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"직무관련" 검색결과 981-1,000 / 110,414건

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    롯데정밀화학 기술영업직 합격자소서
    1.지원동기 : 지원동기를 구체적으로 기술해주세요.소통은 개인의 삶뿐만 아니라 기업의 생존에서도 매우 중요한 요소이며, 롯데정밀화학의 기술영업 직무가 바로 이러한 소통을 바탕 ... 들의 needs를 바탕으로 새로운 제품을 개발하는 롯데정밀화학은 끊임없는 소통 과정을 바탕으로 발전할 것입니다. 또한, 기술 영업이라는 직무에서도 다른 화학기업과 달리 더욱 고객 ... 을 느꼈습니다.4.직무경험 : 희망직무 준비과정과 희망직무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술해주세요. (실패 또는 성공사례 중심으로 기술해 주세요)제 강점은 발표 능력입니다.기술
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.24
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    SL(에스엘) 기계,기구설계직 합격자소서
    1.자랑할만한 자신의 능력이나 성취한 일을 기술하세요.[도전하라, 그리고 꾸준히 노력하라!]대학교에 들어와 첫 아르바이트로 카페 아르바이트를 했었습니다. 처음 하는 아르바이트 치곤 무리 없이 일을 잘 수행해나가던 차에 손님으로 외국인 한 분이 들어오셨습니다. 영어라고는..
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.28
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    SL(에스엘) 생산기술직 합격자소서
    1.회사 선택의 가장 중요한 기준과 그 기준에 비추어 볼 때 에스엘에 지원하는 이유를 서술하세요.(500자)[會社 : 꿈과 목표를 실현할 수 있는 곳]꿈과 목표를 실현하고 회사, 나아가 저의 역량을 바탕으로 사회의 발전에 이바지할 수 있는 곳에서 일하고 싶습니다. 저는..
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.28
  • 감정노동과 직무스트레스가 직무소진에 미치는 영향관계 (Causal Relationship of the Effect of Emotional Work and Work Stress on Work Burn-out)
    본 연구의 목적은 KEPCO의 콜센터 상담원의 감정노동이 직무소진에 미치는 영향에 관한 인과구조를 밝히는 것이다. 이를 위해 감정노동과 관련된 표면행위와 내면행위를 독립변수 ... 로, 직무스트레스를 매개변수로, 그리고 직무소진을 종속변수로 하여 구조방정식모형을 구성하고 그에 근거하여, 5개의 직접효과 가설들과 2개의 간접효과 가설들로 이루어진 연구가설들을 설정 ... 들이 매개변수인 직무스트레스에 직접적인 영향력을 갖는 반면, 종속변수에는 직접적인 영향력을 갖지 않는 것으로 나타났다. 그리고 매개변수인 직무스트레스가 종속변수인 직무소진에 직접 영향
    논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.26 | 수정일 2025.06.04
  • 헤어디자이너 프로티언 경력지향성이 주관적 경력성공에 미치는 영향 : 직무몰입의 매개 효과 및 직무소진의 조절 효과 (The Effects of Hair Designer’s Protean Career Orientation on Subjective Career Success : Mediating Effect of Job Commitment and Moderating Effect of Job Burnout)
    방법을 활용하였다. 연구결과 첫째, 프로티언 경력지향은 자신의 직무관련된 모든 측면에 자신을 집중하는 직무몰입에 영향을 미치고 결과적으로 자신의 경력에 만족하는 경력성공 ... 본 연구는 헤어디자이너 프로티언 경력지향성과 경력성공의 관계에서 직무몰입의 매개효과와 직무소진에 있어서의 조절효과를 확인하는데 목적이 있다. 이를 위해 국내 대표적인 A브랜드 ... 에 영향을 미치는 매개효과를 확인하였고, 둘째, 프로티언 경력지향성과 직무소진의 상호작용을 통해서 직무몰입에 영향을 미치는 조절효과를 확인할 수 있었다. 이러한 헤어디자이너의 프로티언
    논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10
