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인적자원관리 hrd 해외 석사 사회복지행정론 자원봉사론 인적자원개발 직업상담사2급 사회복지 인사 실무 능력>
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"사회복지조직의 교육훈련 및 경력개발" 검색결과 1,101-1,120 / 2,421건

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    비정규직 인력 관리 부작용 최소화하여 장점 극대화
    하며 특정기업의 범위 내에서 경력개발과 승진, 교육훈련, 사내 복지 제도 등을 적용 받는다. 하지만 비정규직근로자는 고용보장이 희박하고 근로계약시간이 정해져 있어 해당기간만 근무 ... 의욕이 저하되기가 쉽다.두 번째로 비정규직 근로자의 사회적, 경제적 불이익을 초래할 수 있는데 비정규직은 고용의 불안정성에 그치지 않고 사회보험제도에 가입되지 못하며 복지제도에 포함 ... 고용형태를 포함하는 개념으로 사용되기도 한다.일반적으로 비정규직이란 일정한 기간 동안 노동에 따른 급여를 목적으로 사용자와 근로자가 맺는 근로관계로서 모든 비 조직화된 고용형태
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.01 | 수정일 2019.12.03
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    [경영] 인적자원관리 시험요약본 part 1 [중간고사 대비] [기말고사 대비]
    에도 심리적 만족도 어느 정도 채워주어야 한다.3. 개발성 : 기계, 설비는 세월에 따라 감가상각되지만 인적자원은 교육과 훈련을 통해 그 가치가 무한히 증대될 수 있다.4. 소진성 : 인 ... 기에는 많은 인력을 채용해야 하며, 불황기에는 직원 교육과 훈련에 투자할 시간은 많지만 투자비용이 넉넉하지 못하다.4. 사회문화과거에는 일반 능력이 충족되면 아무 직원에게나 일 ... 적으로 더 높아졌다.3. 무한 개발 가능성인적자원은 개발과 교육을 통해서 더 키우고 증대시켜서 사용할 수 있다.4. 인간적인 삶잘 이루어진 인적자원관리는 회사의 이득뿐만 아니
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.01 | 수정일 2016.03.24
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    [[사회복지개론] 산업복지의 이해(산업복지의 개념과 대상 및 역할, 산업복지의 태동 배경 및 특성)
    제도인 직원 원조 프로그램 서비스는 알코올?약물남용 상담, 정서적 문제에 대한 상담, 가족상담, 경력상담과 교육, 신용대출상담, 퇴직 후 계획 등을 포함하고 있다.산업사회복지사 ... 산업복지목차Ⅰ. 산업복지의 이해1. 산업복지의 개념2. 산업복지의 대상3. 산업사회복지사의 역할Ⅱ. 산업복지의 태동 배경 및 특성Ⅲ. 산업복지의 이론1. 과학적 관리이론2. 인간 ... 활동을 분석하고, 보건복지급여체계를 관리하며, 노조 미가입 근로자를 조합원으로 가입시키기 위한 프로그램의 개발을 돕는 것 등의 역할도 수행한다.Ⅱ. 산업복지의 태동 배경 및 특성
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.26
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    사회사업가(사회복지사, 사회복지종사자) 자격기준, 사회사업가(사회복지사, 사회복지종사자) 작업환경, 사회사업가(사회복지사, 사회복지종사자) 역할, 사회사업가(사회복지사) 윤리강령
    주이상의 교육훈련을 이수하고 시험일 현재 사회복지사업의 실무경험이 1년이상 있어야 응시 가능□ 사회복지학과를 졸업하고 2급 자격증을 취득한 자- 교육훈련이나 실무경력 없이 자격 ... ④수입사업의 개발 및 관리⑤정보 및 위탁서비스를 주민과 연결8. 사회교육 전문기관1) 지역사회조직사업가- 지역사회의 실태파악, 주민의 다양한 욕구의 분석, 파악 등 지역사회를 다각 ... 자 역할7. 지역사회복지기관8. 사회교육 전문기관1) 지역사회조직사업가2) 조정자3) 자문자4) 상담자Ⅵ. 사회사업가(사회복지사, 사회복지종사자)의 윤리강령1. NASW 윤리강령
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    | 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.25
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    전문간호사, 전담간호사, PA의 차이점
    며 이 교육과정에 입학하려면 교육받기 전 10년 이내에 지정된 분야 기관에서 3년 이상 간호사 실무경력이 있어야 하며 2) 외국전문간호사 자격 소지자로 보건복지부장관이 인정 ... 」에 따른 아동복지시설○ 「영유아보육법」에 따른 보육시설○ 「학교보건법」에 따른 보건시설○ 「유아교육법」에 따른 유치원임상의사결정, 진단, 계획, 평가○검사결과 확인 및 해석하기○간 ... 호진○재정관리하기○환경, 안전관리하기○감염관리하기전문직 발전참여○실무표준 개발하기○간호의 질관리하기○관련정책개발참여하기○법적, 윤리적 업무수행하기○보건의료인력 교육 및 코칭하기○자기
