"위대한기업의조건"의 검색결과 입니다.

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"위대한기업의조건" 검색결과 841-860 / 2,425건

[독후감]블루오션전략 을 읽고

은 경영학도가 꼭 지니어야 할 위대한 발상이 아닌가 하는 생각이 들었다. 저자는 가치혁신을 이루는데 필요한 요소를 구체적으로 확실하게 서술하지는 않았지만 많은 기업 사례들로 하여금 저자 ... 가 말하고자 하는 가치혁신을 나는 확실하게 알 수 있었다. 많은 사례를 보고 느낀 내가 생각하는 ‘가치혁신’은 오로지 기업위주의 기술혁신으로 인한 무조건적인 삶의 편리함보다는 기업 ... 생각하여도, 소비자의 입장에서 생각하고 느끼고 그것을 해결해주는 기업의 가치혁신은 아주 위대한 경영마인드라고 생각한다. 나 또한 경영학도로서 이러한 위대한 경영마인드를 많은 사례

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.10

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섬기는 리더십 Servant Leadership

. 서번트 리더십을 통해 그들이 원하는 바가 무엇인지 먼저 살피는 자가 진정한 리더이다. - 로버트 그린리프로버트 그린리프“Servant leadership”의 조건경청하는 자세 ... to serve first → Conceptualize 나눔이란 숟가락 하나 더, 밥 한 그릇 더 놓는 일. 우리는 이 세상에서 위대한 일을 할 수 없다. 단지 위대한 사랑을 갖 ... 하는 기업사례1. GoogleGoogle 의 Servant leadership : 회사 위에 직원이 직원 위에 사용자가. Google만의 특별한 부서 : 글로벌 팀-직원들의 애로

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.27

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창업의 동력원

슘페터(Joseph Schumpeter)의 창조적 파괴 이외에 혁신까지도 포함한다.따라서 기업가란 사업가회가 있을 때 현재 동원 가능한 자원의 종류나 양이 가진 제약조건에 머물 ... 다고 하며 위대한 창업주의 혼이 기업에 충만하다고들 한다. 예로부터 리더는 보통 사람보다 뛰어난 어른, 즉 "위대한사람"의 개념으로 받아들여져 왔다. 즉 "웃어른"이나 영특한 상전의 개념이었으며, 영웅 같은 숭배의 대상으로서의 인물이었다. 이것은 소위 "카리스마 ... 창업의 동력원목차* 창업의 세 가지 동력원Ⅰ. 창업의 3요소Ⅱ. 기업가 고 정주영의 성공창업 3요소Ⅲ. 창업기업가의 리더십Ⅳ. 창업아이디어의 사업화Ⅴ. 우수한 사업아이디어 선정Ⅵ

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.06

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이비즈니스(E비즈니스, E-BIZ, 인터넷비즈니스)의 개념, 이비즈니스(E비즈니스,E-BIZ,인터넷비즈니스)의 발전단계, 이비즈니스(E비즈니스,E-BIZ,인터넷비즈니스)의 한계점

으며, 경영자는 이를 충족시킬 책임이 있다고 말한다. 종업원 개개인의 능력을 마음껏 발휘시키는 리더쉽이야말로 기업이 성공하기 위한 필요조건이다.경영자의 역할은 비전의 창조자이며, 경영자 ... 문헌Ⅰ. 서론e-비즈니스 환경하에서 고객들은 기존에 접근하기 불가능하였던 기업 정보들을 매우 쉽게 접근할 수 있게 되었으며, 따라서 보다 차별화된 가치를 제공하는 기업으로 거래처 ... 를 오프라인 유통 체제를 구축하려고 할 것이며, 오프라인을 기반으로 하는 기존의 Brick & Mortar 기업은 새로운 사업 기회 및 채널 확보의 차원에서 온라인 사업을 추진

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.15

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((강추자료 - 승진면접)) 간부 직급 승진면접 준비 실전자료 - 스피치 사례, 인사면접 실전 문제 관리, 리더 조직관리, 조직문화 및 경력관리 등

아 움직이는 회사 ? 코트라 KOTRA○ 100년 기업의 변화경영- 피터스와 워터만은 조직의 고유한 미션, 비전, 가치 공유를 통해서 조직문화의 정체성을 형성되면, 조직은 중요 ... 의 말입니다.다만 책을 한 권 읽었을 뿐이지만 책을 읽기 전의 나와 책을 읽은 후의 나의 모습은 다를 수밖에 없습니다. 우리는 책 속에서 위대한 스승을 만나기도 하고 잃었던 자신의 길 ... 는/ 과 대안제시능력/ 분석력, 통찰력/ 아울러 도덕성 겸비*완벽하지는 못하지만/ 관리자의 덕목에 부합되도록/ 노력하고 있습니다.※ 리더의 필요조건첫째, 리더는 자신의 미션

