"업무절차서"의 검색결과 입니다.

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자기소개서 사회복지행정론 간호관리학 직무수행계획서 실습종결평가서 1995년 정신보건법 인적자원관리 학점은행제 관료제 조직 직무평가의 절차

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"업무절차서" 검색결과 921-940 / 77,973건

인적자원관리 ) 본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성

과 역량을 파악해 인재를 적재적소에 배치하여 성과를 극대화할 수 있다. 직무 수행자는 자신의 업무에 대해 명확히 이해하고, 이를 기반으로, 더욱 효율적으로 업무를 수행할 수 있 ... 되는 핵심 업무, 필요한 역량 등을 얻어 이러한 과정을 통해 수출입 관리직의 직무를 명확히 이해하고, 무역업에서 요구되는 전문성을 보다 구체적으로 파악해보고자 한다.2. 본론분석 대상 ... 은 30대 중반의 여성으로, 현재 무역회사에서 중간 관리직을 수행하고 있다. 무역업은 국가 간의 상품과 서비스를 거래하는 업무로, 다양한 문화적 차이, 언어적 장벽, 각국의 법

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.11.19

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전략적간호관리 중간과제 - 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석 및 개선점 제안

은 점이 결정적인 원인이 되었다.이처럼 위임은 단순한 업무 전달이 아니라, ‘누구에게 어떤 방식으로 무엇을 맡기며, 이후 어떤 절차로 확인할 것인지’까지 포함하는 전략적 행위임 ... 간호조무사나 경력이 단절된 인력은 위임받는 업무의 복잡성이나 책임 정도에 따라 충분한 교육과 확인 절차가 필요하다. 실제로 서울 소재 대학병원의 B내과병동에서는, 신규 인력의 배치 ... 전 3일간의 ‘업무 역량 점검 시트’를 활용한 역량 확인 절차를 거친 뒤, 각 간호사에게 위임 가능한 업무 범위를 분류해두는 체계를 도입하였다. 이를 통해 실질적으로 위임 가능

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.24

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보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하세요. 즉, 산업재해의 개념, 산업재해의 유형, 산업재해 발생 시 처리방안, 산업재해를 당한 보육교사의 애로사항 등을 구체적으로 쓰세요.

를 당한 보육교사의 애로사항 등을 구체적으로 쓰세요.Ⅰ. 서론근로환경이 중요한 이유는 근로자가 바람직한 업무을 위한 능률향상과 직결되기 때문이다. 하지만 우리가 하고자 하는 보육교사 ... 없으며 회사의 측면에서도 여러 가지 손실을 입게 되는 것을 말한다.이런 산업재해는 3가지로 나눌 수 있는데 업무상의 사고, 업무상의 질병, 그리고 과로사이다. 업무상의 사고는 말 ... 그래도 업무상 일어나는 사고로 사업장에서 일어나는 모든 사고를 포함할 수 있으며 출퇴근 시간에 일어나는 사고 또한 포함이 된다. 업무상 질병은 근로자의 질병이나 건강의 장해

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.04

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리더십의 유형에는 지시형, 참여형 자유형이 있다. 현재 자신이 속한 조직의 환경과 구성원의 특성을 고려하여 적절한 리더십 유형이 무엇인지 논하시오.

의 리더십 유형은 조직 운영의 성공과 실패에 중요한 영향을 미친다. 조직의 목표 달성과 구성원의 업무 만족도를 높이기 위해 리더십은 필수적인 요소로 자리 잡고 있다. 그 중에서도 대표 ... 는 리더십을 선택하는 것이 중요하다. 예를 들어, 복잡한 절차와 명확한 지시가 요구되는 조직에서는 지시형 리더십이 효과적일 수 있으며, 반대로 창의적이고 자율성이 중시되는 조직에서는 자유 ... 한 리더십을 선택하는 이유는 구성원이 각자 업무를 수행하는 방식에 영향을 주고, 조직의 분위기 및 업무 효율성에까지 영향을 미치기 때문이다. 구성원들이 조직에서 자신의 의견을 자유

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.12

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사회 집단과 조직에서 공직 조직체와 관료제를 비교 설명하고, 자신이 주장하는 현 시대에 적합한 조직을 설명하시오.

