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"퇴직금 규정" 검색결과 941-960 / 8,664건

  • [20년 최초합] 중앙대학교 지식경영학부 자기소개서 (재직자전형)
    한 범위에서 활용하고 있습니다.현재 전사 급여 전표 생성 및 계정 예수금 비용을 관리하며 고등학교 시절 배웠던 내용들을 활용하고 있습니다. 하지만 매번 활용하는 내용들이 특정 분야 ... , 보수총액 신고, 보험료 납부 및 예수금 관리 등의 운영 업무뿐만 아니라, 매년 변경되는 제도에 따른 보험료 경감 검토 및 보험요율에 따른 인건비 산출 등 기획적인 업무까지 4대 ... 우선 회사 규정에 따르되, 규정에 어긋나지 않는 범위 내에서 방법을 찾아 고충을 해결하는 등 유연한 사고를 하기 위해 노력하였습니다.회사 담당자와 직원의 입장을 모두 고려한 업무
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    노년기 우울증에 대한 해결방법을 제시하시오
    하는 경우이다. 우리나라의 노인보호법이나 생활보호법상에서 말하는 노인의 개념은 65세 이상을 말하며 국민 년금 법상 노령연금 급여대상자의 노인은 60세부터로 규정하고 있다. 그러나 ... 로 보았으며 요즈음은 수명의 연장으로 60세의 회갑 잔치를 치루지 않고 있는 현실이다. (3) 행정 규칙에 의한 노인의 개념은 노인을 실정법상, 제도상의 규정에 의하여 노인을 규정 ... 적으로 정년퇴직이라는 전환점으로 커다란 변화를 겪게 된다. 이는 사회적 지위와 경제적 소득의 변화와 함께 사회적 고립과 경제적 궁핍을 가져올 뿐만 아니라 사회 역할과 대인관계
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.05
  • (문제 1-1) A의 상속재산은 어떻게 산정되며 얼마인가? (5점) (문제 1-2) A의 빈소에 모인 사람 중에 법정상속인은 누구이며 그 순위는 어떠한가? 대습상속인은 누구인가?(10점) (문제 1-3) A의 법정상속인과 대습상속인 중 실제로 상속받는 사람은 누구이며, 이들이 받는 상속재산은 각각 어떻게 산정되며 얼마인가? (10점) 2. 다음
    의 정기예금이 있다. 작곡자로서 저작권료로 받을 돈은 5천만원이다. 교통사고에 대한 배상금은 1억원이다. A는 생전에 3천만원을 은행으로부터 대출받았다. A의 장례비용과 묘지구입비 ... 5천만원, 저작권료 5천만원, 배상금 1억원5억원소극재산은행 대출금 3천만원-3천만원상속에 관한 비용장례비용 1천만원, 묘지구입비용 1천만원-2천만원총 합계4억 5천만원위 표 ... , 임금, 신분보장, 퇴직과 그 수당, 안전, 위생 복지 등에 대한 사항을 자세히 작성하여 신고하고 또 노동자가 원하면 언제든열람할 수 있도록 의무화 되어 있다.[3] 임금
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경우
    지침은 “시행령 제84조제1항의 ‘계속하여’는 근로의 단절이 없어야 하나, 통상 금요일 퇴직하고 월요일 신규 입사하는 경우에는 사회통념상 토~일요일 취득이 불가한 사정 등을 고려 ... 인정 규정의 정비3) 지급수준4) 조기재취업수당5) 특수형태근로종사자4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론고용보험법 제1조는 이 법의 목적을 “이 법은 고용보험의 시행을 통하 ... 의 생활안정과 구직활동을 촉진함으로써 경제·사회 발전에 이바지하는 것을 목적으로 한다.”라고 규정하고 있다. 이 목적조항에 따르면, 실업급여제도는 근로자가 실업한 경우에 생활에 필요
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.06
  • 현대영국사, 1950년대부터 1980년대를 중심으로
    시켰다. 22년 자유?보수 양당연립이 무너지고 총선거에서 낙선하였으나 보수당으로 옮긴 뒤 24년 하원의원에 당선되었다. 그해 재무장관에 취임, 금본위제로의 복귀를 단행하였다가 노동 ... 개량(economy)차원에서 통일시켰으며, 모든 기여금은 단일 사회보험기금(social insurance fund)에 적립되고, 급여는 이 기금에서 지급되도록 하였다.④ 급여의 적절 ... 의 기혼여성그 밖의 근로연령에 속하는 비취업자비근로연령계층취업연령 미달 자(15세 미만자) : 아동수당을 지급취업연령을 초과한 퇴직 자(남자는 65세, 여자는 60세 이상) : 퇴직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.04
  • 근로계약서 표준 양식
    ,000원2. 식대: \200,000(매월) / 연봉에 포함 된다.3. 상여금: 각 \300,000 (연 2회 지급,설명절,추석명절,)4. 급여 지급방법 및 지급일: 매월 1일 ... 하며 본 계약으로 동의서에 갈음한다.2. 근로자의 날, 주휴일, 대통령령인 관공서의 공휴일에 관한 규정 소정의관공서 공휴일은 유급휴일로 한다.3. "갑"은 "을"은 취업규칙이 정한 ... 바에 따라 유급의 연차휴가를 부여한다.제6조【퇴직절차】"을"은 개인사유로 퇴직할 경우 적어도 30일 전에 통보하고 후임자에 대한 인수인계 및 물품반납 등 퇴직절차를 완료하여야 하
