"스타벅스인사관리"의 검색결과 입니다.

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"스타벅스인사관리" 검색결과 981-1,000 / 1,001건

[경영정보시스템] 고객만족경영

에 따른 효율적인 교육 운영 ㆍ 스타벅스 - 3단계 고객응대 교육으로 서비스에 만전 ㆍ 할리스 - 현장실습과 이론교육 병행으로 교육체계 구축CSM 사례 분석1. 국내 기업 ★ 성공 ... , 효율, 가격, 디자인, 사용용이, 편리성 ㆍ 서비스 - 매장 분위기, 판매원의 인사, 미소, A/S, 라이프 스타일, 정보 제공 서비스 ㆍ 기업 이미지 - 사회 공헌 활동, 환경 ... ㆍ 코디(코웨이 레이디)시스템 개발 ☞ 무상필터 교환, 2개월 마다 정수기 무상 점검 ☞ 코디 숫자 4700여명 ㆍ 저렴한 비용과 쉬운 관리방식 ☞ 고객의 입장에서 최상의 서비스 제공

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.19

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[독후감] 쇼핑의 과학

었다.저자인 ‘파코 언더힐’은 각종 매장의 매출신장을 위해 컨설팅업무를 수행하는 ‘인바이로셀(Envirosell)’ 이라는 기업의 CEO이다. 마이크로소프트, 맥도널드, 스타벅스 ... ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━경영학부 박상준 page No.마케팅관리 (쇼핑의 과학 ... 에 문제점이 있음을 감지하게 되었고, 고친다면 이 매장의 매출이 훨씬 개선될 수 있을 것 같다는 생각이 들면 안타깝기 그지없다. 아직도 수많은 매장의 소매업자나 매장관리자들은 자신

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.07

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[경영]싸이월드의 성공요인

되고 있다. 최근 비즈니스 위크지도 글로벌 브랜드 순위를 발표하면서 애플(Apple), 스타벅스(Starbucks), 이케아(IKEA) 등과 같이 많은 소비자의 생활에 깊숙이 자리 ... 도토리의 사용- 나 좀 봐주세요 스타의식유형-20대~30대의 국민명부-방문자의 관음증4. 싸이월드의 현 위치와 결론너 싸이 홈피에 사진 올렸더라.포토섀이 잘 되었던 걸?내 싸이 ... 홈피에 한번 들려라.요즘 젊은 세대들 사이에서 쉽게 들을 수 있는 인사말이다. 최근 카페 등과 같은 그룹 커뮤니티 서비스의 성장세가 시들해지고 대신 미니홈피, 블로그 등과 같

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.05

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체험마케팅

고 있다. 그래서 서비스도 점차 생활필수품이 되고 있고, 체험 역시 경제적 가치의 진보에서 그 다음단계로 부상했다. 예를 들어 스타벅스에서는 훌륭한 고객체험을 담아 커피 1잔에 4~5 ... 었다. 그 회사의 인사담당자는 졸업예정자들에게 자신을 상품이라 여기고 취업은 자신이란 상품을 포장하여 마케팅 하는 것이라고 하였다. 이렇듯 인간이나 상품이나 자신의 가치를 인정받는 것 ... 가 체험을 또한 제공한다는 사실을 발견해야 한다는 것이다. 그래서 최근에 관리자들을 대상으로 한 잭 모튼의 설문조사에서 보듯이 300명의 마케팅 간부 중 2/3가 체험마케팅에 대하

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2004.06.16

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[사례연구] 스타벅스 사례연구

Starbucks 사례 연구Ⅰ. SWOT 분석Ⅱ. Starbucks의 탄생과 성장Ⅲ. 성공요인1) 공격 경영2) 고객 맞춤형 서비스3) 인사관리4) 미학적 마케팅 전략5) 새로운 ... Strongㆍ가격 신뢰성-소비자가 받아들일 수 있는 높은 가격ㆍ소비 심리 파악-사람들은 최고급 승용차는 살 수 없지만 최고급 커피는 마실 수 있다ㆍ우수한 인사관리-철저한 종원업 관리 ... 점이다.Ⅲ. 성공요인1) 공격 경영 - 스타벅스 해외시장 개척시애틀에 본점을 두고 있는 커피전문점 Starbucks는 지난 1년 반 동안 무엇을 해야 하고 무엇을 하지 말아야 할

