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"현대적조직이론" 검색결과 1,021-1,040 / 48,516건

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  • [인간관계론] 인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하시오
    에 따라 전혀 다른 관리방법이 고안될 수 있다는 이론이다.X이론에 의하면 근본적으로 일을 싫어하고 이기적이며 변화에 저항적이므로 관리자의 엄격한 지시와 통제가 있어야 조직의 효과 ... 이 바로 현대적 인간관계론이라 할 수 있다.초기 메이요에 의해 등장한 인간관계론이 초기의 인간관계론이라면, 현대적 인간관계론은 행동과학을 말하며, 대표적인 이론이 맥그리그의 XㆍY이론 ... . 결 론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서 론인간관계라는 개념이 하나의 이론으로 대두된 것은 1930년대에 미국의 전화기 제조회사인 서부 전기회사의 호손공장에서 이루어진 호손실험의 결과
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14
  • 사회복지행정론 - 사회복지조직이론 중에서 자신이 관심 있는 조직이론을 선택하여 조직이론에 대하여 설명하고, 그 이론을 사회복지조직에 적용했을 때 어떤 점에서 유용한지 기술하고 소감을 작성하시오.
    이론들이 현대에도 문제 현상을 설명하는 데에 사용되며, 이들은 현대조직이론의 토대를 구성하는 데에 많이 기여한 이론들이다.이들 중 필자는 평소 관심이 있었고, 사회복지조직 ... REPORT◈ 과제 주제 ◈사회복지조직이론 중에서 자신이 관심 있는 조직이론을 선택하여 조직이론에 대하여 설명하고, 그 이론을 사회복지조직에 적용했을 때 어떤 점에서 유용한지기술 ... 하고 소감을 작성하시오.◈ 과목명 ◈사회복지행정론◈ 제출자 ◈◈ 제출일 ◈2020. 03.목 차Ⅰ 서론3Ⅱ 본론31. 인간관계론에 의한 사회복지조직이론32. 인간관계론의 유용
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.05
  • 사회조직의 개념과 이론적 기초
    , 환경, 인간관계학파, 결정수립, 현대관리이론Scott/Mitchell(1972)과학적 관리, 환경, 인간관계학파, 결정수립, 현대관리이론, 신고전파이론, 체계이론, 조직과정이론 ... 조직이론-신 고전조직이론-인간자원이론 또는 조직행동 관점-현대 구조적 조직이론-체계이론 그리고 조직적 경제학-힘 그리고 정치적 조직이론-조직문화 그리고 인식이론-조직문화개혁운동 ... -포스트모던 그리고 정보시대Netting/O'Coner(2003)-이론적 패러다임에 근거하여 분류-기능주의-고전조직이론-신 고전조직이론-인간자원이론 또는 조직 행동적 관점-현대 구조
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    매스컴과 현대사회 중간 + 기말 내용 족보
    + 심리학(행태주의이론)기본가정1) 매스컴의 메시지들은 항상 조직적 체계적으로 준비되고 배포.많은 사람들에 의해서 주목 될 수 있도록 만들어 져 있다는 가정이다.2) 메시지를 수용 ... 매스컴과 현대사회1주차. 매스컴의 사회적 기능과 효과1교시 매스컴의 기능매스컴: 환경감시기능 : 주의에서 일어나는 일을 알려줌.상관조정기능 : 환경에 대한 해설과 처방을 해줌 ... 하고 한국의 고 급 문화와 나아가서 하향문화를 개발하여 대중문화에 담아내야 할 것이다.2주차 1교시매스컴의 효과이론 1교시 탄환이론과 이용과 충족이론○ 탄환이론1. 등장배경매스컴
    시험자료 | 60페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.04.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직행동론의 학문적 발전에 영향을 끼친 이론은 관료제, 과학적 관리법, 일반 경영관리론, 인간관계론
    과목명 : 조직행동론주제 : 조직행동론의 학문적 발전에 영향을 끼친 이론은 관료제, 과학적 관리법, 일반 경영관리론, 인간관계론, 시스템이론 등이 있습니다. 이 중 고전학파 ... 나타난 이론을 지칭하는 고전적 조직이론은 과학적 관리론과 일반 및 산업관리론, 관료제론과 행정관리론 등이 포함되어 있다. 이들은 몇 가지 특성을 공유하고 있는데 조직의 구조적이 ... 았다.하나의 조직형태나 조직을 지배하는 원리로 관료제가 가장 효과적인 조직 형태고 현대 사회의 복잡한 조직에 가장 효과적으로 적용될 수 있다고 보고 관료제가 효과적으로 작용할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21
