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사회복지행정론 사회보험제도 고령화시대 사회복지정책론 사회복지학개론 보건정책 논문 fry 보건의료체계 권리구제절차 학점은행제
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"고용관리제도" 검색결과 1,101-1,120 / 50,791건

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    [사회복지와문화다양성] 다문화 사회통합 정책 - 외국의 다문화 정책 비교 - 캐나다와 프랑스를 중심으로 -
    수치화한 것으로, 국적 취득, 반차별, 교육, 가족 결속, 보건, 고용, 장기 거주, 정치 참여 등의 항목으로 구성되어 있으며, 점수가 높을수록 다문화 정책이 높은 수준으로 제도 ... 을 보장하는 법 제도를 마련하기 위해 고용평등법(1986)을 제정하였고, 다문화주의법(1988)을 제정하여 이민자의 평등을 강조하였다. 캐나다의 다문화주의는 캐나다의 가장 중요 ... , 우리나라 정부의 다문화 정책에서의 대상자별 이분화된 관리 및 통제가 다문화주의의 이념과는 배치되고 있음을 의미하고 있다.따라서, 본 보고서에서는 서구 국가들의 다문화 정책을 비교
    리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.30 | 수정일 2024.05.05
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    [여성복지론] 일가정양립정책 - 일가정양립정책이 여성복지정책으로서 갖는 의미와 정책의 내용, 그리고 발전방안에 대해 논하시오.
    양립 제도 자체만의 부분적 수정을 통해서는 고용 효과나 출산율 제고 효과를 기대하기 어려울 것으로 판단 된다. 앞으로 일·가정 양립 제도를 활성화하기 위해서는 비정규직의 정규직 ... . 일가정양립정책의 발전 방안Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론?남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률? 제20조제1항은 “국가는 사업주가 근로자에게 육아휴직이나 육아기근로시간단축을 허용 ... 한 경우 그 근로자의 생계비용과 사업주의 고용유지비용의 일부를 지원할 수 있다”고 규정하고 있고, 동조제2항은 “국가는 소속 근로자의 일·가정양립을 위한 조치를 도입하는 사업주에게 세제
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.29 | 수정일 2023.02.28
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    성과공유기업
    _Toc190438119 \h 2 Hyperlink \l "_Toc190438120" □ 성과공유제도 유형 PAGEREF _Toc190438120 \h 2 Hyperlink \l ... ] □ 성과공유제도 유형 구분 내용 미래성과공유기업 유형(①~⑥) 중 미래에 도입하기로 협약 성과공유도입기업 유형(①~⑦) 중 한 개 이상 제도를 이미 도입 • 세부내용 구 분 제 도 내 ... 에 따라 세액공제를 받은 중소기업 ④ 우리사주 우리사주조합 제도 운영 ⑤ 복지기금 사내근로복지기금 또는 공동근로복지기금의 운영 ⑥ 주식매수선택권 주식매수선택권(스톡옵션)의 부여
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.10 | 수정일 2025.02.17
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    복지국가위기에 대한 대안은 무엇인지 논하시오
    건대, 우리나라에서도 노동환경과 고용보호에 관한 문제에 있어서, 기업단위의 사적복지의 혜택을 받기 어려운 계약직, 임시직, 프리랜서, 특수고용직에 관한 복지제도와 복지프로그을 개발 ... 와 비자발적 파트타임과 늘어나고 이들을 사회 제도로서 고용와 근로에 관하여 보호하는 수준이 낮아지면서 빈곤과 불평등 문제도 점진적으로 확대되기 시작하고 있다.(3) 대안앞서 살펴본 바 ... 과목명: 사회복지정책론주제: 복지국가위기에 대한 대안은 무엇인지 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 복지국가의 복지제도2. 복지국가 위기와 대안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07
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    빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.