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.27

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[세미나 참관기]세미나 참관기

생소할 수 있으므로 이런 세미나를 개최해서 장래에 인사 관리 쪽을 준비하는 혹은 관심을 가지고 있는 사람들에게 리더의 역할에 대해 알려주고자 하는데 그 목적이 있는 거 같 ... 회사의 사례를 좀더 구체적으로 설명해달라는 거였다. 그 예로 몇 가지 회사를 설명해 주셨는데 스타벅스의 경우는 인풋에 중점을 두고 전 세계에 사원을 파견하여 자료를 수집하고 있 ... 의 양방향적인 세미나가 열릴 수 있었던 거 같다.2. 본 문2-1. 자기소개세미나의 시작과 함께 밝은 웃음으로 인사하시며 자신의 소개를 하신 정동일 교수님은 교수님이라는 이름에 좀 안

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.18

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[경영학] 신세계의 성공요인 분석

창단1999년 스타벅스 1호점 개점2001년 사이버 이마트 오픈2002년 윤리 경영백서 발간(국내 최초)2003년 유통업계 최초 금탑산업훈장2003년 경제정의 특별상 수상2003년 ... 의 본업" "고착된 고비용 구조를 개선하고 투자에도 효율을 우선시해야한다" 라고 강조하였다. 또한 백화점 택배 업부를 분사, 시설관리와 인테리어를 아웃소싱하고 비용증가의 원인이 되 ... 은 다음과 같다.3.5.인사목표 : 신세계는 능력과 업적에 따른 인사제도, 조직의 기동성 확보, 인격과 개성을존중하는 기업문화 정착을 인사의 기본 전략으로 삼고 있음.4. 신세계

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.29

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[CEO] 성공하는 CEO의 원칙

말씀 드릴 중역이 있기 힘들었다. 아예 목소리가 없어지고 명령만 존재할 수밖에 없었다. 결국 그 기업은 외국인 소유가 됐다.그래서 커피왕국 스타벅스 CEO인 하워드 슐츠의 성공 ... 된다. 문민정부 이래 시민단체 인사들 상당수가 정부에 참여함으로써 시민단체의 아이덴티티(identity)에 대해 논란이 많다. 여하간 시민단체는 정치를 비롯해 기업과 각 부문에 직 ... 도 모자라 미인계까지 동원하는 치졸한 수법까지 썼다.그것이 알려지면서 네이더는 더욱 스타가 됐다. 다윗 네이더는 골리앗 GM과 2년간 법정투쟁을 했다. 다윗은 결국 미국의회가 66년

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.02

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[마케팅 도서 요약] '마케팅 종말'내용 요약

는 아무런 전략이 없었다.제대로 하기변화를 주창한다고 다 되는 것은 아니다. 펩시와 스타벅스가 했던 것처럼 변화와 안정을 한꺼번에 묶어 새로운 기회를 만들어야 한다.chapter 3 ... 에서 낚시를 하라chapter 4 유명인사를 어떻게 활용할 것인가chapter 5 최고이자 최후의 수단, 포장chapter 6 후원을 할 것인가 말 것인가?chapter 7 미디어 ... 다.브랜드를 끊임없이 새롭게 하고 재정립하라. 그렇게 하지 않으면 죽고 만다. 브랜드 관리를 일회적인 것으로 생각하면 안 된다. 브랜드 관리는 ‘항상’ 해야 하는 것이다.소비자

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.22

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[국제경영론]국제경영전략

.(ex) 스타벅스의 식혜, 호박죽2) 글로벌화글로벌기업들은 비용적 측면에서의 경쟁우위를 갖기 위하여 한 곳에 생산시설을 집중하고 규모의 경제를 이용하여 대량생산을 하여 낮은 비용 ... 업무 활동으로서 부가가치를 직업 창출하는 부문을 말한다.ㅇ 지원활동 - 구매·기술개발·인사·재무·기획 등 현장활동을 지원하는 제반업무로 부가가치가 창출되도록 간접적인 역할을 하 ... 으로 관리하고, 제품인도나 경쟁, 그리고 고객은 지역별로 대응하는 전략이다. 따라서 이 전략에서는 범세계적인 통합과 지역별 대응의 필요선이 동시에 고려된다. 이 전략은 통합전략

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.02

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[경영 마케팅] 까르푸와 월마트의 경영사례 비교분석 (한국과 일본)

