"여성기업가"의 검색결과 입니다.

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"여성기업가" 검색결과 1,061-1,080 / 52,849건

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[가족상담 및 가족치료] 우리 사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상(집단 따돌림, 과도한 교육열, 성차별 등)에 대해 생각해 보고, 사회의 분화수준을 높이기 위한 방안은 무엇이 있는지 쓰시오.

으로 여성이 남성에 비해 더 많은 가사 노동을 하고 있는 것으로 나타났다. 고용에 있어서 남녀의 평등한 대우를 보장하고자 하는 남녀고용평등법이나 여성기업의 활동을 지원하는 여성기업법 ... 과 같은 여성 관련 법률의 제정이나, 여성의 대학 진학률이 남성에 비해 높아지고 남녀 고용률 격차가 감소하는 등 가시적인 제도적 장치나 통계적 수치는 개선되어 가고 있지만 여성 ... 소년들로 하여금 우정이라는 덕목보다는 학업위주, 입시위주의 경쟁 속에서 친구라는 존재가 함께 추억을 만들어가는 동무이라기보다는 내가 살기 위해서 밀어내야 하는 경쟁자이다. 그 결과

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.03

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아주대학교 인간과 두뇌의 신비 뇌과학과 전공 과제(10점/10점)

을 하는 것이다. 기업에 있어 뇌의 역할은 단어에서 알 수 있듯 수뇌부(首腦部), 즉 기업가의 역할과 다를 게 없다. 거시적 측면에서 뇌와 기업의 운영 메커니즘을 살펴보면, 인간 ... 적 시스템은 닮아 있다고 볼 수 있다.이와 같은 기업의 메커니즘을 작동시키는 것은 결국 인간이다. 그리고 인간은 뇌의 명령에 따라 행동한다. 그렇기 때문에 기업가의 입장에서 노동자의 일 ... 게 된다. 직장인들의 만성질환의 대부분이 스트레스임을 생각했을 때, 지적자산이 곧 생산성이 되는 최근엔 근로자의 스트레스 관리 또한 기업가라면 생각해봐야 할 문제가 아닐까 싶

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.28

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[KBS시사기획창]빅데이터,비즈니스를 바꾸다 요약본

빅데이터, 세상을 바꾸다[KBS 시사 기획 창]에서 방송한 ‘빅데이터, 비즈니스를 바꾸다’는 기업들의 사례를 통해 빅데이터에 대해 쉽게 알려주고 있으며 그 중요성을 깨닫게 해주 ... 의 데이터에 대한 수집과 분석, 활용이 가능해졌다. 다큐멘터리는 한 영상을 보여주며 실험을 한다. 흰옷을 입은 여성들이 농구공을 몇 번 패스하는지를 맞히라는 것인데, 영상이 끝난 뒤 ... 횟수를 묻고, 고릴라를 보았는지 묻는다. 영상을 본 사람들은 흰옷을 입은 여성들에게 집중해서 중간에 고릴라가 나오고, 한 명이 사라지고, 커튼의 색이 바뀌었다는 것을 알아채지 못한다

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.21 | 수정일 2022.02.09

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올리브영 마케팅전략과 시장분석 및 올리브영 SWOT분석과 향후시사점

(Opportunity)(4) 위협 (Threat)4. 언택트 마케팅5. 스팟세일 전략6. 여성마켓 마케팅전략7. 내부마케팅8. 마케팅믹스 4P전략(1) Product (제품전략)(2 ... 한 올리브영의 주요 고객은 외모에 가장 관심이 많은 20-30대 여성이다. 또한 최근들어 문화의 변화와 인식의 전환으로 남성의 비율도 증가하는 추세이다.외모에 대한 여성들의 끊임없 ... 는 열망은 쉽사리 식지 않고 있다. 쉽게 변동하는 국내외 경기 상황에도 불구하고 미용과 화장품에 대한 매출은 탄력성이 매우 낮게 나타나고 있다. 과거 여성들의 소비 습관이 현대

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.28 | 수정일 2023.10.02

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올리브영 성공전략과 마케팅사례

올리브영SWOT분석과 마케팅전략=차례=1. 올리브영 기업소개2. 드럭스토어의 개념3. 시장환경분석4. 올리브영 SWOT분석(1) Strength(2) Weakness(3 ... - Product- Price- Place- Promotion7. 향후전략방향 제시(1) 긍정적 이미지의 홍보(2) 아이덴티티 확립(3) 틈새시장공략(4) 남성고객의 확보1. 올리브영 기업소개 ... 올리브영은 다양한 Health & Beauty 상품을 합리적인 가격으로 제공하여 고객을 위한 새로운 쇼핑가치를 창출하고, 고객의 Life Style을 선도한다는 기업이념아래 고객

