"업무보고 및 업무토론"의 검색결과 입니다.

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"업무보고 및 업무토론" 검색결과 1,001-1,020 / 19,079건

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[All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가? 최종평가

관계론③균형적 시각 - 몰입형 관리④고성과조직 - 과학적관리정답해설4일본식 관리 철학을 담아내면서도 미국의 독특한 문화 및 경험을 살려낸 미국기업들의 관리 방식을 고성과조직의 관리 ... 는 테일러의 과학적관리의 가장 기초가 되는 방식으로, 시간연구는 업무, 즉 TASK에 대한 분석에서 출발한다.3.호손효과는 생산성 향상의 원인이 경제적 요인보다는 회사와의 관계에서 구성 ... ③마틸다④오페라의 유령정답해설2'쉬어 매드니스'라는 연극은 일련의 토론이 진행된 후에는 관객들이 투표를 통해서 범인을 선정하고 나머지 10여 분은 그 사람이 범인이라는 시나리오로 마무리

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.20

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아동간호학/아동간호학실습/아동과놀이/보고서/A+과제

작용, 개념적 능력 및 사회적 기술의 향상을 통하여 아래와 같은 놀이 유형에 타인과 더불어 참여하는 것이 늘어나게 된다.방관적 놀이: 다른 아동이 하는 것을 구경만 하고 직접 그 ... 아동이 가고 노는 것과 같은 장난감으로 놀지만 서로 자기 것이 적합하다고 보기 때문에 서로 간에 영향을 주고받는 일은 없다. 각자 옆에서 놀지만 다른 아동과 어울려서 노는 것은 아니 ... 하는 평행놀이를 하고 있는 것이다.연합놀이: 연합놀이에서는 다 같이 놀면서 비슷하거나 심지어 동일한 행위를 하지만 조직이나 업무 구분, 통솔자 설정, 상호 목표와 같은 약속은 없

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.01

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교육학) 목표의 분류에서 일반목적과 프로그램목표와의 차이점은 일반목적과 프로그램목표와의 차이점을 작성하시며, 학습자분들의 생각을 작성해주세요. 외3개

목표의 분류에서 일반목적과 프로그램목표와의 차이점은? 일반목적과 프로그램목표와의 차이점을 작성하시며, 학습자분들의 생각을 작성해주세요.[주제]1번째 토론주제 : 목표의 분류 ... 에서 일반목적과 프로그램목표와의 차이점은? 일반목적과 프로그램목표와의 차이점을 작성하시며, 학습자분들의 생각을 작성해주세요.2번째 토론주제 : 좋은 상담가가 되기 위한 상담가의 자질 중 ... 가장 중요한것은 무엇인지 제시하고, 그 이유를 설명하세요.3번째 토론주제 : 노인 관련 정책 - 고령화 사회의 노인빈곤 문제, 고령자 고용 관련 정책 2. 토론내용 한국 사회

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2022.01.17 | 수정일 2022.01.20

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사회복지학개론 ) 가치선정 및 그 이유가 분명하고 가치갈등상황을 극복할 수 있는 대안이 설득력을 가졌는지 (가치선정의 이유 및 가치갈등 상황의 해결방안에 이유가 있는지) 외 7과목

사회복지학개론 가치선정 및 그 이유가 분명하고 가치갈등상황을 극복할 수 있는 대안이 설득력을 가졌는지 (가치선정의 이유 및 가치갈등 상황의 해결방안에 이유가 있는지) 외 7과목 ... 꼬리질문 8건 1. 사회복지학개론 가치선정 및 그 이유가 분명하고 가치갈등상황을 극복할 수 있는 대안이 설득력을 가졌는지 (가치선정의 이유 및 가치갈등 상황의 해결방안에 이유가 있 ... 적인지에 대해 자신의 생각을 이야기해 봅시다. 3. 아동복지론 아동복지 대상 선정 시 선별적 접근 또는 보편적 접근 중 어느 것이 적절하다고 생각하는지 자신의 의견을 서술하고 이

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24

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사회복지현장 실습일지 1~10회차

의 전망, 역할 변화, 업무의 다양성 등에 대해서 토론함.[17:00~18:00] : 실습 정리 및 실습지도자 슈퍼비전-주요내용 : 오늘 실습한 내용을 정리하고 실습생들간 소감 및 배운 ... 를 나눔.실습소감 및 자기평가재가복지센터에 대해서 어르신들 케어하는 곳이라고 막연하게 알고 있었는데, 실습하면서 실제로 보고 들으니 더 다양하고 구체적인 서비스들이 많았다. 가정 ... 실습운영 등을 함. 요양보호사의 가정방문을 통한 재가요양서비스 제공이 주로 이뤄지며 거동이 불편한 어르신들은 장기요양인정신청 및 서류제출 등 대행 신청 업무도 있음.[12:00

