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블레이크 그리드 블레이크와 무통 그리드모델 그림 한전kdn 전산직 간호관리 리더십 그리드모델 리더십그리드모델 스마트그리드
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"그리드 조직개발" 검색결과 841-860 / 1,210건

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    리더십
    리더십리더십이란 조직의 목표를 달성하기 위해 구성원들을 일정한 방향으로 이끌어 성과를 창출하는 능력을 말한다. 리더십은 조직의 문제점을 개선하고, 조직이 환경 변화에 적응 ... 하도록 하며, 구성원에게 동기를 부여하는 등의 기능을 가진다. 조직에 있어서 리더십은 매우 중요하다고 할 수 있다.▶리더십의 정의리더십이란 어떤 상황하에서 목표달성을 위해 어떤 개인 ... ->소년들은 압도적으로 민주형 리더를 선호 / 자유방임적 / 권력형 순* 권력형리더 --조직구성원에게 좌절감, 도전적 행동의 초래 가능* 자유방임형리더--지원의 부족에 따른 무관심
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.08
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    2012년 하반기 일진전기 서류 합격 자소서
    개월 동안 진행해오고 있는 '안전이어폰' App 개발을 하는 중이며 항상 사용자관점을 고려하면서 SW 품질향상에 노력하고 있습니다.입사 후, 이러한 품질향상을 위한 직업정신을 갖 ... 을 바탕으로 어느 조직에서든 인정을 얻어내려고 노력하는 점도 저의 강점중 하나입니다.지원동기 및 준비사항 [최대 800자까지]2010년 말, 호주 멜번에 위치한 일진글로벌 사업장 ... 하였습니다. 저는 스마트그리드 사업분야 진출에 박차를 가하고 있는 일진전기의 AMI TEST 직무를 선택하였습니다. 본인의 계획성 있는 일 처리 능력은 업무의 성과를 높여 나갈 수 있게 하
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.03
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    [신경망]신경망에 관련된 응용분야
    중이다. 그리드의 정의를 처음으로 내린 시카고 대학의 Ian Foster는 가상 조직(VO : Virtual Organization)이란 개념이 그리드에서 매우 중요하다고 강조 ... 하고 있다. 가상 조직이란, 동적인 공유를 위해 정해진 사용자 그룹에 의해 정의되는 개인들이나 기관들의 집합이다. 그리드를 이용하려는 가상 조직은 목적이나 범위, 규모, 사용 기간 ... , 조직 구조 등에 있어서 매우 다양하기 때문에 그리드는 매우 유연한 공유 관계를 필요로 한다. 바로 이러한 점에서 그리드는 분산 처리 기술과는 차원이 다른 기술 수준을 요구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.06
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    경영전략 노키아 실패사례 ppt
    , 12개국 45개 지역에서 신기술 개발연구소- GSM방식 최고기술 ) ■ 아웃소싱을 통한 조직의 간소화와 Top Management Team의 신속한 의사결정 ■ 규모의 경제 ... 한국인이 선호하는 디자인을 개발 하면서 현지화에 더욱 주력노키아의 마케팅 전략방안제품/시장 확장 그리드를 이용한 국내 시장기회를 확인해보면…..감사합니다{nameOfApplication=Show} ... 가 아니거나 가망성이 없는 사업 포기 이동전화 단말기와 정보통신 부문 집중노키아의 세계시장에서 SWOT■ 기술개발력과 유능한 인력 보유 ( R D분야 인력은 전직원의 1/3을 차지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.19
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    포스코의 5요인과 SWOT분석 및 창업기업
    글로벌 경영 조직 강화 및 네트워크 체계 확대 도 약 극 복 도 전 글로벌 성장 전략 성과 가시화 및 그룹 시너지 창출 혁신 공정 기술 및 그린 기술 개발 확대 전사 조직 체계의 시장 ... 지향형 / 고객 중심형 재편 비상경영체제를 통한 경제 위기 극복 그룹 및 전사 차원의 전략 개발 / 실행 / 조정 기능 강화 성장을 위한 조직 역량 구축 Global Gig 3 ... ,369,227POSCO– 재무 상태 9POSCO– 재무 상태 10새빛 전기 – 설립 배경 11 스마트 그리드 (Smart Grid) 를 기반으로 창업한 한빛전기는 기존 전력망
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 56페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.12.12
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    데이터베이스 클라우드컴퓨팅 리포트
