"인간관계적 관리법"의 검색결과 입니다.

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"인간관계적 관리법" 검색결과 1,041-1,060 / 68,412건

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간호관리학 국시 국가고시 잦은 출제 파트 핵심 요약 정리

- 위원회 만들기, 비공식 조직 활성화 강조, 관리훈련, 욕구 부응인간관계이론- 동기부여 이론. 호손효과(메이요)가 계기- 의사소통의 원활화, 민주적 리더십의 발휘를 위해 관리자 ... 고 그름은 결과에 달려있음, 도덕목표가 명확함- 다수 행복을 위해 개인의 권리가 무시될 수 있음- 옳은 행위는 도덕규칙에 부합하는 행위- 도덕규칙을 중시하는 비결과주의 이론- 인간관계 ... 가 불명확함5. 관리이론? 현대적 이론: 조직과 인간의 균형상황이론- 환경적 상황요소가 리더십의 효율성을 크게 작용체계이론- 인간 행동의 영향요소들 간 복잡한 상호작용의 중요한 강조

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13

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'이대목동병원 신생아 집단사망사건' 간호윤리 사례보고서

적인 관리 감독 소홀히 함.(2) 의료법 제47조의료법 제47조(의료관련감염 예방)①보건복지부령으로 정하는 일정 규모 이상의 병원급 의료기관의 장은 의료관련감염 예방을 위하여 감염 ... 의 예방 및 관리에 관한 법률」 제2조제1호에 따른 감염병의 예방을 위하여 해당 의료기관에 소속된 의료인, 의료기관 종사자 및 「보건의료인력지원법」 제2조제3호의 보건 의료 인력 ... 다. 정직의 원리가 존중되어야 함은 의미있는 인간의 신뢰관계를 이룩함으로 인해 상호관계에 협조를 얻는 것이 필요하기 때문이다.- 보호자에게 환아들의 상태에 대해 먼저 알리지 않음.

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.19

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평생교육사가 기관에서 좋은 인간관계를 형성하기 위한 전략들을 제시하시오

평생교육사가 기관에서 좋은 인간관계를 형성하기 위한 전략들을 제시하시오Ⅰ. 서론인간관계는 둘 이상의 사람이 개인적이고 정서적인 관계를 이루는 것을 뜻한다. 대부분 가족, 연인 ... 고, 학습자와 평생교육사 사이의 관계를 맺어야 서로 상호작용 함으로써 긍정적인 결과를 얻을 수 있다.이때 따라 평생교육사가 기관에서 좋은 인간관계를 형성할 수 있는 전략에 대해 알아보 ... 자와의 유대관계를 통해 상호작용을 해내야 한다는 것이다.2. 좋은 인간관계를 형성하기 위한 전략평생교육사가 기관에서 학습자와 좋은 인간관계를 형성하기 위해서는 첫째, 인간적 자비심, 둘째

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.10

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다양한 심리학의 분야 중 가장 관심 있는 분야 1개를 선택하고 그 분야에서 최근 나타나는 이슈를 2개 이상 찾아 적성하시오.

, 스트레스 관리, 치아 관리, 자가 검진 주요 만성질병 -심장질환, 뇌졸중, 암, 소화 장애, 당뇨병, 통증 주요 치료 기 -명상법, 이완법, 바이오피드백, 최면법, 인지행동치료 ... 외(1997) 현대인의 정신건강, 학지사 프로이트 정신분석학 이야기 [저자 강영계|해냄] 설기문(2002). 인간관계와 정신건강. 학지사. ... 인간행동의 심리학적이해 다양한 심리학의 분야 중 가장 관심 있는 분야 1개를 선택하고 그 분야에서 최근 나타나는 이슈를 2개 이상 찾아 적성하시오. 1.서론 [건강심리학] 최근

리포트 | 3페이지 | 6,500원 | 등록일 2023.01.20

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간호관리학 정리본 (~조직파트까지)

하는 것, 어떤 효과를 얻기 위해 사용된 비용과 효과간의 관계간호의 목적을 달성하는 데 필요한 자원이 효율적인지-이 둘은 상호관련성을 가짐-간호관리자는 두가지 모두 고려하여 최소한 ... 챕터 1.간호관리의 이해1. 간호관리의 정의1) 관리와 간호관리관리: 어떤 목표를 달성하기 위하여 일을 체계적으로 계획하고 자원을 배분하며, 그것을 수행하여 계획대로 수행되고 있 ... 는지 비교하여 잘못된 것은 수정하고 잘된 것은 더욱 발전시키는 것간호관리: 간호조직의 목표달성을 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원 활용 등 계획을 수립하여 간호사의 활동을 합리

