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"대표관료제장단점" 검색결과 1,121-1,140 / 1,574건

  • [행정]주민참여의 활성화 방안
    의 갈등을 해소하여 신뢰행정을 확보하기 위하여 필요하다.2. 관료에 의한 통제수단오늘날 대의제의 기능 상실 특히 선출된 대표자가 관료를 더 이상 통제 할 수 없게 된 것은 주민참여 ... 나 압력에만 민감하여 그들의 이익만을 보호하게 되는 경우가 많다. 의회의 역할만으로는 고객의 요구에 대한 무관심한 관료제의 폐쇄성과 같은 역기능을 방지하지 못하므로 일반 주민들의 불만 ... 이 주체가 되는 방법이 가장 바람직하다는 판단을 하고 쓰레기소각장의 필요성에 대한 주민설문조사와 홍보, 순회설명회 등을 적극 전개하였다. 이러한 과정을 거친 후 주민대표와 각계인사
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.23
  • 경찰부패에 관한 고찰
    에는 공직자의 경우에는 소속기관의 장에게 적절한 신분보장조치를 요구할 수 있으며, 공직자가 아닌 경우에는 소속 단체/기업의 장에게 적절한 신분보장조치를 권고할 수 있다(제6항, 제7 ... 1. 경찰부패의 개념일반적으로 관료부패라 함은 공직자가 사리사욕을 위해서 공직에 부수되는 공권력을 남용하거나 공직에 있음을 기화로 영향력을 직접 간접으로 행사함으로써법규를 위반 ... 유형경찰관 직무의 주요한 활동내용 가운데는 교통단속과 위해방지가 있다.(경찰관 직무집행법 제2조 제4항). 따라서 경찰관은 교통에서 발생되는 모든 위해를 방지하고 제거하여 교통
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.16
  • 교육행정 및 교육경영
    관료제보다 구조적으로 느슨하게 결합되어 있는 특수한 조직이다.제 2절 인간관계론1930년대에 이르러 경제공황이 심화되면서 고전이론의 심각한 한계가 드러났고 새로운 대안으로 인간 ... 관계론은 교육행정의 민주화와 발전에 크게 공헌하였는데 Koopman, Yauch, Griffiths 등이 대표적이다.제 3절 행동과학론고전이론과 인간관계론은 여러가지 측면에서 서로 ... 성의 효과성을 좌우하는 기본은 상황과 적절한 지도성 유형을 결합시키는 것이다. 4가지의 기본적 지도성 유형은 지시형, 지도형, 지원형, 위임형이다.< 제5장 조직론>제1절 조직의 개념
    리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.10 | 수정일 2014.12.16
  • [인적자원관리]구글의 복리후생 사례조사 및 시사점
    CommunicationsGoogler와의 인터뷰가상 구글러의 하루시사점복리후생의 중요성Ⅲ. 결론장단점 및 보완점나아가며Ⅰ. 서론구글이 몰려오고 있다. 신도 탐내는 직장이라는 구글이 그 손길을 한국 ... 가운데서도 복리후생에 관해 살펴볼 것이다. 기업이 제공할 수 있는 보상은 크게 임금, 연봉제, 복리후생으로 나눈다. 복리후생이란 임금을 구성하고 있는 기본급과 수당, 그리고 성과급 ... 시장과 미디어 분야까지 영향력 넓힘-조직 규모의 비대성구글이 비대해지면서 생길 수 있는 관료주의와 불필요한 관리단계 때문에 혁신성이 떨어질 수 있음- MS와 야후의 제휴구글을 추월
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.21
  • 삼성 애니콜 중국시장 진출전략
    Ⅰ. 기업선정 동기대한민국을 대표하는 기업 삼성,삼성을 대표하는 브랜드 애니콜!21세기 최대의 시장 중국!1990년부터 고속성장을 지속하고 있는 중국은 2001년 WTO 가입 ... ) 인재제일 : '기업은 사람이다'라는 신념을 바탕으로 인재를 소중히 여기고 마음껏 능 력을 발휘할 수 있는 기회의 장을 만든다.(2) 최고지향 : 끊임없는 열정과 도전정신으로 모든 ... 고족 외에도 55개의 소수민족이 살고 있다. 소수민족들은 중국 인구의 9%를 차지하고 있으며, 그중에 조선족은 190만 명이 있다.중국 헌법 제 36조에서 종교활동의 자유를 보장
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.05
