"인적자원 확보활동"의 검색결과 입니다.

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"인적자원 확보활동" 검색결과 1,001-1,020 / 53,699건

지역사회요약본

자원활용1절 지역사회 간호수단1. 건강관리실 활동1) 건강관리실 설치장소널리 알려지고 이용하기 편한 곳. 종교 및 정치와 관련없는 곳. 대상자의 특성 고려. 상담실(비밀보장 ... 확보가 되지 않았다면 비밀보장이 어려움.4) 방문활동의 장점과 단점장점 ? 편안하게 간호서비스를 받을 수 있다. 각 가정의 상황에 따른 적절한 교육과 상담 제공 가능. 건강관리 ... 을 구성원, 보건의료인, 자원봉사자). 물적자원(적절한 시설, 도구, 자료등). 사회적 자원(지역사회 내 단체, 공공기관의 서비스와 프로그램). 경제적 자원(가족 및 지역사회

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.31

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춘해 간호정보학 기말고사 정리본입니다.

의 중증도와 간호인력의 양과 질 연계가 가능함?자원관리: 인적자원. 재정적자원(급여). 물리적자원(시설.장비.기구) 배분에 도움을 주는 정보시스템 활용?그룹웨어: 조직의 정보화 단계 ... 하고 관리함?경영정보시스템: 기업경영에 관한 정보를 제공해주는 컴퓨터시스템. (컴퓨터시스템을 넘어)기업의 컴퓨터 자원을 이용할 수 있는 전사적인 네트워크까지 확장된 개념을 포함함?질관리 ... (보건의료발전):‘질’에 대한 끊임없는 개선활동의 결과개선활동은 의료서비스가 시작된 시점부터 지속되어 왔다고 할 수 있음간호 질향상 프로그램이 성공적 운영되기 위해서는 간호의 표준

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30

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지역사회에서 관심 있는 노인복지현장을 선택하여 조사해 보기

으로는 노인 자원봉사 활동이 있었다. 자원봉사 활동이라고 하면 보통 노인이 봉사 서비스를 제공받는 것이라고 생각할 수 있지만 해당 센터에서 이루어지는 자원봉사 활동은 노인이 실제로 직접 ... 자원봉사 활동의 주체로 역할을 수행하는 사업이 있었다. 그러한 사업의 목적을 보면 노인들이 사회 활동을 활발하게 할 수 있도록 하고 또한 스스로의 가치에 대해서 부정적으로 생각 ... 들에게 무료로 급식을 제공하고 있었던 것이다. 특히나 최근에 있어서는 혼자 거주하고 인도인들이 늘어남으로 인해서 이들을 위한 하나의 사업이라고 할 수 있다. (3)셋째 다음

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23

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노인의 자원봉사활동의 실제적인 사례를 제시하고, 자원봉사의 의미를 정의하여

활동의 첫발을 내딛게 된 것이다. 결성 첫해인 2018년도에는 노인 자원봉사활동에 앞서서 자원봉사자로서 갖추어야 할 소양 함양이나 덕목을 쌓는 한편 책과 인터넷을 통해 기초지식 ... 노인복지론? 주제: 노인의 자원봉사활동의 실제적인 사례를 제시하고, 자원봉사의 의미를 정의하여 노인이 참여하는 자원봉사활동의 긍정적 측면과 부정적 측면을 자신의 견해에서 제시 ... 해봅시다.? -목 차-? Ⅰ. 서론? Ⅱ. 본론? 1. 노인의 자원봉사활동의 실제적인 사례? 2. 자원봉사에 대한 정의? 3. 노인의 자원봉사활동의 긍정적 측면에 대한 나의 견해? 4

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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인적자원관리의 이해

[인적자원관리의 이해]1. 인적자원관리란 무엇인가?인적자원관리란 회사가 인적자원을 확보, 훈련, 평가, 보상, 유지하는 일련의 과정을 의미합니다. 초창기에는 단순히 노동력이 ... 을 막고, 적정인원의 유지를 위한 퇴직관리를 하는 등 전반적인 관리활동을 의미합니다. 이를 통해 조직구성원의 양적, 질적 요소를 최적의 상태로 유지하는 활동은 인적자원관리의 핵심 ... 라는 생산요소의 관리라는 측면으로 노무관리, 인사관리라는 표현을 더 많이 사용했습니다만, 최근에는 인재개발 및 육성이 강조된 인적자원관리라는 말을 주로 사용하며, 회사의 경영전략

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.15

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자신이 관심을 두고 있는 자원봉사활동을 선정하여 그것을 선정하게 된 이유를 우선 설명하고, 자원봉사활동을 관리할 때 유념해야 할 사항 즉, 자원봉사활동 참여자로서가 아니라 운영 및 관리자로서 유념해야 할 사항을 기술하십시오.

