• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(1,210)
  • 리포트(927)
  • 자기소개서(130)
  • 시험자료(82)
  • 방송통신대(69)
  • 논문(1)
  • 서식(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"그리드 조직개발" 검색결과 981-1,000 / 1,210건

  • 유한킴벌리의 기업문화와 인재관리법
    유한킴벌리의 기업문화와 인재관리법- 인적자원의 이해 -목차Ⅰ.기업문화1. 책임과 권한을 이양한 조직구조(Empowerment)2. 성과 평가와 능력 개발 동시에 충족하는 관리 ... System)8. 고성과 조직의 운영(High Performance Organization)유한킴벌리는 생산에 근무하는 사원들이 직접 참여하도록 해서 근무방식을 개발하고 공정관리 ... Behaviors을 각각 3등급으로 나누어 이를 2차원의 성과평가 그리드Grid로 배치합니다. 즉 9개의 종합 성과평가 위치를 기준으로 하여 보상과 인력개발을 하고 있습니다. 유한킴벌리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.01
  • [해외탐방]해외 탐방 계획서(GRID에 대한)
    서버 제품과 `썬 Grid 컴퓨팅 시스템'을 개발, 레퍼런스 확대에 나서고 있다.현재 Grid 컴퓨팅 시장 개척에 가장 의욕을 보이고 있는 곳은 한국IBM. 이 회사는 온디맨드(On ... 과 달리 신경 조직처럼 작동하는 인터넷망 구조를 말한다. Grid는 컴퓨터에 특정 프로그램을 설치해 세계 곳곳의 컴퓨터, 데이타베이스, 첨단장비를 연결해 마치 가상의 슈퍼컴퓨터 ... 배의 능력을 발휘할 수 있다. 유휴자원을 이용해 비용을 크게 줄이면서도 대량의 Data를 뚝딱 처리할 수 있게 되는 셈이다.▶ Grid 종류* 컴퓨팅 그리드(Computing
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.05.10
  • 렘쿨하스, 그의 건축세계 분석
    Koolhaas 건축을 기둥과 면의 요소로 살펴보면 네 가지의 특성이 있다. 첫째 - 기둥과 면에 색채와 재료를 달리 사용하여 각각의 요소를 분리 둘째 - 기둥의 그리드 속성을 파기 셋째 ... 한다. 일리노이공대의 경우 엘리베이티드 쪽 어디에도 사람들이 거주하지 않아 상황은 더욱 악화되고 있으며, 개발지역의 절반은 자유로운 도면 내에서 서로 떨어져 있다. 활동을 중첩시키지 않 ... 고 밀도 높은 모자이크처럼 프로그램을 설정 해 도시의 조건 자체를 건물에 수용했다. 학생들의 활동성을 높이기 위해 기존에 캠퍼스 동서를 잇는 계획 선들을 캠퍼스센터의 요소로 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 65페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.15
  • 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직(병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형(리더십 스타일)을 사정하고 이 지도자의 리더십 스타일이 조직(예:
    . 자신이 속해 있는 조직의 지도자 유형을 사정하고 이 지도자의 리더십 스타일이 조직에 미치는 영향 ……………………… 61) 사례의 적용 ……………………………………… 62) 리더 ... 가 조직에 미치는 영향 ……………………………… 6Ⅲ. 결 론 ……………………………………… 7Ⅰ. 서 론어렵고 복잡한 시대일수록 대중들은 리더를 찾고 의지하고 싶어 한다. 리더의 힘 ... 조직의 성과 또는 흥망의 열쇠가 그 조직의 구성원들을 잘 이끌어가는 책임자의 리더십에 달려 있다는 인식이 보편화된 까닭이라고 볼 수 있다.리더십에 관한 많은 연구가 예전부터 있어왔
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.16 | 수정일 2016.03.06
  • Frank Lloyd Wright의 건축세계와 근대건축