리포트 | 10페이지 | 4,900원 | 등록일 2024.06.26 | 수정일 2025.03.10

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정신건강의 패러다임의 전환

주도 성장과 국민의 삶의 질 향상’이라는 주제로 2018년도 업무계획을 국무총리에게 보고했다. 복지부는 ‘국민소득 3만 불 국가에 걸맞게 삶의 수준을 높이고, 사회적 약자 뿐 아니 ... 정신건강론 토론정신건강의 패러다임의 전환다음은 최근 3년간의 국가 차원에서의 정신건강에 대한 정책이다.2016년 3월 25일 보건복지부(장관 정진엽)는 ‘국립정신건강센터’(센터장 ... ·역할을 강화하였다.2017년 5월 30일부터 ’정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률(이하 ‘정신건강 복지법’)’이 시행되었다. ‘정신건강 복지법’은 정신질환자

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.24

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[사회복지] 자신의 경험에 비추어 스트레스 해소 방법에 대해 설명하고, 효과가 있었다면 그 이유는 무엇이라고 생각하는지 토론해보세요

사회복지● ● ● ●자신의 경험에 비추어 스트레스 해소 방법에 대해 설명하고, 효과가 있었다면 그 이유는 무엇이라고 생각하는지 토론해보세요● ● ● ●Contents1. 스트레스 ... -도피 ? 내ㆍ외적요인(사건)최근 직장 상사의 갑작스러운업무지시(스트레스)시간이 부족한 상황에서 긴급하게 업무를 보느라 매번직장 상사와 회사에 화가 나고신경질적인 성격이 나타남중 ... 의 개요2. 본인의 경험에 비추어 본 스트레스 해소방법1) 본인의 스트레스 인식일지2) 본인의 스트레스 해소 전략3. 효과와 그 이유4. 참고 문헌1. 스트레스의 개요스트레스란

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.30

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현대 사회에서 가족의 필요성에 대한 찬성 또는 반대의 입장과 그 이유를 제시하고 이에 대한 내용을 토론해 봅시다

[리포트][ 가족복지 ]현대 사회에서 가족의 필요성에 대한 찬성 또는 반대의 입장과 그 이유를 제시하고 이에 대한 내용을 토론해 봅시다.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대사회와 가족 ... 한 돌봄을 제공하고, 일상적인 업무 및 가사를 협력하여 수행한다. 이는 개인이 일상적인 삶을 관리하고 가정을 운영하는 데 중요한 역할을 한다.4) 자아 정체성과 연결성: 가족 ... 에 대한 가치관의 변화2. 현대사회에서 가족의 필요성 찬성과 그 근거3. 현대사회에서 가족의 필요성 반대와 그 근거4. 나의 의견 및 내가 생각하는 가족Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

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독서교육종합지원시스템의 문제점과 개선방안

를 직업으로 삼는 자를 독서지도사라고 하며 독서지도사의 정의는 아동과 청소년에 대한 독서지도를 하며 독서교육에 대한 학습 상담 및 교육적 자문을 수행하는 사람이다.이를 미루어 보 ... 배경 및 목표에 대해 보자면, 1) 독서교육을 통해 학생의 창의력 신장과 바른 인성을 함양하도록 하고 2) 자기 주도적인 독서계획을 수립함과 동시에 온라인 독후활동에 대한 지도체제 ... 를 만들기 위해. 3) 전문사서의 보급률이 떨어지는 초·중 도서관의 정보생성, 공유, 활용 등을 위한 체제를 구축 및 확립하고 학교 도서관 운영, 관리 업무의 효율성을 높이기 위해

리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.07

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대인관계심리학_대인기술에 대한 정의 및 전반적인 특징과 언어적 및 비언어적 대인기술을 설명하고, 자신의 대인기술을 분석하여 개선방향에 대해 논하세요.

