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"위대한기업의조건" 검색결과 981-1,000 / 2,425건

  • 스피치커뮤니케이션3공통)리더의감성소통기술이란무엇인가왜중요한가설명하시오00
    기업사례 혹은 소규모 단체나 조직사례 등을 조사하여 구체적으로 설명하시오.* 분량 : A4용지 5쪽 내외(글자 10-11포인트, 줄간격 160)Ⅰ. 서 론60년대 60년대까지만 해도 ... 기업 경영에 있어 화두가 되는 이슈 중 하나가‘ 감성(感性)’이다. 감정지수가 높을수록 지능지수가 높은 사람에 비해 사회에 잘 적응하고 인간관계가 좋은 것으로 나타났다. 즉, 논리 ... 적이고 이성적 측면뿐만 아니라, 구성원들의 정서적 느낌 등과 같은 감정적 요소들이 경영에 매우 중요하다는 의미이다. 즉, 지나치게 이성적 효율성만 추구하는 기업보다는 상호 존중
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.28
  • 잭웰치,잭웰치경영전략,잭웰치의대응 및 자질,GE의문제점
    을 통해 세계에서 가장 위대기업으로 발돋움하겠다 ”6 시그마 잭 웰치의 대응 6 시그마 실행방안 - 생산 현장 관리자 : 불량품 줄이고 설비결함 개선 생산성 향상 - 인사 담당 ... 잭 웰치 소개 아시아 100 대 기업 CEO 가 가장 존경하는 기업인 (60%) 재임기간 (1981~2000) 중 1. 주가 40 배 상승 2. 자본수익률 평균 20% 수준 ... 웰치의 소개 웰치가 살던 살렘은 소년이 성장하는 데 필요한 조건을 두루 갖춘 매우 훌륭한 곳이었다 . 그곳에는 강한 직업 윤리와 훌륭한 가치 기준이 존재했다 . 그 당시에는 대문
    리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.18
  • 사회복지행정론-각국의 복지역사
    생활상태개선협회(AICP)가 설립되어 수혜자의 조건을 조사하고 빈곤자 구제를 개선하는 역할을 수행하였다. 이것은 후에 자선조직협회(COS)의 모체가 되었다.(3) 국가 확장시대 ... 뿐 주었다.(4) 진보의 시대(1900~1929)빈부격차 심화, 기업독점 현상이 나타나면서 자유방임주의 사상이 쇠퇴하고 진보주의 사상이 Hohn Deway와 같은 사상가들에 의해 ... 여 카운슬링 서비스를 제공하였다.(3) 위대한 사회와 빈곤전쟁 시대(1960년대)1960년대 후반은 클라이언트로 하여금 그들의 생활환경에 잘 적용하도록 돕기보다는 클라이언트의 욕구
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.25
  • 리딩으로 리더하라[수정완료]
    는 일에 비유하였습니다 사랑은 모든 것을 바꾼다. 잔악 무도한 악인을 성자로 변화시키고, 서로 적이었던 사람들을 친구로 만들어주고, 분열된 가정을 하나 되게 한다. 그런 위대 ... 한 능력을 가진 사랑이 인간의 두뇌 하나 바꾸지 못하겠는가. 인문고전 독서교육도 무조건 적인 사랑의 마음을 지닌 사람을 기르는 것을 목적으로 할 때 그 효과가 가장 클 것이다. 무조건 ... 들은 인문고전을 읽었다” 우리가 흔히 알고 있는 천재 과학자, 문학가, 음악가, 기업가 등이 인문고전을 어려서부터 읽음으로써 천재적인 두뇌로 바뀌어 세상을 지배하는 0.1%가 되
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.06
  • 대림산업 자기소개서, 자소서
    를 재창조시켜 어려운 기업환경을 다시금 되살린 위대한 사람이라 생각합니다. 비록 자신이 설립한 회사에서 퇴출되기도 하였지만 다시금 자신이 세운 애플사로 돌아와 기울어져 가는 회사 ... 뛰어난 인재가 갖춰야 하는 조건은? 4. 입사를 위해 준비한 것은? 5. 입사해서 향후 1년 이내 계획은? 6. 기업 발전을 위해 자신이 할 수 있는 강점은? 7. 자신이 성장하기 ... 되어 신우토건과 시아플랜 건축사 사무실에서 인턴경험을 쌓았습니다. 이렇듯 대림산업 입사를 위해 성심을 다해왔기에 기업발전에 많은 기여를 할 수 있으리라 확신합니다. 2. 귀하께서 대림산업
