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"위대한기업의조건" 검색결과 1,041-1,060 / 2,425건

  • 듀폰(Dupont)코리아의 인사관리 - 듀폰의 도약을 위한 인력개발의 발전 방향
    'Dupont Korea'- 목 차 -Ⅰ. 서론1. 기업 선정 조건2. 'Dupont' 소개1) Dupont2) 듀폰 코리아Ⅱ. 본론1. 듀폰의 인사관리2. 듀폰의 인력개발1 ... ) 인력개발의 정의2) 듀폰의 인력개발 제도Ⅲ. 결론1. 듀폰 '인력개발' 분석 결과1) 장점/단점2) 해결방안Ⅳ. 참고 문헌 및 자료Ⅰ. 서론1. 기업 선정 조건먼저, 기업 선정 ... 에 앞서 조원들의 회의를 통해 3가지 조건을 충족하는 기업을 선정하고자 했다.첫째, 외국계 기업일 것우리는 글로벌 경쟁이 가속화 되고 있는 시점에서, 앞으로 이러한 경쟁을 준비해야 하
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.20
  • Philip Johnson과 근현대건축
    을 이해하 고 어느 정도 스스로 해석하는 데 성공한 Johnson 자신이 특정한 대지 조건 또는 환경 속에 하나의 고유한 주택으로서의 유리상자를 지은 것으로 해 석될 수 있다04 ... 한 가장 일반적인 미스 계열의 건축물 미스는 어떠한 기능에도 대응할 수 있는 공간(유니버설 스페 이스)이야 말로 현대 도시의 주요한 조건인 동일 기능의 고 밀도한 쌓기나, 고속도로 ... 근대 건축의 형식을 철저히 비판한다. 균질한 공간이라면 기본으 로 동질의 조건을 지키면서 수평, 수직 방향으로 확장이 가 능하고, 이것이야말로 가장 효율적이 되는 것04
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.09.09
  • 디자인+마케팅
    1. 미래 기업조건1_1창조, 레오나르도 다빈치와 같아라지식경영시대에는 사고, 정보, 학습이 경영의 3대 키워드였다면, 이제 상상, 아이디어, 지성이 새로운 키워드로 자리매김 ... 는 완벽한 조건은 완벽한 능력이 아닌 다양성을 멋지고 세련되게 조화시키는 균형감각일 것이다. 예측할 수 없는 현상들 앞에 놓여있는 기업은 다양한 내부역량을 조화롭게 충족시키고, 다양 ... 하고 있다. 사고를 넘어 상상하는 능력, 정보를 넘어 아이디어를 현실화 시키는 시스템, 매너와 매력을 겸비한 지성, 이 모두를 위해 21세기 기업은 예술, 문학, 과학, 경제 등
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.28
  • 강한 조직 만들기
    가 급격히 나빠져 결국은 좌초하는 경우가 적지 않다. ‘Good to Great’의 저자 Jim Collins는 위대기업과 비교 대상이 되었던 기업들의 3/4 이상이 안정적인 리더십 ... 확보에 실패하였고, 그것이 위대기업으로 도약하지 못했던 중요한 이유라는 점을 지적하였다. 리더의 육성과 확보에 대해 장기적인 안목을 갖고 체계적으로 접근하지 못하고 단기적인 ... 한 조직, 어떻게 만들 것인가?유능한 부하를 잃지 않는 경영자금전적 보상, 인재 유지의 전부는 아니다유능한 부하를 잃지 않는 상사가 되라인재를 아끼는 마음이 가장 중요하다기업구성원
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.21
  • 이데올로기와 사회복지 감상문
    는 이도 있지만, 내자신에게 놀랄 일은 아닐듯하다.‘많은점에서 소극적 집합주의자들의 가치는 반집합주의자드르이 가치와 유사하다. 둘다 자유와 개인주의 그리고 경제적인 사적기업활동을 신뢰 ... 하고 있는 것이다. 하지만 소극전 진합주의자들은 보다 덜 절대적인 가치를 옹호한다. 그들의 가치는 절대적인 것이라기 보다 조건적인 경향을 띠며, 자신들의 지적 실용주의에 의해 제한 ... 생각에 반대하여 “서구 자본주의가 성취한 위대한 업적들은 일차적으로 보통 사람들에게 이익을 주게 되었다”고 주장한다. 하지만 사람마다 다른 시각으로 바라본다면 한편으로는 프리드만
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.25
