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"퇴직금 규정" 검색결과 981-1,000 / 8,664건

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    현재 운영되고 있는 국민건강보험에 대한 문제점과 해결방안을 간단히 제시하시오
    자 개인의 재산적 가치는 적용되지 않는 것에 대해서 비판하고 더불어 본인들의 재산적 가치에 비해 직장가입자보다 보험료가과하다고 불만을 표출하기도 한다. 실제 퇴직을 하거나 실업 ... 에 납자가 여기에 해당된다. 자격적 측면에서 3 개월 이상 건강보험료를 체납한 경우 보험급여를 제한하는 규정(국민건강보험법 제 48 조와 시행령 제 27 조)에 근거하여 급여를 제한 ... 성과 과도한 본인부담 으로 인하여 의료이용의 제한을 받는 의료 사각지대를 뜻하는 것으로, 높은 본인부담금으로 인해 미충족 의료가 발생되는 차상위 계층과 의료급여 수급권자 중에서도 만성
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.03
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    [상법심화] 대법원 2022. 4. 28. 선고 2021다305659 판결]을 목차에 따라 서술하여 제출하시오.
    하였다. 또한 사건 계약에는 피고가 양수하는 부채에 대한 내용도 기재되었다. 해당 내용에 따르면 부채는 고용을 승계하는 D 직원에 대한 퇴직금 지급채무에 한정된 것으로 명시 ... 지방법원은 D를 채무자로 선행판결에 기초하여 채권금액을 각각 배당하는 내용의 배당표를 작성하였다. 각각의 배당표는 그대로 확정되었으며 원고들은 배당표에 따라 배당금을 수령했다.2 ... 하였다.(2) 두 번째 쟁점상법 제42조 제2항(“전항의 규정은 양수인이 영업양도를 받은후 지체없이 양도인의 채무에 대한 책임이 없음을 등기한 때에는 적용하지 아니한다. 양도인과 양수인
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.28
  • 장기요양 예산서
    퇴직적립금00116사회보험부담금00117기타후생경비0O6"요양급여수입"소 계 - 012업무추진소 계 - - 061요양급여수입611방문요양0 121기관운영비0방문목욕0 122직책보조비 ... 수당0◈수당 계(간접비)0교통급식비*0◈직무수당*0상여금*0115퇴직적립금 - 0 퇴직적립금 소계0 - 0◈퇴직적립금 (직접비) -116사회보험 - 0 4대보험부담 소계0 - ... 을 가할 필요가 있을 때에는 장기요양 재무, 회계규칙 제10조 및 제11조의 규정에 의한 절차에 준하여 추가경정예산을 편성, 확정할 수 있다. "제 4 조시설회계 예비비는 - 천원
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 1페이지 | 100,000원 | 등록일 2022.08.10
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    [생활법률] 5개의 문제 각각에 대하여 교재와 TV강의 및 핵심학습자료를 참조하되, 국가법령정보센터를 검색하여 현재 시행되는 관련 법령을 근거로 하여 답변을 핵심요지 위주로 간략히 서술하시오.
