"대표관료제장단점"의 검색결과 입니다.

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인사행정 엽관주의사례 고전이론 장단점 인사행정의 유지 행정학입문 관료제 발달 근거 행정학요점정리 무역ngo 행정학

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"대표관료제장단점" 검색결과 1,141-1,160 / 1,575건

[행정학]인사행정 정부혁신 사례 분석

을 사회의 구성 집단으로부터 인구비례에 따라 충원함으로써 사회의 모든 계층과 집단에 공평하게 대응하도록 하는 대표관료제라는 제도가 등장하였다. 이러한 대표관료제가 정부의 대표 ... 제도의 문제점을 개선하기 위해 새롭게 도입된 인사관리에 있어서의 여러 가지 혁신과 그 혁신의 지니는 장점과 단점을 살펴보겠다. 또한 그러한 장?단점을 바탕으로 더 나은 혁신방안 ... 제로부터 출발했다. 엽관제가 정치와 행정의 일원론적 관점에서 대두되어 정치적 민주성과 대표성을 행정에 구현한다는 점에서 공헌을 인정하긴 하나 행정의 낭비와 부패, 전문성과 안정성의 결여 등

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.05.22

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인사행정론 20문제 및 정답풀이

인사행정론 제 5 ? 6장의 범위 내 20문제 정답 & 해설다음 중 특수경력직공무원에 속하지 않는 직무는 ?단순노무에 종사하는 자시?도 선거 관리위원회 상임위원서울시지방계약직 ... 성을 극복한다.※ 정답 :∵ 오히려 직무 수가 많아지면 평가하기가 곤란해진다.해설 : 직무평가의 평가방법에 대한 장단점을 알고 있는가를 묻는 문제다. 서열법은 단순한 평가에 용이 ... 속기사성남시 분당구청장사립도서관 비상근 공무원※ 정답 :∵ 소관이 ‘시’급이라 주민선거를 거치지 않는다.해설 : 국가공무원법 규정에 의한 경력직공무원과 특수경력직공무원을 분류할 수

시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.07

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[경영경제]조직구조-단순구조 중심으로

) 연구방법2. 단순구조 이론가. 단순구조의 형태 및 정의나. 단순구조의 특성다. 단순구조의 장?단점1) 단순구조의 장점2) 단순구조의 단점라. 단순구조의 적합한 상황 및 필요성1 ... 는 위에 서 언급한 현대그룹의 예시를 포함하여 대부분의 모든 조직들은 단순구조를 거쳐 발전하게 되고 단순구조를 거치지 않고 기계적관료구조, 메트릭스구조, 혹은 사업부제형태 등의 복잡 ... 의 필요성, 단순구조의 기능과 특징 그리고 단순구조의 장?단점에 대하여 알아보았다.다음으로 방문 인터뷰 절차는 인터뷰 질문지를 작성하여『길성이 백숙』의 본점과 본사인 (주)아이으른

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.31

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[행정개혁]책임운영기관

전통적 관료제의 틀로는 해결할 수 없게 되었습니다. 정부 예산을 지속적으로 감소시켜야 하는 상황에서 국민의 수요와 정부능력에 대한 국민의 불신임이 점점 증가함에 따라 OECD국가 ... 에 의영기관은 기관이 달성해야 하는 목표 또는 수행해야 할 사명을 강조함으로써 관료제의 가장 큰 병폐 중의 하나인 목표와 수단의 도치현상을 방지하는 큰 이점을 가지고 있습니다. 뿐 ... 고위관료의 선호에 맞지 않는 기능에 대한 책임은 지방정부나 준정부기관, 책임운영기관 등 다양한 정부조직을 형성하여 그곳으로 넘긴다.그리고 책임운영기관장의 채용계약에 기관장의 책무

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.17

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[교육]교육행정이론

제 2 장 교육행정이론제 1 절 과학적 관리론과학적 관리의 기본 신념은 인간을 효율적인 기계와 같이 프로그램화 할 수 있다는 것이다,? 창시자 : Taylor 산업체에서 효과 ... ? 군사분야의 지도자가 추종자를 이끄는 사람의 권위가 전형적인 예③ 합리적 ? 합법적 귄위권위의 근거가 법에 근거하고 있는 경우이다. 웨버는 이러한 합법적 ? 합리적 권위가 관료제 ... 를 이루어야 한다고 주장3. 관료제의 특징① 분업과 전문화조직 목적에 필요한 정규활동은 일정한 방식에 의한 공식상의 직무로 배분된다.② 계층제직무의 조직은 계층제의 원리에 따른다

