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블레이크 그리드 블레이크와 무통 그리드모델 그림 한전kdn 전산직 간호관리 리더십 그리드모델 리더십그리드모델 스마트그리드
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"그리드 조직개발" 검색결과 1,041-1,060 / 1,210건

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    GIS에 대하여
    을 가지고 있다.GIS 개발자들은 보통 공공기관이나 지리 정보를 수집하고 조직화하는데 특화된 회사로부터 지도데이터를 얻는다. 함축적인 지리 데이터를 명백한 데이터 또는 지도의 형태 ... 에 좋다. 래스터 데이터 형식은 그리드 셀들이 연속적으로 변화하는 데이터를 잘 표현할 수 있다. 래스터 모델은 한 지역에 걸쳐 토질 형상과 같은 민감한 변화를 그리기에 더 낫다. 대 ... 들 GIS 시스템 대부분은 모두 1960년대 개발된 알고리즘을 복제하는 수준이었으며, 특별한 기술적 지전은 이루어지지 않았다. 대부분의 시스템이 Raster 자료처리를 위주로 하
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.19
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    교육지도론
    개발계획의 구상, 교사의 모집과 평가, 현직교육 의 조직, 행동관리체제 수행, 프로그램 평가실시 등이 포함된다.④ 정치적 기술 : 앞으로 자원의 감소와 기대의 증가로 더 큰 경쟁 ... 제 1 절 지도성의 의의1. 지도성의 개념? 지도성(leadership) : 조직의 목적을 효율적으로 달성하기 위해 조직 구성원의 협동적 노력을 유도하고 촉진하는 기술 또는 영향 ... 력cf) 직권력(headship) : 계층적 직위에서 공식성을 띠고 나타나는 지배력? 학교장 : 학교조직운영의 책임자로서 적합한 지도성을 발휘함으로써조직효과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.23
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  • 자료 표지
    [조직행동론] 조직변화,조직개발 및 조직문화
    -감수성훈련을 확대, 발전시킨 종합적인 조직개발기법의 하나-리더십의 관리 그리드 이론에서 나오는 가장 유효한 리더유형인 [9.9]형의 리더가 되 도록 훈련시키는 기법-매니지리얼 ... .)공장폐쇄, 좌천, 승진기회의 박탈, 부정적인 인사고과 등5.조직개발의 의미-조직구성원들의 가치, 태도, 신념 등을 변화시킴으로써 장기적으로 조직풍토의 쇄신을 통하여 조직의 유효 ... 관는 적어도 세 가지 기본 변인을 이해해야 한다고 주장첫째, 조직개발을 위한 개입에서 조작되거나 변화되는 변인둘째, 변화 노력에 의해 달라지는 결과변인.셋째, 앞의 두 변인사이
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.07.06
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    [재료공학]전자현미경
    - 덩어리 재료- 분말 및 초박막 재료- 시편 제작 실례(SEM, TEM)4. 전자현미경 개발 현황- 전자현미경 현재 개발 수준- 한국의 전자현미경 개발 수준- 한국의 전자현미경 ... 시장- 향 후 개발방향5. 전자현미경 관련 서적- 교재 및 참고문헌 소개- 전자현미경 관련 논문 및 초록1. 전자현미경 개요① 전자현미경이란?- 전자현미경은 가속 전자를 빛 ... 으로 사용하는 현미경으로 영상을 형성하는 광원의 파 장이 광학현미경의 가시광선에 비하여 10-4 이하로 작다. 따라서 분해능이 훨씬 우수 하고 시편의 미세조직을 백만배 이상의 고배
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    | 리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.14
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  • 자료 표지
    경영학 요약 정리
    는 것이 단점으로 부각32. 그리드법 - 조직구성원의 인간적 측면에서 변화를 주고자 하는 조직개발기법으로브레이크/머톤의 관리자격자도 이론에 기초33. 매트릭스 조직 - 구성원 ... )활동, ②생산활동, ③물류활동, ④판매/마케팅활동 ⑤서비스활동2) 보조 활동① 하부조직 활동(기획, 재무, 법률, 경영정보관리), ② 기술개발, 디자인③ 인력자원관리, ④획득활동 ... 성④ 능력의 구체적인 표현3) 핵심역량은 오랜 기간에 걸쳐 꾸준하게 조금씩 축적되는 학습과정을 통해 구축(공 동개발 가능)9. 기업의 성장경로도단일사업기업/주력사업기업→수직계열