    서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.10.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    헌법 개정 시 삭제되거나 추가되어야 할 조항
    천300억 원이 필요하고 공약대로 공무원 17만 4천 명을 다 늘렸다간 퇴직까지 무려 330조 원이 더 들어가는 등돈이 많이 들어가기 때문이다. 또한 최저임금 인상에 대한 보조금 ... 을 많이 하는 대한민국2.바뀌어 가는 사회1)중요해진 워라밸3.휴식이 가지는 의미4.휴식이 큰 의미가 없는 경우5.휴식에 대한 규정이 가야할 방향Ⅰ.삭제해야할 첫 번째 조항(헌법 ... +대북 지원금 2억 8408만 달러)를 주었다. 김대중 정부 때는 24억 7065만 달러(대북 송금액 17억 455달러 + 대북 지원금 7억 6610만 달러), 노무현 정부 때는 43
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.29
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 - 진행평가, 최종평가 정답/해설
    다.④수습기간은 통상 3개월로 정하며, 단축하거나 연장할 수 있다.* 정답 : 2* 해설 :수습기간 중 근무기간은 근속기간에 포함되므로, 연차휴가 산정이나 퇴직금 계산시 반영 ... 다.③포괄산정임금제라 하더라도 퇴직금을 포함하여 지급할 수는 없다.④포괄산정임금제도를 도입하기 위해서는 근로자의 동의가 필요하다.* 정답 : 2* 해설 :포괄임금제도를 도입 ... 한 시기에 무조건 부여해야 한다.* 정답 : 3* 해설 :①연차휴가는 입사일 기준으로 관리하는 것이 원칙이다.②단체협약이나 취업규칙 등으로 반차사용을 규정하여 운영할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.07 | 수정일 2021.10.19
  • 세대와 소통 ) 최근 우리 사회 세대 간의 소통이 원활하지 않아 발생한(하는) 갈등 사례 하나를 소개 그 해결 방안
    있다.4) 노년기 세대60세 중반 이상의 세대를 의미한다. 퇴직, 건강 문제, 후계 준비, 생명의 종말에 대한 준비 등 노년기 특유의 문제와 이슈에 직면하게 된다. 이 시기 ... ) 갈등 원인현대자동차의 노조는 임금 및 정년 연장에 관한 다양한 요구를 제시했다. 주요 요구사항은 기본급 인상, 성과급 지급, 상여금, 수당 인상, 그리고 정년 연장이다. 특히 ... 다.4) 갈등 해결방안(1) 공정성 강화MZ세대는 평가와 보상의 공정성을 중요하게 여긴다. 이들은 명확하고 정의된 원칙을 선호하므로, 회사는 규정, 취업규칙, 단체협약 등의 규정
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안
    함으로써 근로자의 생활 안정 및 고용안정을 도모하는 한편 , 기업의 숙련인력 확보를 지원하는 제도로 규정하고 있다. 또한 ILO(International Labor ... 을 병행하기 위한 제도적 유인장치가 마련되어야 한다.또한 육아휴직에 따른 업무 공백을 메우기 위한 대체인력을 고용하는 경우 대체인력에 대한 인건비가 지원되고 있다. 하지만 지원금 ... 대체인력에 대한 인건비를 지원하는 것은 전반적으로 육아휴직제도의 정착을 촉진시키고 상대적으로 출산 및 육아로 인한 퇴직을 감소시킬 것이다. 또한 인력파견회사를 대상으로 대체인력
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인상담과교육2공통 장애인 지원과 관련하여 평생교육-장애인직업교육에서 기여할 수 있는 주제를 선정한 후 선정이유와 근거를 구체적으로 제시합니다00
    확대, 자립기반의 토대를 마련할 수 있도록 관련 기관에 지방 보조금을 지원하는 사업이다.장애인들의 평생교육프로그램의 참여를 통하여 그들의 내면에 잠재된 능력을 최대한 발휘할 수 ... 이 정상인과 같은 수준으로 되돌릴 수 있을 만큼 매우 중요하다고 볼 수 있다.현대사회에서 장애인들은 여전히 헌법으로 규정한 국민의 권리와 인간으로서의 권리를 누리지 못하고 있 ... 과채택하였다. 이 협약은 장애인의 교육에 대한 접근성과 평등을 강조하며, 차별을 금지하고 인종, 종교, 성별 등 모든 형태의 차별을 제거하기 위한 규정을 제공한다. 각 국가는 장애
    방송통신대 | 9페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.10.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 사회복지법의 시대별로 특징을 설명하며, 본인이 관심 있는 사회복지 관련 법률(근로기준법, 노인복지법, 국민연금법, 기초연금법 등)을 정하여 최초 법률제정부터 현재까지 어떠한 변화의 과정이 있었으며, 향후 어떠한 내용이 법률에 포함 되었으면 좋을지 의견을 제시하시오.