몰입을 이끌어 낼 수 있는 중요하고도 좋은 수단이다. 다시 말해 일반 직원들에 대한 관리는 큰 문제가 없었다고 본다. 하지만 다른 측면에서 바라본 까르푸의 인사관리는 그렇지 않다.두 ... 의 인테리어 측면에서도 소비자를 제대로 파악하지 못한 것이다. 스타벅스가 일본인의 취향에 맞는 인테리어를 갖춰서 일본에서의 입지를 굳히는데 큰 기반을 마련한 것과는 대조적인 모습이 ... 다. 결론적으로 까르푸의 재무관리는 재무분석과 예측에서 신중하지 못했고, 뒤에서 다룰 여러 가지 경영활동에서의 실패에 의해 재무적으로 불안정한 상태가 되었고, 결국 현금의 확보를 위해

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.24

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[기업윤리 ] 윤리적기업 사례조사

생활문화를 선도하는 경영이념을 바탕으로 한 종합 유통전문기업이다. 현재 대표적으로 신세계 백화점, 이마트, 스타벅스등 다양한 사업으로서 국내만이 아닌 해외에서도 인정받는 기업이 ... 다. 이는 종업원의 발전이 곧 회사의 발전이라는 생각을 하고 있기 때문이다.4 사원채용시 학연 혈연 지연등 연고인사에 차별을 두지 않으며 창사 초기에서부터 뇌 물을 받지 않고 주지 않 ... 도 우리나라 기업풍토에서 끝까지 소신을 지킨 퍼시스가 정말 자랑스럽게 생각된다.셋째, 인적자원 관리면 에서 사회적 책임을 지킨 윤리경영이다.창사이래 단 한번도 노동쟁의가 없었다는 면

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.06

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[이마트의 중국진출 성공기] 이마트의 중국진출 성공기

로는 신세계건설, 신세계푸드시스템, 웨스틴조선호텔, 신세계 인터내셔날, 신세계I&C, 스타벅스 커피 코리아, 신세계드림 익스프레스, 광주 신세계가 있다. ㈜신세계의 경영이념은 기업 ... 이 본격화되고 있는 중국은 외국계 할인점들의 공략에서 중국기업을 키우기 위한 전략의 일환으로 중국 상무부 아주사관리들을 파견해 이마트의 노하우를 벤치마킹해 갈 정도로 경쟁력을 인정받 ... 을 개점하게 되었다. 이를 계기로 신세계에 좋은 인식을 갖게 된 상해시의 고위인사가 상해시 인민정부 상업위원회 산하 국영기업인 上海商務中心株式會社를 신세계에 소개하여 上海商務新世界百

리포트 | 24페이지 | 3,500원 | 등록일 2005.05.26

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[학습지도, 교직, 교직 실습] 상업정보학습지도안

한다.-대표적 다국적 기업인 코카콜라의 간략한 역사와 친숙한 마케팅전략과 브랜트 효과 그 밖의 경영 전략등을 설명 한다.-스타벅스 기업에 대한 간략한 소개와 역사 그리고 공격적인 ... 트랙팅의 관리 및 전략3. 국제 소싱생산과 경영 관리① 국제 소싱생산의 뜻과 정의 ② 국제 소싱생산의 효과③ 경영관리 계약 행위와 서비스 계약4. 해외 자원 개발① 해외 자원 ... 에 적극적으로 참여해준 반 전체 학생들을 칭찬한다.-인사한다.-차시학습에 흥미를 가지며 경청한다.-인사한다.Ⅹ. 학습지도안( 20분)대단원ⅳ. 해외 투자와 다국적 기업본시주제3. 다국적

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.12.15

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[국제경영] 국제기업 바디샵의 과거와 향후과제

글로벌 기업이 될 수 있었던 것도 제품의 품질이 뒷 받침 되었기 때문이다.◈ 바디샵의 매장 관리바디샵은 프랜차이징이 복잡한 관리 및 인사 업무를 염려하지 않고, 신제품 개발과 회사 ... 의 국제적 발전에 전력을 다할 수 있다는 관점에서 1900여개의 매장을 프랜차이징으로 관리하고 있다. 전 세계의 1900여개의 매장을 관리하여야 하기 때문에 여러 이해자들간의 유연 ... 한 관계형성이 중요하다고 생각하고, 이를 매장관리의 원칙으로 삼고 있다. 정기적으로 매장 인테리어와 종업원 교육상태 등을 검사하며 철저한 정보공개, 대화와 협력에 기반한 의사결정