  • 의료보험 민영화에 따른 문제점과 해결방안
    에 도입 시 민영화의 장단점 Ⅵ. 개선방향 Ⅶ. 미래예측(유전자지도, etc) Ⅶ. 결언서 언급속한 사회 환경의 변화와 재해 및 질병의 증가로 인한 건강에 대한 요구와 수요증가 건강 ... 이 BNHI (전민건강보험국) 에 가입되어 있어 관료제화에 따른 부작용 소지를 안고 있음을 발견하고 개선을 위해 노력 하고 있다. 1. 6개의 지사간에 경쟁체제를 도입하는 단계에 있 ... 민간보험대표국가독일, 프랑스, 일본, 한국, 대만 등영국, 캐나다, 스웨덴, 이태리 등미국(유일)보험자 (관리기구)공공기관(조합 또는 금고)정부기관(사회보장청 등)민간보험사보험
    리포트 | 44페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.30
  • 스포츠 마케팅
    ◐지원스텝:조직운영을 위한 나머지 지원업무를 담당▷조직구조 유형:단순구조 / 기계적 관료제 구조 / 전문적 관료제 구조 / 사업부제 구조 /애드호크러시▷리더십 : 조직 활동에서 영향 ... 가대표팀 유니폼 제공)공식 상품화권자기업이 일정 금액을 납부하고, 로고,엠블렛 등을 특정 제품의 마케팅에 이용할 수 있는 권리 획득명칭사용 정도에 따른분류타이틀 스폰서각종 대회 ... / 경기장 바닥 광고 / 백드럽 광고 / 전광판 광고 / 유니폼 광고 / 선수 후원 / 관계자 의복 광고 / 팸플릿.입장권 광고▷스포츠스폰서십의 유치 절차◐계획단계 : 전체적인 목표
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.10
  • 광주교대 고재천교수님 초등교사론 요약
    초등학교 교사론 요약담당교수 :고재천 교수님학과 :실과교육과학번 :20060935이름 :이인규제 1장 초등교육과 초등교사1. 교육의 개념과 3요소1) 교육의 개념교육은 그것 ... 장단점을 주도면밀하게 분석하여 객관적으로 평가할 필요가 있으며, 교직사회의 발전을 위하여 어떤 측면을 연계시킬 수 있는지, 어떤 측면을 경계할 필요가 있는지에 대해 심사숙고할 필요 ... 으로부터도 자유로울 수 없다.제 9장 교사의 인간관계와 리더십1. 인간관계의 본질*관계 → 유사한 지위집단 내 구성원간 관계가 존재, 상호 연관성이 있다는 의미→ 관계가 실제로
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.31
  • [오스트레일리아][호주]오스트레일리아(호주)의 역사, 오스트레일리아(호주)의 의식주, 오스트레일리아(호주)의 생활관습, 오스트레일리아(호주)의 생활상, 오스트레일리아(호주)의 문화교육에 관한 분석
    1780년 영국에서 약 75%의 죄수들과 관료 관리들이 시드니 항 더 록스(The Rocks)에 정착하여 각종 건축 구조물 등을 세우면서 인구가 증가되며 1793년에는 자유이민 ... 시기 1860년에 호주에는 백호주의 조합이 생겨 백인만의 이민정책이 이루어졌다. 1901년에는 호주 연방제가 탄생되고 자치제가 이루어졌으며 1926년에 영국의 종주권을 인정 ... 들로 오스트레일리아의 영화에 대다수 등장한다. 야생 토끼의 모피로 만든 모자, 방수 천으로 만든 코트, 목동이 입는 코트 등이 대표적이다. 방수는 물론, 보온성도 뛰어나다.2. 식생활
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.27
  • 조직행동론-집단의사결정과정 보고서
    1. 개인의사결정과 집단의사결정의 장?단점은 무엇인가?- 개인의사결정 장점: 시간적 효율성이 뛰어나다.(빨리 결정할 수 있다.)내 마음대로 할 수 있다.(나의 가치관 반영)능력 ... 적인 모습을 보여줬다고 하겠다. 아주 뛰어난 점수를 얻지는 못했지만 그렇다고 해서 아주 낮은 점수가 되지 않은 면에서 민주적인 의사결정모형이 가지고 있는 장?단점을 여지없이 보여주 ... 일이다. 이런 관리스타일을 꼬집어 말하자면 "고전적, 혹은 현대판 관료제” 정도라고 해둘 수 있겠다. 실 예로 '삼성'그룹의 CEO나 Owner 등이 여기 속한다고 보여진다.다음
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.31
