"GE의 기업문화사례"의 검색결과 입니다.

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"GE의 기업문화사례" 검색결과 81-100 / 2,206건

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윤리경영

도덕한 단계(2) 준법단계(3) 대응단계(4) 윤리관 태동단계(5) 윤리선진단계4. 기업의 윤리경영 및 사회공헌 사례제너럴 일렉트릭(GE)은 ‘Ecomagination’이라는 방향 ... 기업과 사회문화 과제1. 윤리경영의 정의윤리경영이란 회사 경영 및 기업활동에 있어서 ‘기업윤리’를 최우선 가치로 여기며 투명하고 공정, 합리적인 업무 수행을 추구하는 경영정신 ... 을 의미한다. 이익을 추구하는데 투명한 가치관으로 무장하고 공정한 업무를 수행하며 시장의 질서를 준수하는 동시에 사회적 실체로서 권리, 의무를 다하는 경영이다.기업의 목적은 이익

리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.16 | 수정일 2024.11.17

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경영학개론 핵심역량이론 등장배경 개념 특징 관련사례 조사

를 통해 세계기업으로서 GE의 노하우 및 경쟁력을 제고하고, 사업에 대한 리더십 개발 및 서비스를 제공하며, 나아가 GE를 결합시키는 문화적 연결기제 및 문화 변혁의 지도적 역할 ... 과목명경영학개론주제핵심역량이론의 등장배경, 개념, 특징 및 관련사례를 조사하시오.내용1. 서론핵심 역량이론의 정의부터 살펴보자면, 기업이 보유하고 있는 내부역량으로서 경쟁사 ... 다. 필자는 이러한 핵심역량이론에 대해 등장배경, 개념, 특징에 대해 조사하고 관련사례를 통해 조금 더 구체적으로 서술해보고자 한다.2. 본론세계화와 정보화의 진전은 기업활동의 경계

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.11

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((강추자료A+)) 평가보다 피드백 팀을 성장시키는 요즘 팀장의 커뮤니케이션 스킬 - MZ세대와 팀장의 윈-윈 소통 리더십 - 피드백, 피드포워드와 평가

가 있지만, 효과적인 피드백은 상호적인 대화의 과정이다. 1장은 다양한 기업의 사례를 통해 피드백의 중요성, 방법론, 그리고 이를 효과적으로 활용하기 위한 전략을 설명하며, 각각 ... 할 때에게 모범을 보이다. ?성과공유 및 축하: 피드백을 통해 성과가 개선된 사례를 공유하고, 그 성과를 함께 축하한다. 1장: 피드백에 대한 오해 1장은 피드백의 본질을 이해 ... 의 접근법이 가져올 수 있는 한계점도 함께 제시하고 있다. 이를 통해 피드백이 단순한 평가를 넘어 구성원의 발전과 조직의 성과에 미치는 영향을 이해할 수 있다. 핵심내용 경영 사례

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

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[독후감] 하이파이브

트레이닝은 인재 육성으로 볼수 있습니다. 선수들에게 이길 수 있다는 자신감을 고취시키는 거은 기업에 있어 강한 기업문화를 형성하는 것과 같습니다. ‘하이 파이브’는 아이스하키팀의 성공 사례를 이야기하고 있지만, 실은 기업의 성공사례를 말하고 있는 것입니다. ... 우승이었다.독후감‘우리는 모두를 합친 것보다 현명한 사람은 아무도 없다’GE의 CEO 잭웰치는 고등학교 시절 아이스하키팀의 주장이었습니다. 선수들은 끊임없이 전개되는 상황에 적응 ... 배운 팀워크의 소중함은 향후 GE를 이끌어 나아가는 데에도 밑거름으로 작용하게 됩니다.‘하이파이브’는 바로 만년 꼴찌인 초등학교 하이스하키 팀이 최강의 팀이 되기까지의 이야기를 그린

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02 | 수정일 2021.01.04

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A+성적인증첨부 메가 생산관리 과제 - 식스시그마 사례연구 보고서 제출

