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"위대한기업의조건" 검색결과 1,121-1,140 / 2,425건

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    바람직한 리더쉽상
    이 훈련되지 않은 사람들이 때를 잘 타 높은 자리에 오르면서 생기는 문제들이 모두 솔선수범의 자세가 모자라는 데서 시작한다고 생각한다.국가에서 기업(企業)에서 크고 작은 조직 속에서 윗 ... 에 국가가 망하는 7가지 조건을 지적하셨습니다.원칙이 없는 정치(政治), 도덕성이 없는 상업(商業), 노동이 없는 부(富), 인격이 없는 교육(敎育), 인간성이 없는 과학(科學 ... 오픈카는 대박을 가져온 차가 되었다.누군가(위대한 학자인지 CEO인지는 모르겠지만) 리더십 이란 갈수 없는 곳을 끌고 가는 것이라고 말했다.정치적인 위대한(?) 결정의 예도 있
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.01
  • 마거릿 대처의 리더쉽 의사소통 팀워크
    상실이 있었다.더구나 정부는 100퍼센트 민영화에 대해서는 하나의 조건을 붙였다. 그것은 골든 웨어를 정해 두는 것이었다. 그것은 민간에 이양하게 된 기업이 국가의 이익에 반하 ... Report위대한 리더쉽,철의 여인 마거릿 대처1. ………………………………대처의 일생2. ………………………………대처의 정책3. ………………………………대처 수상의 영향4 ... 고기 위해 전제되어야 할 것은 ‘곤란할 때에는 정부에 호소하면 된다.’는 국영 기업 경영자의 근성을 바로 잡는 것이 선결 문제였다.살아남느냐 살아남지 못하느냐는 정부가 관여할 바
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.17
  • 오리진이 되라
    세상과 만나는 위대한 느림. 각 방법 별로 설명된 개념과 곁들어진 실제 사례들은 설득력을 더해주고 개념을 쉽게 이해할 수 있도록 도와준다.기발한 생각의 전환에 대한 예들 중에서 사과 ... 감을 가지고 즐겁게 미치도록 해야 하며, 우리가 만나는 영감에 올 인하여 집중력을 발휘하기 위한 조건을 제시하고 있다.이렇게 책 속의 예들은 명쾌하고 창조성에대한 이해력을 높여준다 ... . 저자는 책의 서두에서 이 책을 개인에게는 ‘영감’ 의 자극제로, 기업에게는 ‘창조전사’를 양성하는 속성반 ‘창조능력 개발원’, 가정에서는 우리 아이를 감성적이고 창조적인 인재
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.21
  • [꼬꼬면]마케팅 성공 사례 꼬꼬면 집중 분석 - 이경규 꼬꼬면 열풍의 배경과 성공요인 및 특성, SWOT 분석, 전망 및 과제
    를 벌였다. 조건은 단 하나, 꼬꼬면에 대한 평가를 각자의 블로그에 올려주는 것이었다. TV 광고 대신 트위터, 블로그, 페이스북에 입소문을 내주는 소비자들에게 꼬꼬면 한 박스를 선물 ... 였다. 또, 덕성여대 김동원 교수는 “꼬꼬면 열풍은 마케팅 측면에서 큰 의미를 갖는다. ‘슈퍼스타K', '위대한 탄생’ 등 시민 참여가 요즘 트렌드인데 ‘남자의 자격’도 요리대회를 기획 ... 하면서 시민과 전문가의 참여를 유도했다. 기업 중심의 마케팅 2.0시대에서 기업과 고객이 함께 만드는 이른바 마케팅3.0시대로의 진화를 보여준 사례”라고 평가하였다.3) 아이패드
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.22
  • 기업의 윤리경영사례
    하고 여기에 많은 투자를 해오고 있다. 이제 윤리경영은 선택이 아니라 초일류 기업으로 가는 필수 조건이 되고 있는 것이다.②성과 평가 시스템의 정비가 필요하다윤리경영 촉진을 위해서는 성과 ... 목차서론.1. 윤리 경영의 의의2. 윤리 경영의 필요성3. 윤리 경영의 원칙4. 윤리 경영 실천본론.기업의 윤리 경영 사례1. 신세계 건설2. 파타고니아3. G E4. 존슨 앤드 ... 존슨5. 네슬레결론.기업에 있어 윤리 경영참고문헌서론.1. 윤리 경영의 의의시업이 좋은 제품을 만들어 잘 팔기만 하면 되지, 왜 “윤리 경영” 이나 “사회적 책임 ” 에 관심
