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"사외이사제도문제점" 검색결과 1,061-1,080 / 1,419건

  • 우리나라 주식회사 제도
    가 남용되는 사례로는 과소자본, 지배대주주와 주식회사의 동일시, 적법한 절차의 무시 등을 들 수 있다. 이하에서는 이에 대해 구체적으로 보기로 하자.(3) 과소자본 문제주식회사제도 ... 다변여건이 아직 성숙되지 않은 탓도 일부 있지만 제도상 불비한 점 또한 많기 때문이다. 본 소절에서는 제2절의 논의를 토대로 보완방안을 제시해보고자 한다.첫째, 집중투표제를 상법 ... 상 의무규정화하거나 거래소상장규정 또는 코스닥등록규정으로 강화함으로써 소수주주들이 그들을 대변할 수 있는 사외이사를 선임할 수 있도록 해야 한다. 현행 상법에는 집중투표제를 정관
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.11
  • 공기업의 민영화와 기업문화조사 KT와POSCO
    -1994년 뉴욕증권시장 상장-1995년 런던증권시장 상장-1997년 사외이사제도 도입-2000년 10월 산업은행이 보유하고 있던 지분을 전량 매각-민영화 완료2) POSCO 민영화추진 ... 라고 판단하였다.또한 우리가 선택한 기업은 선정 이유는 독특한 두 가지 특징 때문이었다. 하나는 국내에서 유일무이하게 경쟁사 없이 성장해온 기업이라는 점이고 또 다른 하나는 정부 ... 가 운영하던 공기업에서 민간기업으로 새롭게 출발한 특이한 이력을 가지고 있었다는 점이다.4. 민영화 추진경과 및 전략1) POSCO 민영화추진 경과점진적 주식매각을 통한 민영화
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.29
  • [경영] 한국기업의 지배구조의 특징과 문제
    1. 우리나라의 기업지배구조 특징과 문제점기업지배구조란 기업 경영의 통제에 관한 시스템으로 기업 경영에 직접 간접적으로 참여하는 주주 경영진 근로자 등의 이해관계를 조정하고 규율 ... 구조에서 이해관계자의 역할 공시 및 투명성 이사회의 책임 등을 포괄하고 있다.한국기업집단의 기업지배구조의 특징은 소유 집중도가 선진 5개국보다 상대적으로 높다는 점이다. 한국 대기업 ... : 독립적인 사외이사는 물론 독일과 같은 감독이사회의 기능도 존재하지 않았다. 기업집단내의 의사결정 메커니즘에서도 기업 내의 협의적 관계가 아닌 지배주주의 이해관계에 따른 일방
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.30
  • [인사관리] 현대모비스의 인사관리적 측면과 부품업체의 개선방향
    ) 대표이사 회장 정 몽구(鄭夢九) 회장 박 정인(朴正仁) 사장 한규환 사외이사 노영욱 (자동차부품연구원 원장) 이동호 (서울대 기계항공공학부 교수) 박성근 (화인경영회계법인 대표이사 ... .부임이사 지원 및 근무복 지원 6.주거지원금제도 7.진료비지원 8.기숙사운영2. 현대모비스의 사업 ■현재 자동차산업 현황 성숙기단계로써 경쟁력을 강화하기 위한 방안으로 비용절감 ... 력 강화와 지속적 경쟁우위 창출우리나라 부품 업체의 현황 및 문제점 ■자동차 산업의 진행과정에서 문제점 ①국내 자동차산업의 단기간 내 고속 성장에 따른 기술 및 설비의 해외 의존이 큼
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.03
  • [재무관리] Bank system versus Stock system
    제도를 평가하는 것이 옳을 것이다. 우리 나라의 경우 IMF 전까지는 은행제도의 폐해가 주된 문제점으로 지적되었지만, 주식시장이 활성화되고 나서부터는 대리인 문제가 보다 빈번 ... 한 문제점으로 드러나는 상황이다. 이러한 환경을 고려하여 은행제도에 비교한 주식시장제도의 장점과 단점을 살펴보겠다.Table of a Bank and Stock system은행제도 ... 고 있다. 또한 이것은 기업의 의사결정에 관하여 독립적인 위치를 확보하기 어려운 문제점을 일으킬 가능성이 있다.이러한 은행제도의 장점과 단점들은 어느 정도 주식시장제도와 비교