    퇴직금에 대한 법적조치 및 활용할 수 있는 기관3. 결론4. 참고자료1. 서론우리가 항상 겪으면서도 어려운 분야가 바로 ‘법’이라고 생각한다. 물건 하나를 살 때도 민법의 적용 ... 이혼은 부부가 서로 이혼하겠다는 의사를 표현하고 이를 통해 발생하는 이혼이다. 민법 834조에서는 이러한 경우를 규정하고 있는데, 우선 부부의 이혼의사 합치가 필요하다. 이 때 ... 는 특정 형식의 행위를 반드시 요구하는 요식행위에 해당한다. 공공기관에 제출하면 비로소 협의이혼이 성립하는 것으로 보아야 한다.협의이혼의 효력은 민법 제836조에서 규정하고 있다. 협의
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.10
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    남녀평등과법
    과 관계없는 용모를 기준으로 하는 것을 금지한 규정과 여성이 혼인?임신하면 퇴직한다는 내용의 근로계약을 체결하는 것을 금지한 규정은 여성에 대한 오랜 그리고 아직도 만연해 있는 성차별 ... 에 있어 부당한 처벌을 받지 아니한다고 규정되어 있음에도 현실적으로는 아직도 사회 곳곳에서 성차별적 요소들이 잔존하고 있는 것이 사실이다. 또한 「헌법」의 남녀평등관련조항을 보 ... 지 아니한다고 되어 있다.이처럼 우리나라는 물론이고 대부분의 국가들이 헌법에 양성평등을 규정하고 있고 유엔의 노력으로 가정생활에서의 남녀의 권리 및 책임의 평등성의 인정과 여성
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.10
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    현재 우리나라 연금제도의 문제점과 개선 방안
    시 매월 연금급여를 받는 제도이다. 반면 공무원연금, 군인연금, 사학연금은 각각 1963년, 1964년, 1969년에 도입되었으며, 직역별로 상이한 퇴직금 규정을 보완한다는 취지
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20
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    캄보디아의 건설 산업과 제도
    에서 제외되며 일시 퇴직금만 해당 - 남성 60 세 , 여성 55 세 ( 단 , 위험 업종 종사자는 남성 55 세 , 여성 50 세 ) - 25 년간 근무시 ( 단 , 위험 업종은 20 ... 및험료의 5% 를 소득세로 납부 (c) 천연자원개발 : 천연가스 개발 업체 , 탐사 / 개발 ( 목재 , 지하자원 , 금 , 보석류 ) 기업은 30% (d) 일반 : 20% B ... ) C. 경비 공제 (Deductible expenses) 기업의 운영에 필요한 일정한 경비는 소득세 과세 대상에서 공제 : 임대료 , 지급이자 , 보상금 , 직원 임금 , 감가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.22
  • 2020학년도 기본권의 기초이론 기말고사자료
    외국인 근로자의 퇴직금 성격을 갖는 출국만기보험금을 지급받을 권리와 그 지급시기 등의 조건에 대한 권리는 어떤 기본권으로 인정될 수 있는지를 (2) 기본권 명칭과 (3) 관련 헌법 ... , “형벌법규를 명확히 규정해야 한다”는 뜻이다. 해당 법률 중“허위조작정보”를 정의하는 부분에서 명확성의 원칙을 지키지 못한 부분을 지적할 수 있다.범죄를 구성하는 요건으로 명시된 허위 ... 한 어휘로 범죄를 구성하는 요건과 처벌에 대하여 규정해야만한다. 그러나 이 법안에서 정의하고 있는 허위조작정보의 뜻은 단어의 범위가 너무 넓고 어휘의 의미가 정확하지 않다. 이것이 문제인.
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.08 | 수정일 2022.09.09
  • 선진국의 사회복지정책과 특징(사회복지정책론, 독일을 중심으로)
    라는 큰 두 개의 축입니다. 사회보장제도가 사회적인 연대로 광범위하게 법률로 규정되어 있는데, 그에 속한 것은 의료와 실업, 연금, 그리고 산업재해와 요양 보험 등입니다. 이와 더불 ... 어 육아와 거주 및 교육 보조금도 지원하고 있습니다. 나머지 하나인 자발적인 책임의 의미는 개인 스스로가 일자리를 찾고, 그로 인해 행복을 추구해야 합니다는 것에 있습니다. 강력 ... 들 모두 실업수당 금의 혜택을 받은 셈입니다. 독일 정부가 이를 위하여 지출한 금액만 46억 4,000만 유로에 이른다고 합니다. 다행하게도 2012년에는 일자리가 많이 늘어나
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.29 | 수정일 2024.07.02
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    [생활법률]협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오. 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오.