    근로기준법이 만들어졌으며 이때 퇴직금제도를 명시하였고, 고용주의 책임제를 바탕으로 사회보장대책이 마련되었다. 이 시기 만들어진 근로기준법에는 연차, 월차, 생리휴가, 공휴일 휴무 ... 다. 1970년에 있었던 사업복지 사업법은 사회복지 서비스의 기본 골격이다. 사회복지사업에 있어 기본사항을 규정하고 있으며, 운영을 공정하게 하여 사회복지 서비스를 증진시키고자 하 ... 하는 생활보호대상자 중학교과정 수업료 지원규정이 만들어 졌다. 또 1977년에는 특수교육이 교육법에서 독립되어 나오게 되었다.4. 1980년대 노인복지법 등 입법과정복지사회 건설
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    수업지도안-청소년노동인권(근로기준법,근로계약서)
    시간휴식 시간근로시간 규정휴게시간 설명휴일 설명휴가 설명3.임금 이해하기지급임금 종류 배우기임금 지급의 원칙근로수당,연장수당,야간수당,휴일수당,퇴직금4. 업무상 재해 알기재해 종류 ... 알기산업재해보상제도대응원칙업무상 사고업무상 질병출퇴근 재해법률적 근거와 내용대응 원칙 절차 설명5. 근로관계 종료 개념 이해하기사직의 개념퇴직의 개념해고의 개념과 종류2차시6.근로
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30 | 수정일 2024.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    독일의 사회복지의 발달사
    하게 하고, 산재보험의 집행기관으로 제국보험공단을 설립하도록 했다. 근로자 의무가입 강제보험, 중앙집중식 통제, 민간보험회사의 배제, 국가보조금의 지급을 원칙으로 진행되었다. 그 ... 로부터 모두 비판을 받았다. 결국 비스마르크는 중앙집중식 통제와 국가보조금을 포기하여 겨우 제국의회를 통과할 수 있었다. 노동자가 배제된 채 자본가가 산재보험 조직을 장악하도록 만들어졌 ... 을 두었다. 연금은 장기보험으로 이 제도를 통해 국가의 충성심을 이끌어낼 수 있다고 생각했다. 때문에 그는 노령폐질보험 연금에 대해서는 국가보조금지급에 성공했으나, 국가가 직접 관장
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지 과제] 사회복지법제와실천(저출산, 고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오)
    , 고령 친화적 산업육성을 위한 시책을 강구하도록 규정함으로써 고령자를 노동?사회? 교육? 소비의 생산적 주체로 정의하고 있다.2006년에 ‘저출산?고령사회기본법’이 제정 ... 출산 및 군복무 크레딧 도입, 사업장 가입자 확대, 농어업인 연금보험료 지원 등을 실시하였다. 또한, 퇴직연금과 개인연금, 주택연금, 농지 연금 등 다양한 사적연금을 활성화 ... 지원금 200만 원도 일시금으로 지급한다. 일하고자 하는 여성들에게 충분한 일자리 환경을 만들어주는 것, 출산을 원하는 이들이 아이를 낳을 수 있는 환경을 만들어주는 것이 국가의 의무이다.