  • 존경하는 심리학자를 한 명 선정하여 그의 업적과 선정의 이유를 설명하세요. 서론
    영향을 끼쳤다. 특히 그의 이론은 학습 과정을 단계별로 접근하는 현대의 교육 방식에 많은 영향을 줬다. Piaget가 제시한 인지발달 단계에 따라 교육 과정이 설계될 수 있 ... 이 가능해지며, 이는 최종적으로 학습자가 더욱 성숙한 사고 능력과 문제 해결 능력을 갖출 수 있게 만든다. 따라서 Piaget의 인지발달 이론은 그의 시대를 넘어 현대 교육에도 큰 ... 의 업적과 이론에 대해 알아볼 것이다.Piaget는 인지 발달 이론을 통해 어린이의 사고 과정과 그 변화에 대한 혁명적인 이해를 제공하였다. 그의 이론은 교육심리학 뿐만 아니라 발달
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오
    로서의 역량을 의미하며, 효과적인 리더십은 조직의 성공과 지속 가능성을 결정하는 중요한 요소이다. 과거에는 리더십이 타고난 자질로 여겨지기도 했지만, 현대 사회에서는 다양한 경험 ... 주제 : 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오리더십 개발을 위한 경험과 학습 과정서론리더십(Leadership)은 조직을 이끄는 지도자 ... 을 통해 리더십을 실천하고, 피드백을 받으며 성장하는 과정이 필수적이다. 본 논의에서는 리더십을 효과적으로 개발하기 위해 거쳐야 하는 주요 경험과 학습 과정을 살펴보고, 이를 통해 조직
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장점과 단점을 본인의 사회경험(학교, 직장, 정부 행정에서 겪은 경험 등)을 예로 들어 설명해 보시오.
    현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장점과 단점을 본인의 사회경험(학교, 직장, 정부 행정에서 겪은 경험 등 ... )을 예로 들어 설명해 보시오.서론현대 사회는 복잡하고 다원화된 사회로, 국가, 기업, 학교 등 다양한 조직들이 상호작용하며 운영된다. 이러한 조직들이 원활하게 기능하기 위해서 ... 해 왔다. 베버는 관료제가 조직 운영에 있어 합리성을 증대시키는 중요한 요소라고 강조했으며, 이러한 관점은 현대에도 여전히 유효하다.본 과제에서는 관료제의 개념과 그 장점 및 단점
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.25
  • A++ 간호관리학 간호리더십의 원리 적용 사례 보고서
    이론p.1~51) 전통적 이론2) 현대적 리더십 이론3. 임상실습 기간 동안 경험한 간호관리자의 리더십 유형을 분석하고 평가한다.p. 6~71) 임상현장 사례 제시2) 간호관리자 ... 이 자율성을 중시- 조직 상황이 불확실할 때성취지향적- 도전적 목표 설정 유도- 구성원의 자신감을 고취- 높은 성취욕구- 도전이 필요한 상황경로-목표이론은 하우스(R. J. House ... 를 공유하고 참여를 강조위임형(Delegating, S4)- 과업지향성과 관계지향성 모두 낮음- 리더는 과업 수행과 의사결정을 구성원에게 위임2) 현대적 리더십 이론기존의 리더십 이론
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.26
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    노인복지론 과제 주제 한국사회 노인문제를 다룬 신문기사 1개를 스크랩한 후에 2주차 1교시에 학습한 노화이론(택1)에 입각하여 해당 문제를 제시하시오.
    과목명 : 사회복지행정론과제 주제현대적 리더십 이론인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성을 간략히 정리하여 설명하고, 그중에 하나의 리더십 이론 ... 을 선택하여 해당하는 인물을 우리나라 역사, 기업, 영화, 드라마, 서적 등에서 찾아 예시를 제시하되, 그 해당 인물과 리더십 이론에 대한 자신의 견해와 더불어 사회복지조직에서 적용 ... 을 지향한 세종대왕결론사회복지조직에 적용해 보는 변혁적 리더십의 방향참고문헌I. 서론리더십 이론의 등장 배경리더십 이론이라는 것이 등장한 것은 20세기 초반이다. 이전에는 사회
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.13
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    (A+) [경영학개론] 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.
