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"직무요구-자원이론" 검색결과 1,021-1,040 / 6,104건

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    사회복지의 실천 대상체계 5가지(미시체계, 중간체계, 외부체계, 거시체계, 시간체계)를 설명하고 자신의 생각과 의견을 서술
    학적 관점은 사회적 보호 실천 분야에서 인간의 요구와 환경 자원 사이의 적절한 수준을 높이는 것을 목적으로 하고 있습니다. 브론펜브랜너는 한두 가지 이상의 생태계의 큰 변화와 환경 ... 사회복지의 실천 대상체계 5가지(미시체계, 중간체계, 외부체계, 거시체계, 시간체계)를 설명하고 자신의 생각과 의견을 서술- 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 사회복지실천 ... 하는지 지원기관의 콘텐츠와 목록을 만드는 데 중요한 영향을 미치는 요인입니다. 복지실천 분야와 관련된 개념적 틀에는 인간의 행동과 사회현상 특성에 관한 이론과 실천적 전망이 담겨 있으며 그
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.26
  • 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오.
    있으며 이는 간호 인력의 일정, 세부 직무, 환자 관리 전달체계, 간호 인력이 사용하는 물적 자원의 질 개선 등을 통해 실현될 수 있다.3) 간호자원의 생산성 증대간호자원의 이직 ... 를 사례를 제시하여 설명하시오. (5점)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시 ... 한 목표관리는 조직체계의 인적자원 효율성을 극대화하고, 그것이 조직의 목표 달성에 집중되도록 만들며, 근로자들이 위험부담이 존재하는 안건에 대해 객관적 평가와 의사결정을 내릴 수
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.18
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    2025년 생활지원사 직무 합격 자기소개서 - 2편 모음
    를 진행했고, 다양한 전문 인력과의 소통 경험을 쌓았습니다.3. 직무관련 사회생활 및 자원봉사 경험3-1. 재가노인 돌봄 자원봉사활동기간·장소: 2023년 3월~2024년 2월 / OO ... [2025년]생활지원사직무 합격 자기소개서[목차]1. 지원 동기2. 학교생활 및 전공분야3. 직무관련 사회생활 및 자원봉사 경험4. 향후계획5. 기타[1퍈]1. 지원 동기어린 ... 은 조직 내 소통능력, 기획력, 책임감을 키우는 데 큰 도움이 되었습니다.3. 직무관련 사회생활 및 자원봉사 경험대학교 재학 중 지역 노인복지관에서 주 1회 자원봉사 활동을 2년간
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.20
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    대학도서관 사서직의 교육훈련 제도 문제점과 개선 방안에 대해 서술해보세요
    문헌정보학과대학도서관 사서직의 교육훈련 제도 문제점과 개선 방안에 대해 서술해보세요- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 대학도서관 사서직이란2. 대학도서관 사서직의 교육훈련 제도 ... 사람을 의미한다. 대학도서관 사서로 근무하기 위해서는 사서 자격증이 필수적으로 요구된다. 사서자격이 주어지는 대표적인 교육과정은 1년 과정의 사서교육원, 2년 과정의 전문대학, 4 ... 로 하는 공통점이 있다. 이와 같이 대학도서관 사서로 근무하기 위해서는 학교마다 상이하기는 하지만 대부분 2급 정사서 이상의 자격을 요구한다. 또한, 대학도서관 사서의 양성은 주로
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.27
  • 간호관리학 실습일지, 간호관리학 보고서, 간호관리학 실습
    과 기능소속부서 : 간호부직무명 : 병동 간호 업무직책/직급 : 팀장* 직무개요-의료원 - 및 간호부의 미션과 비전에 따라 치료환자의 질병회복과 건강 증진을 위하여 체계적인 간호과정 ... 간호관리학 실습 I현장실습일지실습 일지학번-이 름-확인임상현장지도자실습 기관- -간호단위8층 VIP실습 일자2020 6월 1일 월요일 (실습 1일차)학습내용실습주제1에서는 삼성 ... 에 대해 다시금 생각할 수 있었다. 병원에서 내가 속한 부서인 간호부에 대해서도 공부하며 간호부의 미래 모습에 대해서도 상상할 수 있었다.이론 수업에서는 우리나라 의료보장 체계
