"급여관리실무"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 심평원 자소서 간호사 발전 방향 심기역 심평원 면접 지역자활센터 간호등급제 실습중간평가서 사회복지행정론

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"급여관리실무" 검색결과 981-1,000 / 4,708건

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(사회복지행정) 사회복지 조직의 인사관리

1. 인사관리의 의미1) 개념2) 인사관리의 기능3) 인사관리의 중요성2. 인사관리의 과정1) 직위분류2) 모집(recruitment)3) 선발4) 임명3. 직원능력의 개발1 ... ) 슈퍼비전의 원칙과 슈퍼바이저의 능력4) 슈퍼비전의 과정5) 슈퍼바이저의 역할6) 슈퍼비전의 방향1. 인사관리의 의미1) 개념기관의 운영목적을 달성하기 위해 가장 바람직한 방향 ... 으로, 직원을 채용하고 능력을 개발하며 근무의욕을 갖고 조직에 헌신할 수 있도록 동기부여하고 유지하는 등의 인적자원을 최대로 활용하기 위한 관리적 활동을 말한다.2) 인사관리의 기능(1

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.10

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아트라스콥코코리아(Atlas Copco) 면접 대비 비법서

, 네이버 공식 블로그, 링크드인, 잡코리아, 사람인, 피플앤잡, 헤드헌팅 등의 경로로 채용 진행채용 절차:서류 전형 – 실무자 면접 - 임원 면접 - 신체검사 - 입사지원 가능 ... 직무사무실과 공장이 있어 대부분의 직무에 지원 가능하다.현장 기술, 사무 기술, 구매, 물류, 일반 사무(경영, 재무/회계, 인사 등), 생산기업의 장점및 단점장점부산내에서 급여 ... 겨자에 한하여 면접이 진행된다.임원, 실무 팀장과 지원자 1명으로 다대일 형태로 진행되며 주로 인성 위주의 면접이며 PT 및 영어 면접이 있을 수 있다.합격 발표는 1주일 이내

자기소개서 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.18

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학교 내 타 전문직과 달리 학교 사회복지사만이 할 수 있는 역할은 무엇인지 토론하시오

으며, 경력이 쌓여도 요구받는 업무가 크게 변하지 않아 스스로 성장에 대한 한계를 느끼게 되기도 한다. 이러한 점이 학교사회복지사의 자기관리와 전문성 향상이 중요하게 여겨지는 이유라 ... 한다.셋째, 사업의 주관 부처가 어디 인지, 사업의 취지가 무엇인지에 따라 학생들의 복지 업무를 담당하는 전담 실무자의 명칭이 다르며, 이에 따라 강조되는 역할이 조금씩 차이를 보이 ... 저소득층 대상 복지급여 연결, 각종 프로그램 개발 및 학생 참여 유도, 가정방문 등을 통한 가족 문제 해결에 대한 직 ? 간접적 지원 등의 활동을 한다.둘째, 지역사회와 학교

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.11

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자원봉사론_1. 자원봉사란 무엇을 의미하는지 그 개념적 요소에 대해 기술하고, 특히 현대사회에서 자원봉사가 왜 더 필요하게 되었는지 그 이유를 기술해 보십시오. 2. 자신이 참여해 본 자원활동에 대해 기술하고 그 활동의 문제점과 개선점을 제시해 보십시오. (1)

, 사회복지기관 또는 시민단체들의 자원봉사 관리를 담당하는 실무자들의 전문성이 낮으며, 이로 인해 정부 또는 지자체에서는 이들에 대한 교육 및 훈련을 수행해야 할 필요성이 제기된다. ... (desire)을 의미하는 라틴어의 자유의지(Voluntas)에서 기원한 것으로 프랑스어로는 기쁨의 정신, 영어로는 자원자라는 의미를 지닌다. 영국에서는 자원봉사활동이란 급여를 받 ... 하게 된다. 따라서, 센터의 활동 또는 인력을 최대한 지원해야 하며, 이들에 대한 처우개선도 요구된다. 이러한 관점에서 현재 자원봉사 관리자의 양적·질적 인력 부족도 파생된다. 즉

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18

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사회복지법 학습의 의의와 정치의 삼각형과의 연계 고찰 사회복지실천을 위한 사회복지법 학습 의의를 '정치의 삼각형'과 연계하여 작성하시오