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.14
  • 대리학습의 사례
    의 강화이론 2-4. 대리학습에 영향을 주는 변인들 2-5. 대리학습의 응용 2-6. 대리학습 이론의 적용*2-1. 대리학습의 역사고전적 조건형성의 연구들이 대체로 꾸준하게 진행 ... . Albert Bandura 의 사회학습(인지)이론Bandura의 실험적 연구에 따르면 아동은1. 위대하다고 생각하는 사람의 행동을 위대하다고 생각하지 않는 사람의 행동보다 더 잘 모방 ... 하며, 효과적인 마케팅으로 이윤창출을 달성가능기업측*감사합니다{nameOfApplication=Show}
    리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.02
  • P&G Bankers1
    를 처리한 후 힘과 자신감을 가지고 나아가기 때문이다 . 계산된 위험은 세상이 시작될 때부터 모든 위대한 성취의 중심에 있었다 .2. P G 와 BT 의 SWAP 과정 금리 하락 시 ... 만 달러만 지불 . P G 의 손실이 예상보다 적었고 , BT 도 평판의 상실로 인한 손실을어느 정도 피할 수 있었기 때문에 두 기업 모두 주가가 상승하였다 .3. 금리스왑과 변형 ... 률 변동금리 차입자의 입장 vs 고정금리 차입자의 입장 A 기업 : 변동 금리부 부채를 고정금리 Y% 부 부채로 교환 / X% 의 추가이자3. 금리스왑과 변형 금리스왑의 예 수출입
    리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.16
  • ‘나딩스의 도덕교육론
    우려하며, 바람직한 것을 불러올 조건창조에 관심을 둔다. 또한 덕목을 선정해 맥락에의 고려 없이 주입하려는 시도에 반대하여 덕이 맥락적, 상황적으로 다르게 정의된다고 보며, 사회 ... 하려는 시도보다 문제발견의 토의, 광범위하고 확산적 대화를 중시한다. 이때는 사회적 지적 덕목을 담고 있는 위대한 문학작품을 활용하고, 이 선택된 이야기들은 도덕 수업의 도구 이상 ... 라 개인의 삶과 기업, 조직의 구조와 문화 또한 배려와 돌봄의 공동체성의 화합의 윤리로 나아가야 한다는 것이 이제 하나의 새로운 패러다임으로써 계속적으로 주장되고 있다. 이러
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.02
  • 노동의 위기와 기독교
    가 피조 된 존재임을 기억하고 시인하는 것은 우리에게 노동과 사랑을 사랑할 수 있게 하며 날마다 새로워지는 저주의 조건을 극복할 수 있게 한다.우리는 낙원에 대한 전통과 저주 ... 못하게 한다. 부르주아적 세계관에서의 노동의 의미1. 부르주아적사회의 특징부르주아 사회는 공적영역과 사적영역을 분리한다. 이 관점을 노동세계에 적용하면 노동력을 조달하는 것은 기업 ... 고 기업가의 독재가 판을 친다. 기업의 이익이 주주들을 충족시키지 못하면 기업은 세금 혜택을 받기 위해 휴업하고 재고품을 가장 비싼 값에 팔아 치우고 회사들은 다른 분야의 시장
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.09
  • [리더십의 개발] 리더십의 의의와 이론, 리더의 개발, 리더쉽활용
    조직의 성과를 효과적인 리더십의 발휘 여부와 관련지어 생각하기도 한다.리더십은 영리를 목적으로 하는 기업조직에 있어서 특히 중요한 의미를 갖는다. 더욱이 경영의 제반사고가 인간 ... 을 중심으로 전개되고 있고, 경영활동이 이러한 인간을 통하여 목표를 달성하는 과정으로 이해되는 현대적 기업경영의 관점에서는 리더십의 중요성이 크게 부각되고 있다. 왜냐하면 목표의 달성 ... , 리더성은 상황조건에 따라서 크게 달라지기 때문이다. 따라서 리더십 행위와 그 작용을 이해하기 위해서는 반드시 상황적 요인을 고려해야 한다.이상의 여러 학자들의 견해와 주장을 종합
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.03.19 | 수정일 2018.10.23
  • [독서감상문]잭 웰치 위대한 승리 를 읽고
