"리더십대체이론"의 검색결과 입니다.

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"리더십대체이론" 검색결과 1,121-1,140 / 2,184건

히틀러, 무솔리니, 후세인, 김정일, 카다피 등 이러한 인물들은 리더인가 리더가 아닌가 각각의 입장에 대해 지금까지 배운 리더십의 이론들에

히틀러, 무솔리니, 후세인, 김정일, 카다피 등 이러한 인물들은 리더인가 리더가 아닌가? 각각의 입장에 대해 지금까지 배운 리더십의 이론들에 입각하여 3가지 이상의 근거를 가지 ... 적 특성을 중심으로 리더십을 분석해 보자.먼저 2박3일간의 김위원장 행동을 보면 그는 ‘적극-긍정형’ 리더십에 해당한다. 이러한 리더십 유형의 장점은 대체적으로 성취욕이 강하고 결과 ... 하여 모습을 보였다.어떤 면에서는 젊고 패기 있는 김위원장의 자세가 김대통령의 논리와 치밀함을 압도하는 느낌을 주었다. 즉 김위원장은 ‘젊고 패기 있는 리더십이란 이런 것’임

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| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.13

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리더십의 특성 및 이론

충분한 고려*/338조contents상 황 이 론3리더십의 특성이론과 행동이론2리더십의 기본 개념1기타 리더십이론과 중요이슈4*/338조기타 리더십이론과 중요이슈리더십 대체 이론 ... 리더십*/338조contents상 황 이 론3리더십의 특성이론과 행동이론2리더십의 기본 개념1기타 리더십이론과 중요이슈4*/338조리더십의 기본 개념기본 개념일반적 개념행동 ... 의 영향 과정중요요소영향방법리더십 이론영향력의 원천권력권한설득강요모범제언준거적 권력전문적 권력특성이론상황이론행동이론*/338조contents상 황 이 론3리더십의 특성이론과 행동이론

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.12

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[사회복지행정론] 사회복지행정이론 정리

론, 구조주의이론마) 관리하위체계: 갈등해소, 조정, 외적조정 등의 방법사용(리더십)-고전이론, 인간관계이론, 구조주의 이론4. 기타 사회복지 행정이론1) 목표관리(MBO ... 사회복지행정론2012.12월사회복지행정론: 사회복지행정이론 정리사회복지행정이론 정리< 주 요 내 용 >I. 서론II. 본론1. 전통적 사회복지행정 이론1) 과학적 관리학파 ... - Taylor2) 공공행정학파 - Gulick & Urwick3) 관료제 이론 - Weber2. 인간관계이론1) Mayo의 인간관계 이론2) Lundstedt의 Z이론3. 개방체제이론

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| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.30

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모티베이션 이론을 중심으로 한 팀원들의 동기부여 방법론

< 모티베이션 이론을 중심으로 한 팀원들의 동기부여 방법론 제시 >『리더십과 동기부여의 상관성에 관한 연구, 신갑순(1992)』에 따르면 동기부여(Motivation)란 용어 ... 하는 회사의 팀장(또는 부서장)일 경우를 가정하여, 팀원의 동기부여방법에 대해 동기부여 이론을 중심으로 고찰해 보고자 한다.동기부여이론(1) 내용이론동기부여의 내용이란 조직행동에 있 ... 어서 업무를 수행하는 동기의 주된 요인을 개인의 관점에서 두는 이론을 말하며, 여기에는 Maslow의 욕구단계 이론, 알더퍼의 E.R.G이론, F. Herzberg의 동기-위생 2

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.09 | 수정일 2014.10.08

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(전략적간호관리 4E형)과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면)꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견

았고, 기업은 능률을 올려 저 노무비를 실현해야만 노동자도 유익하고 기업도 유익하다고 하는 이론이다. 이것은 자본주의의 원리인 선 성장 후분배의 개념을 적용시킨 것이다. 그러나 과학적 ... 위한 규범적 관리이론이다. 테일러는 어떤 일에든 그것을 하기 위한 최선의 방법이 있다고 보았다. 일이란 과학적으로 분석될 수 있는 것이며, 일에다 과학적 지식을 적용해 생산 ... 기 때문이다. 이렇게 인간관계론의 접근은 규범적 조직 이론의 성격을 띤다는 점에서 과학적 관리론과 마찬가지다. 어떻게 하면 조직의 생산성이나 효과성을 높일 수 있을 것이라는 규범

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| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.24

