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"간호조직관리론" 검색결과 921-940 / 66,258건

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    성인간호학 응급실 관련 최신 논문보고서
    관리 조직문화, 감염관리 인지도와 감염관리 수행도저널명 : 기본간호학회지발행년도 (2021년 5월), 권(28), 호(2) 페이지( 186 - 194 )주요개념?감염관리 조직문화 ... : 간호사가 인식하는 감염 예방과 관련된 조직의 가치, 신념, 행동, 기대 등을 의미하며, 이는 간호사들의 감염관리 실천에 영향을 미침.?감염관리 인지도 : 간호사들이 감염관리 지침 ... 의 중요성을 인식하는 수준.?감염관리 수행도 : 간호사들이 실제로 감염관리를 실천하는 수준을 나타냄.주요변수독립변수 : 감염관리 조직문화, 감염관리 인지도종속변수 : 감염관리 수행
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.19
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    지역사회간호학 중간고사 정리
    : - 대상자 중심: 간호제공자, 교육자, 상담자, 롤 모델, 사례관리자 등- 전달 중심: 케어관리자, 혐동자, 중개자- 인구 중심: 사례발견자, 지도자, 변화촉진자, 사회아케터 ... ★ 지역사회 유형★1) 구조적 지역사회 : 집합체, 대면공동체, 생태학적 문제공동체, 지정학적 공동체, 조직, 문제해결 공동체2) 기능적 지역사회 : 동일한 요구를 지닌 공동체 ... 평가기준 : 이용가능성, 접근용이성, 수용가능성, 질적우수성* 건강결정요인 : 생물학적 요인, 생활습관, 환경, 보건의료직 -> 이중 생활양식이 60% 차지함지역사회간호사의 역할
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.30 | 수정일 2025.06.12
  • [간호관리학] 중간고사 요약정리 현문사
    4장 인적자원관리5절 인적자원의 유지 관리3. 이직관리? 이직: 직원이 조직에서 이탈하는 것. 고용관계의 단절을 의미? 중요한 이유: 간호사의 높은 이직률로 인해 신규간호사 ... 으로 인한 휴직은 답 아님!! (대간협 196p)(2) 회피 가능성 여부 ★① 회피 가능한 이직? 의료조직간호사의 요구나 기대에 부응하지 못했을 때 발생. 간호관리자가 노력 ... 를 채용하는 데 드는 비용지불이 큼, 간호의 질 저하, 남아있는 간호사에게 부정적 영향1) 이직의 유형(1) 이직의 결정 주체 가 누구냐에 따라① 자발적 이직? 조직과 개인의 부적합
    시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.13
  • 간호관리학 실습 수간호사 리더십 사례
    간호관리학 실습 조직의 유효성을 위한 적절한 리더십과 그 사례 이름 : 학번 : 담당교수 : 제출일 : 1. 진성리더십의 사례 단위관리자는 간호단위의 전반적 관리와 운영을 담당 ... 하고, 간호사들을 교육하고 감독하기 때문에 단위관리자의 리더십은 구성원에게 가장 많은 영향을 준다. 특히, 긍정적 리더십으로 이끄는 간호조직은 긍정적 조직문화를 형성하고, 간호사 ... 의 직무만족을 상승시키며, 이직률을 감소시키는 등 다양한 조직성과를 향상시키는 것으로 나타났다. 최근까지 병원간호사의 이직의도를 낮추는 단위관리자의 긍정적 리더십으로 진성리더십
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.18
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    기본간호학개론 요약정리
    서비스가 잘 조직되고 조정되어 시행되었는지 관리관리자: 협조적인 간호가 제공될 수 있도록 조직관리간호사의 사회화 과정 (Benner)1 단계 : 초보자아직 임상 경험이 거의 없 ... 으로 변화 주관⑨ 의사결정자: 최선의 접근 방법 결정, 간호행위 계획⑩ 협력자: 대상자 간호 제공 시, 건강 관리팀의 모든 요원들의 기능을 용이하게 함⑪ 행정가: 대상자 관리간호 ... 제 1 장 간호간호의 역할과 활동분야① 돌봄 제공자: 간호사의 최우선 역할② 의사소통자: 관계 유지에 필요③ 교육자 대상자와 그 가족의 학습 요구에 따라 개별화된 교육 계획
    시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.06 | 수정일 2023.03.31