에 적용할 수 있어야 합니다.제가 이 주제를 선택한 이유는 사회복지 현장에서 마주치는 많은 문제가 법과 정치의 영향 아래 발생하기 때문입니다. 사례관리, 권익옹호, 정책제언 등의 과정 ... 법 개정으로 수급 연령이나 급여 수준이 달라질 수 있으며 이는 곧 사회복지실천에 직접적 영향을 미칩니다.② 행정부는 법률을 근거로 복지정책을 구체화해 시행령과 지침을 마련하며 지방 ... 에 존재한다’는 점을 일상적 업무에 적용하는 역량을 의미합니다.Ⅲ. 결론본 리포트를 통해 저는 사회복지법 학습이 단순히 실무적 지식을 배우는 과정이 아니라 사회복지실천의 정당

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.29

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한국 에머슨(EMERSON) 면접 대비 비법서

홈페이지 주소https://www.emerson.kr/ko-kr업종배전반 및 전기 자동제어반 제조업주요 사업 및 생산품밸브원격조정장치, 탱크관리제품 제조유압 밸브원격조정기, 선박탱크관리 ... 으며 기업 역사가 130년이 넘어 안정성이 증명되어 있다.급여는 부산 내에서는 준수한 편이다.연차 사용이 자유로우며 10분단위 등으로 쪼개어 사용 가능하다.사내 식당이 있고 점심 ... 에도 미팅이나 업무가 있을 수 있다.면접 TIP &기출 면접 질문채용 사이트 또는 해드 헌터를 통해 지원한 후 서류 합격 후 실무 팀장, 임원과 일대일 또는 다대일 면접을 진행간단한 영어

자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.18

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경리 자기소개서

화하고, 검색이 용이하도록 분류 체계를 도입해 업무 효율성을 높였습니다. 한 번은 급여 명세서 오류를 발견하고, 즉시 수정해 신뢰를 유지한 경험이 있습니다. 이 과정에서 일정 관리의 중요 ... 의 재무 안정성을 높이는 경리 업무에 매력을 느껴 OOOOO에 지원하게 되었습니다. 경리직은 단순한 숫자 관리에 그치지 않고, 회사의 신뢰와 운영 효율성을 뒷받침하는 핵심 역할이 ... 라고 믿습니다. 특히 OOOOO의 투명한 경영 철학과 체계적인 재무 관리 시스템은 제가 추구하는 업무 환경과 일치합니다.대학 시절, 동아리 회계 담당자로 활동하며 매달 수입과 지출

자기소개서 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2025.06.23

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단국대학교 취업창업세미나&인적자원관리 번역과제1(1~10p)

측면, 즉 운동과 동기를 설명하십시오.2. Maslow의 요구 계층에서 5 가지 기본 요구를 식별하고 이들을 구별하십시오.3. 2가지 동기 부여 이론을 설명하고 실무 관리자 ... 은 기업들이 고용을 해고하거나 해고해야했으며 실업률은 26 년 만에 10 % 이상으로 높아졌다. 관리자는 나머지 직원들에게 동기를 부여하는 방법에 대한 어려운 결정에 직면 ... 으면 계속 진행합니다. 그러나 이러한 혼란 속에서도 한 가지 의문이 남아 있습니다. 관리자는 어떻게보다 효과적으로 사람들에게 동기를 부여 할 수 있습니까? 대답 과거에 그렇게하지

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.15 | 수정일 2020.09.28

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(노인복지론) 한국노인돌봄 정책의 방향이 잔여적인지, 제도적인지 신문이나 인터넷 뉴스 기사에 실린

에 수반되는 문제점도 다양하다. 첫 번째로는 인력은 사업의 실무를 적용하는데 어려움을 겪고 있다. 특히나 사례관리인 욕구 사정, 상담, 서비스 제공 계획 수립 실행 등의 교육과 훈련 ... 는 ‘사회서비스 이용 및 이용권 관리에 관한 법률’에 따라서 시군구에 등록한 제공 기관에서 서비스를 제공한다. 기존 노인돌봄사업은 노인돌봄기본서비스, 노인돌봄종합서비스, 단기 가사 ... 을 예로 들 수 있다. 그러므로 자산조사나, 특별한 상황으로 인해 일시적인 급여나 서비스를 시행하는 것은 제외되고 있으며 보편적인 사회복지와 같은 의미라고 볼 수 있다. 개인의 욕구

