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"팀 리더십 프로그램" 검색결과 1,041-1,060 / 11,329건

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    ((강추자료A+)) 사회적 기업 경영혁신 정책운영 우수사례- 고요한 택시, 동구반 팩토리. 노숙자 일자리 주선 프로그램
    사회적 기업 경영혁신 정책운영 우수사례1. 청각장애인 고용 프로그램 ‘고요한 택시’대학생 동아리인 인액터스에서 '청각장애인에게 택시기사라는 직업을 제공하자'는 취지로 시작한 고요 ... 한 동국대학교 의 프로젝트다. 송민표 대표는 청각장애인들의 일자리가 부족하고 직업군이 한정되는 문제를 해결하기 위한 방법을 찾고자 했다. 그는 관련된 해외 사례들을 살펴보던 중 차량 ... 수입 (125만원)보다 높다.다. 엑스포 라이브 혁신 프로그램 선정 ? 글로벌 파트너십 채결고요한 택시는 이러한 혁신성과 가치를 인정받아 2020년에는 전 세계 스타트업 및 사회
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.01
  • 의료사회사업의 기원에 대하여 서술하시오.
    적 문제를 해결하도록 돕고, 필요한 자원을 연계하여 치료 효과를 높이는 전문적인 활동이다. 의료사회사업가는 치료의 일원으로서 환자의 입원 중 경제적 곤란, 퇴원 후 돌봄 연계, 심리 ... , 진료비 지원 연계, 정신사회적 치료 협업 등의 업무를 수행하며 환자 중심의 의료를 지원하고 있다. 1965년 미국에 의료보험제도(Medicare/Medicaid)가 도입 ... 되고 1960~70년대 복지정책이 확대됨에 따라 의료사회복지사의 역할도 더욱 다양해져, 만성질환 관리, 지역사회 건강 프로그램, 정신건강 분야 등에서 사회복지 개입이 활발해졌다. 현재
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.07
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    오늘날 청소년기의 주요 사회문제와 여가활동의 관계에 대해 서술하시오
    이 된다. 또한, 활동을 통해 리더십과 협력 능력을 향상시킬 수 있다. 둘째로, 예술 및 창작 활동은 청소년들의 창의성과 예술적 능력을 발휘하는 데 좋은 기회를 제공한다. 그림 ... 의 능력을 발견하고 사회적 리더십을 발전시키며, 동시에 다른 사람들을 돕는 데 기쁨을 느낄 수 있다. 넷째로, 디지털 미디어 교육 프로그램은 청소년들이 온라인 활동을 안전하고 책임있 ... . 여가활동의 중요성3. 여가활동과 사회문제 해결4. 청소년기 여가활동의 종류5. 여가활동 프로그램과 사회문제 예방Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론이 과제의 목적은 청소년기의 사회문제와 여가활동 간
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.17
  • 청소년특별회의, 청소년참여위원회, 청소년운영위원회를 법적기준, 역할, 기능에 대해서 비교 서론
    시설 산하 위탁운영단체의 청소년 참여 확보를 위하여 청소년으로 구성된 청소년운영위원회를 운영한다. 청소년운영위원회는 생활권 내 청소년수련시설 운영과 프로그램을 직접 자문·평가하여 청 ... 소년들이 마스터가 될 수 있도록 함을 목적으로 한다. 청소년 수련 시설과 청소년 프로그램에 참여하여 참여와 의견을 반영하여 지역 사회의 문제를 해결하고 시설과 청소년 활동 활성화 ... 다. 위원회는 청년 선거, 조직 추천, 공채, 전형의 대표성을 높이기 위해 조직되었다.청소년운영위원회는 청소년 개개인의 리더십 능력 향상을 위한 유익한 활동이 되기 위해 다양
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
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    간호사의 협력 및 조정관련 논문5개 요약 보고서
    다. 즉, 다학제적으로 공유 목표를 달성하기 위해서 공동의 책임을 가지고 을 형성해서 대상자에게 높은 질 의료서비스를 제공하는 것을 필요로 한다. 이에 따라 전문 의료인력 간의 상호 ... 아가 예비 의료인에게도 환자안전을 위해 의사소통 향상 교육과 환자안전 리더십 배양을 위한 환자안전 교육과정 운영을 권고하고 있다.의사소통 향상 및 환자 안전 리더십 관리능력을 배양 ... Safety) 모델을 이용한 교육과정 운영을 목표로 운영하고 있다. TeamSTEPPSⓡ 모델에 기반으로 하여 환자안전을 위한 의사소통 및 협력 교육방법으로 시뮬레이션 교육