    주택)스키머의 해체 기존의 고정된 패턴에 따른 자립적, 완결적인 질서를 후퇴시켜, 여러 가지 부분공간이 차례차례로 중합, 회전, 연속 해가는 공간과 그 구성법의 개발 1 하나의 축 ... 하는 기능을 잃어버리는 것이다. 그 결과 라이트는 통일된 조직을 잃는 대신에 단편화 된 스키머를 여유있게 조합하여 매우 복잡한 전체에서도 형성할 수 있는 보다 일반적인 구성법에 도달 ... 한다. 3 모티브의 변환 초기 작품의 사용하는 형태는 네모꼴로만 한정하면서 그들을 관계 짓는 구성 원리의 개발에 주안점을 두고 있었다. 일단 이러한 원리적인 면에서 하나의 스타일 확립
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.08.28
  • [GRID] 그리드컴퓨터 기술 및 응용
    을 네트워크로 연동하여 조직과 지역에 관계없이 사용하는 컴퓨팅 방법이다. 그리드 컴퓨팅은 전 세계 4억대나 되는 컴퓨터 및 저장장치, 데이터베이스 등이 사용되지 않는 동안 네트워크 ... 하는 일이다.앞으로 ‘그리드’를 위해 개발될 프로그램은 정말 상상을 초월할 정도로 규모가 커질 것이다. 가까운 장래에 인류 뇌 연구 프로젝트나 지구 관측 시스템과 같은 거의 무한정 ... 컴퓨터를 ‘통합’하게 되면 ‘그리드’는 지금껏 인류가 경험해 보지 못했던 무시무시한 힘을 얻게 될 것이 분명하다.■ 기존 인터넷과 그리드의 차이구분WWWGRID개발자Tim
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.30
  • [리더십]리더십이론
    의 리더십연구, 그리고 관리그리드 모형 등이 있다. 행태론적 접근법으로 수행된 대부분의 연구는 리더의 행동을 오하이오주립대에서 개발한 척도(Fleishman, 1953)를 이용 ... 하여 ‘구조주도(initiating structure)’와 ‘배려(consideration)’의 두 가지 범주로 구분하거나, 미시간 대학교에서 개발한 척도(Likert, 1967 ... )를 이용하여 구조주도 및 배려와 유사한 개념인 ‘과업지향적 행동’과 ‘관계지향적 행동’의 두 가지 범주로 분류하여 왔다.관리그리드 모형은 Blake와 Mouton(1964)에 의해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.25
  • 리더쉽
    pin) 역할3.4. 매니지리얼 그리드(Blake Mouton)리더의 행동유형을 리더 자신이 평가 이상형을 목표로 조직체의 관리자의 체계적, 단계적 리더행동 개발 프로그램에 적용 ... 에 개인과 조직체의 통합을 이룰 수 있다수명주기이론(LIFE CYCLE THEORY)상황유형 : 부하의 성숙도(maturity)부하의 준비성 : 과업수행을 위한 부하의 능력과 동기 ... 기대감 상승 → 노력 증대 목표달성의 의미감 상승리더와 비전에 대한 충성 희생과 헌신 조직몰입 직무만족 상승 높은 성과 추종자의 신념, 욕구, 가치를 변화시키는 리더십변혁
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.08.12
  • [광고이론] 그리드 개념정리
    이 좋다.시각구성 방법을 좀 더 체계적으로 활용하기 위하여, 구체적인 구현 및 정렬방법으로 그리드개발되었다. 그리드는 일련의 체계 안에서 효율적 결과를 얻기 위해 고안된 방법 ... 으로, '격자형 그물망'이라고도 한다. 광범위한 종류들 또는 수많은 개별적인 단위들을 통일하고 조직하는데 사용되는 모듈시스템이다. 그리드 형식은 많은 양의 정보를 일목요연하게 디자인 ... 데 모으고 통일성과 질서를 갖추어야 하는데, 그리드 시스템이 바로 이를 해결 해주는 구실을 한다. 말하자면 그리드는 여러 시각적 요소들을 조직적으로 응결시키는 하부구조라고 할 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.10
  • 조직개발
    차례1. 조직개발의 개요2. 조직개발의 개념3. 조직개발의 전체적인 방향4. 조직개발의 기본구성요소5. 조직개발기법의 발달6. 디지털시대의 조직개발의 새로운 관심분야7. 조직개발 ... 의 사례 (GM)1. 조직개발의 전반적 개요조직개발조직조직구성원을 발전시키기 위한 행동과학의 응용분야이다. 조직개발은 개인, 팀, 조직의 인간적, 사회적 과정의 효과 ... 성을 증대시키는 방법을 찾아내기 위해 조직의 ‘인간적 측면’과 관련된 문제에 초점을 두고 있다. 조직개발은 그 말이 암시하듯 조직개발(개선)하는 일에 관한 것이다. 또한 개인을 개발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.30
