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"장기목표를 위한 경력개발" 검색결과 1,101-1,120 / 7,361건

  • 메이요클리닉 감상문 및 간호 현장 적용
    다. 메이요 클리닉의 이러한 명성은 의사와 병원의 기득권과 전통을 ‘환자 중심’ 이라는 보다 높은 목표를 위해 희생한 데서 이루어졌다. ‘환자에게 돌아갈 가장 큰 이익이 바로 우리 ... 개발되어 있다. 그 중 하나는 모든 신입 간호사들에게 조언자를 한명씩 지정해주는 것이다.- 간호사 교육메이요는 입사 후에도 교육에 막대한 투자를 한다. 교육은 2가지 주요 목표 ... 를 가지고 있다. 첫째는 현재 자신의 위치에서 일을 더 잘 수행할 수 있도록 돕는 것이다. 둘째는 직원들의 경력 개발이다. 직원들이 미래에 더 집중적으로 하고 싶어하는 업무나 도전
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.04
  • 간호관리학 국가고시 정리 자료 (간호관리학 만점자)
    에게 유리)---------------------------------------------------------------- 기획: 조직의 목적, 목표 설정 / 방침, 절차 개발- 조직 ... - 정책: 목표달성 위한 일반적 지침, 수단/목표와 계획 반영, 융통성, 상호관 일관성, 문서화, 수용가능, 객관성, 지속적 평가- 절차(편람): 일련의 정확하고 구체적인 단계 기술 ... , 개발 프로젝트 /3가지 소요시간으로 추정- 주경로기법: 소요시간 확실 → 최우선 작업, 전체 프로젝트 최단 시간 / 프로젝트 위한 하나의 완성시간만 추정 / 비용문제 해결- 기획예산
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2023.10.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 바우처제도의 특징과 앞으로 나아갈 방향에 대해 논하시오
    가 발생한다. 또한, 바우처 시스템을 관리하고 모니터링 구조를 개발해야 하는 것이 어려움으로 나타나기도 한다. 결과적으로는 시스템이 순기능을 보여주지 못하면 이용자들을 서비스 필요 ... 대상자로 인식하는 것이 아니라 수익을 위한 잠재적 자원으로 인식하는 위기가 발생한다는 것이다.제공되는 서비스 공급구조의 측면에서는 제한성을 지적했던 연구들이 공급자 경쟁으로 인해 ... 가 공급허가권을 내준 민간생성자들은 그 가격을 지속적으로 유지하고 가격과 품질 면에서 상대적으로 우위를 점하기 위해 경쟁하고 그 과정에서 비영리조직은 영리조직처럼 변질하고 기관
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28
  • 서울산업진흥원(sba) 자기소개서
    노력을 할 것인지 기술해 주십시오. (최대 500자 입력가능)- 기관 소개 자료를 참고하여 가장 관심 있는 본부 1~2개를 선택하여, 경력개발계획을 세우시오.- 중장기 관점의 경력 ... 개발계획은 2년 차(6급), 5년 차(5급)로 구분하여 작성할 것3. 스스로 도전적인 목표를 수립하고, 열정을 갖고 이를 달성하기 위해 노력했던 가장 대표적인 사례에 관해 기술해주 ... 하여, 경력개발계획을 세우시오.- 중장기 관점의 경력개발계획은 2년 차(6급), 5년 차(5급)로 구분하여 작성할 것서울산업진흥원에 입사 후 `고용지원본부`에서 진흥원 발전과 저의 직무
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    스포츠지도자의 그릿, 자기효능감, 직무몰입, 직무성과의 관계
    센터에서는 지도자들에게 장기적인 목표를 설정 할 수 있도록 해야 함 이를 달성하기 위하여 장 · 단기적 계획을 구체화할 수 있도록 센터 차원에서 지속적으로 지원 스포츠지도자의 그릿 ... 에 영향을 미치는 것으로 나타남 자기효능감이 높은 구성원일수록 높은 직무목표를 설정하고 , 높은 직무성과를 달성하기 위해 더욱더 직무에 몰입하게 만듦 예술심리상담사와 사회복지사 ... 있는 연구 수행 필요 역경이나 실패를 경험하더라도 끝까지 목표를 향해 관심과 노력을 유지 스포츠지도자의 그릿 , 자기효능감 , 직무몰입 , 직무성과의 관계를 규명하며 스포츠시설
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    관리특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하기 민츠버그가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지
    성숙성, 내적 동기부여, 인간관계적 태도를 보이는 것이라고 하였다.? 성취 및 우월 욕구, 책임성 진취성, 인내성, 목표지향성, 과업지향성을 추구하고, 역할과 기능을 수행하기 위해 ... 자언제, 어떻게 누가 할 것인가무엇을, 왜 할 것인가제도, 규칙, 구조에 초점인간에 초점통제, 명령, 지휘자극, 안내, 지도유지, 책임수행혁신, 창조, 개발단기적사고, 과거지향장기 ... .본문문제1.1) 관리자와 리더(지도자)의 특성 비교⑴ 관리자와 리더(지도자)의 개념? 관리자의 개념? 관리자는 조직 내 관리하는 사람을 말하며 그 조직에 있어 목표를 효율