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.10 | 수정일 2016.04.19
  • 노동의 위기 PPT
    인간화) - 국민경제학의 위대한 필연적 진보*◆ 사적 소유의 상태 - 사적 소유의 상태는 노동으로서의 사적 소유의 상태와 자본으로서의 사적 소유의 상태를 잠재적으로 내포하고 있을 뿐 ... - 일자리의 '공급'과 '수요'의 증가에 의한 원인대학이 필수조건이라는 인식 확산심각한 대졸 취업난 발생청년 실업의 증가▶ 청 년 실 업청년실업의 원인*- 대학생의 졸업자 수가 매년 ... 증가하고 있음.▶ 청 년 실 업청년실업의 원인*3. 개인 차원의 문제능력에 부합되지 않는 대학졸업생의 직업 요구▶ 청 년 실 업청년실업의 원인청년 실업의 증가*- 기업은 실무능력
    리포트 | 40페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.18 | 수정일 2016.08.04
  • 시스템적 경영과 상황이론에 바탕을 둔 경영의 비교․분석
    4. 시스템 접근법Ⅱ. 상황이론1. 상황이론의 정의 및 개요2. 상황이론의 조건과 성격3. 상황이론의 연구실태4. 상황이론의 강점과 문제점Ⅲ. 시스템적 경영이나 상황이론에 바탕 ... 을 둔 기업, 조직의 예1. 시스템적 경영 - LG 전자의 EIS(중역정보시스템)2. 상황적합이론에 바탕을 둔 경영 - 고(故) 정주영 현대그룹 전 명예회장※ 참고문헌Ⅰ. 시스템 이론 ... 접근의 핵심은 ① 시스템 이념, ② 시스템 분석, ③ 시스템 관리의 세 분야로 나눌 수 있다.라싱 교수는 우리 인류문명의 발달에 있어 이룩한 가장 위대한 업적 중의 하나가 바로
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.27
  • 대학과 리더십 핵심정리
    을 달성하는데 구성원에게 영향력을 행사하는 과정리더십이 투입되면 변화가 일어나고, 새로워지고, 에너지↑,고무적이된다.(2)리더십의 과정-가정이나 조직 그리고 기업의 변화과정에서 효과 ... 훌륭한 부하의 조건리더가 통제하지 않아도 자기관리 잘하고 계획하고 실천하는 부하/동료와 협조 잘하는 부하/조직에 필요한 기술과 실력을 갈고 닦아 조직에 노력을 경주하는 부하/정직 ... 를 형성하는 리더십-이론정립한 사람-학문으로 정립(위대한리더는 먼저 종이 되어야 한다.)②섬기는 리더십의 특징(안과 밖이 구분되지 않는 섬김+리더십)뫼비우스의 띠-의 리더의 10지
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.20
  • [독서감상문] 피터 드러커 - 미래경영 (책 소개 / 저자 소개 / 감상문 등)
    하는 경영자는 결코 조직의 위대한 과업을 달성할 수 없다. 기업도 경영도 결국은 사람을 위해 존재하고 사람에 의해서 움직이기 때문이다. 따라서 경영자는 조직의 생산요소를 확대하는 것 ... 소개피터 드러커오스트리아계 미국인 경영자문가,교육자,작가이다. 그의 보수적인 저서는 현대 기업의 철학적·실제적 토대를 제시하고 있다.1909년 11월 19일 오스트리아 빈 ... 에서는 『산업사회의 미래』로 번역)에서 20세기 사회의 발전 과정을 연구했다. 이 저서의 출간으로 드러커는 1943년 당시 세계에서 가장 큰 기업이었던 제너럴모터스에서 2년간 경제
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.02
  • 독서감상문 - `The Goal` (책소개 / 저자소개 / 감상문)
    ‘The Goal’- 엘리 골드렛 -소설 형식으로 쓴 비지니스 서적, 진정한 기업의 목표와 함께 팀워크의 개발, 문제 해결 능력, 정보 공유의 가치, 발상의 전환 등 업무 개선 ... .미국의 대기업 및 MBA스쿨의 필독서로 지정되고, 6,000여 곳에 이르는 기업과 700교 이상의 경영대학이 교재로 채택하고 있는 화제의 초 베스트셀러!- 엘리 골드렛 -엘리 M ... 골드렛은 물리학자이며 TOC(Theory Of Constraints : 제약 조건 이론)으로 널리 알려져 있다. 그의 책 『더 골(The Goal)』은 1980년대 미국내 제조업
