"리더십유형진단"의 검색결과 입니다.

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"리더십유형진단" 검색결과 1,101-1,120 / 2,455건

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자기개방 모형인 조해리의 마음의 창에 대해 설명하고 대화스타일에서 자신은 어떤 유형인지 진단하여 자신의 개선점을 구체적으로 제시하시오.

ReporTree주제: 인간관계론자기개방 모형인 조해리의 마음의 창에 대해 설명하고 대화스타일에서 자신은 어떤 유형인지 진단하여 자신의 개선점을 구체적으로 제시하시오.2017년 ... 모형인 조해리의 마음의 창에 대해 설명하고 대화스타일에서 자신은 어떤 유형인지 진단하여 자신의 개선점을 구체적으로 제시하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조해리의 마음의 창2 ... - 지나친 자아개방으로 상대방을 위축시키지 마라.3) 유형사람마다 마음의 창모양이 다르다. 개인이 인간관계에서 나타내는 자기공개와 피드백의 정도에 따라 마음의 창을 구성하는 4영역

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.09.07

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간호지도자론4공통) 자신이속해있는 부서병동 또는 어느집단이든구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의상황모형과 아지리스의미성숙․성숙이론에 근거하여 진단비교하시오

은 아무리 강조해도 지나치지 않다.리더십 행동유형은 그 사람의 연륜과 인생경험을 반영하기 마련인데, 간호관리자의 리더십 유형이란 그들이 맡고 있는 간호단위의 목표달성에 영향을 주기 위하 ... 여 취하는 대인 관계적인 행동양식을 말한다. 리더십 연구가 발전을 가하면서 리더십의 행동과정에는 지도자의 행동유형 이외에도 많은 상황적 변수들이 작용한다는 상황이론으로 발전하게 되 ... 가 있기는 하지만, 모든 연구에서 태도나 행동을 각 차원의 다소(high, low)에 따라서 두 가지로 구분하고 있다.2) 상황적 리더십 모형의 네 가지의 행동유형상황적 리더십

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.22

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[교재요약] 조직행동론, Organizational Behavior, Robbins, Stephen P 시험 키워드

: 명목진단법. 참석자 생각을 토론과정 없이 적도록 하고 이를 취합해 객관적 선택.UNDERSTANDING WORK TEAMS- Work groups: Share information ... and mutual, complementary- Team effectiveness model: 1) Context: 팀과 관련된 자원, 리더십, 구조, 보상, 신뢰 등 2 ... netnted 2) 리더 유형은 LPC(Leaset preferred Coworkers)를 통해 파악 3) Leader-member relations, Task structure

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.09.24

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동아시아 국제정세 관련 책 읽고 요약 리포트 쓰기

적으로 개최하였고 국제사회에서의 리더십을 격상시켜 왔고, 지속적 국제 영향력의 확대와 중재자로써의 역할들을 수행해 나가기 위해 세계경제의 역동성을 이끌어 갈 수 있는 동아시아 지역 ... 에서의 통합을 위한 주도적 리더십이 뒷받침 될 수 있어야 한다.본 서적은 이러한 세계경제의 지역 주의화의 추세 속에서 한국에게는 생존적인 전략으로서 동아시아 지역의 통합의 전략을 수립 ... 의 입장ASEAN+3 경제통합성 형성에 대하여 아세안의 입장을 진단하고 그 참여 가능성을 평가하고 있다. 또한 동아시아 경제통합의 또 다른 주요한 축인 한,중,일 3국의 아세안

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.19 | 수정일 2018.09.20

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조직에서의 동기부여

으로 어떠한 유형과 실질적인 노력들을 기울이는지 사례를 통해 알아보고자 한다. 또한 이를 통해 얻게 된 개인적인 의견에 대하여서도 기술해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 동기부여의 개념동기란 ... 다는 한계점 또한 존재한다.리더십을 중심으로 조직에서 동기부여를 하는 방법으로는 욕구에 따라 다음과 같은 방법들을 활용하여 볼 수 있을 것이다.1) 인정욕 : 업무 성과에 대한 지속 ... 데이, 월차가 아닌 시간 단위로 쓸 수 있는 시차 제도를 운영하며 이외에도 회사 10분 거리의 사택 지원, 네일아트를 비롯한 미용 시술비 지원, 의료비·건강 진단비 지원, 복지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.19