  • 한 대학병원 사무직 종사자들의 직무스트레스와 피로자각증상과의 관계에서 사회적지지의 매개효과 (Mediating Effect of Social Support on the Relationship between Job Stress and Fatigue Symptom among Office Workers in a University Hospital)
    .202, p ... 본 연구의 목적은 한 대학병원 사무직 종사자들의 직무스트레스가 피로자각증상에 미치는 영향에 대한 사회적지지의 매개효과를 검토하는 것이다. 연구 대상은 한 대학병원에 근무하고 있 ... 피로자각증상은 직무스트레스가 높은 군일수록 유의하게 높은 반면(p
    논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05
  • 특정영역 사회복지사의 직무소진 영향 요인 탐색 연구: 사회복지시설 근무 사회복지사와의 비교 (Study of the Factors Affecting Job Burnout for Specific-Sector Social Workers: Comparison with Social Workers in Social Welfare Facilities)
    사회복지사의 인적자원관리에 있어 직무소진에 대한 연구는 중요한 의미를 지닌다. 본 연구는 사회서비스 산업의 종사자가 경험하는 직무소진이라는 매우 중요한 사회적 문제를 부각 ... 하여 특정영역 사회복지사가 경험하는 소진에 미치는 영향력을 검증하는 데그 목적이 있다. 특정영역에서 근무하는 사회복지사의 직무소진에대한 영향 요인을 개인 차원, 직무 차원, 조직 차원 ... , 클라이언트관련 요인으로 구분하여 살펴보았으며, 사회복지시설에서 근무하는 사회복지사와의 비교를 통해 영향 요인의 차이를 분석하였다.자료 수집은 한국사회복지사협회에서 실시한 2019년
    논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05
  • 테크노파크 종사자의 직무만족도와 영향요인 (Job Satisfaction of Technopark Employees and Its Influence Factors)
    본 연구는 테크노파크 종사자의 직무만족도와 그 영향요인을 분석하는데 목적이 있다. 이를 위해 관련이론 및 선행연구 고찰을 통해 테크노파크 종사자의 직무만족도와 직무만족도 영향요인 ... 을 검토하였고, 테크노파크 종사자의 직무만족도에 미치는 영향요인을 실증적으로 분석하기 위해 설문조사를 수행하였다. 조사대상은 전국의 18개 테크노파크 임직원이고 조사기간은 2013 ... 적 회귀분석을 수행하였다.본 연구의 주요 결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 테크노파크 종사자의 직무특성에서 지역산업 공헌, 동료와의 관계는 전반적으로 높게 나타난 반면 성과평가 및
    논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20
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    직무분석 방법 세가지(과업업무 중심, 작업자 중심, 연관 직무분석)에 대해 설명 후
    년 국제노동기구 전문가로부터 직무분석과 관련한 교육을 받아 분야마다 전문가를 배출했다. 443개 직종에 대한 직무분석은 1981년부터 1997년까지 이루어졌고 한국직업능력개발원 ... 인지와 이에 따라 어떠한 특정 직무분석 절차를 사용할 것인가와 관련이 있다고 할 수 있다. 직무에 대한 자료 유형에는 직무에서 수행하는 행동에 관한 자료, 기술, 특성, 지식을 도출 ... 하는 활동과 관련한 자료라는 두 가지로 구분할 수 있다. 이와 연계해 직무분석 방법은 크게 세 가지로 구분할 수 있는데, 첫 번째는 과업, 업무 중심 직무분석이다. 과업, 업무
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10
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    3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의
    를 수집하고 분석함으로써 해당 직무의 의의, 해당 직무의 난이도, 해당 직무를 성공적으로 수행하기 위해 필요한 역량 등 직무관련한 다양한 면모를 파악하고 정의하는 행위이다. 이 ... 처럼 직무 분석에서 파악하는 직무관련한 정보로는 주로 다음과 같은 것들을 제시할 수 있다 : 첫째, 직무를 구성하는 하위 단위의 과업 : 직무의 특성으로써 그러한 직무를 구성 ... 이 정리되는 것으로 그 절차를 이해할 수 있다 : 첫째, 예비작업 : 본격적인 직무 분석에 들어가기 전 기업과 관련한 다양한 배경 정보, 직무관련한 기존의 정보(기존 직무명세서 등
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08