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.14
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    경영학 연습문제
    가지 요인에 의해 집권화와 분권화로 나뉘어 진다고 할 수 있다.4. 블레이크와 머튼이 개발한 리더쉽 그리드를 그린 다음 대표적인 리더쉽 스타일을 설명하시오.행동이론에서 리더쉽 유형 ... 하였다가 필요시에 빨리 찾아서 의사결정자에게 제공함으로써 조직목표를 효율적으로 달성하도록 지원하는 것을 말한다. 이러한 경영정보시스템은 회사업무의 계획과 실행, 관리를 담당하는 계층 ... 을 말한다.3. 집권화와 분권화란 무엇이며 어떤 요인에 의해 영향을 받는지 설명하시오.집권화란 조직의 의사결정권이 최고경영층과 같이 어떤 단일 위치에 집중되어 있는 것을 말
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.28
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    [신문방송] 차세대 인터넷의 현황과 문제점
    한 네트워크이다.이러한 차세대 인터넷을 구현하기 위해 정부 및 여러 사업체들이 기술을 개발하고 있다. 이러한 기술들 중 하나인 ‘그리드’에 관해 간략히 살펴보겠다.격자 선이라는 뜻 ... 세대 인터넷이다.‘그리드’는 한번에 한곳에만 연결하는 현재의 인터넷 방식(월드와이드웹)과는 달리 사람의 신경조직처럼 작동하는 인터넷 망이다. 뇌가 신경조직을 통해 사람 몸 속 각 ... 여러가지의 것들이 개발되고 있다.인터넷은 간단히 말해 지역별 혹은 단체별로 운영되는 지역 네트워크망(LAN)을 거대한 네트워크로 다시 연결함으로써 네트워크간의 자유로운 정보교환
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.27
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    자하 하디드(Zaha Hadid), 그녀의 건축과 디자인, 그리고 ‘환유의 풍경(Motonymic Landscape)’
    터 재개발에 자하 하디드가 참여하여 그녀의 화려한 디자인을 서울에서도 볼 수 있다는 사실에 관심이 생겼다. 그리 하여 그녀와 그녀의 건축과 디자인, 그리고 서울 동대문운동장 터 ... 끊어졌던 공간들이 연결되고 확장되는 광경을 많이 볼 수 있다. 도시의 그리드를 건물 안으로 가져오기도 하고 건물 안에서 충돌되는 공간들을 밖으로 연장시키기도 하는 창조적인 방법 ... 되거나 다시 수렴되는 역동적인 설계다. 또한 BMW 공장과 센트럴 빌딩은 생산 프로세스와 인력의 이동 동선을 반영한 유기적이고 조직적인 디자인이다. 하지만 극한까지 밀고 나간 합리
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    | 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.11.14
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    경영조직 일반 정리
    적행에 대한 관심이란 종업원을 조직목표수행의 도구로 보며 생산과 직무의 기술적 측면을 강조하는 경우이다.그림 10-5 관리 그리드 행동유형리더십의 상황이론1. 피들러의 상황적합성이론 ... 할 수 있다. 오늘날 많은 조직에서 창의력 개발을 위한 모임이나 분임 토의 방법이 널리 이용되고 있다.넷째, 위험부담에 있어 전통적인 견해에 의하면, 집단은 개인에 비해 위험 ... 을 작게 쪼개서 아무나 일을 맡아도 될 만큼 만든다.권한과 책임의 배분직급이 상승되면 자연스럽게 권한과 책임이 많아진다. 조직내에서 권력이 생긴다는 것은 다른 사람을 내 생각
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.03
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    [경영경제]관광호텔식당의 유형과 조직형태 및 구성원의 임무
    개발, 신공장 건설 및 대형 플랜트 수 출 등과 같은 특정한 과업 내지 목표를 달성하기 위하여 각 분야에 전문적인 능력을 갖춘 인력으로 구 성된 조직이다.⑩ 행렬식 조직프로젝트 ... 조직구조가 기능별 조직구성에 첨가될 때 그 결과로 생겨난 것이 행렬식 조직이다. 그러므로 행렬식 조직은 그리드 조직(grid organization)이라고도 하는데, 이는 프로제트 ... ) 연회장(2) 한식(3) 양식(4) 라이브 카페(5) 커피숍3) 조직형태 및 구성원의 임무(1) 식음료 서비스의 조직의 형태(2) 식음료 서비스의 조직구성(3) 식음료부서의 구성
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    | 리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.16