    하면서 남는 자원을 클라우드 컴퓨팅 네트워크 에이젼트에게 제공하면 그 에이젼트를 통해서 분산처리를 시도한다는 것이다. 이는 위에서 설명한 그리드 컴퓨팅과 같은 개념이지만 신뢰할 수 ... 구글앱스 뿐만 아니라 YouTube 서비스와 같은 대용량 동영상 서비스도 클라우드 컴퓨팅을 이용해서 처리하고 있다.Rackspace는 조직의 IT 자원의 활용도를 최대화 및 최적 ... 화하는데 도움이 되는 데이터 센터 호스팅 환경 개발을 위한 클라우드 컴퓨팅 전략을 위해 AMD를 선택하였다. 전세계에 걸쳐 흩어져 있는 8개의 데이터 센터들의 4만 개의 서버
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.09
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    리더쉽, 그리고 나의리더쉽
    ) 동기부여에 부응하고 유발하는데 이바지하는 조직풍토를 개발하는 자세로 행동할 수 있 는 능력.: 관리자의 주임무는 업무성과를 향상시키기 위한 환경을 설계하고 유지하는 것이다.3 ... (managerial grid): 리더쉽의 형태를 정의하는 접근방법으로 널리 알려진 것 중의 하나는 Robert Blake와 Jane Mouton이 몇 년 전에 개발해 낸 매니져리얼 그리드이 ... 적으로 일하는 것뿐만 아니라 열정과 신뢰를 가지고 일하도록 하는 자발성을 기르도록 하는 것이다.1) 리더십이란 집단이나 조직의 목표를 결정하고, 이러한 목표를 달성하기 위해 여러가지 방법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.27
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    인사관리 용어정리
    다. 경영분야에서는 종업원에게 의욕을 돋우기 위해 조직 내에서의 인간행동을 포착하여 훈련을 하거나 경영환경 개선에 응용한다. 행동과학의 관점에서 나온 관리기법으로 매니지리얼 그리드 ... 한 인력을 개발·관리해 조직의 목표를 극대화하고자 하는 인사관리를 말한다. 즉 전략적 인적자원관리란 인사관리가 조직체의 전략과 목적을 반영해 전략기획 과정과 잘 연계되고 인사관리 방식 ... . 기본적으로 자신의 부가가치를 높이기 위해 끊임없이 지식을 쌓고 개선하며 개발하고 혁신형 인간이다.11. 지식경영(knowledge management)조직구성원 개개인의 지식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.11
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    에너지저장시스템
    소 운영- 에너지 저장장치(ESS : Energy Storage System) 기술보급으로 불규칙적 에너지의 보존- 에너지 공유네트워크로 구성된 광범위한 유통망 조직- 수소에너지 ... 에서는 스마트그리드를 추진하고 있지만 에너지저장장치가 뒤따르지 않아 현재까지 가시적인 성과를 이루어내지 못하고있다. 수요와 공급이 일치해야 하는 전기적 특성 때문에 전기사업자는수직계열 ... 다. ESS는 최근 활발하게 개발되고 있는 신재생에너지원을 고품질 전력으로 전환 후 전력망에 연계하는데 핵심적인 역할 수행이 기대되고 있다.특히, 출력 변동성이 큰 풍력발전과 태양광발전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.11
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    리더십행동이론
    까지 비교적 사회가 안정적인 시기에 개발되었던 것들이므로 오늘날의 역동적인 환경을 그대로 반영했다고 보기는 어렵다. 근래에 들어서는 환경의 변화에 따라 과업 또는 관계 지향적 행동을 넘 ... 는 행태업무의 촉진역할을 명확하게 만들고 자원을 획득, 배분하며, 조직 갈등을 완화하는 데 관심을 두는 리더의 행태미시간 대학교 연구팀은 화학, 전자, 식품, 철도, 중기계, 보험 ... , 병원, 석유제품, 은행, 정부 등 여러 조직에서 여러 직종과 계층으로부터 얻은 자료를 기초로 효과적인 관리자의 행동에는 직무 중심 차원과 종업원 중심 차원이 있다는 것을 찾아내
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.04
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    [상황적 리더십][상황이론][상황요인][리더십][리더쉽]상황적 리더십과 상황이론 및 상황요인 분석(리더십의 본질, 리더십 행위,형태, 리더십 영향 과정, 상황적 리더십, 상황이론, 리더십 상황요인, 리더십, 리더)
    으로 널리 알려진 것 중의 하나는 Robert Blake와 Jane Mouton이 몇 년 전에 개발해 낸 매니져리얼 그리드이다.1) 그리드의 두 차원그리드는 두 개의 차원으로 되어 있 ... 가지 관리 시스템1) system12) system23) system 34) system 43. 매니져리얼 그리드(managerial grid)1) 그리드의 두 차원2) 4가지 극단 ... 은 조직 구성원을 과학적 관리의 대상으로 파악하였으며 이때에는 리더십 능력은 타고난다고 주장하였다. 1940년대 후반과 1960년대 후반까지는 효과적인 리더와 비효과적인 리더에 대하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.07.06
