"수자원관리사례"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 중복과 누락 가장아름다운이별 사회복지실천론 사회복지사 사례관리 계획 사회복지 인적자원관리 자원봉사구성체계 기업경영 gis

"수자원관리사례" 검색결과 1,081-1,100 / 75,402건

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사회복지관의 3대 주요 사업에 대하여 논하시오

에 개입하고 도움을 주는 역할을 수행하기 위해서 3대 사업을 통해 실질적으로 지역사회와 주민들의 조직화를 시도하고 있다. 서론에 이어서 본격적으로 사회복지관의 3대 사업인 사례관리 사업 ... , 서비스 제공 사업, 지역사회 조직화 사업에 대해서 정리해볼 것이다.Ⅱ. 본론1. 사례관리사업사례관리사업은 클라이언트, 즉 지역사회 주민들의 어려움을 해결하고 돕는 사업을 말 ... 한다. 우선 사례관리사업의 구체적 단계는 다음과 같다.사례관리사업은 전화, 홈페이지, 직접 방문 혹은 주민이 속한 지역이 아닌 다른 기관이나 당사자가 아닌 사람을 통하는 등 여러 가지

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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로빈슨의 갈등에 대한 세 가지 관점을 정리하여 기록하고 자원봉사 과업수행과정 세 단계를 적용하여 본인이 소속된 (가정,사회)에서 자신이 과업수행과정 중에 경험한 갈등 및 해법에 대한 경험사례를 기록하시오.

: 결과반영 및 평가작업3. 자원봉사 과업수행과정 중에 경험한 갈등 및 해법에 대한 경험사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌로빈슨의 갈등에 대한 세 가지 관점을 정리하여 기록하고 자원봉사 ... 고 있음을 알 수 있는데, 과거의 전통적 관점은 갈등은 조직관리의 잘못이나 불화 조성자들에 의하여 조장되어 조직을 저해하거나 목표달성을 방해하는 것이라고 보면서 갈등은 불필요한 것이 ... 며 해로운 것으로 보고, 관리자들은 갈등상황을 제거해야 한다고 보았다. 그러나 현대적 관점은 조직 내에서 갈등은 피할 수 없는 것이며, 때로는 조직관리에 필요한 것으로 본다. 오늘날

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.24

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1주차 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정이 필요성에 대해 학습했습니다. 사회복지행정이 일반행정과 다른점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.

가 있는 사회복지대상자를 대상으로 행정·면접·자원관리를 실시한다.라포 형성 이후 지속적인 관계사회복지행정이 공공·민간 차원에서 사례관리를 담당할 경우 최초 계약 후 계약기간 중 ... 사회복지행정은 클라이언트의 문제가 해결되지 않을 경우 점검과 사후관리 과정을 통해 다시 개입할 수 있는 방법과 자원을 찾는다. 따라서 일반 행정에 비해 클라이언트와의 관계가 오래 ... 에 사회복지 분야가 혼재돼 있다면 사회복지 수요가 있는 사람들을 위한 특별 운영체제를 운영하기가 매우 어렵다. 이에 사회복지행정은 별도의 운영체계와 자원을 관리하고 사회복지수요

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오

에서는 정서관리가 대두된 배경과 더불어 정서관리의 실제 사례 및 정서관리를 효과적으로 실행할 수 있는 방안 등을 더불어 제시함으로써 종업원의 정서관리에 대해 이해해 보고자 한다.II. 본론 ... 도가 증가하게 될 것이며, 따라서 개인의 정서 관리를 통해 궁극적으로는 조직 전체의 경쟁력이 제고되는 것을 기대할 수 있다.3) 정서관리의 사례해외의 많은 기업들은 이미 정서관리 ... 방안III. 결론IV. 참고문헌I. 서론과거에는 기업이 그 종업원과 관련하여 자원을 적재적소에 배분하고 관리하는 경영 행위 제반을 실행하는 것을 지칭하는 인적자원관리(HRM

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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인적자원관리의 가장 근본이 되는 두 가지 기준은 효율성과 공정성입니다. 본인은 이 두 가지 중 어떤 점이 조직관리에 더 중요하다고 생각하는지 기술하시오

고찰해보고자 한다. 또한, 다양한 조직 사례와 데이터를 통해 이를 뒷받침할 수 있는 근거들을 제시하여 논의를 확장할 계획이다. 이 과정에서 개인적으로는 인적자원관리의 효율 ... 과 구성원 만족을 목표로 한다. 이러한 관점에서 본다면, 인적자원관리에서 효율성과 공정성의 중요성은 상황에 따라 다를 수 있다. 하지만 장기적으로 조직이 지속 가능하게 발전하려면 두 ... 성과 공정성 사이의 갈등을 어떻게 해결할 수 있을지에 대한 통찰을 얻을 수 있을 것으로 기대한다.Ⅱ. 본론1. 효율성의 중요성효율성은 인적자원관리에서 성과와 직결되는 가장 중요한 요소 중

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.24

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사회복지실천론_접수, 사정, 계획, 개입, 평가 및 종결과정으로 나누어 사회복지실천과정을 구체적 사례에 적용시켜 보시오.

