"근로착취"의 검색결과 입니다.

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최저임금제 전태일 평전 최저 임금 노사관계 사회복지정책 국가간 격차 사회복지학개론 영화를통해세상

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"근로착취" 검색결과 1,121-1,140 / 5,502건

자선조직협회와 인보관 운동의 주체, 주요내용, 서비스 시사점 등을 비교 설명하시오

가 아닌 우애방문자를 통하여 근로와 절약의 가치를 교육하는 데 주력하였다. 특히 치밀하고 면밀한 정보의 수집은 문제(욕구)의 원인에 대한 이해를 도모한다는 가정가정을 세우고 활동 ... 을 통하여 도시빈민지역의 대표적인 사회운동으로 급속히 확산되었다.인보관 중 가장 성공적으로 운영된 헐 하우스는 이민자로 구성된 지역주민을 대상으로, 근로빈민층에게는 보육, 방문간호 ... 시작하였다.인보관의 실천가는 빈민을 어떻게 보았을까? 그들이 보는 빈민은 개인의 역량을 충분히 발휘할 수 없는 환경 속에서 악순환을 거듭하고 있는 사람으로 이해되었고, 빈민을 둘러싼 경제적 ? 정치적 환경은 차별과 억압, 착취 등의 방법으로 고착되어 있었다.

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.23

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(생활속의경제) 문재인 정부는 출범하면서 '소득주도성장-공정경제-혁신성장'을 3대 경제정책기조로 설정하여 진행하고 있는데 한 축인 ‘소득주도성장

있다는 것이다. 이에 따르면 최저임금의 인상과 같은 근로소득의 증가는 경제성장으로 이어지게 된다.그러나 이런 임금주도성장은 주류 경제학자들에게 비판의 대상이 되어왔다. 지금 ... 에 비하여 가계소득의 증가분이 적어 기업이 부유해지는 것에 반해 가계의 부는 그만큼 충분히 증가하지 않고 있다는 것이다.생산물시장에서의 기업소득 불균형은 대기업이 중소기업을 착취 ... 로 이런 억압적인 착취구조에서 찾는 연구 논문들이 언론을 통해 쏟아져 나와 국민들의 공분을 쌓았기 때문이라 생각한다.마지막으로 노동시장에서의 임금소득 불균형 문제이다. 외환위기

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

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한국의 여성문제와 관련한 주제로 쓰인 논문을 두 편 읽고 각각 아래의 내용으로 과제를 작성하여 제출하시오.

, 저출산 등 크고 작은 문제가 계속해서 일어나고 있다는 점이다. 최근에는 미성년자부터 성인까지 수많은 여성 피해자들을 대상으로 한 성 착취 사건이 발생하여 우리 사회에 충격을 던진 ... 의 여성문제와 관련한 주제로 쓰여진 논문을 두 편 읽고 각각 아래의 내용으로 과제를 작성하여 제출하시오.1) ‘기혼 여성근로자의 직무만족에 미치는 영향요인: 가정·환경적, 제도 ... 현상은 심화된다는 관점을 바탕으로 작성되었다. 그리고 논문의 저자가 주목한 문제의식은 기혼여성이 근로자이면서 동시에 가정 등에서의 역할까지 너무 다양한 역할을 완수해야하는 사회

리포트 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.06.26 | 수정일 2020.08.23

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최저임금제도의 찬성과 반대의견 토론

를 저임금으로 부리는 착취를 막기 위함과 근로자의 삶의 질 향상을 위해 정부에서 정한 일정금액 이상을 근로자에게 지급해야 할 최소한의 임금을 말한다. 근로자의 생존권을 보장하는 최저 ... 의 최저임금3) 최저임금제 유형5. 최저임금제도의 찬성의견1) 경제의 성장가능성 제고2) 근로자의 기본적인 생활보장3) 소득 불평등 해소4) 장기적으로 고부가 산업으로 취업의 증가6 ... . 최저임금제도의 반대의견1) 저임금 근로자의 고용 감소2) 모든 저소득층이 혜택을 받는 것은 아니다.3) 선진국과는 다른 정부의 접근방식의 위험성4) 중소기업과 국민의 부담 증가

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.24

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윤리학개론 과제만 가지고 A+받은 레포트, 성과중심사회의 윤리적 문제들: 타인의 수단화와 책임 회피에서 발생하는 윤리적 문제와 그 해결 방안

