"리더십대체이론"의 검색결과 입니다.

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교육행정 인간관계론 리더십 상황이론 리더십 이론 제프리이멜트 간호리더십 종류 공기업 경영학 셀프리더십

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"리더십대체이론" 검색결과 1,081-1,100 / 2,184건

19대총선 방송국 틀짓기 이론으로 분석

틀짓기 이론으로 보는 방송사별 틀목차서론19대 총선 결과본문결론참고자료1.서론흔히들 뉴스란 일어난 사건을 기자가 객관적인 입장에서 있는 그대로 보도하는 것이라고 생각한다 그러나 ... 우리나라 언론사들은 과거부터 언론보도에 고유한 틀을 지니고 있다.여기서 틀짓기 이론은 뉴스는 세상을 바라보는 창이고 수용자들은 그 틀을 통해 자신들과 타인에 대해 배운다. 따라서 ... 뉴스는 끊임없이 사회 현상을 정의하고 재정의 하고 대체하고 또다시 대체하는 것이다. 즉 언론이 특정 시각을 중심으로 재구성되는 것을 의미한다. 사회 현안을 다룬 보도는 특정 시각

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.31

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조직문화가 기업 활동에 미치는 영향

들을 융합하여 기업의 성공을 보장하는 Z 이론으로 제시하였다. Akin & Hopelain은 생산적인 기업의 문화의 특성으로 명료성(legibility),응집성(coherence ... 이 무엇인지 알게 되고 부적절한 행동은 개선하게 된다. 또한 문화는 조직의 공식적인 통제 시스템을 대체하는 효과를 발휘하기에 조직의 비용을 감소시킨다. 둘째, 강한 문화는 목표 ... 을 드러내는 연구들을 살펴보면, 전략과의 일관성, 인사관리제도와의 적합성, 리더십과의 적합성 등의 연구들이 대표적이다. 이들 연구들은 조직문화의 특성에 따라 나타나는 전략, 관리제도 및

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.13

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리더십

리더십 (Leadership)목 차1. 리더십의 정의 2. 특성적 접근 3. 행동적 접근 4. 상황적 접근 5. 변혁적 리더십 카리스마적 리더십 6. 내현리더십 이론 7. 리더십 ... 대체물 8. 다양한 접근들 간의 공통점1. 리더십의 정의◈ 리더십 Leadership - 어떤 정해진 특정 목표를 성취하기 위하여 조직 구성원들과 함께 공유된 목표를 향하 ... - 리더십 스타일이 특정한 상황과 부합될 때 그 유효성이 존재한다는 관점4. 상황적 접근◈ 경로목표이론 1) 상황변수 ① 환경상황 요소: 과업성질, 공식적 권한시스템, 작업집단 ② 부하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 31페이지 | 5,900원 | 등록일 2009.12.13

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정신간호학 실습활동 일지!

었다. 이론시간에 배웠던 것을 실제로 실습을 통해 관찰할 수 있는 기회가 되었다.과대망상(grandiose delusion): 자신이 위대하며 특별한 재능을 가졌다는 믿음.말비빔 ... ,를 따라 곳곳이 배치되어 혹시나 도주의 상황에 대비한다. 이렇게 다른 환자들을 돕고 통솔함으로써 책임감과 리더십을 기를 수 있다. 어떤 하나도 그냥 이루어져 있는 게 아니고 치료 ... 적 stressor를 나타내고, AxisⅤ은 전반적인 기능평가인 GAF점수를 적는다.비판적사고 및고찰망상을 말하는 환자에게 도전하거나 논쟁하지 말라고 이론시간에 그렇게 배웠는데, 망상

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.16

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[영화 말아톤 속 발달장애와 가족치료] 영화 말아톤 속 발달장애, 발달장애 영화, 말아톤 발달장애 분석

목 차I. 서론II. 본론1. 사례소개2. 사정 및 분석1) 이론적 배경2) 사정3) 분석3. 치료적 목표 및 개입1) 가족의 재구조화2) 중원이의 자아존중감 회복III. 결론 ... 로 아버지의 부재가 역할의 불균형을 초래하였다고 보았다.즉, 사회복지사는 더 이상 작동되지 않은 경직된 상호작용 구조를 찾아내 버리도록 하기 위해 리더쉽을 발휘해야 하며, 가족 ... 이 취해야 할 대체행동을 찾도록 방향을 제시하고, 가족을 격려하는 역할을 해야 한다. 이 과정에서 가족구성원이나 사회복지사 모두는 가족의 문제와 관련하여 IP에게 관심의 초점을 맞추