정해진 규약과 절차에 따라서 업무 처리를 중시하고 있습니다. 관료제는 일상의 업무 처리에 대해서 명확하게 규정된 규칙과 규약에 따라서 움직이는 데 모든 결정이나 업무 처리는 미리 ... 방식의 확산과 함께 방대한 업무를 효율적으로 처리할 수 있는 조직이 필요해지면서 등장한 관료제는 다양한 특징을 가지게 되는데 첫 번째는 조직을 구성하고 있는 구성원 간에는 명백 ... 한 업무의 분화가 이루어지고 회사에서 한 부서의 직원이 하는 일과 다른 부서 직원의 업무는 다르게 형성됩니다. 두 번째로는 관료제 내에는 서열화 된 위계질서가 있게 되는데 조직

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.16

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수출입승인과 수출입통관

를 원활하게 하기 위하여 지식경제부장관은 수출입공고, 통합공고, 전략물자 ? 기술수출입통합고시 등을 통해 수출입제한, 금지 품목 및 수출입승인 절차 등을 공고하고 있다.대외무역법 제 ... 의 수출 또는 수입의 제한 및 절차 등을 정하여 공고하는 것으로, 수출입품목관리를 위한 기본공고이다.통합공고는 수출입공고에서 수출입을 제한하지 않는 품목이라도 국민건강, 환경보호 ... 는 관계행정기관의 장으로부터 허가를 받아야 한다.2. 수출통관수출품을 확보한 후 선적을 하려면 먼저 수출통관 절차를 짧아야 한다. 수출통관 절차라 함은 수출하고자 하는 물품을 세관

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.20

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간호관리학실습 리더십 보고서 A+ 자료

에서 봤을 때, OO 병동 수간호사는 높은 구조화-높은 배려 유형에 속한다.구조화 요인에서 수간호사는 효율적인 업무 수행을 위해 과업을 할당하고, 절차를 규명하는 등 높은 구조 ... 하고, 항상 구성원들이 자신의 말에 복종하기를 강요하는 업무 중심적이고 권위주의적인 리더십 유형이다.B. 민주형민주형 리더십은 집단의 방침을 가능한 한 다수의 구성원들의 토의를 통해서 ... - 팀워크 개발에 용이- 구성원의 자율성, 능력 개발 용이- 구성원의 업무 수행능력과 전문성 향상단점- 일체감 형성 어려움- 구성원의 책임감과 만족감 저하- 구성원이 의존적이 되

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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(A+)경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오

하고, 효율적인 업무 진행을 위해 필요한 것입니다. 따라서, 관리자는 조직 내부의 절차와 규정을 명확히 이해하고 이를 준수하여 효율적인 업무를 수행할 수 있도록 해야 한다.하지만 고전 ... 의 업무와 조직의 관리에 대한 개념을 제시하였다. 테일러, 피어폴, 베르나드 등 고전적 경영학자들은 조직의 효율성을 극대화하기 위한 일관성 있는 경영방식을 연구하였다. 이러한 고전 ... 적 경영학의 이론들은 현재의 조직 관리에 있어서도 여전히 유용하게 사용되고 있다.고전적 경영학은 관리자에게 일관성 있는 업무 방식과 효율성 향상의 중요성을 강조한다. 특히 테일러의 공정

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.07 | 수정일 2023.04.20

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내부통제 운영 매뉴얼

하고 회사 자산의 보호 및 공시통제 절차를 구축, 운영하도록 하고 있으며, 또한 재무보고 작성과 관련된 내부통제를 구축하여 이에 대한 통제설계의 효과성과 운영의 효과성을 평가 ... 하기 위한 절차의 구축을 요구하고 있습니다. 이러한 요구에 부응하기 위해서는 기존의 관점과는 다른 종류의 내부통제가 구축되어야 합니다. 이러한 요구에 부응하기 위해 OOO주식회사 ... 하였습니다. 본 업무 매뉴얼은 OOO주식회사의 내부회계관리제도 및 CEO/CFO 인증 업무(공시 및 내부 통제활동의 설계, 운영 및 효과성평가)에 대한 배경, 운영전략 등에 관한 이해

리포트 | 116페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.03

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사회복지조직이 관료화되는 것에 대해 찬성하는지 반대하는지 논하시오

투명성이 낮아지고 조직 내에서의 의사 결정이 불투명해질 수 있다는 우려가 있다. 또한, 조직 내에서의 권력 집중화와 업무 분장이 불명확해질 가능성도 있다. 따라서, 사회복지조직 ... 이 관료화되는 것에 대해 반대하는 것이 바람직하다. 관료화를 방지하고자 한다면, 조직 내에서의 투명성을 높이고, 업무 분장을 명확하게 하며, 조직 내에서 의사 결정에 참여하는 다양 ... 성을 초래하며, 직원들의 창의성과 업무만족도를 낮추는 등 부정적인 영향을 미친다는 것이 밝혀졌다. 또한, 관료화는 조직의 민주성과 투명성을 저해하며, 공공성과 사적 이해관계 사이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.12

