"혁신지향문화"의 검색결과 입니다.

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"혁신지향문화" 검색결과 981-1,000 / 23,719건

융복합관광상품의 의미와 전망

.BIBLIOGRAPHY김사헌. (2006.6). 관광산업의 새로운 트랜드. (페이지: 14-19). 한국문화관광연구원.한국관광공사. (2014). 미래지향 신규 융복합 관광산업 발굴 및 사업 ... 트렌드 등 전망을 알아보려고 한다.융복합관광상품 대두 배경관광산업은 자연자원, 역사문화자원, 인물, 지역문화 등 다양한 공공자원과 관광숙박시설, 음식점, 쇼핑시설 등 민간시설자원 ... 관광의 새로운 트랜드라고 생각된다.융복합관광상품의 의미융복합관광산업은 창조성과 혁신성에 기반한 산업간 융합 또는 결합을 통해 기존 관광산업을 혁신하거나 새로운 산업을 발굴

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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2022 부경대학교 어촌관광경영 A+ 중간고사 정리본

적 관점⑦ 사회문화적 관점2) 관광의 기본속성 무엇이 있는지 기억하기- 자발성: 자유의사에 의해 이루어지는 자발적 행위- 탈일상성: 일상적 생활권을 벗어나 새로운 것을 추구- 일시 ... - 보기)(55)교통부·육운국·관광과 신설→(61)관광공로국→(63)관광국→(79)관광진흥국과 관광지도국(국민관광과)로 분리→(94)문화체육부로 관광업무 이관→(98)문화관광부 ... 로 개칭→(08)문화체육관광부로 개칭- 1958년 중앙관광위원회/지방관광위원회 (자문기관)- 1962년 국제관광공사 설립/1963년 대한관광협회 설립15) 중앙행정기관의 정책집행기관

시험자료 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.11

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[2025] 롯데칠성음료 면접 질문 '최종 합격'

[2025] 롯데칠성음료 면접 질문 '최종 합격’1. 롯데칠성음료에 지원하게 된 동기는 무엇인가요?롯데칠성음료에 지원하게 된 동기는 브랜드 가치와 혁신적인 제품 라인이 제게 큰 ... 매력을 느끼게 했기 때문입니다. 롯데칠성음료는 다양한 음료 제품군과 고유의 브랜드 이미지를 통해 많은 소비자들에게 사랑받고 있는 회사입니다. 특히, 건강 지향적인 음료를 선보이 ... 며 트렌드에 맞춘 혁신적인 제품 개발에 힘쓰고 있다는 점에서 큰 영감을 받았습니다. 제가 갖고 있는 고객 중심의 마인드와 업계의 트렌드를 반영한 아이디어를 활용하여 회사의 성장에 기여

자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.22

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발로뛰는 스타트업 기말고사 족보

자이냅스와 AI가 어떻게 관련돼 있는지?● 자연어 처리 기반의 인공지능 회사-> 혁신적인 커뮤니케이션 경험 제공-> 무한대의 커뮤니케이션 플랫폼 지향사람을 대신할 수 있는 경험 ... 지향공동창업은 누구와 함께했는지?● 로보어드바이저(robo-advisor)의 자회사로 시작대표님과는 어떻게 알게 되었는지?= 경력 입사 동기나의 어떤 장점을 보고 공동창업을 제안 ... 고 싶은 업무가 있는지?= 체계적 기업문화 수립‘무한한 소통’과 어우러지는 기업문화의 방향성은 어떤 것인지?● SI성 프로젝트 지양-> R&D에 집중● 기업문화를 고려한 비즈니스

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 50페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.12.21 | 수정일 2025.05.19

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협업 도구 플랫폼 트렌드와 미래 전망 보고서 - 연결의 힘, AI와 협업 도구가 재정의하는 비즈니스 성공 전략

, 새로운 시장을 타겟으로 하는 혁신적인 제품이 개발되었습니다.집단지성의 활용을 위한 전략집단지성의 활용을 극대화하기 위해서는 조직 내에서 개방적이고 협력적인 문화를 조성하는 것이 필수 ... 연결의 힘:AI와 협업 도구가 재정의하는비즈니스 성공 전략협업 도구 플랫폼 트렌드와 미래 전망 보고서이 보고서는 협업 도구와 플랫폼의 중요성을 강조하며, 조직의 생산성과 혁신 ... : 협업 도구, 플랫폼, 생산성, 혁신, AI, ML, 블록체인, 보안, 프라이버시, 미래 전망.[요 약]현대 비즈니스 환경에서 협업 도구와 플랫폼의 발전은 조직의 생산성과 혁신

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.26

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미니멀리즘 스타일의 시초가 되었던 디자이너를 분석한 짧은 레포트입니다.