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.28
  • 좋은기업을 넘어 위대기업으로 독후감
    상승했고, 최소한 15년간 주가가 그 시장 평균의 3배 이상 올랐다. 이러한 조건을 가지는 위대기업들 11개를 선정하여, 그렇지 못한 기업들과의 벌전 과정을 비교하여 위대 ... 좋은 기업을 넘어 위대기업으로나는 ceo(최고 경영자)가 아니다.단지 경영학 공부에 첫발을 내딘 학도이다.한 페이지 한 페이지가 나의 열정을 타게 했다. 기초적이지만 대단히 ... 놀라운 접근으로 경영학에 관심이 없어도 읽어 볼만한 내용이다.좋은 기업위대기업.. 제목에서부터 아리송하다. 쉽게 봐서도 좋은 기업이나 위대기업. 분명 둘 다 긍정적인 말
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.06
  • 글로벌 경쟁력과 ‘나’(황수 특강)
    개인이 속해 있는 집단 즉, 우리 기업이 글로벌 기업으로 나아가기 위해 어떤 노력을 기울여야 하는지를, 세계 최고의 위대기업이라고 평가받는 GE의 사례를 통해 생각해 본다 ... 이나 기업 차원에서 뿐만 아니라 국가적 차원에서도 발전과 진보를 고무하는 전제 조건이며 사회 자본으로서 그 가치가 있다. GE에서는 이와 관련해 ‘One Strike Out, No ... 강의 보고서(황 수 GE Korea CEO 특강)글로벌 경쟁력과 ‘나’일반적으로 ‘글로벌 기업’이라고 하면 우리가 떠올릴 수 있는 것들에는 무엇이 있을까? 아마도 국내뿐만 아니
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.15
  • 최고의 리더를 읽고나서
    한다.이 책은 저자들이 지난 30년간 연구했던 리더십 원칙과 본질을 모두 종합하여 탁월한 지도자가 되기 위한 구체적인 조건 21가지를 이야기한다. 진정한 리더란 무엇이며, 어떤 ... 경험해 온 사례들을 스토리텔링 형식으로 재미나게 풀어내 누구나 쉽고 흥미롭게 다가갈 수 있도록 했다. 아울러 직접 기업을 경영하고 조직을 관리하는 리더급 실무자들이 실제로 겪 ... 중심의 리더십』『비즈니스 씽크』『소중한 것을 먼저 하라』『성공하는 시간 관리와 인생 관리를 위한 10가지 법칙』『뉴 리더의 조건』 등이 있다.■ 차례옮긴이의 말프롤로그 | 최고
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.08
  • 사회진화론
    력은 증가하였으나 대중의 사회적?심리적 빈곤은 늘어갔고, 생산력의 비약과 생산수단의 집중화로 많은 중소자본가들이 대자본가들에 의하여 잠식되었다. 이들 대자본가들, 대기업가들은 독점 ... 취업 금지법률 그리고 노동조합과 협동조합의 조직을 허가해 주는 법률 등의 제정을 관철시킨 것이다. 이들은 단지 노동조건의 개선만을 요구한 것만이 아니라, 사회질서의 전반적인 개조 ... 를 요구했으며 요구실현을 위한 필수적 전제로 특히 정치적 민주주의를 주장하였다.이러한 노동자들의 움직임을 기업가와 많은 지식 있는 시민계층들은 철저하게 배척하려 하였다. 그들은 사회
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.14
  • 비서와 관련된 책 읽고 독후감 쓰기(조관일의 비서처럼 하라)
    성공하고 보스를 위대하게 만드는 인간경영법 등, ‘비서처럼’ 일해야 하는 이유와 그들의 특별한 학습현장을 생생하게 공게한다.업무의 기대치나 결과의 만족도를 온전하게 ‘보스’에게 맞추 ... 점이다.이 책의 저자는 실제로 대기업 회장 비서를 거쳐서 지역 본부장과 상무를 역임했으며, 강원대학교 겸임교수, 강원도 정무부지사를 지낸 특이한 경력의 소유자이다. 그가 보고 듣 ... 고 경험한 대기업 비서실의 비하인드 스토리나 웃지 못할 에피소드와 함께 처세와 인간관계, 화술과 매너, 인맥관리, 감정조절 등 경험해보지 않고는 도저히 얘기할 수 없는 자세한 부분
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.04 | 수정일 2015.03.28
  • 기업들의전쟁을 읽고 느낀점..