    하여 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학으로 변화해 왔다. 각각의 경영학 이론이 관리자에게 어떠한 시사점을 주는지 논하고자 한다.Ⅱ. 본론 오늘날에 말하는 현대경영학 ... Ⅰ. 서론 조직의 목표 달성에 필요한 제반 활동, 과정 및 수단을 ‘경영’의 개념으로 한다. 보통 ‘경영’하면 상업적인 기업 운영을 생각하지만, 넓은 의미로 모든 조직체를 대상 ... 으로 하는 것도 경영이다. 예를 들어, 학교경영, 병원경영, 국가경영 등 이다. 이익을 내기 위한 영리 조직을 대상으로 하는 경영 말고도 ‘경영’이란 것은 어떠한 공통된 목적의 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24 | 수정일 2024.01.26
  • A+++ 과제 점수 96점!!!_메가_경영학개론_과제_리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오
    메가평생교육원경영학개론과제리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론리더십은 집단 ... 로 리더십의 유형을 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션을 활성화하는 방안에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론리더십의 유형변혁적 리더십변혁적 리더십을 가진 리더들은 공동체 ... 다. 리더는 조직의 목표를 달성하기 위해 구성원들의 노력을 이끌어낸다. 그 대가로 보상이나 지식, 아이디어 등을 제공하여 그들의 욕구를 충족시켜 주는 거래관계로 파악하는 리더십 이론
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여
    . 리더십의 특성이론3. 리더십의 행동이론4. 나의 생각Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론오늘날 사회현상은 변화가 요구된다. 조직구성원은 스스로 욕구 수준을 높일 필요가 있고 급변하는 시장환경 ... 에 신속한 대응이 필요하다. 이처럼 현대사회는 양과 질 측면에서 급변하고 있는데 그렇지 못한 인간의 다양한 분야가 있다. 인간이 모인 조직마다 리더십을 생각하지 않을 수 없 ... 견해인 특성이론과 행동이론에 대해서 알아보도록 하겠다.Ⅱ.본 론1. 리더십의 정의리더십에 대한 연구는 수십년간 진행되어 왔다. 경영관리나 조직행동분야 문헌에서 매우 중요하고 중심
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    이 가운데서 사회복지조직에 적합한 이론을 선택하고, 그러한 조직유형이 어떻게 적용될 수 있는지에 대한 예시와, 실제 적용되었을 때 나타날 수 있는 유용성과 한계점을 각각 제시해 봅시다. 할인자료
    3주차 1. 2차시에서 여러 가지 조직 이론들에 대해 학습했습니다. 이 가운데서 사회복지조직에 적합한 이론을 선택하고, 그러한 조직유형이 어떻게 적용될 수 있는지에 대한 예시 ... 화되고 관리되는 것이다. 오늘날 현대사회는 조직사회로 볼 수 있다. 이러한 조직사회에서는 사회복지의 목적이 추구되는 방식 또한 조직을 근간으로 하고 있는데 그 예로, 정부, 공단 ... 복지조직에 적합한 이론을 선택하고 그러한 조직유형이 어떻게 적용될 수 있는지에 대한 예시와 실제 적용되었을 때 나타날 수 있는 유용성과 한계점을 각각 제시하여 본 과제를 완성해보
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.29
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    24년 상반기 현대비엔지스틸 용접
    친화력을 기반으로, 최근 이슈가 되고 있는 MZ세대와 기성세대 간 갈등을 조율하며 좋은 조직문화 창출에 기여할 수 있는 사원이 되겠습니다.반면, 과거 저의 단점은 이론 지식 ... 이 고교시절 저의 꿈이었습니다. 고등학교 시절부터, 용접을 배우기 시작하며 현대중공업 교육원에서의 교육과 여러 협력업체에서도 라인 공정 관리, 부품 관리 등 다양한 업무역량을 쌓았 ... 은 기회라고 생각해왔습니다.저의 생활신조를 기반으로 한 제 성격의 장점은 새로운 업무를 배움에 있어 두려워하지 않고, 열심히 배워나가려는 자세입니다. 해당 장점을 기반으로, 현대비엔지
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.28
  • 간호관리학 실습_리더십 사례 보고서, 간호관리실습 다양한 리더십 유형 조사하고 반영하기 과제입니다. 리더십 조사 잘 되어있습니다.