  • 좋은 기업을 넘어 위대기업으로(짐 콜린스) 서평 - 독창적이면서 완성도가 높은 의견 및 감상
    대학수업 ‘_____________________________’,과제 : 도서 ‘좋은 기업을 넘어 위대기업으로’를 읽고 칼럼 쓰기제출자 : ________대학교 ... ___________학과 __학년, 학번 ____________, _________경영서 ‘좋은 기업을 넘어 위대기업으로(Good to Great)’는 ‘성공하는 기업들의 8가지 습관 ... 을 들여 분석한 후 탈고됐다. 이 책에서 짐 콜린스와 그의 팀은 각 미국기업들의 15년간 주식 수익률을 비교해 시장평균 3배 이상을 보인 회사들을 ‘위대기업’으로 선정했으며, 이
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.13
  • 크라우스-시편의 신학 요약 15P
    과 같은 표현들을 사용하여 야훼를 찬양한다. 멜렉 가돌(큼 위대한 왕), 멜렉 랍(큰 위대한 왕), 멜렉하카보드(영광의 왕), 멜렉 레옴람(영원한 왕).모든 신들에 대한 지배권은 세계 ... 에 이스라엘을 “심었다”(시 44:2). 그 민족들이 사라진 땅을 다스린 것은 하나님의 왕권이었다(시 10:!6). 그는 그의 백성인 이스라엘에게 시혼 왕과 옥 왕의 영토를 기업으로 주 ... 었다. 그러나 통치자를 신의 아들로 보는 고대근동의 개념과 관련해서 몇 가지 구별해야 한다. 우선 시 2:7의 “하나님의 아들”이라는 호칭이 어떤 조건과 상황 아래서 쓰인 것으로 이해할 수
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.15
  • 한양대학교 셀프리더십(HELP4) 시험 대비 정리자료
    * help(Hanyang Essential Leadership Plus) - 현대는 “인재전쟁”의 시대* 사회의 요구1. 글로벌 경쟁력과 실무역량을 겸비한 인재2. 사회와 기업 ... : 사회와 기업이 요구하는 준비된 CEO 양성을 위해 한양대 전 학생을 대상으로 기초 공통의 단계별 한양리더십 프로그램을 제공하고, 추가로 일정 학점 이상의 리더십 선택 교과 ... 보다 풍부한 감성에서 오는 경우가 많다.- 다니엘 핑크의 제언- 미래 인재의 여섯가지 조건디자인 능력 / 스토리 창조 능력 / 조화 능력 / 공감 능력 / 놀이 능력 / 의미 부여 능력
    시험자료 | 40페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.10.06
  • 장하준 그들이 말하지 않은 23가지 서평.ppt
    freedom! Small government 작가 의도 및 목적본 론불과 몇십년 전까지만 해도 자동차나 공장 매연에 대한 환경규제에 대해 그들은 말했었다 . 기업의 자유를 침해하지 ... 분 으로 6 분의 1 수준으로 단축됨 여성의 노동시장참여 증가 여성의 지위 향상 여성에 대한 교육 , 투자 확대 남아선호사상 약화 여성의 노동시장참여 촉진 논거 1 세탁기는 위대 ... 당 국민소득은 1980 년대와 거의 같은 수준 )본문 Thing11 : 아프리카의 저개발은 숙명이 아니다 그들이 말하는 아프리카 저개발의 원인 1. 자연조건 기후로 인한 악재
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.20
  • `변화리더의 조건` 을 읽고
    변화리더의 조건변화리더의조건을 읽고..항상 냉철한 판단과 경험에서 나오는 폭넓은 경영학적 마인드로 경영의 본질과 핵심을 냉철하게 파헤치는 “경영의 아버지” 피터 드러커는 이 책 ... 이론적 지식과 실무적인 측면에서 설명해 준다. 피터 드러커가 평소에 주장하듯 유능하고 위대한 리더는 천재적인 능력이 아닌 고된 작업의 반복을 통해서 이룩될 수 있다는 노력형 리더 ... 을 어떻게 생산성을 높이느냐는 것은 매우 중요한 사안이다. 그에 따라 기업의 성과가 좌우되며 존재의 가능성을 판단할 수 있기 때문이다. 이러한 전환기의 한가운데 서 있는 지식근로자
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.09
  • Good to Great