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리더십, 조직론 레포트

의 행동이 부하에 의한 자율통제로 대체된다는 셀프-매니지먼트(self management)이론을 제시하였다. 즉 셀프-매니지먼트 이론은 리더십을 조직의 통제수단으로 보는 리더십 ... 대체이론적 관점에 기초하여 리더십을 부하의 행동을 관리하는 강화요인의 외적 통제 메커니즘으로 정의하고 있다. 따라서 그러한 리더십 행동은 다른 것에 의해 대체될 수 있는데, 그것 ... 은 영Ⅰ. 서론 및 이론적 배경 /3Ⅱ. 지식정보화사회에 적합한 리더십 형태1. 리더십의 개념 /32. 리더십 유형의 변화 /33. 셀프리더십이론 /44. 팔로워십 이론 /55. 지식

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.05

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사회복지행정론 요약

고 이를 통해 의지를 성장시킬 수 있도록 한다행동이론에는 다양한 상황에서 리더의 행동이 리더십의 가장 주요한 특성이라고 주장한다 오하이오 여구 미시간 연구 관리격자이론 등이 있 ... 적 영향을 주지 않는 다고 보는 것이 대체적인 입장이다사회복지 직렬에 의해 전담공무원이 배치되어 있다사회복지공동모금회의 기금은 사회복지공동모금회에서 관리한다민간의 역할과 공공부문 ... 1995년 보건복지사무소 시범운영2000년 국민 기초생활보장법 시행2004년 사회복지사무소 시범사업실시? 사회복지행정의 이론적 배경베버의 관료제의 특성고도의 전문화 계층적 권한구조 조직

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| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.07

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리더십 교육 프로그램 비교 & 분석(성공하는 리더들의 7가지 습관,위기 속에서 빛나는 리더십,휴넷 팀장리더십스쿨 프로그램)

씩의 차이는 있지만 대체적으로 리더십이란 집단의 목표와 내부구조의 유지를 위하여 성원이 자발적으로 집단 활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력이라고 우리는 정의한다. 그리고 리더십 ... 「조직행위론」REPORT리더십 교육 프로그램 비교 & 분석【목 차】Ⅰ. 서론ⅰ. 리더십이란 무엇인가?Ⅱ. 본론ⅰ. 한국리더십센터 프로그램(성공하는 리더들의 7가지 습관)ⅱ. 현대 ... 리더십 프로그램(위기 속에서 빛나는 리더십)ⅲ. 휴넷 팀장리더십스쿨 프로그램Ⅲ. 결론ⅰ. 리더십 교육 프로그램 비교 & 분석Ⅰ. 서론ⅰ. 리더십이란 무엇인가?매일 많게는 수백여 개

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| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.20

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카리스마적 리더십의 개념과 연구 분석

카리스마적 리더십의 개념과 연구 분석목차Ⅰ. 카리스마적 리더십의 개념1. 카리스마의 개념2. 카리스마의 두 가지 관점1) 사회학적 관점2) 심리학적 관점3. 카리스마적 리더십 ... 의 세 가지 접근방법1) 카리스마적 리더의 특성을 탐색하는 연구2) 사회 교환 관계적 관점의 연구3) 카리스마적 리더에 대한 인식론적 연구Ⅱ. 카리스마적 리더십 연구1. Weber ... 의 카리스마적 리더십 연구1) 권한의 유형2) 카리스마의 시각2. House의 카리스마적 리더십 연구1) 카리스마적 리더의 특성2) 카리스마적 리더의 행동3) House 연구의 비판3

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| 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.20

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경영자의 리더쉽

고, 작업성과를 높이고자 하는 리더에게 기존의 거래적 리더쉽에서 탈피, 보다 더 고차원적인 변혁적 리더쉽을 발휘할 것을 권고할 수 있습니다.(3)리더십 대체 이론: 리더십의 효과 ... 은 다른 사람에게 돌리며, 실패는 자신의 탓으로 여김.3.리더쉽 이론(1)리더십 특성이론1)사람 일반이 가질 수 있는 신체적, 사회적, 성격적 그리고 능력 또는 기술적인 특성 ... 경영자의 리더쉽1.리더쉽 정의지도력(또는 리더십, 영어:Leadership)은 조직의 목적을 달성하기 위해 구성원들을 일정한 방향으로 이끌어 성과를 창출하는 능력을 말한다. 지도