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.06.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지현장실습_본인이 실습하였던 기관 및 대상자를 파악하고 자신이 다루어야하는 클라이언트를 중심으로 개념, 대상자의 이해(특징), 서비스의 유형 및 특성, 관련정책, 법과 실천, 자신의 생각에 대해 작성하세요. 할인자료
    어서 필수적인 과정으로 보인다. ㉠노인의 구분 -연령에 의한 구분 노인을 구분하는 기준은 지역과 사회문화에 따라 상이하다. 여러 나라에서는 공식적으로 65세 이상을 노인으로 규정 ... 하고 있으나, 우리나라는 기준에 따라 다양하게 적용된다. 다만, 우리나라는 대부분 노인을 60세 전후한 시기로 보는데, 이는 대체로 일반기업체 및 공무원의 경우 퇴직연령이 60세인 ... 로 운영되며, 요양급여의 신청, 인정 절차, 서비스 제공 등을 규정하고 있다. 또 다른 법률로는 소득이 적은 노인들에게 일정 금액 이상의 연금을 지급하는 기초연금법, 노인일자리 및
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2024.07.29 | 수정일 2024.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    공유경제 보고서, 쉐어이코노미 보고서
    된다. 여기서 중요한 점은 그저 수입이 주는데 그치지 않는다는 점이다. 두 명의 정규직을 서너 명의 비정규직으로 쪼개면서 최저임금, 건강보험, 산업재해, 퇴직금 등 사용자가 응당 져야 할 ... , 운전자 및 차량의 법적 지위가 불분명하여 법적 책임과 보상의 문제가 명확히 규정되지 않는다.둘째, 경제적인 이유이다. 스마트폰 앱상으로 이루어지는 거래는 지하경제의 규모를 키울 수
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    건강증진 보건의료정책 보고서
    680원)이실시되었다. 2003년 1종 수급권자 법위조정, 본인부담보상금제가 실시되었다.2005년 등록된 중증질환자에 다한 본인 부담률이 15%에서 10%로 경감되었고, 2006년 ... 희귀난치성 질환이 98개에서 107개로 확대되었으며 6세 미만 아동의 입원 진료 시 본인부담금 면제되었다.31) 2006년 급여일수 연장승인제도를 사전승인제도로 변경 ... 사업 예산에 포함시키기로 결정하였다. 공비의료 대상자는 지정된 의료 기구에서 치료·입원하며, 규정에 부합되는 의료비는 공비의료비에서 지불하였다. 공비의료비의 기준을 살펴보
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.14
  • 생활법률 ) 1. (제1강) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 간략히 서술. 1) 성립요건 5점 2) 효력 5점 2. (제4강) 법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지에 관하여 간략히 서술. 1) 법정상속인 2) 대습상속인
    는데 근로자에게 임금이나 퇴직금 등을 지급하지 않아 근로자의 생계가 어려워지고 근로기준법에 따라서 임금을 지급하지 않아 생기는 임금체불관련 사례가 발생하고 있다. 이 경우에는 근로자 ... 에 관하 법률의 정한 바에 의하여 신고함으로써 그 효력이 생긴다”라고 규정하고 있는데, 이에 따라서 형식적 요건이 충족된다. 협의이혼 신고는 당사자 쌍방과 성년자인 증인 2인의 연서 ... 한 서면으로 하여야 한다고 규정되어 있는데 협의이혼신고서에 가정법원의 이혼의사확인서등본을 첨부한 경우에는 민법 제836조 제2항에서 정한 증인 2인의 연서가 있는 것으로 본다
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.10 | 수정일 2024.01.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인적자원관리 2학년) 인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명하고, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석한 후, 문제점 및 개선방안을 논하시오
    ? 다면평가 도입 목적3) 평가자의 구성4) 평가요소 및 척도5) 평가 결과 활용 분석(1) 다면평가의 반영률(2) 연봉 책정(3) 성과금의 배분(4) 승진에 활용(5) 피드백4. 사례 ... , 비정규직 활용, 조기퇴직제, 임금 피크제 등이 확산되었다.성과주의 인적자원관리는 저성과자를 조직에서 강제로 퇴출시키려는 노동의 유연화와 맞물려 있다. 노동의 유연화는 저성과자 ... %를 차지하므로 그 영향력은 지대하다고 할 수 있다.(5) 피드백사례기관의 평가결과에 대한 피드백은 거의 이루어지지 않고 있는 것으로 볼 수 있다. 피드백에 대한 내용은 자체규정
    방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.22
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2025년 11월 19일 수요일
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