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"고용 및 임금효과분석" 검색결과 1,101-1,120 / 9,042건

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    (사회복지학개론 3학년) 사회복지학개론 공부를 하면서 자신의 생각이 바뀐 사례가 있다면 무엇인지 세 개를 제시하시오
    형식. 이러한 측면에서 복지의 확대는 고용을 줄이고 가족을 약화시켜 엄청난 지출에 비해 실제 빈곤 완화 효과는 미약하다는 비판을 받았다. 먼저 평등을 달성하기 위한 높은 수준의 복지 ... 불평등은 급속한 경제성장 과정에서 겪게 된 외환위기 이후 급속하게 악화되었으며, 실업의 확대, 1인 가구 비율 증가, 학력별 임금 격차 증가 등이 주요한 원인으로 언급되고 있 ... 적 기술 부족에서 오는 격차를 극복하기가 어렵다고 곁들인다.복지국가의 탄생시기부터 빈곤의 원인에 대한 인식은 복지제도 형성에 - 9 -영향을 미치는 중요한 요인으로 분석되어왔
    방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.21
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    경영학개론 레포트, 협동조합과 사회적 기업에 관한 조사
    제목 : 협동조합, 사회적 기업에 관한 조사 -목차-들어가며협동조합협동조합의 이해협동조합의 개념 정의협동조합의 분류협동조합이 나타난 배경협동조합의 법규협동조합의 사례 분석 ... 의 사례 분석(+ 관련 쟁점)사회적 기업의 장점 의의사회적 기업의 한계점과 향후발전과제마무리 출처Ⅰ. 들어가며신자유주의와 자본주의체제도입이후 우리나라를 포함한 세계는 무한 ... 에만 편중되어 정경유착을 가져올 가능성도 크므로 반대하는 사람들이 있다.4. 사회적 기업의 사례 분석( + 관련 쟁점)-빅이슈코리아-㉠ 기업 선정동기길거리를 돌아다니다 보면 누구
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.27
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    에스핑 앤더슨(Esping Andersen, 1999)의 복지국가 유형을 설명하고, 우리나라는 어디에 속한다고 생각하는지 설명하세요. 또한, 복지국가 유형에 대해 작성하면서 느낀점을 기술하세요.
    에게 도움을 주고 있다. 이외에도 우리나라의 복지제도에는 여성가족부가 운영하는 여성 가족 지원 프로그램, 고용노동부가 운영하는 고용 관련 복지 프로그램 등이 있다. 이러한 다양한 복지 ... 을 토대로 우리나라의 복지국가 유형을 분석하여 우리나라의 복지제도 현황을 파악하고자 한다. 이를 통해 우리나라의 복지제도의 강점과 약점을 파악하고, 미래의 발전 방향에 대한 제언을 제시 ... 를 지속적으로 발전시키기 위한 기초자료로 활용될 것으로 기대된다. 이에 본 연구는 에스핑 앤더슨의 복지국가 유형을 바탕으로 우리나라의 현 상황을 분석하여, 향후 정책 수립과 사회
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.12
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    이민정책 동향 정책방안
    이민정책 동향 정책방안제1장 서론제2장 이민정책의 실제와 과제2-1. 이민정책2-2. 이민 정책에 대한 세 가지 관점2-3. 한국의 이민정책제3장 이민 정책 사례 분석3-1 ... . 캐나다 이민정책3-2. 호주의 이민정책3-3. 시사점제4장 이민 정책의 향후 과제4-1. 인구 구조 변화 대응4-2. 경제적 효과4-3. 사회 통합 문화 다양성 존중제5장 ... 에 걸쳐 있다. 예를 들어 우리나라의 외국인력정책은 도입 단계부터 시작하기 때문에 출입국관리 체류관리 단계에 걸쳐 있고, 사회통합정책도 체류관리 측면에서 인센티브를 제공
    리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.24
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    (생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오
    들이 받는 상속재산은 각각 어떻게 산정되며 얼마인가?Ⅱ. 과제 2(1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(3) 노동조합 ... , 임금, 근로시간, 연장근로근로계약이란 근로자와 사용자 간 체결하는 사법적 관계로, 근로자는 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 임금을 지급하는 것을 목적 내용으로 하는 계약 ... 을 말한다. 취업규칙은 사용자가 임의로 결정한 근로조건 근로규칙 등을 구체화한 것으로, 근로자에게 공통으로 적용되는 것을 말한다. 임금은 근로자가 근로를 제공한 대가로 사용자
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10
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    A+ 레포트 [사회복지학개론] 우리나라 사회복지 유형을 복지국가 유형에 적용하여 분석하시오.
