"직무관련 교육/경험 기술서"의 검색결과 입니다.

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"직무관련 교육/경험 기술서" 검색결과 1,001-1,020 / 26,730건

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제4장 인력유동 시스템

이나 잠재력을 평가함에 있어서 선발도구가 얼마나 일관된 결과를 알려줄 수 있는가와 관련된 것이다.-타당성: 선발도구가 얼마나 높은 직무성과를 달성할 수 있는 지원자인지를 예측할 수 있 ... 직무에 대한 상세한 직무/역할 기술서와 명확한 역량 프로파일 준비 및 유지-직원들의 지식, 기술, 능력의 프로파일을 보관하고 관리하는 인사정보 시스템-공식적인 경력경로의 분석 ... 하는 대학의 입학자들과 교육과정에 대한 경향 분석-다양한 지역과 해외 인력시장에 있는 개인들에 대한 가치, 욕구, 기술수준에 대한 연구를 점검-유망한 지원자의 가용성을 알 수 있

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.22

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주변의 성인학습자 중에서 찾을 수 있는 성인학습자의 특성 중을 최소 2가지 이상 찾아 구체적으로 기술하여 제출하시오.

과 역할에 대한 학습을 통해 직무 역량을 향상시키고, 조직의 요구에 맞는 업무를 수행할 수 있도록 노력한다. 그들은 직무 관련 교육을 통해 자신의 전문성을 강화하고, 직장 ... 이다. 따라서 본론에서는 주변의 성인학습자 중에서 찾을 수 있는 특성 중 2가지를 찾아 서술해 보겠다.2. 본론가. 성인학습자의 개념성인교육에 대한 관심이 향상되고 관련 문헌 ... 의 개념을 분리하여 설명함으로써 본격화되었다. 일반적으로 성인은 보다 독립적이고, 자기주도적이며, 생애경험을 많이 축적한 존재로 인식된다. 성인기를 정의하는데 있어 대부분이 성인교육자

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.09

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인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오

인력에 대한 예측과 관련하여 분석하는 것이 바람직하다.선발이란 최적의 인적요소를 특정 직무에 짝지어주는 과정이며 또한 기능과 기능 간에 발생하는 직무를 효과적으로 수행할 수 있 ... 는 최적의 인적요건과 최적의 적성 및 기술을 소지한 사람에게 특정 조직구성원의 자격을 부여하는 행위이다. 선발된 인력을 해당 직원에게 적절한 직무를 배속할 수 있어야 조직의 성과 ... 와 개인 만족수준도 높일 수 있다.(2) 개발직무능력을 향상시키고 인적자원의 개발을 위한 방안으로 교육과 훈련관리가 있다. 훈련과 교육은 그 목표가 조금 차이난다. 훈련은 기업 특유

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31

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(장애인상담과교육 2024년 2학기 기말시험과제) 1) 장애인 지원과 관련하여 평생교육에서 기여할 수 있는 주제를 선정한 후, 선정의 이유와 근거를 구체적으로 제시합니다 2) 1번에서 다룬 주제와 관련된 법규와 실제 평생교육 사례를 찾아 소개하십시오

하는 것을 목표로 한다.이 사업의 핵심은 기본 직무 능력부터 고급 기술에 이르기까지 다양한 교육 과정을 마련하여, 장애인들이 실제로 직무 환경에서 활용할 수 있는 역량을 쌓을 수 있 ... 들은 직무에 필요한 실제적 기술을 배우고, 이후 일자리를 얻고 유지하는 데 필요한 능력을 쌓게 된다.이 사업은 정부, 지방자치단체, 민간 기업, 그리고 직업 교육 기관이 협력하여 운영 ... 장애인상담과교육 기말시험과제 장애인상담과교육 장애인 지원과 관련하여 평생교육에서 기여할 수 있는 주제를 선정한 후, 선정의 이유와 근거를 구 체적으로 제시 1번에서 다룬 주제

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.06

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선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고 그 이유를 기술하세요.