에서 고려할 수 있다. 일상적인 건강과 안녕을 유지하기 위한 건강 관리 계획, 금융적인 안정을 위한 재정 관리 계획, 사회적인 연결과 지원을 위한 사회 활동 계획 등이 있을 수 있 ... 다. 건강을 유지하기 위해 정기적인 건강 검진을 받도록 독려하고, 부모님의 재정 상황을 파악하고, 지출과 수입을 관리하는 방법을 계획할 수 있다.(5) 개입부모의 중독 문제에 대한 개입 ... 있다. 이뿐만 아니라 사회복지기관은 가정 A에 필요한 다양한 자원을 연계시켜줄 수 있다. 예를 들어, 식품 도움, 주거 보조, 교육 자금 지원 등을 제공하는 사회단체나 정부

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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지역사회간호학 요점정리

적, 받을 수 있는 서비스에 대한 정보를 제공하는 것2) 사정 ? 계획 - 수행 점검 ? 종결- 평가 단계로 진행운영 사례1) 의료급여 대상자 사례관리- 의료급여 수급자의 의료 ... 에게 지원하고 있다.3) 노인 대상 사례관리- 복합적 욕구, 문제를 갖는 노인을 대상으로 지역사회의 다양한 기관 및 자원 동원하여 지속적, 효과적, 효율적인 사회복지서비스를 제공 ... - 대상자가 심리적으로 긴장 시 자신의 문제를 솔직히 드러내지 않음- 대상자의 실제 가정환경과 상황에 적합한 간호행위 시험 보일 수 없다.- 대상자가 건강관리실의 방문 시간을 맞추

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.05 | 수정일 2024.05.07

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사회복지학과 자원봉사론 기말고사 정리본

, 좌절과 분노의 감정 등이 표출-1~3단계, 자원봉사자가 자율적으로 판단-3단계 이하의 관리 수준의 결정 권한을 가질 수 있도록 환경을 조성하는 것이 바람직함※ 권한 부여의 예외1 ... 비판특수 업무 준비훈련 방법-강의, 독서, 현장견학, 비디오, 패널토론, 역할시범, 역할극, 사례분석, 가상체험주요 영역-자원봉사 업무의 기능-업무상 역할과 책임2)코칭3단계 과정 ... 을 통한 학습역량강화역량강화기법 : 자원봉사자에게 자신이 책임져야 하는 결과를 어떻게 성취해 나갈 것인지 판단하고 결정할 수 있는권한을 주는 것으로 시작업무 권한 강도 :그림입니다

시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.04

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인적자원관리_가장 효율적인 인적자원 관리방안

수 있다. 인적자원관리는 기본적으로 구성원들의 성향에 대한 이해가 바탕이 되어야 하고, 이를 통해 기업의 성장 동력으로 만들어야 할 것이다.따라서 본 글에서는 인적자원관리의 효율 ... 적인 방법을 탐구해 보고자 한다.Ⅱ. 본론(1) 채용채용은 기업에서 인적자원을 관리하는 첫 단계라고 할 수 있다. 기업의 규모에 따라 다르지만, 기업 내 인력 운영계획에 따라 수시 ... 사건이 지속적으로 발생하고 사회 문제가 되고 있다.(3) 평가 및 보상인적자원관리의 효율적인 방법으로 평가 및 보상을 들 수 있다. 모든 기업에서 구성원에 대한 평가를 진행하고 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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복합적 욕구를 가진 클라이언트에게 사례관리기술을 적용한 접근을 하고자 할 때, 사례관리의 필요성, 사례관리의 실천과정에 대해 설명하고, 욕구와 자원에 대한 사정의 영역에는 어떠한 것이 있는지 조사하시오.