시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.12 | 수정일 2024.03.27

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[리더십 A+/만점받은 레포트] 귀하께서 속한 조직의 갈등 유형 및 해결방안

모델인간관계 갈등관리전략에 관한 2차원 모형 (Thomas, 1976)자기 자신의 결과물에 대한 관심이나 이익을 만족시키려는 정도와 상대방의 결과물에 대한 관심이나 이익을 만족 ... 시키려는 정도의 두 차원을 이용하여 전략을 제시한다. 이런 두 차원을 결합한 인간관계 갈등관리전략을 5가지로 분류할 수 있으며, 이 5개의 유형 중 갈등관계나 상황에서 자신의 대응 ... 다. 이는 어느 조직이나 구성원들 간 다양한 성향과 가치관이 존재하기 때문에 갈등상항은 발생할 수밖에 없는 것이다. 필연적으로 생기는 갈등에 대한 다양한 유형들이 존재하고 관리

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.01

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2021년 인간관계론_인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하시오

을 두는 인사관리를 이때 인간관계론이라고 한 것이다.그 당시에 이러한 인간관계의 경우에는 선행하던 테일러의 과학적 관리가 야기한 인간소외 현상에 대한 해독제로서 인정이 되어 산업 ... 는 지식 전달의 수준이었다고 해도 그 당시에 권위주의적인 분위기에서 찌든 관료사회에서 신선한 충격과 같은 것이기에 족했을 것이라고 생각한다. 여기서는 특히나 인간관계적 관리방법 ... 공무원 훈련원: 1959년 초에 가동된 고급관리자 과정의 대인관계론이 본격적인 인간관계론의 보급 시작이었다. 1950년대 후반기에 있어서 이루어진 교육이었지만 그러한 짜임새나 훈련

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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가정생활문화연구 레포트

어서 각 집단에 따라 형성되는 의식과 생활양식의 총체라고 정의할 수 있다고 하였다. 즉 생활문화란 가정생활에 관련된 가치나 태도 등 의식의 측면과 아울러 실제의 의, 식, 주생활, 시간관리, 경제, 소비, 아동 사회화, 가족 관계 등의 양식을 포괄하는 개념이다 ... REPORT가정생활문화연구과 목: 가정생활문화연구담당교수:학 과:학 번:이 름:1. 문화 개념문화는 인간 삶의 총체이기 때문에 그 영역이나 성격이 매우 복잡하고 광범위하다. 문화 ... 문화정신문화가치관, 민족성, 세계관, 정서, 상징체계, 사상 및 종교언어문화언어적 요소 : 음운, 형태, 동사, 의미, 경어법문화적 요소 : 속담과 관용어, 시, 소설, 수필

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.15

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결국 이기는 사람들의 비밀 독후감

해 최종 승자가 될 필요가 있다.이밖에 '하버드 스피킹클래스' '인생에서 가장 중요한 7명을 만나는 법' '원하는 사람을 얻는 법' 등으로 중국 밀리언셀러가 된 인간관계 전문가 ... 하는 주인공으로 성장했다. 리는 바로 이 점을 주목한다. 전 세계 리더를 탄생시킨 핵심 경쟁력. 결정적 차이를 10개의 키워드로 요약해 '승자의 법칙'을 완성했다. 인간관계, 업무방법 ... 성이 더 높다는 것이다. 작은 성과를 맛본 사람이 큰 싸움에서 쉽게 이기는 '승자 효과'다. 인간 사회에 확고히 자리 잡은 '권력 피라미드'의 구조가 쉽게 바뀌지 않는 이유도 비슷

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.12

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전남대학교 임산조경학 대학원 기출문제유형분석 지원동기작성 자기소개서 성공패턴과 입학시험 면접시험 기출문제 논술주제

성이 낮아지고 지나친 보호 위주 정책으로 산림이용을 제한하면서 사람과 산림의 관계는 점차멀어지게 되었다. 산림자원이 소득원이 되지 못하여 산촌 사회의 분해는 가속화하고 있다. 인간 ... 1) 우리나라 산림자원 관리의 기계화가 안되는 중요한 이유 세가지만 들고 개선안 혹은 가능한 안을 제시해 보세요.2) 우리나라 지역임업의 좋은 사례를 말해 보세요. 송이 생산지역 ... 과 마을숲. 송이는 지역주민에게 중요한 소득원이기 때문에 주민들은 산림보호와 재해방지에 적극적이다. 또, 생태적 또는 경제적 가치가 있는 마을숲을 지역주민들이 공동으로 관리

자기소개서 | 185페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.12.25

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사회복지행정의 이론에 대해 조사하여 요약하고 사회복지조직에 가장 많이 적용되는 이론이 무엇이라 추정되는지 자신의 의견을 기술하시오.