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 4,200원 | 등록일 2022.04.05 | 수정일 2022.08.24

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현대사회와정보(현사정) 중간고사 대체과제, 레포트 A+

를 이용하고 그 분야의 문화가 자신들의 기호에 맞게 변화하기를 기대한다. 그리고 기호에 맞춰 기업들은 물건을 생산한다. 즉, 문화가 변하는 것이다.청장년층은 경제를 이끌어 가는 주역 ... (bullet theory)2. 제한효과이론(limited effect)Ⅲ. 성별에 따른 변화1. 여성이 가져 온 변화2. 남성이 가져 온 변화Ⅳ. 연령에 따른 변화1. 청장년층의 변화2 ... 할 때면 대다수의 사람들이 핸드폰을 꺼내 노래를 듣거나 동영상을 보는 것을 목격할 수 있다. 그 정도로 핸드폰은 우리와 가까운 존재다. 핸드폰은 빠른 속도로 발전하고 변화

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.08

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기혼여성의 일과 가정 양립의 문제점을 알아보고, 해결방안에 대해서 살펴보고자 한다.

한 부모와 자녀 관계를 만들어갈 수 있다. 아직까지도 만연한 한국 사회가 가지고 있는 여성들의 사회적 배제와 임금 불평등의 문제, 그리고 가부장적인 사회 문제들이 일·가정 양립요소 ... [ 목 차 ]I. 서 론II. 본 론1. 기혼여성 일, 가정 양립에 대한 문제점1) 맞벌이 부부의 증가와 집안일 분담2) 일과 가정 양립정책의 낮은 실효성2. 개선방안1) 유연근 ... 무제도 활성화2) 육아휴직제도의 실효성과 사회적 인식 제고Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론여성들의 경제활동 참여가 많아지는 것은 단지 임금수입의 획득이나 가계의 보충을 위한 것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.17

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영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지

. 서론영화 은 70대 남자인턴이 30대 여성이 CEO로 운영하는 온라인 쇼핑몰 밑에서 일하게 되는 이야기로 30대 젊은 여성의 인적자원 채용과 교육, 관리에 있어 신선하며 현명한 방법 ... 의 활동영역은 다양하고 인적자원개발 전문가가 활동영역에 대해 별개의 독립분야 혹은 상호배타적인 것으로 고려하기보다 서로 연계시켜 유기적 통합을 이룰 때 그 효과가 배가 될 수 있 ... 을 뜻하는 개념으로 기업 및 조직의 지속가능한 경쟁우위 요인이 되고 있으며 계속해서 성장하고 진화하는 실천이자 학문영역으로써 인정받고 있다. 그래서 개인과 조직, 국가의 목표실현

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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환경과 인적자원관리

에서 공통적으로 나타나는 현상이라는 것이다.3) 여성의 정치적 참여 확대정치적으로 여성의 권한이 강화된 것 역시 기업의 인적자원관리에 직접적인 영향을 미치고 있다. 사회적으로 여성의 지위가. ... 중요한 부분을 선택하라고 한다면 단연 인적자원관리가 첫 번째일 것이다. 제품을 효율적으로 생산하거나 상품을 안정적으로 또는 저렴한 가격으로 조달하는 것과 같은 생산운영관리나 기업 ... 의 물품을 소비자의 니즈에 맞춰 제공하는 것과 같은 마케팅 등 기업의 모든 활동은 결국 기업에 속한 인적자원에 의하여 이루어지기 때문이다. 아무리 생산운영 이론이 뛰어나도 아무리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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작가와 작품 비교론 - "파리 모더니티"와 "불의 강" 속 근대화와 여성을 중심으로 -

’로서 인정 받지 못했다, 그 결과 부르주아 여성들은 ‘이성으로 무장한’ 남성 가장이 통제하는 가정에 갇혀야 했고, 빈민 계층의 여성들은 기업주와 남편으로부터 이중착취를 받는 희생자 ... 이 지대했던 것으로 평가 받는다. 이는 역설적으로, 당시 프랑스의 현실적 상황에서 여성이 사회적으로 얼마나 억압 받고 있었는지를 드러내준다. 당시 여성이 기업주와 남편으로부터 이중 ... 인간에 대한 책임을 의미하는 것이라면, 거기에는 인종이나 성에 기반 한 특권의 폐지가 포함되어야 한다. … 이제 다시 한 번 여성은 아주 가까운 장래에 이 혁명(파리 코뮌)의 성공