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.30
  • 한국 ․ 일본 ․ 미국 기업의 차이점분석
    고 주주이익을 보장하는 주주행동주의가 발달되어 있다. 기업정보 자체의 신뢰성이 높은데다 외부감사제, 사외이사제 등 경영감시기능이 활성화되어 있고 기관투자가들은 경영진이 주주이익 ... 한국 ? 일본 ? 미국 기업의 차이점1. 일본형 기업1-1 일본식 기업의 특징80년대 일본기업과 그 경영모델이 전 세계를 제패할 수 있었던 데에는 나름의 장점이 있었기 때문이 ... 조직 내에 자신이 어디에 위치해 있는가를 잘 인식하고 있다. 동시에 누구도공동체에서 빠질 수 없는 일원이라는 사실도 자각하고 있다. 이 점은 미국을 비롯한 유럽의 기업들과 큰 차이
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.25
  • 신자유주의
    로 후퇴하고 있다.[그래서 더욱 현재의 사외 이사제도와 감사위원회 도입방안, 그리고 대량의 소유주식 제한 폐지와 기관투자가의 경영감시 등의 성공여부가 주목된다.] 즉, 정부의 재벌 ... 를 한마디로 국가의 지나친 통제 때문이라고 한다. 국가가 시장경제를 통제하기 때문에 경제에 문제가 일어나는 것과 마찬가지로 국가의 과도개입이 자유를 억압하고 민주적 제도를 약화 ... 하고 변화하는 과정에서 만들어낸 문제점은 자본의 흐름과 밀접한 관련을 맺고 있다. 자본이 강화되는 반면 국가와 노동의 힘의 축소가 이루어지는데 이때 수 많은 문제점이 발생한다는 것이
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.20 | 수정일 2016.08.15
  • [여행사경영학] 국내 여행사 사례를 통한 여행사의 인적자원관리 및 인사관리현황과 분석, 향후 방안 제시
    여행사의 인적관리 현황에 대한 고찰목 차표목차ⅱ그림목차ⅲⅠ 서 론11. 문제 제기12. 연구목적 및 연구방법2(1) 연구의 목적2(2) 연구의 방법2Ⅱ 본 론31. 여행시장 분석 ... 사 조직도20 아이엔지여행사 상표22Ⅰ. 서 론1. 문제 제기현대사회에서의 여가의 개념은 단순히 남는 시간의 의미를 넘어서 자신을 재충전, 재창조하는 기회로 여겨지고 있고, 여가 ... 의 조직과 인사관리 제도에 관한 이론을 알아본다.둘째, 본 조는 이번 연구를 통해 간판여행사, 직판여행사, 소규모 여행사로 나누어 세 가지 고객유치 유형에 따라 분류하여 인력확보
    리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.28
  • [사회과학]고용보험 내용분석 및 평가
    고 있다. 또 고용보험을 통해 빈곤문제를 해결한다면 이전의 소득보장정책으로 인해 발생되었던 여러 가지 문제점 즉, 노동의욕저하와 저축동기의 약화 등의 문제를 해소할 수 있어 사회 ... 에 현재 실시되고 있는 내용들은 비체계적인 부분들이 많이 있다. 고용보험에 대해 알아보고 문제점 및 개선방안에 대해 살펴보도록 하자.Ⅱ. 고용보험1. 고용보험의 목적실업을 예방 ... , 예선업에 종사하는 선원을 제외한 선원, 공업계 고등학교 3학년이 사업장에서 현장실습에 참여하는 경우, 독립채산체로 운영되는 해외지점에서 직접 채용되어 근무하는 근로자, 사외이사
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.23
  • [독후감]개혁의 덫
    유지, 사외이사제도 개선, 상속?증여세의 완전포괄주의 전환 등 강력한 재벌 개혁을 주장하고 있다. 참여정부 출범 이후 노사 정책과 한국 경제의 모델에 대한 논의는 지금까지 갈피 ... 에 대해 필자의 의견을 피력하고, 한국 경제의 문제점과 해결책을 언급한다. 우리가 벤치마킹으로 삼은 선진국 특히 미국의 경제 정책에 대해 면밀히 검토할 필요성을 제기한다. 미국의 경우 ... 분권형, 정책중심의 정당구도, 책임총리제 실현 등 그의 공약부터 진보성향이 뚜렷하게 나타난 것을 알 수 있다. 특히나 경제면에서 공정한 시장과 투명한 경영을 기조로 출자총액제한제도
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.08