자신이 관심을 두고 있는 자원봉사활동을 선정하여 그것을 선정하게 된 이유를 우선 설명하고, 자원봉사활동을 관리할 때 유념해야 할 사항 즉, 자원봉사활동 참여자로서가 아니라 운영 ... 및 관리자로서 유념해야 할 사항을 기술하십시오.목차1. 서론2. 본론가. 자원봉사자 모집 및 배치 관리나. 교육 및 역량 강화 방안다. 활동 수행 및 안전 관리라. 평가·피드백 및 ... 지속 발전 전략3. 결론1. 서론내가 선정한 자원봉사활동은 지역아동센터 멘토링 봉사활동이다. 이 활동을 선정한 이유는 학업 지원이 부족한 아동의 학습 공백을 메우고 정서적 안정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.04

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[인력개발과활용 우수평가레포트] 조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라.

면 확보관리, 개발관리, 평가관리, 보상관리, 유지관리가 되겠습니다. 각 역할별로 나누어 정리하겠습니다.첫째, 확보관리확보관리는 조직의 전략 실행과정에서 인적자원관리가 가장먼저 수행 ... , 승진관리, 교육훈련 이렇게 4가지로 나뉘게 됩니다.경력관리는 개인의 활동을 우선시 하며 인적자원 개개인의 경력 목표를 수립, 실행하는 과정을 거치 차 후 점검까지를 말 ... [인력개발과활용]주제: 조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라.Ⅰ. 서론인적자원관리는 조직의 전략 실행 과정에 있어 여러 가지 전략

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.15 | 수정일 2023.09.13

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인적자원계획을 설명하고, 여러분이 종업원을 선발한다면 합법적인 선발원리에 따라 종업원 어떻게 선발할 것인지 작성하세요.

종업원 어떻게 선발할 것인지 작성하세요.Ⅰ. 서론인적자원관리는 기업활동의 성패를 좌우하는 부분으로 알려져 있고, 이 때문에 우리나라 대기업과 글로벌 기업들은 인적자원관리에 많은 관심 ... 을 설명인적자원계획이란 직무분석과 설계, 인적자원 활용계획 등을 바탕으로 어떻게 인적자원을 확보하고 교육하며, 적재적소에 배치할지를 정리한 일련의 인적자원 프로세스를 의미한다. 효과 ... 인적자원계획을 설명하고, 여러분이 종업원을 선발한다면 합법적인 선발원리에 따라 종업원 어떻게 선발할것인지 작성하세요.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원계획을 설명2. 내

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.07

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인적자원계획을 설명하고, 여러분이 종업원을 선발한다면 합법적인 선발원리에 따라 종업원 어떻게 선발할 것인지 기술하시오

인적자원계획을 설명하고, 여러분이 종업원을 선발한다면 합법적인 선발원리에 따라 종업원 어떻게 선발할 것인지 기술하시오Ⅰ. 서론우리나라에서 인적자원관리(human resource ... management)란 조직 내 인력 수요 및 공급 상황을 파악하고 그에 적합한 인재를 채용, 훈련, 평가, 보상 등의 관리 활동을 통해 확보함으로써 조직의 목표 달성에 기여 ... 적자원관리를 ‘조직 구성원들의 경력개발 계획 수립, 개발 프로그램 실행, 성과평가, 보상시스템 구축’ 등 일련의 과정을 통하여 조직구성원들을 체계적으로 육성·발전시키는 제반 활동이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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인적자원(Human Resource)의 인적자본(Human Capital)으로 전환 전략