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.05

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[조직론]조직관련이론

지배형태 가운데 합법적이고 합리적인 지배유형이 대표적인 것이며 이것을 그의 이념형으로 삼았다. 이념형으로서 관료제는 카리스마적 지배조직이나 전통적이고 봉건적인 지배조직에 비해서 ... 하면서 자본주의 정신에 정신적 영향을 준 프로테스탄트 윤리와 근대사회를 조직화시킨 관료제에 주목하였다. 관료제는 전통적 권한, 카리스마적 권한, 그리고 합법적, 합리적 권한에 따른 ... 합리적인 조직이다. 따라서 그의 관료제는 근대사회를 조직화한 합리적 조직모형임을 알 수 있다.관료제조직은 전문화된 직무, 규칙에 따른 직무기능, 명확한 권한, 계층에 따른 관리

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.25

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[지방 자치]한국형 자치 경찰제도 도입에 관한 고찰

할 수 있는 반면 경찰조직의 민주성이나 중립성을 확보하는 데에는 지치경찰제도에 비해 어려움이 있으며, 자치경찰제도는 국가경찰과 반대의 장/단점을 지니고 있다. 국가경찰제도에는 분명 ... 를 운영해본 다음, 문제점을 보완하고 장단점을 비교·분석하여 절충형의 경찰제도 선택이 정책대안으로 모색될 수 있을 것이다.이러한 전제하에서 현행국가경찰이 갖는 문제점을 해소할 수 있 ... 고 있으며, 관료주의화를 조장하는 문제를 안고 있다. 또한 국민의 의사가 경찰업무 수행에 반영되지 못하는 국가경찰제하에서는 주권자로서의 주민의 통제가 형식적일 수밖에 점에서 보편

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.18

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한국관료제의 문제점및 발전방안

로운 토론 장려 : 비판적 사고력을 격려하고 자유로운 토론을 장려한다.③ 구성의 참여 확대 : 의사 결정 과정에 집단 구성원의 참여 폭을 확대한다.관료제의 장단점-장점 (순기능)1. 업무 ... 한국 관료제의 문제점 및 발전 방안관료제란..1. 관료제의 등장(1) 관료제의 의미 : 관료제란 미리 정해진 명백한 기준과 합리적인 방법에 의해 일을처리하는 대표적인 공직 조직체 ... (1) 현대 사회의 관료제 : 현대 조직의 대표적인 형태이다.(2) 현대 사회에서 관료제의 필요성 : 조직의 규모가 방대하고, 많아진 업무량을 효율적으로처리하기 위하여 관료제가 필요

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.01.13

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기독교와 리더십 제1편 일반적리더십요약

? 제 1편 일반적 리더십 ?제 1 장 리더십의 의의1. 리더십의 의의리더십이란 무엇이며 이렇게 정의할 것인가? 한마디로 정의하기는 불가능하다고 말할 수 있다. 왜냐하면 학자 ... 를 말한다.제 2장 리더십 이론1. 리더십의 변화의 역사1) 고대의 리더십(The great man theory)고대의 리더십은 영웅적 탁월한 지도자에게서 나왔다. 고대 동 ... 에 관심을 두고, 어떤 지도 행동이 적절한가에 따라 지도자가 결정된다.지도자의 행위 유형의 장단점 비교형태유형장 점단 점권위 형- 신속한 업무처리- 명령통일의 용이성- 집단이 안정

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.30

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[경영]LS전선의 글로벌 물류관리 사례분석-글로벌 물류 아웃소싱 전략수립/실행 교훈

를 통한 성장 전략으로의 의미를 갖기 때문이다.3) 물류 아웃소싱의 기대 효과 및 장?단점전략적 부문의 기대 효과로는 첫째, 기업은 물류 아웃소싱을 통해 핵심역량이 제대로 축적 ... 의 아웃소싱은 필연적으로 종래의 기업조직 개발과 종업원의 고용 재배치가 검토되어야 한다.제 3장. LS전선의 소개제 1절. LS전선의 역사LS전선(LS Cable)은 1969년 ... 한 점들을 고려해야 할지를 LS전선의 사례를 통해 파악하려고 한다. LS전선은 2004년 기준 약 2조원이 매출액을 기록하고 있는 국내 대표적인 전기?전자전문(부품)기업이며, 매출