    와 주52시간제ㄱ. 최저임금제도ㄴ. 주52시간제(4) 노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건ㄱ. 노령연금ㄴ. 실업급여(5) 체불임금 및 퇴직금에 대해 가능한 법적조치ㄱ. 개인적 방법 ... 을 위해서는 또 하나의 성립요건이 필요하다. 바로 가정법원에 의한 이혼의사 확인을 받는 것이다. 민법 제836조에서는 협의이혼의 절차를 규정하고 있는데, 가정법원의 확인을 받고 이 ... 다. 이를 통해 부부는 혼인관계 해소로 인한 하나의 청구권을 얻게 되는데, 바로 민법 제839조에서 규정하고 있는 재산분할청구권이다. 이는 부부의 혼인관계 중 공동의 노력으로 축적
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.08.03
  • 제니퍼소프트,리더십이란,기업발전연관성
    여성 육아 휴직 2년, 산전후 휴가 3개월출산 축하금 아이 한 명당 1천만원(출산 시 5백만 원, 10개월간 30만 원씩, 1년 뒤 200만원 지원)퇴직급 별도(확정 급여형/ DC ... 감이 있고, 능력이 있는 사람들로서 상사, 규칙 또는 규정과 같은 외부적인 통제가 없어도 스스로 솔선수범한다는 것이다. 적절하게 지원만 주어진다면, 개인은 자신의 행동을 스스로 감시 ... 퇴직 연금제도)주중/주말 언제나 회사에서 가족/ 아이들 수영, 워크숍, 놀 등 가능위에서와 같이 구성원들의 근사한 삶을 위해 파격적인 복지제도를 두고 있으며 또한 개인적으로도 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16
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    (생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오
    교통사고로 갑자기 사망하였다.A의 명의로 된 재산에는 3억원의 집과 5천만원의 정기예금이 있다. 작곡자로서 저작권료로 받을 돈은 5천만원이다. 교통사고에 대한 배상금은 1억원이 ... 에 대한 배상 명목으로 받은 현금성 자산 1억 원과 부동산에 해당하는 시가 3억 원의 집이 있다. 반대로 피상속인 보유하고 있던 재산 중 소극적 재산의 성격을 갖는 것은 차입금 3천만 ... 에 대한 부분도 규정하고 있는데 대습상속이란 상속인의 자격이 있는 자가 상속이 개시하기 이전 사망하였을 경우 상속인의 배우자 또는 직계 비속이 상속인을 대신하여 상속 받는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13
  • 노인복지 정년연장법 보고서
    발달 및 소득증대에 따른 생활수준의 향상으로 65세 이상의 고령자가 전체인구에서 차지하는 비중이 급격히 증가되었다. 급속한 고령화는 경제성장을 둔화시킴과 동시에 정년퇴직과 재취직 ... 까지 회사에 남아 있으면 도둑놈)와 같은 말이 생긴 것으로 볼 때, 직장 내 조기퇴직이 결코 낯선 모습이 아니라는 것을 알 수 있다.이렇게 평균기대수명의 연장과 고령자 인구의 비중 ... 「고령자고용촉진법」 제 19조에서 정년에 관한 사항을 규정하여 사업주가 정년을 정할 경우 60세 이상이 되도록 권고하고 있다.고용노동부에서 실시한 「사업체노동력조사」에 의하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.09
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    (생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오
    을 수 있는 대표적인 경우는 임금체불이다. 쉽게 말해서 근로의 정당한 대가를 받지 못한 것, 월급이나 퇴직금을 받지 못한 경우이다. 이 경우 근로자는 관할 지방고용노동관서에서 사업주 ... 을 하였던 자이기 때문에 민법 제1003조에서는 배우자의 상속 순위에 대해서는 따로 규정하고 있다. 이에 따르면 피상속인의 배우자는 민법 제1000조가 정하는 상속인이 있는 경우 ... 에 사망했다거나 상속결격사유에 해당하면 그 자는 상속을 받을 수 없다. 그런데 우리 민법은 대습상속이라는 특수한 경우를 규정하여 상속인이 될 자의 직계비속이나 배우자에게는 상속인이 될
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27 | 수정일 2023.09.22
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    [규칙 없음] 넷플릭스와 문화 대척점인 한국 제조 대기업 종사자의 요약과 솔직한 느낀 점
