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"관리적관점" 검색결과 1,061-1,080 / 121,636건

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    기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명
    을 총체적인 관점에서 통합하고 관리함으로써 공급자, 고객, 그리고 기업 내부의 다양한 니즈를 만족시키고 업무의 효율성을 극대화하는 전략적 기법이다.산업의 경쟁력을 제고시키는 사물인터넷 ... 과목명 : 경영정보시스템주제 : 기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영정보 ... 시스템의 SCM2. 경영자 및 근로자 입장에서의 SCM 도입1) 경영자2) 근로자Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론한 기업을 관리 및 운영하기 위한 효율적인 전사적 관리시스템이 바로 비즈니스
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08
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    세계적으로 20세기 중반 이후 장애인서비스를 주도하는 패러다임의 변화는 시설과 의존 중심의 서비스에서 자립생활과 지역사회 서비스를 강조하는 방향을 추구하고 개별화를 강조하는 추세이다. 사회복지실천이 지향하는 가치와 역할이 최근의 자립과 자기 결정을 강조하는 방향으로 변화하는 패러다임 속에서 사회복지사는 어떠한 역할을 해야 하는지 서술하시오
    는 각 기관 간의 연계 시스템을 통해 의뢰-연계-조정이라는 순환과정을 거친다. 여섯째, 사례관리는 장기적 관점에서 이루어진다. 일곱째, 사례관리는 단기적 성과보다는 장기적 목표 달성 ... 실천 현장에서는 다양한 실천 활동들이 이루어지고 있는데 그 중에서도 사회복지사가 자신의 전문적인 지식과 기술을 활용하여 클라이언트에게 직접 서비스를 제공하는 사례관리 기법이 많이 ... 활용되고 있다. 사례관리는 개인 또는 집단의 욕구 및 문제 해결을 위해 계획된 개입 과정으로서 개별화된 접근법이며 동시에 통합적이고 포괄적인 접근법이다. 즉, 사례관리는 복합적이고
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20
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    사회복지사의 역할 중 하나를 선택하여 사례를 들어 설명하시오
    방법으로서 보는 관점이 있다. 이는 사례관리에서 임상적 서비스와 기술을 필요로 하며 직접적인 서비스를 제공하고자 하는 의미로서의 사례관리이다. 해당 개념에서는 클라이언트를 보호 ... 하고 이들에게 임상적 서비스를 제공하고자 하는 관점에서 사례관리를 정의하고 있다. 두 번째 관점으로는 사례 관리체계에 대한 관심을 가지는 개념으로서 사례관리에서 지역사회 조직 등과 같 ... 사회복지개론주제 : 사회복지사의 역할 중 하나를 선택하여 사례를 들어 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지현장의 사례관리1) 사례관리 개념2) 사례관리 목표3
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06
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    공기업 경영학 전공 시험을 위한 정리본(전수환 경영학 핵심 필기 노트)
    ) 의사결정측면에서 보는 관점 : 전략적(최고경영자), 관리적(중간경영자), 기능적(일선경영자)5. 기업형태-합명회사 : 개인기업, 2인 이상의 무한책임사원, 직접연대, 외부개입적음 ... 01. 경영일반경영 : 관리, 효과성과 효율성효과성 : 목표의 달성 여부, 범주가 큼 > 효율성 : 자원의 활용도, 상대적 개념1. 경영자의 분류ㄱ. 계층에 따른 분류 : 1 ... 된 업무를 수행), 2) 일반경영자(generalist, 여러 전문분야가 연계된 복합적 관리업무)2. 경영자에게 요구되는 능력(로버트 카츠)1) 개념화 능력 : 최고경영자에게 가장 많이
    리포트 | 32페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.05.10
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    인적자원관리 - 당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자이다. 회사에서는 콜센터를 운영하고 있는데 직원은 고객이 전화로 문의하거나 불만을 제기한 사항에 대해 해결한다. 그래서 콜센터 직원에 대한 성과관리는 얼마나 빨리 전화 상담을 완료하고 다음 대기자에게 응답하는지의 생산성에 초점을 둔다. 성과를 측정하기 위해 회사는 전자모니터링을 활용한다.