식스시그마 사례연구 보고서 제출 1. 서론 2. 본론 3. 결론 4. 참고문헌 1. 서론 많은 기업들이 식스시그마를 도입하여 새로운 경영혁신 전략으로 사용하고 있다. 2000년대 ... 에서 전략적으로 사용 중이다. 기업의 경영 방식 중 품질을 높이기에 적절한 식스시그마가 무엇인지, 그리고 식스시그마의 활용한 사례에 대해 알아보겠다. 2. 본론 2-1 식스시그마란 무엇 ... % 3시그마가 99.7%로 시그마 숫자가 높을수록 제품의 품질만족도가 높아진다. 2-2 식스시그마 사례 1) 식스시그마 성공사례 : 제네럴 일렉트릭(GE) 제네럴 일렉트릭의 잭

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.28 | 수정일 2025.05.09

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제조기업의 서비타이제이션(제품과 서비스의 결합)이 기존의 제조 기업에 필요할 것인지 자신의 의견을 제시하시오

2. 제조기업에 서비타이제이션이 필요한 이유 3. 성공적인 서비타이제이션 사례와 시사점 4. 서비타이제이션이 가진 한계와 고민 III. 결론 I. 서론 최근 몇 년 사이에 제품 ... 하는 대신 필요한 만큼 사용하고, 롤스로이스는 유지보수와 성능 최적화를 지속적으로 제공한다. 이 방식은 고객에게도 효율적이고, 기업에게도 지속적 수익을 보장한다. 또 GE는 산업기기 ... 에, 단기 성과를 중시하는 기업 문화와 충돌할 가능성이 높다. 실제로 몇몇 기업은 서비스 부서를 새로 만들었지만 기존 부서와의 협업이 원활하지 않아 내부 갈등이 생기기도 한다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.25

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[생산관리 A+과제] 기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가?

으로서, 결함의 원인을 찾고 이를 해결하려는 체계적인 방법론이었습니다. 이후 GE와 같은 다양한 기업이 도입하여 발전시켜, 1990년대부터 2000년대에 걸쳐 기업 내 혁신을 위한 전략적 및 ... (Just-In-Time) 체계 구축 이전에 식스시그마를 도입하였습니다. 초기에 일본의 여러 기업들이 도입하려 했으나 실패한 경험을 바탕으로, 도요타는 환경과 문화에 적합한 '린 생산방식 ... [생산관리]? 주제 : 기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가?Ⅰ. 서론식스시그마 전략은 기업에서 뛰어난 제품 및 서비스의 개발과 제공을 목적으로 정립

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.09

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조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가? 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지? 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 등을 서술해 보시오.

를 실천한 두 기업의 사례를 참고해보자. 먼저 잭 웰치가 GE의 CEO로 재임하던 시절, 기성세대와 신세대 간에 실시한 리버스 멘토링(Reverse mentoring)이다. 이는 기존 ... 인적자원관리과제주제 : 조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가? 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지? 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 ... 으로서의 인적자원의 중요성과 가치, 세대 간 불협화음을 극복한 기업들의 사례 서술핵심역량(core competence)이라는 용어는 Prahalad와 Hamel 이 처음 사용한 것

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.18

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경영학적 관점과 디자인적 관점의 기업 이미지 구축 조건

으로도 결코 변하지 않을 GE의 핵심가치는 정직과 신뢰성이다’라고 말하며 투명 경영의 중요성을 강조하기도 했다.과거 경영이념은 기업의 정점에 선 주주가 가장 많은 이익을 가져가야 ... 킴벌리의 사례는 근로자는 기업 경영의 파트너이며, 고용 없는 성장은 존재하지 않음을 시사한다.(3) 환경보호활동, 사회공헌활동을 통해 이미지 다지기이해관계자와 동반성장할 수 있는 기틀 ... 들은 문화 예술을 즐기며 개인의 정체성을 탐구한 덕에 심리적인 안정을 되찾을 수 있었다. 문화 관심도의 중요성을 깨달은 소비자들은 기업 이미지에 문화적 가치를 요구하기 시작

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.06

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후쿠시마 원전 사고 복구

” 제염 작업 지원 기업 3NABKAI 히타치 GE 뉴클리어 에너지 도시바에너지시스템즈 솔루션 IHI IHI 파워시스템 “ 제염 작업 ” 제염 작업 지원 기업 3두산 인프라코어 현대 ... 후쿠시마 원전 사고 복구후쿠시마 원전 사고 정부 차원 복구 기업 차원 복구 시민 차원 복구 1 2 3 41. 후쿠시마 원전 사고후쿠시마 원전 사고 당시 1 2011 년 3 월 ... 제공에 대한 한계 - 사고 초기 정보 수집 및 공개가 늦은 대표적 사례 지금 당장 인체에 영향을 미치는 것은 아니다 에다노유키오 광방장관이 기자회견에서 한 발언 정부가 원전사태