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.13

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우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고, 다양한 요구와 목적을 반영하고 있는 보육과정에 대한 자신의 생각을 기술하시오

사항이 되고 가정의 소득과 고용 불안정, 불임, 여성의 사회진출, 육아의 거부감 등이 저 출산 사회를 만들어 가고 있다. 출산율이 저하될수록 미래 사회를 이끌어가야 할 젊은 층은 없 ... 해야 할 것들이 많아지는지. 하지만 그렇게 많은 시간과 나의 많은 것을 포기해가며 얻은 자녀가 나에게 주는 행복감은 그 무엇과 비교할 수 없고, 말로 설명할 수 없이 크고 위대 ... 다. 정부는 여성에게 아이를 많이 낳으라 출산 독려만 할 게 아니라 저 출산의 근본적인 문제를 해결하기 위해 노력해야 할 것이며 그 해결방안이 출산을 하고 양육을 함에 있어서도 삶

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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사회문제론 ) 나의 첫 젠더 수업 - 현재 한국사회 몸과 관련된 권리들이 어떻게 해서 사회문제 되고 있으며, 이를 사회문제로서 풀어가는 해법에는 어떤 것들 있을 수 있을지 구체적인 사례 들어가면서 논리적으로 서술

게 된다.하지만 오늘날 사회는 세계화되고 다문화적으로 변화하게 되었고 그에 따라 2가지 성에 대해서만 구분 지어지던 남성과 여성의 역할에 대한 인식이 점차적으로 개선되어져 가고 있 ... 다.(2) 여성의 사회참여에 관하여현대사회의 발달로 과거 바깥일은 남자가 하던 부분에 대한 인식은 많이 사라져가고 있다. 남녀평등에 대한 인식으로 여성 교육수준의 상향화, 그리고 이 ... 를 통해 여성의 사회 참여 정도 또한 지속적으로 높아져 가고 있는 실정이다.이를 통해서 남성이 하는 일, 여성이 하는 일이라는 고정된 관념들이 점차 사라지고 있으며 과거 남편이 일

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.07

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[a+취득자료] 헌법 제 34조 제1항에 모든 국민은 인간다운 생활을 할 권리를 가진다.라고 명시되어 있는데 본인이 생각하기에 인간다운 생활이란 어떤 것을 의미하는지 서술하시오

혐오감이 점점 커져 ‘일베’나 ‘메갈’과 같은 극단적인 논리를 내세우는 집단이 생겨나고 있다. 하지만 분명히 해야 할 것은 여전히 남성과 비교했을 때 여성의 권익이 현저히 낮 ... 다는 것이다. 여전히 여성에게는 유리 천장이 존재하고, 여성을 성적 대상화하여 희롱하는 기업 문화가 고착화되어 있으며, 명문대학교의 수석들을 여성이 차지하고 있지만 사회의 요직 ... 다. 여성을 종속적인 존재로 간주하기 때문에 여권이 성장할 수 없는 것이다. 이로 인해 여성들이 결혼과 출산을 포기하고 커리어에 종사하고 있음에도 불구하고 기업은 항상 남성의 논리

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.11

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성폭력 및 가정폭력 피해자 보호시설 현황을 조사하고, 조사결과에 대한 자신의 의견을 제시하시오

는 여성새로일하기지원센터 등과의 지원 체계 구축을 통하여 활발한 취업연계가 이루어져야 할 것이다. 더불어 사회적인 경제조직(사회적 기업 및 마을 기업, 협동 조합 등)을 적극 활용 ... 여성은 상당한 심리적 및 신체적인 피해를 피할 수 없다.두 번째 이유는 은폐성이다. 대부분의 가정폭력은 가정 내에서 발생되며, 성폭력은 당사자들만 알게 되는 경우가 많다. 그렇 ... 의 견해를 기술해 볼 것이다.Ⅱ. 본론1. 성폭력 및 가정폭력 피해자 보호시설 현황기본적으로 보호시설은 “가정폭력 및 성폭력을 당한 피해여성과 동반 자녀들이 가해자의 폭력

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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유연 근무제

우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시 ... 는지, 임금 피크제의 나아갈 방향 등에 대해서 보고서를 작성해 보세요.I. 서론II. 본론1. 유연근무제의 의미2. 유연근무제의 운영 사례III. 결론IV. 참고문헌I. 서론오늘날 기업 ... 의 인적자원관리(HRM, Human resource management)에서 특히 중요하게 여겨지는 개념은 조직 만족과 조직 몰입이다.즉 기업은 인적자원의 성과에만 몰두하지 않