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.13
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    한국기업의 복리후생제도 조사분석 및 비교
    , 일/생활의 균형교육 및 개발 - 경력개발, 성과관리, 교육훈련나) 보상의 전략 : 직무 간 내부형평성을 고려하며, 성과에 따른 차별적 보상을 통해 타 기업에 대한 대외경쟁력 확보 ... , 교육 및 경력 개발, 근무환경을 포함하는 총체적인 개념의 보상체계가) 총 보상급여 - 기본급, 인센티브복리후생 - 국민연금, 의료보험, 학자금 등근무환경 - 사무환경, 리더십 ... 의 기회를 제공(2) 평가의 공정성 및 차별적 보상 :- 회사의 성공에 기여한 직원의 성과에 따라 차별화 된 보상을 제공- 직원과 조직의 성과를 향상시키고 활력있는 조직문화를 조성
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.09
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    직업상담사 2급 내용 요약본 직업상담이론
    직업상담이론0. 직업의식의 3가지 표상 양식가치(양식가치), 태도, 의견1. 훈련의 필요성 평가 사항. 조직분석 : 조직분석은 기본적으로 기업의 강점과 약점 및 환경을 분석 ... 안정기관, 훈련기관, 취업지도실, 기업상담실, 사회복지기관, 인력은행, 노동부 지방관서, 고용안정센터59. 규준의 필요성특정검사 점수의 해석에 필요한 기준이 되는 자료로서, 다른 ... 도 차이가 아님.직능- 교육, 훈련, 경험, 선천적 능력과 사회문화적 환경을 통하여 얻어진다.자격- 시험합격 등과 같은 공식적인 기준 충족.149. 한국표준직업분류(2007)의 직업분류
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    | 리포트 | 32페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.06.05
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    [여성인력][여성인력 정책]여성인력의 중요성, 여성인력의 애로요인, 여성인력의 정책, 여성인력의 광고분야, 여성인력의 사회복지분야, 여성인력의 방송산업분야, 여성인력의 전략 분석
    은 기업의 입장에서는 애써 양성한 인적자원이 유실되는 것이므로 여성인력 채용 및 교육?훈련 투자를 기피하는 주된 원인으로 작용한다. 여성의 입장에서도 노동시장을 이탈해 있는 동안 노동 ... 다. 이들 기관들은 공통적으로 정보인프라로서의 정보통신망 구축을 기반으로 여성정보화 환경을 조성하고 관련 교육 및 문화, 홍보사업을 전개하고 있다.구체적인 현황을 보면, 한국여성개발원 ... 여성인력의 중요성, 여성인력의 애로요인, 여성인력의 정책, 여성인력의 광고분야, 여성인력의 사회복지분야, 여성인력의 방송산업분야, 여성인력의 전략 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 여성인력
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    | 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.06
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    국제인적자원관리론 - 제 1장 인적자원관리의 기초
    , 안전 및 보건관리 등인적자원의 개발과 조직개발교육과 훈련, 경력계획 , 조직진단, 경영혁신 등노사관리노조와의 단체교섭 및 고충처리 등6. 학문적 발전과정구분배경내용구조적 인적자원 ... [ 제 1 장 ] 인적자원관리의 기초1. 의의 : 조직의 목표를 달성하기 위하여 요구되는 인적자원을 확보, 배치, 활용 및 개발하는 일련의 활동2. 인적자원 : 사람의 노동력 ... 충족직장만족과 개인의 발전 (능력개발)사회적 공헌사회이해관계자의 효율4. 중요성가. 20세기 들어 세계경제의 Global화에 따라 전통적으로 조직에게 경쟁우위를 제공했던 물적자원
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.06
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    [사회복지개론]여성과 사회복지 한글
    과 사회제도를 개선하고, 여성 개인의 능력을 고양함으로써 여성의 인간다운 삶을 보장하기 위한 정책적&실천적 차원의 모든 조직적 활동(김인숙 2000)2)여성복지의 필요성1) 여성 ... 주관적이라는 것이다.둘째, 요보호 여성의 보호를 위해서 여성복지가 필요하다. 모자가정, 가정폭력 및 성폭력 피해 여성, 미혼모, 여성 장애인, 여성 노인과 같은 사회적 보호 ... 에 대한 기대와 가치관이 변화하였고, 이에 따라 여성에게 다양한 역할이 요구되고 있다(이영철 외, 2003:207)또한 여성이 고등교육에 참여하는 기회가 늘어나면서 취업 및 사회
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.08
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    [자원봉사론] 최근 자원봉사 중 재능기부를 통한 자원봉사가 많이 이루어지고 있는데, 본인의 입장에서 본인이 가지고 있는 재능기부(자원봉사)는 어떤 것이 있으며, 문제점이 있다면 어