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.24
  • 전략적인적자원개발론 ) 역량모델 개념 중요성에 대하여 설명, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점
    의 잠재적 질을 향상하고 장기적으로 매출을 상승시키기 위해 인적 자원의 역량을 관리하고 개발해야 할 필요가 있다. 따라서 기업이 구성원들을 채용할 때뿐 아니라 현재 활용 중인 인적 자원 ... 모형은 기업의 형태와 특성에 따라 기업이 인적 자원의 역량을 측정하고 인재 배치를 최적화하기 위해 직접 개발하는 것이 좋다. 보통 역량의 종류로 이루어진 횡적 차원과 역량의 깊이 ... 할 수 있으며 나머지 요인들은 전부 조직 고유의 특수한 역량이나 상황으로 결정된다는 의미에서 등장했다. 역량 개발을 위해 시도한 다양한 사례와 방법 역시 존재하는데, 역량 매트릭스
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2024.05.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    다음 1-8번까지 문제에 모두 답하시오. 1. 유치원교사의 직무내용을 서술하시오(10점). 2. 유치원교사의 역할을 교육전문가로서, 양육과 보호자로서 역할로 나누어 서술하시오(10점). 3. 유치원교사의 전문성에 대해 설명하고, 교직주기에 따른 발달단계를 설명하시오(10점). 4. 윤리적 딜레마 상황의 사례를 가상으로 만들고, 이 상황을 윤리강령에 포함
    및 관리자로서의 역할이다. 넷째, 멘토로서의 역할이다. 최근 교사의 전문성 개발위한 멘토링이 강조되며 경력교사들은 초임교사들의 적응을 돕고 다양한 상황에서 습득한 이론과 기술 ... 한 학의 생각과 요구를 언어로 표현하는 능력과 상호작용의 사회성 향상을 먼저 지도해야 하므로 학기 중 장기목표와 월간 단기목표를 설정해야 한다. 예를 들어, 사회성 영역에서 장기목표 ... 점).6. 학급운영을 위한 교사의 업무에는 무엇이 있는가?(5점)7. 교육과정 평가영역과 내용은 무엇인가?(5점)8. 교원의 징계의 종류와 내용을 설명하시오(10점).- 이하 과제
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.01
  • 저출산, 고령사회기본법의 입법배경과 내용에 대하여 설명하시오.
    고령화 대책의 경우에는 제1차 기본계획은 ‘고령사회 대응 기반 구축’ 을 목표로 고령사회 삶의 질 향상 기반을 구축하기 위한 노후소득보장체계 구 축, 건강, 의료보장체계 구축, 노인 ... 아 일자리의 질은 높지 않은 것이 현실이다. 이에 많은 여성들은 결혼과 출산이라는 문제와 경력 개발을 통한 자아실현이라는 문제 사이에서 선택의 문제를 겪게 된다. 기업은 가족친화적인 ... 의 인구 고령화를 경험하고 있다. 정부가 저출산, 고령사회 기본계획을 추진하여 출산율을 끌어올리기 위해 천문학적인 돈을 들였지만 출생아 수는 40만 명 이하로 떨어졌으며, 합계출산
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    학업계획서-생물학
    되어 있습니다. 저는 장기적으로 생물학 연구자로서의 경력을 쌓고, 특히 질병 치료와 관련된 생물학적 연구에 기여하고 싶습니다. 제 학업과 연구는 이러한 전문적 목표를 달성하는 데 필수 ... 에 어떻게 기여하는지에 대한 명확한 목표와 동기를 제시합니다.연구 계획 및 방법론: 구체적인 학업이나 연구 계획을 제시하며, 선택한 주제를 탐구하기 위한 방법론, 이론적 틀, 예상 ... 나, 지금까지의 관련 학술 활동을 언급할 수도 있습니다.장기목표 및 비전: 이 학업 또는 연구가 완료된 후의 장기적인 계획이나 비전을 설명합니다. 학업이나 연구를 통해 달성하고 싶
    자기소개서 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.16
  • [유아교육과 영유아교사론] 기말추가과제물시험 공통형(영유아교사의 반성적사고, 장학지도 등)
    유아들의 건전한 성장과 발달을 위해 중요한 역할을 한다. 발달의 개인차가 가장 큰 폭을 겪는 영유아를 대상으로 교육 활동을 수행하고 그들의 능력을 개발하며 지원하는 임무를 지니고 있 ... 을 기술적으로 적용한 것이다. 둘째, 전문가적 수준은 문제의 바탕에 깔린 가정이라던지, 그 문제를 해결하기 위한 경향성 등을 분석하는 것이다. 또한, 자신의 행동이 미칠 장기적인 ... , 임상장학, 동료코칭, 동료연수회 등으로 이뤄질 수 있다. 다음으로 자기장학은 독립적으로 자신의 전문성 신장을 위하여 연구하는 과정으로 교사 개인의 목표, 성취방법, 필요한 자원
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.20 | 수정일 2025.06.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    [생명공학과 인간의 미래] 한국, 일본, 타이완의 합계출산율 변화에 기대수명의 증가가 어떤 영향을 미쳤는가에 대해 생각해보시오.