    리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.08.26 | 수정일 2022.02.05
  • 간호관리학 실습 report,업무개선 보고서,부적절한 의사소통기술
    을 위해 서로 의논하고 교류를 가짐으로써 갈등해소-자원의 확충 : 자원의 공급을 늘려 자원분배에 대한 집단간 과도경쟁을 감소시킴-제도화 :직무분석에 의한 합리적 업무분담과 성별 승진 ... . 3 3pm이론적 근거에 기초한 문제 파악하기대안 탐색하기문제점 확인하기2015. 8. 4 3pm대안선택하기개선된 시나리오 개발하기시나리오 수정하기역할 연습하기2015. 8. 5 ... 하여 보훈가족의삶의 질을 향상한다.2)VISION : 명예로운 보훈으로 행복을 열어가는 통합의료복지 서비스 기관-경영목표 : 중증질환도 25%, 특성진료1000억, 통합의료서비스
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.16
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    직업상담사 2급 실기시험 요점 정리 자료집
    을 취해야 함- 직업 심리학적 지식*직업상담사가 갖추어야 할 지식 및 능력- 직업문제를 갖고 있는 내담자에 대한 상담 능력- 진로발달과 의사결정이론에 대한 지식- 직업정보를 수집·보충 ... 를 극복하기 위해 갖고 있는 대처자원이나 잠재력 등을 탐구요약- 내담자가 스스로 자신에 대해 알게 된 내용을 요약해보도록 하여 자기 이해를 증진생애진로사정의 구조 중 진로사정의 3가지 ... 화된 검사를 사용한다평정이 요구되는 관찰 혹은 면접을 할 때 평정자로 인해 발생하는 오류 유형 3가지 쓰기관용의 오류- 채점자가 일반적으로 후한 점수를 주는 성향일 때 나타나는 오류
    시험자료 | 34페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.06.10
  • 간호관리학 리더십보고서
    유형의 대응으로 정의- 부하의 준비성(직무, 정신적)- 리더는 4가지 리더십 유형(지시형, 설득형, 참여형, 위임형) 중에서 선택4) 현대적 리더십 이론① 변혁적 리더십(1) 구성원 ... , 시간, 다른 자원들을 다룬다.- 지도자보다 합리성과 통제를 위한 더 큰 공적 책임을 지닌다.- 자발적 추종자뿐 아니라 비자발적 추종자도 지휘한다.- 위임된 권한은 없지만 소위 영향 ... 을 둔다.- 대인관계를 강조한다.- 자발적 추종자를 지휘한다.- 추구하는 목적에 조직의 목적이 반영될 수 있고 반영되지 않을 수도 있다.3) 전통적 리더십 이론① 특성이론특성이론리더
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.24
  • 경영학 개론 과제
    *기업의 사회적 책임①경제적 책임-기업이 국민경제를 구성하는 기본적 경제단위로서 사회에 필요한 재화와 서비스를 생산, 판매하여 이익을 추구하는 책임②법적 책임-기업이 사회가 요구 ... 에 대한 책임6. 윤리적 인적자원 관리의 실천-조직을 하나의 사회공동체라는 인식에서 출발하며, 조직 내부에서는 조직정의를 실천하고, 조직 외부에서는 사회적 책임을 실천하는 것.7 ... . 윤리적 인적자원관리의 실천1)조직 내부의 윤리적 인적자원관리 : 고용관계, 즉 조직과 종업원간 윤리를 말함*March & Simon의 균형이론: 조직이 종업원에 대한 유인과 종업원
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03 | 수정일 2021.01.05
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    중간과제물_평생교육경영론_Upload
    변화와 직무 전환에 대응할 수 있도록 능력을 길러 노동 시장에 유연하게 대처하도록 하였다.? 고령화 사회와 다양한 사회적 요구에 대응하기 위해 시민교육, 재취업 교육, 건강 교육 등 ... 자원을 효과적으로 관리하며, 교육의 질을 높이는 활동을 포함하는 것이다.0) 수요 분석과 교육 기획평생교육 기관은 학습자의 다양한 요구와 사회적 트랜드를 분석하고 그에 맞는 교육 ... 프로그램을 기획해야 한다. 이는 학습자의 연령, 직업, 관심사에 따라 맞춤형 교육을 제공하고, 지역사회의 요구를 반영하여 교육 프로그램을 설계하는 것이다.2) 자원 관리평생교육
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.14
  • 간호단위의 건강문제해결을 위한 전문분야간 협력관계 사례보고서
