특히 직무급, 연봉제에 있어서 임금수준이 직무평가와 밀접하게 관련 ... 산업심리학 직무에 대한 임금 수준을 결정하는데 직무평가를 어떻게 사용하는지 작성하시오. 1.서론 직무는 조직 내 개인이 맡은 구체적인 일의 내용과 책임이다. 즉 개인이 수행

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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허츠버그의 동기-위생 이론을 설명하고, 이 이론에 근거하여 관리자가 직원에게 동기부여하는 방법을 설명하시오.

을 느낄 수 있습니다. 반면 위생 요인은 급여, 근무 조건, 조직 정책 등과 같이 외적인 환경과 관련된 요소로, 이들 요소가 부족할 경우 직무에 대한 불만을 유발할 수 있 ... 에서 높은 성과와 지속적인 헌신을 이끌어낼 수 있는 중요한 요인입니다. 동기 요인은 주로 개인의 성취감, 책임감, 직무의 도전성, 성장 기회 등과 관련이 있습니다. 이같은 요인 ... 합니다.3. 위생 요인과 관리허츠버그의 동기-위생 이론에서 위생 요인은 직무 환경과 관련된 외적 요소로, 이들이 부족할 경우 직원의 직무 불만족을 초래하지만, 이들 요인이 충족된다고 해서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18

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조직심리학 ) 직무분석 방법 세가지(과업업무 중심, 작업자 중심, 연관 직무분석)에 대해 설명 후, 자신의 사례(2가지 이상)를 활용하여 세가지 방법에 따라 상세하게 직무분석을 해 보시고 사례 직무분석을 통해

하는 것은 업무 담당자가 직무를 수행하기 위하여 알아야 하는 직무의 내용이나 직무의 성격과 관련하여 존재하는 모든 정보를 수집한 후 그 목적에 맞게 적절히 분류하고 정리하는 과정이 ... 조직심리학직무분석 방법 세가지(과업/업무 중심, 작업자 중심, 연관 직무분석)에 대해 설명 후, 자신의 사례(2가지 이상)를 활용하여 세가지 방법에 따라 상세하게 직무분석을 해 ... 보시고 사례 직무분석을 통해 얻은 바에 대해 기술해 보십시오.(현재 수행하고 있는 직무 또는 과거 경험해 본 직무, 추후 자신이 희망하는 직무로 반드시 자신의 사례를 활용하시기

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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산업심리학_직무 중심 조직심리학의 활동 중 가장 중요한 것은 무엇인지에 대하여 2가지 이상 작성하시오.

으로 변화하였지만, 여전히 인력자원은 기업은 움직이고 운영하는 데 있어 가장 중요한 자원이다. 산업심리학은 효과적인 직무를 설계하고 종업원의 선발 및 훈련, 수행평가와 관련된 영역 ... 규모의 조직에서 이루어지는 모든 직무를 한번에 평가하는 것은 불가능하므로 주요 직무를 선정하여 기준 삼아 비교할 수 있어야 한다. 직무분석 계획에 따라 관련 자료와 정보를 수집 ... 한 후에는 확인과 이해의 과정이 필요하며, 직무분석은 최종적으로 직무기술서와 직무명세서로 작성된다. 직무분석은 특정 직무와 관련된 내용과 특성을 구체화하여 직무를 수행하는 데 필요

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

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직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다

큰 만족감을 느끼면서 조직에 더 기여를 할 수 있을지에 대해서 지속적으로 연구를 수행해오고 있다. 이와 관련하여 직무태도의 개념에 대해서 먼저 살펴보고, 직무태도를 구성하는 세부 ... 게 나타난다. 또한 자신이 수행하는 직무에 대해서 책임감도 강하게 느끼게 되며 직무와 관련된 문제를 해결하기 위해서 적극적으로 행동하고자 하는 경향이 나타난다. 이러한 직무몰입은 각 ... 조직행동론 주제: 직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다. 이 중 세 가지를 선택한 후 상세한 사례를 제시하여 설명하시오

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

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태도의 본질과 형성과정을 기술하고 직무태도 유형별로 자신이 갖추어야 할 태도와 개선점을

다.직무만족과 관련하여 내가 갖추어야 하는 태도는 먼저 내가 원하는 것이 무엇인지를 파악하는 것이다. 내가 원하는 것이 무엇인지를 파악한다면 조직에 보다 공정한 보상도 요구할 수 ... 인간관계론주제: 태도의 본질과 형성과정을 기술하고 직무태도 유형별로 자신이 갖추어야 할 태도와 개선점을 논리적으로 솔직하게 제시하시오.목차I. 서론II. 본론1. 태도의 본질2 ... . 태도의 형성과정3. 직무태도 유형별로 내가 갖추어야 할 태도4. 내가 갖추어야 할 개선점III. 결론IV. 출처I. 서론인간은 사회적인 동물이다. 인간은 어린 시절부터 학교

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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[조직심리학] 직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관게에 대해 설명하시오.

