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"경영전략론정의" 검색결과 1,021-1,040 / 45,596건

  • [경영학과 3학년] SHRD의 주요 특성을 소개하고 역량과 성과의 인과관계를 논리적으로 설명해보시오
    전략적 관리라고 정의하였다.이러한 전략적 인적자원개발의 개념은 Garavan(1991) 이후 본격적으로 논의되었다. Garavan, Costine과 Heraty(1995)는 경영 ... [경영학과 3학년] SHRD의 주요 특성을 소개하고 역량과 성과의 인과관계를 논리적으로 설명해보시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. SHRD의 정의2. SHRD의 주요 특성3. 역량 ... 이 기업의 경영전략 달성을 위해 학습, 성과를 넘어 보다 더 전략적인 역할을 수행해야 한다는 패러다임으로 전환되고 있다. 따라서 본론에서는 SHRD의 주요 특성을 소개하고 역량과 성과
    방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제경영_각국의 문화 차이가 기업의 현지화, 표준화 전략에 미치는 영향에 대해 설명하시오
    리포트[과제]국제경영_각국의 문화 차이가 기업의 현지화, 표준화 전략에 미치는 영향에 대해 설명하시오.목 차Ⅰ. 서론 : 문제제기Ⅱ. 본론1. 문화가 기업의 해외 진출에 영향 ... 에서 활발한 활동을 전개하고 있다. 기업들이 국경을 넘어서 활동을 하는 과정에서는 여러 가지 전략을 활용하게 되며, 또한 여러 가지 요소들이 연쇄적으로 영향을 미치게 된다. 경영 ... 에 따라 조절하여 기업의 미래 방향을 정하게 된다. 첫째, 표준화 전략이란 기업이 전 세계에 경영에 영향을 미칠 수 있는 변동이 거의 없는 하나의 시장으로 취급할 때 사용
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20
  • 최근 기업들은 기업의 사회적 책임활동(CSR)을 통해 자사의 이미지를 증진시키고자 노력하고 있다. 즉, 기업의 CSR 활동이 기업에게 있어 중요한 마케팅 전략인 것이다. 따라서 학습자는 특정한 기업의 CSR
    마케팅관리론최근 기업들은 기업의 사회적 책임활동(CSR)을 통해 자사의 이미지를 증진시키고자 노력하고 있다. 즉, 기업의 CSR 활동이 기업에게 있어 중요한 마케팅 전략인 것이 ... 에 경쟁력을 확보하기 위한 윤리경영이 강조되고 있다.오랫동안 학자들은 기업의 사회적 책임에 대한 연구를 계속했다. 1953년 보웬은 기업의 사회적 책임을 "우리 사회의 목표나 가치 ... 관점에서 바람직한 정책을 추구하며 그러한 결정을 내리거나 그러한 행동을 추구하는 기업가들의 의무"로 정의한 '사업가의 사회적 책임'을 통해 본격적인 논의를 했다. 캐롤(1979
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
  • [경영학과] 2022년 1학기 인적자원관리 기말시험 핵심체크
    ) 내부관계에서의 역할① 전략적 동반자로서의 역할: 인적자원관리자가 조직의 경영전략 실행과정에 적극 참여하고 인적자원관리를 경영전략과 연계시키는 활동. 그리하여 인적자원관리 기능 ... 의 우선순위를 경영전략에 따라 설정하고 이를 실천하도록 하여 조직의 전략목적이 달성되도록 하는 역할② 최고경영층에 대한 역할 - 조직의 분위기와 구성원들의 태도 전달 - 승진후보 ... 제1부 인적자원관리의 기초개념과 모형제1장 인적자원관리의 기초개념1. 인적자원관리의 의의와 성격1) 인적자원관리의 정의 (현대적 의미) 조직의 구성원들이 자발적으로 조직의 목적
    방송통신대 | 90페이지 | 13,800원 | 등록일 2022.04.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    마케팅원론_중간고사 범위 핵심내용 요약보고서
    는 그렇게 마케팅 전략을 짰다.즉 마케팅의 핵심개념으로서 소비자의 필요와 욕구를 충족할 수 있는가를 말하는 것이다. 필요로서 기본적인 만족의 결핍을 느끼고 있는 상태와 욕구로서의 필요 ... 적 정의로는 소비자의 필요와 욕구를 충족시켜 시장에서 교환이 일어나며 세계에서 대표적인 미국의 마케팅학회에서는 마케팅은 고객들을 협력자들 그리고 더 나아가 사회 전반에 있어서 가치 ... , 전달기업사명의 바람직한 특성으로 예를 들면 KT는 전화 사업에 종사한다고 사업영역을 정의하는 것보다 텔레커뮤니케이션 사업에 종사한다고 정의하는 시장에서의 관점을 보는 것이 기업사명
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.25
  • 한국재벌과일본의게이레츠,재벌과게이레츠의정의,재벌을바라보는시각,한국재벌의경영특성,재벌과게이레츠의전망
    한국 재벌과 일본의 게이레츠C ONTENTS Ⅰ. 재벌과 게이레츠의 정의 및 역사 1. 한국 재벌의 정의 및 역사 2. 일본 게이레츠의 정의 및 역사 Ⅱ. 재벌과 게이레츠의 경영 ... 특성 1. 재벌을 바라보는 시각 2. 한국 재벌의 경영특성 3. 일본 게이레츠의 경영특성 4. 재벌과 게이레츠의 경영특성 대비 III. 재벌과 게이레츠의 전망 및 한계 한국 재벌 ... 의 한계 일본 게이레츠의 한계 한국 재벌의 진화방향 일본 게이레츠의 진화방향Ⅰ. 재벌과 게이레츠의 정의 및 역사1 한국 재벌의 정의 한국의 재벌은 단순한 대기업이 아니라 경제ㆍ정치