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.10

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중국의 외교정책과 우리의 대응

를 하였으며, 동시에 권력 엘리트 내부에 조직화된 반대세력, 또는 대체세력이 형성되어 있지 않다는 점을 강조한다. 따라서 강택민은 강력한 카리스마적인 리더쉽은 없지만, 1989년 ... 에 북경시당부의 오함, 등척 등은 모택동의 급진적인 혁명사상을 공공연하게 공격하였고, 중공당 고급당학교의 교장이던 양헌진은 모택동의 모순론과 유물변증법을 정면으로 부정하는 이론 ... 을 전개하기도 하였다. 즉 양헌진은 모순과 계급투쟁을 강조하는 모택동의 ‘일분위이론’에 대하여 모순의 통일과 계급간의 조화를 강조하는 ‘합이이일론’을 주장했던 것이다. 이와 같은 실용

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| 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.01

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인적자원관리 중간고사 정리

하고, 대체가 불가능하며 희소성을 지니고 있는 것이어야 한다. 이 이론은 자원에 대한 정의를 내렸다는 것에 큰 의미가 부여되지만 이는 외적적합성, 즉 외부환경에 대한 고려는 전혀 하지 ... 을 가해야 한다.7. 인사 전문가의 역할인사담당자는 주도자, 지원자, 보호자, 변화담당자의 역할을 한다.1. 로마의 특징 4가지로마의 특성은 개방성, 리더십, 시스템, 실력위주라는 네 ... , 서유럽, 일본, 한국 등과 아프리카, 동남아, 남미 등의 불균형이 심화되었다.내부 환경요인 : 전략과 목표, 최고 경영자, 노동조합, 이해관계자★1. HR 이론의 중심문제 2가지

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.08 | 수정일 2013.11.09

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사회복지행정의 다양한 이론 - 고전이론과 인간관계이론, 구조주의이론과 체계이론, 상황이론과 정치경제이론, 조직군생태학이론과 제도이론, 현대조직론

를 조정하고 통합하기 위한 리더십을 제공- 기본적 기능은 갈등해소, 타협과 심의를 통한 조정, 자원증진 및 조직의 재구조화를 위한 외부환경과의 조화 등3) 사회복지행정에 있어 체계이론 ... 사회복지행정의 다양한 이론목차Ⅰ. 고전이론과 인간관계이론1. 고전이론1) 관료제 이론2) 과학적 관리론2. 인간관계이론1) Mayo에 의한 호손(hawthorne) 실험과 인간 ... 관계이론2) McGregor의 X.Y이론3) Z이론4) 인간관계이론의 한계5) 사회복지조직에의 적용Ⅱ. 구조주의이론과 체계이론1. 구조주의이론1) 구조주의이론의 개념2) 구조주의이론

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.12

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업무특성(직무특성)의 유형, 업무특성(직무특성)의 특징, 업무특성(직무특성)과 통제위치, 업무특성(직무특성)과 직무만족, 업무특성(직무특성)과 직무성과, 업무특성과 직무평가 분석

, 특히, 피드백 측면을 분석해본 결과 전자결재시스템은 피드백에 유의미한 영향을 주지 않는 것으로 나타났다. 즉, 대면접촉(face to face)에 의한 결재를 전자결재에 의해 대체 ... 를 수행하는데 있어서 부여된 독립성과 재량권의 정도5. 피드백-작업자가 직무수행의 과정 및 그 결과에 대한 직접적인 정보를 습득하는 정도Ⅲ. 업무특성(직무특성)의 특징직무특성이론 ... 에서는 내재론자의 경우 정서적으로 매우 안정되어 있고 적극적이며 참여적 리더쉽을 선호하고 비구조화된 직무환경 하에서 일하는 것을 좋아하는 반면에, 외재론자는 비교적 불안감을 많이

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| 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.13

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오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 지도자의 리더십 스타일이 조직에 미치는 영향

에 따른 대립과 갈등을 조정하고 통제함으로써 체제의 효율성을 유지하는 기능을 담당한다.3) 집단 목표달성 기능리더십은 조직구성원의 동기를 유발시키고 재사회화하여 구성원을 대체 ... 위해 '상황'이라는 변수를 끌어들였고, a 상황에서는 x 유형의 리더가 b 상황에서는 y 유형의 리더가 더 적합하다는 식의 접근법인 "상황 리더쉽 이론(Contingency ... 은 항상 리더에 따르고 리더의 지도와 영향을 받으면서 살고 있다.리더십은 오랫동안 많은 사람들의 깊은 관심을 끌어온 연구 주제로 많은 연구가 있었지만 20세기에 이르러서야 과학적