    은 복지 수준을 보장한다.이들 국가의 사회복지 서비스란 취약계층 지원뿐 아니라 국가 정책 결정 과정에 참여하는 수단으로 인식되고 있으며, 적극적인 노동시장 정책 임금격차 축소 ... [사회복지학개론] 우리나라 사회복지 유형을 복지국가 유형에 적용하여 분석하시오.목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 복지국가의 정의2. 복지국가의 유형1) 자유주의 복지국가2) 사회 ... , 출산, 양육과 같은 다양한 사회적 위험 요소에 직면할 수 있다. 국가가 이러한 위험요소로부터 벗어나 인간다운 삶을 살고 국민의 의식주 존엄성을 보장하기 위해 만든 것이 사회보장
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.16 | 수정일 2024.05.14
  • 우리나라 사회복지 유형을 복지국가 유형에 적용하여 분석하시오.
    는 모든 국민이 평등하게 인간다운 삶을 누릴 수 있도록 개입하며 임금 격차 축소 정책이나 복지 급여 지급, 노동시장 정책 등을 추구한다. 복지정책 수단은 보편주의 복지를 지향 ... 을 통해 의무를 다한다. 보수적 조합주의 복지국가에서 복지 정책은 소득재분배 효과가 매우 낮고 사회보험에 의존하여 국가 시장은 보조적이고 주변적인 역할을 하지만 가족이 중심이 되 ... 주제: 우리나라 사회복지 유형을 복지국가 유형에 적용하여 분석하시오.Ⅰ. 서론우리나라 사회복지는 일제강점과 민군정부, 6.25전쟁이라는 특수한 역사적 배경 아래 발전해 왔
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17
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    (사회복지조사론, 공통) 사회복지는 사회적 위험에 대한 공적인 대응이다. 아래 목차에 따라 사회적 위험 분야를 하나 선정하여 해당 분야의 현황을 설명할 수 있는 지표를 하나 제시하고, 문제 개선 해결을 위한 향후 과제를 작성하시오
    설명(소득 불평등)2. 소득 불평등 관련지표(e-나라지표(www.index.go.kr)1) 지니계수2) 지니계수 분석3. 소득 불평등의 원인4. 소득불평등 문제 개선 해결 ... 된 모습으로 나타났다. 가구원 수를 고려한 균등화 처분가능소득으로 작성된 지니계수에 근거하여 분석해보면, 2016년 전체가구(전국, 1인가구 농가 포함) 기준으로 」자료는 0.304 ... 뿐만 아니라 청년층과 장년층 사이의 불평등 그리고 기업의 규모에 따른 불평등 등 노동시장에서의 불평등이 심화되고 있다. 정규직과 비정규직 간의 고용보호수준, 임금, 기업복지의 격차로 이내
    방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.09
  • 사회복지정책론-지정도서 자유의 비극(유진수, 2007)를 읽고 개인의 생각 정리하기
    의 소유권을 둘러싼 분쟁이 발생하기 때문에, 열한번째 고용의 자유로 열악한 임금노동이 발생하기 때문에, 열두번째 주식회사의 등장과 위험한 투자로 피해를 입을 수 있기 때문이 ... 기업에 고용된 직원들은 저임금 또는 고용의 불안정성으로 인하여 경제적 빈곤을 겪게 되는 불이익, 즉 경제적 자유를 누릴 수 있는 권리를 침해받을 수 있는 것이다. 하지만 이러한 빈부 ... 때문에. 일곱 번째 지나치게 저축해 경기 침체가 발생할 수 있기 때문에, 여덟 번째 외부효과가 발생할 수 있기 때문에, 아홉 번째 외부인이 침입할 수 있기 때문에, 열 번째 토지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.05
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    직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 할인자료
    몰입이라는 개념을 사용한 이후 여러분야에서 다양한 연구가 이뤄지게 되었으며 특히 관리자들과 조직분석가들이 고용자의 이직률 감소와 성과 제고방안에 대하여 관심을 보임에 따라 1970년 ... 스러운 임금, 직장 동료 상사와의 관계에 대한 만족을 포함한다. 또한 직무에 대한 자기 효능감, 의사소통의 원활함, 따뜻한 조직 분위기 등을 통해 얻어진다. 지속적 몰입은 조직을 떠남 ... 몰입 1)조직몰입의 정의 2)조직몰입의 유형 4. 조직공정성 1)조직공정성의 정의 2) 조직공정성의 유형 5. 세 개념의 관계 결론 참고문헌 1. 조직에 대하여 기업은 규모
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07
  • 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.