리포트 | 50페이지 | 10,000원 | 등록일 2008.05.30

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한국 노사갈등의 해결과 사회조합주의

에 덧붙여서 노사갈등 해결을 위한 사회조합주의 도입의 메카니즘에 대하여, 나는 딱히 긍정 또는 부정이라고 할 만한 입장에 설 수 없게 된 것에 유감스럽지만, 당사자가 아닌 제 3자의 입장 ... 을 정도의 국가 원수를 맞이해왔다. 일제시대의 식민 통치경험 및 6?25전쟁으로 인한 분단의 아픔을 추스르기도 모자란 상황에서, 나라를 대표하는 인물들의 독재정치는 참으로 비극적인 소식 ... 이었다. 이러한 사회적 흐름을 타고, 자본가?경영자가 단독으로 규칙을 제정하고 노동에 대한 자본의 전제 지배라는 수단을 통해서 ‘관료적 통제’가 이루어졌다. 실제로 과거의 국가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.29

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`인력관리와 인사행정`에 관한 보고서

들에 대한 대표성대표관료제가 중요한 운영 원리(여성할당제, 승진 시 지역 안배)* 공무원들의 개인적 경력 발전 욕구에 대한 충족성- 인사행정의 원리들은 사회의 변화로 시대에 따라 강조 ... 과 밀접한 관련* 행정의 단순성에 기인- 장점* 국민의 요구에 대한 관료적 대응성 향상* 행정의 민주화에 기여* 대통령의 정책 실현을 용이하게 함- 단점* 행정의 능률성, 공정성, 계속 ... 하게 강력하게 추진 가능?지도층이 한 사람에 의해 구성, 일상적 행정이 필요성과 변화에 신축적으로 대응* 단점?정치적 중립성 결여, 인사행정 엽관화 내지 정실화 막기 어렵다.?단독제

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.26

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[정책학, 행정학]행정집행의 참여자와 성공적 집행방법

나 여당의 의사대로 통과되는 경우가 많았다.3행태적인 측면 : 위의 특성이 장기간 지속됨에 따라 의원들의 행태에도 상당한 변화를 나타내었다. 제4공화국의 경우 유신국회상이라는 한국적 ... )담당관담당관제도는 조직의 정태적인 요소에 동태적인 인간능력요소를 통합시켜 조직을 생동적이고 능률적으로 움직이게 하는 발전행정체제의 동태적 조직 형태이다. 담당관제도는 장, 단점 ... 업무의 협조가 이루어질 수 있다.6실제적으로 집행부의 활동에 촉진제가 되어 계선조직의 활동을 원할히 해 준다.단점 : 1국 과설치의 예비단계로 설치2계선조직인 국 과조직으로 답습활용

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.22

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[행정학]목표관리제(MBO)

(운영절차)④ MBO의 장단점3. 결 론MBO의 성공조건* 첨부 *자료의 출처관련 기사1.서론목표관리론에 들어가기 이전에 목표란 무엇인가에 대해 알아보자. 목표는 장래를 끌어당기 ... 이 목표달성에 효율적인 것이 아니라는 인간 중심적 관리 방식을 직무 중심적 관리방식과 적절히 통합시킬 수 있다. 마지막으로 MBO관료제의 부정적인 속성을 제거하는 데 도움을 준다 ... . MBO는 분권화와 참여관리를 촉진하기 때문에 이것을 도입하면 관료화된 조직 특히 정부관료제에 나타나는 경직성, 집권적 구조. 권위적 행태 등 전통적 특성을 타파하는 데 기여할 수 있

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.07

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[행정조직론] OD의 개입유형에 따른 개입기법

폐기과정4) MBO의 장단점-장점 : MBO는 의사결정의 일원화 를 통해 장기적 사업계획에 신뢰성을 부여하며 조직체의 통합운영, 계획과 예산의 일치, 그리고 비용효과 분석을 통한 ... 적이고 진행중인 관행이다.그리고 TQM의 공공조직에로의 적용이 문제시 되는데 공공조직이란 계층제적 성격을 지니고 있는 관료제를 뜻하는데 이러한 관료제는 이른바 ‘맞춤형 서비스 ... 하고 있기 때문에 그 기법도 계속 발전하며 매우 다양하다. 다만 크게 OD의 변동기법을 개인수준, 집단수준, 조직차원으로 나누어 살펴볼 수 있다. 개인수준접근의 대표적인 기법은 감수성