    도 출산율 저하에 영향을 미쳤다. 현대 사회에서는 개인의 자아 실현과 경력 개발을 중시하는 경향이 강해졌으며, 이는 결혼과 출산을 연기하거나 기피하는 문화적 트렌드로 이어졌 ... 에 어떤 도전을 안겨줄 것인지를 예측하는 데 중점을 둘 것이다. 이를 통해 각국이 직면한 인구 문제의 해결을 위한 정책적 시사점을 도출하고, 미래의 지속 가능한 발전을 위한 전략 ... 하는 요인으로 작용했다. 또한, 장기적으로 노인 인구의 비율이 증가함에 따라 사회 복지 시스템의 재정적 부담이 커졌고, 이는 경제적 안정성에 대한 불안감을 증대시켜 출산율 감소를 더욱
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08
  • 유치원 평가제와 어린이집 평가 인증제 비교
    한다.(4) 운영관리 영역 (30점)유치원의 운영관리는 유아교육활동을 보다 효과적으로 추진하게 하는 지원체제로서 유치원의 장기적인 발전을 위하여 체계적인 관리가 필요하다. 교직원의 인사 ... , 교육의 질 등에 제한적으로 초점을 두어왔다. 그 시점 대학 평가가 활성화되면서 유아교육기관도 21세기의 영유아의 복지 측면에서 그들의 교육의 질을 높여 국가경쟁력을 높이기 위한 방안 ... 까지 유아들의 심신의 발달을 조장하기 위해 유아교육법에 근거하여 설치 ? 운영되는 교육부 관할의 교육기관이고, 보육시설은 보호자의 근로, 질병, 기타 사정으로 0세에서 12까지의 영유아
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    학업계획서-수학
    장기적인 목표와 비전을 달성하기 위해, 저는 수학 연구에서의 협력과 국제적 교류에도 중점을 두고자 합니다. 수학이라는 학문은 국경을 초월한 공동의 노력을 통해 더욱 발전할 수 있 ... 에 어떻게 기여하는지에 대한 명확한 목표와 동기를 제시합니다.연구 계획 및 방법론: 구체적인 학업이나 연구 계획을 제시하며, 선택한 주제를 탐구하기 위한 방법론, 이론적 틀, 예상 ... 나, 지금까지의 관련 학술 활동을 언급할 수도 있습니다.장기목표 및 비전: 이 학업 또는 연구가 완료된 후의 장기적인 계획이나 비전을 설명합니다. 학업이나 연구를 통해 달성하고 싶
    자기소개서 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+ 성인학습및상담론, 3-1 교육학) 에릭슨(Erikson), 레빈슨(Levinson), 로에빙거(Loevinger)의 발달이론을 비교 설명하고, 각 이론의 교육적 시사점을 논하시오
    온전특징입니다. 개인 관계와 건강, 경력 및 재정적 목표를 우선시할 수 있습니다.동시에 부모를 잃거나 장기적인 관계의 끝과 같이 개인 및 직업 생활에서 중대한 변화를 경험할 수도 있 ... 자신이 옳았는지 질문하는 이러한 능력은 자기 비판을 증가시킬 수 있습니다.6) 양심적 단계자기 평가와 자기 비판 경향이 계속됩니다. 양심적 자아는 높은 이상과 장기 목표의 추구 ... 에 발생합니다.중년기에 반드시 육체적인 의미가 아니라 자녀의 삶의 지속 또는 다른 사람에게 미치는 장기적인 영향으로 장수의 필요성을 나타냅니다. 세상에 흔적을 남기고 싶어하고 자신
    방송통신대 | 20페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.11
  • 노인장기요양사업이 민간복지의 영역으로 확대되면서 발생할 수 있는 문제점에 대해서 기술하시고 해결방안을 제시
    갈등을 고조시켜 정치적 불안정을 가져온다. 실업문제의 해소를 위해서는 실업예방, 실직자 및 그 가족에 대한 경제적 보장, 실업탈피를 위한 재취업 등을 주요 목표로 하고 있다. 세계 ... 로서 노동시장에서 경쟁력이 미약하므로 이들의 고용안정을 위해 재교육 또는 직업훈련을 강화하여 이들의 고용기회를 확대할 수 있는 정책 방안을 개발해야 한다.마지막으로, 국민기초생활보장제도 ... 이 1999년 전국민 의료보험으로 확대되었고 또 2000년 건강보험으로 새롭게 출발하였다. 기존의 의료보험은 주로 상병을 치료하기 위해 소요되는 비용 및 의료서비스를 제공하는 등 주로 질병