에 폭발적인 반응을 일으켰다.이때 탄생한 메리 퀀트의 대표적인 혁신중 하나인 옷이 바로 미니멀리즘 패션을 대표하는 미니스커트와 핫팬츠였다.1962년부터 퀀트의 스커트는 단이 올라가 ... =15&y=28" 카나비 스트리트의 청년 문화에 영감을 받아 영국 젊은 여성들의 패션을 주도하였다. 이처럼 젊은 여성들이 무엇을 입고 싶어하는 지를 스스로의 경험을 통해 알고 있 ... 기까지 라이센스 사업을 발전시켰다.2) 업적"모험정신을 잃지 않고 미래를 향해 서서히 나아가자"라는 미래지향적 사고를 신조로 한 그는, 현실에 안주하지 않고 구속과 억압으로부터 벗어나길 원했

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.08

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경영혁신 - 경영혁신 성공사례(마이크로소프트)

기업경영에 대한 국제화 보호 장벽은 무너졌고 경쟁이 심화되었다. 자연스레 모든 기업들은 세계화 속 경쟁에 휘말렸고 기업은 살아남기 위해 혁신과 신속, 서비스를 지향하게 되었다. 이 ... 자세히 살펴보면, 경영혁신의 필요성에 따라 기업이 선택할 수 있는 경영혁신 방법에는 경험곡선, 품질관리, 전략사업단위, 기업문화 등 이미 오래전에 소개 및 보급된 것들과 리엔지니어링 ... 과목성명Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영혁신2. 경영혁신 성공사례 ? 1)소프트웨어의 보급 및 지원 ? 제품혁신(서비스)2)인재 중심과 내부 경쟁 - 인적자원 혁신Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.04.05

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현대세계의 이해_정보화 사회와 제 4차 산업혁명

에 대한 표현으로 매체에 관한 기술적 영역에 국한된 것이 아니라 경제적, 사회적, 정치적, 기술적, 문화적, 역사적 속성을 포괄하고 있는 복합적 개념이다.가장 일반적으로는 '정보 ... 단계의 하나로서의 의미가 강하다. 선진국들이 이러한 정보화 사회를 지향하며 가는 이유는 무엇일까? 과학기술, 특히 마이크로일렉트로닉스(ME) 기술의 급격한 발전에 따라 컴퓨터 ... , 무인 운송 수단(무인 항공기, 무인 자동차), 3차원 인쇄, 나노 기술과 같은 6대 분야에서 새로운 기술 혁신이다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.30

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[방통대]경영학특강]22년 중간과제, 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오(도요타를 대상으로).

를 정립한 도요타는 대표적인 혁신지향적인 기업이라고 할 수 있다. 그래서 본 리포트에서는 글로벌 우수기업인 도요타를 선정하여 도요타의 공유가치 및 기업문화에 대해 살펴봄으로써 공유가치 ... 하여 기업이 성장하게 하는 기반을 구축하는 것이다.국내외 기업들도 공유가치와 이를 내재화한 기업문화를 토대로 섲장을 하였으며, 특히 글로벌 자동차 기업 중 하나인 도요타는 혁신이 ... 라는 가치를 토대로 기업문화를 정립하여 성장하였다고 생각한다.여기에서 혁신이 기업에 중요한 이유를 보면, 옛날에 우리나라에 마가린이 처음 선보였을 때, 잘 팔리지가 않았다. 당시

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.03 | 수정일 2022.10.04

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(전략적인적자원개발론) SHRD의 주요 특성을 소개하고 역량과 성과의 인과관계를 논리적으로 설명해보시오

고객 지향적으로 만들고 팀에 헌신하도록 하며 동시에 창조적이고 혁신적이며 비즈니스에 충실해 전략에 대한 지각을 높게 만드는 교육 프로세스 확립에 목적이 있다.이러한 관점에서 본고 ... 는 전략기획 및 조직문화 혁신과 관련해 선수적이며 시스템 전반에 걸쳐 나타나는 일련의 활동이라고 정의했다.Edvinsson은 SHRD에 대해 조직의 인적 자본과 구조적 자본의 향상 ... 확장된 개념의 인적자원개발이 SHRD라고 보았고 Gilley와 Maycunich는 조직의 성과를 향상하고 역량과 경쟁우위 및 혁신에 있어 조직화된 중재와 경영활동으로 조직 학습

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| 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

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사이버공간에서 익명성의 문제점과 장점에 대하여 심리학적 견지에서 제시하고, 문제점의 해결방안을 논리적으로 기술하시오.