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한국 사회복지행정의 역사를 설명하시오. (30점) 구체적으로 다음의 주제에 대해 각각 기술하시오. 1. 1990년대 이후 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인 2. 2000년 이후부터 현재까지 한국 사회복지행정의 역사 요약 3. 최근 사회복지행정의 발전 현황을 알 수 있는 1개 사례 발굴 및 소개

성을 높이는 사업도 확대되었다. 기술 발전과 맞물려, 행정 절차가 디지털로 전환되면서 업무 효율성과 정확성이 상승했지만, 동시에 개인정보보호나 사이버 보안 같은 새로운 과제도 등장 ... , 민간단체, 그리고 지역사회가 협력하여 국민 삶의 질을 높이는 핵심 수단으로 자리매김하고 있다. 최근에는 첨단 기술을 접목하여 행정 업무를 지원하려는 시도가 확산되고 있 ... 에서 현장의 복지기관들은 서비스 대상자의 증가와 업무의 복잡화에 대처하기 위해 인적, 물적 자원을 효율적으로 관리할 행정 역량이 절실하다고 느꼈다. 특히 재원 확보나 직원들의 업무

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.28

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사회복지현장실습 종결보고서

3. 실습목표1) 실습생의 목표학교에서 학습한 내용을 기반으로 현장에 접목해보면서 문제해결 등 현장에 부딪쳐 사회복지사로서의 나를 평가해 본다. 노인복지시설에 대한 행정절차 및 ... 및 서비스절차3. 장기요양보험제도의 문제점과 토론4. 프로그램참관 및 수퍼비전51. 입소시 초기상담2. 계약서 및 각종동의서 작성해 보기3. 계약서작성시 각종동의서 알아보기4 ... . 프로그램참관 및 수퍼비전64. 장기요양보험 홈페이지알아보기2..롱텀에서 해야하는 업무파악하기-청구관련 외3. 계약서 롬텀에서 등록4. 프로그램참관 및 수퍼비전71. 욕창위험도측정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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[빙그레 최종합격] 방법/비법 공식 강의록 공개!! 꼭 봐보세요! 양질 보장 취준 필승

. 보고절차 2. 회수절차 3. 징계절차 1. 채권 큰일났 !!! 다 !!!! 지점장님 !!! 어디야 ??? 가자 !!위기상황 예시 2. 실적 Ex CASE 2 B 대리점 80 ... % 마감예상 타 대리점 100% 달성 자네말고 다 100% 마감냈어 ^^ 그마아아아안 !!!위기상황 예시 2. 실적 1. 보고절차 2. 방문절차 ( 무기한 ) 3. 협상절차 및 보고절차 ... 사장님 제발 … 자비좀요 누구 ? 평소에 잘했어야지 ㅋ위기상황 예시 3. 기타 Ex CASE 3 C 사원 , D 대리 동반퇴사 업무 과중위기상황 대처 / 예방법위기상황 대처

노하우 | 36페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.06.14 | 수정일 2022.06.24

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[인적자원관리] 직무분석에 있어 직무기술서와 직무명세서의 개념을 제시하고, 두 직무분석의 사용목적에 대해 각각 사례를 들어 설명하시오.

는 서로 보완적인 역할을 한다. 직무기술서는 특정 직무가 요구하는 업무의 내용과 절차, 도구 등을 명시한 문서로, 직무의 전체적인 그림을 제시하는 역할을 한다. 반면, 직무명세서는 해당 ... Description)는 특정 직무에 대한 포괄적인 설명을 제공하는 문서이다. 이 문서는 직무의 주요 목표와 업무 내용, 책임 범위, 사용 도구 및 장비, 직무 수행에 필요한 절차 등 ... 가 바로 직무분석이다. 직무분석은 조직 내에서 특정 직무에 요구되는 업무와 책임, 필요 능력 등을 체계적으로 분석하고 문서화하는 과정이다. 이를 통해 조직은 적합한 인재를 선발

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.08.20

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[경영학개론A+]목표관리란 무엇이며, 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있겠는지 의견을 제시하시오.

