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"꿈과비전" 검색결과 1,021-1,040 / 17,528건

  • 국내 기업의 메세나 활동
    , 2015년에는 ‘미래를 향한 진정한 파트너’라는 새로운 CSR비전을 선포하고 사회공헌 활동의 중장기 전략을 수립하였습니다. 현재 현대자동차 그룹과 현대자동차, 기아자동차, 현대모비스 ... 가 될 청소년과 대학생에게 꿈을심어주는 기회를 제공하고 있습니다.재능을 갖춘 인재를 취업으로 연결시켜 문화예술 분야의 일자리를 만들기 위해 매년 개최하고 있는 전국 최대 규모
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.25 | 수정일 2022.04.08
  • 교사론,논문,요약
    는 발생 짜기 위해서는 반드시 필요한 개념이다. 마지막으로 공동의 꿈을 꾸도록 한다. 앞서 강조한 전통이 이전 시대의 사람들의 ‘공유된 경험’이라면 멘티가 향후 꿀 비전은 개인의 성취 ... 의 기능은 크게 세 가지가 있다. 후원의 기능, 도전의 기능, 비전 제시의 기능이 그것이다. 유능한 멘토란 학습자의 상태에 따라 이 세 가지 기능 사이에서 적절한 균형점을 쉽게 유지 ... 다음에는 한 차원 높은 표준을 설정해준다.마지막 세 번째 멘토링의 기능인 ‘비전’을 주는 방법은 멘토가 멘티로 하여금 스스로 미래를 볼 수 있도록 하는 방안을 수행하는 것이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    양적연구와 질적연구의 차이점을 밝히시오. 할인자료
    나 차이가 나는 것으로 나타났다. 서울시 교육청이 배oo △△대 교수(교육학)팀에 연구 용역을 의뢰해 공개한 '서울 교육 비전 2030 보고서'를 보면, 설문 조사에 참여한 서울 ... 의 사례 실업자들에 대한 면접을 통해 알 수 있었던 것은 이들이 거창한 꿈을 가지고 자신의 미래를 개척하거나 장밋빛 전망을 꿈꾸고 있는 것이 아니라는 점이었다. 그들은 자신의 처지
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.22
  • '동물농장' 독후감 저자-조지 오웰
    조차도 본인의 인권에 무지했다. 이러한 상황 속에서 어째면 사회주의 혁명을 꿈꾼 마르크스를 마냥 나쁜 사람이라고 생각하는 것은 올바르지 못하다고 생각한다. 다만, 인간의 탐욕을 너무 저평가 ... 하는 노동자 계급이다. 모두가 평등하고 행복한 세상은 허상이었다. 비전을 보여주지 못하는 정도가 아니라 돼지들은 횡포를 부리기 시작하며 칠 계명을 몰래 고치면서 우매한 군중들은 선동
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    소셜벤처의 사례연구 소셜벤처의 성공실패 사례연구 및 시사점
    계획서를 통하여 비전을 제시하였고 실행하는 과정에서 보여준 도덕적인 인간미는 조직 구성원들이 진심으로 따르게 만들었다. 또한 뛰어난 기획 역량을 통한 사업 전개와 폭넓고 강한 신뢰 ... 공유아름다운 가게의 성공 요인으로는 조직 구성원의 헌신도 존재하고 있다. 설립 초기 역량이 우수한 전문가들이 아름다운 가게가 이루고자 하는 꿈을 따라서 모여들었고 낮은 연봉 ... 에도 불구하고 그들이 원하는 세상을 위하여 일했다. 스스로를 시민활동가라고 부르며 일에 미쳐있던 직원들과 비전을 공유하고 열심히 일했던 조직 구성원들의 일에 대한 열정과 헌신이 지금
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
  • 소그룹 공동체, 회의와 제정