리포트 | 18페이지 | 3,200원 | 등록일 2015.07.04

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투자의 미래 독후감

. 대부분의 신주들은 ‘아주 좋은 시장조건’ 속에서 거래된다. 그러나 이러한 조건은 매도자에게 좋지만 매수자에게는 좋지 않은 것이다.1-3. 우수한 경영을 하는 기업에 투자하라 ... 를 바꾼 CEO들을 인터뷰한 예에서 “좋은 기업에서 위대한 기업으로 성장한 기업의 CEO 84명과 인터뷰한 결과, 이 중 80%해당하는 CEO들이 말한 변화의 다섯 가지 핵심 요소 ... 을 피해야 하는지 자세히 설명하고 있다. 또한 높은 성장률을 기록한 신생 회사들이 낮은 성장률의 과거 기업들보다 투자 했을 때 좋지만은 않다는 것을 구체적인 자료를 제시하여 명확

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.14

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성공하는 기업들의 8가지 습관을 읽고 - 기업들의 성공패러다임에 관하여

하는 구체순서가 바뀐 것으로 설명한다. 저자는 Good to Great가 위대한 성과를 내는 기업이 갖추어야 할 특성을 제시하고 있는 반면, built to last는 위대한 기업 ... 의 주인공이랄 수 있는 위대한 기업을 저자는 지속적으로 재무적 성공을 거두는 기업으로 정의한다. 히트 상품이 영원할 수 없고 뛰어난 CEO도 죽을 수 밖에 없으며 기술은 변하 ... 들 기업들은 어떻게 오랜 시간을 견디며 성공한 기업으로 남을 수 있었는가가 이책의 질문이며 핵심 키워드가 아닌가 한다.이책에 따르면 위대한 기업들은 초기에 성공적인 기업과는 거리

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.31

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중화인민공화국 건국초기의 국가건설과 민주제당파

의 주요 자리를 제공했다. 민주제당파는 정권의 주요 자리의 약 1/3 정도를 차지했다. 당외의 사람을 등용한 이유에 대해서 “급속하게 생산회복하고 발전시키고, (중략) 중국을 위대 ... 의 책임 있던 이들 자본을 흡수하여 국영기업으로 전환했다. 그 중에는 많은 광산, 철도, 은행, 상공업 등이 포함되어 있었는데, 그것만으로는 당시의 국가경제의 일부를 운영하는데 지나 ... 지 않았다. 당연히 사영경제가 국가경제에서 차지하는 비중이 컸다는 것은 전술한 대로이다. 그래서 우선, 사영기업이 국영기업과의 계약에 의해 가공?생산?판매 등을 행하는 방식으로 점차

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.31 | 수정일 2016.07.19

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사회복지개론 - 비교적 관점(영국의 사회복지, 독일의 사회복지, 미국의 사회복지, 스웨덴의 사회복지)

적 변화과정을 겪었던 것이 아니라 점진적인 변화과정을 밟아왔으며, 정책이 실천에 옮겨지는 데는 여러 가지 제약조건들이 상존하는 만큼 수많은 우여곡절 속에서 진보와 퇴보를 번갈아 겪 ... 평등적 자선 행위로서의 박애정신을 발전시킨다. 지역사회 중심의 시민들의 자발적 활동과 많은 모금 활동은 더 이상 자선이 종교적인 이유에서 가진 자의 시혜적 자선행위가 아니라 기업 ... 충격을 안겨 주었다. 1964년 케네디의 뒤를 이은 존슨은 “위대한 사회"(The Great Society)라는 캐치프레이즈를 걸고 빈곤과의 전쟁을 선포했다. 존슨정부는 경제기회법

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.03

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리더십의 이해 good to great 독후감 내용정리

음? 도약한 기업들은 할 일과 하지 말아야 할 일에 같은 관심을 둠? 기술은 전환을 가속함, 인수합병과 도약의 연관 없음? 도약을 위해서는 조건이 잘 갖추어 져야 하고? 위대한 회사 ... 기까지는 평균 4년이 걸렸다.? 전략 그 자체에서는 좋은 회사에서 위대한 회사로 도약한 기업들과 비교 기업들에 차이가 없었다. 두 집단 모두 전략을 갖고 있었고, 도약에 성공한 기업 ... 하더라고, 좋은 회사에서 위대한 회사로의 도약한 기업들은 한결같이 정말 탁월한 경제적 성과를 일구어 내는 방법들을 찾아냈다.의견 : 이 장을 읽기 전이에는 고슴도치 컨셉이 무엇인가? 했

