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"노동자들적응적기대" 검색결과 981-1,000 / 11,255건

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    인간의 생애주기별 욕구에 다른 발달이론과 사회적 문제(위험 포함)에 대한 사회복지대책을 논하고, 현 정부의 생애주기별 사회복지정책에 대해 구체적 사례를 들어 설명하시오
    의 질 향상을 가능하게 한다. 은퇴한 노인들에게 경제활동은 사회참여를 늘리고 자신감과 적응력을 높여 건전한 노후생활을 가능하게 할 것이다. 고령 노동자 고용을 통해 개인은 경제 ... 에 보호자가 일이나 질병 등의 사정으로 보호하기 어려운 영유아의 보호와 교육을 담고 있어 영유아 보호자의 경제·사회활동을 원활하게 하고 가정복지 증진에 기여함을 목적으로 하고 있 ... 았다. 출산율이 지속적으로 감소하는 이유는 사회구조 변화에 따른 새로운 사회적 리스크 때문이다. 안정적 일자리가 줄고 여성의 노동시장 참여가 확대되면서 기존 가족 구성은 맞벌이 부부
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29
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    생활지도의 활동영역(학생이해활동, 정보제공활동, 정치활동, 상담활동, 추후지도활동)을 각각 정리
    을 이해하며 발견할 수 있도록 함으로써 이를 최대한 발전하도록 하고 개인에게 합리적 사고와 의사결정을 통해 현명한 선택과 적응을 위하여 조직적이면서도 체계적인 봉사가 이루어지고 책임 ... . 해 주어지는 조력이라고도 하며 문제를 해결하고 적응과 선택을 하는 데에 있어 한 사람이 다른 사람에게 베푸는 도움이기에 조력이 필요한 사람에게는 어디에서든지 생활지도는 존재 ... 하고 자기 능력을 최대한으로 활용해 환경에 적응할 수 있게 돕는 다양한 활동으로 학생의 자기 이해, 발전, 능력 등을 고려해 적응할 수 있게 관련한 모든 활동을 생활지도 활동으로 보
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19
  • 직업상담사 실기 기출(20년~16년)
    ) 30 ~ 50세 고용률이 높은 이유① 기대수명이 길어짐에 따른 노동의 고령화 현상② 청년실업의 심각성③ 기업이 저임금의 숙련노동자를 선호하는 현상10. 윌리암슨의 심리검사 해석시 ... 상용자에 대한 교섭력이 가장 강하다② 유니온 숍 : 기업은 노조원 여부와 상관없이 인력채용이 가능하다. 비노조원이신규채용이 되면 일정기간 후에는 반드시 노동조합에 가입하여야 한다 ... . 만일 가입하지 않을 경우 해당 노동자를 해고하여야 한다.③ 오픈숍 : 노동조합의 탈퇴에 아무런 제한이 없다. 노동조합의 조직을 확대하기가 가장 어려우며 사용자에 대한 교섭
    시험자료 | 44페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.20 | 수정일 2022.07.15
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    여러 학자의 견해를 사용하여 청소년문화의 개념을 서술하시오 할인자료
    의 사고와 정신으로 보는 관점이다. 청소년들에게 기본적 예의의 유지, 올바른 가치관 정립, 전통의 지킴 등을 행하도록 요구를 한다. 적응체계로써는 문화를 사람과 자연의 상호작용의 결과 ... 로 얻어지게 되는 삶의 편의 향상과 그의 과정으로 보는 관점이다. 청소년들이 그들이 처해져 있는 환경을 창조적이게 극복을 해 나아가도록 격려를 하며 기대를 해야 한다. 구조체 ... 에 대해서 초기 인류학적인 연구는 주로 가족 혹은 친족에 초점을 두었었다. “마가렛 미드의 선구자적 연구인 ‘Coming of Age in Samoa'(1928)나 터너(Victor
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.01.19
  • [소논문] 청년 니트족 해결을 위한 정서지원정책의 필요성 논의
    속에서 상대적으로 고임금이 기대되는 고학력 청년들조차 노동시장에 진입하지 않고 있어 막대한 사회적 비용 손실이 우려된다. 또한 니트족의 장기화는 개인의 생애소득 감소와 성장 저하 ... 있도록 돕는다. 이때 실제 취업 역량 수준을 테스트해볼 수 있기 때문에 참가자가 자신의 역량에 대해 올바르게 이해하는 자아성찰의 효과 또한 얻을 수 있을 것이라 기대한다. 이러 ... 실패자, 프리터 등 청년 근로 취약계층의 자립 및 사회적 포용을 지원하고 있다. 그중에서도 강도 높은 심리적 부적응을 보이는 청년은 임상심리사가 특별하게 대응하여 취약 청년
