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"전문직태도" 검색결과 981-1,000 / 29,987건

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    사회복지실천에서 윤리적 딜레마 상황 예시를 1개 제시한 후 그 사례를 다루기 위한 윤리원칙들을 논하시오.
    등 다양한 난관에 봉착하기도 한다. 그렇다면 사회복지 실천에서 오는 윤리적 딜레마 상황에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회복지사 주요 업무가. 사회복지사로서의 태도, 전문 ... 직에 대한 책임- 전문가로서의 품위와 자질 유지- 관련지식과 기술 습득과 개발- 부당한 영리를 취하지 않음나. 클라이언트에 대한 사회복지사의 의무- 클라이언트의 이익 최우선 ... . 윤리적 딜레마의 해결방안가. 가치갈등이 존재한다는 것을 인식한다.어떤 전문직을 가진 사람도 전문직도 지역사회와 국가의 일반적인 윤리 기준에 총제적으로 위배 되는 윤리적 원칙을 세울
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.15
  • 사회복지실천기술의 특징과 유형에 대하여 설명하고 본인이 사회복지사가 되었을 때 대상에 맞게 실천해야 할 실천기술사례들을 예를 들어 설명하시오.
    의 역량과 능력을 발전시킬 수 있게 된다.④ 팀워크팀워크는 클라이언트의 문제를 해결하기 위해 다른 기관 혹은 전문직과 협력하는 기술이다. 예를 들어 변호사, 지역사회의 권력기관, 민간 ... 복지단체, 그 외 클라이언트가 겪고 있는 문제와 직접적으로 연결되어있는 전문직이나 전문 기관들과의 연계를 통해 클라이언트의 문제 해결의 효과를 향상시키는 기술이다.⑤ 지지망 구축지 ... 으로 여겨지는 요소는 바로 사회복지사와 클라이언트의 전문적 원조 관계이다. 이 관계를 통해 클라이언트는 자신의 문제를 해결할 수 있고 자신을 변화시켜 앞으로 다시 발생할 문제
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
  • [사회복지실습의 책임-간접실습 리포트]사회복지 현장에서 실습생에 대한 책임, 그리고 실습기관에 책임을 적으시고 나의 각오에 대해서 기술하시오.
    으로 이해하고 지식을 함양시켜 전문성을 기르게 하며 사회복지에 대한 자아인식, 정체성을 가질 수 있게 만들고 실무 경험을 터득해 경험적인 학습을 통해 사회복지를 대하는 태도, 지식, 기술 ... 이 위치한 지역사회에 대해서 오리엔테이션을 실시한다. 네 번째로는 대상자와의 직접적인 대면을 포함하며, 학습경험을 제공한다. 다섯 번째로는 사회복지 전문직의 가치, 윤리에 대한 책임 ... 에서 배웠던 이론을 실제 상황에 대입함으로써 전문 교육의 특성인 실제 상황 안에서 학생들의 실천 지식, 기술, 가치관을 학습하는 기회를 제공하는 핵심적인 교과과정이다. 사회복지현장실습
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.15
  • '세븐 테크' 독후감 저자-김미경 외 8명
    에 관련된 부정적인 견해가 많은 것 같다. 인공지능 관련 전문가 또는 일부 전문직은 걱정이 없을지 몰라도 단순한 노동에 종사하는 사람은 인공지능에 대체되기 딱 좋다고 생각하기 때문이 ... 책을 읽은 이유는 직장인이자 한 명의 투자자로서 투자의 통찰력을 기르기에 미래 기술을 공부하는 것이다. 가장 좋은 방법은 미래 신기술 관련 회사의 주인이 되거나 관련 분야의 전문 ... 면 인공지능이 우리의 일자리를 빼앗는다고 여길 수도 있다. 하지만 인공지능의 등장으로 사라지는 직업보다 많은 숫자의 인공지능을 이용한 새로운 직업이 탄생한다. 하지만 그런 직업명
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.27
  • 맞벌이 가족과 다문화 가족의 특성에 대해 설명하고, 부모역할에 대하여 각각 논하시오. 맞벌이 가족의 특성과 부모역할