감 있는 사이버 문화를 위한 해결방안을 모색하고자 한다.논의는 다음과 같은 구조로 진행될 것이다. 먼저 익명성의 부정적 측면을 탐구하고, 이어서 긍정적 측면을 검토한다. 그다음 익명 ... 성의 심리학적 원인을 분석하고, 문제 해결을 위한 심리학적, 기술적, 제도적 접근법을 제시할 것이다. 결론에서는 사이버공간의 익명성에 대한 균형 잡힌 시각과 미래 지향적 제언 ... 적 지위, 나이, 성별 등으로 인해 억압될 수 있는 내면의 생각과 감정을 온라인 공간에서 보다 자유롭게 드러낼 수 있다. 이는 특히 창의적 표현과 혁신적 아이디어의 발전에 긍정적인

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.08

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[공채자료] 캐논코리아 합격 자기소개서

하는 기업 문화를 만들고자 합니다. 이 자기소개서를 통해 제가 어떤 사람인지, 어떤 경험과 역량을 가지고 있는지 알려드리겠습니다.[캐논코리아 인재상]캐논코리아는 고객의 만족을 최 ... 우선 가치로 삼아 지속적인 혁신과 높은 수준의 기술력을 바탕으로 세계적인 기업으로 성장해왔습니다. 이를 위해 캐논코리아는 선도적인 인재를 필요로 하며, 다음과 같은 인재상을 중요 ... 하게 생각합니다.창의성과 도전정신: 새로운 아이디어를 제시하고 새로운 도전에 대해 적극적으로 참여하는 역량과 태도고객지향과 협력: 고객의 만족을 최우선으로 생각하며, 타 부서와의 협력

자기소개서 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.12

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21세기 현대사회에서의 자원봉사의 필요성에 대해 논하시오.

·계층·문화적 배경이 상이한 구성원이 자발적으로 협력하는 자원봉사 활동은 상호 이해를 높이며 사회적 신뢰를 회복하고 공동체 가치 재정립에 기여하는 촉매제로 기능하고 있습니다. 나아가 ... 두드러졌습니다. 최근에는 환경 보전, 재난 대응, 문화예술 지원, 교육 보조 등 영역이 세분화되고, 참여 동기도 자기계발, 공동체 기여, 사회적 관계 형성 등 다층적 요소로 복합 ... 현대 사회는 정보기술 혁신이 가져온 복합적 변화와 예측 불가능성이 동시에 증폭되는 구조 아래에서 다층적인 사회문제에 직면하고 있습니다. 공공 부문이 모든 복지 수요를 전부 충족하기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19

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노사관계론 기말 서술형 예상 문제 및 답안

, 일본과는 다른 그들만의 조직문화로 인해 큰 성공을 거두기 어려웠다. 미국의 조직문화는 미국의 선진적인 기술 분야를 계속 발전시키기 위해서 창의성과 혁신을 추구하는 경영활동이 많 ... 화를 지향하는 제도라 할지라도 관료화된 조직에 사용하는 제도이기 때문에, 미국기업이 지향하는 비공식적이고 돌발적인 모임활동을 통해 추구하려는 창의적이고 혁신을 달성하기엔 한계가 있 ... 이 특징이다.이런 품질관리분임조는 일본기업에서 먼저 만들어 사용했기 때문에 일본의 조직문화에 적합하게 도입될 수밖에 없다. 하지만 어떤 점이 서로 잘 맞물려 긍정적인 성과를 나오

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.08 | 수정일 2022.01.06

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기업가정신의 개념과 사례

여러 분야의 신기술과 결합되어 제품 및 서비스를 네트워크로 연결하고 사물을 지능화를 지향한다. 또한 혁신이 지속되고 확산되도록 하는 플랫폼의 역할이 작동함에 따라 우리 경제사회 ... 모두가 도전과 혁신의 정신을 공유하는데 의의를 가지며, CEO는 내부적으로 사내 기업가 정신을 고취시켜 혁신을 일상화하는 조직문화를 구축하고, 직무에 대한 임직원의 열정과 에너지 ... 에 맞는 생산성의 변화를 나타내곤 했다. 이때 생산성의 변화는 단지 기술의 혁신뿐만 아니라 사회 및 경제구조의 변혁을 수반하며 우리는 이것을 ‘산업혁명’이라고 이야기한다.그리고