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  • 자료 표지
    현미경 사용법과 동물 식물세포의 관찰
    관측뿐만 아니라, 자외선흡수도를 측정함으로써 조직 또는 세포 안에 있는 극히 미량의 단백질·핵산 등을 정량적으로 알 수 있게 되었으며, 세포핵의 구조·유전물질(염색체의 핵산) 등 ... 도 개발되고 있다.⑥ 위상차현미경 (phase contrast microscope)피검체의 광학적 두께 차이에 의해 상에 생긴 명암으로 관찰. 광학현미경의 일종. 보통의 광학현미경 ... )의를 보기 위하여 100만V급의 초고압전자현미경도 개발되고 있다.ⅱ) 주사전자현미경 (scanning electron microscope, SEM)셈(SEM；scanning
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.26
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    [조직행동] 전통적리더십이론
    와 무우톤에 의해 개발된 리더십 유형에 관한 2차원의 표이다. 그들은 인간에 대한 관심과 생산에 대한 관심에 대한 유형에 근거해서 관리적 그리드를 제시하였다. 그런데 본질적으로 배려 ... 로서의 위치를 가질 필요는 없다고 본다. 어떤 개인이 다른 사람에게 영향을 끼칠 수 있다는 사실이 그가 계획하고 조직하고, 통제할 수 있는 능력을 가지고 있음을 의미하는 것은 아니 ... 된 지식능력있는 리더는 조직, 산업 그리고 기술적 문제에 관련된 상당한 양의 지식을 가지고 있다. 이러한 깊은 지식이 있어야만 리더는 정확한 결정을 내릴 수 있으며, 그러한 결정의 함축
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.14
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  • 자료 표지
    [조직행동론] 조직개발
    )관리 그리드 훈련블레이크와 머튼에 의해 개발된 기법으로 감수성 훈련을 확대?발전시킨 것으로 조직구성원들을 과업수행과 인간관계기술에 있어 모두 높은(9.9)형 관리자를 개발하기 위한 것이다. ... Ⅰ.조직개발의 의의와 목적Ⅱ.조직개발의 특성Ⅲ.조직개발의 기법1.개인행동 개발기법2.집단행동 개발기법3.조직체행동 개발기법Ⅳ.조직개발의 한계 및 성공 조건Ⅰ.조직개발의 의의 ... 와 목적조직 개발은 환경변화에 대한 부적응과 조직의 퇴화현상을 예방하고변화에의 적응능력과 재생력을 계획적으로 개발하기 위한 것이다. “조직변화를 계획적으로 실행하기 위한 여러 기법
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.18
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  • 자료 표지
    [실내디자인, 인테리어 ] 포트폴리오 계획서
    그리드, 직사각형 그리드, 삼각형 그리드, 육각형 그리드, 동심 원 그리드.3)시스템 디자인(System Design)시스템이란 조직화된 복합체로서 전체를 보고 복수의 구성요소 ... )은 일반적으로 규칙적인 요소들의 반복으로 나타나는 통제된 운동감이다. 리듬은 실내에 있어서 공간이나 형태의 구성을 조직하고 반영하여 시각적으로 디자인에 질서를 부여한다. 리듬은 정적이 ... 척도를 말하며 휴먼스케일은 인간의 신체를 기준으로 파악 측정되는 척도 기준② 비례(Proportion)③ 모듈(Module)- 모듈러플래닝모듈을 기본척도로 하여 그리드 플래닝
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.21
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    [경영조직론] 목표추구적 집단행위에 대한 연구
    ”(managerial grid) 理論앞서의 연구들은 조직의 유효성에 있어서 리더쉽이 얼마만큼 중요한 것인가를 시사해 주고는 있지만, 어떤 방향에서 리더의 행위를 개발하는 것이 가장 효과적인가 ... ) 리더의 행위와 리더쉽 스타일(4) 상황이론과 리더쉽유효성1. 들어가며조직행위론 중 앞에서 다루어진 개인행위에 대한 내용에 이어 집단행위와 관련된 부분에 대하여 교재 중심으로 요약 ... 는 자료는 교재를 중심으로 서술하고 있으며, 참고자료로 리더쉽 부분은 박우순 교수님의 조직관리론을 활용하였습니다.먼저 여기에서 다루려고 하는 집단행위이론은 하나의 독립된 연구분야인 “소
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    | 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.11