    간호관리학 실습간호단위의 건강문제해결을 위한 전문분야간 협력관계 사례보고서-목차-Ⅰ. 서론건강문제해결을 위한 전문분야 간 협력관계에 대한 이론적 설명 1Ⅱ. 본론① 간호단위 ... 전문분야 간 협력관계에 대한 이론적 설명오늘날의 의료 환경은 매우 복잡하며 병원 내 환자의 중증도와 환자의 의료 및 간호 서비스에 대한 요구도는 점점 높아지고 있다. 기존의 의사 ... 환자 간호에 요구되는 인적 및 물리적 자원을 이용하며 각 전문가는 서로 정보를 공유하여 업무를 적절히 분배하고 협력해야 한다. 특히 환자를 직접 돌보는 간호사는 환자 케어의 질
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동경제학3 ILO권고 실업의정의 노사관리와노무관리차이점 한국의 근로자보호정책 포스트코로나시대특징 3가지디지털전환 녹색전환 공급망재편 정리하시오00
    탐색의 시간적 지연을 말합니다.-구조적 실업(Structural Unemployment):산업 구조의 변화로 인해 노동자의 기술과 고용 시장의 요구가 일치하지 않을 때 발생 ... Unemployment)거시적 실업은 경제 전체의 규모에서 발생하는 실업을 설명하는 이론입니다. 주로 경제 전반의 수요와 공급, 경기 변동에 의해 발생하는 실업입니다.-경기적 실업 ... 에게 더욱 공정한 노동조건을 보장함으로써 사회적 형평성을 제고합니다.3) 노동조합의 부정적 역할-과도한 요구로 인한 경영 압박: 일부 노동조합은 지나치게 높은 임금 인상이나 복지
    방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.10.21
  • 광주과학기술원-자기소개서(행정)
    과학기술 및 지역 균형발전 이바지 (최대 800자 입력가능)해군에서 7년간 광주과학기술원에서 요구하는 행정 직무에 대한 실무경험을 쌓고 전문성을 갖췄습니다. 주요 경력사항은 아래 ... 전력이 필요했습니다.최소한의 자원을 활용해서 예산을 절약하려는 상급부서와 안전을 보장하기 위한 추가자원요구하는 현장부대 간 갈등이 발생했습니다. 안전위해요소를 정량화 및 목록 ... 지원분야 : 행정자기소개서1. 응시원서에 기술한 교육사항의 주요 내용을 서술해 주십시오. * 각각의 사항에 대해 지원하신 직무와의 연관성을 중심으로 요약하여 작성해 주
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.27
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    학력상승의 원인에 대한 이해
    교육사회학주제: 학력상승의 원인에 대한 이해내용: 지위경쟁 이론의 관점에서 우리나라 학력주의의 문제점을 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 사람들의 학력 ... 발전이 진행되었는데 이는 교육적 팽창에 따른 인적자원의 지원으로 이루어졌다. 국민들은 교육을 통해 취득할 수 있는 다양한 가치관에 대한 익식을 하고 있고 유무형적 가치를 위한 열망 ... 으로 학교 교육 자체가 소비되기 시작하였다.필요한 교육 이상 교육을 요구하고 있으며 교육의 선별 기능이 개인과 기업의 사적 이익에만 기여를 하게 되고 사회적으로는 이익이 되지 않고 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
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    성인학습의 주요이론과 특징
    성인학습의 주요이론과 특징목차성인학습의 주요이론과 특징 - 앤드라고지의 성인학습이론1/ Andragogy의 어원2/ Andragogy의 기본 가정1. 알고자 하는 욕구2. 학습 ... 진단 단계4. 학습목표 공식화 단계5. 학습경험 패턴설계 단계6. 학습계획안 작성 단계7. 학습결과 평가 단계* 참고문헌성인학습의 주요이론과 특징 -앤드라고지의 성인학습이론인간 ... 자들의 자아개념3. 학습자들의 경험에 대한 역할4. 학습준비도5. 학습경향성6. 학습동기3/ Andragogy 과정1. 학습분위기 형성 단계2. 학습계획 및 구조화 된계3. 학습요구
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.30
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    지금까지 학습한 주차중에 지도방법을 한 가지를 선택하여 특수아동을 교육하는 교사는 어떠해야 하는지를