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[간호지도자론] 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형, 맥그리거의 X·Y이론 및 아지리스의 미성숙․성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오

to leadership)①광범위하게 인정을 받고 있는 리더십 접근 방법 중의 하나3)유능한 리더①첫 번째 유형(S1):높은 지시적-낮은 지원적 행동유형②두 번째 유형(S2):높 ... 은 지시적-높은 지원적 행동유형③세 번째 유형(S3):높은 지원적-낮은 지시적 행동유형④네 번째 유형(S4):낮은 지원적-낮은 지시적 행동유형4) 성숙도와 효과적인 리더십①상황적 ... 한 그룹은 최소한의 지도자 감독을 필요로 한다. 부하의 성숙수준이 미성숙이서 성숙단계로 발전함에 따라 리더십 유형도 곡선을 따라 변화한다는 것을 의미.2) 리더십 상황적 접근법

방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.18

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[간호지도자론]허시와블랜차드의 상황모형,맥그리거의 X·Y이론 아지리스의 미성숙․성숙이론에 근거 자신이속해있는부서의 구성원성숙도,진단,적절한 지도자행동스타일을결정

- 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 허시와 블랜차드의 상황모형1. 허시와 블랜차드 상황모형2. 허시와 블랜차드 상황모형의 4가지 리더십 유형1) 지시적(telling) 리더십2) 설득 ... 적(selling) 리더십3) 참여적(participating) 리더십4) 위임적(delegating) 리더십3. 리더십 유형과 집단 성숙도와의 관계Ⅲ. 맥그리거의 X·Y이론1 ... 의 성숙함을 뜻하는 것이다.허시와 블랜차드 상황모형에서 리더십 유효성의 핵심은 적절한 리더십 유형을 가지고 상황에 조화를 시키는 것이다. 즉 4가지 기본유형(지시적, 설득적, 참여

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.22

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리더십(종류)과 동기부여의 내용이론과 과정이론의 적용

리더는 부하의 복지와 안녕에 대하여 진실한 관심을 보이고 우호적 분위기 조성과 작업 진단의 만족을 위해 노력하는 유형③참여적 리더십리더는 부하에게 정보를 제공하고 그들의 아이디어 ... 의 특성라 리더십 유형을 어떻게 달라지는가?2)리더십 연구의 흐름3)특성이론-효과적 리더는 특정한 자질을 가지고 있다는 관점의 리더십 이론-대인의 특성과 자질을 무시하기 어렵고, 개인 ... 력, 사회적 기능4)행동이론-효과적 리더는 특정 행동유형을 가지고 있다는 관점의 리더십 이론개념특성비교전제형 리더십권위주의적독재적리더중심적생산중심적구속적-부하직원을 쫓아다니며 교육

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.04.13

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[간호관리학]개발관리,인력개발 유형 사례

, 일선의 간호관리자 또는 최고 관리자로서 경영기술을 향상시키기 위해 시도됨.② 교육 프로그램 내용? 행정체계, 경제원리, 행동의 문화적, 정서적인 결정요소, 리더십 유형 면접기술 ... 개발관리+인력개발 유형 사례1. 개발관리의 의의1) 개발관리? 정의 : 인적자원의 능력을 개발하여 증대하는 것? 직원이 현재의 직무를 수행하고 새로운 직무를 수행하는 데 필요 ... 화하여 실시? 실무교육은 직원의 자질을 높이고 부족한 점을 교정하기 위해 활용됨.③ 교육내용: 새롭게 변화된 환자간호 방법, 절차, 새로운 진단 및 치료기술, 기구의 적절한 관리

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.10 | 수정일 2019.08.12

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[간호지도자론 공통] 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.Ⅰ. 리더십 이론과 동기부여이론1. 리더십 이론2. 동기부여 이론Ⅱ ... . 허시와 블랜차드의 상황모형1. 허시와 블랜차드의 상황모형2. 허시와 블랜차드의 상황모형의 4가지 유형 리더십Ⅲ. 아지리스의 성숙?미성숙이론1. 아지리스의 성숙?미성숙이론2. 아지리스 ... , 책임지려는 의식, 교육과 경험 정도)를 전제하고 이들의 관계에 따라 4가지 유형 (지시적, 설득적, 참여적, 위양적)의 리더십 유형을 제시하고 있다. 이모형에서 리더십 유효

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.13 | 수정일 2016.10.12

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조직개발(OD)에 대한 미시적 관점과 거시적 관점에 대해 서술하시오.