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.10.19

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간호관리용어정리

하는 과정특성 이론효과적 리더는 특정한 자질을 가지고 있다는 관점의 리더십 이론행동 이론효과적 리더는 특정 행동유형을 가지고 있다는 관점의 리더십 이론상황적응 이론상황에 따라 적합 ... 한 리더십 유형은 달라진다는 관점의 리더십 이론배려(consideration)친숙하고 지지적인 방법으로 행동하는 것구조화(initiating stucture)목적달성을 위해 지도자 ... 이론과학적 관리테일러와 그의 동료들에 의해서 주창된 것으로 근로자의 효율성과 생산성을 향상시키는 방법에 과학적 원칙을 적용한 이론행정관리론페이욜에 의해 주창된 이론으로서 생산

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.16

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한국무역, 초기의 발전방향은 어떠했는가?

하는 행정기구가 존재하고 있었는가 하는 점⑥ 한번 수립된 경제정책을 지속적으로 끌고 갈 수 있는 강력한 정치적 리더십이 구비되어 있었는가 하는 점제2절 NIEs론의 이론적 입장1 ... 대체적 공업화 전략과 수출지향적 공업화 전략○ 수입대체적 공업화 전략 : 국내 공업의 미발달로 수입에 의존해 오던 제품을 국내에서 직접 생산하여 조달하는 방식- 자급자족경제체제 ... 도상국 경제성장 패턴 구분① 제1유형 : 이는 수입대체 제1단계에서 일찍 수출지향적 방향으로 전환환 형태이다. 여기에는 한국, 대만, 싱가포르 등 주로 동아시아 국가들이 포함② 제

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| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.07

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[보육시설운영관리] 원장의 개념, 원장의 자격조건, 원장의 자질, 원장의 역할, 원장의 철학 중요성, 효과적인 운영관리 체제

교수 이상으로 보육 관련 교과목에 대하여 3년 이상의 교육 경력이 있는 자.3) 원장의 자질1) 역할에서 모범 보이기원장의 리더십에 의지할 수 있도록 자신의 역할에서 모범을 보여야 ... 종사하는 교직원들이 자신을 어느 정도로 존경하는지 파악하는 노력도 필요하다. 이는 자신의 리더십에 보탬에 되며 조직원들에게는 생리를 불어 넣어 주는 계기가 될 것이다.2 ... 이 원활담, 철저하지 못한 리더십, 설명 부재, 편애, 업무 외의 일 요구 등이며 이러한 문제들은 재빨리 처리되어야 한다. 원장의 권위는 종사자들에게 영향력을 미쳐야 가능해지고 원장이

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| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.26

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`서번트 리더십을 지방자치단체에 적용할 수 있을까?`에 관하여

하여 앞으로 보완해야 할 점4. 참고문헌1. 들어가는 말리더십의 정의는 굉장히 다양하다. 대체적으로 우리는 리더십을 ‘목적달성을 위해 리더가 조직구성원에게 영향을 미치는 방법이나 정도 ... , 그리고 자기희생적인 리더십을 발휘할 경우 사회적 교환이론이 설명하듯이 구성원들은 상사에게 긍정적인 태도와 행동으로 보답하고자 할 것이다. 즉, 상사가 섬김의 리더십을 발휘할 경우 구성 ... 조직분석론 보고서- '서번트 리더십(servant leadership)을지방자치단체에 적용할 수 있을까?'에 관하여 -목 차1. 들어가는 말- 서번트 리더십이란?2. 서번트

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| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.26

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전략분석의 내부요소 - 자원

되지 않음 경영자의 탁월한 리더십, 종업원의 학습능력, 독특한 기업문화 등..PAGE:18*6. 내부자원 중시이론(자원 준거 관점)기업철학비전(2) 자원 준거 관점의 핵심적인 내용 ... ..PAGE:1..PAGE:2*1. 기업의 내부자원 분석2. 내부자원의 유형5. 핵심역량3. 내부자원의 특성4. 자원특성 및 경쟁지위6. 내부자원 중시이론(자원 준거 관점)목 차 ... 자산 : 최고경영자의 리더십과 비전,조직문화, 조직구조 등물질적 유산 : 공장입지,사무시설, 통신시스템,장비 등기업의 내부자원이란 기업이 전략을 수립하고 실행하는 데 있어도움

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| 리포트 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.15

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