복합적 욕구를 가진 클라이언트에게 사례관리기술을 적용한 접근을 하고자 할 때, 사례관리의 필요성, 사례관리의 실천과정에 대해 설명하고, 욕구와 자원에 대한 사정의 영역에는 어떠 ... 에게 사례관리기술을 적용한 접근을 할 때에 사례관리의 필요성과 사례관리의 실천과정에 대해 설명하고 욕구와 자원에 대한 사정의 영역에 대해 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 복합적 욕구 ... 여 클라이언트와 사회자원의 연결과 조정을 통해 클라이언트에 대한 보호를 관리하는 과정이다. 사례관리는 클라이언트 삶의 질을 향상시키고 동시에 그것을 위한 보호비용을 조절하는 두 가지

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.08

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[a+취득자료] 실제 사회복지실천 현장을 한 곳 선정하여 그곳에서 이루어지는 개별, 집단, 가족, 지역사회 차원의 서비스를 서술해보시오.

기관이다.2. 진행 중인 사업(1) 개별 차원양재사회복지관에서 진행하고 있는 개별 차원의 사회복지사업은 사례관리팀에서 진행하고 있다. 사례관리팀은 다양하고 복합적인 욕구를 가지고 있 ... 의 활용을 가능하게 하도록 도움으로써 삶의 질 향상과 욕구 해소를 지원하는 역할을 하고 있다.프로그램의 대상은 복합적이고 다양한 문제로 인하여 체계적인 사례관리가 필요하다고 판단 ... 및 관리, 기업봉사단, 자원봉사 개발 및 관리, 그 밖에 지역행사 기획 등 다양한 지역사회 차원 사회복지실천 프로그램이 운영 중이다.그 중에서 가장 주목되는 프로그램은 후원자 개발

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.24

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인적자원관리 ) 당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일 때, 교육프로그램을 재설계하시오.

기 위해 인적자원관리에 힘을 쓰고 있지만 때로는 잘못된 프로그램과 방향으로 인적자원관리에 실패하기도 한다. 인적자원관리의 실패사례는 위의 사례에서 잘 볼 수 있다.본론에서는 인 ... 에서 가르쳐주는 방식일 때, 교육프로그램을 재설계하시오.제목 : 수산업계 회사 교육프로그램목차1. 서론2. 인적자원관리란3. 사례 기업의 문제점4. 교육프로그램 제안5. 참고문헌1 ... . 서론기업에서 인력 채용하고 관리하는 것은 매우 중요한 사항이다. 기업에서 자사의 모든 자원을 활용하고 운영할 수 있는 것은 사람이며, 사람을 통해 기업이 운영되기 때문이다. 따라

리포트 | 5페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.14

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직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무 시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요.

한 기업들의 직무 평가의 사례와 시사점을 제시함으로써 직무평가의 중요성과 역할에 대해 알 수 있었습니다. 직무평가 전략을 효과적으로 활용하여 기업의 인적자원을 적재적소에 배치하고 정당한 보상을 주어 일의 동기를 부여하고 능률도 상승시킬 수 있습니다. ... ●주제:직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무 시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요.Ⅰ. 서론직무관리란 직무의 설계 ... 와 그에 적합한 인원을 모집, 선발하여 직무를 수행하고 적합한 보상지급 후 만족스러운 직무수행을 위해 지원, 조정, 계획, 통제하는 모든 활동을 말합니다. 직무관리 영역은 직무분석

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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직무태도의 주용 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분

하게 되며 조직몰입이 높을수록 성과도 높아질 가능성이 높다.2) 사례기업에게는 조직 구성원들의 이탈을 막고 긍정적인 조직 문화를 형성하기 위해서는 이처럼 조직몰입을 제고하는 것도 중요하기 때문에, 여러 기업들이 조직 몰입 강화를 위한 인적자원관리를 실시하고 있다. ... 조직행동론주제: 직무태도의 주용 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다. 이 중 세 가지를 선택한 후 사례를 제시하여 설명하시오.-목차 ... 등에 대해 관심을 갖고 분석하는 학문으로 특히 기업의 입장에서는 어떻기 인적자원관리(HRM, Human resource management)를 진행할 것인지에 대해 조직행동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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지역사회 기관 간의 네트워킹에 대한 사례(한가지 이상)를 찾아 제시하고, 해당 사례와 관련하여 기관 간의 네트워킹이

와 욕구를 조직화를 통해 해결할 수 있고 사례회의를 통해 클라이언트를 집중 관리하여 지역사회에서 할 수 있는 가장 적절한 지원을 제공함에 따라 효과성을 높일 수 있다.3. 지역사회 ... 어 서비스의 중복과 낭비를 방지하고 다양한 자원을 동원하여 서비스를 효율적으로 제공할 수 있다. 이러한 네트워크 안에서 민간 조직들이 안고 있는 열세를 극복할 수 있으며 지역사회 ... 요구가 늘어나고 있다.지역별로 불균형한 건강관리와 돌봄자원의 효율적 활용을 위한 네트워크가 필요하다는 현장 중심의 이해로 마련된 커뮤니티케어는 돌봄의 공공성을 강화하는 한편, 지역