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.16

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[조직행동론] 기업경쟁력 - 핵심인재 확보

관심이 고조되고 있으나 국내기업은 아직 순혈주의전통, 연공주의적 인사관리등 과거 관행에 젖어있다.2-2 연봉제, 스톡옵션등 능력과 성과에 따른 인사관리가 확산되는 정도이며 아직 ... 의 흐름과 맥을 짚는 것이 필요하다. ( 예: 스타벅스 )○ 단기적으로는 기존 제품의 원가절감, 시장점유율 확대 등이 중요하지만 장기적으로는 경쟁의 틀 자체를 바꾸는 전략적 역량 ... 할수 있는 기반을 제공하고 있다. 자율성은 현장에서 관리자들이 간섭없이 빠른 결정을 내릴수 이쓴 근거가 되고 기업성공의 가장 중요한 요소가 되고 있다.이상과같이, 인간적 가치관

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.23

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판매자 표지

[마케팅] KT NESPOT 의 마케팅 전략

로 일대, 국회 의사당, 정부 종합청사정부빌딩백화점쇼핑지역기술적 미비비행기중요(Secondary)건대입구교육기관스타벅스레스토랑신라 호텔, 롯데호텔 등 서울 시내 주요 호텔호텔제주 ... 강남역 사거리, 대학로, 명동, 압구정, 로데오거리, 이화여대 입구, 신촌(연세대 입구), 인사동 거리, 고속버스 터미널, 동성로(대구) 은행동(대전)네스팟거리롯데리아 직영점 ... 홍보 부족전화 – 홈페이지로 유도 홈페이지 이용 낮다 위탁대리점시스템타겟층에 따른 다른 광고 정보제공 광고 이벤트 홍보 체험 마케팅전화를 통한 안내 홈페이지 개선 수직적 통합관리

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.17

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[도시환경] 인사동 비평

스러운 느낌을 준다면 인사동의 이미지에 부합하여 더없이 좋겠지만, 문외한의 눈으로 보아도 관리를 소홀히 했다는 것이 한눈에 보일 정도로 지저분한 건물이 종종 있었다. 인사동 거리 ... 을까. 같은 맥락에서 한 가지 더 아쉬운 점은, 곳곳에 스타벅스, 스파게띠아 등 외래 음식을 취급하는 음식점이 눈에 띈다는 것이다. 원래 'STARBUCKS', 'Spaghettia'인 ... 1. 인사동 소개우리 나라의 전통 문화 거리를 대표한다고 할 수 있는 인사동 문화거리는 1988년 전통문화의 거리로 지정되었으며, 1997년 4월 13일부터는 일요일마다 ＇차 없

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.30

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[경영관리] 신뢰 경영의 성공 포인트

상점으로 시작, 현재 북미 지역에서 2,600 상점 운영하는 스타벅스의 경우 구성원을 회사의 주인이라는 의미에서 ‘Partner’로 호칭하고 있으며, Mission ... ).첫째, 인재 중시 철학의 확립과 이를 인사 제도나 조직 운영을 통해서 철저히 구현해야 한다.둘째, 부문간, 계층간 권한과 책임이 명확한 조직 체제를 구축해야 한다.셋째, 커뮤니케이션 ... 하고자 하는 경영진은 구성원 한사람 한사람을 소중히 여기는 인재 중시 철학을 명확히 확립하고, 이를 인사 제도나 조직 운영을 통해서 철저히 구현해야 한다.예를 들어 1982년 5개

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.05

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베이커리 산업과 뚜레주르경쟁전략

][단위: 억원]■ 캐릭터빵 인기후 대체상품이 없음 ■ 고급화, 유통망 확대노력사업부의 핵심역량분석인프라구조인사관리기술개발구매구매,물류생산배송,물류마케팅, 판매서비스마진가치사슬모형 ... -안테나샵을 통한 기회와 문제 발견, 신속한 매장 확대 ■ 기존 다양한 외식업종과의 차별적인 포지셔닝 -새로운 식문화 선도, 각종 매체를 통한 홍보, 브랜드인지도 제고 -스타벅스 ... 의 보유 ■ 바이오기술과 냉동기술을 바탕으로 차별화된 냉동생지 개발력 보유 ■ 정보인프라에 의한 프랜차이즈 관리 ■ 제분산업의 수직적 통합 용이CJ 의 전략방향식품서비스 중심CJ

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.05.29

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