적 시책’을 말한다. 이는 기업 경쟁의 안정을 결정하는 경영 활동에 필요한 필수 자원의 하나로 자리 잡았다.인적 자원을 확보하는 이유는 1 인적자원을 통해 기업의 성장과 발전, 유지 ... 을 의미한다. 또한 인적자원관리는 ‘경영체가 그 경영 목적 달성을 위한 활동과 경영체를 구성하고 있는 개개인의 목적 달성을 위한 활동 간에 상호 조화를 실현하고자 하는 일련의 통합 ... 를 위해서이다. 끊임없는 인적자원의 육성과 개발을 통해 기업에 보상 및 유지활동을 할 수 있게 된다.2 인적자원은 개발가능성이 무궁무진하다.역사가 오래될수록 더욱 많은 게 개발되고 없

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.04

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인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X,Y 이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보십시오

하려면 우수한 인적자원을 많이 확보해야 한다. 왜냐하면 기업조직의 산출물은 인간의 활동에 의해서만 가능하기 때문이다. 그렇기 때문에 인적자원은 물적자원과는 다르게 개인의 목표 ... 라는 소리이다. 기업내 인적자원의 성공적인 확보가 조직과 국가의 경쟁력을 결정짓는 요인이 될 것이다. 앞으로 기업에서 인적자원은 자산 가운데 가장 가치 있는 자산이 될 것이다. 따라서 ... 인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X,Y 이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보십시오 1.서론 오늘날 직원이 회사의 주인이 될 수 있을까? 하지만 기업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.03.14

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[복지행정론] 체계이론

에 적응해야 하며 성장해야 될 욕구를 가지고 있다는 점이다.3/ 조직환경 : 체계이론에서의 조직은 그들이 속한 환경 속에서 다양한 형태의 자원을 확보하고, 여러 형태의 서비스로 자원 ... 필요한 활동으로 외부의 다른 조직과 교환관계, 기관 간 협력 조정을 갖는 것을 말한다.? 제도적 하위체계 : 사회복지조직이 지역사회의 지지와 정통성을 확보하는 것으로 이를 위해 ... 을 전환시킨다.체계이론의 다섯 가지 하위체계를 제시하면 다음과 같다.(1) 생산하위체계(Production subsystem)조직에 소요되는 인력과 투입자원이 서비스로 전환되는 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.22

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인력개발과활용_인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의

는 조직이 전략과 목표를 달성하기 위해 필요한 인적 자원을 계획하고 확보하며, 이들의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 제도적·행정적 측면에서 지원하는 활동이다. 주요 기능으로는 채용 및 ... 며, 이를 관리하고 개발하는 활동은 기업 경쟁력의 핵심으로 자리 잡았다. 인력자원을 효과적으로 다루기 위해서는 인력자원개발(Human Resource Development)과 인력자원 ... 시키고, 조직의 목표 달성을 지원하기 위한 교육·훈련, 경력개발, 조직개발 등을 담당한다. 반면 인력자원관리는 채용, 배치, 평가, 보상, 노사관계 등 전반적인 인적 운영 체계

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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사회복지행정 환경변화를 설명하시오

활동과 관련되어있고 목표설정과 기획, 자원의 동원 및 유지, 평가 같은 과업활동들에 사회사업적인 지식과 기술, 가치를 의도적으로 적용시키고 사회복지 조직에서의 특수 목적과 특징 ... 복지행정 환경변화첫째, 개인적인 자원봉사 단계로부터 사회복지 행정의 단계가 시작된다. 개개인이 사회복지사업 시작을 자원봉사의 차원에서 하게 되는 단계다. 둘째, 자선의 조직 ... 방법으로 보는 것이다. 사회복지 조직이 가진 목표달성을 용이하도록 하기 위해 관리자에 의하여 수행이 되는 상호의존적 과업, 기능 및 관련 활동의 체계적인 개입과정인 것이다. 관리자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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인적자원관리_5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

를 찾을지도 조직의 전략에 따라 상이하게 결정된다. 이 모든 과정을 체계적으로 관리하는 것이 인적자원관리에서의 모집 활동 전반이라 할 수 있다.2. 모집의 원천과 전통적 방법조직 ... 5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하 ... 여 설명하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론조직이 발전하면서 인적자원관리의 중요성이 더욱 부각되고 있다. 이러한 상황에서 적절한 인재를 영입하는 과정은 조직의 방향성과 미래