과 개개인의 목표, 일정을 설정 및 실행하고, 그 성과를 평가함으로써 조직 전체의 효율성을 높이려는 조직관리 체제를 말한다. 목표 관리의 절차는 세 가지가 있다. 절차는 상급자 ... , 중간 목표가 설정되어야 하고, 여러 목표들 간의 우선순위도 결정되어야 한다. 목표가 설정되면, 이를 달성하기 위한 업무 및 일정을 설정한다. 달성될 목표의 측정 방법, 성과 ... 에 대한 유효성 및 타당성 검증 방안에 대해서도 논의한다. 둘째, 인적, 물적 자원을 배분하고 정보를 공유하며 각자 업무를 실시한다. 일반적으로 상급자는 하급자들에게 업무를 분배

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.20

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중대산업재해 예방조치

개선·인력 시설, 장비 구비 및 예산확보·안전보건관리책임자 충실한 업무수행·전문인력 배치·종사자 의견 청취·중대산업재해 발생 대비 매뉴얼 마련·도급,용역,위탁사업 안전관리 절차 마련 ... (의무이행에 필요한 관리상 조치)·이행점검, 인력 및 예산지원, 교육실시○ 조치사항- (산업재해조사표 제출) 산업재해 발생 시 업무처리 절차 숙지하여 조사표 제출- (산업안전보건 ... 중대·산업재해 예방 및 조치 업무○ 추진 배경- 중대재해처벌법 시행(`22.1.27.)에 따라 법령상 부여된 안전·보건에 관한 의무를 이행하여 중대산업재해를 예방하고 종사자 모두

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.09

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EO 관리 지침(표준)

표준 문서: EO 관리 지침 (표준)목차적용범위목적용어의 정의업무절차기록관리문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인적용범위본 지침은 당사의 공정개선을 위한 설계변경에서부터 고객 ... 사의 E.O 접수 및 양산적용까지의 업무에 대하여 적용한다.목적본 지침은 E.O 사항이 발생한 경우, 수반되는 제반 업무 절차에 대하여 규정화함으로써 관련 팀과의 상호연계를 통하 ... .3 E.C.D (ENGINEERING CHANGE DESIGN): 사양변경통보서고객사에서 사양변경 내용을 서면화하여 통보하는 서류를 말한다업무절차4.1 설계변경 적용검토1) 사양

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.27 | 수정일 2022.03.30

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직무만족,조직몰입,조직공정성에 대해 설명하고 세 개념의 관계에 대해 논하기

Ⅰ. 서론 기업은 이익창출을 위하여 높은 업무효율을 갖춘 인력을 충원하려하는 반면 구직자는 자신의 능력을 인정받고 그에 상응하는 보수와 더불어 담당업무를 통한 자기 발전을 기대 ... 한다. 관리자는 조직의 구성원이 된 근로자의 만족도를 충족시키면서 직무불만족으로 인한 이직으로 발생하는 인력 보충을 위한 새로운 인원선발, 교육 등 인력 충원업무에 불필요한 자원 ... 겠다. Ⅱ. 본론1. 조직 공정성 조직 공정성은 조직 내부에 속한 구성원들이 자신들이 속해있는 조직 안에서 행해지는 여러 다양한 의사결정 절차와 이에 따른 결과에 대해 인식하는 공정성의 정도라고 할 수 있다.

리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.06.09

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[간호관리 케이스] 법적, 윤리적 책임

았다. 절차 후 대상자는 CT 검사 동의서에 동의의 의미로 서명하였다.주의의무(예견의무, 결과회피의무)408호 안○○님 72세/M‘감염성 기원의 위장염 및 결장염’으로 입원하신 분 ... 하도록 하였다.Ⅱ. 전문가로서의 간호사 의무7. 간호표준 준수대한 간호협회 업무 표준을 근거한 병원 내 업무 매뉴얼을 간호사가 숙지하고있고, 이를 바탕으로 간호를 수행하고 있 ... 사들은 병원 내 간호 업무의 제도개선을 위해 노력하고 있다.10. 정의와 신뢰의 증진간호사는 입원한 환자와의 신뢰감을 쌓기 위해 환자의 비밀이 유지되고 있고 환자는 질병에대해 알

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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간호관리학실습 A+ QI 보고서

낙상 발생 보고 건수- 환자 확인 시 폐쇄형 질문을 하는 등 정확한 환자 확인 절차가 이행되지 않고 있다.- 특히 장기 입원 환자의 경우, 환자 확인율이 현저히 감소한다.- 환자 ... 또한 지속적 환자 확인에 대한 거부감을 보인다.- 바쁜 업무 탓에 생년월일, 등록번호는 생략하고 성함만 확인하여 두 가지 이상의 정보를 통한 환자 확인이 이루어지지 않고 있다.2부서 ... , pareto chart, Pie chart환경환자환자안전간호사장비시스템어두운 조명습관적 업무낙상에 대한지식 부족과다 업무폴대IV line입원 팔찌비협조적 태도높은 연령낙상 예방 활동 수행

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30

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