    잭 웰치위대한 승리:WINNING- CONTENT -1. 서 론………………………………………………………………………………1p1-1. 왜 잭 웰치일까?2. 본 론 ... 는가?”로 귀결된다고 말했다. 승리는 단순히 좋은 것이 아니라 위대한 것이라는 그의 말처럼 지금 자신의 위치에서 또 앞으로 접하게 될 새로운 세계에서 위대한 그 승리를 경험하고 싶은 사람 ... 닮고 싶어하는 기업가 등등 잭웰치에 대한 수식어가 엄청 많다. 왜 수많은 사람들이 잭 웰치를 배우려는 이유는 무엇일까?무엇보다 뛰어난 직관력과 냉혹한 리더십으로 세계에서 가장 복잡
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.21
  • 잭웰치 위대한승리
    젝웰치 『위대한 승리』2000년 일본계의 한 컨설팅 회사가 아시아의 100대 기업을 대상으로 가장 존경하는 기업인을 조사한 결과 응답자의 약 60%가 젝웰치를 꼽았으며, 특히 ... 한국 기업 중역들의 75% 역시도 그를 선택했다. 오영교 전 행정자치부 장관도 젝웰치를 롤모델로 삼아 정부 혁신에 앞장서겠다고 하면서 우리나라 내에도 젝웰치 바람이 한바탕 일어났 ... 던 때가 있다. 그렇다면 많은 기업인들은 젝웰치에게서 무엇을, 왜 배우려는 것 일까? 더 나아가, 뛰어나다는 젝웰치의 리더십은 어떤 가치를 품고 있을까?The General
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.26 | 수정일 2023.11.17
  • 프란체스코 알베로니 - 지도자의 조건 (감상문 / 서평)
    지도자의 조건『지도자의 조건』은 프란체스코 알베로니의 인간 행동의 예리한 관찰을 통해 분석한 지도력에 관한 내용을 담고 있다. 하지만 쉽고도 간결한 내용과 구성, 비교?대조를 통 ... 이 되어있다. 개략적으로 내용을 살펴보면 다음과 같다. 우선 1장에서는 ‘창조하는 지도자, 파괴하는 지도자’라는 제목으로 표트르대제, 윈스턴 처칠, 가브리엘 단눈치노 등의 위대한 지도 ... 는 자신고 있었던 탁월한 능력을 분석하고 있다. 3장에서 인상적인 내용들을 간략히 살펴보면 다음과 같다.위대한 성공을 이루기 위해서는 궁극적으로 자신의 가치를 실현해야 한다. 따라서
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.21
  • 좋은 기업에서 위대기업으로를 읽고
    던져진 질문이다. 이 책은좋은 기업에서 위대기업으로 가기 위해서 오랜 연구를 통해 제시된 새로운 기업의 패러다임을 보여주는 책이다. 위대기업으로의 도약을 성공한 11개 기업 ... 과 그 비교 대상이 되는 실패한 기업들과 비교를 통하여 위대기업으로 가기 위한 방법들을 제시하였는데 그 내용에는 단계5의 리더쉽, 사람먼저...다음에 할 일을 포함한 규율 있 ... 하여 위대기업으로 나가는 방법을 제시하고 있다.최고 경영자의 중요성, 즉 최고경영자와 기업의 성과에 대해서는 이미 상식화 되어 있을 정도로 일반적인 지식이라 할 수 있다. 그런 점
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.24
  • 사회학적 상상력을 통한 살인
    성의 원천이 되는 것이다. 여기서 예술적 상상력은 작품이라는 매체에 산소를 불어넣는 생명의 원천이 된다고 할 수 있다. "한 시대의 과학에 어두운 사람에게서 위대한 작가를 기대할 수 ... 없는 것처럼, 예술적 상상력이 결핍된 사람에게서 위대한 과학자를 기대할 수 없다."라는 말이 있다. 여기서 시사하는 것은 인간의 창조적 활동으로 관여하는 능력으로 볼 수 있 ... 다. 또한 프로게이머들이 소속된 기업 팀과 각종 리그도 생겨나게 되었다. 방송사에서는 온라인 게임을 중계방송 한다. 방송사에서는 온라인 게임을 중계함으로써 경제적 이익을 얻어내고 이러
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.16
  • 왜 녹색혁명은 혁명이 아닌가