적인 언어 사용은 업무 협력에 지장을 초래할 뿐만 아니라 오해를 불러일으키기 때문이다. 결국 언어적 대인기술은 인간관계 및 조직 차원의 생산성 향상을 위한 필수 요건이라고 볼 수 ... 는 결국 집단 및 조직의 성과에 영향을 미치는 것이다. 본 레포트에서는 먼저 대인기술의 정의와 그 특성들에 대해 구체적으로 살펴보고자 한다. 이어서 언어적, 비언어적 대인기술의 구체 ... 와 비언어의 조화로운 사용이 성공적인 대인관계를 위한 핵심이라고 볼 수 있다.(3) 자신의 대인기술 분석 및 개선방향에 대한 논의본 레포트의 저자로서 본인의 대인기술을 돌이켜보면 아직

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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간호관리-간호사 이직현황, 관리자로써 방지 방안(기자 경력3년, 학과 수석이 완성한 과제물)

위한 3가지 방안1) 근무시간 등 업무환경 개선실제 ‘간호인력 이직에 따른 인력확충 대안 마련을 위한 노사협력방안’ 국회 토론회에 참석한 병원 및 간호계 관계자들은 간호인력 부족 ... 에서는 신규간호사 이직 현황 및 이직을 감소시키기 위한 조직의 노력을 기술하고 만일 내가 관리자가 된다면 신규간호사의 이직을 방지하기 위한 방안을 구체적으로 기술하여 보고자 한다 ... 으로 나타났다.또한 간호계와 병원계는 오래 일을 하지 못하게 하는 업무환경과 제도에 있다고 한 목소리로 지적하기도 했다.가장 먼저 지원 및 제도적 뒷받침이 필요한 사안으로는 근무시간이

리포트 | 8페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.10.08 | 수정일 2020.11.17

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당신은 수산업계회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대해 고객불만이 늘고 있는 상황에서

적 내용, 예를 들어 일반적 작업에 대한 사고방식 혹은 작업의 개선방식 및 인간관계의 중요성과 같은 내용의 교육을 훈련하는데 적합하다고 볼 수 있다.직원이 현실에서 가지고 있 ... 을 고수하는 수산업 조직에 있어 고객 불만이 늘고 있는 상황에 적용 가능한 교육방식에 대해 본고에서 재설계해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 수산업 조직의 문제점수산물 신선도에 대해 고객 ... 있는 위험성이 있다. 이러한 OJT의 문제점이 신선도와 같은 품질관리에 발현됨에 따라 소비자로부터 컴플레인을 발생시키게 되었다고 볼 수 있다.이러한 문제점에 대한 대안으로 Off

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03

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독학사 간호학과 4단계 간호지도자론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

)의 주된 목표는?① 과업 세분화② 업무 단순화③ 책임감·자율성 확대④ 지시 강화92. 위임 시 가장 중요한 원칙은?① 권한만 이양② 책임과 권한의 일치③ 결과 보고 생략④ 일방 ... &Blanchard③ Blake &Mouton④ House6. 리더십을 ‘집단의 목표 달성을 위해 영향력을 행사하는 과정’으로 본 관점은 무엇인가?① 특성이론② 행위이론③ 상황이론 ... 의 주 이점은 무엇인가?① 업무의 질 향상② 개인적 만족③ 긴급도·중요도 구분④ 비용 절감46. 환경관리에 포함되는 간호사의 역할은 무엇인가?① 환자 감염 예방② 의사 처방 확인

시험자료 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.28

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[A+ 인력개발과활용]최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

는데 리더십 역량 강화를 위해 비전경영, 감동경영, 팀과 조직경영, 인재육성경영, 혁신 경영, 판단 및 리더십에 대한 학습과 토론을 실행하였다. 이에 대한 내부 자료를 통해 실적을 살펴봤 ... 에서는 이러한 기업 성장의 동력이 되는 지식근로자들의 능력개발을 촉진하거나 이미 검증된 지식근로자들을 확보하여 기업의 생산요소의 원천이 되는 지식을 소유한 지식근로자 육성 및 확보 ... 들을 부서, 보고체계 라인으로 구조화하여 체계적인 조직구조를 통해 조직 구성원들간의 협동, 학습, 지속적인 피드백을 가능하게 한다.2. 과업설계는 조직에 필요한 활동을 어떻게 연결

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.16

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이미지관리와커뮤니케이션 기말고사 시험문제

은?[객관적으로 갈등을 해결하려고 노력한다.]신체적 외양을 설명하는 이론 및 가설 중에서 매칭 가설은 현실적으로 자신과 유사한 수준의 이성을 선택하는 것이 일반적이지만, 거절의 가능성을 최소 ... 다.[X]다음 집단 유형에 대한 설명 중 잘못된 설명은?[공공패널, 심포지엄토론자...]다음 예시 중 정보스피치 유형의 하나인 개념 스피치에 해당되지 않은 것은?[온라인 게임과 청소년 ... 욕구이론에 대한 설명이다. 부적절한 설명은?[제어욕구에서 민주적 인간 유형은...]다음 업무수행 ABC 실행에 대한 설명 중 잘못 짝지어진 것은?[B행동, 직장에서 직원