행정의 이론적 기반은 더욱 중요해지고 있다.사회복지조직의 효율적인 운영을 위해서는 다양한 이론들이 개발되고 적용되고 있다. 이러한 이론들은 조직의 구조, 인간관계, 자원 관리, 정책 ... 을 개발하는 등의 대응이 가능하다.인간관계 이론 인간관계 이론은 조직 내 인간 간의 관계와 상호작용이 조직의 효율성에 중요한 영향을 미친다고 본다. 2023년 조사에 따르면, 사회복지 ... 을 통해 조직의 성과를 향상시키고자 한다. 인간관계 이론을 적용한 사회복지조직은 직원들의 심리적 복지와 직무 만족도를 높이는 데 중점을 둔다. 이는 직원들이 높은 동기부여를 가지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.13

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2018-2 한양대학교 서울캠퍼스 [환경과법] 전범위 정리

조명 등 사람의 일상생활과 관계되는 환경환경과 구별되는 개념이 생태계이다.생태계란 인간과 비인간적 구성부분간의 상호작용, 역동성, 변화성 등에 초점이 맞추어진 개념보다 정확 ... 종 모두 아우르며 보호이제는, 야생동식물보호 → 생태계 → 생물다양성의 보호로 옮겨지고 있다.Ⅰ. 자연환경보전법Ⅱ. 생태계보전1. 생태경관보전지역 관리 환경부장관은 자연생태, 자연 ... 라는 국가 정책목표와 맞물려 수자원의 개발에 초점. 수질 또는 수생태계 보전, 관리 문제 제기된 것은 비교적 최근현행법체계 유지하되, 하나의 법령으로 통합한 것과 같은 효과 갖도록 관련

시험자료 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.09.28 | 수정일 2021.10.03

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[사회복지행정론] 공식조직과 비공식조직, 위원회조직

. 즉, 공식적인 제도나 법규 내지 규범에 의해서 구성되는 것이 아니라 조직구성원들의 일상적인 접촉과정에서 이루어지는 (공식적이지 않은) 인간관계와 역할을 말한다. 구성원의 욕구 ... 적으로 행위를 하도록 요구되고, 능률의 원리에 따라 운영하도록 요구받는 조직이다.나. 비공식조직비공식조직은 공식조직 안에서 자연발생적으로 일부 구성원들 간에 맺어지는 관계로 이루어진다 ... 로 나타내면 아래의 표와 같다.[표] 비공식조직의 순기능과 역기능위에서 알 수 있는 것처럼 비공식조직의 역기능 때문에 공식조직의 지도자나 관리자는 비공식조직에 대한 적절한 통제를 가해

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.23

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상명대 경영학과 경영학원론 기말 정리본(A+)

④ 주주, 윤리, 그리고 기업의 사회적 책임1. 이해관계자들-이해관계자: 조직의 운영이나 사업운영방식에 있어 이해관계를 가진 개인,단체,지역사회.-기업과 정기적으로 거래를 하 ... 고 기업의 운영에 중요한 이해관계를 갖고 있는 이해관계자들: 고객, 종업원, 유통업체, 공급업체, 주주, 채권자-기업과 정기적으로 거래를 하지 않지만 기업운영에 이해관계를 갖고 있 ... 는 이해관계자들: 일반대중, 지역사회, 정부2. 이해관계자의 요구평가1)이해관계자 파악2)이해관계자의 이해관계 및 관심사 파악3)이해관계자의 요구 파악4)기업에 대한 중요성에 따라

시험자료 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.24 | 수정일 2022.07.20

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조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직개발의 가치와 구성요소에 대해 쓰시오.

이나 기술을 대상으로 하는 구조·과정접근법과 달리 인간의 가치나 행동을 대상으로 변화를 촉진하는 인간의 행동접근법을 말합니다. 조직의 발전은 신기술과 시장의 변화 등 환경의 도전 ... 중심의 정보를 찾는 과학적 방법으로 얻을 수 있는 지식 체계를 말하며 법은 공인된 권위를 통해 법적 구속력을 가진 인간 행동의 이동과 잘못된 성에 관한 사회적 규칙과 규범, 행동 ... 에 적용하여 조직전략, 구조, 과정을 체계적으로 개발하고 강화하여 조직의 효율성을 높이는 것입니다. 조직발전이란 응용행동과학이론과 방법을 활용하여 조직문화를 지속적이고 협력적으로 관리