하는 이유고 있다. 개인이 스스로를 착취하고 서로가 서로를 수단으로 사용하는 것이 윤리라고 생각하는 사회는 지속될 수 없다고 생각한다.“21세기의 사회는 성과사회로 변모했다. 이 사회 ... 으로 생각한다. 자신이 선택받기 위해서 자신을 포장하고 자신을 개발하는 자기착취를 강요받는다.“타자의 강요 없이 자발적으로, 그는 가해자인 동시에 피해자이다.”“할 수 있음“이란 ... 이 없다고 판단해 죽음을 선택한 것이라고 할 수 있겠지만 나는 실질적으로 개인이 성과를 강요받으며 자신을 착취하고 자신을 학대하게 된 것이 실질적인 원인이라고 생각한다. 신경성 질환

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.19

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기업윤리 열정페이 사례

10만원, 인턴 30만원, 정직원 110만원의 급여를 준다는 등의 내용을 주장했습니다. 이후 패션계의 열정페이 논란이 벌어지자, 이상봉은 근로 환경과 처우 문제로 상처받은 패션업계 ... 의 개념에 대해서 설명해보겠습니다.열정페이는 무급 또는 최저시급에도 미치지 못하는 아주 적은 월급을 주면서 청년들의 노동력을 착취하는 행태를 비꼬는 신조어입니다. 즉, 취업을 희망 ... 정규직 전환으로 현혹 시켜 최소한의 법적 보호 없이 노동을 착취하는게 문제라는 것입니다. 세 번째로는 침묵의 강요입니다. 실무경력, 즉 스펙을 쌓기 위해 어쩔수 없는 침묵이 존재

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.04

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최저 임금 논란과 영화 인턴을 통해 알아보는 한국의 노동시장의 모습

근무제의 경우 적용 범위와 매뉴얼이 제대로 정해지지 않아 기업이 매우 큰 혼란을 겪고 있는 반면, 근로자들은 근로시간 단축을 기대하고 있다. 최저임금 인상 역시 마찬가지다. 기업 ... 은 최저임금 인상으로 인한 인건비 증가에 부담을 호소하고 근로자들은 최저임금 인상으로 인한 임금 증가를 희망한다. 그러나 기업의 부담이 증가할 경우 실업률이 발생해 오히려 경기가 침체 ... 될 수 있다는 점에서 논란이 되고 있다. 이처럼 현재 논란이 되고 있는 이슈들은 노동자의 근로환경을 개선하려는 정책으로서 사용자보다는 노동자를 위한 정책이라고 볼 수 있다. 그리고

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.13

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노동관계법규 목차 및 요약 정리본/무조건 합격/장담

금지, 근로조건의 노사대등결정, 근로조건의 준수, 균등 처우, 강제근로의 금지, 폭행의 금지, 중간착취의 배제, 공민권행사의 보장)제2절 근로계약(1) 의의 (2) 근로계약 ... )2) 직업정보제공사업3) 근로자 공급사업* 기타 근로자의 모집 (국외 공급 근로자의 보호 등) 공급대상 국가로부터 취업자격을 취득한 근로자만 공급할 것보칙1) 직업소개 사업(무료 ... 직업소개사업, 유료직업소개사업)구분무료직업소개사업유료직업소개사업직업정보제공사업근로자공급사업사업개시방법(근로자가 취업하려는 장소거주하는장소X기준)국내주된 사업소의 소재 관할 특별자치

시험자료 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.27

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나에게 정의란

다. 즉 어떻게 하면 사회적 약자인 근로자에게 부의 분배를 해줄 수 있을지 연구하는 학문이다. 전술했듯 경영학은 목표를 이루기 위해 인적자원을 착취했고, 이에 대척점에 있는 근로자 ... 을 하고 인적자원을 착취하고 단가 후려치기를 통해 최소한의 원가를 소모한 이후 남보다 저렴한 가격에 상품을 판매하여 경쟁우위를 획득했다. 현대에 와서 윤리경영이니 경영합리화니 하 ... 는 용어로 경영을 포장하고 있지만 결국 경영학의 정의, 즉 경영학 입장에서 올바른 것은 남보다 강한 것이다.노동법이란 경제적 약자인 근로자의 근로조건 향상을 위해 제정한 법률이

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.20

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최저임금 상승이 경제에 미치는 영향, 양도소득세 올렸음에도 불구하고 특정지역의 아파트 가격이 상승하는 이유, 대형마트 영업 규제의 경제적 효과

근로자의 노동력 착취를 방지하고 인권보장의 차원에서도 효과적일 것이다. 청소년, 노인, 장애인, 외국인 등 약자의 계층을 불법적으로 고용하고 임금을 체불·착취하는 인권 침해 행위 등 ... 을 근로자에게 지급하도록 법으로 강제함으로서 저임금 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로 국민경제의 발전의 이바지하게 함을 목적으로 시행하고 있는 제도이다.최저임금 ... 는 지에 대하여 이야기 해보도록 하자.Ⅱ. 본론1. 최저임금상승의 경제에 미치는 영향1) 최저임금상승의 긍정적인 효과최저임금의 상승은 저임금 근로자의 근로소득을 증가시킴으로서 생계유지

방송통신대 | 14페이지 | 8,500원 | 등록일 2018.07.24 | 수정일 2021.01.04

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[노사관계론 공통] 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오.