    개인별 차등을 두는 관리체계는 생산성의 증대를 가져올 수 있으나 장기적 관점으로는 팀이나 부서 더 나아가 조직전체 수준의 성과에는 좋지 않은 영향을 주고 단순히 각각의 개인별 성과 ... 한 혁신의 과정에서 종전과는 다른 경영통제시스템에 대한 구축이 필수적이라 할 수 있다. 경영통제 중에 주요한 수단인 성과관리시스템에 대한 중요성은 나날이 확장되고 있다. 경영혁신 ... 을 위해서 경영혁신과정에서 수반되는 직무와 조직의 변화에 대한 새로운 성과관리시스템의 도입도 필수적이라고 할 수 있다, 인적자원관리 측면의 성과관리시스템의 구축을 통해 경영혁신이 추구
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.17
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    평생교육기관의 경영 구성요소를 설명하고 그 중 가장 중요하다고 생각하는 경영 구성요소와 이유를 제시하시오
    . 자원을 효율적으로 관리하고 지속 가능한 방식으로 활용하기 위한 체계를 구축한다. 이는 자원의 낭비를 줄이고, 장기적인 관점에서 자원을 활용하는 것을 의미한다. 최신 기술을 도입 ... 평생교육경영론평생교육기관의 경영 구성요소를 설명하고 그 중 가장 중요하다고 생각하는 경영 구성요소와 이유를 제시하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평생교육기관의 경영 관점2 ... . 평생교육기관의 경영 구성요소1) 교육 목표 설정2) 교육 프로그램 개발3) 교육자 및 직원 관리4) 자원 확보5) 교육 평가 및 피드백6) 재정 관리7) 마케팅 및 홍보8
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.29
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    부의 인문학(우석, 브라운스톤) 도서를 읽고 독후감상문을 작성하시오.
    부의 인문학(우석, 브라운스톤) 도서를 읽고 독후감상문을 작성하시오.1. 서론최근 들어 대학생으로서 경제와 자산 관리에 대한 관심이 점점 더 깊어지고 있다. 사회에 나가기 전 ... 을 설명하는 경제 기술서가 아니라 ‘부를 이해하는 사고방식’ 자체를 인문학적 관점에서 탐구한다는 점이 흥미롭게 느껴졌다.책 제목을 처음 보았을 때 가장 크게 다가온 것은 ‘부의 인문 ... 연결되어 있다고 말한다. 이러한 설명은 나의 기존 사고를 흔들어 놓았고, 부를 단순히 경제적 결과가 아니라 인간의 성장 과정과 인식의 문제로 바라보는 새로운 관점을 제시해주
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.19
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    기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오
    기준을 제시하고자 하고 있다.2. 변화1) 경영자관점▶ 영업시스템 정보판매시스템 모듈경쟁업체의 판매지원 기능, 고객관리, 홍보물, 메일링 등의 판매정보시스템 기능. 사업 전망 ... 기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오서론많은 기업들이 경영목표를 달성하기 위해 상당한 자금과 인력을 투입하여 원활 ... 한 커뮤니케이션, 생산부서 문의의 프로세스 관리, 실시간 데이터 집계 등에 필요한 다양한 정보시스템을 기획하거나 이미 도입하고 있다. 목표경영성과를 달성하기 위해 기업 내 다양
    리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.16
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    성균관대 경영학원론 8~14장 요약본
    를 부여하는 직무 및 보고 관계의 공식적인 체계 (상황론적 관점)- HR제도: 인력 충원, 평가, 교육 및 개발, 보상 포함해 조 직이 인적자원 관리하기 위해 사용하는 모든 활동 ... (직원들이 전략적 목표에 기여하도록 상황에 맞게 운영)§ 중간 및 일선 관리자: 내부 요소들의 정렬 유지하고 회사의 전략과 연결하는 데 매우 중요한 역할§ 관리자들은 직원의 일상
    시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.06
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    인적자원관리의 일종인 보상관리는 크게 임금관리와 복지후생 관리로 나눌 수 있는데 이러한 방법에 대한 본인의 생각은 어떠한지 자유롭게 서술하시오