    ! ‘치열하고 아름답게 살고 싶다’ 라는 나의 20대 삶의 모티브에 ‘위대함’을 향한 도전을 추가해 본다.짐 콜린스는 정말 까다로운 조건을 통과한 기업들을 비교 분석해서 위대기업 ... 들의 모습이 어떠한 것인지 보여주고 있다. 우리나라에도 좋은 기업들은 많이 있다. 하지만 슬프게도 위대기업은 몇 개 되지 않는다. 위대기업으로 가는 길은 멀고도 험하다. 대부분 ... 의 기업들이 좋은 회사에 만족하고 더 이상 발전하려고 하지 않는다. 하지만 위대기업들은 모든 어려움을 이겨내고 최고가 되기 위해서 항상 겸손한 자세로 꾸준히 자신의 일에 최선
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.29
  • [인사관리] GE의 경영전략, 인사전략에 대해(인적자원관리-채용,승진,복지등)
    전사적 혁신을 시작함.1999년 - GE는 ≪포천≫세계에서 가장 훌륭한 기업, ≪파이낸셜 타임즈≫세계에서 가장 존경받는 기업, ≪포천≫미국 내 위대한 수익 창출자, 비즈니스 위크 ... 종업원 참여의 조직 형성: 고성과 조직에 대한 이해-기업사례 : GE목 차1. 기업소개2. GE의 경영철학3. GE의 경영전략4. 인사전략5. 문제점 / 해결방안서론1876년 ... 한 결과로, 설립 후 100년 이 지난 1978년 GE는 종업원 40만 명에 연간 매출액이 280억불 규모로 세계 최대 전기회사로 발전하며 미국의 국민기업으로 성장한다. 하지만 70년
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.20
  • Rockefeller와 그의 가문-공공의 적에서 만인의 우상으로
    하다.*다양한 사회공헌- 탐욕의 자본가, 위대한 자선가로 거듭나다.*가문의 후손- 자손들, 록펠러 가의 유산을 계승하다.*우리 기업에게 주는 교훈- 록펠러 가, 과욕을 버린 대신 명예를 얻 ... 미국기업환경론Rockefeller와 그의 가문-공공의 적에서 만인의 우상으로목 차*가문의 출발과 성장- 소년, 석유왕이 되다.*위기발생과 극복- 부의 축적, 비난을 동반 ... 곳에서 그는 노동자와 어울리는 소탈한 모습을 보이며 노·사간의 적대감을 없애려 노력함과 동시에 근로조건의 개선을 약속하는 ‘록펠러 플랜’을 계획하고 이에 대한 투표를 통해서 지지
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.31
  • [경제/경영>경영전략/혁신] 르네상스 창조경영 (김상근) 독후
    ‘르네상스 창조경영’ 을 읽고21세기는 글로벌시대라는 말이 여기저기서 들려온다. 모든 분야에서 세계와의 무한경쟁이 이루어지고 있고, 그것은 기업계도 예외가 아니다. 이런 세계 ... 적 정황 속에서 한국 기업이 살아남을 수 있는 방안은 과연 어떤 것이 있을까.이 문제에 대하여 ‘르네상스 창조경영’의 저자 김상근교수와최선미교수는바로창조경영이그해답이라고말할것이 ... 된다고 한다. 실제로 인류의 위대한 예술품들은 항상 종교적 주제를 가지고 있다고 해도 과언이 아니다. 이렇게 인간을 초월한 이념을 추구하는 것들은 우리로 하여금 경외감을 느끼게 한다
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.09
  • 워렌버핏 가치투자전략
    은 아닌지 살펴보아야 한다. 기업은 구조조정, 자산매각, 일회적인 이익 증가 등으로 ROE를 조작할 수 있다.- ROE 예측의 전제 조건 -이러한 ROE의 추세와 미래이익의 추세는 밀접한 한다. ... 제 1 부 워렌 버핏은 어떻게 억만장자가 되었는가제 1 장 전설적인 투자자의 시작- 위대한 투자자들의 공통점 -1960~70년대를 주름잡았던 투자의 대가들은 여론에 흔들리지 않 ... 의 자산에다가 가치를 더하기 위해 노력해 왔다. 템플턴, 네프, 티시, 워렌 버핏과 같은 위대한 투자자들은 일반 투자자에 비해 끈기와 자신의 돈 버는 능력에 대한 확신이 아주 뛰
    리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.05.31
  • 경영의 창조자들을 읽고 - 경영학 거장들의 패러다임