리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.12.09

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바따이유의 일반 경제와 대안적 패러다임

하고 이 두 체제는 급속히 국가, 권력, 개인 등 현대 사회를 구성하는 요소들의 행위와 사고의 전제 조건이 되었다. 비록 학문의 세분화가 고도화된 오늘날 정치와 경제는 전혀 다른 ... 에 있다. 인터넷과 대중매체를 통한 사고와 가치관의 교환과 주입 속에서 국제 자본은 그 영역을 더더욱 넓혀갔고, 정치의 지역적 한계를 뛰어넘는 다국적 기업들은 전 세계를 무대로 하 ... 다면, 냉전이 끝난 오늘날은 영역과 이념을 초월한 경제 전쟁의 시대라 할 수 있다. 개별 단위의 국가적 의미에서뿐만 아니라 국제 관계에서도 경제논리는 매우 비중 있는 행위의 조건이 되

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.03

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아프리카의 음악, 스포츠, 축제

분의 3이 열대라는 기후의 조건으로 분류되지만 기후의 습도 차이 그리고 해류와 호수의 영향 등으로 매우 다양한 기후 조건을 가지고 있다.아프리카에는 남한 면적의 약 70％에 해당 ... 은 대륙이라고 불린다. 그것은 아프리카 인들이 자기의 검은 피부색이나 짙은 피부색을 수치로 여기지 않을뿐더러 오히려 자랑으로 생각하고 있음을 내포하고 있다. 다양한 자연적 조건을 가진 ... 이남의 이른바 흑 아프리카는 삼림지대와 사바나(초원)에 사는 사람들의 여러 부족사회가 형성해 온 문화이므로, 음악 구조 · 악기나 음악의 형태 등에 환경 조건이 반영되어 있

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.07.08

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(방송통신대 경제사상과이론2E형) 토머스 맬서스의 인구 이론에 대하여 논술하라

올라갔다. 이러한 혼란 속에서 자본주의경제의 성장 과정에서 자연스럽게 등장한 기업가와 노동자 계급간의 대립은 영국을 더 깊은 수렁으로 몰아갔다. 다행히 영국의 산업혁명으로 인해 ... 라는 인간의 원초적 본능을 바탕으로 인간 사회의 미래를 설명하고 예측하였다. 즉, 인구론은 다음의 세 가지 전제조건을 가지고 있다.첫째, 인간이 생존하기 위해서는 식량이 절대적으로 필요 ... , 인구의 생존물자는 산업조건이 가장 유리한 경우에도 25년마다 동일한 양이 증가한다. 따라서 1세기 후에는 1억 2천 1백만 명분의 생존물자가 더 필요하게 된다. 2세기 후에는 이

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.27 | 수정일 2021.01.20

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초우량기업의조건및사례조사

초우량 기업의 조건벨기에의 초 현실주의 화가 르네 마그리트 - 파이프를 그린 일련의 작품들에 ‘ 이것은 파이프가 아니다 .’ 라는 제목을 붙였다 . 어떤 사물을 그린 그림은 사물 ... . 여기서 이 같은 초우량 기업이 위대한 리더의 가치관 및 행동을 직원들에게 심어주는 문화를 발전시켜왔다는 사실에 주목할 필요가 있다 . 이들은 창업자가 사라진 후에도 핵심가치가 보존 ... 의 가치관을 관리해나가는 것이라는 점이다 . 즉 , 초우량 기업의 기본 청사진이 되는 핵심 가치들을 깊이 분석함으로써 위대한 기업에 존재해야 하는 리더십 부재의 딜레마를 해결하는데

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.29

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(독후감) 40대 다시 한 번 공부에 미쳐라

와 흐름을 따라 잡는 방법으로 ‘참된 공부’를 키워드로 제시하였다. 저자는 40대야말로 공부하는 사람이 갖추어야 할 조건을 제대로 갖춘 시기라고 말하며, 진짜 인생을 살기위해 진짜 ... 에 미쳐라/40대, 진정 공부를 즐길 수 있는 시기/20대의 공부와 인생은 리허설일 뿐이다 /당신의 위대함은 40대 이후의 삶의 모습이 결정 한다2장40대 공부로 인생을 역전 ... 시켜라40대야말로 진짜 꿈을 꾸고, 진짜 공부를 할 때이다/40대 공부를 통해 위대하고 큰 꿈을 꿀 수 있다 /40대 공부로 변화를 두려워하지 않고, 오롯이 즐길 수 있게 된다/40대