    인적자원관리의 일종인 보상관리는 크게 임금관리와 복지후생 관리로 나눌 수 있는데 이러한 방법에 대한 본인의 생각은 어떠한지 자유롭게 서술하시오? 내용임금은 노동자들이 노동력 ... 을 제공하는 대가로 고용주로부터 받는 모든 금품을 의미한다. 임금의 특성은 관점에 따라 세 가지로 나눌 수 있다.노동자의 입장에서 보면 임금은 그들이 제공하는 노동력에 대한 정당한 대가 ... 이며 생계유지를 위한 필수적인 수단이다.? 이와 반대로 사용자 입장에서는 임금은 비용 처리의 일환으로 기업의 순이익을 결정하는 중요한 요소이다.마지막으로, 국가 전체의 관점에서 보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.13
  • 조선대학교 전략적인적자원관리 레포트(중간고사+기말고사 대비용)
    관점(HR을 조직 전략 실행이라는 보다 큰 시스템안에서 구현된 하나의 시스템으로 간주) HR 담당 직원들의 역할 행정서비스 처리 / 비즈니스 파트너 서비스 /전략적파트너인사 부서의 책임 중요 인적 자원관리의 메인요소직무 분석 및 설계 ... 1.인적 자원관리란 무엇인가?(내가 생각하는 인적자원관리란 무엇인가?)인적 자원관리는 간단하게 기업이나 조직내에 근무하는 직원의 관리를 말한다. 과거에는 기업에서 일하는 노동자 ... 는 그냥 생산 요소 중 일부로 여겨졌기 때문에 인적자원관리가 중요하지 않았으나 시대가 변함에 따라 인적자원관리를 잘하느냐 못하느냐에 기업의 성과가 달라지므로 현재는 기업의 중요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.12
  • 교육철학, 학교철학 그리고 학교경영
    과 교육과정 운영23. 교사의 역할과 전문성 개발34. 학교문화 형성과 학생 인성교육35. 학교행정 및 정책 결정의 기준행위3Ⅱ. 대표적 교육철학적 관점 및 학교철학과 관계41. 대표 ... 적 교육철학적 관점42. 학교철학 Vs 교육철학63. 학교 현장에서 학교철학 세우기7Ⅲ.(논술) 실용주의적 관점을 바탕으로 한 학교 교육과정 운영 방안7Ⅳ. (논술) 진보주의적 관점 ... 을 바탕으로 한 학교 교육과정 운영 방안11Ⅴ. (논술) 구성주의적 관점을 바탕으로 한 학교 교육과정 운영 방안13사각형입니다.Ⅰ. 교육철학, 학교경영에서 중요성교육철학적 관점
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.04
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    세계적인 팬데믹 상황에서 모든 기업과 조직이 클라우드로의 전환이 급속히 이루어지고 있다. 클라우드 전환에 대응하는 기업 CEO의 관점에서 기업용 클라우드 선택기준을 제시하시오
    세계적인 팬데믹 상황에서 모든 기업과 조직이 클라우드로의 전환이 급속히 이루어지고 있다. 클라우드 전환에 대응하는 기업 CEO의 관점에서 기업용 클라우드 선택기준을 제시하시오-목 ... 차-1. 클라우드 전환에 대응하는 기업 CEO의 관점에서 기업용 클라우드 선택기준을 제시2. 참고자료세계적인 팬데믹 상황에서 모든 기업과 조직이 클라우드로의 전환이 급속히 ... 이루어지고 있다. 클라우드 전환에 대응하는 기업 CEO의 관점에서 기업용 클라우드 선택기준을 제시하시오1. 클라우드 전환에 대응하는 기업 CEO의 관점에서 기업용 클라우드 선택기준
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.07.21
  • [A+]고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용가능성에 대하여 서술하시오
    이론의 개념과 등장 배경3. 고전이론과 인간관계이론의 장단점 비교4. 사회복지조직에의 적용가능성5. 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회복지행정은 단순히 조직을 관리 ... 성과 인간 중심성을 동시에 요구받기 때문에, 행정 이론과 관리 원리를 적용하는 것이 매우 중요하다. 조직 운영과 관리를 이해하기 위해 다양한 경영·행정 이론이 제시되어 왔는데, 그중 ... 에서도 고전이론과 인간관계이론은 조직의 구조, 관리 방식, 인간적 측면에 대한 근본적 이해를 제공한다.고전이론은 조직의 효율성과 규칙, 직무 분담, 권한 체계 등에 초점을 맞추어 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.11
  • 2021년 국제경영_다국적기업의 해외진출 사례를 조사하고 해당 기업의 성공 또는 실패 요인을 나열하시오. 그리고 향후 해당 기업이 취해야 할 국제경영전략을 제시하시오.