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오
    함과 동시에 그러한 전략적 자산이 조직의 전략적 목표를 달성하는 데 기여하도록 체계적으로 운영하기 위한인적자원 계획활동, 육성활동, 활용활동 등의 조직적 활동이라고 정의 할 수 있 ... 는 과정으로서 조직도 그러한 행동을 촉진하도록 내재적?외부적 보상을 부여하는 일련의 활동”이라고 정의하고 있다. 사람중심의 경영에서동기부여가 중요한 이유로는 개인의 자아실현 기회제공 ... 는 행동방식 그리고 조직차원에서 표출된 상징 특성이라 정의할 수 있다. 기업문화가 조직구성원들의 참여경영에 중요한 이유로는 다음과 같은 것들이 있다. 첫째, 기업문화는 기업조직
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    고객관계관리에 대한 이해
    마케팅관리론[주제 : 고객관계관리에 대한 이해]고객관계관리 정의 및 특성을 정리하고, CRM의 구성요소를 기술하시오. 그리고, 주어진 사례에 대해서 CRM 실행안을 분석하고 자신 ... 의 생각을 기술하시오.-목차-I. 서론II. 본론1. 고객관계관리의 정의 및 특성2. 고객관계관리의 구성요소3. 고객관계관리 실행안의 분석 및 소견III. 결론IV. 참고문헌I ... . 서론오늘날 경영환경은 예전에 비할 바 없이 경쟁의 수준이 높아졌으며, 계속하여 시장이 통합되고 세계화가 가속화되면서 이러한 경쟁은 계속 심화될 예정이다.따라서 기업들은 기존의 고객
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23
  • 조선대학교 톡톡디자인씽킹과 창업이야기 1-14주 강의안 요약본 및 기출문제
    1. 디자인 사고의 이해1-1 개념 및 정의1) 디자인의 정의① 외형중심의 기능적 정의에서 콘텐츠, 서비스, 개발 프로세스 등을 포괄하는 디자인으로 정의 (미국의 경영학자 Tom ... 를 토대로 마케팅 전략을 수립하는 경영기법내부환경분석(나의 상황: 경쟁자와 비교하여 강점과 약점파악)외부환경분석(나를 제외한 모든 것 : 기회 및 위협 요인의 파악)SWOT의 분석 ... 의 필요성① 경영 전략에서 산업 분석의 한 부분으로서 유사한 경쟁 방식과 전략적 포지션에 따라 그룹화된 경쟁 기업군을 분석하기 위해서 개발된 분석 툴② SWOT 분석은 적용 가능
    시험자료 | 34페이지 | 6,500원 | 등록일 2020.07.03
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    조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오(사회복지행정론)
    이념과 전략, 구성 그리고 구성원들의 특성이 반영된다. 조직문화는 조직구성원들에게 정체성을 제공하고, 집단응집을 가져오며, 조직체계의 안정성을 높이고, 조직구성원들의 행동 방식 ... 을 형성한다.조직문화는 처음에는 주로 경영학 분야에서 중요하게 다루어지게 되었다. 경제발전으로 인해 시장변화와 기술혁신 등의 변화가 급속히 진행이 되면서 조직성과를 향상시키기 위한 목적 ... 의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 조직문화의 개념1) 조직문화의 정의회사를 운영하기 위한 직원들과 조직 내의 시스템, 행동 그리고 가치에 대하
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.08
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    천안충무병원 아산충무병원 간호사 간호직 간호원 간호조무사 면접기출문제 자기소개서 작성 성공패턴 인성검사 자기소개서 입력항목분석 직무계획서 지원동기작성요령
    을 추구하는데 필요한 필수사항이나 경영효율 현실화 확보 방안, 개선하는 방법이 필요한 것입니다. 어느 경우 지원한 의료기관이나 병원의 미래 전략에 대한 제 3자 ... 기본에 충실 하라는 말이 있습니다. 의료기관에 관련 대부분 문제는 전공에서 알아야 하는 기본적인 정의나 개념에서 많이 출제됩니다. 기본이 중요하여 이런 경향 ... 를 몇문제 풀어보시고 어느 문제가 나와 도 대응할 수 있는 순발력을 기르시면 합니다. 최근의 입사면접은 공병원이나 의료기관 역시 경영 실적을 따지면서 또
    자기소개서 | 390페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.01.31
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    경영통계학_다양한 사회문제나 경영활동 중에 수집되는 자료가 어떠한 확률분포를 따르는지 판단하고 해당 자료가 어떠한 모양을 보이는지 그래프의 형태를 그려 설명하시오.