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03

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평생교육기관의 경영전략요소와 SWOT 분석을 통한 경영전략 제안

의 부족, 책무성에 대한 사회적 요구가 증가하게 되는 등 다양한 원인으로 인해서 경영에 중요성이 높아지게 되었다.평생교육경영이란 국가적 차원에서 평생교육 촉진을 위한 활동에 이르 ... 함으로써 구민들의 정보이용 활용능력 배양과 지역정보화의 인적기반 확보를 목적으로 합니다.(5)평생학습 마을공방 연계사업지역밀착형 평생교육사업 체계구축으로 근거리 평생학습 서비스를 제공 ... 의 사회적 행위, 사회에서 지위를 확보하는 것 등을 위해 지식이 중요 요소로 작용하게 되었다. 지식의 중요성이 높아지면서 평생교육에 대한 관심도 증가하기 시작하였으며 그 중요

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.24

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할과 사례

현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할과 사례Ⅰ. 서론인적자원관리란 기업에서 필요로하는 인적자원을 확보하고 개발하여 활용 및 보상, 유지 등에 대해 계획하고 실행 ... 하는 현재에는 보다 효율적인 인적자원관리가 됨이 확인되었다. 이를 통해 주도자의 역할이라 할 수 있다.2) 지원자 역할: 관리자들이 인사활동 통제를 잘 할 수 있도록 인적자원관리 ... 하여 통제하는 과정을 의미하는 것으로 현대사회에서 자율성과 자발성의 원리에 따라 기업과 개인의 욕구를 조화하는 방식으로 인적자원을 관리하고 있다. 인적자원관리는 조직 구성원들이 조직

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26

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사회복지공동모금회에 대한 발전방향과 생각을 논하시오

단위로 제도권에서 기부금품들을 모집하는 것으로 명시되어 있다. 공동모금이 필요한 것은 이를 통해서 산발적인 자선 모금 활동이 줄어들도록 하며 제도적 틀 속에서 민간 자원의 동원 ... 던 문제에 관한 의식들을 변화시켜 이를 확산 시키게 된다.(3) 재원 확보모금활동 과정을 통해서 필요한 재원을 확보할 수 있다. 이는 잠재적인 기부자를 자극할 수 있는 문화를 장려 ... , 농구, 마사회 등 스포츠 경기를 보기 위한 입장료의 일부를 모금에 사용하는 방법이다.다섯 번째로 가두모금은 각 지역에서 사회 저명 인사, 연예인 등의 초청을 통해서 모금활동을 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.05

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기획의 필요성에 대하여 구체적으로 설명하시오

의 목적을 실현하기 위해서 국가가 가진 다양한 자원을 배분, 활용하는 활동을 말한다. 사회복지행정은 사회복지와 행정을 결합한 개념이다. Kindeigh의 정의에 따르면 사회복지행정이란 ... 해주거나 클라이언트의 욕구를 충족시켜주어야 한다. 즉, 효과적이어야 한다. 만약 계획된 활동이 아니라면 결과가 바라는 대로 달성되지 않을 수 있다. 3) 책임성 확보 기획은 사회 ... 3) 책임성 확보 4) 사기 진작 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 사회복지는 인간의 행복을 추구하고 인간의 삶의 질을 향상시키기 위해 인간의 사회적 욕구를 충족

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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경영에서 인적자원관리의 중요성에 대하여 설명하시오.

를 존중하여 지속적인 능력발전을 도모할 수 있도록 함으로써 근무의욕을 높여 조직의 목적이 달성될 수 있도록 하는 활동이라 정의할 수 있다. 인적자원관리에 있어 인력을 단순한 통제 ... 할 수 있도록 교육 등을 지원하여야 한다. 일반사원에 대한 교육 방안으로 OJT와 Off-JT 교육 등이 있으며, 각종 학위 취득과정을 지원함으로써 인적자원을 충분히 확보하고자 하 ... --------------------------------------과제주제 : 경영에서 인적자원관리의 중요성에 대하여 설명하시오.Ⅰ. 서론(문제제기 및 동기 등)인력자원관리

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.21 | 수정일 2022.05.05

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