)은 구성원이 자신의 직무에 대해 가지는 전반적인 태도나 감정적 상태를 의미한다. 이는 구성원이 자신의 업무 내용, 업무 환경, 상사 및 동료와의 관계 등 다양한 직무와 관련 ... 의 개념(1) 직무만족의 정의직무만족(Job Satisfaction)은 구성원이 자신의 직무와 관련된 모든 측면(업무 내용, 직무 환경, 보상, 상사 및 동료와의 관계 등)에 대해 ... 느끼는 전반적인 긍정적 또는 부정적 태도를 의미한다. 이는 직무 수행 과정에서 직원이 느끼는 정서적 안정감과 직무에 대한 흥미, 업무 성취감을 포함하여, 직무와 관련된 각종 요인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01

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요양보호사의 소명의식이 직무소진에 미치는 영향 (The Effect of Nursing Care Workers' Consciousness on Job Exhaustion)

본 연구는 요양보호사를 대상으로 소명의식이 직무소진에 미치는 영향을 조사한 연구로, 총 230부를 배포하여 응답이 부실하거나 누락된 문항이 많은 설문지를 제외한 32부를 제외 ... 하고 총 198부를 분석에 사용하였다. 연구결괄르 살펴보면 직무소진에 미치는 요인들 간의 상관관계는 개인환경의미, 일의의미 값들이 정적인 상관계수의 값을 가지는 것을 확인할 수 있 ... 었으며, 소명의식 하위요인이 직무소진에 미치는 영향을 살펴본 결과 개인환경적합이 유의미한 영향을 미치고 있는 것으로 나타났다. 종합적으로 요양보호사의 직무소진을 낮추기 위해서는 기관

논문 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.26 | 수정일 2025.06.04

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경찰공무원의 회복탄력성 및 가족지지가 직무스트레스에 미치는 영향 (The Effects of Resilience and Family Support on Job Stress of Police Officers)

본 연구는 경찰공무원의 회복탄력성, 가족지지, 직무스트레스의 관련성을 확인하고, 경찰공무원의 직무스트레스에 미치는 영향요인을 확인하고자 시도된 서술적 조사연구이다. 자료 수집 ... ANOVA, 사후검증으로 Scheffe test, Pearson correlation coefficient, 다중회귀분석을 하였다. 연구결과 직무스트레스에 영향을 미치는 요인은 가족 ... 지지, 성별, 긍정성, 근무경력, 근무형태로 설명력은 25%였다(F=10.84, p

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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의료기관 종사자의 직무스트레스가 정서적 소진, 우울에 미치는 영향 (The Effects of Job Stress on Depression by Burnout)

등 정신 질환을 일으키기도 한다. 특히 환자의 건강과 밀접히 관련된 일을 하는 의료기관 종사자는 타 직업군 근로자에 비해 직무스트레스의 정도가 높기 때문에 그 위험성이 더욱 크 ... 업무 중 경험하게 되는 직무스트레스는 성과 향상 등 조직에 긍정적인 영향을 미치는 반면, 적절히 관리되지 않으면 소화기 질환 등 다양한 신체 질병을 유발하고 우울증, 신경 질환 ... 다. 직무스트레스가 오랫동안 지속되면 정서적 소진과 우울을 유발하게 되는데 이는 개인과 조직에 상당한 악영향을 미치기 때문에 반드시 올바른 관리를 통해 스트레스를 감소시켜야 한다. 이

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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미용실의 고객 불평행동이 종사원의 직무스트레스와 직무몰입에 미치는 영향 (Employees’ Salon Customers Complaining Behavior Impact on Job Stress and Job Involvement)