의 진단과 구조적 파악, 나아가 구체적인 변화계획 및 추진과정에서 항상 미시적 관점과 거시적 관점의 두 가지 측면의 영향을 고려하여야 한다. 이에 본론에서는 조직개발(OD)에 대한 ... 결정과 리더십 등을 변화시키는 방법이 있다.(2)인적자원관리 개입: 조직구성원을 통합시키는 인사활동에 초점을 두고 있는 것으로 임금과 보상, 선발과 배치, 수행성과, 인사고과 ... 하기 위해 개발되었는데, 그 프로그램들의 완료 기간은 3년에서 5년 정도이다. 이 활동은 개별관리자의 기술과 리더십 능력을 개선하는 일에서 출발하여, 팀의 개선활동을 거쳐 집단 간

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.01

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아동-청소년복지 실천현장 인터넷 방문보고서 작성

:_________________________________________________________________________과제유형 : ( 공통 ) 형과제명 : 아동-청소년복지 실천현장 인터넷 방문보고서 작성조사한 기관 : 충청북도 청소년 종합 진흥원에 대한 조사Ⅰ ... 도 내 청소년상담복지센터에서는 학령 전환기 청소년을 대상으로 매년 “청소년 인터넷ㆍ스마트폰 이용습관 진단 조사”를 실시하여 인터넷 중동 위험 수준을 진단하고, 위험 청소년에 대해서 ... 솔리언 또래상담사업 - 청소년들에게 서로가 먼저 다가가는 친구가 되고, 친구의 고민을 진심으로 들어주며 대화하는, 자기 리더쉽과 공동체 리더쉽을 함양할 수 있도록 솔리언 또래 상담

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.29 | 수정일 2019.10.05

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외국학자들의 지역사회복지 실천 모델의 유형(모형)

는 조직의 직접적인 리더쉽 역할보다는 오히려 조직내의 리더십을 형성하고 발전시키는 것이 더욱 중요하기 때문임. 또한 사회복지사는 행동을 위한 이슈정의, 조직구성원의 충원을 위한 전략 ... 외국학자들의 지역사회복지 실천 모델의 유형(모형)1) 로스만(Rothman)의 모델-미시간 대학교의 사회사업 교수인 로스만은 '지역사회조직실천의 모델'이라는 논문을 1968년 ... 은 지역사회조직을 지역사회개발, 사회계획 및 정책, 사회행동으로 구분하였고 이러한 3분류 방식은 지역사회복지 실천모델의 가장 전형적인 모형으로 인식되고 있다.* 세가지 개입유형(1

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.27

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보건사업 기획과정,현황분석, 우선순위 결정

적 진단(Social Diagnosis)- 지역사회 주민들의 요구 및 삶의 질을 이해하기 위한 과정으로 건강과 삶의 질에 영향을 주는 주요 건강 관련 사회적 지표들(빈곤수준, 범죄 ... 음② 2단계 역학적 진단: 건강, 유전적 특성, 행위, 환경 진단- 첫 번째 단계에서의 낮은 삶의 질과 연관있는 구체적인 건강문제를 찾아내고 우선순위를 설정하여 제한된 자원을 사용 ... 할 가장 큰 건강문제를 찾는 단계③ 3단계: 교육 및 생태학적 진단- 행위에 영향을 주는 요소인 성향요인, 강화요인, 가능요인을 진단함- 성향요인 → 행위를 초래하거나 행위의 근거

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.06

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간호관리학 실습사례보고서입니다.