    은 우리가 미래를 예측하고, 발생할 수 있는 위험 요소를 미리 인지하며, 더 나아가 효율적인 경영 전략을 수립하는 데 중요한 기준이 된다.확률분포를 이해하는 것은 통계학의 핵심 개념 ... 하는 것은 경영 전략을 수립하는 데 중요한 요소가 된다. 이러한 확률분포의 이해를 바탕으로 한 분석은 경영활동을 보다 정교하게 만들어 주며, 나아가 경쟁 우위를 점할 수 있는 기회 ... 성, 직원 성과, 재무 상태 등을 포함한 다양한 경영 데이터를 수집하고 분석한다. 이러한 데이터들은 기업의 전략적 결정을 내리기 위한 기초 자료로 활용된다. 사회문제 또한 비슷한 방식
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영정보시스템 기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오
    해서는 먼저 조직의 경영활동을 이해할 필요가 있다.조직의 경영활동은 그 수준에 따라 전략기획, 경영관리, 운영관리로 나눌 수 있다.전략기획은 기업활동의 장기적인 측면을 주로 다루 ... 며, 의사결정은 방향설정, 시장전략, 제품믹스 등을 포함한다.경영관리는 자원획득, 조직업무의 구조, 인적자원 확보, 교육훈련 등을 주로 다룬다. 운영관리는 현재의 사업운영에 대한 단기 ... 으나, 혼재비율은 경영수준에 따라 다르다.일반적으로 최고경영층이 많아질수록 전략기획활동의 비중이 높아지고, 하층 계급이 커질수록 작전통제활동의 비중이 높아진다.2. 근로자 / 경영자 관점1
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.09
  • sk건설, 대상 후보 기업 소개, 현 조직의 지식경영상태 분석, 2의 분석 결과 토대로 가장 먼저 추진해야 할 전략과제 3가지 도출, 세부 전략과제의 내용 및 추진 이유 설명, 기대 효과 맟 측정지표 제안 할인자료
    1. 대상 후보 기업 소개2. 현 조직의 지식경영상태 분석3. 2의 분석 결과 토대로 가장 먼저 추진해야 할 전략과제 3가지 도출4. 세부 전략과제의 내용 및 추진 이유 설명5 ... . 기대 효과 맟 측정지표 제안1. 대상 후보 기업 소개2. 현 조직의 지식경영상태 분석3. 2의 분석 결과 토대로 가장 먼저 추진해야 할 전략과제 3가지 도출4. 세부 전략과제 ... 방안은 여러 가지가 있으나, 현재 ‘지식경영’이라는 개념이 새롭게 화두가 되며 이를 활용한 기업 운영 전략을 수립하고 있는 상태이다. 지식경영에 대한 논의는 철학적으로나 기술
    리포트 | 8페이지 | 4,700원 (5%↓) 4465원 | 등록일 2020.08.10
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    기업의 경영전략 측면에서의 생산전략 - 생산관리, 학점은행제
    과목명생산관리주제기업의 경영전략 측면에서의 생산전략이름ID1. 글자체는 굴림, 글자 크기는 10, 줄간격 160으로 기준합니다.2. 과제 분량은 2~3p로 작성합니다. 파일명 ... 전략의 다변화는 예측 불가능한 시장 변화에 대비하는 방법의 중요성을 깨닫게 했다. 본 보고서에서는 기업의 경영전략 측면에서의 생산전략의 예시들을 통해 미래의 어떤 방식의 생산전략 ... 이 유효할 것인지 예측할 수 있는 눈을 기르기 위함에 목적이 있다.2. 본론2.1. 정의생산전략이란 기업의 장기적 및 지속적인 경쟁우위를 확보하고 조직성과에 기여하기 위한 생산 역량
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.31
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    [ESG 경영] ESG의 정의와 개념 및 ESG 경영의 중요성
    ESG의 정의와 개념 및 ESG 경영의 중요성1. 서론2. ESG의 정의와 개념(1) ESG의 개요(2) ESG 각 요소의 정의① 경제적 측면(Economic)② 사회적 측면 ... (3) ESG 경영의 장점과 이점4. ESG 평가의 역할(1) ESG 평가의 정의와 의의(2) ESG 평가의 목적과 기준(3) ESG 평가의 영향력과 활용 방안5. ESG 경영 ... 의 구현과 도전(1) ESG 경영의 구현 방법① 리더십의 역할과 커뮤니케이션② 정책과 전략 수립③ 이해관계자 관리와 파트너십④ 내부 프로세스와 문화 개선(2) ESG 경영의 도전과 과제