    능력과 적성, 장래성 등을 총체적으로 평가하여 각종 인적자원관리에 필요한 정보를 획득 활용하는 과정을 의미한다. 인사고과는 일련의 평가기준에 따라 구성원에 대한 체계적인 분석 ... 많은 기업들은 구성원의 능력과 성과를 정확하게 측정하고 이를 승진 보상 등 인사에 직접적으로 연계시키는 인사제도를 개발 도입하기 위해 노력하고 있다. 대표적으로 IMF ... 을 통해 이뤄지는데 이를 통해 적절한 보상 인사처우 개선 등이 이뤄진다는 점에서 현대사회와 같이 인적자원 관리가 기업 경쟁력 확보에 중요한 요소가 되는 환경에서 적절한 인사고과
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18
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    (기획론) 기획의 종류에 대하여 설명하시오
    에 비추어 실현 가능성을 검토하며, 재원 조달 가능성과 수출입, 고용에 미치는 효과분석해 생산 목표를 재조정한다. 이러한 상하향식의 조정 과정을 거쳐서 체계적으로 작성한 것이 종합 ... 의 증대와 배치, 고용 확대, 자본의 형성, 소득 배분과 소비, 국제간의 경제 협력 등에 대해 다룬다. 과거에는 경제 성장의 속도에 관심을 가졌다면, 최근에는 선진국을 중심으로 분배 ... 치안 등 광범위한 주제를 다룬다. 선진국일수록 경제개발과 사회개발의 조화와 균형을 위해 사회 계획을 적극적으로 추진하며, 국가 계획의 명칭 자체를 ‘경제/사회 개발계획
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08
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    최근 기업내 조직구성원에 대한 교육의 중요성 확대와 교육실시가 활성화됨에 따라 고가의 직무 교육만을 수료한 후 이를 경력에 이용하여 더 좋은 조건의 직장으로 이직하는 사례가 빈번히 발생하고 있음. 이에 대한 자신의 견해에 대해 토론하시오
    의 직무교육 과정을 도입하고 있으며, 이를 통해 직원이 전문성을 갖추도록 돕고 있다. 그러나 교육 수료 후 해당 역량을 발판 삼아 더 나은 고용 조건과 근무 환경을 찾아 빠르게 이직 ... 적 관점에서는 높은 수준의 직무역량을 습득함으로써 더 나은 처우를 추구하는 움직임이 자연스럽지만, 기업의 입장에서는 투자 대비 효과를 기대하기 어려울 수 있다는 딜레마가 발생 ... 의 직무교육을 수료한 후 즉시 이직하는 사례가 증가하고 있는 현상에 관해 다각도로 살펴보고자 한다. 먼저 본론에서 다양한 통계자료와 사실을 토대로 현황과 원인을 분석한다. 그리고 조직
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.26
  • 글쓰기 ) 경제적불평등에 대해서 ) - 서론(주제선정이유) - 본론(실태 현황) - 결론(해결방안제시)
    경제적불평등에 대해서.- 서론(주제선정이유)- 본론(실태 현황)- 결론(해결방안제시)주제2경제적불평등에 대해서.- 서론(주제선정이유)- 본론(실태 현황)- 결론(해결방안 ... 제시)목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처 참고문헌Ⅰ. 서론신자유주의의 등장 이후, 전 세계적으로 경제적 불평등은 점차 심화되어 왔다. 국제 경제의 자유화와 시장 개방이 경제 ... 원인을 분석하고, 이에 대한 구체적이고 실현 가능한 해결책에 대해 살펴보고자 한다. 불평등 문제에 접근함에 있어서는 정책적, 경제적, 사회적 차원에서의 종합적인 접근 방법이 필요
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 노인복지정책에 대해 조사하고 분석하시오. (1)
    주제: 노인복지정책에 대해 조사하고 분석하시오.Ⅰ. 서론전 세계적으로 산업화 경제발전으로 인해 국가 경쟁력을 갖고 있는 나라들은 대부분 저출산 현상과 함께 주된 문제로서 고령 ... 에서 일할 수밖에 없다. 정책 실행상의 문제점도 있는데 예산을 증액하고 양적으로 많은 정책을 실행하고는 있지만 정책의 효과 효율성이 제대로 평가되지 않고 있으며 관리조차 제대로 ... 를 보냈지만 지금은 과거와는 달리 가족해체가 심각하고 노부모 부양에 대한 가치관 역시 많은 부분 변화되었다. 그에 따라 국가 사회적 책임이 강조되고 있는데 정부의 정책에도 불구
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14
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    현대사회에서 발생하고 있는 다양한 가족문제들을 간략히 제시하고, 이러한 현대 가족의 문제점을 해결할 수 있는 가족복지적 방안(예방 대응)을 제시하세요.