    가 아닌‘재능’이라는 특수한 활동을 통한 자원봉사이며 개인이 갖고 있는 재능을 개인의 이익이나 기술개발에만 사용하지 않고 이를 활용해 사회에 기여할 수 있는 새로운 형태의 기부라고 ... 의 성격과 특징최근 재능기부의 사회적 확산은 연예인 및 저명인사에 의해 촉발하여 활성화된 부분이 크고, 이들의 활동은 사회적 파급효과가 크기 때문에 전문 능력 기반의 재능기부 개념 ... 의 것이다. 자본주의적 시장경제의 틀 속에서 경제적 생활수준의 일반적 향상에도 불구하고 현 체제가 자아내는 불균형과 소외의 사각지대는 지역사회 차원의 복지적인 나눔과 돌봄이 필요
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.09
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    인적자원관리 레포트
    의 의의와 기능 및 노동조합 및 노동관계 조정법 제 81조 근간의 부당노동행위 유형3. 기업 인적자원관리의 이념, 목표, 방침과 교육·훈련, 개발관리와 보상 및 복리후생제도 (삼성전자 ... , 노동시장의 변화, 제품시장, 사회문화의 변화, 법과 제도, 기술발전, 세계화로 구분할 수 있으며 내부 환경요인으로는 경영이념과 전략, 경영자의 특성, 노동조합의 조직, 이해관계자 ... 들(채용, 임금, 교육훈련 등)이 나름대로 체계를 갖추고 있어서 각 기능 내에서는 일관성 있는 업무추진이 가능하나 이들 기능들이 한 시스템으로 조정되고 통합되는 것은 제대로 되지 못한
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.10 | 수정일 2014.11.17
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    의료사회복지사, 정신보건사회복지사 등 전문사회복지사 자격제도와 주요업무를 살펴보고 향후 확장되거나 새롭게 전문성을 강화해야 하는 전문사회 복지영역의 필요성, 주요활동과 역할
    및 재활 문제 해결과 교육 등이다. 아래에서는 위와 같은 의료사회복지사, 정신보건사회복지사 등 전문사회복지사 자격제도와 주요업무를 살펴보고 향후 확장되거나 새롭게 전문성을 강화 ... 화된 의사회복지 연구 및 교육에 1년 이상의 경력을 가지고 있는 자다. 응시원서 마감일까지 최근 3년간 연회비 납부 의무를 이행한 자, 또는 가입년도 이후 연회비를 완납한 자라. 응시 ... 적 측면과 개입기술에 대한 의료진들의 교육, 훈련으로 개념화된다. 한편, 최근의 의료적 상황의 변화는 사회복지사에게 더 이상 치료자적인 역할, 즉 상담 서비스에만 머무를 수 없는 도전
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.27 | 수정일 2022.12.15
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    보육학개론 어린이집 교직원
    의 보육업무 경력이 있는 사람③ 보건복지부령으로 정하는 장애아보육 직무교육을 받은 사람기타※ 대학(전문대학) 또는 법 제 21조 제 2항 제 2호에 따른 교육훈련시설이 운영 ... 을 취득하기 위해서는 전문대학 또는 4년제 대학에서 보육관련 교과목 및 학점을 이수하고 졸업하거나, 고졸이상의 학력을 가진 자가 보건복지부령으로 정한 교육훈련시설에서 정해진 교육과정 ... 는 프로그램을 개발해 이를 직접 전달하는 교수자의 역할③ 조직 구성원으로서의 역할④ 지역사회 구성원의 역할연령에 따른 보육교사의 역할① 0~만2세 : 정서발달과 신체발달을 중시
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.24 | 수정일 2014.07.23
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    [A+ 레포트] 아웃플레이스먼트 전직지원제도 전직지원서비스 포스코 보잉 강관회사
    Training Program) 도입 현직종업원과 해고된 종업원에게 훈련기회와 경력개발서비스를 제공하는 프로그램 1993 년 재취업프로그램 을 본격적으로 시작 교육바우처 제도시행 근로자 ... 퇴 직 자 1 . 퇴직 심리적 충격 완화 2 . 회사의 전문적 배려로 긍정적 기업이미지 보유 3 . 전직 프로그램을 통한 경력 검토 및 설계기회 4 . 빠른 시일에 일자리 안착 ... 국 내 동향 정보 시설 국내외동향 기 업체현황 : CDC(Career Development Center) 신설운영 삼성 경력개발센터 (CDC) 를 설치해 전직 지원 프로그램
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    | 리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.06.17
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  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 노동현실에서 중요한 현안이라고 생각되는 것 가운데 하나를 골라서, 구체적인 사례에 대해 조사하고 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 논하시오.