와 직급별, 근무조별 업무84) 환자분류체계105) 간호단위 간호전달체계 유형126) 간호단위 관리자의 동기부여 방법, 리더십 유형137) 의사소통 유형138) 환자안전, 질 관리 ... 는다. 지난 몇 년간 동산의료원을 방문했던 의료관광객 중 상당수가 조기 진단을 받지 못해 중증질환으로 발전한 상태였는데 이번 사업이 러시아 환자들이 조기에 진단을 받을 수 있는 기회 ... 되지 않도록, 자리를 이탈할 경우 log-out 또는 화면보호기를 시행하거나 활성화된 프로그램 종료한다.③ 공개된 장소 게시물에 환자이름, 주민등록번호 및 진단명을 함께 게시하지 않

리포트 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.08.06

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자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

고 있어 크게 다르지않는 지도자의 행동 스타일이라 할 수있다.2. 허시와 블랜차드의 상황모형1) 허시와 블랜차드 상황모형의 4가지 리더쉽 유형* S1 지시형(Telling) : 구성원 ... 음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X?Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.Ⅰ ... , 대리, 계장, 팀장으로 보험심사팀은 구성되어있다. 이에 맥그리거의 X?Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 의거하여 진단하고 보험심사팀에 적절한 지도자 행동 스타일과 현재의 지도자

방송통신대 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.01.09

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조직행태론3공통) 자기실현적인간모형과 이 모형에 입각하여 구사되는 인간관리전략에 관한이론간략히 살펴보고 인간관계전략과 이것이 실시된 결과에 관한 사례를 분석0k

적 행위, 자율통제, 자기책임 등의 하위 속성을 포함한다. 현실의 객관적 지각이란 현실과 세상 그리고 자기를 객관적으로 관찰하고 수용하는 것이다.객관적인 지각이란 현실에 대한 진단 ... 연구소의 리커트(R. Likert)는 ‘새로운 형태의 관리(New Patterns of Management)’이론에서 조직체의 시스템유형을 분류하는 데 있어서 조직체의 분위기 ... ’)의 경영관리과정에 대한 조직구성원들의 지각과 느낌을 설문조사하고 그 결과를 계량적으로 분석하여 4개의 시스템유형으로 분류하고 있다.조직변수에 따른 조직풍토 유형을 제시하였다. 조직

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.03.23

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실패 기업으로부터의 교훈

영원한 강자(强者)는 없다! - 실패 기업으로부터의 교훈 -1. 거대기업의 쇠퇴 2. 쇠퇴기업 분석 Framework 3. 쇠퇴기업의 3가지 유형 4-1. 현상오판으로 실패 ... (Must) 확인 및 방향 제시위험요소(Must-Not) 확인 및 대응자료: McKinsey1/22소비자선호/기술변화에 둔감 무리한 신사업 진출 등관료주의와 조직간의 벽 리더십 부재 ... 가격 변화 예측소비 트랜드 예측“현상인식” 요인리더십 강화체계적 기업전략 수립비전 공유부문별 실행계획 구체화협력적 노사관계 등규제변화 파악 등기업성패 좌우“실행력” 요인냉철

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.06.09

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이금전의 리더십

의 업적Ⅲ. 인물의 리더십 유형Ⅳ. 내가 생각하는 리더십Ⅴ. 내가 추구하는 간호리더과제를 하기 위해 간호학개론 교과서를 위주로 보면서 인물들을 찾아보았다. 맨 처음에는 많이 들어본 ... 다는 것을 알았고, 놀라웠다. 이러한 과제를 통해 인물의 리더십 유형 및 특성을 파악하며 나의 리더십에 대한 생각도 정리할 수 있었지만, 내가 배우고 있는 간호의 발판을 갖추기 위해 ... 의 견지에서 간호사의 역할과 보수교육의 중요성을 역설하였다.1900년 출생하여 평생을 우리나라 간호 발전에 헌신한 이금전은 1990년 5월 7일 영면하였다.Ⅲ. 인물의 리더십 유형

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.24 | 수정일 2019.06.05

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간호관리) 인적자원관리 및 지휘(리더십유형)

을 관찰하였다.? 병동 내 환자분들의 갈등으로 인한 다툼을 주임선생님께서 중재하시고 그에 관련된 보고서를 작성하시는 것을 관찰하였다.3) 간호단위 관리자의 리더십 유형 파악리더십이란 ... 를 한다. 또한 타 부서와의 업무 조정 및 협력관계를 통하여 양질의 의료서비스가 제공되도록 리더십 발휘한다.(1) 간호단위 관리자의 역할간호단위관리자는 최상의 간호 제공을 위해 환자 ... 입원 시부터 간호사정, 진단, 계획, 수행, 평가의 간호과정을 지도, 감독, 지휘, 조정한다. 주된 책임에는 환자간호 관리, 간호직원 관리, 간호부서 정책의 집행, 환경과 물품

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.13 | 수정일 2017.12.28

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