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.21

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[행정학] 인사행정의 발달(요점)

은 국민과 정치지도자의 요구에 둔감한 폐쇄된 관료제를 만듬Ⅳ. 최근경향1 대표관료제적 개념의 도입, 엽관주의적 임용의 확대, 정치적중립의 완화2 오늘날은 실적주의가 지닌 인사행정 ... 의 소극성·비융통성·형식성을 극복하고 실적주의에 엽관주의의 장점을 가미함으로써 인사행정의 적극화·인간화를 추구제4절 대표관료제(Representative Bureaucracy)Ⅰ ... . 발달배경1 1944년 J.D. Kingsley의 『대표관료제 : 영국관료제의 해석』에서 용어 처음사용.대표관료제는 정부관료제의 인적 구성이 그 사회의 인적 구성을 반영하게끔 정부관료

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.23

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[사회과학]문화정책 -대학로 사례분석

위한 필요성이 늘어나고 있다. 이에 현시점에서 이루어지고 있는 문화지구정책을 살펴봄으로써 우리문화산업이 처한 현실과 장, 단점 등을 분석하고 문화산업이 궁극적으로 나아가야 할 방향 ... 지구정책을 살펴보기로 한다.Ⅱ. 문화지구 정책소개1.문화지구의 개념 및 발전과정인사동이나 대학로, 홍대 앞의 경우 문화예술자원의 집적과 문화환경으로 지역발전이 활성화 된 대표적인 ... 문화지구를 조성할 수 있는 토대가 된다.5. 지정계획 범위 및 법규1) 계획의 범위 및 수립절차, 법규□ 문화지구 조례의 제정 : 도시계획조례 제 54조 제 1 항에서는 문화지구

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.08.31

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도요타 조직구조, 리더분석

(Total Quality Control)도입 과정에서 확립되어 그 후 40년 가까이 변함이 없다. 그러나 1980년대 이후 관료제의 폐해를 막고 편평화(Plat화)를 추구하기 위해 기존 ... 를 종합적으로 달성하기 위해서 각 부서가 실행할 부서의 시책 책정. 순서3) 각 과는 동일한 요령으로 과의 시책을 입안 지표를 설정하여 계장, 팀장, 조장급의 개인목표로 할당 ... 도요타 쇼이치로 명예회장 일본과학기술연맹 주최 제67회 품질관리 심포지엄 기조강연1998년12월)도요타 쇼이치로의 말과 같이 도요타는 의사결정에 있어 전략방침은 - 경영책임자, 기술

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.09

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[행정학 입문]직위분류제와 계급제

으며 관료주의화될 우려가 있다.(2) 장 ? 단점1) 장점① 일반적 교양을 갖춘 능력있는 자의 채용이 용이 : 공무원을 채용함에 있어서 계급제 하에서는 직급의 분류가 되어 있지 않 ... 은 농업사회를 배경으로 한 신분적 관료제의 전통이 없었다.2) 엽관주의의 폐단을 극복할 필요성으로 발달했다.3) 실적주의의 발달로 전문적 지식과 기술이 요구되었다.4) 과학적 관리법 ... 다. 따라서 계급제는 사회적 신분을 중시하고 관료제적 전통이 오랜 영국, 독일, 프랑스, 일본 등에서 발달하였으며 우리나라에서도 유교적 전통 및 조선시대에 관료제 등의 영향으로 계급제

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.16

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[교육학]교육과정 개발의 개념과 모형

제 2장 교육과정 개발의 개념과 모형1. 교육과정 개발의 의미교육목적과 교육내용의 체계 그리고 이를 효과적으로 전달하기 위한 교육방법, 교육평가, 교육운영 등에 대한 종합적인 ... 문서 작성가2) 교육과정 개발의 3가지 참여집단① 주체집단 : 교육전문가, 교과전문가, 교사, 학문 영역 대표자, 교육 관료 집단, 학교행정가, 학부모 및 시민, 학생② 시발집단 ... 과정 운연의 융통성이 높으며 효율적?교사의 자기실현, 동기화, 성취감 부여?학교가 안전적이고 지속적인 기관으로서의 필요성단점?교사가 직접 참여못함. 기술자에 국한?학교수준

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.25

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