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.31 | 수정일 2021.11.03
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    [독후감/경제경영/도서요약] 로봇 시대 일자리의 미래
    다. 물론 지식 경제로의 전환은 이미 일어나고 있다. 그리고 지금, 그 변화는 자동화와 로봇공학으로 인해 가속화될 것이다.3. 노동시장의 현주소미국 노동시장의 현주소와 단기 기대치 ... 단조롭고 지루한 작업의 자동화는 전략 기획, 프로젝트 관리, 비평적 사고 등 노동자가 더 가치 있는 활동을 할 수 있도록 시간을 절약해준다.로봇과 자동화는 업무 시간뿐 아니라 개인 ... 도 요구하지 않는다. 이런 키오스크가 노동자들을 대체하고 있어서 앞으로도 청년 실업률이 크게 나아질 것 같지 않다.사회보장제도의 부족분과 세수 기반의 축소로 자영업자 세율은 올라갈 것
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.02
  • 경영학원론 챕터별 요약
    하는 개성·유사전문성 등4. 최근 동향(1) 동기부여 요인 → 기업의 생산성과 성과에 영향· 교육과 훈련· 직원 소유제· 노동과 생활의 균형· 지식 노동자의 발굴· 집중근무제 : 하루 ... PART 1. 경영과 경영환경Chapter 1. 경영, 경영자, 경영학? 경영: 기업이 필요로 하는 제 자원을 계획활동, 조직활동, 지휘활동, 통제활동을 통하여 조직의 목적 ... 결정? 인적 자원 활동: 업무담당 경영 요원 차용·배치? 지휘활동: 종업원 독려·감독? 통제활동: 활동이 계획에 일치하도록 평가 후 시정1. 경영의 관리과정자원노동경영과정(경영
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.30
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    여성노인의 현황과 문제점에 관해 설명하고 여성노인복지를 위한 방안에 관해 서술하시오
    없는 세대이다. 예전에는 부모를 부양하는 것이 당연하게 되고 있는 시대였으나, 이제는 시대가 변화하였기 때문에 본인들은 노후에 자녀와 같이 살거나 자녀가 부양을 해줄 것이라고 기대 ... 에 2017년 국민기초생활보장 전체 일반수급자 가운데 60세 이상 고령자는 35.8%를 차지한다. 성별로 보면, 여성 수급자(13만3천명)가 남성 수급자(11만2천명)보다 많다.2 ... 게 되고, 이것은 여성 노인 빈곤 문제로 이어질 수도 있다.여성 노인 빈곤이 심각한 문제인 이유는 여성과 노인이 노동시장 약자이기 때문이다. 노인과 여성 가구주 가구에 대한 공적소득
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01
  • 상식 문제
    :노동자계급의 직접적인 행동을 통해 사회를 개조하고자 하는 노동조합주의 운동리쇼어링- 해외에 나가 있는 자국기업들을 각종 세제 혜택과 규제 완화 등을 통해 자국으로 불러들이 ... 되어 노동자들의 노동 환경이 더욱 열악해지자 노동자들이 자신들의 대표를 의회로 보내 노동자의 권리를 보장받기 위한 선거운동이 확대된 것.메라비언의 법칙한 사람이 상대방으로부터 받 ... 바이오의약품(생물의약품)의 복제약이다.할랄- 이슬람교도인 무슬림 먹고 쓸 수 있는 제품의 총칭슈바베법칙- 독일 통계학자 슈바베가 발견한 근로자의 소득과 주거비에 대한 지출의 관계법칙
    시험자료 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.30
  • 문화다양성 중간고사 대체과제 문화다양성시대 우리나라 다문화와 다문화사회의 특징
    노동자와 국제결혼의 증가가 그 원인이라 할 수 있다. 다양한 인종과 문화로 구성된 다문화 사회는 지금까지 살아온 생활 방식이 다르기 때문에 갈등이 발생하기 마련이다. 이러한 갈등 ... 다.문화집단의 문화갈등이 발생한다. 둘째, 외국인 이주민의 종교나 피부색에 대한 편견으로 인권 침해 문제가 발생한다. 셋째, 국내 노동자와 외국인 근로자 사이에 일자리 경쟁이 심화 ... 된다. 넷째, 다문화 가정의 자녀들이 언어, 가치관의 차이로 인해 사회 적응이 어려움을 겪는다. 다섯째, 외국인 근로자에 대한 부당한 대우 문제가 발생한다. 여섯째, 외국인 범죄
    리포트 | 13페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.04.06
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    사회복지사로서 실천을 원하는 분야를 한 가지 선정하여 자신의 적합성을 분석하고 그 분야의 전망에 대해 논하시오.A+받은 내용입니다.