    [리포트](노인복지론)빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 빈곤노인의 경제 ... 적 지원을 위한 소득보장2. 빈곤 노인을 위한 고용정책3. 빈곤 노인 문제에 대한 또 다른 해결방안4. 시사점 및 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌학과학번이름1Ⅰ. 서론사회에서 빈곤 ... 의 정년퇴직 제도를 통해 강제적으로 노동의 기회를 상실할 가능성이 굉장히 높아 경제적 능력을 박탈당할 가능성이 높은 인구가 노년기 인구다.사회에서 근로자가 얻을 수 있는 소득원은 임금
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.19
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    고성과 HR 시스템이 기업성과에 미치는 효과-대기업과 중소기업을 중점으로
    적 자원관리 관행에서 종업원의 참여와 몰입을 끌어내기 위해서 고용보장을 강요했다.본 연구는 한국노동연구원이 실시한 [제4회 사업체 패널 조사] 자료를 활용했다. 중소기업은 대기업 ... 적으로 다루는 데에는 일정한 어려움을 느낀다. 종업원들의 몰입과 참여를 향상하는 효과가 있는 것으로 알려진 고성과 인적 자원관리 시스템과 관련하여, 사업체 패널 조사자료를 활용 ... 해 기업 규모에 따른 인적 자원관리의 차이에 따라 분석하고자 한다. 그중 고성과 HR 시스템의 도입과 활용 측면에서 대기업과 중소기업의 차이를 자료를 통해 알아가고자 한다.고성과 인
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.16
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    제1주차 2교시에 학습한 것과 같이 장애의 개념은 의학적 모델에서 사회적 모델로 변화되었습니다. 이 2가지 논리 모델의 장・단점을 비교・설명하고, 사회적 모델로의 변화가 장애인복지 실천에 있어 어떤 의의를 갖는지 구체적 사례를 들어 논하세요. 장애인복지 실천에 있어서 장애의 개념 변화가 갖는 의의 고찰
    의 사례로는 영국의 퇴역상이군인을 일정 비율 이상 자주적으로 고용하고 있는 고용주의 방명록 제도와 이를 근간으로 「신체장애인고용법」의 제정을 들 수 있다. 서독은 「신체장애인고용법」제정 ... , 프랑스는 「할당고용법」, 「재활기준법」을 제정하였다. 벨기에 등에서도 장애인의 고용촉진을 도모하는 법을 제정하는 등 선진국들이 장애인의 의료재활, 교육재활, 직업재활 등을 중심 ... 으로 장애인제도가 마련되었다. 스웨덴은 1970년대에 일반인의 거취와 떨어진 곳의 대규모 시설에 장애인을 수용하는 것을 금지했고 영국은 1970년에 「만성병 및 장애인법」을 제정
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.07 | 수정일 2023.06.09
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    산업보건조직(공공조직, 민간조직) 업무, 역할
    [ 산업보건조직을 조사하시오 (공공조직, 민간조직) ]1. 공공조직① 중앙조직 : 고용노동부 ? 산업안전보건에 관한 정책수립, 집행가. 안전정책과? 산업안전보건 정책의 수립 및 ... 과의 주관에 속하지 아니하는 사항나. 산업안전과? 산업보건제도의 조사 및 연구? 산업보건에 관한 기준의 설정? 근로자 건강진단 기관의 지정과 지도 및 감독? 근로자 건강진단에 관한 ... 기본계획의 수립? 진폐예방 및 진폐기금 관리운영에 관한 사항? 산업위생보호구 검정기준의 제정 및 개정과 지도? 직업성질병의 예방에 관한 사항? 기타 근로자의 건강 유지 증진
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.27
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    [한국방송통신대학교] 2023년도 1학기 일본학과 일본의기업과경영 출석수업과제물 A+ (성적우수졸업)
    )은 1995년에 신시대의 일본적 경영이라는 정책보고서를 제출했다. 여기에서는 인재관리의 유연성을 확보하기 위한 전력으로 ‘고용 포트폴리오 모델’을 제시하고, 종업원을 ‘장기축적능력 활용 ... 형고도전문능력 활용형고용유연형 그룹고용 형태기간의 정함이 없는 고용계약유기고용계약유기고용계약대상관리직총합직기능 부문의 기간직전문 부문(기획, 영업, 연구개발 등)일반직기능 부문판매 ... 에서는 정규 고용이 억제되고 비정규 고용이 크게 증가했다. 이때 일본형 정규 고용과 비정규 고용 사이에 위치하는 고용형태인 ‘무기계약의 비정규 고용’과 ‘한정 정사원’이라는 제도가 도입
    방송통신대 | 3페이지 | 11,000원 | 등록일 2024.05.04 | 수정일 2024.05.07
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    [간호와경영] 간호인적자원개발
    REPORT간호 인적 자원의 개발목차Ⅰ. 간호인력 개발1) 지적자산으로서의 간호인력개발Ⅱ. 경력관리1) 경제개발과 경력관리2) 간호분야의 경력개발 및 경력 관리 제도Ⅲ. 교육 ... , 혁신, 짧은 제품 주기, 품질, 고객만족 등이다. 이 새로운 패러다임은 브랜드 인지도, 지식, 혁신, 인적자본과 같은 무형자산에 가치를 둔다.아날로그 시대디지털 시대관리방식고용관계 ... 사업을 가진 고용주 우위(종속관계)⇒핵심지식을 가진 개인부상(대등관계)고용기간장기단기관리기준지시/통제Empowerment채용학력, 나이에 기초대량/정기, 신입사원직무가치, 능력