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.15

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개발도상국에서의 해외직접투자(FDI)

도상국에 미치는 영향 FDI 가 개발도상국에 미치는 부정적인 영향 경제적 종속 국가 주권 침해 정치적 개입 사회문화적 지배CASE 3 헝가리의 전구 생산 기업들은 GE ... 기업과의 파트너십을 구축하여 국영기업 합작 등으로 관시 해결 ③ 프랜차이즈 방식을 선택 ④ 경영의 현지화 , 제품의 표준화CASE 1 ( 성공 사례 ) 5. 맥도날드 의 중국 ... 하였던 것임CASE 2 ( 실패 사례 ) 4) 롯데리아 의 실패요인 맥도날드라는 경쟁환경에 대한 인식과 대응 노력이 부족 독특한 기업이미지 제고에 실패 경영 자원의 부족4.FDI 가 개발

리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.06

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코카콜라SWOT분석,코키콜라GE매트릭스,코카콜라재무분석

의 비전 및 전략분석인 SWOT분석을 시작으로 SCM, GE 분석 등 마케팅 전반적인 부분을 다루었다. 아울러 문어발처럼 세계적으로 뻗어있는 다국적 기업인 코카콜라가 각 나라의 문화 ... 을 하고 있다.3-2.GE매트릭스매트릭스를 구성하기 이전에 코카콜라 컴퍼니의 시장매력도와 기업 강점에 대하여 각각 분석하였다.< 코카콜라 GE 매트릭스 모형 >코카콜라 / 기업 강점 ... 코카콜라의 Strategic MarketingSUMMERY전 세계 사람들에게 너무나도 친숙한 기업인 코카콜라는, 자산 가치에서 20년 가까이 1위를 놓치지 않는 다국적 기업이

리포트 | 26페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16

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인공지능을 기업이 활용하고 있는 사례를 한 가지 선택하여 요약하고, 이와 관련된 윤리적 쟁점을 발굴하여 의무론, 권리론, 공리론, 정의~

되는 지역이나 문화적 배경에 따라 그 활용 방식과 영향이 다를 수 있음을 인지하고, 이를 존중하는 것을 의미한다.본 레포트에서는 인공지능의 기업 활용 사례를 구체적으로 분석 ... 인공지능을 기업이 활용하고 있는 사례를 한 가지 선택하여 요약하고, 이와 관련된 윤리적 쟁점을 발굴하여 의무론, 권리론, 공리론, 정의론, 상대주의 관점을 모두 적용하여 해당 ... 사례를 다각적으로 분석 및 논의하고 마케팅 시사점을 도출하시오.1. 서론인공지능(AI)은 현대 기업들에 의해 다양한 방식으로 활용되고 있다. AI 기술의 발전은 기업들이 효율성을 높

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10

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인적자원관리- 조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가? 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지? 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 등을 서술해 보시오.

를 실천한 두 기업의 사례를 참고해보자. 먼저 잭 웰치가 GE의 CEO로 재임하던 시절, 기성세대와 신세대 간에 실시한 리버스 멘토링(Reverse mentoring)이다. 이는 기존 ... 인적자원관리과제주제 : 조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가? 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지? 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 ... 으로서의 인적자원의 중요성과 가치, 세대 간 불협화음을 극복한 기업들의 사례 서술핵심역량(core competence)이라는 용어는 Prahalad와 Hamel 이 처음 사용한 것

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.11

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국내 노사분쟁 사례 및 해외 선진기업 노사분쟁 사례를 통한 우리나라 노사관계의 나아가야할 방안

한 기업문화를 정착시켰다. GE의 단체교섭은 이른바 ‘받거나 말거나(take it or leave it)’ 방식으로 유명한데, 이는 경영층과 관리자의 윤리성과 투명성에 대한 노조 ... ·주제 : 국내 노사분쟁 사례 및 해외?선진기업 노사분쟁 사례를 통한 우리나라 노사관계의 나아가야할 방안.목차Ⅰ. 노동조합Ⅱ. ㈜한진중공업-1 사태-2 주요 쟁점-3 영향Ⅲ ... . ㈜현대자동차-1 노사분규 현황-2 주요 쟁점-3 영향-4 향후 및 전망Ⅳ. 해외기업사례Ⅴ. 우리나라 노사관계의 문제점Ⅵ. 선진국의 노사관계Ⅶ. 결론Ⅰ. 노동조합1. 노동조합노동자

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19

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6 시그마 경영사례에 대해 조사하시오.