    는데 도움을 주고, 전과자들의 사회복귀를 위해 다양한 교육과 재활 등을 지원하는 교정사회복지, 가족 구성원 개개인들의 안녕과 복지 증진을 위해 상담, 경제적인 지원 등 프로그램 제공 ... 다. 즉, 청소년기의 특징와 심리 등을 이해하고, 그들이 원하는 것이 무엇인지 파악하려는 태도를 바탕으로 청소년의 한 성인으로서의 자립과 사회를 적응하는 과정을 돕는 것이 필요 ... 할 수 있을 것이다. 이를 위해선 그 해당 지역과 학교간의 연계와 체계적인 협력이 필요하다. 가정의 지원을 기대할 수 없는 열악한 환경의 청소년들도 있다. 특히나 가정이 없거나 혹은
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.19 | 수정일 2025.02.20
  • 간호 관리학 과제, 간호 인력 문제 및 해결방안 ppt, 유후 간호사, 태움 연장근무를 중심으로
    노동환경을 마련하지 않았기 때문” “ 주요 이직사유는 열악한 근무환경과 노동 강도다” “근무환경의 개선 없이 유휴간호사들의 재취업하기를 기대하는 것은 어려움” = 해당 표 ... 및 인력을 지원유휴 간호사 3. 유휴인력 재취업 활성화 시키기 - 간호사 다수 , 재취업을 원하지만 자녀양육 (52.3%), 현장 적응 두려움 (24.9%) 으로 나타남 3-1 ... , 현장 실습교육 제공 하여 임상현장 적응력 제고 재취업 자신감 부여 3-4) 의료기관 대상 유휴인력 고용에 대한 인식개선 ( 우수사례 홍보 등 ) 추진유휴 간호사 4. 선진국
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.15
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    최근 1년내에 우리나라 복지정책의 이슈를 분석한 후 사회복지정책에 대한 국가개입의 필요성을 설명하고 이에 관련된 자신의 생각을 기술하시오
    수 밖에 없었다. 공공일자리를 늘려보지만 역시 근본적인 대안이 되지 못했다. 고용형태의 규제 역시 제한적인데 일본의 주코대마쓰다 교수에 따르면 노동자 1/3이 비정규직이기 때문 ... 을 미칠 수 있다. 경제활동을 활발히 하는 25세에서 49세의 비중이 적어지고, 50세에서 64세의 중 고령층의 비중이 늘어나 경제활동의 중간층이 줄어들게 되어 노동인력 수급에 있 ... 성장률은 2001∼2010년 4.42%에서 2051∼2060년 0.99% 하락할 것으로 전망하였다. 노동시장에서는 생산연령인구의 감소와중소기업의 인력난 문제는 생산 공급의 감소
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.10
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    현대가족의 변화에 대한 가족위기론과 가족진보론의 쟁점을 비교 설명하시오
    변화와 함께 역동적인 적응을 할 수 있는 집단으로서 의미를 가진다. 혈연적 관계를 떠나 2인 이상 친밀한 관계를 가지고 있는 다양한 집단을 구성해서 살아가게 되는 대안적인 형태 ... 를 가진다. 또한 사회의 정치적인 개입으로 변화하며 변화에 대한 역동적인 적응을 할 수 있는 중요한 사회제도라고 할 수 있다. 현대적 가족의 의미는 가족이 가지고 있는 다양성을 인정 ... 에서는 가족 기능의 변화가 나타나게 되었다. 먼저 가족 기능이 축소된 가족 기능 영역으로는 첫 번째는 경제적 기능이다. 생산기능이 가족에서부터 자본주의 노동시장으로 이전이 이루어진 것이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18
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    가족생활교육-현대가족은 구조나 가치관을 비롯하여 여러 가지 면에서 변화하고 있습니다. 이러한 변화들에 대해 자신은 어떠한 부분을 위기의 관점에서 보고 있고 또 진보적인 관점으로 이해하고 있는지를 설명해보고, 앞으로 미래의 가족에게 요구되는 것이 무엇인지에 대해 서술하세요.