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.01
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    정신건강 사회복지사의 역할과 책임
    를 제공하며, 국민의 정신건강 증진에 기여하고 있다.더불어 이들은 지역사회에서 경제적 독립을 위한 고용·주거지원, 사례관리 등 실질적인 지원 업무도 수행한다. 또한 정신건강 전문 ... 의 정신건강 회복과 사회 전반의 정신건강 증진에 기여하고 있다.케이스 관리와 위기 개입정신건강 사회복지사의 케이스 관리와 위기 개입은 정신건강 서비스의 핵심적인 영역으로, 취약계층 ... 의 정신건강을 보호하고 회복을 지원하는 중요한 과정이다.케이스 관리 측면에서 정신건강 사회복지사는 다음과 같은 핵심 역할을 수행한다. 첫째, 자·타해 위험이 있는 정신질환자의 치료 중단
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.11
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    엘리자베스 시대 빈민법과 현시대 관련법의 특징 및 공통점과 차이점
    째로, 구빈법은 성문법으로 빈민구호의 국가책임을 인정한 법 제도이고, 국민건강보험 및 고용보험 등의 현대 사회복지법 또한 ‘국민건강보험법’ 및 ‘고용보험법’ 등의 법률로 규정되어 있 ... 는 도덕적인 정책이었던 반면, 엘리자베스 시대의 빈민법은 현대사회 복지제도의 효시로서 빈민구제의 최초로 국가책임을 인정하는 법 제도라는 점에서 차이가 있다.엘리자베스 시대의 빈민법 ... 탄생의 역사적 측면에 대해 알아보자면 중세 말 중상주의, 봉건제도의 몰락으로 많은 노동 인구가 도시로 몰리게 되었고 그로 인해 노동력의 과잉 공급은 노동자의 처우를 악화시키는 원인
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.04
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    치위생 국시 1교시 공중구강보건학 행정 노트정리
    요소) : 정책의 제도적 요건 충족, 정식절차를 거쳐 정당성 확보(6) 구강보건정책의 반영사항① 구강건강을 증진시키기 위한 국가시책② 국민건강관리사업 중 구강보건사업의 비중에 관한 ... ) 구강보건행정의 정의, 특성(1) 구강보건행정의 정의① 국가가 구강보건의 전문지식을 활용하여 구강보건목적달성에 필요한 인력과 물자를동원, 조직, 관리, 구강보건목적을 달성 ... 하는 동적과정② 목적행정, 관리행정, 전문행정 (구강보건기술요구)(2) 구강보건행정의 특성① 협동적 / 조직적 행위② 교육 행정③ 봉사 행정④ 계속 행정2. 구강보건행정의 범위① 구강보건
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    | 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.11
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    노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인 문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논하시오.
    은 편성된 예산의 부족과 전문화된 인력의 부재, 고용 후의 사후관리 등이 부실해 은퇴한 노인들이 경제적 자립을 이루게 하는데 큰 역할을 하지 못하고 있을뿐더러 민간 사업체의 참여 ... . 따라서 하루빨리 정년제도를 폐지하거나 이에 따른 개선 마련을 보완했으면 한다. 참고문헌 한겨례 정년 연장 논의 왜 필요한가…“부담 나눠 짊어지는 게 미래 이익” 고용노동부 ... 노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인 문제와 해결하기 위한 제도 및
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.16
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    코로나 상황속에서 노년기 여성의
    노인돌봄에 대한 문제제기2020년 펼쳐진 코로나19 범유행 사태는 사회 유지에 얼마나 많은 관심이 기여했는지를 실감할 수 있는 중요한 계기가 됐다. 모두가 관리의 중요성을 인식 ... 하고 있지만, COVID-19 팬데믹이 우리의 일상생활에서 관리가 매우 중요하고, 관리를 담당하는 사람이 얼마나 소중한지, 그리고 위기에 처했을 때 일상 생활이 정상적으로 돌아올 수 없 ... 지배와 지배의 권력관계로 이어지고, 여성의 모성기능과도 관련이 있다. 이와 같이 여성의 성, 가족, 노동은 서로 깊이 연관되어 있다. 여성 노동의 본질과 여성 고용의 특성은 빈곤
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.07
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    HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외기업의 hrd 사례 1가지를 조사하여 분석하시오 <부연설명> 1주차 내용을 참고히여 hrd 개념과 구성요소를 설명- 기업의 hrd 사례의 경우 각자 조사한 사례를 정리하며 제시하고(1주차 2차시에 제시된 기업사례를 참고) 수업내용을 적용하여 분석한 의견 내용을 포함 할 것