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.04

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조직행동론_국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

는 지원자로서 가능하며, 개인의 업무 목표 설정 단계로부터 그 실행까지 주간 1:1 미팅을 통해서 약 30분간 토론하고 코칭 하며 목표를 달성할 수 있도록 협동하고 지원한다.둘째, 의미 ... 조직행동을 연구하는 목적은 조직 내에서 전개되는 사람들의 행동과 관련하여 이에 대한 상관관계 및 인과관계를 등의 분석을 통해서 개인에게는 근로 생활의 질을 향상하고, 이를 통해서 ... 조직유효성을 증대시키는 방안을 모색하는 것이다. 여기서 근로 생활의 질은 직원들에게 직무환경 및 직무내용에 대한 수준을 높여서 조직 생활을 풍요롭게 하는 것이며, 조직유효성은 조직

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

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주민 발안제와 주민 소환제(문제점과 개선방향, 견해)

과 개선방향첫째, 주민소환제로 인해 야기될 수 있는 대화와 토론에 따른 신중한 의사결정의 방해를 들 수 있다. 현재 시행되고 있는 여러 나라의 예를 보면 주민소환제의 절차에서 시민 ... 나 지방의회의 법적 검토 및 지원을 받을 수 있도록 하는 방안이다. 법률 전문가가 아닌 주민들이 작성한 조례안에 대해 제출 전 성안 검토가 필요할 것으로 보인다. 미국 캘리포니아 주 ... 의 경우 주민발의가 정식으로 접수되기 전에 입법자문관 검토를 받을 수 있다.둘째, 입법심의 과정에서 주민발안을 한 주민들과 관련 전문가 및 이해관계자들과의 입법협의 절차가 필요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.16

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[보건교육] 학교보건 관련 보건 이슈 조사, 관련 법 포함, 학교보건법, 환경관리

Ⅱ. 본 론1. 환경관리 이슈 (사례) 소개 및 분석111) 학교 방역122) 실내 공기 질133) 학교 건물 발암물질134) 급식실 안전135) 교육환경 보호구역 및 통학로142 ... 한다.▶제3조 (대기오염 대응 매뉴얼의 작성 등)① 법 제5조 제2항에서 “대통령령으로 정하는 내용”이란 다음 각 호의 내용을 말한다.1. 대기오염 대응 업무 수행체계 및 관련 기관 ... 다.③ 법 제5조 제3항에 따른 학생 및 교직원의 세부 행동 요령(이하 이 조에서 “세부 행동 요령”이라 한다)에는 다음 각 호의 내용이 포함되어야 한다.1. 대기오염 대응 업무

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14

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지역아동센터 사회복지 160시간 실습일지 및 실습중간평가서와 실습종결평가서 예시

실습일지실습일자2024년 5월 1일실습생명(인)누적 실습 시간8 시간(총8시간)실습지도자(인)실습목표- 오리엔테이션- 기관 소개 및 실습 진행 내용 설명, 업무소개- 기관 내 ... 활동먼저 기부금 영수증 발급 업무에 대한 교육을 받았습니다. 기부금 영수증 발급 절차와 후원 물품의 종류 및 관리 방법이었습니다. 휴게시간을 가진 후, 아동들과 함께 놀이 활동 ... 아동, 동료 실습생 소개실습일정시간실습내용비고13:00~14:00오리엔테이션 실습 진행 과정안내 받음14:00~15:00실습 기관 소개 및 기관 둘러보기기관내 구성원 소개15:00

리포트 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.11 | 수정일 2025.01.21

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코칭 리더십의 이해

리더십의 적용에는 다양한 장애 요인이 존재할 수 있으며, 이를 극복하지 못한다면 기대했던 성과를 거두기 어려울 것입니다. 실패 사례를 분석해 보면 코칭 리더십 도입 및 정착에 있 ... 수 있습니다.따라서 코칭 리더십은 구성원의 잠재력을 개발하고 조직 성과를 향상시키는 데 매우 중요한 리더십 유형이라고 볼 수 있습니다. 본 에세이에서는 코칭 리더십의 정의, 중요 ... 성, 구성요소 등을 살펴보고자 합니다.코칭 리더십의 핵심 요소: 경청 및 질문 기술의 중요성첫째, 리더가 구성원과의 상호작용을 통해 구성원의 욕구와 역량을 파악할 수 있고, 이

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.15

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