    의 이행이 국제 인적 자원관리에 대한 관점에서도 볼 수 있다고 생각한다. 이러한 노동성과 조직과 노력을 이해할 수 있고, 또한 서로 다른 문화적 배경의 종업원을 상대로 한 인적 자원관리 ... 에 맞게 더 많은 이윤을 극대화하기 위함이다. 본사를 위주로 하는 경향이 있고 현지 주도형의 의사결정 유형 등이 있다. 인적자원관리의 전략적 관점을 이용하여 중국 현직 공장 ... 요인이러한 해당 기업의 진출 성공 요인을 보편주의적 관점 대 상황 주의적 관점과 전략적 의사결정의 두 가지인 본사 주도형과 현지 주도형을 교차하여 이러한 4가지의 인적 자원관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
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    이혼을 기능론, 갈등론, 상호작용론 관점으로 구분하여 설명하시오
    이혼을 기능론, 갈등론, 상호작용론 관점으로 구분하여 설명하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기능론 관점에서의 이혼2. 갈등론 관점에서의 이혼3. 상호작용론 관점에서의 이혼4. 이혼 ... 에 영향을 미치는 요인들5. 이혼 후 가족 및 사회적 영향Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론이혼은 현대 사회에서 많이 발생하는 현상으로, 이를 이해하기 위해서는 다양한 관점과 이론이 필요하다. 이 ... 는 한 가정의 붕괴와 함께 가족의 구조와 기능에 대한 깊은 이해를 요구하는 문제이다. 서론에서는 이러한 다양한 관점과 이론에 대한 소개를 통해 이혼에 대한 연구의 필요성을 강조
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.30
  • 초등 임용 실과 기본이론 요약 정리본
    결정으로 실행할 수 있는 능력생활 자립능력삶의 주체로서 자신의 발달 과정에서 자아정체감을 형성하여 일상생활의 문제를 스스로 판단·수행할 수 있으며, 주도적인 관점에서 자기 관리
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06
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    복지국가의 관점에서 치매국가책임제에 대해서 분석하고, 치매국가책임제의 필요성과 관련하여 자신의 의견을 제시하시오.
    주제 :복지국가의 관점에서 치매국가책임제에 대해서 분석하고, 치매국가책임제의 필요성과 관련하여 자신의 의견을 제시하시오.서론최근 고령화 사회가 급속히 진행됨에 따라 치매 문제 ... . 특히, 치매 환자들은 일상 생활을 독립적으로 영위하기 어려워져 가족들의 간병 부담이 커지고, 이로 인해 정신적 및 육체적인 스트레스가 증가한다. 치매는 장기적인 관리가 필요 ... 하는 중요한 정책이다. 복지국가의 관점에서 치매는 개인의 문제가 아닌 사회 전체의 문제로 인식된다. 치매 환자와 그 가족들이 겪는 어려움을 국가가 적극적으로 지원함으로써, 사회
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.07
  • [A+레포트] 자신을 둘러싸고 있는 관계(친구, 연인, 가족, 직장)에 대해 관계 역동(발달적 관점, 변증법적 관점)으로 설명하고, 관계적 메시지의 유형(친화성, 즉시성, 존중, 통제)을 서술하시오.
    대인관계의심리학자신을 둘러싸고 있는 관계(친구, 연인, 가족, 직장)에 대해 관계 역동(발달적 관점, 변증법적 관점)으로 설명하고, 관계적 메시지의 유형(친화성, 즉시성, 존중 ... , 통제)을 서술하시오.담당교수학과학번이름제출일목 / 차 /Ⅰ. 서론3Ⅱ. 본론3Ⅱ-1 친구 관계의 발달적 관점과 변증법적 관점에서의 역동3Ⅱ-2 친구 관계에서 나타나는 관계 ... 관계는 개인의 사회적, 정서적 발달에 있어 핵심적인 역할을 한다. 이 과제에서는 나를 둘러싼 특정한 친구 관계를 중심으로, 발달적 관점과 변증법적 관점을 통해 이 관계의 역동
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12
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    학업 스트레스가 대학생의 학업성취도에 미치는 영향
    의 상관관계: 실증적 연구 분석2.4 학업 스트레스의 심리적 기제: 인지적 평가이론과 자기결정성이론2.5 학업 스트레스가 학업성취도에 미치는 부정적 영향 경로2.6 학업 스트레스 관리 ... 한 과정임을 시사한다. 본 자료는 라자루스(Lazarus)의 인지적 평가이론과 데시와 라이언(Deci & Ryan)의 자기결정성이론의 관점에서 학업 스트레스가 학업성취도에 영향 ... 적 요인의 복잡한 상호작용에 의해 결정된다.?학업성취도에 대한 이론적 접근은 크게 인지적 관점, 동기적 관점, 사회문화적 관점으로 구분할 수 있다. 인지적 관점은 학습자의 인지
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.05
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2025년 12월 10일 수요일
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