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"여성기업가" 검색결과 861-880 / 52,847건

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    산업복지의 개념
    산업복지의 개념1. 산업복지의 정의(1)광의의 산업복지국가 또는 지방자치단체, 기업, 노동조합, 협동조합 등이 주체가 되어 근로자와 그 가족의 생활 안정, 생활수준의 향상, 복지 ... 서비스의 증진 등을 목적으로 하는 제반 시책, 시설, 서비스 활동의 총체.여기에는 기업이 주체가 되는 기업복지, 노동조합이 주체가 되는 노동자복지, 정부가 주체가 되는 사회보장 ... 의 후원 하에 직장 내외에서 노동자의 전반적인 생활의 질을 향상시키기 위하여 전문사회사업가가 개입되는 프로그램이나 서비스를 의미한다.(3) 산업복지의 주체와 대상1) 주체: 국가
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21
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    시장 세분화에 관한 나의 소견
    자를 대상으로 마케팅을 목표로 삼을 수밖에 없기 때문이다.이에 따라 시장 세분화가 선택이 아닌 필수가 되어가고 있다. 어떤 기준에 따라서 시장을 세분화하게 되면 특정 기업의 목표 ... 시장 세분화에 관한 나의 소견기업은 시장의 변화에 대응하고 자신이 보유한 제푸을 타겟 고객에게 정확하게 전달하기 위하여 여러 가지 변수를 활용하여 고객을 나누고 그들의 특징 ... . 서 론Ⅱ. 본 론1. 기업의 시장 세분화란?2. 시장 세분화를 통한 타겟 고객의 선정을 통한 성공사례 : 현대자동차 EF쏘나타Ⅲ. 결 론1Ⅰ. 서 론4차 산업혁명으로 현대사회
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.07
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    여성의 권리와 성평등
    여성의 권리와 성평등? 본 문여성의 권리는 역사적으로 남성과 동등하게 여겨져왔습니다. 하지만 최근들어 페미니즘 운동이 활발해지면서 여성의 인권신장 및 지위향상을 위한 움직임 ... 이 일어나고있습니다. 이 글에서는 이러한 사회적 변화 속에서 우리가 놓치고있는 부분들을 살펴보고자 합니다.페미니즘이란 무엇인가요?페미니즘(feminism)은 ‘여성주의’라는 뜻입니다 ... . 즉, 가부장제하에서 억압받는 여성의 현실을 직시하고 이를 극복하기 위해 정치·경제·사회 문화의 모든 영역에서 남녀평등을 실현하고자 하는 주의나 사상을 말합니다.왜 페미니스트들이 목
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20
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    한부모가족의 문제가 무엇이며 문제 해결을 위하여 정책적 접근과 실천적 접근은 무엇인지 본인의 생각을 서술하시오. 기존의 정책이나 접근이 아닌 본인의 생각으로 제시해야 합니다
    를 키우는 가정 형태로 부모가 혼자 아이를 키우고 경제적 책임을 진다는 점에서 수양부모 가정보다 가정생활이 더 어렵습니다. 여성가족부가 부모가구 소유자 2500명을 대상으로 설문조사 ... 를 한 결과 84.2%가 취업해 월 가처분소득이 219만6000원으로 전체 가구의 월 가처분소득보다 훨씬 낮았던 것으로 나타났습니다. 월평균 소득은 낮지만 80%의 경우가 양육비 ... 사업을 확대합니다. 미혼여성 유전자 검사비, 법률상담, 신청대리인 지원이 중위소득 125%까지 확대되고 상담, 자원연계, 맞춤형 사례관리를 위한 가족역량구축지원사업도 중위소득
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06
  • 섹슈얼 헬스케어 브랜드 '이브'의 PR 전략 분석
    은 사회적으로도, 이브라는 기업에도 문제 상황이라고 할 수 있다. 마지막으로, 콘돔 시장 내에서 이브의 인지도가 부족한 상황이다. 이브는 자사 쇼핑몰을 통해 제품을 판매하는 D2C ... 섹슈얼 헬스케어 브랜드 ‘이브’의 PR 전략 분석Ⅰ. 상황분석 (1)1. 기업 ‘이브’ 소개2. 상황분석1) 이브의 문제 상황2) SWOT 분석Ⅱ. PR 문제 · 목표 분석 (2 ... 콘돔을 비롯하여 러브젤, 생리컵, 여성청결제 등의 제품을 판매하는 섹슈얼 헬스케어 브랜드이다. 이브의 브랜드 미션은 “sexual health through what we make
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.17
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    가부장제 자족의 역사와 변천, 영향과 청소년 멘토링의 개념과 필요성에 대해서 사례를 서술하시오.