을 가져왔고 이에 따라 수많은 노사관계는 점차 새로운 모습으로 변모되기 시작하였다. 우리나라 노사관계는 지난 산업화의 과정에서 근로자들의 끊임없는 이슈의 제기와 노사분규라는 사건을 통해서 ... 근로조건과 근로자의 처우개선, 노동법 개정과 노동정책변화는 이루어져 왔다. 그러면 본론으로 들어가서 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명 ... )라고 하기도 한다. 노자관계의 입장에서는 생산수단의 소유와 비소유에서 오는 노동력의 착취와 피착취가 관계의 본질이다. 그러나 노사관계는 사회적 생산을 공동으로 하는 부분과 생산

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.04.13

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가출 청소년에 관한 자료 정리

에 이미 채무로 인해 신용불량자가 되어 통장도 만들 수 없어 현금만 받는 일용직 근로를 전전하며 ‘희망이 보이지 않는 위험한’ 생활을 하며 생존권을 보장 받지 못하고 있다.3. 주거 ... 취약성주거가 안정되지 않은 상황은 청소년의 학업, 구직, 근로, 위생 등 생활 전반에 부정적인 영향을 미치고 인권 침해의 요소로 작용하였다. 제한적이나마 경제활동을 하는 경우 ... 에도 주거비 부담이 크기 때문에 저축, 자립은 생각할 수도 없는 상황이기 때문에 근로유인이 되지 않아 탈빈곤 의지를 떨어뜨리는 직접적인 요인이 되고 있다.-가출 청소년에게 숙식을 제공

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.12 | 수정일 2021.05.28

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경영 = 기초미시경제론 = 최저임금 상승이 경제에 미치는 영향을 분석하시오. 등재의 경우 가격 상승에 따른 대체효과와 소득효과를 설명하시오

최저임금제도란 근로자가 저임금으로 고용자에게 착취당하는 것을 방지하고 근로자를 보호하고자 일정 금액 이상의 임금을 지급하도록 법적으로 행하는 제도이다. 최저임금제도는 임금 결정 ... 을 거쳐 8천 원대까지 오르며 근로자들의 생활이 안정될 것이라 예측하였다. 하지만 최저임금이 상승되고 이에 부담을 느낀 자영업자 및 중소기업, 나아가 대기업들은 업무시간을 줄이거나 비 ... 정규직과의 계약을 갱신하지 않거나 신입 채용을 실시하지 않았다. 최저임금은 인상되었지만 물가도 함께 인상되었고 근로자들은 이전보다 생활에 더 큰 어려움을 느끼는 사람들이 대부분일

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.15 | 수정일 2019.04.24

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동기부여이론(고전이론, 인간관계이론, 매슬로우의 욕구이론, ERG이론, 행동수정이론, 동기위생이론, 보상모델)

하였다. 스톱워치는 주어진 과업을 수행하는 데 얼마나 오래 걸리는가를 정확히 측정하고 기록하기 위해 사용되었고 상여금 제도의 도입을 통하여 열심히 일하는 근로자는 기대 이상으로 일한 양 ... 다.기본적으로 근로자들이 조직에서 동기부여 될 필요가 있는 경우 근로자들은 각각 하나의 개인으로서 이해되어야 하고 그들의 개인적 집단적 욕구가 고려되어야 하며 그들의 욕구를 충족시킬 수 ... 가지 기본적인 인간의 욕구를 만족시켜야 한다는 것이다. 그 하나는 고통(Pain)을 피하려는 욕구이고 다른 하나는 심리적 성장과 만족을 성취하려는 욕구이다. 이 이론은 근로자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.09

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영화감상문 - 영화 아름다운 청년 전태일을 보고...,

에 시달리는 것을 보고 이 때 부터 노동운동에 관심을 가졌다. 특히 이 무렵 함께 일하던 여공이 직업병으로 인해 폐렴 3기 진단을 받고 강제 해고되는 등 사업주의 노동착취와 비인간적인 ... 행위가 계속되는 것을 보고 충격을 받은 뒤, 자신도 여공들을 도와주었다는 이유로 해고되는 아픔을 겪는다.1968년 우연히 노동자를 보호하는 법인 노동법이 있다는 것을 알고, 근로 ... 기준법 해설책 을 구입해 법의 내용을 이해한 뒤, 이 때 부터 평화시장 재단사들을 중심으로 근로조건 개선을 위한 모임을 준비하기 시작하였다. 이듬해 6월 드디어 평화시장 최초의 노동