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.08
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    명지대학교 산업경영공학과 생산관리 4주차 강의내용
    International Organization for Standardization (ISO).- 리더십, 상세한 문서화, 작업 지침 및 기록 보관을 통해 품질 관리 절차를 수립_ The ... 으로 업그레이드했으며 구성 요소에 자세히 설명되어 있다. 최고 경영진의 리더십, 고객 요구 사항, 만족도는 큰 역할을 하지만 문서화 된 절차는 중요하지 않다.ISO 14000 ... 위한 프로그램기업의 성공을 성취하고 유지하기 위해 디자인된 포괄적인 개념이다.(전략/ 분석도구/ 학문분야 등으로 존재한다)전략인 이유 : 총체적인 고객 만족에 중점을 두기 때문
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.24
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    [리더십] 회복탄력성 지수에 가장 큰 영향을 미치는 것과 회복탄력성을 높이기 위한 방안
    [리더십] 누구에게나 인생에서 힘든 상황에 부딪힌다. 이때 필요한 것이 바로 회복탄련성이라고 할 수 있다.1. 회복탄력성에 0부터 100까지 단계가 있다면 나의 회복탄력성은 어느 ... 과 감정통제력이 가장 큰 영향을 미쳤다고 할 수 있다. 예를 들어 본인이 스트레스에 장기적으로 노출되는 상황이라고 가정하자. 본인의 직업은 프로그래머이기 때문에 프로그램의 오류, 많 ... 는다. 한 사람의 감정을 통해 전체의 감정이 함께 부정적으로 변하거나 긍정적으로 변할 수도 있다고 생각하기 때문에 감정을 표현하기 전에 스트레스의 원인이 스스로의 문제 때문에 발생
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.05
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    영화 ‘머니볼’을 감상하고 통계학이 일상생활에서 어떻게 적용되는지 논술하시오
    피터스는 품질프로그램의 실패 요인으로써 경영진 열정은 있으나 시스템이 없고, 시스템이 있으나 열정이 없는 두 가지를 언급했다. 식스시그마 역시 경영진의 리더십과 식스시그마 ... 을 높이기 위해 대상 결과를 결정하는 주요 요인을 잘 파악하고 예컨대 야구경기의 경우에는 각 상황별 구사되는 작전과 선수들의 움직임이 각 의 성공 확률을 높이기 위한 일련의 노력들이 ... 의 과제 선정과 인재선발, 진행과정에 있어 솔선수범한 리더십이 따라준 기업이 성공하고 어떠한 인력이 투입되었는지에 여부에 따라 식스시그마가 성공하게 된다는 점이다. 미국의 경영사상가 톰
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07
  • 은퇴상담 ) 개인별 인생사명서 작성과 라이프 플래닝 할인자료
    이 첫 번째 목표이다. 이러한 과정에서 원활한 수행을 위해 다양한 자료들을 통해 관리 기술 향상에 노력할 것이고 원들과의 커뮤니케이션을 원활하게 하도록 리더쉽과 관련된 공부를 진행 ... 하려 한다.나아가 3년 이내에 승진이나 전문 자격증을 취득해 나의 미래를 더 안정시키고자 한다. 이와 관련해 다음 달부터 관련 교육프로그램 수강, 매주 한 시간씩, 이와 관련된 공부
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.08.21
  • Maslow의 욕구 계층설과 산업혁명 1) 1~3차 산업혁명에 대한 특징과 인간의 욕구 지향 비교 2) 다가오는 4차 산업 혁명의 특징과 인간의 욕구 변화 3) 미래의 사회 조직 변화에 대한 예측
    리더십이 필수적이다. 리더십 개발은 리더의 역량과 능력을 강화시키는 과정이다. 조직은 효과적인 리더십 개발 프로그램을 도입하여 리더의 지도력, 의사소통 능력, 변화 관리 능력 등 ... 다. 협업 도구와 플랫폼의 발전은 원들이 지리적으로 분산되어 있더라도 실시간으로 정보를 공유하고 협업할 수 있는 환경을 제공한다.연결과 협력은 유연한 조직 문화와 조직 구조를 촉진 ... 하며 창의적인 솔루션을 개발할 수 있도록 한다.미래의 사회 조직 변화에 대한 예측조직 문화와 리더십의 변화4차 산업혁명 시대에는 기술의 진보와 경쟁의 치열함으로 인해 조직은 지속