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    건축에서의 가상과 실재
    , 랜드4) 넙스 생성 원리와 유기적 곡면o 공간의 조직 원리- 복수성(multiplicity), 곡면성(curvilineality)- 시간의 흐름 속에 힘의 움직임을 포함o 베르나르 ... - 힘의 흐름을 반영한 이질적인 형태로 변형- 유기적이고 주름잡힌 곡선들이 지배적으로 등장o 그리드, 반복된 공간 존재 기반 상실 (미스 반 데어 로에)- 동일하게 반복되는 것은 없다 ... 계속해서 차이 발생- 건물 내부 공간 조직, 외부의 힘을 동시- 대지와 건물 사이 관계 일체화 → 랜드 스케이프 건축 실현⇒ 가상 이미지가 실재와 결합할 수 있는 길을 열어 놓
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.15
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    Servant 리더십의 연구동향 및 특징
    조직 행위론 레포트제목 : Servant 리더십의 연구동향 및 특징학 과Servant리더십의 의의 / 등장배경'봉사'는 영어로 Service(서비스)라고 한다. '종', '하인 ... 다. 이를 위해서는 우선 리더이기 전에 서번트가 되어야 하며, 구성원들이 스스로 역량을 개발할 수 있는 환경을 조성해 주어야한다. 또한 구성원들에 대한 인간적인 배려와 공감대 형성 ... 할 가장 중요한 덕목이다.경청하는 태도는 리더가 반드시 개발하여야 할 중요한 기술이다.사물은 관리 (manage)하는 것이지만, 사람은 리드(Lead)하는 것이다.진정한 리더쉽
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.14
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    리더십
    . Blanchard는 매니지어리얼 그리드 모형과 상황모형, 그리고 3차원 리더십 유형을 결합한 데다 또 다른 상황적 변수로써 특히 하급자들의 성숙도를 강조하는 3차원적 리더십 이론을 개발 ... 의 핵심적인 기능 몇 가지를 소개한다. 이어서 리더십 이론의 시대적 변천에 따라 주요 이론들과 그들의 특징 및 문제점을 지적한 후, 주요 리더십의 유형과 각 유형과 조직의 효과성과 ... 의 상관관계를 살펴본다. 또한 21세기 우리나라에서 요구되는 국가 지도자상을 정립해 보고자 한다.Ⅱ.본론1. 리더십의 의의와 목적(1) 리더십의 정의⇒“리더십이란 조직목표달성
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    | 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.14
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    [리더십] 리더십이론과 역활
    여Fiedler가 개발하였다. 리더의 효과성은 상황에 의행 결정되며, 결과적으로는 어느 리더가 어느 한 상황이나 조직에서는 효과적이지만 다른 상황에서는 그렇지 못할 수 있다고 한다 ... 그리드 모형(4) 행태론적 접근방법에 비판3) 상황론적 접근방법(1) Fiedler의 상황적합적 리더십 이론(2) 경로-목표이론3. 현대의 리더십이론1) 수직적 쌍방관계 연결이론2 ... ) Hersey와 Blanchard의 리더십 상황이론3) 카리스마적 리더십이론1. 리더십의 정의어느 조직이나 집단에도 리더는 항상 존재한다. 리더십이란 그러한 리더가 갖는 성향
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.14
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    [간호] 간호지도자론
    < 목 차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지도성2. 매니지리얼 그리드 이론3. 실제 조직에서의 지도자 유형사정4. 21세기 지도자 방향Ⅲ. 결론간호지도자 ... 을 이해하고 달성할 수 있도록 이들을 한 방향으로 결집시키고, 동기를 부여하는 다양한 활동을 포함한다.여기서는 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 실제 조직에서의 지도자유형 ... 의 기능 등이 있다.2. 매니지리얼 그리드 이론리더십의 형태를 정의하는 접근방법으로 널리 알려진 것 중의 하나는 Robert Blake와 Jane Mouton이 몇 년 전에 개발
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.10
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2025년 11월 21일 금요일
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