  • 간호사의 협력 및 조정 관련 논문 (의사소통, SBAR, 협력, 갈등관리)_ 5편 요약정리_갈등관리
    성과와 개인에게 부정적인 영향을 미치므로 간호사의 갈등관리는 병원 간호조직에서 해결해야 할 최우선적인 과제 중 하나이다.갈등 해결을 위하여 구성원들은 자신만의 방법을 통해 갈등 ... 유형 중 문제해결형과 통제주도형은 리더신뢰에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 문제해결형은 조직몰입에도 유의한 영향을 미쳤다.이를 통해 간호관리자의 갈등유형은 문제 해결 ... 형일수록 리더신뢰와 조직몰입이 높아진다는 것을 알 수 있으며, 반대로 통제주도형일수록 조직몰입과 리더신뢰가 낮아짐을 알 수 있다.일반 간호사의 갈등관리 유형의 경우 통합순응타협형이 가장
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.14
  • 간호관리학 실습 보고서 A+ 자료
    간호 관리학 실습목차1. 병동 및 간호부서 실습1) 병원의 현황 및 특성12) 기획의 계층화 (비전/미션, 목적, 철학, 목표)33) 간호부의 기획기능34) 조직구조와 기능35 ... ) 현황 및 특성92) 주요 목표, 연간계획93) 조직구조와 직급별, 근무조별 업무94) 환자분류체계115) 간호단위 간호전달체계 유형136) 간호단위 관리자의 동기부여 방법, 리더십 ... 소년권한을 가지며 타 부서 과장들과 협조한다.② 직무- 간호부의 지휘(조직, 운영, 관리)에 관하여 병원장에 책임을 진다.- 환자들에게 충분하고 만족스럽게 간호를 하기 위해 간호업무
    시험자료 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22
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    간호관리학_전범위_요약자료
    Chapter.간호관리의 개념1.정의1) 관리 (management)-조직의 목표를 달성하기 위해 -> 조직구성원 노력 + 자원 활용 -> 기획, 조직, 인시, 지휘, 통제 ... -> 자원을 활용하여 함께 일하는 과정-사전적 정의: 조직목표 설정 -> 계획, 인적/물적 자원 조직화, 구성원 활동 지휘/ 조정/ 통제2) 간호관리의 필요성-의료기술 발전/ 의료산업 ... 거대화 -> 병월별 생존전략 필요성 -> 간호관리 필요성 증대-고객요구 다양화-양질의 간호서비스 요구 증가-보건의료환경 변화에 대응할 수 있는 간호관리 역량 필요-보건의료조직
    시험자료 | 257페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.12.16
  • 간호사의 팀웍이 직무만족, 의사소통 능력 및 사회적 문제해결능력에 미치는 영향 (The Effect of Teamwork of Nurses Job Satisfaction, Communication Competence and Social Problem Solving Ability)
    의 개발과 간호조직의 효율적인 운영 및 관리의 전반적인 전략을 구축하기 위한 기초 자료로 제공하고자 시도되었다. 연구대상자는 M시에 소재하는 4개의 종합병원에 근무하는 간호사 385 ... , p ... 들이 역량을 발휘할 수 있는 기회를 제공하고 상호협력을 증진시켜 간호조직에 긍정적으로 융화되며 간호현장에서 발생하는 다양한 문제해결능력도 증대시킬 수 있을 것으로 보인다. This
    논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20
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    <간호관리학> 핵심내용 정리 (간호관리, 민츠버그, 이론, 기획원칙, 근무일정표, 직무수행평가상의 오류)
    .1. 간호 관리의 개념을 서술하고 간호 관리 과정에 대해 간략하게 정리하시오.1) 개념 : 간호 관리조직의 목표를 달성하기 위하여 간호의 자원을 활용하는 과정이다.즉, 간호 ... 째 관리과정으로 조직의 목적을 달성하기 위해 공식적 구조를 만들고 가장 적합한 간호전달체계를 결정하며 업무활동을 배치하는 것이다. 공식적 구조는 자원을 조정·분배하고직무를 서술하며 그 ... controlling :마지막 간호과정으로 업무수행평가, 질 관리, 재무평가, 법·윤리적 평가 등이 포함된다.통제의 목적은 간호의 질을 높게 유지하면서 조직의 목표를 달성하는 것