에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.Ⅰ. 서론 ... 와 관련 있는 측정도구로 지원자를 평가하고 직무 수행도를 측정할 수 있다.선발 방법으로는 크게 세가지가 있다. 지원자들의 개인 사항에 관련된 것으로 그들 신상에 대한 모든 자료인 ... [산업심리학] 4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.20

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Q1. 전략적 인적자원관리란 무엇인가 서술하시오

자가 앞으로 어떠한 정도의 행동 변화를 경험할 수 있을지를 관심의 대상으로 삼는다. Q5. 직무의 특징에 대해 서술하시오(3점) 직무(Job)란 어떠한 개인이 조직 내에서 수행 ... 하는 과업(Task)의 총합을 가리킨다고 볼 수 있는데, 즉 이러한 직무를 정의한다는 것은 그 조직이 어떠한 업무가 수행되기를 바라고 어떻게 조직관리를 수행하는지와 밀접한 관련이 있 ... 할 수 있도록 지원하고 있어 이를 특기할 만 하다. 직무순환을 통해 개인은 다양한 분야에서의 경험을 쌓을 수 있으며 이른바 ‘제너럴리스트(Generalist)’로서의 역량을 제고

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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정신간호학 시나리오기반 간호과정 조현병

약물 복용의 중요성에 대한 교육이 필요함 - 환청과 망각에 대한 대처법에 대해 교육이 필요함 3. 재활을 위한 기술습득 - 대인관계 기술과 사회적응훈련이 필요함 - 약물관리 ... , 증상관리, 가족교육, 재발예방 교육이 필요함 4. 지역사회 자원연계 - 하고 싶은 직업이 있는지 등에 대한 취업에 필요한 기술 및 소양 교육이 필요함 5. 활용기술 적용 - 주간 ... 재활센터를 통해 일상생활/사회생활 기술을 향상 - 직업재활시설을 통해 직무유지 및 사회생활에 적응 2) 대상자의 퇴원계획(우선순위대로) - 약물 복용 관리 중요성 및 주의사항에 대해

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.14 | 수정일 2025.04.11

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(위더스 산업심리학 A+ 레포트) 4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기

. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.Ⅰ ... 과정에서 지원자에게 지적 능력, 성격, 신체능력 등의 요소를 바탕으로 해당 직무와 관련된 측정도구로 지원자를 평가하여 직무수행도를 측정한다.1) 지적 능력어떤 일이나 상황을 잘 판단 ... [산업심리학]주제: 4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.01

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여성-2) 치료적 의사소통 보고서

과의 협력 관계가 필요한 이유와 관련 문헌고찰 내용을 기술하시오.1. 협력의 중요성복잡한 보건의료업무에서 협력은 궁극적으로 환자에게 최선의 결과가 나타나게 하는 데 필요하므로 이는 환자 ... 의 직무만으로는 환자가 요구하는 질적 서비스를 갖추기 어려 우므로 상호의존적인 전문지식과 기술을 전제로 환자의 욕구와 선호도를 고려하면서 통합적인 서비스 제공을 통해서만 서비스 ... 에 필요한 기술을 익혀야 한다고 주장한다. 그러한 이유는 일반적인 학교 교육은 협력의 개념을 이해하는 정도의 콘텐츠는 알려주지만, 실제 어떻게 해야 하는지에 대한, 즉 협력을 이루

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.06 | 수정일 2025.04.26

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개인의 직업능력이 갖추어야 할 2가지 영역으로 개인적 기능과 업무능력이 있다. 각각의 내용은 무엇이며, 어떤 차이점이 있는지 서술하시오.

인 업무능력은 특정 직무를 수행하는 데 필요한 기술적이고 전문적인 능력이다. 이는 주로 직무 관련 지식, 기술, 경험 등을 포함한다. 업무능력은 직무의 특성에 따라 다르며, 특정 ... 한 기술적이고 전문적인 능력이다. 이는 직무 관련 지식, 기술, 경험 등을 포함하며, 직무의 특성에 따라 다르다. 예를 들어, 프로그래밍 능력은 IT 분야에서 필수적이며, 회계 ... 능력은 특정 직무를 수행하는 데 필요한 기술적이고 전문적인 능력이다. 이는 주로 직무 관련 지식, 기술, 경험 등을 포함한다. 업무능력은 직무의 특성에 따라 다르며, 특정 분야

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.07

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당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방

이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루어지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오.서론기존의 OJT는 신입 사원들이 실무를 경험하면서 필요한 능력을 배양하는데 충분하지 ... 만, 사례에서 제시한 바와 같이 표준화된 프로세스나 기술이 필요한 수산물 신선도 관리와 같은 영역에서는 한계가 나타나는 듯 싶다. 그러므로 이 과제에서 제시할 새로운 교육 프로그램 ... 의 목표는 모든 직원이 수산물 신선도 관리에 대한 충분한 지식과 기술을 가지고, 고객의 불만을 줄이는 데 두고, 기존 문제를 고찰 및 개선안을 제안해보도록 한다.본론새로운 교육