  • 삼성전자의 인사관리(인적자원관리, HRM)
    Convergence 혁명을 주도하는 기업'으로 자리잡아 나가고 있다.대표 이사 : 윤종용 부회장 연 혁 - 설 립 : 1969년 “삼성전자 공업 주식회사 설립” (자본금 3억 ... 소개소 * 기타 : 동호회, 시상제도, 임시직 근로자의 전환모집 (Recruitment)모집(Recruitment) 방법은 원하는 인재유형에 따라 크게 세가지로 나눌 수 있다.채용 ... 인재를 찾기 위함 - 인성과 창의적 문제 해결력을 평가하는 '개인능력 평가' 조직원으로서의 적합성을 평가하는 '조직적응력 평가'를 실시SSAT新 면접역량중심의 세부항목 중점 평가
    리포트 | 48페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.31
  • [경영학]대기업의 지배구조와 통제기구
    개선, 순환출자 및 부당내부거래 억제, 변칙 상속 및 증여 방지의 3대 보완과제를 제시하는 등 기업지배구조 개선을 위한 노력을 지속해 왔다. 기업차원에서도 사외이사제도 및 감사 ... 하고, 주가상승 그 자체를 위하여 단기 수익 위주의 경영에 치중함으로써 국제경쟁력을 악화시키기도 하는 문제점을 야기하고 있다.2. 일본의 통제기구의 특성일본의 회사통제기구의 특성은, 첫째 ... 의 지배유형은 거의 대부분 소수지배와 법적수단에 의한 지배로 분류되며, 이 중에서도 소수지배가 주류를 이루고 있다. 따라서 소수지배의 지배유형의 문제점을 추출하고, 이러한 문제
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.04
  • [회사법] 회사법 족보2-기말고사
    된다는 점에서 결의요건을 위반한 경우 무효이다. 이는 각각의 무효의 소의 방법에 따라야 한다.5 지배인선임이나 준비금의 자본전입의 경우 : 거래의 안전이 문제되지 않으므로 무효이 ... .Ⅲ. 표현대표이사가 자신의 명칭(사장, 부사장, 전무, 상무 등)을 사용하지 않고 대표이사의 명칭을 사용한 경우1. 문제의 제기이 경우의 거래는 법리상 무권대행이다. 그런데 이 무 ... 적용설이 타당하다.Ⅰ. 표현대표이사의 의의대표이사이외의 이사는 대표권이 없다. 그러나 현실에서는 업무집행이사제도를 둠으로써 대표이사이외의 회사를 대표할 수 있는 권한을 가진 명칭
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.04.15
  • 간접투자자산운용업법의 시행이 부동산투자와 개발에 미치는 영향
    할 수 있는 공신력 있는 기관이 그리 많지 않을 것이라는 점도 문제점으로 지적되고 있다.(3) 투자자의 손실발생부동산투자회사 제도의 도입으로 예상되는 대표적인 문제점 중의 하나 ... 위해 전문 인력을 확보하고, 3인 이상의 사외이사를 선임해야 하며, 감사위원회를 두어야 한다. 내부통제기준을 정하고, 이를 위반할 때 감사 또는 감사위원회에 보고하는 준법감시인 ... 규모의 부동산에 대한 소유는 상상하지도 못했던 일반 서민투자자들도 참여할 수 있게 되었다는 점이다.② 현금으로의 전환 : 미국 REITs 제도의 또 하나의 장점은 자산유동화(ABS
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.19
  • 국민연금, 국민건강보험및 고용보험의 고찰
    를 위한요양병원의 설립을 확대해야 하는 과제도 있음.- 민간의료기관의 공공성을 강화하기 위해 사외이사제를 도입하고 병원에 대한 외부 공인해 계사의 감사를 법제화해야 하며, 회계준칙 제도 ... . 문제점1) 연금재정의 고갈이 예상된다는 점 : 저출산 시대를 거치고 세계에서 가장 빠른 속도로 노령화사회가 진행되고 있다. 따라서 연금보험료의 수입은 지속적으로 줄어드는 반면 ... ) 연금보험료 책정과 수입 계층간 수익률에 대한 신뢰를 얻지 못한다 : 세대간 그리고 세 대내 재분배문제5. 발전방향1) 국민연금제도의 확대를 통해 전 국민을 대상으로 하는 ‘전국민
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.06
  • 현대자동차의 노사갈등관리 방안(도요타,GM과의 비교)