    Session” 평가제도, 상시성과관리를 할 수 있는 O Work 시스템, 구성원의 의견을 반영한 “O! JobS” 이동제도, 선택적 근무제 2.0 등 HR제도 구축하였다.“구성원의 이동 ... 하거나 조직에 고용된 개인의 지식, 기술, 태도 등을 증진시키기 위한 모든 사업, 절차, 방법, 행위, 관행 등을 포함한다. 한마디로, 조직 발전에 있어 가장 중요한 자원인 조직원 ... 으로 교육 프로그램을 유료 혹은 무료로 제공하는 경우, 이는 인적자원개발이라고 보기 어렵다. 그 이유는 그 교육 대상이 조직이 고용한 사람이 아니기 때문이다.인적자원개발의 개념
    리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.09.12
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    만점보장 우리나라의 현대화 이전과 이후의 노인의 지위와 역할 변화에 대해 논하고
    는 노인 빈곤 문제를 해결하기 위한 정책을 시행했다. 국민연금제도는 1988년 도입돼 60세 이상에게 기초연금을 지급하는 제도다. 이것은 노인 빈곤을 완화하는 데 도움이 되 ... 나라의 노후 소득보장제도는 1차 소득보장제도인 공적연금제도, 2차 소득보장제도로 국민기초생활보장제도가 있으며 부가적 소득지원으로 경로연금제도가 있는데 국민연금의 낮은 성숙도, 기초 ... 생활보장제도의 차상위 계층 지원 미흡 등의 문제를 안고 있으며 또한 경로연금을 통해서 국민연금과 기초생활보장제도을 보완한다는 것은 무리가 있다.노인빈곤은 이미 빈곤의 주류가 되
    리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.16
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    재정사업분석보고서_기본소득제
    나라경제적 타당성과 관련하여 첫째, 기존의 조세지출을 통합하고 비과세감면 철폐를 통해 조세수입을 증진시킴으로써 재정건전성을 양호하게 관리할 수 있다. 이는 기존에 중복지급되었던 제도 ... 라는지제도의 필요성이와 같은 노동시장의 불안정성으로 인한 문제는 다음과 같다. 첫째, 전통적 복지국가 하에서는 노동시장의 지위를 곧 복지정책의 수혜대상으로 연결되는 바 불안정 ... 들이며 불안정 고용과 저소득 상태에 있어 보호가 필요한 사람들은 사각지대에 빠져 있거나 낮은 연금으로 인하여 빈곤을 벗어나지 못한다는 문제가 있다(유종성, 2018). 이는 곧
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    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.28 | 수정일 2022.06.15
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    사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 1) 직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제사례, 학우님의 제안
    제도의 각 분야에서도 고스란히 반영되어 있다. 채용/고용 계약의 경우, 사회적 기업 생태계 지원을 직접 담당하는 조직에서는 사회적 가치에 대한 신념과 관련 분야에서의 경험을 중요시 ... - R E P O R T사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 1) 직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제사례, 학우님의 제안- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 인적자원관리의 정의2. 사회복지조직 직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략1) 교육/육성2) 보상3. 실제사례4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론오늘날의 사회복지기관은 종사자
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.07
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    사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태를 가각의 정의와 장단점을 기준으로 설명하고 향후 우리나라 사회복지정책의 확대과정에서 가장 우선적으로 고려되어야할 급여형태는 무엇인지 본인의 의견을 제시하시오.
    의 의견을 제시하시오.목차:서론사회복지정책의 6가지 급여형태의 정의 및 장단점-현금급여-생활비 지원-의료비 지원-주택지원-교육비 지원-고용지원사회복지정책의 확대과정에서 가장 우선 ... 적으로 고려되어야 할 급여형태결론서론사회복지 정책은 개인과 사회의 삶을 개선하고, 사회적 불평등을 완화하고, 가장 취약한 계층을 보호하는 중요한 역할을 합니다. 그 중에서도 고용 지원 ... 합니다. 이러한 문제들을 정확하게 인식하고, 적절한 대안을 마련하는 것이 사회복지 정책의 성공을 위한 핵심적인 요소입니다. 이 글에서는 두 가지 주요한 사회복지 정책인 고용 지원
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.28
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2025년 11월 01일 토요일
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