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.09
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    A+) 간호관리학실습_리더십 보고서
    7. 참고문헌1. 임상현장에서의 최고, 중간, 일선간호관리자의 역할1) 최고 간호관리자의 역할: 최고 간호관리자는 조직을 전체로 보고, 주로 간호업무를 기획?조직?관리?지도?감독 ... 어, 건전한 조직분위기를 조성하고, 구성원들의 사기를 높이고, 조직관리에 있어서 비용을 절감하고, 환자들을 위한 질적인 간호 서비스를 제공 및 간호사의 전문성을 확보할 수 있 ... 단위의 간호업무를 관리하는 자로, 의료기관 차원의 전략을 수행하고, 목표를 달성하는 데 직접적이고 필수적인 역할을 담당한다. 병원 조직간호단위의 일차적 관리자인 일선 간호관리
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.07
  • [간호관리학] 다학제간 협력관계, 리더십 향상을 위한 교육 및 훈련 프로그램
    들이 인에 대한 이해를 높이고 동기를 부여하고 확신을 주며 직무에 몰두할 수 있게 하고 직무만족을 높여서 결국 생산성과 조직 유효성을 높일 수 있다. 감성지능이 높은 간호관리자는 일반 ... ·환경·복지 등 여러 분야가 협력하고, 의료조직은 의사·간호사·약사·의료기사 등이 협력하여 환자의 치료를 최적화한다. 이들은 조직 자원을 효율적으로 관리하고, 법과 규제를 준수 ... 는 직무스트레스 관리가 필수적임이 밝혀졌다. 이는 간호조직에서도 적용 가능하며, 간호조직 내 리더가 감성 리더십을 효과적으로 발휘함으로써 팀워크를 강화하고, 간호사의 집단효능감과 목표
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.17
  • 간호관리학 시험대비 정리(의사결정~간호마케팅)
    조직하여 대상자에게 간호를 전달하는 방법·간호전달체계 방법[사례방법] VS [사례관리]=환자방법=독간호=총체적 간호법=전인적인 환자간호방법 즉, '1명의 간호사, 1명의 대상 ... ·의사결정-선택 가능한 2개 이상의 대안-효과적인 목표달성을 위하여 대체 가능한 여러 활동과정 중에서 한 가지 활동과정을 선택하는 ㄴ것-관리자의 가장 중요한 임무 중 하나-조직 ... 의 모든 계층에서 이루어짐-한 가지 특수한 행동 방향을 선택하는 복잡하고 지적인 과정-행동에 관한 몇 가지 경과와 불확실성이 배제된 선택↳행동에 관한 선택최고관리자: 조직의 경영목적
    시험자료 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.10.25
  • [간호관리학 과제] CHARM 간호역량을 바탕으로 한 바람직한 간호관리자의 상
    간호서비스를 제공할 수 있도록 보장하고 있다. 또한, 관리자는 병원의 중추 역할을 담당하면서 일선간호사와 병원 조직 전체를 연결하기도 한다. 이러한 업무를 수행하기 위해 간호관리자 ... 는 간호 조직의 목표를 설계하고 달성해나가야 하며, 간호의 질적 향상을 위해 일선관리자로서의 다양한 업무도 수행하여야 한다. 따라서, 간호관리자는 간호 실무 및 조직 관리 능력 ... . 이에 본 과제에서는 간호관리자가 조직 내 리더십을 발휘하여 최적의 간호 환경을 구축하기 위해 어떠한 역할을 수행해야 하는지 알아보고, 세명대학교 간호대학생으로서 CHARM 간호
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.30
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    간호관리학 1장 간호관리의 이해
    1장 간호관리의 이해CH 1 간호관리의 개념과 체계모형1. 간호관리의 개념(1) 간호관리의 정의- 간호조직의 공동목표의 실현by 공동목표설정, 자원배분, 구성원 협력이끔? 간호 ... BUT 경쟁적 X2. 간호관리체계(1) 간호관리과정 ≒ 간호과정① 기획 ? 최선안- 목표설정 및 목표달성위한 행동방안 결정EX 목표달성위한 방안, 절차, 규칙, 예산, 시간② 조직 ... - 환자중증도, 간호요구도② 전환 = 변환- 투입요소가 결과 산출로 전환위한 간호관리과정⇒ 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제로 구성③ 산출- 투입요소가 전환과정 거쳐 얻은 결과⇒ 간호
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20
