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"자기경력개발" 검색결과 1,001-1,020 / 24,302건

  • 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 자신의 직무에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.
    를 지원자를 알고 있는 사람들로부터 제공받는 것이다.4) 이력서와 자기소개서는 지원자의 문화적 배경이나 개인적 특성 및 지식을 알아보기 위해 학력과 과거의 경력을 기입한 이력서가 작성 ... 들이 근로자들을 선발하는 기초가 된다는 것이다. 성격요인들은 직무수행, 경력개발, 직업에 대한 흥미, 작업행동의 많은 측면들과 관련이 있다.성격검사에는 크게 관찰법, 투사법, 질문지법 ... 한다.5) 경력조회 : 지원자들의 경력 및 신원의 확인, 학력에 관한 사실 확인한다.6) 신체검사 : 신체적 결격자를 사전에 탈락시킴으로써 재해보상, 전염성 질병을 예방하는 데
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.21
  • 가톨릭대 조직행위론 중간고사(7주차) 범위 총 정리본
    핵심제도-CDP career development plan: (조직내) 경력개발계획-능력개발•고성과조직론HPWS: 직원들에게도 잘해주고 성과도 많이 올릴 수 있는 이론: 직원 ... 체험이 뇌를 거쳐 해석, 판단. 태도: 좋다/나쁘다, 가치관: 바람직하다, 그렇지 못하다), 선발, 배치, 직무행동시 적합성(직무/조직fit) 고려해야 함. 개인의 경력선택, 직무 ... 영향. 예) 동일화와 부정적 동일화4)사회화와 상황: 조직 내에서 목표, 규범, 가치, 행동방식 등을 학습하면서 후천적 성향을 습득. 예) 조직생활 이후 성실성, 외향성의 개발
    시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직론_리더십에 대해 논하시오. (변혁적 리더십)
    롯데그룹의 신동빈 회장은 새로운 분야의 신사업을 찾는 대신 조직의 효율성을 최대한 높이기 위해 인재 영입에 중점을 기울이고자 하고 있다.롯데그룹 내부의 인재 경력 개발 플랫폼인 ... 게 된다. 이러한 경력관리와 개발은 기업이 추구하는 인력자원을 효율적으로 확보하여 활용할 수 있고, 노하우 축적을 통한 경쟁력을 높이는 동시에 원활한 협동 시스템 구축 등을 가능 ... 에 활용하고자 하였다. 리더가 지닌 가장 큰 권력은 타인을 자기 뜻대로 움직이도록 하는 힘이라고 할 수 있다. 리더는 아무도 따르는 사람이 없다면 될 수 없으므로 혼자서 존재할 수
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • NCS 직업기초 1장 과제
    가지 나열하시오.문제해결능력자기개발능력조직이해능력자원관리능력대인관계능력?사고력?문제처리능력?자아인식능력?자기관리능력?경력개발능력?국제감각?조직체제이해능력?경영이해능력?업무이해능력 ... 설정 후 준비가능하며, 지속적인 자기개발로 개인 및 조직의 경쟁력을높임? 스펙초월 중심의 사회 구현, 국가경쟁력 향상4. NCS기반 필기평가와 면접평가에서 가장 중요하게 다루 ... : SNS에 자기소개 동영상등을 기재하여 구직자의 끼와 역량을 평가하고자 도입된 채용방식-소셜리쿠르팅: 미션을 수행하면서 나 자신을 표현하고 다수의 평가를 통해 도출된 역량을 바탕
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.17
  • 5-10차시에 학습한 학습자의 유형 중 하나를 선정하여 자신이 생각하기에 가장 적합한 평생교육방법(예를 들어 30대, 남성, 직장인에게 토론법을 또는 50대, 여성, 주부에게 액션러닝)이 무엇이며 그렇게 생각하는 이유를 서술하세요.
    는 제도적 방안으로 지목되기도 한다. 그런데 평생교육이 가지고 있는 국민의 능력 개발, 삶의 질 향상 등의 특성을 생각해본다면 더 넓은 범위의 연령대에 적용할 수 있을 뿐 아니라 최근 ... 의 청년들은 취업난의 사각지대에 놓여있다고 할 수 있다.20대에 계속해서 일을 해왔지만 전문성을 쌓지 못한 채 실업자가 되어 그동안의 경력을 활용할 수 없는 상황, 학교를 늦게 졸업 ... 해 경력이 없지만 나이로 인해 인턴으로 지원해도 계속해서 불합격하는 상황, 대학 시절의 전공이 적성에 맞지 않아 진로 고민을 하는 사람 등이 그 사례라고 할 수 있을 것이다.이 연령대
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31
  • 직업기초능력) 자기개발계획서 작성하기 - 현재 자신 모습 중에서 개발하고 싶은 능력이나 자질은 무엇이고, 어떤 요인이 장애요인이며, 이의 해결방안은 무엇인지 찾아보고, SMART원칙을 활용하여 자기개발의 장기목표와 단기목표를 작성하시오.