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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나이키와 아디다스의 연대기 및 마케팅, 경쟁전략, SWOT 분석

나이키현 세계 최고의 초우량 브랜드 벤처기업으로 심볼마크는그리스 신화에 나오는 승리의 여신인 ‘니케(NIKE)’의날개를 표현한 것.나이키의 연역1964년 필립나이트와 빌보워먼 ... .아디다스세계 2위의 스포츠 브랜드 벤처기업으로, 리복과병합하여 나이키를 넘어서려고 함. 아디다스의트레이드마크인 평행3선을 로고로 만들어모든 제품에 넣음아디다스 연역1948년 형제 ... / 모자/ 축구공/ 양말 등④ 최근 :나이키가 여성운동화 시장 공략에 나섰다. 오랫동안 남성을 주 판매대상으로 삼아온 나이키 가 최근 여성고객을 노린 상품개발과 광고전략 마련에 분주

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.08

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자원봉사활동의 전망과 기대에 대해 정리하고 본인의 생각을 자유롭게 서술하시오

나 기관 등에서 실시하는 봉사활동에 참여하거나 자발적으로 봉사활동을 하는 경우가 많다. 하지만 최근 들어 기업들 사이에서도 자원봉사 활동을 지원하는 사례가 늘어나고 있어 앞으로는 더욱더 ... 에서는 전통적인 대가족제도가 붕괴되면서 핵가족화가 진행되었다. 이러한 변화는 현대 산업화 과정에서 나타난 급격한 도시화 및 여성의 사회 진출 증가라는 요인들 때문이었다. 이로 인해 노인 ... 이 약화되고 개인주의 가치관이 확산되면서 가족 구성원 간의 유대감이 약해지고 있는 추세이다. 특히 핵가족화 및 여성의 경제활동 증가로 인해 가정 내 돌봄 기능이 약화됨으로써 노인부양

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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5주 2강에서 사회복지실천을 위한 다양한 이론들을 학습했습니다. 이와 관련하여 사회복지실천을 위한 다양한 이론들 중 한 가지를 선택하여서 상세히 조사하고, 사회복지실천을 할 때에 적용할 수 있는 방법을 사례를 들어 설명하시오.

어 간다.참고자료한국여성정책연구원. (2018). 사회구성주의와 성평등 정책. 서울: 한국여성정책연구원. ... 할 수 있도록 지원한다.기업 환경에서 사회구성주의를 적용한 사례 중 하나는 다양성과 포용을 촉진하는 인사 정책과 문화를 구축하는 것이다. 기업은 다양한 인재를 고용하고, 다양성을 존중 ... 하며, 평등한 기회를 제공함으로써 사회구성주의적 가치를 실천한다. 이를 통해 기업은 창조적이고 혁신적인 아이디어를 얻을 수 있으며, 다양한 시각과 배경을 가진 고객과의 관계를 개발

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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인구 정책 중 하나인 이민정책에 관하여

과 결혼하면 자국민이 되는 것이지 왜 외국인 가족으로 분류하여서 혜택을 주는 건지 이해할 수 없다. 독일에 간호사로 갔다가 귀국한 파독 간호사, 유학 갔다 온 한국 여성들은 남성 ... 와 달리 외국인 노동자의 도움 없이 경제발전을 가져올 수 있었다. 하지만 1990년대 이후 출산율이 급감하고, 인건비 역시 비싸지면서 중소기업을 중심으로 외국인 노동자에 대한 수요 ... 현상이 나타나면서 기술연수 명목으로 아시아 출신자의 노동력을 활용하며 노동력 부족에 대응하였다. 2000년대 초반 한국은 중소기업의 노동력 부족이 만성적인 현상이라고 판단

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.10

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원광대 평등과 효율 강의노트

순위에서 1위를 차지한 인물은 빌게이츠임? 그 뒤를 이은 사람은 멕시코의 대표적 기업가 카를로스 슬림(연간 부의 증가 폭이 가장 높은사람)? 어떻게 그 짧은 시간에 어마어마한 부 ... - 심적이므로 자신의 이익 최우선- 자율규제기능 :시장의 상호경쟁을 통해서- 사리를 추구하는 기업들은 결국 구민들이 바라는 제품을 원하는 양만큼 생산2-2. 경제‘전체’의 성장 ... 과 국부의 증진- 정부가 자유방임하면 경제는 성장하고 국부는 증진됨- 이를 위한 기업의 자본축적은 결국 국민생산, 곧 국부의 증가를 초래하게 됨- 최대한 자유로운 교환활동을 주장3

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.08

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