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.12

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좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로(Good to great)독후감

한 전제 조건이 무엇인지를 밝혀내기 위해 몇 년씩의 시간을 투자하며 작업에 몰두했다. 우선 그들은 위대한 기업이란 개념부터 정립했다. 위대한 기업들은 도약을 하는 전환기가 있었고 전환 ... 으로 도약하는 조건이라고 제시했다.첫째, 위대한 기업에는 겸손한 리더가 존재한다는 점이다. 개인적 겸손함과 전략적 의지를 겸비한 CEO가 전환기에 재직했던 것이 위대한 기업으로 발 ... 좋은 기업과 위대한 기업의 차이는 무엇일까? 솔직히 책을 처음 접했을 때 좋은 기업과 위대한 기업이라는 두 가지 표현에서 느껴지는 어감 차이는 그리 크지 않았다. 좋은 기업

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.08 | 수정일 2014.11.26

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[설교 자료 - 신약] 예수님께서 제자를 세우신 이유(마가복음)

의 미래, 교회나 그룹에 해당하는 곳의 가치는 그 안에 어떠한 인재가 있느냐 하는 것에 있다.- 즉 인재가 가치인 것이다.- 연구 결과 우수한 인재의 발굴이 기업의 가장 큰 가치 ... 에 해당한다.- 전략, 기술, 시스템 보다 사람이 먼저인 것은 사람이 전략과 기술, 시스템을 만들기 때문이다.■ 대기업이 원하는 인재 ; 개인의 역량, 국제 감당, 원만한 대인관계 ... 기도하셨다.> 또 산에 오르사 자기의 원하는 자들을 부르시니 나아온지라 - 제자의 선정 조건이 제자들의 자질에 있는 것이 아니라, 예수님의 선택에 있었다.- 제자의 선정 조건

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.30

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A+ 한국노동계급의 형성(구혜근)을 읽고

. 저자는 남한 노동자들이 사회 전체나 기업내부에서 겪는 정신적 모멸감에 주목한다. 즉 노동자들은 경제적으로 억압받는 동시에 자신들에 대한 부정적 사회 인식에 더욱 큰 불만을 갖고 있 ... 이라는 경제적 요인보다는 진정한 인간으로 대접받고 싶다는 인격적 바람이 더욱더 강렬했다는 것이다. 초기 한국 현대 사회에서 노동자들에게 주어진 사회적, 문화적 환경과 조건은 결코 ... 으며 기업주들의 이윤추구의 단순한 도구로서의 역할만 하였다. 따라서 초기 산업노동자들은 사회구조적으로는 명백하게 노동자 계급으로 편입된 상태였지만 아직 노동자로서의 기본적인 계급

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.19

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피터드러커의 위대한 혁신

Chapter 8. 혁신사회를 위하여Chapter 1. 새로운 기업가의 시대◇ 런던만국박람회(1851)~제1차 세계대전 위대한 기업가의 시대의 시작격변의 시대1850년대 영국의 윌리엄 헨리 ... 더 큰 만족을 창출 하는 것.피터 드러커의 위대한 혁신목차 Chapter 1. 새로운 기업가의 시대 Chapter 2. 혁신이란 무엇인가 Chapter 3. 혁신의 기회를 찾 ... Chapter 8. 사회를 바꾸는 공공 혁신Chapter 1. 새로운 기업가의 시대 런던만국박람회~제1차 세계대전 위대한 기업가의 시대의 시작 경영의 시대를 넘어 기업가의 시대

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.27

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[고정자본][고정자본 발전][고정자본 유래][고정자본 보전][유동자본][노동]고정자본 개념, 고정자본 발전, 고정자본 유래, 고정자본 보전, 고정자본과 유동자본, 고정자본과 노동

. 고정자본의 현물로의 보전Ⅵ. 고정자본과 유동자본Ⅶ. 고정자본과 노동참고문헌Ⅰ. 개요대기업의 경우에는 대개 훨씬 저렴한 가격에 원료를 구입하는 것 외에도 자본결합과 수익성의 문턱 ... 의 운송으로의 이전 압력 강화 경향, 운송산업 노동자들의 열악한 노동조건)는 충분히 밝혀졌다. 그러나 거대 생산업체의 탈집중화, 대중교통 수단을 이용한 상품운송을 통해(도로상의 상품 ... 는 안 될 것이다. 폴크스바겐이 채택한(그 후 다른 기업과 산업에서도 일정 정도 도입했다) 방식이 지불노동력의 대량해방(해고-역자) 없이도 생산량의 증감과 무관하게(부분적으로는 생산

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.01

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