    문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 논하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 모멸감 - 굴욕과 존엄의 감정사회학2. 비정규직의 의미 및 현황3. 비정규직의 사례 ... 의 의미 및 현황비정규직이란 일정한 기간의 노무급부를 목적으로 사용자와 근로자가 한시적으로 근로관계를 맺는 모든 비조직화 된 고용형태로 기간제근로, 단시간근로(파트타임), 파견근로 등 ... (문제점)기업의 입장에서는 잦은 이직을 통한 채용, 교육훈련 등의 비용 발생문제, 신분상 불안정으로 인한 낮은 생산성, 정규직 근로자와의 마찰 그리고 법적지위 문제 등의 부정적 측면
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.27
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    1 강릉여성인력개발센터 기관분석
    다.2. 설립목적강릉 여성인력개발센터는 여성발전기본법 제 33조에 의거 여성의 능력개발 및 사회경제적 지위 향상과 관련된 사업을 수행하기 위해 설립, 운영되는 여성직업전문교육 훈련 ... 기관으로 직업능력개발훈련사업, 취업정보 및 취업알선사업, 여성의 고충상담 및 각종 여성관련 후생복지, 문화활동의 지원사업을 수행하고 있다.3. 주요사업 및 교육과정1)주요사업실업자 ... 강릉 여성인력개발센터1. 강릉 여성인력개발센터 조직강릉여성직업개발센터의 조직은 관장 아래 교육실장이 있으며 교육실장은 행정 인력으로 구성된 프로그래머, 직업 상담사, 단순 보조
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.23
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    [사회복지행정론] 인사관리의 구성요소와 과정 및 소진과 슈퍼비전
    여 직무의 내용을 분석하는 것- 직무분석의 결과는 직무기술서나 직무명세서로 종합.정리되어, 채용.승진.배치전환.교육훈련.임금.안전위생 등 인사관리나 직무분담.부서편성.지휘감독 등의 조직 ... 하여도 수행해 낼 수 있는 능력의 함양이 초점- 개발의 방법 : 강의, 회의, 토의, 계속교육, 슈퍼비전, 사례발표, 역할연기 등(3) 경력개발- 직무의 수행과정에서 경력을 개발 ... 는 단계2. 슈퍼비전1) 개념- 사회복지조직에서 직원이 서비스를 효과적이고 효율적으로 전달하기 위하여 지식과 기술을 잘 사용할 수 있도록 도움을 주는 활동
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.12
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    간호관리 국시대비 최신요약
    (아동복지사업)-1929: 서울어린이복지회 설치*간호제도: 면허제도 법제화-1914: 산파규칙,간호부규칙 제정(처음 간호법)면허취득조건; 18↑여성, 교육경력X-1922: 간호부 규칙 ... *교육및훈련: 예비(유도,직무OT),실무,보수교육,관리자훈련*인사평가-근무평정:방법:서열법,평정척도법,대조표법,서술식,토의식, 목표관리법, 행위기준고과법심리적오류: 관대화경향,중심 ... -자선간호단: by.성빈센트폴병원개선과 자선간호->사회개혁현대적의미 방문간호와 사회봉사도입근대 직업간호사제도 발판-신교 여집사간호단(나이팅게일 교육받은곳): by.프리드너목사와 문
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    | 시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.12 | 수정일 2014.09.12
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    일반적인 사회복지사로서의 역할과 기능을 설명하고 그 중 본인의 강점을 중심으로 사회복지사로서의 중심역할과 정체성, 사회복지사로서의 가치를 논하시오.
    하는 역할이다.(7) 수퍼바이저수퍼바이저는 함께 일하는 사회복지사들의 인사를 담당하고, 전문적 개발 촉진시키는 역할이다. 이를 위해 훈련 프로그램을 연결시켜주며, 조직에 소속감을 가지 ... , 프로그램 평가 등을 수행하며 각종 사회복지 프로그램과 복지실천에 필요한 행정적 제반 사항을 조사하고 지원한다.(9) 사회변화대행자새로운 자원을 획득하고 개발하기 위해 창의력을 발휘 ... 하는 역할이다. 이를 통해 현재 시행되는 정책에 대해 분석하고, 국민의 욕구에 대한 관심을 고취시킴으로써 새로운 정책을 개발하도록 한다.(10) 전문가사회복지사는 전문직으로서 스스로
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.31
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