  • 건축가 I.M. Pei
    었다. 1948년에 부동산개발사업회사인 Webb&Knapp. Inc.의 사주인 윌리엄 젝켄도르프의 종용을 수락하여, 페이는 Webb&Knapp사의 Director of ... 청사, 반달형의 업무용 건물군 등을 세부까지 계획했으나 마스터플랜 설계자는 실시 설계에 참여시키지않는다는 보스턴 재개발 공사의 규칙상 아깝게도 본설계는 하지 못하였다.Webb ... &Knapp사와의 성공적인 개발사업으로 Mile High Center에 이어 캐나다 몬트리올시의 Place Ville Marie가 1962년에 완성되었는데, 이 프로젝트의 앵커 노릇
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.11
  • 전자현미경(SEM & EDS & TEM & SPM, XPS, AES)
    다층 박막 시편- 덩어리 재료- 분말 및 초박막 재료- 시편 제작 실례(SEM, TEM)4. 전자현미경 개발 현황- 전자현미경 현재 개발 수준- 한국의 전자현미경 개발 수준- 한국 ... 의 전자현미경 시장- 향 후 개발방향5. 전자현미경 관련 서적- 교재 및 참고문헌 소개- 전자현미경 관련 논문 및 초록1. 전자현미경 개요① 전자현미경이란?- 전자현미경은 가속 ... 전자를 빛으로 사용하는 현미경으로 영상을 형성하는 광원의 파 장이 광학현미경의 가시광선에 비하여 10-4 이하로 작다. 따라서 분해능이 훨씬 우수 하고 시편의 미세조직을 백만배 이상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.06
  • 투과전자현미경,transmission electron microcope,TEM
    과 약 1,000nm3 이하의 작은 부피를 구성하고 있는 미세조직 구성성분에 대하여 구조와 화학성분을 정량화할 수 있습니다. 저는 이 레포트에서 투과전자현미경의 개발역사와 그 원리 ... 입니다.. 재료의 모든 물리, 화학적인 성질은 미세조직과 직접적으로 연관되어 있어서 조직을 구성하고 있는 각종 상과 결함의 종류와 밀도, 형상과 크기 및 분포, 화학조성 그리고 ... 국부적인 편석 등에 대한 정확한 계측을 필요로 합니다.. 물질의 미세조직과 관련하여 고분해능(High Resolution) 투과전자현미경(HRTEM)으로는 원자크기 정도의 미세조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.18 | 수정일 2015.09.09
  • [인터넷] 차세대 인터넷 그리드에 관한 연구 및 현황 분석
    그리드 연구현황 204.1.2 국내 그리드 연구현황 20Ⅴ 그리드 연구개발 동향 215.1 기상·기후 예측 그리드 215.2 생명공학분야 - Bio 그리드 235.3 NASA ... 의 IPG개발 그리드 사례 연구 245.4 IBM의 그리드 활용 사례 분석 27Ⅵ 결론 326.1 결론6.2 한계점 및 향후 연구방향참고문헌Ⅰ서론1.1 연구배경 및 목적인터넷이 보편 ... 자가 마치 집에서 가전제품을 사용할 때 전력을 사용하듯이 그리드를 사용할 수 있는 환경을 제공할 수 있다.현재 전 세계적으로 그리드 개발을 위한 과제는 국가 슈퍼 컴퓨팅 센터를 중심
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.01.31
  • [교육학] 리더쉽
    하는데 이바지하는 조직풍토를 개발하는 자세로 행동할 수 있는 능력-관리자의 주임무는 업무성과를 향상시키기 위한 환경을 설계하고 유지하는 것이다.3.리더쉽의 특성적 접근방법-리더쉽 ... 알려진 것 중의 하나는 Robert Blake 와 Jane Mouton이 몇 년 전에 개발해 내 매니저리얼 그리드이다.그리드의 두 차원 그리드는 두개의 차원으로 되어 있다. 즉 ... 을 하는 것뿐만 아니라 열정과 신뢰를 가지고 일하도록 하는 자발성을 기르도록 하는 것이며 또한 개인이나 집단의 활동이 조직의 목표와 합치되도록 영향력을 발휘하는 것으로 동기유발의 인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.01.18
  • 아모레 퍼시픽 기업소개, 경쟁사분석, 경영전략분석, 새로운전략제안