    언뜻 IT 쪽에 강하겠다는 생각을 갖고 있었는데, 이 책의 서두는 사뭇 신선했다. 위대기업조건을 설파한 짐 콜린스가 '빨리 팔아치우는 기업'에 대가다운 질타를 가하는 이 책 ... 관찰과 연구를 통해 빠른 속도로 끊임없이 변하고 있는 경영환경에서 지속적으로 성장하는 기업조건들을 연구해왔다.우리 주변의 삶과 경영환경은 엄청난 변화를 겪고 있습니다. IT ... 어 존물음은 숫자만을 앞세운 성공에 매몰된 현실을 통렬하게 비판한다. 저자들은 단기적인 실적에만 골몰한 기업과 비즈니스맨에게 위대기업의 가치와 그런 기업을 만들어가는 열정을 강조
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.02
  • 서번트_리더십[1]
    도 얻는다. 리더십은 기술이지만 계발이 더 중요하다. 리더십이 일종의 기술이란 사실을 인정한다면 그 기술을 계발할 책임 역시 우리에게 있다. 특히 기업의 의사 결정권자는 조직의 가장 ... 소중한 자산인 직원들에게 최대한의 관심을 쏟을 도덕적 책임을 지니고 있으며, 기업은 자사의 모른 리더들이 이처럼 막중한 책임을 수행하는데 필요한 수단을 아낌없이 지원해야 한다 ... 으로 리더에게 달렸다.‘권력과 권위에 대하여 서번트 리더가 갖추어야 할 조건은 무엇인가?’ 가 이 책의 두 번째 내용이다. 권력이란, 타인의 선택 여부와 상관없이 당신의 지위나 힘
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.03.22
  • [전략경영] VIVENDI의 사업 다각화와 결과
    , 청림출판 , 2007. 초우량 기업조건 (In Search Of Exellence ), 톰 피터슨 , 로버트 워터먼 저 , 이동현 역 , 더난출판 , 2005.Thank you!{nameOfApplication=Show} ... done differently than CEO Messier?Ⅰ . IntroductionWhat is Vivendi? Vivendi 는 프 랑 스 의 국제적 대기업으로 음악 ... - 미국 최대 인터넷 서비스 업체 타임워너 – 미국 종합 미디어 그룹 . 워너브러더스 , 타임출판사 등 보유 각 업계에서 리더적 위치를 점하고 있는 두 기업의 합병은 큰 반향
    리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.01
  • [1990년대]1990년대의 미디어, 1990년대의 사회윤리, 1990년대의 민족문학, 1990년대의 북한희곡, 1990년대의 중국수필, 1990년대 일본영화 분석(1990년대)
    하는 보다 궁극적인 조건임을 밝혀내야 할 것이다. 민족문학의 위기는 위대한 민족문학 작품 하나면 걷혀질 수 있는 것이다. 그러나 현재 민족문학(인간의 삶에 중요한 계기인 분단모순 ... 대에 들어 CATV 영화 전문채널의 탄생은 재벌들의 자금이 영화제작에 유입되기 시작하였다. 그때까지도 충무로의 제작자들은 재벌기업의 나쁜 이미지를 내세워 재벌의 자본이 충무로에 투입 ... 벨 아틀랜틱사가 미국 최대의 유선방송사인 텔리커뮤니케이션사를 인수해 버린 사건이 1993년 10월 엄청난 기업합병의 대사건으로 기록되고 있다. 또 그 이전에 일본의 소니사
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.22
  • 영업관리 자기소개서 형식중요 최종합격
    합니다. 또한 동생과 자라오면서 장녀로서의 성숙함은 저를 책임 있고 바른 인성의 사회인으로 자라게 만드셨습니다. 부모님께서는 그렇게 위대한 직업을 가지시거나 뛰어난 사회적업적을 지닌 분 ... 이 아니시지만, 저희 두 자매를 밝고 바르게 양육해주신 것만으로도 지금은 위대함을 느낍니다. 저희 부모님의 사랑과 성실함은 저희 두 자매를 밝고 건강한 사회인으로 만드셨기 때문에 책 ... 원이상의 학교 방송제스폰서협찬을 구하라는 선배들의 선배들의 지시에 2주간의 노력 끝에 대기업 지점들(동양생명, 수협)을 대상으로 보기 좋게 합계 60만원의 스폰서 협찬을 구해온
    자기소개서 | 4페이지 | 9,000원 | 등록일 2011.04.05
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2025년 08월 08일 금요일
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