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18

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사회적 빈곤 문제와 해결방법

전환이 필요합니다. 기존의 선별적이고 제한적인 접근에서 벗어나, 포용적이고 예방적인 복지 모델로 전환해야 합니다. 핵심 목표는 단순한 빈곤 관리를 넘어 사회적 이동성 제고와 구조 ... 임대주택 공급을 대폭 확대하고, 청년, 한부모 가정, 저소득층을 위한 맞춤형 주거 지원 프로그램을 개발해야 합니다. 둘째, 주거 급여 현실화와 함께 주거비 지원 대상을 획기 ... 에 지속적으로 적응할 수 있는 역량을 지원해야 합니다. 기업, 정부, 교육기관 간 협력을 통해 실무 중심의 실질적인 훈련 프로그램을 제공하고, 훈련 이후 취업까지 연계하는 통합적인

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.27

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2025년 요양원 임종돌봄 교육[생애말기돌봄호스피스(완화의료)]_교육자료 및 교육일지_정기평가 지표 완벽 적용 최우수 자료

임종돌봄 교육교육자료 + 교육 일지교육자명OOO 시설장교육방법자체교육교육일자2025.07.xx교육 참석자모든 급여제공 직원교육 일지 작성자OOO 복지사목 차1. 임종 적응의 5 ... 테이션, 실무 매뉴얼 자료1. 임종 적응의 5단계(엘리자베스 퀴블러 로스 이론)임종을 앞둔 대상자는 단지 신체적 변화만 겪는 것이 아니라, 삶의 종착지를 앞둔 ‘심리적 여정’을 경험 ... 가 필요합니다.3. 호스피스·완화의료 이용 권리호스피스완화의료는 임종이 임박한 환자에게 통증 관리, 심리·사회적 지지, 영적 지지를 제공하여 삶의 마지막을 평안하게 준비하도록 돕

리포트 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.08.05

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조선대학교 - 인적자원관리 중간고사 요약 및 기출문제

계획 및 기업의 전반적인 인사전략 설계·주니어HR 역할: 문서작업, 복리수행 및 급여 관리, 종업 질문 답변 및 데이터 관리·HR전문가의 역량1) 의사소통 2) 글로벌 및 문화 ... 적 효과성 3) 윤리적 실천 4) 중요 평가 5) 상담6) 비즈니스 감각 7) HR 기술적 전문가 및 실무 8)관계 관리 9) 조직 리더십과 탐색·경쟁적 시장의 도전1)지속가능성을 통한 ... ·인적자원관리(HRM):종업원의 행동, 태도, 성과에 영향을 끼치는 정책, 관행과 시스템기업들의 생존과 효율성, 경쟁력을 결정짓는데 중요한 역할·HR의 기능1)행정과 민원 서비스

시험자료 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.11.02 | 수정일 2022.12.18

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[A+레포트] 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.

이 각종 연구와 실무 사례에서 확인되어 왔다. 그러나 팀이 존재한다고 해서 자동으로 좋은 결과가 나오는 것은 아니며, 구성원들이 서로 다른 역량과 동기를 가진 상태에서 하나의 목표 ... 움직이올리는 대상이 급여나 성과급 같은 금전적 요소이다. 물론 경제적 보상은 조직원들에게 강력한 동기부여 수단이 될 수 있다. 그러나 팀의 효과성을 높이는 과정에서는 금전적인 보상 ... 들이 어떤 방향으로 협력해야 하는지를 쉽게 알 수 있다.또 다른 중요한 장치는 평가 과정에 다면평가나 합의 과정을 도입하는 것이다. 관리자가 일방적으로 평가하는 것이 아니라, 팀원

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.18

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원무과 자기소개서

에서 요구되는 다양한 업무를 수행하는데 필요한 기술과 경험을 보유하고 있습니다. 예를 들어, 인적자원 및 급여 관리, 보험 청구 및 클레임 처리, 환자 예약 및 진료 일정 관리 등 ... 는 원무직에서 업무 수행에 필요한 다양한 역량을 갖추고 있습니다. 이전에는 XXX 회사에서 인적자원 관리, 급여 관리, 보험 청구 및 클레임 처리, 환자 예약 및 진료 일정 관리 등 ... 에는 대학 병원에서 인턴으로 근무하며 원무 업무를 수행하였습니다. 이 과정에서는 대규모 의료기관에서의 업무 처리 방법과 체계적인 업무 관리를 경험하였습니다. 또한, 의료보험법과 관련