    해야 한다면 PIP(Performance Improvement Plan)을 시키기 보다는 후한 퇴직금을 주어 즉각 내보내라. PIP는 직원 개인의 입장에서도 치욕스러울 뿐더러, 회사 ... 음’이다.규칙 없음Level 1 : 통제 제거 시작) 휴가를 얼마나, 언제 쓸지는 직원 스스로가 정한다. 휴가 규정을 없앰으로 발생하는 업무 공백은 상사가 팀에 부여하는 맥락 ... 들로부터 받은 맥락과 정보를 통해 올바른 결정을 내리게 되면 그 조직은 성공한다.위와 같은 기업문화를 뿌리내린 덕택에 현재 넷플릭스에는 다른 어지간한 회사들에는 존재하는 아래와 같은 규정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.28
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    산업보건 및 간호 관련 법규, 유관기관
    : 16인 이상 30인 미만 기업들에게 퇴직금지급, 월차 유급휴가, 여성의 시간외 근로시간제한에 대한 의무 등 주요 항목을 면제? 1997년 이후 총 26회 개정되었으며 1997년 ... (55명)-1961근로보건관리규정 제정 (의사를 보건관리자로 규정)1962시행세칙, 보건관리요원의 자격에 의료업자를 규정하고 산업간호사 배치 시작산업보건관리 규칙 공포1963적극 ... 에서 최초로 산업 전문간호사 73명 배출됨.의료법 제 56조 규정에 따라 전문간호사 자격 인정 등에 관한 규칙 제정* 산업보건의 제도적 발달-관련 법규? 산업안전보건법개념산업재해에 있
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20
  • 황혼이혼 사회적인식과 사례분석 및 문제점과 해결방안
    들은 전에는 남편이 출근하고 아이들 학교 보내고 나면 그래도 내 세상이었는데 남편이 퇴직한 이후에는 온종일 남편 눈치 보면서 일일이 챙겨주어야 하니까 더욱 피곤해 진다. 그리고 ... 시대에 우리나라의 현행법, 특히 호주제는 이러한 결혼을 통한 여성의 속박을 강하게 명시해주고 있다. 또한 여성에 대한 관념적인 규정과 기대는 사회적으로 통념화 된 ‘성 역할’구분 ... 의 역할로 규정하고 있다. 그뿐만이 아니다. 여성은 가정 내에서 남성에게 경제적으로도 종속되어 이러한 현실을 더욱 심화시키고 잇다.특히, 여성의 경제적 종속은 대부분의 황혼이혼을 원하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.07.06
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    고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈수급하기가 어려운
    규정일 뿐이고 실제로는 누구나 다 실업급여를 받을 수 있다. 이런 제도적 허술함은 근로자들에게 실업급여 정책이 자발적 퇴사를 유인하는 부정적인 결과로 나타나고 있다. 따라서 우선 ... 적으로 실업급여 제도에 규정과 실제 제도 적용에서 나타나는 괴리를 바로잡을 필요가있다.그 첫 번째 방법이 바로 실업급여 수급 대상이 되는 자발적 퇴사가 아닌 다른 종류의 퇴사에 대해서 ... 기업에 제약을 가하는 것이다. 기업에서는 실제로 자발적 퇴사가 아님에도 권고 사직이나 경영상 어려움에 의한 퇴직으로 근로자가 실업급여를 받도록 편법적인 보고를 해주는 경우가 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19
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    (세계의정치와경제) B형 교재 9장의 내용을 읽고, 지구화로 인해 증가하는 이주 노동자, 결혼 이주자, 난민
    을 사장은 산재보험 처리도 안 해줬다. 퇴원 이후 노무사를 통해 보상금을 받았고 시간이 다 되어 본국으로 돌아갈 때 사장은 퇴직금 잔액을 주지 않았다. 손가락이 잘렸을 때 보상금 ... 적인 인권을 국가는 확인하고 보장할 의무를 가진다고 선언하고 평등의 원리, 청구권, 사회권, 자유권 등을 규정하고 있다. 인권은 모든 사람이 연령, 성별, 인종, 출신 민족, 피부
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09
  • 사장경영계약서
    급 및 퇴직금으로 하며 그 지급시기와 방법은 이 계약에서 특별히 정함이 없는 한 회사의 관련 규정을 준용한다.제11조(기본연봉)① 사장의 기본연봉은 연간 연봉을 기록하세요 OOO ... 로 지급하고 감산 지급의 사유가 있는 경우에는 퇴임한 사장이 그 금액을 회사에 반환하여야 한다.제14조(퇴직금)① 퇴직금은 사장이 1년 이상 근속한 경우에 한하여 지급하며, 지급금액 ... 은 재임기간 1년에 대하여 1개 월분의 월평균보수로 한다.② 퇴직금 지급의 기준이 되는 월평균보수는 사장이 재임시 지급 받은 기본연봉과 성과급을 합한 금액을 재임한 개 월수로 나누
    서식 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.25
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2025년 11월 20일 목요일
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