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.25

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레포트

이 대체적으로 형성되었다고 볼 수 있다.2) ♀과거의 여성과거의 여성에게는 리더십의 성향이 자리 잡기 힘들었다.여성의 지위와 위치는 남녀칠세부동석, 부부유별, 부창부수, 삼종지도 ... REPORT과거의 남성 여성의 리더십과현대의 남성 여성의 리더십목차1.서론①리더십의 개념. 정의②리더십의 필요성③리더십 관련어휘④리더십에 대한 잘못된 개념⑤리더의 6가지 마음가짐 ... 2.본론①과거의 남성과 여성의 리더십 유형-과거 남성의 리더십 유형-과거 여성의 리더십 유형②현대의 남성과 여성의 리더십 유형-현대 남성의 리더십 유형-현대 여성의 리더십 유형

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.18

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동아시아 국제정세의 변화와 남북관계 전망 - 한반도와 국제정치

'세력전이': 전쟁/평화◈ 공격적 현실주의 이론 (존 미어셰이머_J. Mearsheimer) ▶ 강대국들이 상대방에 비해 서로 우월한 지위를 점하기 위해 애쓰는 과정에서 전쟁이 필연 ... 적 질서와 가치, 규범, 제도의 강화를 통해 중국을 충분히 수용할 수 있고 미국의 리더십을 회복할 수 있다는 낙관적 전망 ▶ 오늘날 서구 질서에 참여하기는 쉽지만 뒤엎기는 힘들 ... 의 리더십은 지속될 것이라고 주장자유주의 헤게모니미 ·중 관계의 동학미국의 퇴조: 중국의 부상미국의 미래를 전망미국의 쇠퇴론폴 케네디(P. Kenndey) 베트남전쟁 이후부터 소모

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| 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.22 | 수정일 2016.09.26

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독학사 2단계 경영학 전공

상황이론 신조류리더십이론소시오그램-비공식조직적구조의사결정여러대안중 최적안 선택의사결정과정문제인식->행동대체안탐색평가->대체안선택->실행->결과평가사이먼 - 관리인모형합리적경제인모형 ... -------하우스 경로-목표의 리더십 상황이론지시적, 후원적, 참여적, 성취지향적 리더리더십이론행위이론 : 레윈, 리커트, 오하이오주립대, 관리격자모형상황이론 : 피들러, 하우스 ... 경영조직론조직행위론인간존중의 학문, 성과지향적 학문, 상황 적합적 학문, 종합적 학문미시적조직행위론개인행위, 집단행위 연구(리더십,갈등)거시적조직행위론조직자체, 하위시스템과 환경

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.15 | 수정일 2022.03.25

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(사회복지행정론 레포트)인간관계이론의 의의, 적용, 특징, 비판, 개인견해

이론에 대한 비판으로 이어져 인간관계학파라고 불리는 새로운 조직경영이론을 탄생시켰다. 과학적 ? 고전적 접근방법이 노동자들을 대체될 수 있는 기계의 부속품으로 간주했다면, 인간관계 ... 에 대한 인사관리가 적절히 이루어진다면 조직의 효과성은 극대화될 수 있다. 또한 엄격한 통제보다는 자율성을 인정하고 참여를 권장하는 리더십이 더욱 적합하기에 인간관계이론의 적용범위 ... (사회복지행정론 레포트)인간관계이론의 의의, 적용, 특징, 비판, 개인견해1. 인간관계이론의 의의2. 호손실험의 인간관계이론3. McGregor의 XY이론4. 인간관계이론 적용5

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.25

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사회복지조직(시설)을 가상적으로 설립하고, 조직을 운영할 적절한 리더십(이론적 유형)은 어떤 것이라고 생각하며 선택한 이유는 무엇인지 기술하시오

을마적 리더십과 Burns(1978)의 변혁적 리더십 이론을 조화시킨 것이다.Bass(1985)는 변혁적 리더십이란 조직구성원으로 하여금 더 넓은 목적을 추구하게 하고, 그 ... 이 과연 그러한 일을 해 낼 수 있을지 규명하고 싶었다.그 결과 Bass(1989)는 변혁적 리더십이론을 체계화 하여 다음과 같은 세 가지 방식으로 부하들을 동기부여 시킨다고 주장 ... 적 리더십 이론은 과거의 전통적 리더십의 개념과는 부하에게 영향을 미치는 방법상에 있어서 차이가 많다. 변혁적 리더는 부하들에게 상징적, 비전적, 감화적 행위를 강조하고, 이데올로기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.29