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.14
  • 우리나라 교육제도의 문제점 (선진국형 교육의 대표인 독일에 비교)
    만으로 개발도상국에서부터 선진국인 OECD 반열에 오른 우리나라에서 생산성을 가지고 있을 뿐만 아니라 높은 교육수준을 가진 인재들이 육아라는 틀에 갇혀 사회에서 진출하지 못하는 것은 장기 ... 는 여성의 자유로운 사회진출에 육아가 걸림돌이 되는 것을 방지하고 교육수준이 낮은 계층과 방과 후 여가 활동이 어려운 자녀들에게도 공평한 교육기회를 주기 위해 마련된 것이다. 흔히 ... ’경단녀‘라고 불리는 많은 경력 단절 여성들은 출산과 육아를 지속하다 결국 다시 사회로 나오지 못하고 전업주부가 되는 것이 대한민국의 현실이다. 타고난 자원이 부족해 인적자원
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육사 임기제공무원 직무수행계획서
    당양한 프로그램 기획 보급- 주민 학습 동아리 운영- 진흥원 컨설팅을 결과 반영한 중장기 계획 수립 및 비전 선포- 특화 프로그램 확대 보급- 소외계층을 위한 2020서울시 공모 ... 부족- 대학 전문가와 함께 시민교육 틀 마련- 글로벌 학습도시 네트워크 협력 추진 및 벤치마킹- 힐링 노원을 위한 자연, 문화 연계 프로그램 개발- 노원 평생교육로드 제작 및 ... 제공4. 노원 시민대학 운영가. 현대의 민주시민으로서 갖추어야할 자질과 역량 개발, 시민참여 촉진나. 시민성에 관한 개념 정리, 시민성 향상을 위한 방법, 추진 절차 논의, 시민
    리포트 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.05.02
  • 주제 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오. 서론
    하고 장기적인 비전을 제시하는 데 큰 기여를 한다. 핵심 인재와 그들의 관리는 조직의 미래를 위한 지속적인 투자와 같으며, 이를 통해 조직은 변화하는 환경 속에서도 끊임없이 성장 ... [인력개발과활용]주제: 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.서론세상에 변화의 바람이 불 때, 조직의 성장과 발전은 그 조직의 인재에 달려 있 ... 들과 원활하게 소통하며, 공동의 목표를 향해 함께 나아간다.문제 해결 능력핵심 인재는 문제에 부딪힐 때 주저하지 않는다. 오히려 그 문제를 기회로 삼아, 창의적이고 효율적인 방법
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    외식산업의이해3공통 교재와 강의 1장에서 설명하는 호스피탈리티의 개념과 본질에 관하여 요약하고 외식산업의 문제점 해결방안을 설명하시오00
    이 단순히 음식을 먹으러 오는 것이 아니라, 특별한 시간을 보내고자 한다는 것을 이해해야 합니다. 따라서 그들의 기대를 파악하고, 이를 뛰어넘는 서비스와 경험을 제공하기 위해 노력 ... 와 고 합니다. 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 한 협업은 고객에게도 긍정적으로 반영되며, 좋은 팀워크는 효율적인 서비스 제공을 보장합니다.- 끊임없는 자기 개발과 적응력외식 산업 ... 은 트렌드가 빠르게 변하는 분야입니다. 고객의 변화하는 요구와 시장 트렌드를 이해하고 이에 맞춰 스스로 발전하려는 노력이 필요합니다. 새로운 메뉴 개발, 고객 경험을 향상시키는 기술 도입
    방송통신대 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.09.08
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 22일 월요일
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