    점 및 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론자기개발은 우리의 직업 및 개인적 성공을 위해 중요한 과제로, 현재의 능력과 자질을 향상시키는 과정이다. 이것은 우리의 경력과 개인 ... [리포트]직업기초능력현재 자신 모습 중에서 개발하고 싶은 능력이나 자질은 무엇이고, 어떤 요인이 장애요인이며, 이의 해결방안은 무엇인지 찾아보고, SMART원칙을 활용하여 자기 ... 개발의 장기목표와 단기목표를 작성하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 개발하고 싶은 능력이나 자질2. 장애요인과 해결방안3. SMART원칙을 활용한 자기개발의 장기목표와 단기목표4. 느낀
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    HDC현대산업개발_영업직(신입채용)_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    1. 자기소개 및 입사지원동기 (1,000자 이내)“도전과 혁신을 통해 함께 성장해 나갈 수 있는 기업”저는 도전적인 목표를 지향하고 성실한 노력의 가치와 책임감을 중요하게 여기 ... 제가 보유하고 있는 강점과 역량을 훌륭히 발휘할 수 있는 소중한 기회를 지속적으로 모색해 왔습니다.이러한 점에서 HDC현대산업개발은 충분한 역량발휘의 기회를 통해 개인적인 진로목표 ... 해 온 HDC현대산업개발의 구성원이자 건설 및 건축분야의 영업전문가로 성장하여 우수한 성과달성을 통해 회사의 성장에 주도적으로 기여해나갈 것이라는 강한 기대와 자신으로 지원하게 되
    자기소개서 | 2페이지 | 4,600원 | 등록일 2024.03.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 중요하다고 생각하는 직업 구성요소 5가지를 선택하고, 선택한 이유를 자신이 하고 있거나, 하려고 하는 직업과 관련하여 서술하시오
    에도 계속해서 지식습득 기회가 주어지고 있는지 그리고 이를 위해 필요한 교육훈련기회가 제공되는지 등을 포함한다. 특히 경력개발계획 수립시에는 현재 종사하고 있는 직종 이외의 다른 직종 ... 에 비추어볼 때 보다 장기적인 관점에서 판단하여야 할 주요요인들을 중심으로 살펴보고자 한다.첫째, 자기발전 가능성이다. 이것은 해당 직업분야에서의 전문지식 습득 여부로서 향후 ... 다. 그러므로 무엇보다도 자기 적성과 흥미에 맞는 직업을 선택하는 것이 가장 바람직하다. 셋째, ‘가치관’이다. 가치관은 삶의 방향을 결정짓는 데 큰 영향을 미친다. 넷째, ‘능력
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 엑손보상제도
    진행업사 업 성 격뛰어난 업무수행능력 목표지향적 회사의 이익창출회 사 기 대일할 수 있는 기회 자기개발 업무능력 인정 금전적 보상직 원 기 대업무수행능력 장기적 안목 책임이 늘어나 ... 보상체계단기적 성과를 보상하는 인센티브제가 아닌 장기적으로 종업원의 일할 수 있는 기회를 보장하고 충분한 자기 개발의 기회를 가질 수 있도록 연공급 중심의 기본급제에 보상체계 ... 와 직무간의 상호비교가 곤란 종업원의 사기저하와 능률저하 우려단 점장 점보 완스스로 평가함으로써 책임의식을 높이고 자기개발의 동기 부여평가에 대한 이해와 인식, 상호신뢰관계를 높일 수
    리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지전문직이 가져야 할 윤리와 가치에 대해 본인만의 생각을 설명하시오
    하고 행동에 옮기도록 도와준다. 따라서 사회복지전문가는 윤리적 갈등을 이해하고 이에 대처하는 능력을 갖추고 있어야 하며, 사회복지실천방법을 개발하거나 전문가의 전문경력을 발전시킬 때 ... 고, 개인의 잠재력을 인정하는 동시에 이를 개발하고 지원하며 동원할 사회적 책임 또한 모두 주장하고 있는 것이다. 따라서 이러한 관점에서 바라보았을 때, 사회복지실천에서의 가치전제 ... 하게 반응해야 한다. 둘째는 클라이언트의 자기결정에 대한 신념이다. 사회복지전문가는 클라이언트에게 어떠한 사항에 대해 본인의 견해를 제공하되, 클라이언트의 의사를 우선으로 두어 결정
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.15
  • 진로상담과정의 특징과 접수면접에 대해 서술하시오.