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.24

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ESG 2.0이 무엇인지 ESG 1.0과의 비교를 중심으로 제시 (1page 내외) 2)기업이 효과적인 ESG 경영을 위해 조직 내부환경을 어떻게 변화시켜야 하는지 기술 (2page 내외) 서론

살펴보겠다.기업의 ESG 경영을 위한 내부 환경 변화 방향이해관계자 관리ESG 2.0에서는 기업이 다양한 이해관계자와의 관계를 중요시해야 한다. 이를 위해서는 조직 내부 환경 ... 를 위해서는 이해관계자들과의 소통을 적극적으로 강화해야 하며, 이를 위한 내부환경의 변화가 필요하다.이해관계자 관리를 통한 비즈니스 성장 기회 확대ESG 2.0에서는 기업이 이해관계 ... 자들과의 관계를 적극적으로 관리하고, 이해관계자들의 요구사항을 충족시키는 것이 중요하다. 이를 통해 기업은 새로운 비즈니스 성장 기회를 창출할 수 있으며, 지속가능한 경영을 실현

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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수업시간에 다루어진 기억술을 바탕으로 일상생활에서 이러한 기억술을 어떻게 활용하고 있는지 경험담을 작성하시오. 즉 그 기억술의 개념 및 정의가 무엇인지, 사용법은 어떻게 되는지 등을 작성하고, 일상생활에서 어떤 방식으로 사용하고 있는지 활용 예에 대해서 작성하시오.

은 개인과 집단의 지식 관리와 전달에도 중요한 역할을 하며 지식 기반 사회에서 중요한 역할을 한다.기억술의 기본 원리와 사용법을 이해하고 활용하는 것은 개인과 집단의 기억 능력 ... ● 주제수업시간에 다루어진 기억술을 바탕으로 일상생활에서 이러한 기억술을 어떻게 활용하고 있는지 경험담을 작성하시오. 즉 그 기억술의 개념 및 정의가 무엇인지, 사용법은 어떻게 ... 되는지 등을 작성하고, 일상생활에서 어떤 방식으로 사용하고 있는지 활용 예에 대해서 작성하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기억술의 개념 및 정의2. 기억술의 기본 원리와 사용법

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.20

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사회복지의 권리성과 사회복지주체와 법률관계는 무엇을 의미하는가

합니다. 이 권리는 인간의 존엄성과 사회적 정의를 보장하는데 중요한 역할을 합니다. 권리성은 개인과 사회 간의 관계에서 개인에 대한 책임과 의무, 그리고 사회가 제공해야 하는 서비스 ... 사회복지의 권리성과 사회복지주체와 법률관계는 무엇을 의미하는가사회복지의 권리성이란 무엇인가요?사회복지의 권리성은 모든 개인이 기본적인 삶의 질과 안녕을 보장받을 권리를 의미 ... 을 효율적으로 활용하여 사회적 차원에서의 문제를 해결하고 삶의 질을 증진시키는데 기여합니다.사회복지주체와 법률관계는 무엇인가요?사회복지주체와 법률관계는 사회복지 서비스를 제공하는 주체

리포트 | 1페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.01

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조직관리 이론 중 고전모형의 내용을 설명하고 이론에 대한 학습자의의견을 제시하시오

할 때 규칙과 규제에 지나치게 의존하는 것, 서비스 제공에 있어 조직원과 의뢰인의 비인간적인 관계, 서비스 제공 과정에 있어 유연성이 결여되어 있다. 구성원을 개인적으로 평가 ... 조직관리 이론 중 고전모형의 내용을 설명하고 이론에 대한 학습자의의견을 제시하시오(사회복지, 사회복지사, 조직관리론)고전적 이론들은 조직 구성원들이 조직 목표를 달성하기 위해 ... 협력하도록 경제적으로 동기 부여를 받는다는 입장을 가지고 있다. 이러한 이론들은 20세기 초 공공행정과 기업조직관리의 기초가 되었으나 점차 그 한계가 드러나면서 새로운 이론으로 대체

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.19

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과제주제 - 인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오

됐다. 이로서 성격과 지각 동기, 사회조직과 구조, 집단행동, 사회문화 생태, 등 개인, 집단 그리고 공동체 행동에 대한 연구가 활발해졌다. 특히, 과학적 관리법이나 인간관계에 비하 ... 과제주제 : 인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오I. 서론과거와 다르게 오늘날 기업이라는 조직에서의 사람은 인적자원으로 여겨져 사람중심의 인적자원 개발과 관리 ... 에 초점을 두고 있다. 이러한 개념은 기업에 한정되는 것이 아닌 지자체 등의 전 조직에 확대되는 등 그 기능과 중요성이 확대되고 있는 가운데 본론에서 이러한 인적자원관리와 인적자원

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.13

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