  • 간호관리학 개념 총 정리 (필기 준비, 국시 준비, 시험에 꼭 나오는 내용 / 빅파합격자 & 국시합격자의 정리본)
    간호관리학 정리본1장. 간호전문직의 이해? 간호전문직관1. 전문직의 재사회화 과정 모델(1) Dalton의 모델? 1단계 : 수습자, 의존 (학습, 지시 수행)? 2단계 : 동료 ... , 독립? 3단계 : 멘토, 타인을 지도? 4단계 : 후원자, 권력 행사 (조직의 방향 제시)(2) Benner의 모델 : 초보자에서 전문가로? 초심자 : 간호학생, 단순 암기 ... 게 됨정 - 산출? 투입 : 간호인력, 물자, 시간, 기술, 설계? 과정 : 기획-조직-인사-지휘-통제? 산출 : 간호 질, 환자 만족도 재원일수, 이직률, 간호사 만족도, 결근
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10 | 수정일 2022.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학03 국내외 보건정책 정리본
    조직중앙보건행정조직보건복지부: 노인, 장애인, 보건위생, 의정 및 약정 사무보건복지부장관 소속 - 질병관리청: 감염병 사무, 질병 조사, 시험, 연구 사무보건복지부 내 간호정책 ... 과: 간호인력 수급 정책, 간호인력 근무환경 및 처우개선 등 간호 현안 해결행정안전부: 보건행정 지도 및 시군단위 조직 담당고용노동부: 산업안전보건, 산업재해보상보험+ 고용, 노동 사무 ... : 취약계층 주민에게 보건의료 제공하기 위함민간보건의료조직대한결핵협회인구보건복지협회한국한센복지협회한국건강관리협회
    시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.22
  • [간호관리학] 간호사 국가고시 대비 모의고사 5회
    관리, 조직문화, 조직화③ 확보관리, 개발관리, 보상관리④ 동기부여, 주장 행동, 갈등관리간호의 질관리[풀이] 간호 기획 기능은 조직의 신념과 목표를 설정 ... ※ 각 문제의 보기 중에서 물음에 가장 합당한 답을 고르시오.1. 간호관리체계의 과정에서 간호 기획 기능에 해당하는 요소로 구성된 것은?① 의사결정, 재무관리, 시간 관리② 직무 ... 하고 목표 달성을 위한 행동 방안을 결정하는 과정으로 기획의 계층화, 의사결정, 재무관리, 시간관리를 포함한다. 2. 본질적으로 옳은 것은 선 의지뿐만 아니라 그에 맞게 의무를 행하는 것
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 실습 리더십 보고서
    를 이간호국장, 간호 이사, 간호부원장 등 해당중간관리자? 최고 관리자와 일선 관리자 간의 상호관계 조정? 최고 관리자가 설정한 조직의 목표와 정책을 집행하기 위한 활동 수행, 일선 ... 관리자를 지휘, 감독, 조직 구성원에서 직접 명령 및 지시? 간호감독, 간호과장, 간호팀장, 간호차장, 수간호사(책임간호사 등 하위 관리자가 있는 경우) 등 해당일선관리자? 더 ... 이상 하위관리자가 없는 최일선의 관리자? 일상 실무와 환자 간호관리를 주로 담당? 현장 업무 수행하는 조직원들 감독? 구성원들과 함께 팀을 형성하고 지휘, 감독? 수간호사(혹은 유닛
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.02
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    간호학과 3학년 2학기 간호관리학 요점정리
    간호관리학 1주차 정리간호관리의 개념정의조직의 목적을 달성하기 위할 목적으로 자원의 조정 / 통합 / 배분 → 효과적 / 효율적 이용 필요기획 조직 인사 지휘 통제목표양질의 간호 ... X포함 O법적 제약적게 받음많이 받음경쟁성 / 능률성 추구강함약함 (독점성)필요성의료기관 간 경쟁력 심화 → 효율적 / 합리적 조직관리 필요과학기술 / 정보산업 발전 → 간호사 ... 의 역량 개발 필요양질의 간호서비스에 대한 요구 증가 → 조직 성과 극대화 필요의료서비스 질 관리에 대한 요구 증가 → 간호관리 필요성 부각과정1. 기획: 목표 설정, 행동 방안
    리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.20 | 수정일 2025.08.04
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2025년 08월 05일 화요일
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