    대응 방안을 제시하고자 한다. 본론에서는 먼저 현대 가족이 직면한 주요 문제들을 구체적으로 분석한 후, 각 문제에 대한 가족복지적 예방 대응 방안을 제안할 것이다. 이어 ... 는 가족의 경제적 안정을 도모하고, 장기적인 문제 해결 능력을 향상시키는 데 기여한다. 2023년 한국고용정보원의 자료에 따르면, 교육 재훈련 프로그램을 통해 직업을 재취득한 가였다. ... 현대사회에서 발생하고 있는 다양한 가족문제들을 간략히 제시하고, 이러한 현대 가족의 문제점을 해결할 수 있는 가족복지적 방안(예방 대응)을 제시하세요.1. 서론현대사회는 급격
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.06
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    우리나라 사회복지법의 전반적인 발달 사항에 대해서 특징과 내용을 제시하고, 그것에 추가하여
    분석하고 알아볼 필요가 있다.따라서 본 글에서는 대한민국의 사회복지법의 전반적인 발달사항과 관련하여 시대별로 그 특징과 내용에 대해 제시해보도록 하겠다. 또한, 나 자신이 개인 ... 었는데 이를 효과적으로 배분하면서 코 앞에 닥친 민생문제를 해결하는 것이 국가의 주요과제가 되었다. 또한, 1950년 한국전쟁이 발발하면서 수많은 전쟁 피해가 발생하였고 긴급구호대상 ... 보호법에서는 만 65세 이상 노인들이나 만 18세 미만의 아동들을 비롯하여 장애인이나 근로 불가능자들을 위한 시설 거택 보호 등의 조치를 취하였는데 그 규모는 40만명 정도
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23
  • [성사랑사회 B형 2021] 한국사회에서 여성정책의 변화 과정을 설명하고, 최근 여성정책이 현재 여성 문제를 해결하는데 효과적인지 평가하시오. 그리고 앞으로 한국 여성정책이 나아갈 방향에 대한 자신의 생각을 서술하시오.
    ~2012년) 제4차 여성정책 기본계획(2013~2017년)을 통해 호주제 폐지, 고용차별 금지 적극적 고용개선조치 시행, 여성폭력 방지, 경력단절여성 지원 성별영향분석 ... . 최을 나타내는 여성 연령별 고용률 곡선에서 M커브는 1980년대 이후 현재까지 유지되고 있다. 여성 노동시장에서 출산·육아기 여성의 경제활동참가율 고용률이 급격히 감소하는 쌍봉 ... 형(M자형)의 노동공급 패턴이 여전히 지속되고 있는 한편, 여성들이 경력단절 이후 진입할 수 있는 일자리가 상대적으로 한계적인 업종 직종에서 임금수준이 낮은 일자리, 근로시간
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.02
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    우리나라 노인의 빈곤의 이유와 현황 이의 지원을 위한 정책을 조사하고 이를 기반으로 빈곤문제 해결을 위한 제언
    . 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 노인의 빈곤의 이유2. 우리나라 노인의 빈곤 현황3. 노인의 빈곤 지원을 위한 정책1) 소득보장정책2) 고용증진정책3) 경로우대제도4) 공공부조제도4 ... 을 OECD 기준에 따라 빈곤층, 중위층, 상위층으로 분류하여 4차 조사 (2010년 가구) 사이의 소득계층 이동을 분석한 보험 연구원 정원석·김미화 2015.06.10. 분석보고서 ... 의 서, 노인소득보장정책은 개인적인 성격결함이나 도덕성의 결여보다는 생물학적 사회적 요인에 의한 면이 더 크기 때문에 사회적 차원에서의 노인에 대한소득보장 대책이 필요하다.2
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.05
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    여성건강간호학-현대사회의 여성문제 레포트
    과 육아로 경력단절에 놓인 여성들의 고용률 증가를 위한 시간 선택 제 일자리 사업을 중심으로 이루어지며, 돌봄 서비스 정책으로는 육아휴직 직장어린이집 설치 확대 등 보육지원 ... 를 분석해왔다. 이러한 연구들은 여성의 경력단절이 어떻게 발생하는지, 그리고 이로 인한 사회적, 경제적 영향을 이해하는 데 중요한 역할을 하였다. 그러나 여성의 경력단절 문제 ... 는 여전히 해결되지 않고 있으며, 이에 대한 깊이 있는 이해와 효과적인 해결책이 필요하다.여성의 경력단절 문제는 개인의 문제를 넘어 사회 전체의 문제로 이해되어야 한다, 이는 여성의 경력
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08
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2025년 11월 19일 수요일
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