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    내가 생각하는 바람직한 관리자상
    역할는,① 자신의 문제는 물론 집단이나 조직의 문제 및 관심사에 몰두한다.② 자기개발을 통해 공헌할 수 있는 업무능력을 지속적으로 배양한다.③ 정직하고 용감하며 신뢰할 수 있 ... 의 의료조직의 치열하고 경쟁과 급변의 상황에 놓여 있고, 의료의 세분화되어감에 따라 시설과 인력, 정보적인 측면에 있어서 더욱 체계적인 전문화가 요구되고 있다. 대부분의 조직들은 그 ... 와 같은 환경변화에 적응하기 위해 필사적으로 노력을 하며 그러한 노력을 하지 않는다면 이런 변화의 흐름 속에서 살아남을 수 없을 것이다. 이러한 조직들 속에서 병원도 예외일 리가 없
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.09
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    IBM에 대한 전반적인 분석
    년 CTR 사로 출발 , 1924 년 IBM 으로 회사명 변경 자본금 361 억 달러 , 직원 약 40 만명 연구소 8 개 , 제품 개발연구소 : 24 개 , 비즈니스 파트너 ... 10 만개 사 연구개발비 : 연간 50 억 달러 이상 투자 인터브랜드 조사 브랜드 가치 세계 2 위 (2010 년 )대표적 Technology 기업 연구개발 : 연간 50 억 달러 ... 지난 13 년 연속 미국 특허등록 1 위 …IT 경쟁사의 특허등록 합계보다 많음 연구소 8 개 , 제품개발연구소 24 개 , 3 천명 연구진 , 노벨상 수상자 5 명 배출세상
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    | 리포트 | 44페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.16
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  • 자료 표지
    [친환경건축] Charles Hostler Student Center (찰스 마부 학생 센터)
    의 지속적인 필드를 연결하는 것을 제안했다. 이 건물은 볼륨을 추가 요골 "거리의 네트워크 주위,"바다를 향해 지향과 함께 안마당의 시리즈로 짠 조직, 유통 경로, 그리고 관중 지역 ... 를 들어 뜨거운 여름 개월의 높은 요구 조건과 능력이 아니라, 레바논에있는 전기 그리드에는 잦은 압연을 잃어버리는있다. 그것은 계획에 변수가 절대적으로 높은 에너지, 물, 하수 용량 ... 생산에서 중 증기), 필요한 소량만이 열원에서 실행됩니다. AUB 들어,이 전기의 대안에 대한 수요 피크 시간대에 의존하고 신뢰할 문학 솔루션을 의미합니다. 대신 전기 그리드
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.23
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  • 자료 표지
    사례를 통해본 변혁적 리더십과 거래적 리더십
    을 성공적으로 운영하는데 있어서 핵심적인 역할을 하는 사람을 리더(leader)라 부른다. 이들이 얼마나 효과적으로 리더십을 개발하고 발휘하는가에 따라 집단이나 조직의 성패가 좌우 ... (조직이론)‘리더십(Leadership)’목 차Ⅰ. 서 론1. 리더십(Leadership)이란?Ⅱ. 본 론1.리더십에 관한 일반적 이론1) 특성 이론(Traits Theory)2 ... 은 성과를 내는 오직 한 사람만을 기억 할 뿐이다. 훌륭한 조직, 다시 말해 조직의 목표나 성과를 잘 이룩한 집단에서 그 조직의 리더만 기억하기 십상이다. 이처럼 조직에서는 리더
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.13
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    컨버전스 시대 기업의 대응방안
    → 1+1 = 11 기술레벨의 통합에서 최근 제품, 서비스, 산업레벨까지 확대 中서양의 과학과 기술의 convergence ※ 길드 : 상공업자의 동업자 조직왜 동양이 서양 ... 기술정책전략성장 동력으로 융합 기술과 산업 육성기술 도입 및 네트워크 인프라 비용 인하 IT기술의 일상재화(발달) 旣개발 기술 활용으로 비용과 시간 절약제품 성능, 서비스 품질 향상 ... 컨텐츠 사업자 통합다양한 채널간의 복합적 결합 - 온/오프라인 통합 서비스 제공 등IT/BT/NT의 결합으로 새로운 기기 및 의약품 개발컨버전스의 질의 고도화 컨버전스 속도의 가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.16
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  • 자료 표지
    [경영]전략경영이란 무엇인가?