    됨에 따라 가족보다는 사회발전에 이바지 할 수 있는 사회적 구조에 더욱 적응하려고 노력하였고 이에 따라 가족의 구성원 및 가족이 하는 역할 등에 많은 변화가 찾아왔다. 단적으로 혈연 ... 한 사회제도로 넘기게 되었다. 그리고 탈산업화 사회로 진전되면서 주부의 가사노동이 경감되고 여가시간이 증가하게 되었으며, 생산과 고용이 전통적인 생산 산업보다는 문화나 서비스 분야 ... 에서 더욱 많이 이루어 지게 되었다. 이러한 변화는 여성의 노동과 사회참여 활동을 증가시켰다.Ⅱ. 본론1. 위기의 관점에서 본 현대 가족의 변화이런 가족 구성의 다양하고 가족
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.10
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    [글로벌 생산관리] 해외공장의 입지선정, 국제기업의 분업생산, 글로벌소싱, 국제로지스틱스
    는 투자기업의 사활을 좌우할 만큼 중요한 영향을 미친다. 특히 아직도 사회주의 이념을 고수하고 있는 중국, 베트남, 북한, 쿠바 등은 기본적으로 자본(자본가)에 대한 적대감과 노동자 ... 의 숙련노등자, 전문기술자 및 관리자 등의 확보가능성, 노동생산성, 노조의 활동을 포함한 노동자들의 행태 등이 보다 중요시되며, 시장은 시장규모 및 잠재력과 함께 시장접근 및 시장 ... 적인 생산활동을 전개하는 것을 말하며 이에는 공정 간 분업과 제품 간 분업의 두 종류가 있다. 공정간 분업은 노동집약적 인 공정과 자본집약적 인 공정을 각기 다른 나라의 자회사
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.02
  • 제러미 리프킨,소유의 종말,근대에 자본주의의
    네트워크에 접속함으로써 노동력을 조달하게 되는 것이다. 따라서 각각의 노동자들은 이합집산을 거듭하게 되고 조직 역시 매우 유동적인 형태를 띨 수밖에 없다.토지의 이용형태 역시 변화 ... .이렇게 시장에서 수익창출을 기대할만한 개념과 아이디어 즉 지적재산을 독점한 기업은 그들의 고객은 물론이요 다른 공급자와 예전의 경쟁자까지도 의존하게 만드는 광대한 네트워크를 형성 ... 것이다.다시 말해서, 기업은 노동?토지?자본과 같은 생산자원을 더 이상 영구적 판매와 구매를 전제하는 시장에서 구입하지 않고, 특정 과제를 최대한 신속하고 능률적으로 해결할 수
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    정신건강사회복지론 1장부터 배운 내용 중 1장 2장 3장 등 자신이 가장 중요하다고 생각하는 부분의 주교재 내용을 요약하고 그것에 대한 자신의 견해를 제시하고
    하는 방안일 수도 있지만, 기존의 장애인복지서비스와의 통합을 통해 개발될 수도 있다코로나블루 상담까지…정신건강 복지센터 노동자의 ‘번아웃’한국보건사회연구원 전진아 연구위원이 지난해 ... 12월 펴낸 ‘사회정신건강연구센터 운영: 정신건강복지서비스 제공 인력 보호 및 회복 지원 전략’ 보고서에 담긴 정신건강복지센터(센터) 노동자들의 이야기다. 전국 260개 센터 ... 노동자(복지사·간호사·임상심리사 등) 3천여명은 지역사회의 정신건강을 책임지고 있지만 수시로 위험에 노출되는 업무 환경 탓에 신경성 질환이나 우울증 등을 호소한다. 계약직 등 불안정
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.14
  • [산업심리학A+] 여러 학자들의 4차 산업혁명의 정의와 구분에 대한 내용을 찾아보십시오. 그리고 자신이 생각하기에 현재 시기를 4차 산업혁명이라고 불릴만한 이유에 대해서 생각해보고, 자신의 삶에서 어떻게 적용될 수 있는지를 기술하시오.
    이러한 변화가 우리의 삶에 어떻게 적용되는지 알아보는 과정을 통해 급변하는 패러다임에 적응하고 유연성을 갖춘 인재로 거듭날 수 있으리라 기대된다.Ⅱ. 본론1. 4차 산업혁명시대 ... 포럼의 창립자이자 경제학자인 클라우스 슈밥은 21세기의 시작과 동시에 새로운 산업혁명이 시작되었다고 주장했다. 이 산업혁명은 정보기술 혁명, 또는 디지털 혁명으로 불리우는 3차 ... 론에서 언급된 주요기술로는 로봇공학, 유전자편집, 사물인터넷, 인공지능 등 26가지가 있다. 또한 그는 4차 산업혁명의 특징이 물리계, 디지털계, 바이오계 기술의 융합이라고 정의하였다.1
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.10 | 수정일 2023.04.14
  • (A+)청소년의 개념 및 발달특성을 조사한 후 청소년 발달의 이론적 접근에 대해 분석하여 서술
    하였으며 산업 혁명 이후에도 현대에 이르기 전까지, 아동들은 어린 나이부터 노동에 종사하는 것이 일반적이었다. 이는 당시의 아동들이 오늘날과 달리 노동을 위한 예비 노동자와 같 ... 다. 민법에서는 “만 20세 미만의 자를 미성년”이라고 하며,소년법에서는 “20세 미만인 자를 소년”이라고 규정하며, 근로기준법에서는 “여자와 18세 미만의 자는 도덕상 또는 보건 ... 상 위험한 사업에 사용치 못한다”라고 규정하고 있다.아울러 청소년기본법에서는 청소년의 연령을 9세 이상 24세 이하의 자로 규정하며, 청소년보호법에서는 19세 미만인 자를 청소년
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16
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2025년 05월 28일 수요일
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