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.30

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기업, 사회, 윤리에 대한 이해관계자 관점의 접근

적 카테고리 → 세부 카테고리 : 소비자, 종업원, 투자자 등 →처음구매, 자주구매, 합리적 등□ 실무적으로 이해관계자를 관리하기 위해서 직접적 상호관계를 식별할 수 있어야 함.2 ... → 산업혁명으로 성장② 관리 관점 : 소유와 경영의 분리□ 소유자, 기업과 경영진, 공급자, 소비자, 종업원□ 기업이 성장하면서 소유와 경영의 분리□ 기업의 투자자 / 투자금 ... 시작 → 기업 변화 → 사회적 계약 관계 변화 → 사회가 기업에 요구하는 것↑□ 다자간의 관계 : 기업을 관리하기 위한 직접적 관계 + 확대된 이해관계4) 1차 이해관계자와 2차

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.01

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ABC의출현배경,ABC의의,ABC구성요소,AMB의프로젝트프로세서,ABC사례연구,금융업사례,오복식품사례,ABM의기대효익

제품별 수익성 분석의 왜곡 , 그릇된 의사결정의 가능성 셋째 , 제품의 단위당 원가계산에만 초점을 두어 일어난 원가의 효율적인 관리를 위한 정보의 제공 불가 넷째 , 전통적 원가 ... 등장배경2 . ABC 기본 개념(1) ABC 의 출현배경 - 1986 년 하버드 비즈니스 스쿨에서 개발 - Cooper 와 Kaplan - Turney - 1992 년 실무 ... 않기 때문에 관리자의 주관적인 판단에 의존 , 활동분석을 실시하고 다양한 활동중심점별로 활동원가를 측정하는 시간과 비용이 과다하게 소요됨 활동기준원가계산에서 원가절감을 모색

리포트 | 74페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.11.11

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A+ 받음!! 보건의료와 간호정책 REPORT - 우리나라 간호정책과 우리나라 간호정책의 문제점

정책과에서는 간호인력 수급정책의 수립·조정, 간호인력 양성·관리, 근무환경·처우 개선, 법령의 제·개정에 관한 사항, 간호·간병통합서비스 운영, 간호사·조산사·간호조무사의 보수교육 ... 적 지위 향상, 간호사와 간호조무사 간의 업무 정립 및 간호 보조인력에 대한 지도권 확보, 간호조무사 양성기관 명확화 및 간호조무사 질 관리 체계 마련, 간호간병통합서비스의 법적 근거 ... ‘간호정책 TF’ 출범, 그해 8월 ‘간호사 처우개선 가이드라인’ 마련 및 간호관리료 차등제 등 관련 고시 일부개정을 하였다. 그리고 2021년 4월 ‘간호 인력 야간근무 가이드

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.03

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2025년 건강보험심사평가원(심평원) 직무 합격 자기소개서

정보관리사 자격을 취득하였으며, 현재는 건강보험 청구 이론과 의료통계 분석 기초를 학습하며 심사실무 전반을 이해하는 데 힘쓰고 있습니다. 또한, 정보 기반 심사를 위한 역량 확보 ... , 의무기록 분석 지식 습득? 건강보험 청구 실무 교육 수강: 요양급여비용 청구 방식, 삭감 사례 이해? 데이터 활용 능력 배양: Excel, Power BI, SQL 등 도구 학습 ... 되기 때문에 객관성과 일관된 기준이 중요합니다.저는 이러한 전략에 부합하기 위해 꾸준히 전문지식과 실무역량을 길러왔습니다. 보건의료 데이터를 체계적으로 분석할 수 있도록 보건의료

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.18

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에스핑 앤더슨의 복지모형의 개념과 복지국가의 세가지 형태에 대하여 설명하시오

: 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017 사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017 ... · 육아휴직 · 부부 분리과세가 도입되어 여성의 노동시장 참여가 확산되었다. 단점 실업 급여로 인해 나태해진 근로정신 스웨덴의 복지정책, 즉 실업 수당이나 노약자 보호, 공교육

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.27

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전략적 간호 관리 ) 전략적 간호 관리의 이해 - 전략적 간호 관리와 간호서비스에 대한 이해

을 설명하시오.8) 간호서비스 마케팅 믹스에 따른 전략 수립 단계를 사례를 제시하여 설명하시오.3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론간호 관리란 간호조직의 목표를 달성하기 위한 실무 ... 전략적 간호 관리전략적 간호 관리의 이해전략적 간호 관리와 간호서비스에 대한 이해전략적 간호 관리전략적 간호 관리의 이해제목: 전략적 간호 관리와 간호서비스에 대한 이해목차1 ... . 서론2. 본론1) 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한, 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.29

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