    에 따르면, 2021년 기준으로 세계 주요 기업의 CEO 중 여성 비율은 약 6%에 불과하다. 또한, 가정 내에서도 여전히 남성이 주요 경제적 결정권을 가지는 경우가 많다. 한 연구 ... 소년 멘토링의 개념과 필요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론가부장제는 오랜 역사 속에서 사회 구조의 한 축을 담당해온 제도이다. 가부장제는 남성이 가정과 사회에서 권력을 지니고 여성 ... 하며 식량을 공급하고, 여성은 주로 집안일과 자녀 양육을 담당했다. 이러한 역할 분담은 점차 남성이 가족과 사회에서 더 많은 권력을 가지는 가부장제로 발전하게 되었다. 고대 문명
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25
  • 스킨푸드
    스킨푸드마케팅SWOT,STP,4P향후마케팅 수립INDEX1. 스킨푸드 기업개요2. 기업환경분석3. 화장품시장 마케팅 트렌드4. 스킨푸드 SWOT분석(1) Strength(2 ... 4P전략(1) Product(2) Price(3) Place(4) Promotion7. 스킨푸드 향후 마케팅전략 수립(1) 전략수립(2) 기대효과1. 스킨푸드 기업개요‘먹어서 좋 ... 은 푸드를 먹고 좋은 푸드를 나누는 건강한 라이프스타일을 추구하는 기업이다.이러한 스킨푸드는 품질과 가격에서 고정관념을 깨뜨리며 화장품시장에 새로운 영역을 개척한 기업으로 평가받고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.03.11 | 수정일 2022.04.14
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    맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오
    방안 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 요즘 맞벌이 가족은 너무나 쉽게 찾아볼 수 있다. 대다수의 여성이 남성과 동등하게 사회적 직업을 갖고, 자신의 직업을 위해 생활하고 있 ... 되지 않다는 점에서 맞벌이 생활은 서로에게 부담될 수 있다. 과거에는 가사 업무가 여성의 일이라는 시선이 강했다. 하지만, 현대 사회는 여성도 남성과 동등하게 자신의 직업을 갖 ... 을 말한다. 출산 후 복직했을 때, 여성의 입장에선 자신이 회사에서 설 위치가 사라질 위험도 있고, 고과나 승진 등에 있어서 불리할 수 있다는 점을 잘 알고 있기에, 결혼은 하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22
  • 비혼인, 비출산의 원인과 문제점, 해결방안
    과 복직 등을 점수화하여 일정 점수에 미치지 못하면 해당 기업은 매출액의 1%를 벌금으로 내야한다.>한국은 경력이 단절된 여성을 위한 지원금 지급 제도는 존재하나 경력단절을 막기 위한 ... 원 등으로 파악됐다.2) 취업난사회적 측면1) 교육 수준 및 취업유무1980년도에 남성의 경우 18%, 여성의 경우 6.3%이던 대학졸업률이(30-39세 기준), 20년 후인 20 ... 여성의 교육수준의 향상 및 경제활동 진출의 증가로 사회경제적 지위가 상승했음에도 가족 내 성역할이나 회사 내의 제도 등은 여전히 기존의 틀을 크게 벗어나지 않아 결혼으로 여성
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.24
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    방통대 2학기 중간과제 여성복지론
    과 관련한 개인적 경험1) 배경과 맥락2022년 하반기, 서울의 50인 내외 IT서비스 중소기업에서 제품기획 과장으로 일하던 가족 A(여, 만 33세)는 팀(총 8명, 여성 2명 ... 방통대 2학기 중간과제 여성복지론내가(혹은 내 가족이) 겪은 성불평등 및 성차별 경험에 대해 이야기해 봅시다. 맞고 틀리는 정답이 있는 과제가 아닙니다. 각자의 상황에 대해 솔직 ... 롭게 적어봅시다.만약 공적 지원을 받으신 경험이 없다면, 어떤 지원이 있었으면 좋았겠다고 생각하시는지 적어보세요.※ 공적 지원 예시: 여성새로일하기센터, 가족센터, 경찰서 등[3] 성