    의 리더십 유형 분석1) 리더십 개념리더십 이론 분류이론의 초점리더십 이론 명전통적 리더십 이론리더 자신특성 이론행동 이론상황요인상황 이론현대적 리더십 이론비전, 혁신변혁적 리더십 ... 카리스마 리더십윤리, 도덕진성 리저십, 윤리적 리더십, 서번트 리더십팔로워팔로워십셀프리더십(1) 현대적 리더십 이론? 변혁적 리더십 (구성요인: 카리스마, 개별 배려, 지적 자극 ... 의 리더십- Y이론의 관점에서 인간을 보며, 타고난 것이 아니라 학습을 통해 얻어짐- 개인의 자아, 자율성, 자기통제, 자유의지를 강조하면서 구성원이 조직목표를 자신의 것으로 생각
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    자원봉사를 설명하는 이론은 동기이론, 욕구이론, 기대이론에 대해 설명을 하고 3가지 이론
    를 바람직한 방향으로 변화시키는 힘이 될 수 있다. 자원봉사를 바라보는 입장에는 여러 가지가 있지만, 우리나라 상부상조의 정신이 현대적으로 이어져 공식적이고 조직적인 형태로 발전한 것이 ... 하는 봉사분야 등을 조사하여 적절한 봉사활동으로 매칭될 수 있도록 하는 것이 필요할 것이다. Ⅳ. 참고문헌 남기철(2007), 자원봉사론 , 나남출판. 김두현(2011), 현대자원봉사의 이론과 실제 , 대한미디어. ... 과목명 : 자원봉사론 주제: 자원봉사를 설명하는 이론은 동기이론, 욕구이론, 기대이론에 대해 설명을 하고 3가지 이론을 설명하고 그중에 본인이 생각하고 있는 자원봉사에 적합
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    지도성 이론
    특성이나 행위로 설명하기는 어렵다는 사실을 알게 됨 - 현대의 연구자들은 효과적인 지도성은 상황에 따라 다르다는 인식을 함 - 상황적 지도성 이론에 의하면 효과적인 지도성은 지도자 ... 지도성 이론 1. 지도성의 개념 2. 지도성의 기능 3. 지도자 영향력의 근원 4. 지도성 이론의 발달 5. 목표설정이론의 일반 모델1. 지도성의 개념 ㆍ윌러스 (M.J ... ) : “ 지도성이란 일정한 상황 속에서 목표 달성을 위해 개인 또는 집단의 활동에 영향을 미치는 과정”으로 봄 ㆍ일반적 개념 : 여러 견해를 종합해 볼 때 지도성은 “어떤 조직이나 집단
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.04
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    서번트 리더십의 발생 동기와 필요성 그리고 여러분들이 생각하는 서번트 리더십을 지닌 리더에 대해 서술하시오
    를 경험하고 서비스 현장을 경험하였다. 이처럼 서번트 리더십은 직원들이 서로를 신뢰하지 않고 자신의 이익만을 챙기려는 현대 사회에서 절실하게 고려되고 있다.Ⅲ. 결론리더십이란 조직 ... 서번트 리더십의 발생 동기와 필요성 그리고 여러분들이 생각하는 서번트 리더십을 지닌 리더에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론리더십은 조직에서 성과를 창출할 수 있도록 구성원들에게 영향력 ... 한다는 의미로 섬기는 리더십 또는 겸손한 리더십으로도 불린다. 그렇다면 왜 서번트 리더십이 등장하게 되었을까? 그 이유는 첫째, 현대사회에서의 경쟁 심화 및 스트레스 증가 등으로 인해 사람
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 개념과 정의 그리고 성공하는 리더십의 주요특성과 서번트 리더십에 대하여 설명하고 성공하는
    다르고, 상황에 따라 효과적인 리더십이 다르기 때문이다. 결국 리더십이란 구체적 상황이나 조직의 특성에 따라 다르게 인식되는 것이므로, 이를 고려한 리더십 상황이론이 주요 리더십 ... 에게 영향력을 행사하는 것을 리더십으로 이해하였으나, 현대적 관점에서는 조직의 목표를 달성하는 과정에서 발생하는 조직 내 상호작용과 동기부여 등의 교환적 과정을 리더십으로 이해 ... 이 있다. 이러한 점에서 리더와 관리자는 큰 차이가 있으며, 조직의 발전과 목표달성을 위해서는 성공적인 리더십이 필요하게 된다.2. 리더십 이론의 발달과정리더십 이론의 발달과정
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17
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2025년 06월 02일 월요일
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