    관계는 다시 한 번 세간의 주목을 받았다. 현대 노조의 파업은 19년간 계속되며 끊임없는 이슈와 논란거리를 몰고 다녔다. 우리 조는 이와 같은 현대의 노사관계에 대해 그 문제점 ... 으로 현대자동차(이하 현대차)의 노사관계가 나아갈 방향에 대해 고찰해 보았다. 주로 현재 문제점을 이론적 학설에 근거하여 해결방안을 모색해 나갔다. 2006년과 2007년 노사분쟁을 중심 ... 으로 노사와 입장 차이와 현대차가 한 대응의 문제점을 지적해 보았다. 현대는 아래에 서술된 여러 가지 문제점을 이론적 측면과 현실적 측면을 함께 고려하여 글로벌 시대에 걸 맞
    리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.09.16
  • [회계학] 회계정보의 신뢰성 제고 방안
    적으로 감시 곤란 집단소송대상인 분기재무제표의 적정성에 대한 외부의 검증 과정도 미흡문제점기업 내부의 감시활동 강화를 위하여 사외 이사제를 채택하고 있는 기업이 증가하고 있으나 내부감사 ... 음문제점공개기업의 경우 사업보고서 등에 대표이사가 날인현황6회계 체계의 구조 개선- 공시서류 허위 기재시 업무 지시자에게도 민사책임 부과사실상의 업무 지시자에 대해서도 민사책임 ... , 감리업무에 참고개선 방안내부회계관리제도는 기업이 공시서류 기재 오류 등의 위험으로부터 스스 로를 보호할 수 있는 시스템임에도 불구하고 많은 기업이 형식적으로 운영문제점기업이 적정
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.10.29
  • IMF 외환위기의 배경과 원인
    , 대우, LG, SK) 에 대해서는 사업교환(빅딜) 또는 재무구조개선약정을 사용하였고, 6?64대 기업은 워크아웃과 자율 구조조정 추진을 병행하였다. 정부는 사외이사제도, 소액 ... 을 발표하였다. 외환위기 때 은행의 문제점이었던 책임회피를 책임경영풍토를 조성하기 위해서 이다.2. 기업부문 구조조정기업구조조정은 기업퇴출, 재무구조개선약정, 기업개선작업, 대규모 사업 ... 교환등 다양한 방법으로 이루어졌다. 사실 외환위기때 대기업의 불투명한 경영구조와 차입에 의한 과도한 사업 확장이었다. 이러한 것을 문제점으로 삼아서 지배구조와 재무구조 개선을 비롯
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.18
  • [분식회계] 분식회계에 관한 보고서
    에 대해서는 증권선물위원회가 감사인을 지정하는 제도를 두고 있다. 미국의 경우, 강제 사항은 아니지만 경영진과 독립된 사외이사로 구성된 회계감사위원회(Audit Committee ... 한다.우리의 경우도 금융감독원을 중심으로 스톡 옵션 제도 개선에 역점을 두고 있다. 구체적인 내용을 보면 스톡 옵션 부여 때 사외이사로 구성된 보상위원회 사전 심의 의무화, 이사회 ... 하며 회복하기 힘든 손실을 주게 된다는 점이다. 엔론이 회계 분식을 통해 직접적으로 은닉한 금액은 15억 달러인 것으로 알려져 있다. 하지만 분식 의혹이 제기되기 시작한 3분기 실적
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.01
  • [경제](A+레포트)은행산업(금융)의 구조조정 과정과 성과 분석을 통한 향후전략
    구조조정의 필요성2-3.은행산업 구조조정의 전개과정3.은행산업 구조조정 사례분석3-1.국내 은행산업 구조조정3-2.일본 은행산업 구조조정4.은행산업 구조조정을 통한 성과 및 문제점 ... 는 구조조정에 대해서 상세 분석하고 1, 2 차 금융구조조정의 성과와 문제점을 통해 3차 금융구조조정의 정책방향에 대해 마지막 부분에서 논하려고 한다.Ⅱ.본론1.구조조정의 이해1-1 ... 미국의 저축대부조합의 부실화 사례와 일본의 부동산등 자산가치의 하락과 거품경제의 몰락으로 인한 부실화 문제를 경험하면서 금융제도의 안정성이 꼭 필요함을 인식하게 된 것이다.다섯째
    리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.15
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