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.12
  • 루이비통 기업전략 PPT
    시킨다는 전략을 추구 . 이들 회사와 브랜드들의 구조조정을 거쳐 우량 기업으로 탈바꿈 시키면서 LVMH 는 최고의 패션 기업으로 도약 .(7) 품질관리 전략 루이비통은 완벽에 가까운 제품 ... 적통합 전략 5 . 결론 및 시사점 6 . 참고자료1. 루이비통 소개LVMH 그룹의 명품브랜드 루이비통은 의류 , 가방 , 쥬얼리 , 신발 등을 생산 및 판매하는 프랑스의 패션기업 ... ) 광고전략 루이비통의 광고 타깃은 대도시에 사는 상류층이다 . 루이비통 광고에 등장하는 핸드백을 둘러 맨 여성에게서 느껴지는 이미지는 프로패셔널과 고급스러운 이미지를 동시에 지닌
    리포트 | 26페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.03.29
  • 사회복지실천론-사회복지기관에서 시행되는 프로그램 및 사회복지사의 역할
    화 · 정보화 · 다양화를 지향하는 전문 직업교육기관으로서 여성들에게 적합한 신 직종을 개발하고 교육해 경쟁력 있는 인력으로 성장시키며, 평생 직업인의 길을 갈 수 있도록 도와주 ... 취업의 확대- 기업체의 고용관리 개선과 여성 취업의 확대, 여성능력 발취의 여건조성을 도모하고, 근로 여성의 복리 승진을 위한 프로그램을 운영합니다.③ 남녀고용평등 실현- 남녀고용 ... 하는 여성을 위한 행사유망직업 세미나 및 창업강좌여성포럼 · 바구니 경제포럼라쿠르트 세미나 : 기업여성인재의 만남4중고생·대학생진로지도 및 취업특강중고생 CA활동 및 특기적성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.16
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    현대 조직사회에서 인적자원관리 전문가의 전략적 역할과 발전 방향
    에서도 잘 드러나고 있으며, 현재 많은 기업들이 이러한 방향으로 인적자원관리 체계를 혁신하고 있다.본 글에서는 현대 조직사회에서 인적자원관리 전문가에게 요구되는 핵심 역할들을 체계 ... 의 인적자원관리를 실천하여 채용 프로세스 개선, 여성 직원 퇴직률 감소 등의 성과를 거두었다. 이는 인적자원관리 전문가가 데이터 분석 전문가와 협업하여 객관적이고 효과적인 의사결정 ... 현대 조직사회에서 인적자원관리 전문가의 전략적 역할과 발전 방향목 차1. 서론2. 현대 조직사회의 환경 변화와 인적자원관리의 중요성2.1 급변하는 경영 환경과 조직의 대응2.2
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10
  • 한국의 대표관료제(장애인의무고용제)
    및 시사점Ⅰ. 서론최근 많은 기업에서는 ESG경영이 화두가 되고 있다. ESG란 지속가능한 발전에서부터 시작된 개념으로 미래세대의 몫을 생각하며 현 시대의 수요를 충족시키자는 지속 ... 가능한 발전에서 기업의 지속적인 생존과 성장에 직접적인 핵심가치를 환경(Environmental), 사회(Social), 지배구조(Government)로 묶어서 말하게 된 것이 ... 성 등이 중 사회(S)항목에는 여성구성원 비율과 장애인 고용률과 같은 대표관료제를 반영한 제도가 포함되어있다. 하지만 여성구성원 비율과 같은 양성평등에 대한 항목의 반영으로 여성 임원
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.27
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    최종성적A+)여성복지론_우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.