6 시그마 경영사례에 대해 조사하시오.식스시그마의 성공사례(Motorola)Ⅰ. 서론식스 시그마는 문제해결 과정 및 전문가 양성의 효율적 품질문화로의 조성으로 품질혁신 및 고객 ... 만족을 이루기 위해서 전사적으로 실시되는 21세기형의 기업경영 전략이다.1980년대의 말에 미국 모토롤라(Motorola)의 품질혁신 운동으로 시작되어 GE(General ... Electric),TI(Texas Instruments),소니(Sony) 등의 유명한 초우량기업의 채택으로 널리 알려졌다. 국내의 삼성그룹이나 LG그룹, 한국중공업 등에서 이를 도입한 후

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.25

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급변하는 글로벌기업환경에 대응하는 전략을 말하시오

것이다. 시가총액 4천억 달러 언저리에서 현상유지하던 액손모빌이나 GE, MS 등을 제치게 된 애플이 시가총액 7천억 달러를 넘어 세계 1위 기업이 됨으로 무에서 유를 창출 ... 과목명 : 국제환경자원주제 : 급변하는 글로벌기업환경에 대응하는 전략을 말하시오. (각자 자기관점에서의 전략적 견해)- 목 차 -1. 경영패러다임의 전환1) 제1기 - 조립생산 ... 체제2) 제2기 - 전략의 패러다임3) 제3기 - 혁신의 패러다임4) 제4기 - 창조경영2. 4차산업혁명에 따른 글로벌 기업환경의 변화3. 글로벌기업환경에 대한 대응 전략4. 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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(소비자행동론) 오픈AI 사의 챗GPT와 같은 고급 능력을 갖는 인공지능의 등장으로 인공지능의 보편적 활용 영역과

및 논의하고 마케팅 시사점을 도출하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인공지능의 활용2. 인공지능 활용기업 사례3. 의무론, 권리론, 공리론, 정의론, 상대주의론 분석4 ... 사례우리나라 대기업인 현대모비스는 전자제어장치(ECU)는 전자식 부품의 두뇌 역할을 하는 부품으로 인쇄회로기판(PCB) 위에 수많은 작은 소자들을 삽입해 만드는데 연구개발 부문 ... 산업혁명의 시대를 맞은 오늘날 기업의 경영자는 이러한 IoT 시대의 특성을 파악해 새로운 비즈니스 모델을 찾아야 하고 그에 따라 새로운 비즈니스 모델에 적합한 조직문화 및 경영방식

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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[조직심리학] 조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.

문화를 변화시킴으로써 GE를 세계적인 기업으로 성장시켰다. 웰치는 조직 내에서 투명한 소통과 신뢰 구축을 중시하였으며, 이는 구성원들의 적극적인 참여를 유도하는 데 중요한 역할 ... 해 봅시다. 목 차 I. 서론 II. 본론 1. 조직의 변화를 위한 방법과 기업 사례 2. 조직의 변화에 대한 시사점 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 현대 사회는 급격한 변화 ... 다양하게 적용될 수 있다. 여기에서는 대표적인 개입 방법들을 세분화하여 소개하고, 이러한 방법들이 성공적으로 적용된 실제 사례들을 살펴보겠다. 1. 조직의 변화를 위한 방법과 기업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12 | 수정일 2024.08.22

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경영패러다임의 전환 과정의 단계별 설명 및 관련 사례 조사하시오.

패러다임전략 경영이 보편화 되고 진부해진 1990년대, 기업은 전략경영만으로 경쟁에서 살아남을 수 없게 되었다. GE회장직을 역임한 잭 웰치가 발상의 전환을 제시했고, 제 3기 경영 ... 경영학 개론- 경영패러다임의 전환 과정의 단계별 설명 및 관련 사례 조사 -OOO대학교 OO전공O O O패러다임(paradigm)이란, 어떤 한 시대 사람들의 견해나 사고를 근본 ... 의 목표를 달성하기 위한 일련의 과정 및 활동'으로 정의할 수 있겠다. 여기서 조직은 기업, 기관, 가계 등을 포함하는데 산업혁명 이후 기업의 역할과 비중이 커지게 되면서 현대사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05 | 수정일 2022.03.02

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