본 연구는 미용실서비스를 이용하는 고객의 불평행동에 따라 종사자의 직무스트레스와 직업몰입관계를파악하고 어떠한 영향을 미치는지를 알아봄으로써, 이를 통해 미용실 종사자의 적절 ... 었다. 둘째, 조사대상의 직업 관련 특성을 알아본 결과,11명 이상이 근무하는 프랜차이즈 미용실에서 근무하는 디자이너(3년 이상)와 스텝들이었고, 근무시간은 8시간에서 12시간 ... 미만, 월 휴일 수는 4회, 급여형태는기본급보장+인센티브가 가장 많았다. 셋째, 고객 불평행동, 직무스트레스, 직무몰입의 차원을 알아본 결과, 고객 불평행동은 공적, 간접적, 행동

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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요구분석 기반 산업체 기초직무역량 비교 분석: 대학의 계열별 진출 산업체를 중심으로 (Comparison analysis of basic job competencies in industries based on needs analysis)

로 적용되는 것은 아닐 것이다. 이와 관련하여 본 연구에서는 직무 수행에 필요한 공통으로 요구되는 기초직무역량이 대학의 계열별 연관 산업체에서 그 우선순위가 실제 어떻게 나타나 ... 비록 기초직무역량이 직종이나 직위에 상관없이 주어진 직무를 성공적으로 수행하는 데 있어 공통으로 요구되는 역량이지만, 모든 기초직무역량이 산업체별 또는 업종별로 동일 가중치 ... 는지에 대해 탐색적 연구가 이루어졌다. 연구수행을 위해 먼저 문헌고찰과 전문가 검토를 통해 14개의 기초직무역량을 도출하였다. 다음으로 대학의 계열별 연관 대표 산업체 총 174개를 대상

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.08 | 수정일 2025.07.11

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관광학 전공 대학생의 직무역량 구성 타당성 연구 (A Study on the Construct Validity Regarding the Job Competency of University Students Majoring in Tourism)

는 2016년 9월 20일부터 10월 19일까지 국내의 관광 관련 전공이 개설되어 있는 대학생들을 대상으로 모두 759부를 회수하여 최종적으로 698부가 분석에 이용되었다. 먼저 직무역량 ... 본 연구는 관광학 전공 대학생들의 직무역량에 대한 구성 타당성을 연구하기 위하여 실시되었다. 먼저 선행연구를 통하여 20개 항목으로 구성하여 설문조사를 실시하였다.설문조사 ... 20개 항목에 대하여 탐색적 요인분석(EFA)을 통하여 5개의 요인이 도출되었으며, 요인명은 ‘의사소통, 비판적 사고, 리더십, 고객배려, 감정조절’로 명명하였다.따라서 직무역량

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.22 | 수정일 2025.05.26

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코로나-19 스트레스가 외식종사자의 심리적 소진과 직무불안정성 및 근무지속성에 미치는 영향 - 베이커리 종사원을 중심으로 - (The Effect of COVID-19 Stress on the Psychological Exhaustion, Job Insecurity, and Work Sustain ability.)

본 연구는 코로나-19 스트레스가 외식종사자의 심리적 소진과 직무불안정성 및 근무지속성에 미치는 영향을 분석하는 데 목적을 갖고 연구하였으며, 베이커리종사자가 많이 근무하는 호텔 ... , 외식업체, 베이커리관련회사 등에 근무하고 있는 직원을 대상으로 모집단을 선정하였고 245부를 분석에 사용한 결과 그 결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 코로나19 스트레스 ... 는 심리적 소진, 직무불안정성에 유의한 정(+)의 영향을, 근무지속성에 유의한 부(-)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 심리적 소진은 직무불안정성에 유의한 정(+)의 영향

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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임상치과위생사의 정서적 소진, 적응유연성 및 직무착근도가 조직몰입에 미치는 영향 (The Effects of Emotional Burnout, Resilience and Job Embeddedness on Organizational Commitment in Clinical Dental Hygienists)

본 연구의 목적은 임상치과위생사의 조직몰입을 증진하고자 정서적 소진, 적응유연성, 직무착근도와 조직몰입과의 관련성을 파악함으로써 효과적인 치과의료전달체계 및 인력관리에 기초자료 ... 하였다. 조직몰입과 적응유연성, 직무착근도는 양의 상관관계를 나타냈고, 정서적 소진은 음의 상관관계를 나타냈으며, 정서적 소진과 적응유연성, 직무착근도는 음의 상관관계를 나타냈 ... 고, 적응유연성과 직무착근도는 양의 상관관계를 나타냈다. 조직몰입에 영향 요인은 정서적 소진, 적응유연성, 직무착근도 순으로 높게 나타났다. 이에 임상치과위생사의 조직몰입을 효율

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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