    리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.06.20
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    사회복지기관의 홍보전략과 실제 사례 제시 및 의견 제안
    에서 조직의 새로운 경영전략을 대중에게 설득하고 이해를 시킬 수 있는 홍보경영의 필요성이 나타나고 있다. 홍보의 방법과 내용도 전문화되고 있어 기업을 상대로 하는 전문 홍보 대행업체 ... 사회복지행정론주제: 사회복지기관의 홍보전략과 실제 사례 제시 및 의견 제안(기사 활용시 출처 명시)내용: 사회복지기관에서의 홍보활동은 기관사명을 지역사회에 알리고, 지역주민 ... 과 소통하고 긴밀한 관계를 구축, 유지하기 위해 이루어집니다. 사회복지기관의 홍보전략과 실제 사례를 제시하고 그와 관련한 학우님의 의견을 제안하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20
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    최근 빠르게 변화하는 경영환경에서 기업은 다음 생산과업 요소 중 원가, 품질, 유연성, 시간(신뢰성) 무엇에 가장 초점을 두어야 하는지
    를 만족시킬 수 있는 제품과 서비스를 공급하는 기본적인 기업의 전략이라고 다르게 정의하고 있다. ISO 8402인 품질경영 및 품질보증 용어에서 품질이란 고객의 명시 또는 내재되어 있 ... 의 최우선 전략으로 하여 고객만족의 확보를 통한 기업의 장기적인 발전을 도모하는 것으로 밝히고 있다. Schonberger(1992)는 품질경영의 범위를 폭넓게 간주하여 품질경영 ... 이란 경영의 효율성과 유연성을 전반적으로 향상시키기 위한 접근방법이며 모든 부서, 모든 활동, 모든 단계에 있는 구성원들을 조직화에 참여시키는 방법이라고 정의하고 있다. 또한 ISO
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.25
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    평생교육경영론에 필요한 경영의 필요성으로 평생교육 경영의 4가지 개념에 대해서 필요한 이유를 기술하시오.
    전략을 통해 학습자 중심의 교육을 제공하고 지속 가능한 발전을 이루어야 한다. 이에 따라, 평생교육 경영에서는 계획, 조직, 지도, 통제의 네 가지 개념이 핵심적으로 요구된다. 계획 ... 평생교육경영론에 필요한 경영의 필요성으로 평생교육 경영의 4가지 개념에 대해서 필요한 이유를 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평생교육 경영의 4가지 개념2. 평생 ... 교육 경영의 필요성으로 4가지 핵심 개념의 필요성 설명Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌평생교육경영론에 필요한 경영의 필요성으로 평생교육 경영의 4가지 개념에 대해서 필요한 이유를 기술하시오.Ⅰ
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할
    , 시장조사 등을 적극적으로 추진하는 경영활동이라 할 수 있다. 경영자의 자질에 이러한 혁신과 모험 그리고 전략적 갱신이 포함되며 특히 혁신은 새로운 상품 뿐만 아니라 생산과정과 조직 ... 적 시스템 등의 도입에도 나타난다. 모험은 새로운 사업의 창출이며, 전략적 갱신이란 자원의 새로운 조합으로 새로운 부의 창출을 의미한다. 이러한 경영자의 자질에 있어서의 혁신 ... 하고 새로운 거래처 등의 개발로 혁신적인 제품개발과 원가절감을 위한 경영자의 행동결정이라고 정의할 수 있다.(2) 위험감수성위험감수성이란 위험에도 불구하고 이를 극복하여 기회를 포착
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.09
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2025년 06월 13일 금요일
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- 작별인사 독후감