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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환자안전 간호전문직표준보고서(논문명 환자에게 처방되지 않은 다른 의약품 투여(투약오류))

을 의미하며, 투약오류의 빈도는 평균적으로 경험한 제시된 투약오류 상황의 횟수를 의미한다.(6) 자료분석간호사의 일반적 특성과 피로, 업무강도, 수면의 질, 직무 스트레스, 투약오류 ... 오류를 경험하였고, 그중 ‘의무기록 서명란에 투약 전 미리 투약사실을 기재한다’가 49.3%, ‘분할 약을 한꺼번에 환자에게 주고 나눠먹도록 교육한다’가 41.9%를 차지하였다.2 ... 째로 영향을 미치는 요인으로 나타났다. 이는 간호사의 피로가 심한 밤 근무 시간에 투약오류를 가장 많이 경험한다는 연구결과와 피로와 밀접한 관련이 있는 졸리움이 간호업무 중 오류에 영향

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.04

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직원들의 직무 만족을 위한 당신만의 전략은 - 직원들의 사기진작과 직무 만족을 위해 당신이 생각하는 직원복지와 업무 시스템, 직원 훈련 프로그램은 무엇이 있는가? 당신이 100명의 직원을 둔 CEO라는 가정 하에 생각을 정리하시오

과 기술을 습득하는 일련의 활동이며, 이러한 교육훈련의 목적은 조직구성원의 능력을 증진시켜 기업의 목표를 달성하게끔 조직화하는 것이라 할 수 있다. 즉, 조직 내 직무교육은 구성원 ... 는다는 인식에 기인하다.본 글은 이러한 배경아래 근로자의 직무만족도가 무엇인지 살펴보고, 이를 증진하기 위한 전략적인 대안으로 무엇이 있는지 복지시스템, 교육훈련 및 업무 프로그램을 중심 ... 작업자”, “감독” 등으로 크게 외재적 ? 내재적 직무만족으로 분류된다. 내재적 직무만족은 직무를 수행하면서 성취감이나 자아실현 등의 느낌을 경험하는 것으로 직무의 난이도, 중요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18

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사회현상을 이해하거나 설명하고자 한 대표적 사회과학 조사연구 패러다임 중 한 유형을 선택해 정의, 특성, 타 유형과 비교해 설명하고, 사회복지 현장에서 적용 가능한 조사연구 사례를 제시하시오.

가 있음을 알 수 있었다. 「교육복지현장 사회복지사의 전문직 정체성과 직무수행에 관한 연구」를 주제로 경기와 부산 지역에서 교육복지사로 근무하는 사회복지사 165명을 대상으로 설문 ... 에서 근무하는 사회복지사들의 전문직 정체성과 관련하여 직무 수행도를 향상시킬 수 있는 방안을 논의하였다. 이와 같이 실증주의 연구를 통해서는 많은 이들의 의견을 청취하여 해당 분야가 더 나은 방향으로 발전할 수 있도록 하였다. ... 를 제시하시오.Ⅰ. 서론사회과학 조사연구는 사회복지와 관련된 조사를 위해 반드시 필요한 과정이다. 이는 우리 주변에서도 쉽게 볼 수 있다. 가령 ‘현재 시행되고 있는 아동복지

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.04

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NCS직업기초 경상대학교 중간 총정리!

등의 내용체계기업체현장 수요 기반의 인력체용 및 인사관리 기준근로자 경력개발직무기술서교육훈련기관직업교육 훈련과정 개발교수계획 및 매체, 교재 개발훈련기준 개발자격시험기관자격종목 ... 1장국가직무능력표준 및 학습모듈 소개산업현장에서 직무를 수행하기 위해 요구되는 능력(지식, 기술, 소양)을국가가 산업부문별, 수준별로 체계화한 것 (자격기본법 제2조)- 특정 일 ... 자리 종사자의 직무수행 명세서이자 산업현장이 요구하는 인재양성지침서왜 우리나라에서 NCS기반의 채용이 필요한가왜 NCS가 필요한가?직업교육훈련 및 자격제도가 산업현장과 괴리

시험자료 | 213페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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사회복지[리더십]-허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라.