  • 마음챙김 기술과 소진의 관련성 연구: 성매매 피해여성 상담원들을 중심으로 (The Relationship of Mindfulness Skills and Burnout: Focusing on Counselors for Victim Women of Sex Trafficking)
    과 독립적으로 마음챙김 기술의 하위요인 중 비판단적 수용과 집중행동이 상담원들의 소진에 있어서 부적 관련성을 가지는것으로 확인되었다. 직무만족과 마음챙김 기술과는 유의한 관련 ... 적으로 건강한 상담원이 되기 위한 방안들을논의하기 위해 실시되었다. 전국 76개소에서 근무하는 상담원들을 대상으로 인구통계학적 변인, 마음챙김 기술, 직무소진, 직무만족도에 관해 설문조사 ... 를 하여 마음챙김 기술과 소진 및 직무만족의 관계를 분석하였다. 분석결과, 인구통계학적 특성 중 하나인 연령, 근무시간, 상담효과가 소진을 예측하는 것으로 나타났으며, 이들의 영향
    논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05
  • 지방공무원의 성차별 인식과 영향요인에 관한 연구 (A study on Sexual discrimination awareness and influencing factors of local officials)
    다. 또한 직무만족이 이직의도에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 특히, 여성 관련 인사정책이 여성의 직무태도 및 이직에 곧바로 영향을 미칠 수 있음을 보여주는 것이므로 향후 성차별 ... 하였다. 분석결과, 성별에 따른 성차별에는 유의미한 차이를 발견할 수 있었는데 여성이 남성보다 차별인식은 높은 것으로 나타났다. 성차별 요인 중법・제도 요인과 차별 대처성 요인이 직무성과 ... 에 영향을 미쳤으며, 객관적 차별 요인과 차별 대처성 요인이 직무만족, 주관적 차별 요인과 차별 대처성 요인이 조직몰입, 주관적 차별 요인이 이직의도에 영향을 미치는 것으로 나타났
    논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26
  • 치위생학과 졸업예정자의 취업스펙이 취업경쟁력에 미치는 영향에 관한 연구 (The Influence of Qualifications and Experiences in the Employment of Dental Hygiene Students)
    것이다.’는 두 개의 가설은 모두 채택되었다. 취업스펙의 기본요소 중 외국어 수준과 호감도가 낮게 나타났고, 직무능력과 감동요소 중에서는 기업의 이해, 직무관련된 교육, 자격 ... 취득 및 직무에 대한 경험 등이 낮게 나타났다. 이에 직무관련 교육과정의 개발 및 비교과 프로그램 개발을 통한 취업경쟁력 강화가 필요해 보인다. To advance the c
    논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무기술서와 직무명세서의 주요내용을 비교 설명하시오
    :필수 자격 요건: 교육 수준, 자격증, 경력 등 필수 조건.기술 및 능력: 직무 수행에 필요한 기술과 능력.개인적 특성: 직무에 적합한 성격 및 태도.경험: 관련 분야에서의 필요 ... 경력.특별 요구 사항: 직무 수행에 필요한 특수 조건 (예: 신체 조건, 특정 소프트웨어 사용 능력 등).직무기술서와 직무명세서는 각각 직무관련된 다양한 정보를 제공하며, 그 ... 책임: 직무에서 수행해야 할 주요 과업과 책임을 상세히 기술합니다.보고 관계: 상사와의 보고 라인 및 관계를 명확히 합니다.근무 조건: 근무 시간, 장소, 환경 등 직무관련
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 학교장 리더십 연수프로그램 개선을 위한 요구조사 분석 (Analysis on the In-service Training System of Principal Leadership: Focused on Needs of Principal of School)
    한 2,000명을 대상으로 설문조사를 실시하였고, 회수된 713부를 최종분석에 활용하였다. 학교장 대상의 직무연수 프로그램에 대한 요구 조사내용으로서는 직무연수의 목적과 필요성과 관련 ... 된 직무연수의 기본적인 내용과 직무연수의 운영기관 및 체제와 관련된 내용, 그리고 직무연수의 교육과정 구성에 대한 내용 중심으로 분석이 이루어졌다. 조사결과, 학교장 대상의 직무 ... 본 연구에서는 현재 이루어지고 있는 학교장 대상의 직무연수 프로그램에 대한 현황분석을 통하여 학교경영의 효율성 강화를 위한 학교장 리더십 연수 프로그램의 설계를 위한 목적
    논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.27