    그리고 그것을 탐구하는 과정에 대한 지식이 요구된다. 전문직으로서의 교사 역할을 수행하는데 필요한 교육철학과 교육과정 또한 교수법처럼 교육하는 행위에 대해서 이론적, 실제적인 지식 ... 요구에 알맞은 교육과정을 선택해서 교수-학습전략을 설계할 수 있어야 한다. 특수학생의 학습요구에 적절한 교수내용을 단계에 따라 행동목표로 진술하는 능력이 요구되며, 진술된 행동목표 ... 발달단계를 근거로 인지능력과 도덕성 그리고 놀이단계와 운동단계 및 운동학습 단계를 고려하며, 장애학생의 요구에 대응하는 적절한 학습과제를 선정해야 한다. 그리고 발달적인 접근 및
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
  • 인력개발과활용 ) 안드라고지 모형으로 성인학습의 특징을 설명하시오. - 안드라고지 모형의 개념 - 성인(학습자)에 대한 안드라고지 모형의 기본가정 - 페다고지 모형과 안드라고지 모형의 비교 - 성인학습을 위한 시사점
    인력개발과활용안드라고지 모형으로 성인학습의 특징을 설명하시오.- 안드라고지 모형의 개념- 성인(학습자)에 대한 안드라고지 모형의 기본가정- 페다고지 모형과 안드라고지 모형의 비교 ... - 성인학습을 위한 시사점인력개발과활용안드라고지 모형으로 성인학습의 특징을 설명하시오.- 안드라고지 모형의 개념- 성인(학습자)에 대한 안드라고지 모형의 기본가정- 페다고지 모형 ... 과 안드라고지 모형의 비교- 성인학습을 위한 시사점목차1. 서론2. 본론① 안드라고지 모형의 개념 및 페다고지 모형과의 비교② 성인(학습자)에 대한 안드라고지 모형의 기본가정3
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 간호지도자론 2022년 1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식, 비공식 조직에서 만난 상급자, 관리자를 한 명 선정하여 특성을 설명 3가지씩 2) 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 자신이 만난 상급자 관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례 이유
    간호지도자론 간호지도자론 2022년 간호지도자론 중간과제 관리자와 리더특성 교과서 표 1-1 참고 민츠버그(Mintzberg) 간호지도자론 간호지도자론 중간과제 관리자와 리더 ... (지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고). 자신이 공식?비공식 조직에서 만난 상급자?관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3 ... 별로 해당하는 직무 활동 사례를 제시하시오. 사례는 육하원칙을 고려하여 작성하고, 해당 역할에 적합한 사례라고 생각하는 이유를 포함하여 작성2022학년도 2학기 중간과제물(온라인
    방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.10.08
  • 사회복지조직의 구조화와 조직화에 대해 정리하고 실제 사례를 기술하여 바람직한 조직화 방법 및 본인의 의견을 서술하시오
    자원과 특정한 기술들을 활용하여 사회복지실천을 달성하고자 노력한다. 사회복지조직은 영리 조직과 다르게 비영리조직으로서, 클라이언트들의 문제를 해소하는데 도움을 주고, 사회적인 공익 ... 을 추구하는데 주요 목적을 두고 있다. 또한 일반 행정조직과 달리, 예산의 크기가 크지 않아 매우 유한한 자원을 효율적으로 활용할 수 있어야 한다는 미션이 따른다. 그러므로 사회 ... 한 유형이다.2) 기계적 관료제 구조높은 수준의 직무 분화가 이루어지며, 공식화 및 집권화가 형성되면 관료제 조직 구조를 형성하는 것이 일반적이다. 과업이 중복되는 것을 방지
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08
  • 간호관리학 리더십 보고서
    고 반영되지 않을 수도 있다.3)리더십 이론(!)특성이론-위인이론: 소수의 사람들은 위대해질 수 있는 특성을 가지고 태어난다. 리더십이란 타고난 것이지 개발될 수는 없는 것으로 간주 ... 가 높은 쪽에서 발견되었다. 구조화와 배려가 완전히 두 개의 분리 가능한 영역으 로 구분되어 나타났다.?관리격자이론-오하이오 주립대학 리더십연구의 리더십의 개념을 기초로 리더 ... 은 상황에서 가장 훌륭하게 과업을 수행하는 경향)?경로-목표이론-구성원들의 과업성과에 대한 유의성을 높이고 과업성과를 달성하는 데 필요한 모든 상황적 조건을 조성함으로써, 과업달성
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.08
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2025년 08월 08일 금요일
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