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오

인적자원개발론HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고,국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.목 차1. 서론2. 본론1) HRD의 개념2 ... 을 통해 개발되고, 서로 밀접한 관계로 연결되어 있다.2) HRD의 구성요소인적자원개발의 구성요소에는 앞에서 언급했던 훈련 및 개발, 경력개발, 조직개발에 수행관리가 더해진다. 그 중 ... 우리나라 기업 중 풀무원푸드앤컬처의 인적자원개발 조직 사례를 분석해보고자 한다. 풀무원푸드앤컬처는 구성원들의 인적자원개발을 위한 인재 개발센터라는 전담 조직을 설립했다. 이 센터

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.13 | 수정일 2023.10.31

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사례관리론 ) 1. 그간 수업에서 배운 내용을 기억하면서 위의 책을 읽습니다. 2. 2부에 있는 5개의 실험적 실천사례 중 3개를 선택해서 사례별로 분석해봅니다.

할 수 있다. 따라서 사례관리와 사회복지사는 서로 밀접한 관계를 가지고 있으며, 이들이 함께 협력하여 클라이언트의 삶의 질을 향상시키고, 문제를 해결할 수 있도록 돕는다. 사례관리 ... 되었다. 또한 최적의 사회적 기능을 강화할 수 있도록 하는 상담, 교육, 모델링, 옹호 등을 제공하는 창조적이고 협력적인 과정으로 개념이 확대되었다. 사례관리자의 역할은 시간이 지남 ... 어야 한다. 이들은 상담, 자원 조사, 대안 제시, 서비스 조정, 협력 네트워크 구축 등의 업무를 수행한다. 또한 사례관리자는 클라이언트와의 관계를 유지하고, 그들의 삶의 질을 향상

리포트 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.08.22

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(사례관리) 사례관리의 정의 및 과정, 발전방안

시키는 것이 사례관리자의 역할이다.클라이언트의 욕구를 파악하고 그 욕구를 적절한 사회자원과 조정하기 위해 사례관리자에게 요구되는 자질로서는 다음과 같이 세 가지를 들 수 있다.첫째 ... 하거나, 공식적, 비공식적 자원들을 연결?조정하여 계속적으로 이용할 수 있도록 한다. 이 부분에서 사례관리자는 가장 어렵고 복잡한 과정을 수행하게 되는데, 이 과정에서의 노력이 사례 ... 을 시키며 실제로 첫 면접시 클라이언트와 동반해 주는 것이다.사례관리자는 자신이 동원할 수 있는 자원의 한계와 능력을 정직하게 설명하고, 만일 이러한 한계로 인해 해결하기 어려운 일.

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.10

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광운대학교 경영학부 노사관계 중간고사 정리본

의 노조에 대한 욕구를 대체할 수 있는 인적자원관리, 고충처리절차 또는 경영참여 등 각종 제도의 확대. 3. 정부와 국회에서 노동조건을 보장하거나 개선함으로써 관련된 노조의 역할 감소 ... 았다. 보건, 사회복지 분야에서 여성들의 일자리가 많기 때문에 코로나의 위험에 노출되었다고 볼 수 있다.위의 사례에서도 볼 수 있듯이 고용관계의 변동은 사용자와 피고용자의 주요 ... 업 성격을 띔.필연적으로 인적자원관리, 노동경제학, 산업사회학, 산업심리학, 노동법학에 대한 어느정도의 이해가 필요함.연계 학문들과의 관계인적자원관리와의 차이점 : 심리학의 영향

시험자료 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.16

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사회복지현장실습 중간평가서

관리 실습을 통해서 클라이언트의 욕구를 파악한다.- 지역사회복지에 관한 서적을 읽고 감상문을 작성한다.- 사례관리 인테이크지 작성 후 슈퍼바이저에게 슈퍼비전을 받는다.- case ... conference를 통해 사례관리를 함에 있어 자신의 잘한 점과 부족한 점을 파악한다.- 독후감 작성 여부- 인테이크지 작성 후 슈퍼바이저에게 슈퍼비전을 받은 여부- case c ... 된다면, 10점을 부여할 예정이다.- 클라이언트 체계 개입기술 측면의 목표: 독후감을 작성하지 않았고, 아직 사례관리 실습을 하지 않았기 때문에 0점을 부여하였다.1.3. 앞으로의 계획실습

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.24

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