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생명윤리-인체공학과 유전공학

주장에 입각해서 이루어지는 여러 가지 연구, 정책.인체공학의 예-냉동인간“죽음이란 제대로 보존되지 못해 다시 태어날 수 없는 상태일 뿐이다.” 1962년 인체 냉동 보존술의 이론 ... 잘 알려준다. 이런 인체공학의 도움으로 이상적인 리더십, 통치학, 제왕학, 조직론, 정치학 그리고 경영학이 무엇인지에 대한 기본적, 근본적 지식을 얻을 수 있다.인체공학은 머리 ... 를 위해 지체들이 늘 희생되어야 한다고 강요하지 않는다. 오히려 머리는 지체들이 제 기능을 충분히 발휘하도록 지시함으로 돕는다. 이런 인체공학을 잘 이해한 사도 바울은 지체이론(고전

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.23

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사회복지사_1급_오답노트 및 요약노트_총괄

의 관리망이론에 의한 리더십 유형에서 보기의 내용에 해당하는 것? 컨트리클럽형-부하들 간 인간관계가 원활히 이루어지도록 주의를 기울인다.-화기애애한 분위기 속에서 작업이 행해진다 ... 리더와 성공적인 리더를 구별할 수 있는 일련의 특성이 존재한다고 보는 리더십 이론이 갖는 한계? 하위자들의 욕구를 무시한다. 여러 가지 리더이 특성들의 상대적 중요성을 밝히 ... 이론에 대한 설명으로 ( )의 용어는?허시와 블랜차드는 부하직원의 상황에 주목하여 부하의 능력과 의지에 따라 네 가지 차원의 성숙도 상황을 제시하고, 각각에 맞는 리더십을 주장

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| 시험자료 | 53페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.06.10

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교육행정 및 교육경영 - 리더십론

이론에 근거를 두고 있다. 리더십 행위가 구성원이나 작업 환경과 같은 상황적 요인에 의하여 조정된 구성원의 동기, 노력, 수행 등에 미치는 영향을 설명하기 위한 것이다. House ... 고 있는 경우에 효과적이다.제6절새로운 리더십론1. 리더십 대용 상황모형Kerr와 Jermier는 지도자의 리더십을 대체하거나 억제하는 리더십 대용 상황모형(Substitutes f. ... 교육행정 및 교육경영Report목 차제1절 리더십의 개념------------------1제2절 지도자 영향력의 근원---------2제3절 리더십 특성론-------------

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| 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.10 | 수정일 2023.05.08

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행정학 시험

행정학과를 예로 들면, 김현준 교수님(시라큐스), 최상옥 교수님(FSU), 새로 오신 심동철 교수님(SUNY 알바니) 같은 분들입니다.이분들 연구목록을 대체적으로 고시 행정학적 분류 ... 공공봉사동기, 조직문화, 조직시민행동, 조직신뢰, 리더십, 조직몰입, 임파워먼트, 등등을 넣고 이들의 관계를 실증적으로 밝혀내는데 관심이 많습니다. 이런 것을 하는 이유는 공무원 ... 입니다. 교과서는 정말 수많은 이론들의 핵심적인 생각만을 요약적으로 서술한 것이다 보니 재미가 없게 느껴지겠지만 실제로는 이 이론들이 무엇인가를 해결하기 위해 나온 개념이라는 것

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.17

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[기말요약] 국제정치경제

권론패권주의적 리더쉽기능주의이론처음부터 어려운 안보, 정책등 무거운 분야보다 작은 분야의 스포츠 종류의 협력으로 시작해서 점차 나아가는 이론합리적 선택이론이익의 극대화를 위한 합리 ... ? 다국적 기업들의 국제화를 지향하는 이유?제품주기이론산업조직론신제품은 출생으로부터 성장기(해외수출모색)를 거쳐 노년기(일반 표준품 단계)에 이르며 이로 인하여 국제적 분업 ... 이 이루어지고 무역이 성립하게 된다는 주장이다 이는 미국의 경제학자 버논에 의해 주창되었다지난 가격이론의 추상성을 반성하고 응용가격론으로서 산업조직론이 발전하였다. 특정한 시장과 산업

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| 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.09