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
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    삼성 조직개발 사례(기업 설명, 프로그램 평가)
    전자공업에 진출하였고, 민생용 제품 생산을 시작으로 산업전자로의 진출을 목표로 세웠습니다. 이를 위해 강력한 리더십으로 사업을 이끌어 갔습니다. 1970년대에는 세계 경제가 오일 ... 습니다. 또한 간접 인원을 줄이고 경영 계층을 간소화하여 조직의 비대화를 막는 방향으로 변화를 추구하였습니다.4) 프로그램 선택과 적용(1) 1단계 - ERP, PI 도입삼성전자 ... 타임을 단축하고, 효율성을 높이는 데 중점을 두었습니다. 다섯째, 자기완결형 을 설계하였습니다. 한 프로세스가 단위 에서 완결될 수 있도록 각 하위 조직을 설계하였습니다. 이
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.07
  • 인적자원관리 전략적 인적자원관리(strategic Human Resource Management)의 개념 및 중요성
    요건서에 근거한 육성 계획을 수립하고, 시련과제부여, 직무이동을 통한 경력개발, 단계별 교육프로그램 등을 운영한다. 또 육성책임자 및 인재개발의 밀착 지원을 하는데 육성책임자 ... 으로 유지하기 위해 핵심인력 등급에 따라 유지 전략 차별화한다. S,A,H급으로 나누며 다양한 유지 프로그램을 운영한다. 금전적 보상과 신분 보상, 근무환경 지원을 하며 외국인 ... 에 대한 문화적응 프로그램 또한 마련한다. 다음으로 육성체계에 대해 알아봤다. 먼저 시장지향적 변화의 핵심 역할을 수행할 글로벌 리더 양성 목표를 세우며 조직관리에 있어서 필수적인 역량
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.12
  • 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.
    은 반드시 기업문화의 기반 위에 시도되어야 한다는 점에서 중요성을 가진다. 다시말해 기업문화는 전략적 리더십을 발휘하고 경영전략을 펼치는 데 있어 중요한 바탕이 된다고 할 수 있 ... Pascale과 Peters의 7S모형에 따르면 구성원, 리더십 스타일, 기술, 공유가치. 시스템, 전략, 구조를 들 수 있다. 공유가치는 조직구성원들의 행동이나 사고를 특정 ... 들의 행동에 직접적인 영향을 미친다. 이외에도 기술과 구조, 시스템, 구성원은 기업문화를 형성하는 데 중추적인 기능을 한다. 리더십 스타일 역시 기업문화에 막대한 영향을 미칠 수 있
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    [산업심리학] 조직에서 교육훈련이 필요한 이유와 조직 구성원이 학습하도록 동기화 할 수 있는 방법을 기술하시오.
    는 것이 중요하다. 이는 정형화된 교육훈련 프로그램뿐만 아니라, 온디맨드(on-demand) 학습, 멘토링, 프로젝트 등을 포함할 수 있다. 다양한 학습 기회는 구성원들이 자신 ... 이 필요하다. 그러나 조직이 교육훈련 프로그램을 효과적으로 운영하기 위해서는 구성원들이 자발적으로 학습에 참여하도록 동기화하는 것이 중요하다. 아무리 우수한 교육훈련 프로그램이 ... 프로그램을 제공하여, 이들이 경력을 지속적으로 개발할 수 있도록 지원하고 있다. 넷째, 조직 문화 강화이다. 교육훈련은 조직의 비전과 목표를 구성원들에게 효과적으로 전달하고, 이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.08.20
  • 간호관리학 리더십 보고서 A+자료
    에 대한 관심은 낮은 형-형: 인간과 생산에 대한 관심이 모두 높은 형-중용형: 인간과 과업에 적당한 관심을 갖는 형③ 상황이론? 리더십의 효과성에 대한 상황적합성 모형을 창안 ... 들의 성공을 지원하는 데 역점을 두는 ‘서비스형 리더십’의 특성을 가지고 있다. 유재석의 배려는 진행하는 프로그램을 보면 잘 나타난다. 무한도전의 출연자들은 건방지거나, 호통을 치 ... 리더십 보고서과목명간호관리학담당교수학반학번이름1. 리더십 문헌고찰1) 리더십의 개념-리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.28 | 수정일 2021.12.14
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    [평생교육경영론3]자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오.