    에 그치는 것은 성경공부입니다. 그러나 소그룹은 교회의 일부분으로서, 교회가 예수님께 받은 영적인 꿈을 공유하는 최전선입니다. 교회의 공예배만 비전을 선포하는 공동체가 아니라, 소그룹 ... 한 가정이 됩니다. 공동체의 규정상 소그룹으로 배정받았기에 소그룹이 아니라, 함께 예수를 알아가기에 진정한 소그룹이 됩니다.3) 영적인 꿈을 같이 바라봐야 합니다. 영적 지식의 전달 ... 이 바로 비전을 선포하는 사명공동체가 되어야 합니다.2. 소그룹 모임의 구성? 소그룹 모임은 상황에 따라 융통성 있게 인도해야 합니다. 그러나 그럼에도 불구하고 모임에 대해 정해진
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신의 현재 당면 문제를 제시하고 강점관점 실천을 위한 질문의 예(10주 1강 참고)에서 질문을 선택(5종류 이상, 총 질문 7개 이상)하여
    자신의 답을 적고 결론으로 무엇을 경험하였는지 설명하시오.(아래 보기를 참고)목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론강점관점은 클라이언트가 가지고 있는 목적과 꿈 ... 적 노력이라고 명명한다. 강점관점에서의 사회복지사 역할은 클라이언트의 역량이나 재능, 경쟁력과 비전, 가능성과 가치나 희망 등의 관점에 바라보아야 한다. 본론에서는 나의 현재 당면
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
  • 1. 지역사회(인천) 내 사회적 경제조직(협동조합, 마을기업, 사회적 기업 등) 기관을 한 곳 정해서 기관소개(기관명, 소재지, 규모, 주요사업 등), 기관선택 이유, 사회적 경제조직으로서 기관의 실천과 특징 서술 2. 사회적경제조직의 미래와 전망 등에 대한 나의의견
    ‘뜻’ (정윤호 대표 )소재지인천광역시 남동구 만수동 1076-12취지꿈을 가지고 소통하기 원하는 청년들이 뜻을 이루기 위해서 각자의 재능을 가지고 지역 주민과 소통하고 마을을 중심 ... 와 젊음을 발산하며, 힘을 모아 지역사회와 소통하기 위해 노력하는 모습이 좋아보였기 때문이다. 문화예술에 꿈을 가지고 있는 청년들이 ‘하고 싶은 것을 하며 놀아보자’는 취지로 만들어진 ... 을 가지고 있기 때문이다. 문화예술에 꿈을 가진 청년들이 한 마음으로 모여 단체를 만들고, 문화예술을 통해 삶의 질을 높이기 위한 방법을 고민하며, 혼자만 잘 사는 세상이 아니
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.27
  • 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.
    는 의도적으로 조직문화를 통해 기업이 처한 상황과 최적의 경영방식을 구성원으로 하여금 일깨워주고 이를 인식시키기도 한다. 또한 조직문화에는 조직이 가진 정신적 가치와 비전 등이 반영 ... 다. 먼저 구글은 전 세계적으로 꿈의 직장이라고 불릴 정도로 조직원에 대한 복지가 잘 되어 있고 유연한 조직문화를 갖고 있는 것으로 유명하다. 구글의 조직문화는 특징적으로 실패를 용인 ... 었다. LG유플러스는 지속적인 발전을 궁극적 목표로 하여 지혜로운 인재를 길러내고 고객의 가치를 혁신함으로써 고객과 함께 성장하는 기업이라는 비전을 갖고 있다. 이와 관련해 조직
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    백범일지 독후감
    시대의 고난과 투쟁의 역사를 보여주는 거울이었다.임시정부에서의 활동은 김구 선생의 리더십과 비전을 잘 보여주었다. 이봉창, 윤봉길 의사의 의거를 지원하고, 광복군을 조직하는 과정 ... 을 확신한다. 우리 모두가 김구 선생의 꿈을 이어받아, 더 나은 대한민국, 더 나은 세계를 만들어 나가길 소망한다. 이는 단순한 희망사항이 아니라, 우리 모두가 함께 노력해야 할 과제이
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.28
  • 경영혁신의 성공적인 사례를 찾아 설명하시오.