    , 조직, 기업문화까지의 전부문에 대하여 성취도를 대폭 증가시키는 방법? 사업부 차원에서 사업단위별 경쟁우위를 얻기 위해 프로세스를 혁신시키는 것이 대부분2. 시장상황을 고려한 전략 ... └─ 집중화 전략▣ 제품/시장 전략? 새로운 시장기회 포착하는 전략? 제품/시장 확장 그리드(product and market expansion grid)를 통하여파악하는 앤소프(H ... . Igor Ansoff) 방법 대표적? 시장을 기존시장/신시장, 제품을 기존제품/신제품으로 분류하여시장기회 파악하여 전략을 선택하게 됨→ 선택전략 ┌─ 시장침투전략├─ 시장개발
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.18
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  • 자료 표지
    경영지휘론-동기부여, 리더쉽
    경영학원론경영지휘론-동기부여, 리더쉽1. 리더와 리더십 2. 리더십의 유형 3. 새로운 리더십 4. 모티베이션경영학원론1. 리더와 리더십1리더십의 필요성조직의 목적을 효과 ... 적으로 성취하려면 조직을 구성하고 있는 개인과 집단의 협력이 필요하며, 그들과 직접적으로 상호 작용하는 리더의 역할은 무엇보다도 중요리더십이란 조직(집단)이 지향해야 할 비전과 목표 ... 를 설정하고 의욕적이면 서도 신 바람나게 일하도록 조직구성원의 동기를 유발하고 분위기를 조성하는 과정경영학원론1. 리더와 리더십1리더십의 필요성그림 11-1 리더십이 있는 성공과 리더십
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    | 리포트 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.11.17
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  • 자료 표지
    간호관리 총 정리
    (howthorn발, 조직전체의 성과에 악 영향·상층 관리자의 지속적인 능력개발을 저해개선책)·최고 관리자의 적극적인 지원목표관리의 실시는 조직전체에 영향을 끼치므로 최고 관리자가 솔 선 ... (대등한 입장), 자연적 변화, 사회적변화?계획적 변화(가장 이상적 변화): 권력자와 피권력자간의 공동목표설정, 충분한 숙고에 의한3.계획적 조직변화 - 조직 개발 기법 ★1) 감수성 ... 시키는 방법3) 자료조사 피드백법:설문조사 후 문제점과 변화방향 제시(가치관, 태도, 욕구, 응집력)4) 관리격자법(그리드훈련): 과업과 인간에 대한 관심(팀형)을 중시(1계획적 조직변
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2011.03.07
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    가족복지론
    : 사회복지기관이나 공공기관처럼 공식적으로 조직화된 관계망을 말한다 . 2) 비공식적 관계망 : 친척이나 친구처럼 공식적으로 조직화되지 않은 관계망을 말한다 . * 사회사업가가 c ... 에의 적용을 위해 개발된 여러 사정도구를 활용하는 방식제 3 절 가족사정의 방법 가족의 사정에는 양적인 방법 (quantitative methods) 과 질적인 방법 ... ) 생태도 (eco-map) 하트만 (Ann Hartman) 에 의해 1975 년에 개발된 것으로서 , 가족과 그 가족의 생활공간 내에 있는 사람 및 기관 간의 연계를 그림을 그려
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.25
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2025년 11월 20일 목요일
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