    . 이러한 힘의 유형으로는 합법적 권력을 비롯해 보상적, 강제적, 준거적, 전문적 권력들이 있다.또한 리더십은 의도적으로 부하들의 행동에 변화를 가져와야 한다. 이나 조직의 결속 ... [평생교육경영론3]자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오.1-1서론1-2리더십의 개념1-3리더십의 역사1-4자신의 리더십 분석 ... 수 있는 ‘리더십’이다.따라서 조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위해서는 구성원들의 업무수행을 자극하기 위한 동기유발은 물론 개인의 노력을 특정한 방향으로 유도하기 위한 리더십
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.24
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    최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색
    세웠으며 대만과 세르비아에 지점을 신설해 지역간 균형성장을 도모한 바 있다.생산본부의 경우 세계적 디지털화에 대한 적응과 신기술 개발을 위해 미래기술개발을 새로 설치해 품질 ... 및 세일즈 부문의 리테일 담당조직의 유통사업본부 격상이 특징으로 유통사업본부가 산하의 유통사업담당, 유통사업담당 아래 마케팅, 사업관리, 판매지원 등 1담당 7으로 구성 ... 에 영향을 미치게 되는데 성공적인 조직문화의 구축을 위해 특정 기업이 속한 특성과 지역, 맥락을 잘 파악하고 이해함으로써 이를 바탕으로 전략과 리더십의 결합으로 접근하는 것이 무엇
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07
  • 자원봉사론_1. 자신이 경험하거나 관심을 두고 있는 자원봉사활동을 선정하고, 그 자원봉사활동을 관리할 때 주의하거나 고려해야할 사항에 대해 기술해 보십시오. 2. 시민사회와 자원활동의 관련성을 자신이 이해한 대로 기술하고, 자원봉사활동을 통해 기대할 수 있는 개인적, 사회적 차원의 변화 또는 민주시민적 가치에 대해 본인의 경험과 관점 (4)
    과 실행력을 기를 수 있다. 또한 자원봉사 리더로서 원들을 이끌어야 하는 상황에서는 리더십도 자연스럽게 함양된다. 구성원 간 의견 조율, 역할 배분, 모니터링 등을 주도 ... 적 기제 중 하나로 작용한다. 예를 들어 재난이 발생한 지역에서는 지역사회 자원봉사들이 취약계층 생필품 지원, 구호 활동 등에 주도적으로 나서고, 이는 공동체의식 실현에 기여 ... , 보다 나은 사회를 위해 무엇을 해야 할지에 대한 사명감 형성으로도 이어진다. 둘째, 문제해결 능력과 리더십 향상을 기대할 수 있다. 자원봉사 현장에서 겪게 되는 다양한 문제 상황
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18
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    1강에서 6강까지의 강의 내용을 참고하여, 자연적 권위와 자연적 평등의 내용과 사례를 설명하세요.
    로 하지 않는다. 예를 들어, 공동체에서 오랜 경험과 지혜로 인해 자연스럽게 리더 역할을 수행하는 어른이 그 예이다. 2020년 국내 사회학 연구에 따르면, 직장에서의 비공식 리더십 ... 이 의 협업과 성과에 긍정적인 영향을 미친 사례가 65%에 달했다. 이는 자연적 권위가 공식적 직책과 무관하게 사람들 간의 신뢰와 존중을 기반으로 형성될 수 있음을 보여준다.자연 ... 적 권위와 자연적 평등의 사례(1) 자연적 권위의 사례자연적 권위의 대표적인 사례로는 공동체에서 자발적으로 인정받는 비공식적 리더십을 들 수 있다. 예를 들어, 마을의 원로가 특정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    모티베이션의 개념에 대하여 기술하고, 조직구성원을 동기 부여하는 가장 중요한 방안은 무엇이라고
    . 다음으로 권력 욕구를 충족시켜주기 위해서는 리더십을 발휘할 수 있는 기회를 제공한다. 프로젝트에서 리더 역할을 맡을 수 있도록 하는 방법을 통해 이러한 기회를 제공 ... 적 욕구를 충족시킬 수 있는 방법으로 사내 동호회, 의사소통 증진 프로그램 등을 실시할 수 있도록 하여 이를 충족시킬 수 있도록 한다. 다음으로 존경의 욕구는 직원들이 적절한 성과 ... 한 업무를 수행할 수 있도록 한다. 마지막으로 친화 욕구와 관련해서는 친화 욕구를 가진 직원을 대상으로는 다른 조직 원들과 함께 중요 업무를 수행할 수 있도록 하여 이를 충족시킬 수
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23
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2025년 08월 31일 일요일
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