    모든 나라에 책상과 컴퓨터를 놓고 우리 프로그램을 사용하게 하겠다.’라는 혁신적인 비전을 최초로 제시하였고 이를 실천해나가기 위해 수많은 노력을 되풀이하며 연구하였다. 그 ... 하고 그들의 꿈에 동의하는 사람들은 거의 없었다. 그러나 ‘마이크로 소프트’의 성공적인 경영으로 직원 수가 36,000명으로 불어났으며 연간 매출은 230억 달러가 넘어가는 다국적 ... 와 시간에 제한 없이 ‘윈도우’라는 소프트웨어를 활용할 수 있도록 회사의 경영과 새로운 비전에 초점을 맞추어 또한 혁신을 진행해나가고 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.09
  • 팀장이 갖추어야 할 역량, 본인 리더십 측정과 평가, 리더십 역량을 향상시키는 방법
    들과의 의사소통을 통해 미래 수준의 비전을 가치 있게 만들어 가도록 변화의 의지를 키워준다. 이렇게 리더가 먼저 나서서 조직 구성원들의 사기를 고양시키고, 미래의 비전과 공동체 ... 해서 다른 사람들을 고무시킨다∨5. 다른 사람들을 내가 가진 꿈에 동참하도록 할 수 있다∨6. 단지 말만 하는 것이 아니라 실제로 행함으로서 사람들을이끈다∨7. 다른 사람들이 따를 ... 한 리더를 육성하기 위해서 미래에 대한 뚜렷한 비전을 가지고 지금의 처한 상황을 고려하여 최적의 전략과 활동 계획을 수립함으로 구성원들로 하여금 그 계획된 일들에 대한 열정과 의욕
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.07
  • 우리더리더가될수있다.리더쉽에대한분석
    , 규제, 통제 일관성이라면 리더십 기능은 정서적 후원, 응집력 유지, 위험 감수, 역동성, 창의성, 변화 비전 등의 용어로 말한다.관리자는 보수적이고 변화를 싫어하고 리더십은 그 ... 들의 마음을 얻도록 노력하는 것이 중요하다.우리 모두들 성공을 꿈 꾸고 있을 것이다.우리나라 기업의 최고 경영자 등 임원으로 성공한 700여명의 비즈니스들을 조사한 결과 이러한 공통점
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.19
  • 임파워먼트의 개념과 주요내용을 설명하고 청소년의 문제 및 활동을 지원하는데 있어 임파워먼트적 접근이 중요한 이유에 대해 자신의 생각을 기술하시오.
    임파워먼트적 접근은 청소년들이 자신의 목표와 욕구를 설정하고, 이를 추진하는 데 필요한 자기 결정력을 증진시킨다. 청소년들이 자신의 삶에 대한 주도성을 발휘하며, 자신만의 목표와 비전 ... 면, 청소년들의 성장과 발전을 지원하며 사회적으로 참여할 수 있는 기회를 제공하는 중요한 방법 중 하나라는 것을 알 수 있다. 청소년 시기는 자아 정체성을 형성하고 미래에 대한 꿈
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.18
  • 관리자 유형 및 리더십 유형
    유지 및 관리변화에 초점을 맞춤비전, 전략 수행조직 목표 창출→달성하는 전략 세우기일이 어떻게 이루어지나 강조일이 사람에게 의미하는 바 강조통제(시간, 비용, 급여, 연장근무 ... : 부하와 교환적인 관계를 넘어서 그들의 가치를 변화시키는 리더십으로 훨씬 더 복잡하고 강력한 리더십이며 하급자들을 지도자로 변화시키는 리더십이다. 조직의 새로운 비전을 발전 ... 시키고, 그 비전을 다른 이들에게 전달할 수 있으며 전념시킬 수 있는 능력이 있다. 구성원들이 가능하다고 생각하는 것보다 훨씬 더 높은 수준의 동기를 촉진하고 고무시킨다. 부하들의 과업수행
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오