하여도 무방하다고 볼 수 있다. 부하의 성숙도는 다음과 같은 요소를 포함한다. 첫째, 부하의 과업관련 기술 및 지식을 의미하는 직무성숙도와 둘째, 부하의 자신감 및 자존심을 의미 ... 적인 리더십 스타일을 결정하는 조건으로 ‘부하의 성숙도(Readiness Level)’ 란 개념을 활용한다. ‘부하의 성숙도’ 란 교육과 경험 등 ‘업무를 위해 필요한 능력 ... 문헌Ⅰ. 서론리더십 상황이론은 리더의 행위를 레딘의 3차원적 리더십 모형에 오하이오 주립대학 리더십 연구의 구조주도와 배려의 개념을 이용하였다. 이에 따라 리더의 행동은 직무지향

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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평생교육이란 무엇이며 평생교육의 필요성에 대해서 설명하고 자신이 관심 있는 평생교육사의 기능에 대해서 설명하시오

는 평생교육 진흥을 위하여 평생교육현장에서 평생교육 프로그램의 기획ㆍ진행ㆍ분석ㆍ평가 및 교수업무 등 평생교육 관련 업무의 전반적인 영역을 담당하는 평생교육 현장전문가다. 주요직무 ... 과 기술을 습득하며, 개인적, 직업적으로 발전할 수 있도록 도와준다. 시대적 변화 대응: 기술과 사회의 변화가 빠르게 일어나는 현대 사회에서, 평생교육은 사람들이 새로운 도전에 대응 ... 하고 기술적, 사회적 변화에 발맞춰 적응할 수 있도록 해준다. 진출 가능한 새로운 직업: 새로운 직업이 지속적으로 발생하고 기존 직업들이 변모함에 따라, 평생교육은 새로운 분야

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

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간호전문직으로서 요구되는 바람직한 간호사의 역할 및 간호의 미래에 대한 본인의 생각

) 개인적으로 수행해야 하는 일2) 병원 업무와 관련된 일2. 간호의 미래에 대한 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회 문화적인 가치관의 변화와 과학 기술 발전, 그리고 질병 양상 ... 는 사회 심리적 스트레스 간호사가 직무를 수행하는 것에 있어서 사기를 저하시키고 간호의 목표달성을 위한 능력 발휘에 대한 장애가 된다. 간호사들은 고도의 기술을 요구하는 환경, 환자 ... 직무를 수행하는 과정에서 충분한 지식, 판단력, 강점, 기술을 보유하고 있는 특성 혹은 상태를 의미하는 것으로서, 간호의 전문적 능력과 효율적인 업무 수행과의 관계에 중점을 두는 것

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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중앙대학교 인사조직관리 중간대체 과제

기하거나 신입직원을 다시 채용하면서 교육훈련 등의 인력개발비용이 증가합니다.사직이 포함된 자발적 이직의 원인은 직무 불만족, 통근조건 등 근무환경의 어려움, 성취감의 미충족, 집안 ... 에는 코칭, 위원회 참여, 직무 순환제, 보좌관제가 있습니다. 직장내 개발은 직장에서 구체적인 직무에 임하여 직속상사가 부하에게 교육, 훈련을 시키는 방식을 말합니다. 직장외 개발 ... 로서의 새로운 경험을 체험하는데 의미를 두고 있으며 조직의 경영방침 등 폭넓은 시각을 갖게 할 수 있습니다. 직무순환제는 다양한 업무를 경험을 할 수 있게 순환함으로써 기업의 이해도를 넓힐

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.10

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'로빈스의 갈등에 대한 세 가지 관점'을 정리하여 기록하고, '자원봉사 과업수행과정 세 단계'를 적용하여 본인이 소속된 조직(가정,회사)에서 자신이 과업수행과정 중에 경험한 갈등 및 해법에 대한 경험사례를 기록하시오.

의 갈등에 대한 세 가지 관점을 정리하여 기술하고 자원봉사 과업수행과정에 대한 단계를 적용해서 본인이 소속된 회사나 가정을 경험한 갈등 및 해법에 대한 경험사례를 기술해보려고 한다.Ⅱ ... 이 조직몰입 및 직무만족에도 영향을 미칠 수 있습니다. 이때 개인의 주관적 가치체계는 쉽게 관측될 수 없기 때문에 주로 직무와 관련된 개인들의 주관적 태도 등을 대리변수로 사용되거나 성 ... , 연령, 교육수준 등 개인특성 변수들을 사용하고 있습니다.가장 흔하게 찾아볼 수 있는 사실은 여성이 남성보다, 연령이 높은 사람이 젊은 사람보다 직무만족과 조직몰입이 더 높

리포트 | 6페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2022.05.08

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