    기업들의 전쟁『기업들의 전쟁』하면 기업들과의 경쟁 다툼을 연상케 한다. 『기업들의 전쟁』이라는 책은 전쟁사를 통해 배우는 기업들 간의 시장 점유 전투기술을 담은 책이다. 위대 ... 공간 비율을 만들어 낼 수 있는가에 있다.비즈니스에서도 마찬가지이다. 모든 조건이 동일할 때 큰 기업이나 브랜드는 다음 네 가지 이유로 승리를 거두기 마련이다.첫 번째, 고객 ... 한 장군들이 오늘날의 비즈니스 경쟁자들에게 전해주는 메시지를 기업들의 다양한 사례를 통해 흥미롭게 제시하였으며 시장 선점을 위한 기업들의 전쟁을 시작으로 전쟁의 가장 중요한 교훈
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.20
  • 창의적인재되기
    을 믿어라“자신감”=위대한 시작을 위한 필수 조건4.행동하라당신이 무언가를 하지 않는 한 꿈은 이루어지지 않는다.5.위대한 사람의 기술을 익혀라→위대한사람의 기술을익히는 것은 자신 ... 개인의 노력: 일상을 벗어나는 생각언젠가는 문제를 해결할 수 있을 거라는 긍정적인 태도대담한 변혁을 요구하는 기업의 환경→창의적인 인재를 육성하기 위해 필요한 기업의 자세→기업문화 ... 를 가질 수 있어요 우리 회사 에 50명 이상의 디자이너는 굳이 필요하지 않아요. 우리에겐 아이디어가 있기에 저희보다 더 많은 보유한 기업들 도 우리에게 디자인을 의뢰합니다. 경쟁력
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.05 | 수정일 2015.01.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    역사에서 리더를 만나다
    를 들고 있고, 의지의 리더십으로 처칠과 이순신을, 자비의 리더십으로 이나모리 가즈오와 석가모니 보조국사 지눌을 들고 있고 마지막 파트에서 리더십과 미래의 기업경영이란 주제로 풀어가 ... 고 있다이 책에서는 여러명의 위인들이 등장한다. 이름만 들어도 알 수 있을정도의 유명인들이 그 시대를 어떻게 풀어나가 위대한 업적을 남기기 되었는지를 현 시대의 리더쉽에 적용 할 수 ... 라는 의문이 든다. 많은 책이 있을거지만 마키아벨리의 군주론은 정치적,도덕적인 리더싑의 핵심을 날카롭게 파헤친 사람이기 때문이다. 인간관계에 애를 먹고 있는 사람들,기업 경쟁속
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.06
  • 국내 대기업 조사 보고서 - LG전자
    기술을 적용한 신제품을 선보이며 세계적인기업으로 자리매김하고 있다.LG전자는 홈 엔터테인먼트, 모바일 커뮤니케이션즈, 홈 어플라이언스, 에어컨디셔닝, 비즈니스 솔루션, 총 5개 ... 시키고 신제품 개발과 출시를 30% 더 빨리 하며, 기술개발과 기업 가치를 3 년 앞서 나가겠다는 의미를 담고 있다.2. Fast growth - Fast Growth 는 고급 제품 ... 었는데, 당시로서는 대단히 혁신적인 일이었다. 그 후 한국 최초로 에어컨, 냉장고, 세탁기를 만들어 내면서 혁신의 성과가 어떤 위대한 결과를 가져오는지 몸소 체험하게 되었다. 이 때
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.08.19
  • 도요타 최강경영, 세계최강의 도요타는 왜 추락했는가?_최고학점보장
    어봤다. 자동차하면 도요타였고 도요타의 생산방식과 경영을 해설한 책이나 각종 분석글들이 많이 발표된 바 있고, 어느 정도 규모가 있던 국내기업이라면 너도나도 도요타를 배우기 원했 ... 고 적극적으로 분석했다. 도요타의 최강경영이란 책을 보면서 세계최강 도요타가 무너지기 직전 얼마나 강력한 기업문화를 가지고 있었는지 관심이 많았다. 괜히 세계 1등 회사, 1류 기업 ... 이란 이야기를 들었던 것이 아니었다. 지금도 도요타는 리콜문제로 떠들썩 하지만, 그 최강기업 능력은 여전한 것 같다. 웬만한 기업이었다면 벌써 망하거나 무너졌을 경영실패나 위기
    리포트 | 3페이지 | 9,000원 | 등록일 2010.12.31
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2025년 08월 08일 금요일
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- 작별인사 독후감