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조직내 권력과 권위

*조직내 권력과 권위*목차I.권력 1. 개념 - 권력과 권위 및 영향력 - 권력과 리더십 2. 권력의 여러 측면 - 실체적 측면과 관계적 측면 - 의존성 측면 - 제재적 측면 3 ... ) 권력과 리더십권력과 리더십의구분 1. 리더십은 리더와 부하 사이에 목표 상 어느 정도의 일치를 요구 하는데 비하여 권력은 이러한 목표의 양립성은 요구하지 않으며 오로지 의존 ... 만을 요구한다. 2. 영향력의 행사방향에 있어서도 양자는 차이가 있다 리더십은 부하들에 대하여 하향적인 영향력을 행사하며 수평적이거나 상향적인 영향력 행사에는 허용하지 않는다. 이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.09

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전략적 간호관리학

려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한가지 이상 제시하시오.또한 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십, 문화, 조직, 의사결정 ... 에 대한 사전대체가 필요하게 되었다. 섬김을 받던 관리자의 위치로 바뀌었다. 이 시대에 발맞춰 병원경영자, 병원에 관한 인재를 양성하는 학과들이 신설되기 시작했다.① 병원 특히 ... 관리 이론이 잘 맞지 않는 수가 있다.3. 병원조직의 특성병원은 다른 조직과 공통적인 특성을 지니고 있으며 동시에 병원조직만이 갖고 있는 고유의 특성도 지니고 있다. 병원이 다른

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| 방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.01

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갈등관리 사례연구, 갈등관리 성공사례(청계천 복원사업)과 실패사례(부안 방폐장 유치사업)의 비교분석, 정책적함의 및 시사점

갈등관리 사례 연구 :성공의 청계천, 실패의 부안.목 차Ⅰ. 연구의 목적과 필요성Ⅱ. 갈등 관리의 이론적 검토1. 갈등관리의 개념2. 갈등의 기능Ⅲ. 사례분석1. 사례 선정 ... . 20 파악하여 의사소통 통로를 확보하고 시장의 리더십을 발휘하여 시민들에게 호소 및 설득한다는 것이다. 서울시가 제시한 갈등관리전략(2003년 2월 발표)정치적 전략- 납득할만 ... )경제적 전략- 손실보상 가능성, 대체부지 마련, 노점상/불법주차 단속인지적 전략시장과 시민과의 대화- 정치적 비전, 사업에 대한 애착표현, 현장으로 빈번한 출장- 시장의 인간적 면모

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| 리포트 | 46페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.02.12 | 수정일 2017.05.13

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사회복지행정론-인간관계이론,구조주의이론,호손실험,체계이론,생산체계,유지체계,경계체계,적응체계,관리체계,상황이론,기계적,Etzioni,Bolman과 Deal,X이론,Y이론,MBO이론

사회복지행정론 5주차 학습자료1교시 인간관계이론, 구조주의이론학습목표인간관계이론에 대하여 설명할 수 있다.구조주위이론에 대하여 설명할 수 있다.2. 현대관리이론1) 인관관계이론 ... 와 생산성, 동기와 만족, 리더십, 조직 내 비공식집단의 역동성 등 구성원의상호작용에 초점.Amitai W, Etzioni(1964)①생산성의 수준은 물질적 환경과 능력이 아니라 사회 ... 적 규범(Social Norm)에 의해서 정해진다.②비경제적 보상과 제재가 노동자의 행동에 중요한 영향을 미치며 대체적으로 경제적 보상계획들의 효과를 제한한다.③종종 노동자

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| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.31 | 수정일 2014.10.28

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산업심리학 동기부여

요인 이론이 조직관리에 시사하는 바- 위생요인과 동기요인은 그 성격이 근본적으로 다르므로, 어느 한쪽이 아무리 높아져도 다른 한쪽분을 대체시킬 수 없다. 따라서 위생요인 추구현상 ... 성에 대, 지위나 힘동기부여 이론 분류내용이론 : 내용이라 함은 동기를 일으키는 근본 내용(욕구)에 관한 것.과정이론 : 행동이 어떻게 유도되고 어떤 단계로 진행되는지의 과정을 연구 ... 한 이론.1. 내용이론1) 매슬로우의 욕구단계이론- 인간을 행동하게 만드는데에는 두 분류가 있는데 부족해서 생기는 욕구(하위욕구)와 더 성장하고 싶어서 생기는 욕구(상위욕구)가 그것이

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| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.28

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