    개발 강화(4) 신개념 경영기법 도입(5) 해외전략 (글로벌 경영전략)5. 새로운 전략제안 …………………………………………·15p(1) BCG 매트릭스(2) 전략제안6. 결론 ... 테스트를 진행한 뒤 피부세포 연구실에서 인공피부조직을 대상으로 재 실험을 한다. 제형 연구실에서 최종 제품에 가장 근접한 컨셉을 정한다. 다양한 제품군의 사용감·점도·용해점 등을 시험 ... 은 미용철학을 바탕으로 제품력 향상을 위한 연구·개발 부문에 전사적 역량을 집중하고 있다. 뉴욕에 위치한 멜빌 연구소에는 200명의 과학자와 30명의 상담원이 에스티 로더 연구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.07.13
  • 그리드 컴퓨팅
    소 것이다.그리드(Grid)라는 용어를 사전에서 찾아보면, 격자, 지도의 모눈, 망상 조직, 라디오/TV등의 방송망, 네트워크 등의 의미를 가진다. 네트워크를 의미하는 용어가 네트 ... 하여 초당 12.6 TELOPS성능을 제공할 수 있는 DTF 테라 그리드개발하게 된다. IBM은 세계 최대 규모인 DTF테라 그리드 구축 컨소시엄의 시스템 제공 업체로 선정 되 ... 다.1990년 www기술을 탄생시킨 CERN연구진은 이제 현재의 기술을 한단계 발전시킬 새로운 인터넷 서비스인 그리드 컴퓨팅 개발에 힘을 쏟고 있다. CERN 데이터 그리드에 이어 본격
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.06
  • 도시재생사업 사례 분석발표-해외사례-프랑스-톨비악,베르시,마세나지구
    Paris(파리동쪽계획) (1) Plan-Programme de l'Est de Paris (2) 베르시 협의 개발지구(ZAC de Bercy) (3) 파리 리브고슈 협의 개발지구 ... 성■ 1970년대 이후 파리 도시계획의 변화1950~60년대 대규모 개발계획에 대한 비판 1970년대 오일쇼크에 의한 경제적 타격 “길과 블록으로의 회귀” 주장과거 오스만 스타일 ... Pa개장1995베르시 협의 개발지구(ZAC de Bercy) 완공1996베르시 공원 2단계 개장2006국립도서관을 연결하는 인도교가 센느강에 건설Bercy(2) 베르시 협의 개발지구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.10
  • [A+자료] 조직발전이론(행태적기법을 중심으로)
    하는 단계. 조직진단(organizational diagnosis): 조직의 문제를 해결하기 위한 접근방법을 개발하고 조직의 개선을 추구하기 위한 준비단계. 실행개입(action ... 벤치마킹TQM그리드 기법조직발전이란조직발전을 위한 행태적 기법의 분류 -효율성 향상의 대상이 되는 조직단위가 어떤 것이냐에 따라 개인들을 대상으로 하는 기법: 감수성훈련, 관리유형도 제 ... 에 의한 조직발전(Grid Organization Development) 개념과 목적 -Robert Blake와 Jane Mouton이 개발한 포괄적인 조직발전의 기법이다. -생산
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.09.21
  • [체 게바라 리더십][등소평 리더십][잔다르크 리더십][리더십][리더쉽][리더십이론]체 게바라, 등소평, 잔다르크의 리더십(리더십의 개념, 리더십의 이론, 리더십의 유형, 체 게바라, 등소평, 잔다르크의 리더십)
    하였다. 그 밖에 리더십에 관한 개념으로 카츠와 칸(D. Katz and R .L. kahn)은 “조직의 일상적 지시에 따라 기계적으로 순종하는 것 이상의 영향력 확대”를 리더십이라고 하 ... 에서 이루어진 연구는 리더십 유형을 검증하였다는 점에서 상당히 중요한 의의를 가진다.3) Blake와 Mouton의 관리망(Managerial Grid) 연구관리그리드(격자) 모형 ... 은 Blake와 Mouton(1964)에 의해 리더십의 유형을 분류하는 틀로 개발되었는데, 두 가지의 차원으로 구성되어 있다.첫번째 차원은 생산에 대한 관심으로 리더의 관심은 9점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.01.12
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 20일 목요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
9:21 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감