    적 문제해결력과 함께 자아개념을 중심으로 한 미래 비전, 타인에 대한 배려, 의사소통 능력 등 21세기형 리더십이 개발되어야 하는 것이다. 리더십은 개념이 매우 복잡해 한마디로 정의하기 ... 를 도출할 수 있다. 리더십은 집단 또는 조직의 비젼 및 방향을 제시하고 이를 성공적으로 달성할 수 있도록 구성원의 활동에 영향을 미치는 것으로 정의할 수 있다. 더불어 공통적으로 어떠 ... 와 마찬가지이다. 명확한 꿈과 목표의 선택, 긍정적인 자아개념과 태도는 성공적인 결과를 반드시 낳는다는 것을 알 수 있으며 우리 주변에서도 이러한 사례는 얼마든지 찾아낼 수 있다. 우리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27
  • [레포트] 브랜드의 이벤트(캠페인) 진행 효과
    브랜드 뉴발란스는 8년째 ‘런 온 서울’ 기부 캠페인을 펼치고 있다. 2017년부터는 스포츠 꿈나무 지원 프로젝트를 통해서 육상·축구·야구 선수를 꿈꾸는 취약계층 청소년들에게 스포츠 ... 용품과 장학금을 지원하고 있다. 뉴발란스는 캠페인을 통해 200명의 스포츠 꿈나무들에게 도움을 줄 수 있는 이벤트를 진행했다. 브랜드 뉴발란스와 캠페인 참가자들이 함께 이루어낸 ... 를 가진다. 캠페인은 뉴발란스가 만든 달리기 애플리케이션(앱)인 ‘마이앤비’ 이용자들이 모은 포인트를 기부하면, 뉴발란스에서 그 두 배를 내놓아 모은 장학금을 더해 스포츠 꿈나무
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.15
  • 국제 간호 국제 협력조직 Kcoc 현황과 역할 및 기능 조사
    도 궁금증이 생기게 되었습니다. 그래서 이번 과제의 국제 협력조직 기관으로 선택하게 되었습니다.미션과 비전빈곤과 불평등이 없는 정의로운 세계 그리고 모든 사람들이 자신들의 삶 ... 사회의 지속가능한 발전과 변화를 위해 활동하고 있습니다.-나눔과 꿈 글로벌 복지분야 산업KCOC는 2016년부터 한국 최대 모금 및 배분 전문기관인 사회복지공동모금회의 배분협력기관 ... 으로 참여하여 해외사업의 운영을 위탁받아 지원하고 있습니다.그 대표적인 사업이 나눔과꿈 글로벌복지분야 사업입니다.나눔과꿈 사업은 비영리단체를 대상으로 사회문제 해결에 혁신적이고
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.02 | 수정일 2021.10.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소일로 돈 벌고 있습니다.
    고 싶다. 모두들 대학을 나오면 정장을 입고 사무실에 출근하는 꿈을 꾼다. 하지만 사무실에 일하는 오피스잡은 한계가 있다. 보장되지 않으며, 실적이나 성과가 나오지 않는다면 오래 일 ... 있다. 30대에 시작한다면 첫 번째 직업에서는 적응이나 비전이 없어 포기를 했지만 두 번째 직업을 빨리 선택해서 남들보다 앞설 수 있다면 인생에서 성공할 수 있는 것이다. 50대
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.27
  • 여성과 사회, 여성 임금문제에 대한 기사 스크랩 및 정리
    연구소는 새 정부에게 양성평등정책의 비전과 전북의 과제를 제시하였습니다. 현제 우리 사회에서는 여성 55.3%가 불평등한 사회라고 평가했고 또한 59.4%가 임금과 소득 부분 ... 여, 이런 불공평은 점점 사라지는 추세이며 여성 또한 일을 지금만 하는 것이 아니라 평생 자기의 꿈을 이루려고 하는 사람도 생긴다. 하지만 이런 상황들은 점차 나아지는 것으로 당장
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.09 | 수정일 2022.05.26
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2025년 10월 09일 목요일
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