    왜 녹색혁명은 혁명이 아닌가통제의 딜레마기술사에 있어서 가장 위대한 성공사례가 미국의 맨해턴 프로젝트 - 3년간에 걸친, 전무후무한 강도의 연구개발 끝에 원자폭탄을 만들어 낸 ... 의 지역적 조건에 맞게 적절히 적응시키는 것은 응용생물학이 낳은 최대의 성과일 수도 있었다. 이러한 식물들의 유전적 측면에 대한 이해의 깊이는 분명 전통적인 농업과 작물 경작에서 이용 ... 수 있는 이들, 즉 가난한 것과는 거리가 먼 집단에게 돌아가 버렸다. 많은 지역들에서 가난한 이들은 부채를 상환하는 과정에서 대기업농들에게 토지를 잃었고, 이는 무토지 농업노동자
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.10
  • 글로벌화에 따른 다양성 경영
    레즈비언 위원회' 등 다양한 위원회. -위대한 유산 프로그램.결 론글로벌 기업의 구성원들의 다른 문화적 요소 / 해외시장의 문화의 상이성 등은 다문화 경영의 당위성이며 필요조건 ... 등 배경이 다양한 인재들을 채용한 뒤, 이들의 아주 사적인 문제까지 세심하게 배려해 줌으로써 사기를 높이고 결과적으로 기업 경쟁력을 키우는 경영.1.글로벌화 촉진 요인 1) 규모 ... . -행동에 중시 구성원의 성장과 생산성을 저해하는 조직 정책과 개인의 행동을 변화. 5) 효과적인 다양성 훈련 요소 ① 기업의 목표를 반영하는 훈련이 설계. ② 최고경영진 뿐
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.29
  • 1._제국의_우월성_-_신사_개념의_확장을_중심으로(2차수정)[1]
    층(젠트리Gentry)과 신흥 상인·기업가를 아우르는 당대 사회의 상류층에게 요구되는 일종의 이상적 인간상이었다. 신사라는 집단에게 공적인 정의, 의무는 크게 영향을 주는 요소는 아니 ... 에서 전통적으로 내려오는 이상적인 인간상이며 영국 사회의 시민이라면 거의 무조건적으로 갖춰야 할 덕목으로 생각되었으며 심지어 민족적인 특징으로도 설명되었다. 영국의 상류층은 물론이고 하류 ... 을 읽는 사람들, 특히 자국민들로 하여금 무의식적으로 스스로를 멋지고 위대한 영국인의 범주에 넣도록 부추기고 있다. 스스로를 준수한 외모의 선량하고 범죄의 피해자로서의 영국인
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.13
  • 칭기스칸 리더십(칭기스칸의 리더십 혁명 읽고)
    를 든다. 칭기스칸은 워싱턴포스트가 선정한 과거 천 년 간 인류사의 가장 위대한 인물이다. 몽골의 유목민들은 칭기스칸에 대한 믿음 하나만으로 사막을 가로지르고 눈보라를 해치고 강을 넘 ... 인류의 출현은 마케팅의 새로운 대상으로서, 또는 새로운 기업 구성원으로서 관심을 끌기 시작했다.이들이 종래와는 다른 라이프스타일, 다른 구매행동, 또는 다른 경력비전을 가지고 있 ... 들은 몰려들게 마련이다. 그러다 보면 조직 자체가 강해지는 것을 막을 수 없는게 순리다.상대방을 긍정적으로 인정하고 칭찬할 수 아는 것은 리더의 필수조건이다. 칭찬의 기억은 평생
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.22
  • [김정일체제][김정일][북한]김정일체제의 권력승계, 김정일체제의 구조적 성격, 김정일체제의 조직기반, 김정일체제의 정세인식, 김정일체제의 경제개혁, 김정일체제 관련 제언 분석
    . 김정일체제의 경제개혁1. 가격제정체계의 개혁2. 사회주의분배원칙의 엄격한 적용3. 기업경영관리체계의 개선Ⅶ. 결론 및 제언참고문헌Ⅰ. 서론북한은 1990년대 들어 소련 및 동구권 ... 건설을 승리로 이끄는 유일한 분인 전당과 전체 인민의 끝없는 존경과 흠모를 받고 있는 가장 위대한 영도자”로 정의하고 있다. 이러한 수령의 역할은 혁명의 지도사상을 창시 ... 하고 있다. 그러나 생활조건의 근본적 개선과 주민들의 김정일 '장군님'에 대한 믿음체계를 굳건히 유지하지 못하는 한, 체제이완은 지속될 것이고 정권안보는 영향을 받을 수밖에 없다.따라서
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12
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2025년 08월 09일 토요일
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