    한 가정용 기기의 개발로 기혼여성 생산활동 참여율이 높아졌다.개인적 요소로서 개인의 가치와 행복이 중요한 사회적 환경이 조성되어 가정과 일의 역할에서 자아를 실현한다. 전문성 ... 적 성취와 자아실현에 대한 여성의 욕구가 높아졌고, 고등교육과 직업훈련에 여성의 참여가 전문적이고 안정적인 일자리에 인구를 증가시켰고, 독립적인 경제활동이 가능해졌다. 그 결과 경제 ... 을 형성할 수 있다. 무엇보다 부부가 모두 맞벌이를 하기 때문에 자녀가 안쓰럽다고 여겨 퇴근 후 자녀가 요구하는 모든 것을 받아주는 태도는 바람직하지 못한데, 이렇게 되면 자녀의 예절
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10
  • [간호학과] 2024년 2학기 간호학특론 중간시험과제물 공통(보건의료에서 시장정의와 사회정의의 차이)
    I. 서 론간호는 간호의 시발점인 나이팅게일의 봉사와 희생정신에 기초한 전문직이다. 특히 전문직이라 자부하는 간호직에서는 환자 간호에 일익을 담당하는 간호사의 역할이 중시되고 있 ... 집단에 대해 특별한 지원이나 배려가 필요할 수 있다.이 레포트는 보건의료에서 시장정의와 사회정의의 차이점, 보건의료에서의 사회정의가 왜 실현되기 어려운 이유, 기술화로 인한 전문 ... 해야 한다. 개인이 홀로 죽음에 대비하여 인간생활의 목표에 대한 장애를 극복하려고 할 때 시장정의에 내재되어 있는 개인주의는 죽음, 상해에 대해 비관적인 태도를 가지게 한다. 공
    방송통신대 | 10페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.09.24
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    [간호관리학 레포트] 바람직한 간호관리자의 상
    , 의사결정, 전문직 간호사에 의한 참여적 관리 등이 포함된다.역사적으로 간호사들은 권력과 정치적 힘을 얻을 기회를 기여하여 왔으나 권력과 정치적 기지에 대한 이해는 전문직이 건강관리 ... 를 증진하고 간호사의 자율성을 고취하는데 도움이 될 것이다.4. 현대 의료 기관의 관리 경향현대의 종합병원이란 고도의 전문직을 포함한 다양한 직종의 사람들이 함께 기능하는 곳 ... 로 하라.’는 소극적이며 지시적 방법에 의존한다.부하직원에 대한 태도가 위협적이다.‘나’중심의 이기주의적 사고를 갖게 한다.책임만은 부하직우너에게 돌린다.민주형 리더십평등주의적협조적집단
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.06
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    상담자의 인간적 자질의 중요성을 논하시오
    , 개인 가치에 관한 존중심, 세계에 관한 경각심, 허심탄회한 마음, 자기 이해, 전문직에 관한 심신의 투여 여섯 가지로 상담자가 갖추어야 하는 기본적인 자질이라고 했다. 한국상담학 ... 한 치료적인 관계를 설정하는 것은 내담자, 상담자 복지를 위하여 중요한 전문능력이며 상담자는 내담자와 친밀함을 유지해야 한다는 것이다. 세 번째는 상담자 자기에 관한 태도에서 필요 ... 교과목명 : 상담심리학 상담자의 인간적 자질의 중요성을 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 상담자의 자질1) 인간적 자질2) 전문적 자질2. 상담자의 인간적 자질의 중요성Ⅲ. 결론Ⅳ
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01
  • 여성실습 협력보고서
    간 혹은 전문직 간 케어 서비스를 적절하고 효율적으로 전달하게 된다.2. 업무조정 및 협력의 중요성① 업무중복의 방지보건의료팀은 상호 보완적인 기능으로 하나의 목표를 달성하기 위해 ... 였을 때는 서로 자기의 책임을 감당하도록 상호 협조해야 하는데, 이는 각각의 전문직이 타 전문직 기능을 고려하지 않고 업무를 추진할 경우, 보건의료 대상자에게 중복되거나 일관성 없 ... 의료인과 협력관계 보고서교과목담당 교수님학년/반학번/이름제출일학생 이름학번실습 단위병동1. 여성건강간호실습에서 의료전문분야 구성원과의 협력 관계가 필요한 이유와 관련 문헌고찰
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.26
  • 간호학_간호의 기반이 되는 철학사조 중 간호학의 인간관을 가장 잘 나타내는 철학사조를 선택하여 설명하고 이러한 인간관이 전문직 간호사로 자신의 간호철학 혹은 가치관에 어떻게 반영될 수 있는지 논리적으로 설명하시오.