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.31

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감성 리더십의 이해

해결 기술팀 빌딩 및 동기부여 능력구성원들과의 감정적 공감대 형성조직의 비전과 목표 공유감정이입이 높은 리더는 관계 지향적 성향을 보이며, 이는 조직의 긍정적인 문화 형성에 중요 ... 능력감성 리더십에서 자기관리 능력은 자기 인식 능력을 바탕으로 리더가 자신의 감정을 효과적으로 조절하고 통제하는 핵심적인 역량이다. 이는 단순한 감정 억제가 아니라, 목표 지향 ... 에서도 일관되고 전문적인 태도를 유지할 수 있다. 둘째, 높은 자기 통제력은 과업 지향적 리더십과 밀접하게 연관되어 있으며, 조직의 목표 달성에 중요한 역할을 한다.구체적으로 자기

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.02.19

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경영학 출석과제물 경영학의 다른 관리제도 생산관리 재무관리 마케팅관리 등와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오00

시켜 새로운 아이디어와 솔루션을 창출하는 데 기여합니다. Google과 Microsoft와 같은 혁신적인 기업들은 HRM을 통해 지속적인 인재 개발과 학습 문화를 장려하여, 직원 ... 들이 혁신적인 아이디어를 제시하고 문제를 창의적으로 해결할 수 있도록 합니다.4) 조직 문화와 직원 만족도HRM은 또한 조직 문화의 형성과 유지에 중요한 영향을 미칩니다. 긍정적이고 다. ... 한 역할을 합니다. HRM은 단순히 직원 채용과 관리를 넘어서, 직원의 역량 개발, 동기 부여, 조직 문화 형성 등 광범위한 활동을 포함합니다. 이러한 활동은 조직의 전략적 목표

방송통신대 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.11.16

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다음 참고문헌 중 한 권을 읽고 독후감을 작성하시오. 로컬지향시대

열린사회와 21세기 문화교양학과 3학년 [과제명] 다음 참고문헌 중 한 권을 읽고 독후감을 작성하시오. “로컬 지향의 시대: 마을이 우리를 구한다” 마쓰나가 게이코(저) 이혁재 ... (역), 알에이치코리아(2017) 책 소개 “ 로컬 지향의 시대”는 현재 소멸 직전인 지방 소도시들이 창생 할 수 있는 가능성을 탐색하고자, 일본과 여러 국가의 사례를 통해서 그 ... 요약 “로컬 지향의 시대: 마을이 우리를 구한다.” 일부 남부 시마네현을 중심으로 고령화와 인구 감소로 인한 지방 소멸 문제를 해결하기 위한 다양한 지역 재생 사례를 다루고 있

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.02.14

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경영학적 관점과 디자인적 관점의 기업 이미지 구축 조건

서론기업의 이미지는 얼굴과 같다. 기술 발전이 보편화되기 이전, 기업은 품질이 우수한 제품을 생산하는 데 주안점을 두었다. 그러나 혁신적인 생산 기술의 등장으로 기업 간의 품질 ... 을 수 있다. 유한킴벌리는 노동자를 일회성·소모성 자원 취급하는 잘못된 사회통념을 답습하지 않고 혁신적인 노동체제를 도입하였다. 경영진들은 생산직 근로자들에게 4일 일하고 4일 쉬 ... 적인 경영 전략으로 자리 잡고 있다. 이는 단순소비를 넘어 가치소비를 지향하는 소비자들의 소비동향을 반영한 것이다. 소비자의 수준이 높아짐과 동시에 이를 겨냥하기 위한 기업의 전략

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.06

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컴피티션 시프트 독후감

성장과 행동지향적인 문화에 깊이 뿌리박고 있으며, 데이터가 많을수록 소비자를 식별하는 통찰력이 뛰어나고 규모가 클수록 예측이 더 낮은 비용으로 고객 만족도를 높일 수 있어 더 나 ... 은 혁신과 서비스를 제공하도록 구조화할 수 있다.소비자들에게. 이러한 경쟁 우위의 원천이 확보되면 기존 기업은 따라잡을 수 없다. 책은 디지털 시대에 경쟁 우위를 점하고 있 ... 하고 있다. 현금창출이 플러스로 전환되면 소비자를 위한 혁신의 다음 단계에 현금을 투자하거나 또 다른 큰 시장의 새로운 사업에 투자할 필요가 있다. 다섯째, 조직을 빠르게 움직일 수

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.01

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