  • (미디어교육)중학생대상 인터넷 관련한 미디어교육 중 사례중심으로 교안을 작성하시오
    느냐는 각각 장단점이 있으며 그때마다 적절한 방식을 사용하면 된다. 하나의 구조만 이용되는 것은 아니며 여러 구조가 연결되어 학습활동을 이루게 된다.구 분일제식 구조개별화 구조경쟁식 ... 이 결정되는 방식이 아니라 모두가 참여하고 생각을 나누고 효과적으로 교수하는 방법을 우선적으로 고려할 필요가 있다. 이 장에서는 중학생 대상 인터넷과 관련한 미디어 교육을 실시 ... 하고 있다.물론 미디어를 단순히 많이 이용한다고 해서 특별히 문제가 되는 것은 아니다. 문제는 미디어를 잘못 이용하고 있다는 점이다. 대표적이 모습이 지나친 오락 중심의 이용으로 인한
    리포트 | 6페이지 | 4,300원 | 등록일 2009.04.06
  • [가야전자 기업분석 사례][마쓰시타 기업분석 사례][도요타 기업분석 사례][강원랜드 기업분석 사례]가야전자의 기업분석 사례, 마쓰시타의 기업분석 사례, 도요타의 기업분석 사례, 강원랜드의 기업분석 사례 분석
    에 따라서 분열을 억제시키는 등)은 취하고 단점(조직 수내부들의 관료주의화 및 권위주의화, 행정의 실효성에서 일탈, 창의성 약화, 획일주의화, 구성원의 자주성, 자발적 혁신성을 억제 ... 이 단지 주어진 생산함수로서의 기업을 상정하고 있는 반면, 코스(Coase)로 대표되는 신 제도학파에서는 시장의 부 완전성을 상정하고 기업의 존재를 시장기능의 보완이라는 관점 ... 의 하나인 제조 기술에 있어서도 마쓰시다 전기(주)는 사업 본부장들에게 효율적인 공장 운영을 위한 첨단 기술을 보유하는 것은 물론, 의욕적인 생산 목표와 엄격한 품질관리 목표
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.02.19
  • 관료
    제보다 기술적 우월성을 지님2. M. Weber의 관료제(1) 관료제의 유형- 관료제의 대표적인 형태는 M. Weber의 이념형 관료제로서 Weber는 이념형의 입장에서 권위 ... 1. 관료제의 의의(1) 관료제의 개념(2) 관료제의 등장배경2. M. Weber의 관료제(1) 관료제의 유형(2) 관료제의 특징(3) 관료제의 평가(4) 관료제의 병리현상(역 ... 기능)3. 관료제와 민주주의의 관계(1) 긍정적인 면(관료제의 민주주의에 대한 공헌)(2) 부정적인 면(관료제의 민주주의에 대한 저해)4. 관료제의 쇄신 방안(1) 조직 구조적 측면
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.19
  • 고위공무원단제도
    . 신분보장과 적격심사 ------ 8Ⅴ. 고위공무원단 제도의 장·단점 ------ 91. 고위공무원단 제도의 장점 ------ 92. 고위공무원단 제도의 단점 ------ 9Ⅵ ... 상위직에 한정되어 있기는 하지만 정부관료제의 인사운용체제상 개방성, 이동성, 성과 및 공공관리의 측면에서 다음의 새로운 변화를 의도한다. 주경일, 김미나. 한국관료제 인사행정체제 ... 은 등급의 변동 없이 직위를 자유로이 이동할 수 있어 기관장은 신축성 있는 인사배치를 할 수 있다. 그러나 이들은 영구직이 아니다. 그들 중 경력직 공무원은 1년의 수습기간 중 언제
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.27
  • [행정학보고서]정부운영 개선방안
    등정보화, 세계화로 불리는 시대의 조직 환경이 요구하고 있는 요인이라 하겠다.3) 팀(team)제 도입 시 예상되는 장 ? 단점팀제 하에서는 팀장을 제외한 모든 구성원은 담당실무자 ... 는 행부·과제의 모순에서 탈피하여 능력과 적성에 따라 탄력적으로 인재를 팀에 소속시키면서 팀장을 중심으로 각자가 동률의 책임 하에 구별된 일을 하면서 상호 유기적인 관계를 유지 ... 적으로 대응해 나가기 위해, 즉 민주성의 확보를 위해, 조직 체계의 개편이 절실히 요구되고 있다.2) 팀제 도입의 필요성의 배경팀제 도입의 필요성의 배경을 여러 측면에서 고려해 보면 다음
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.08
  • [사회복지행정]한국사회복지행정의 방향