    간호학간호의 기반이 되는 철학사조 중 간호학의 인간관을 가장 잘 나타내는 철학사조를 선택하여 설명하고 이러한 인간관이 전문직 간호사로 자신의 간호철학 혹은 가치관에 어떻게 반영 ... 있다는 비판을 받기도 하였다.‘실용주의’는 실생활에 유용한 지식과 실용성이 있는 이론만 진리로서 가치가 있다고 하였으며, 관념적이거나 주치주의적인 태도를 벗어나서 실제 생활 ... 과의 관련 속에서 경험, 행동, 실천을 강조하는 사상이다. 눈앞의 실제적인 광경에만 집중하는 것을 싫어하는 사람들의 태도하고 비판을 받기도 하였으나 이론 자체를 거부하는 것이 아닌 이론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 사회복지현장실습의 슈퍼비전
    이 요구되는바 슈퍼비전의 중요성 또한 높아지고 있다. 본론 실습과 수퍼비전 사회사업교육은 다른 전문 분야 즉 교육학이나 의학에서와 같이 강의만으로는 전문직 수행에 필요한 지식이나 기술 ... 할 수 있도록 도움을 주는 활동이라고 정의할 수 있다. 수퍼비전의 기능 교육적 기능 - 목적 : 상대방으로 하여금 전문직업적 태도를 확립하고 지식과 기술과 이해의 증진 - 교육 ... 들을 나열하고 있다 결론 현장실습과목은 이수과목 중 가장 많은 시간을 소요하는 과목으로서 그 이유는 다양한 규모와 유형의 서비스 체계에서 실습기관의 수퍼비전을 받으며 전문직의 기본과정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.12 | 수정일 2024.07.26
  • 다문화간호) 세계시민으로서 간호사의 자세
    는지 비판적이고 합리적 사고를 통해 판단할 수 있어야 한다. 예를 들어 여성 할례와 같이 기본인권을 침해하는 비효율적 습관까지 인정하는 것은 생명을 옹호하는 돌봄 전문직으로서 옳지 못하 ... 와의 원활한 의사소통을 위해 평소 외국어 능력을 함양하고, 다른 문화를 존중하는 다문화적 감수성을 길러야 한다. 이를 위하여 간호사는 문화를 바라볼 때에 다문화 중심주의적인 태도와 합리 ... 적인 문화 상대주의적인 태도를 가져야 한다. 먼저, 다문화 중심주의란 인간의 상호작용과 상호 연결에 근거한 문화적 다양성에 초점을 두어 다문화 사회 혹은 조직에서 사람 혹은 집단
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.20
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    사회복지실천과 사회복지실천 기술의 다른 점은 무엇인지를 서술하시오
    도록 기존의 관점과 이론적 지식을 바탕으로 비찬적이며 성찰적 태도로 임하는 실천이 요구된다(김경호, 2010).사회복지사는 기계적 기술인이 아니라 전문인으로 성찰적인 실천역량 ... 면서 인도적인 운영증진, 사회복지정책의 개발과 개선에 공헌 등을 위하여 개입하는 사회복지실천은 전문직으로 고유한 지식체계, 가치체계 그리고 실천기술의 세가지를 결합하여 사회복지 문제 ... ).지식체계는 사회복지가 다른 학문 및 전문직과 구별되는 고유한 관점을 제공하는 것으로 다양한 분야의 내용으로 구성된 실천지식은 실천에 영향을 주는 구체성의 정도에 따라 패러다임
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12
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    최근 보육현장에서는 교사의 인성교육에 대한 내용을 강화하고 있다. 현재의 지식 및 경험은
    는데 직, 간접적으로 영향을 미친다고 할 수 있다. 교사의 인성, 지식과 관련한 실제 사례를 예로 들어 ‘좋은 교사란 어떤 교사인가?에 대한 본인의 생각을 논하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ ... 태도 보이면 유아들이 경험하는 환경의 변화로 인한 불안감을 완화해 주고 정서적인 안정감을 가지도록 돕는다. 여기서 말하는 온정적 성품을 가지고 있는 교사란 유아의 모습과 특성 ... , 발달을 그대로 인정하고 수용하며, 그들의 의견을 존중해 줄 수 있는 태도와 능력을 가진 것을 말한다. 게다가 교사는 영·유아와 함께 생활하면서 높은 기쁨을 느끼고, 타인과 함께 생활
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01
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    A+ 자료) 간호관리학실습 조정 및 협력사례
    함으로써 간호사에게 간호전문직으로서의 역할 정체성에 혼란을 유발하였다.2) 연장자인 간호조무사에게 업무 지시가 불편함 : 대개 간호사는 대학교를 졸업하고 병원에 나오는 반면, 조무사 ... 로 인해 간호사들은 전문간호직의 이미지가 훼손된다고 느끼며 갈등이 발생한다고 하였다. 예를 들어 간호사에게 환자들이 말하기를 “병원에 왔는데 간호사가 왜 이딴 식이냐고” 컴플레인 ... 함에 있어 책무성을 갖고 전문직으로서 역할을 수행하는데 있어서도 장애가 된다.(간호사와 간호조무사의 업무 및 자격관리에 대한 정책결정과정 연구)특히 2013년부터 간호·간병 통합서비스