    합니다. 2017년, 기업 신한카드에서는 공채 당시 서류전형에서 여성 지원자 92명을 부당하게 탈락시켰습니다. 남녀 성비를 의도적으로 7:3으로 맞춰 선발했고, 이로 인해 점수가 더 높 ... 여성복지론우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.[부연설명]서론, 본론, 결론, 참고문헌으로 구성할 것 ... - 서론 : (문제제기) 여성복지와 관련한 이슈, 사회현상 등의 내용을 각종 자료를 통해 살펴본다.- 본론 : 우리나라 여성관련 복지의 실태(현황)를 분석한다.- 결론 : 우리나라
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
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    각종 제품이나 서비스 중 하나를 골라서 효과적인 마케팅 믹스를 생각해보자
    에 본 리포트는 마케팅믹스의 개념과 더불어 스포츠센터의 서비스에 대한 효과적 마케팅믹스에 대해 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 마케팅 믹스의 개념소비시장의 성장으로 인하여 기업 ... 의 성장으로 인하여 기업들은 자신의 성장과 존속을 위하여 효과적인 커뮤니케이션 활동이 필수적이며 어떤 제품이나 서비스를 마케팅하기 위해서는 기본적인 몇 가지 요인들이 고려되어야 하 ... 는데, 이 요인들을 스포츠 마케팅믹스 요인이라고 하였다. Kotler(1997)는 마케팅 믹스요인이란 기업이 목표시장에서 마케팅 목적을 달성하기 위하여 결합하는 통제 가능한 수단 또는
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31
  • 보건소 건강증진사업 조사 - 금연사업 우수사례 문헌 및 발표자료 조사
    민원 제기 빈발(월 2-3건)- 특히 여성감정노동자의 흡연사례가 많음- 어린이집(1층), 초등학교상대정화구역으로 민원多-> 기업 주도의 금연구역 조성 시급(법에 의한 금연구역 조성 ... (500여평)을 자체 흡연구역으로 운영- 고도흡연자(콜센터 여성감정노동자) 다수 근무- 빌딩 유지보수법인 상주(자산관리 풍부)- '05년 인접했던 전남도청 이전 후 골목상권 침체 시착 ... - 업무특성상 흡연, 음주. 직업병 노출 위험- 민선7기 골목상권(인쇄거리 등) 활성화 공약지역주요문제(민원)및요구- Kt광장이 애연가들의 주요 흡연장소로 이용되어 간접흡연 폐해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.03
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    (성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는
    기 어렵다.이와 같은 관행은 비단 이 기업뿐만 아니라 다양한 분야와 기업에 걸쳐서 일어나고 있는 비슷한 현상이다. 인권위의 해당 기업의 조사결과에 의하면 여성이 남성보다 낮은 등급 ... 이나 성 특성에 맞는 업무에 배치하는 것이 여성들의 능력이 발휘될 수 있으며 기업 생산성을 높인다고 보는 것이다. 이러한 차원에서 업무배치 및 승진은 성차별과 관계없는 그것으로 생각 ... 식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24
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    한부모가족의 문제가 무엇이며 문제 해결을 위하여 정책적 접근과 실천적 접근은 무엇인지 본인의 생각을 서술하시오
    에 비하여 가족생활에 있어 큰 어려움을 겪게 된다.여성가족부의 한부모가족 실태조사를 보면, 한부모 가구주 2500명을 대상으로 한 조사에서 84.2%는 취업을 했으며, 월평균 가처분소득 ... 은 219만6천원으로 전체 가구의 월평균 가처분소득 389만원에 견줘 현저히 낮은 수준이고 일하는 한부모의 절반 이상은 한달 근로·사업 소득이 200만원 미만이었으며 9.8 ... 나이는 43.1살이었으며 1.5명의 자녀를 기르는 것으로 조사됐다(여성가족부, 2018).월평균 소득이 낮았지만 자녀 양육에 필요한 양육비를 지급받지 못하는 경우가 80%였
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10
  • A+ 서평 2030 축의 전환을 읽고 나서
    에 따라 자산시장 또한 재편된다. 여성의 기호와 선택을 제대로 이해하지 못한 기업가나 정치인은 설 자리를 잃는다.“여성은 다시 한 번 운을 시험하고 남성은 다시 한 번 위험 ... 상당히 현실화 된 내용이다. 여성은 실질적인 소비와 상품의결정권에서 남성보다 훨씬 많은 결정권과 영향력을 갖추었기 때문에 기업들은마케팅/프로모션 등에서 항상 여성의 소비성향에 대해 ... , 사회적 고립에 이르는 감당하기 어려운 문제들을 해결할 수 있다는 희망을 안겨준다. 또한 선견지명을 갖춘 젊은 기업가들이 대부분인 새로운 계층을 만들고 있다. – 책 내용 중 -결국
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 8,900원 | 등록일 2021.03.20 | 수정일 2023.06.10
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2025년 11월 02일 일요일
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