    을 준수하는 것에 너무 집착하여 결국 수단이 목표처럼 되는 경우가 많다. 관료제는 규정과 절차를 강조하여 역기능이 나타난다.예3) 흉악한 범죄가 발생할 경우, 서로 자기 관할권이 아니 ... 의 인간1) 목표의 발견(2) 목표의 설정(3) 목표의 확인(4) 행동계획의 개발(5) 목표의 수행(6) 평가(7) 목표관리의 재순환3) 목표관리의 장단점(1) 목표관리의 장점① 목표 ... .⑤ 목표설정과 실제 목표달성의 정도를 비교하여 조직 내의 여러 가지 문제를 인지하는 것 이 용이하기 때문에, 조직 내 변화를 촉구하는 것이 용이하다. 예를 들어, 목표관리는 관료
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.13
  • 사회적기업이란
    □ 문제점- “다원주의 경제”의 장단점을 평가할 필요- 시장 부문과 공공 기구들 간의 협력 강화 필요사회적 기업의 정의와 관련된 문제점사회적 기업에 대해서는 널리 인정되는 보편적인 정의 ... 의 단점을 교정하는 기능을 수행한다. 따라서 사회적 경제는 경제 효율성을 추구하는 시장 요소와 사회 정의를 추구하는 정부 개입의 중간 지점에 놓여있다고 간주된다. 이러한 이유로 이 ... 부문은 또한 “제3의” 부문이라고도 불려왔다.다른 전문가들은 시장 실패, 특히 비대칭적 정보와 외부성, 심지어 시장이 공장성과 재분배 정의를 고려하지 못한다는 이유를 들며 위 분석
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.31
  • [일본정치역사]38년간 멈춰버린 일본의 정치사
    정치적 다원주의가 “제한적”이라고 할 수 있다. 즉, 장기간의 걸쳐 지배를 계속해온 자민당의 정책형성이 “보수당”, “관료”, “재계”에 의한 “철의 삼각형구조”를 통해 독점하고 있 ... 확선거구에서 2∼10명의 의원을 선출하는 제도이다. 대표선출의 제한성과 다수의 사표가 발생하며 후보자간의 과열경쟁이 일어나는 소선거구제의 문제점을 극복하고 또한 대선거구제 ... 에서의 비례대표제 대신 유권자들에게 대표를 직접 선출하는 기회를 부여하는 등 두 제도의 단점을 최소화하는 중간 형태를 취하고 있다.? 단기 비이양방식(single non-transfer
    리포트 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2006.06.18 | 수정일 2021.01.15
  • 인사행정론 20문제 및 정답풀이
    인사행정론 제 5 ? 6장의 범위 내 20문제 정답 & 해설다음 중 특수경력직공무원에 속하지 않는 직무는 ?단순노무에 종사하는 자시?도 선거 관리위원회 상임위원서울시지방계약직 ... 성을 극복한다.※ 정답 :∵ 오히려 직무 수가 많아지면 평가하기가 곤란해진다.해설 : 직무평가의 평가방법에 대한 장단점을 알고 있는가를 묻는 문제다. 서열법은 단순한 평가에 용이 ... 속기사성남시 분당구청장사립도서관 비상근 공무원※ 정답 :∵ 소관이 ‘시’급이라 주민선거를 거치지 않는다.해설 : 국가공무원법 규정에 의한 경력직공무원과 특수경력직공무원을 분류할 수
    시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.07
  • [경영경제]조직구조-단순구조 중심으로
    ) 연구방법2. 단순구조 이론가. 단순구조의 형태 및 정의나. 단순구조의 특성다. 단순구조의 장?단점1) 단순구조의 장점2) 단순구조의 단점라. 단순구조의 적합한 상황 및 필요성1 ... 는 위에 서 언급한 현대그룹의 예시를 포함하여 대부분의 모든 조직들은 단순구조를 거쳐 발전하게 되고 단순구조를 거치지 않고 기계적관료구조, 메트릭스구조, 혹은 사업부제형태 등의 복잡 ... 의 필요성, 단순구조의 기능과 특징 그리고 단순구조의 장?단점에 대하여 알아보았다.다음으로 방문 인터뷰 절차는 인터뷰 질문지를 작성하여『길성이 백숙』의 본점과 본사인 (주)아이으른
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.31
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2025년 06월 20일 금요일
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