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    조직심리학 레포트, 과제, 학점은행제, 학은제 과제
    판단이고, 단면적 직무만족은 그 직무관련한 성과, 보상, 동료와의 관계 등의 개별적 판단에 기초한 것이라고 볼 수 있다. 이 직무만족은 직장인들의 퇴사와 이직에 아주 중대한 영향 ... 을 희망하는 의도와 더 높은 관련이 있다는 것이다조직몰입조직몰입은 직무에 대한 개인의 태도가 아닌 조직에 대한 애착심, 충성심 등과 같은 개념이다. 조직몰입은 직무만족과 관련이 있 ... 지만, 지향하는 대상이 다른 개념이다. 직무만족은 자신의 직무 또는 직무관련된 대상에 반응하는 태도이고, 조직몰입은 자신이 소속되어 있는 조직을 대상으로 반응하는 태도이기 때문
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.10
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    3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동
    에서 기업 내외부의 여러가지 환경적 요소를 고려하여 직무를 분석하고, 기업 내외부의 변화상에 적절하게 대응하는 것이 매우 중요하다. 이와 관련하여 직무가 무엇인지에 대해서 먼저 ... . 직무직무는 기업이 채용을 할 때라거나 기업 내에서 나에게 주어지는 책무와 관련해서 등 업무적인 환경의 여러가지 분야에서 많이 활용되는 개념이다. 직무는 조직 내에서 특정 역할 ... 과 같이 다양한 활동과 밀접한 관련이 있는 이유는 직무에 대한 명확한 이해가 뒷받침되어야 각각의 세부적인 인적자원관리 활동이 보다 효과적으로 수행될 수 있기 때문이다. 직무분석을 통
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동
    에서 직무분석이 무엇인지에 대하여 개념과 절차, 그리고 목적과 오늘날의 직무분석 관련 추세에 대해서 자세하게 조사해보았다.II. 본론1. 직무분석이란 무엇인가1) 개념직무분석은 조직 ... 과 관련이 되며 작업 특징은 작업을 수행하는 데에 요구되는 정신적인 강도나 육체적인 강도, 작업수행의 환경 등과 관련이 된다. 마지막으로 직원특징의 경우 직무를 수행하는 데에 필요 ... 한 작업자의 자격요건이나 숙련 정도 등으로 구분을 할 수 있다. 이러한 직무분석은 조직 차원에서 중요하다. 조직의 목표를 달성하는 것과 관련직무직무수행 요건을 명확
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
  • 간호학과 자소서 양식(삼성서울병원, 서울아산병원, 서울대병원, 분당서울대병원)
    를 구체적으로 기술하십시오.(학교생활을 중심으로) 600byte 직무수행과 관련된 경력사항 및 기타 활동에 대하여 기술하십시오. 600byte 지원동기 및 입사 후 포부는 무엇인지 ... 에 따라 상세히 기술해 주시기 바랍니다. 2-1. 입사지원서에 기입한 지원 직무관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오. (약 200 ... ] Big 5 자기소개서 분당서울대학교병원 직무관련하여 자기개발을 위해 하고 있는 일은 무엇입니까? (최소 5자, 최대 30자) 지원자는 어떤 성격입니까? (최소 5자, 최대 30자
    서식 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.22
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    스펙을 뛰어넘는 경험과 역량의 자기소개서 작성가이드
    중심(직무중심): 직무에서 요구하는 지식과 기술과 태도의 강조- 능력 중심 채용을 강조하는 NCS(국가직무능력표준)이 도입되면서 더욱 심화- 직무 역량은 직무 수행능력이라고 하 ... 며 조직생활에 필요한 기본적인 역량을 직업 기초 능력4) 블라인드 전형: 채용에서 불필요한 정보를 삭제하고 직무에서 요구하는 능력을 평가-> 이러한 변화는 조직 내외부 환경이 급변 ... 전에 자신의 진로 목표점검과 자기분석을 통해 나와 잘 맞을 수 있는 기업을 선택하는 것이 바람직- 관심있는 업종을 선택하여 관련된 배경지식을 갖추는 것도 필요- 면접 전형도 희망
    노하우 | 51페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.10.15
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2025년 08월 14일 목요일
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