    및 상호작용진로상담과 심리상담은 서로 다른 목적과 접근법을 가지고 있지만, 상호작용하는 관계에 있다. 진로상담은 주로 개인의 직업적 선택과 경력 개발에 초점을 맞춘다. 반면, 심리 ... 상담은 개인의 심리적 문제와 정서적 어려움을 다루는 데 중점을 둔다. 그러나 개인의 직업적 선택과 경력 발달은 그들의 심리적 상태와 밀접하게 연관되어 있으므로, 진로상담에서는 심리 ... 상담의 기법과 원리가 종종 적용된다. 예를 들어, 자기 이해와 자아 개념은 진로 선택과 직업적 만족도에 큰 영향을 미치기 때문에, 진로상담에서는 개인의 심리적 요소를 고려하여 상담
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    (2025학년도 1학기, 기말과제물, 인적자원관리론, 공통형) 1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오. 2. 계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오.
    공공부문에서도 조직의 성과와 직결되는 공무원의 역량 개발과 효율적인 인사관리체계 구축이 점점 더 중요해지고 있다. 이런 맥락에서 공무원의 역량과 조직 효율성은 국가 행정의 품질 ... . 계급제고: 변화하는 행정 환경(예: 디지털 전환, 글로벌화)에 적응할 수 있는 역량을 배양한다.③리더십 개발: 고위 공무원 및 중간관리자를 대상으로 리더십과 정책기획 능력을 강화 ... 제약 감소, 자기주도 학습이 가능핟다.?단점: 상호작용 부족, 학습 동기 저하 가능성 등이 있다.3) 현장 중심 교육(OJT, On-the-Job Training)실제 직무 환경
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리 생활 속에 성과 관련한 편견에 대해 3가지 이상 찾아보고, 이에 대해 토론해보시오.
    하는 결과를 초래한다. 예를 들어, 여성 엔지니어가 증가하면, 기술 개발에 있어서 여성의 관점이 반영될 수 있어 더 다양한 제품과 서비스가 개발될 수 있다. 반면, 남성 간호사 ... 을 강화한다.가사와 육아에 대한 편견은 여성의 경력 발전에도 부정적인 영향을 미친다. 많은 여성들이 가사와 육아로 인해 경력 단절을 경험하게 된다. 이는 여성의 경제적 자립을 방해 ... 하고, 장기적으로는 가계 소득에도 영향을 미친다. 또한, 여성들이 경력 단절 후 재취업을 시도할 때, 이들은 종종 낮은 임금과 불안정한 고용 조건에 직면하게 된다. 이는 여성의 경제
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.01
  • 인사고과 평가서식(명부, 자기평가서, 평정표, 태도/능력/실적평가, 평정표 )일체
    도(%)사업기간자기만족도기타4. 자기개발 사항1. 자기개발경력관리를 위해 교육연수를 받거나 연구한 사항?2. 차기년도 자기개발경력관리를 위해 교육연수를 받거나 연구 ... 창출과 전직원에게 지식공유를 위해 노력하는 정도SABCD54321고객만족도업무수행 결과에 대한 내.외부의 고객 만족도 정도SABCD54321자기개발실적새로운 전문지식. 기술을 획득 ... 인사평가대상자 명부No.직 책성 명생년월일입사일자최종학력경력사항12345*************415161718※ 인사평가 제외 대상자 : 20 년 월 현재 입사 6개월 미만
    서식 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    심리학 독학사 2단계 산업 및 조직심리학 요약
    효과적이고 우수한 수행의 원인이 되는 개인의 내적 특성.역량 구성 요인: 동기, 특질, 자기개념, 지식, 기술(지식, 기술은 가시적이고 개발 쉬움. 나머지는 그 반대)모델링: 종업원 ... 직무에서 일반적으로 적용되고(핵심역량: 성실성, 배려, 존중, 자기개발 등) 종업원들과 회의하고, 조직의 비전을 다룸. 역량 모델링은 평가보다는 개발쪽에 가까움.역량 모델링 자료 ... 효능감(I can do it!), 통제소재(A/B형 사람) 경력 몰입(경력 계획에 신경쓰는 정도)성인교육의 원리: 자발적 학습, 자기주도적, 상호학습, 현실성, 다양성, 능률
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.08 | 수정일 2022.05.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+자료입니다)[간호학개론]간호윤리에 관한 뉴스 스크랩 및 본인 의견 작성