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.25

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영국의 사회복지법 형성과정 중 개정 빈민법 이전인 정주법, 작업장법, 길버트법, 스핀햄랜드법에 대해 자세히 서술하시오

할 능력이 있는 빈민들은 이 법에 의해 구빈원 입소 대상에서 제외되게 되었으며, 이들에게는 각자의 힘과 능력에 맞는 일자리가 주어지도록 되었다. 그리고 구빈지도관들에게는 근로가능 한 ... 빈민들에게 그러한 일자리가 주어질 때까지 그들의 생계를 보호하고 구제를 제공할 책임이 부과되었다.원외구조를 시행하기 위해서는 전문가가 필요하였는데 작업장에서 빈민착취를 개선

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.21

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아동의 기본권리

한 종류의 질병? 피해 아동들 : 15세 미만의 노동자 아동(근로기준법), 학대당하는 아동, 성적으로 착취당하는 아동, 부모에게 버려지는 아동(미혼모 아동 포함), 장애아동, 소수 ... 민족 아동, 난민아동, 인체면역바이러스 양성반응 아동, 보호시설의 아동, 거리의 아이들(비행, 가출아동)II. 보호받을 권리각종 차별대우와 착취, 학대와 방임, 가족과의 인위적인 ... 분리, 형법 등의 폐습으로부터 보호받을 권리? 위협 요인들 : 경제적 착취, 신체, 정서, 성 학대, 방임과유기, 전쟁, 혹사, 차별 대우? 피해 아동들 : 위법 행위를 한 아동

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.05

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[사회복지정책론] 1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향

들에 대한 착취와 정치적, 사회적 불평등을 비판하면서 근로자들의 지지를 확보하였고, 비스마르크(Bismarck)를 비롯한 지배세력은 사회주의 세력의 신장에 큰 위협을 느끼게 되었다. 이 ... )에 의한 계약관계가 신분질서를 대체하였다. 농촌에서 공장으로 몰려든 근로자들은 근로계약에 따라 극히 낮은 임금과 최소한의 사회적 보호를 받으며 일하였다. 사회주의자들은 근로자 ... 에 빌헬름 1세(Kaiser Wilhelm I)는 1881년 사회의 병폐를 치유하는 수단으로 사회민주주의자들의 저항을 진압함과 동시에 근로자 복지의 적극적 향상을 도모하여야 한다는

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.24

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1. 북한 복지시설 및 사회구조

헌법 제8조에는 “국가는 착취와 압박에서 해방되여 국가와 사회의 주인으로 된 로동자, 농민, 근로인테리와 모든 근로인민의 리익을 옹호하며 보장한다”고 밝히고 있다. 즉, 북한은 사회 ... 를 수용하여 장기치료를 해주는 영예군인병원, 장기치료와 요양을 해주는 영예군인정양소, 휴양소 등이 있다. 2002년말 현재 북한에는 근로자들이 휴양생활을 할 수 있는 휴양소가 100 ... 여개 있는 것으로 알려져 있다.2) 탁아소?유치원제도탁아제도는 원래 근로여성, 특히 저소득층의 근로여성을 위한 사회복지적 차원에서 마련된 것이나 북한에서는 취학전 아동에 대한 공산

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.12

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우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합을 만들 권리가 보장되어 있는데 노동조합이 설립 되어 있는 시설이 거의 없는 실정이다. 사회복지현장에서 노동조합을 설립 활성화 할수 있는 방법에 대해 연구 분석하시오.

착취의 배제, 공민권행사의 보장, 균등대우의 원칙으로 이루어져 있다. 균등대우의 원칙과 관련해서는 고용관계의 일반적 차별금지를 규정하는 「근로기준법」이외에 「남녀고용평등법 ... 복지사가 어떤 처우와 근로환경에서 살고 있는지 돌아보게 된다. 특히 동일한 관점에서 사회복지 서비스직은 직업의 특성상 노동집약적 성격이 강하다. 투여되는 노동력의 양과 질이 생산 ... 성을 절대적으로 좌우할 수 있다는 점에서 그렇다. 한국의 사회복지실천현장은 열악한 근로조건, 비민주적?비전문적 조직운영, 저급한 복지서비스, 재정의 취약성 등 많은 문제를 가지고 있

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.20

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