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16 | 수정일 2023.10.13
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    생태학적 체계 이론의 특징을 정리하고 브론펜브르너가 정리한 인간 환경의 5가지 체계
    까지 강의를 듣고 과제를 작성하기도 한다. 이것은 나의 발달에도 영향을 미쳐 전문적인 분야의 지식을 습득하게 할 뿐 아니라 자격증의 습득으로 더 나은 삶을 꾸려갈 수 있도록 하 ... 의 운영진, 부모의 직장이나 부모의 직장 동료, 지역사회의 기관,대중매체 등과 같은 것들을 말한다. 사회적 경제적 변인이 아동의 행동에 어떤 영향을 미치는지를 파악하는 것은 아동 ... 의 발달을 이해하는데 많은 도움이 된다. 아동은 사회적 환경에 직접적으로 영향을 받는 것은 아니지만 사회적 환경이 아동에게 다양한 영향을 미치게 된다. 예를 들어 부모의 직장이 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
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    실습기관의 수퍼바이저 스타일 및 특성 분석
    의 정체성을 통해 다양한 전문직과의 협업을 통해 자신의 역할을 수행해야 한다. 이를 위해 사회복지종사자가 전문가로서 성장하는 것이 중요하며 사회복지서비스 질을 향상시킬 수 있 ... 는 궁극적 방법이라고 할 수 있다. 또한 사회복지종사자의 전문가적 자질향상은 사회복지의 질이 높아지는데 이는 사회복지기관의 책무성과도 관련을 가진다.사회복지영역에서 사회복지종사자의 전문 ... 을 돕는 전문적인 과정이라고 할 수 있다. 이와 같은 슈퍼비전은 사람에 의해, 사람을 위한 복지서비스를 제공의 핵심적인 주체인 개별 종사자의 전문성을 증진하고 사회복지기관의 직무성과
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
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    한국 사회복지사 윤리 강령
    로부터 전문직을 보호할 수 있는 기준을 제공한다.6. 윤리강령은 시민에게 전문가로서 사회복지사의 역할과 태도를 알리는 수단으로 작용한다.윤리강령의 가치와 원칙사회복지사는 인간 존엄 ... 은 사회복지 전문직의 가치와 윤리적 실천을 위한 기준을 안내하고,윤리적 이해가 충돌할 때 고려해야 할 사항을 제시하고자 한다.한국사회복지사 윤리강령의 목적은 다음과 같다.1. 윤리 ... 강령은 사회복지 전문직의 사명과 사회복지 실천의 기반이 되는 핵심 가치를 제시한다.2. 윤리강령은 사회복지 전문직의 핵심 가치를 실현하기 위한 윤리적 원칙을 제시하고,사회복지 실천
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.06
  • 산업심리학_조직 구성원이 동료나 조직을 위해 스스로 도움을 베푸는 행동을 장려하면 성과로 이어진다고 한다 이것을 설명하는 용어를 쓰고 사례 한 가지를 원인과 배경, 과정, 결과로 나누어 제시하시오
    조직을 위한 자발적인 행동(2) 직무에 의한 핵심적 과업 이상 조직의 효율성 증진에 기여하는 행동(3) 공식적 보상 체계에 의해 직?간접적으로 인정되지 않는 행동2. 행동 범위 ... (고대유 외, 2015)(1) 자유 재량적 추가적 업무 할당(2) 구성원들을 자발적으로 도움(3) 조직 방침 준수(4) 조직 방어 및 조직 발전 관련 전문성의 지속적 개발(5) 직무 ... 에 대한 긍정적 태도 표현 및 불편함 감수3. 조직 구성원의 행위 (고대유 외, 2015)(1) 역할 행위(in-role) : 개인의 성취와 보상을 높이는 데 기여하는 행동(2
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.09
  • 공무원 행정학 4단원(인사행정) 기본서와 문제집 전체완벽정리!
    ->실적주의, 직업공무원제 ㅇ-실적과 자격에 의하여 임용되고, 신분이 보장되는 공무원이다. (실적주의,직업공무원제)ㄱ. [일반직 공무원]-전문성1) 기술&연구&행정일반 업무를 담당 ... [인사행정 기초이론]* 국가공무원과 지방공무원의 차이(특별지방행정기관의 소속공무원은 모두 국가직 공무원)국가공무원지방공무원근거법률-국가공무원법-지방공무원법임용권자-5급이상 ... 에 속한다.ㄴ. 국가-지방공무원법: 경력직(일반직,특정직-국가/지방) / 특수경력직 ->실적주의로 구분ㄷ. 임용주체에따른 분류: 국가공무원 / 지방공무원 :국가공무원(특정직이 많
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17 | 수정일 2021.08.24
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2025년 11월 20일 목요일
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