    간호학개론간호윤리에 관한 뉴스 스크랩 및 본인 의견 작성*장기 기증 활성화 방안본인의 기증 약속이 무산되는 사례가 적잖이 발생해 자기결정권이 약해지는 단점과 유족에게 기증 의사 ... 장기 이식 등으로 인해 장기 기증에 대한 인식 자체가 나빠지고 있습니다. 하지만 뇌사 시 장기 기증은 무려 9명에게 새로운 생명을 살릴 수 있으며 자기로 인해 다른 사람에게 소중 ... 게 간호사에게 인성을 제일 중요시하는 교육을 해야 한다고 생각합니다.* 경력 단절 간호사경력 단절 간호사가 의료현장을 떠난 이유로 3교대로 인한 불규칙한 근무와 과중한 업무량, 월
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.27
  • (실무자료) 채용업무 실무양식
    되는 성과자격요건성별남 자여 자무 관최적연령학력전 공어학불필요영어일본어중국어기타( )독해가능회화가능작문가능기 타경력신 입경 력경력년수 년 : / 직급 :"PC활용(상,중,하 ... )" 엑셀( ) / 파워포인트( ) / 워드( ) / 기타( )자격면허"업무수행필요지식(보유 기술)"우대 사항Resume[경력직 채용_OOO]■ 지원 부문 :■ 지원 일자 : 20 ... 경영대학원 졸업· 1998년 3월~2006년 2월 한국대학교 화학공학과 졸업 (졸업학점 기재)· 1995년 3월~1998년 2월 한국고등학교 졸업[경력사항] 총 5년 9개월
    서식 | 9,000원 | 등록일 2020.12.16 | 수정일 2021.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원 관리론 우리나라 공무원
    되었다.공무원 교육훈련법 제1조(목적): “공무원의 자질 향상과 능력 개발을 통하여 행정의 효율성과 책임성을 높이며, 국민에게 봉사하는 공직사회의 구현”을 교육훈련의 목적이라 명시 ... , 평가를 주관하며, 각급 기관의 훈련기관 운영 기준을 정함.또한 「국가공무원법」, 「지방공무원법」, 「공무원 인재개발 기본지침」, 「공무원 교육훈련 종합계획(5개년 계획)」 등 ... 도 교육훈련의 기초를 형성하는 관련 법령이다. 이와 같은 법·제도적 틀은 교육훈련을 일시적 조치가 아닌, 지속적 인적자원개발(HRD)의 핵심 장치로 자리매김하게 한다.2) 공무원 교육
    방송통신대 | 14페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.05.22
  • 고급간호연구 ) 교재 94-95p. 96p. 98-99p. 101-102p. 103p. 119-120p. 123p.에서 제시하고 있는 조사연구 논문 중에서 한 개를 선정하여 스스로 찾아 읽고, 다음 질문에 대해 답하시오.
    임상경력이 1년 이상 되는 간호사로 선정하였다. 이러한 경력의 간호사를 대상으로 연구하며 직무 스트레스, 공감 피로, 사회적 지지, 자기 연민이 간호ㆍ간병 통합서비스 병동 간호사 ... 하고, 행동으로 노력해야 한다. 그리고 간호와 병간호 통합서비스의 병동 간호사들의 소진을 감소시키는 것을 목표로 병원 내에서 조직적으로 간호사들의 자기연민 증진 프로그램을 개발할 수 ... 제목과 해당하는 조사연구 유형에 대해 서술하시오.논문 제목은 직무 스트레스, 공감 피로, 사회적 지지, 자기 연민이 간호ㆍ간병 통합서비스 병동 간호사의 소진에 마치는 영향으로 선택
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.22
  • 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.
    기 때문에 예전과 같이 나이, 사진, 가족정보, 신체정보, 졸업 대학 등은 이력서 항목에서 제외되는 경우도 있다. 자기소개서를 통해서는 지원자의 배경, 구체적인 경험이나 경력 ... , 마케팅, 해외인턴 관리, 영어권 거주민 참가자모집자격사항경력무관, TOEIC 900급(점) 이상, 영어회화 가능자우대사항광고홍보학, 비서학? 투믹스 글로벌의 채용담당업무업무 및 ... 고 답변을 하게 하거나 특정 지문을 읽고 요약 또는 본인의 의견을 영어로 기술하게 하는 방법을 적용할 것이다.2) 서류평가- 지원자가 이력서와 자기소개서를 기업에 제출하면 가장 먼저
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.18
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2025년 08월 10일 일요일
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