"핵심역량도출"의 검색결과 입니다.

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"핵심역량도출" 검색결과 81-100 / 11,888건

[HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리 A형 과제 (98점) 첨삭포함

목표 검토)전략실행 과제 검토 (전략 실행을 위한 주요 수행과제를 검토, 실행 방안 마련)핵심 성공요소 도출 (전략 실행방안을 성공시키기 위한 요인 도출)KPI가 도출 (핵심 성공 ... 과는 상이하게 Bottom-Up 방식은 개인으로부터 KPI가 도출된다. 회사의 중장기 가치체계 실현이 시작점인 업적 목표와 달리 회사의 가치체계 실현과는 간접적인 역량 목표 수립 ... )핵심 성공요소 도출 (핵심업무 성공을 위해 필히 달성해야하는 사항)KPI도출 (핵심성공요소 측정 기준을 측정 가능한 값으로 전환)3. 4가지 직무특성별 업적평가 모델 및 평가

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.06

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핵심만 콕 PLUS! 인사와 HRD과제물A

pool을 사용하거나 문헌자료등을 조사하며 역량 재고사전을 활용하여.역량항목 후보군을 선정한다.2단계: 구성원의 의견수렴을 통한 역량 도출워크숍을 통해 행동사례를 도출함으로써 역량 ... 착안점을 분석하고 조사를 통해필요역량을 파악한다3단계: 행동지표 도출 및 역량정의서 작성후보군에 있는 역량들의 빈도를 분석하여 역량을 mapping해서 역량요소를 도출하고역량 ... 후진단결과 도출 및 계산방식 설계 후 역량모델 활용방안을 마련하는 일을 한다역량의 구성요소중에서 태도부분이 특히 강조된다지식이나 기술에 비해 태도는 관찰이나 개발이 힘들기에 관리와 평가가 힘들기에 가장 중요하다

시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.26

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A+ 간호관리학실습- 간호단위관리자의 핵심직무와 핵심역량 (논문 분석)

도출된 직무를 말한다.② 간호단위관리자의 핵심역량:간호 관리 상황에서 간호 관리 업무를 적절히 수행하기 위해 요구되는 지식, 기술, 태도, 감각, 행위 등을 의미하며 간호사의 직무 ... , 교육 및 연구 영역에서 4개, 전문직 개발 영역에서 3개의 핵심직무로 최종 7개 영역, 38개로 핵심직무가 도출되었다.간호단위관리자의 핵심역량은 5개 역량군, 37개 역량으로 도출 ... 제출자: 학번 이름1) 제시된 논문을 리뷰 하여 간호단위관리자의 핵심직무와 핵심역량이 무엇인지 요약하여 작성한다.① 간호단위관리자의 핵심직무:직무는 직책이나 직업상 책임을 지

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.25

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가정어린이집 원장의 전문성 증진을 위한 핵심역량 탐색 (An Exploration of Core Competencies to Promote Professionalism in Directors of Home Daycare Centers)

목적 본 연구는 가정어린이집 원장의 전문성 증진을 위해 요구되는 핵심역량을 도출하기 위함이다.방법 이를 위해 유아교육과 교수 및 어린이집 원장으로 구성된 총 19명의 전문가 패널 ... , 정보수집능력으로 나타났다.결론 본 연구는 가정어린이집 원장에게 요구되는 핵심역량을 도출하였다는데 의의가 있으며, 이는 가정어린이집 원장의 전문성 증진을 위한 각종 보수교육 및 직무 ... 을 대상으로 3차에 걸친 델파이 조사를 실시하였다. 1차 조사는 문헌연구 및 어린이집 원장의 핵심역량 초안 구성을 구성하였고, 2차 조사는 1차 전문가 의견을 수렴하여 가정어린이집

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.05 | 수정일 2025.07.10

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친환경 건설 전문 인력의 핵심 역량 요인 분석 (Key Competency Factors of Professional Engineer in Environment - friendly Construction Industry)

는 친환경 건설 산업의 전문 인력에게 요구되는 역량요인에 대한 설문을 실시하고 탐색적 요인분석을 통하여 핵심 역량 요인을 도출하고 각각의 의미를 분석하였다. 분석 결과 총 4개의 역량 ... 요인이 도출되었으며 그 중 2개의 요인인 ‘친환경 및 지속가능성에 대한 이해’와 ‘인적 관리 역량’이 핵심적인 역량 요인이라는 것을 도출하였다. 본 연구는 인력 양성에 필요 ... 한 역량 기준 및 평가에 대한 준비를 위한 기초연구가 될 것이다. The Environment – friendly construction industry has developed

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

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최근 선진국(OECD)을 중심으로 DeSeCo(Definition and Selection of Competency) 프로젝트가 진행되고 있다. DeSeCo는

의 핵심역량을 도출해내는 프로젝트인데, 역량을 도출하기 위하여 보육현장에서 효과적이고 우수한 직무성과를 이끄는 개인의 잠재력이나 내적 특성 혹은 직무관련 지식과 기술을 도출하는데 ... 관심을 집중하고 있는 것이다. OECD의 DeSeCo프로젝트에서 제시하고 3가지 개인 핵심역량이 무엇이고, 이를 근거로 보육교사에게 도출해내야 할 핵심역량은 무엇인지를 서술 ... 능력2) 보육교사에게 도출해내야 할 핵심역량Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론OECD는 DeSeCo프로젝트는 성공적인 삶을 위한 핵심역량을 도출한 것이 미래역량 연구의 시작이다. 21

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21 | 수정일 2022.07.23

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최근 선진국(OECD)을 중심으로 DeSeCo(Definition and Selection of Competency) 프로젝트가 진행되고

의 핵심역량을 도출해내는 프로젝트인데, 역량을 도출하기 위하여 보육현장에서 효과적이고 우수한 직무성과를 이끄는 개인의 잠재력이나 내적 특성 혹은 직무관련 지식과 기술을 도출하는데 ... 관심을 집중하고 있는 것이다.OECD의 DeSeCo 프로젝트에서 제시하고 3가지 개인 핵심역량이 무엇이고, 이를 근거로 보육교사에게 도출해내야 할 핵심역량은 무엇인지를 서술 ... 하세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. DeSeCo 프로젝트가 제시하는 3가지 개인 핵심역량2. DeSeCo를 토대로 보육교사가 도출해야할 핵심역량Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론DeSeCo

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20

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최근 선진국(OECD)을 중심으로 DeSeCo(Definition and Selection of Competency) 프로젝트가 진행되고 있다. OECD의 DeSeCo 프로젝트에서 제시하고 3가지 개인 핵

프로젝트에서 제시하고 3가지 개인 핵심역량이 무엇이고, 이를 근거로 보육교사에게 도출해내야 할 할 핵심역량은 무엇인지를 서술하세요.서론보육교사의 업무기준이자 기준이 되는 표준보육 ... 내용을 파악하고, 보육교사가 도출해야 할 핵심역량으로서 사회적 집단상호작용을 중심으로 저의 의견을 작성한다.본론DeSeCo 개인 핵심 역량OECD 보고서에 따르면 핵심 역량은 성공 ... 은 아동보육과 발달특성을 고려하지 않고 보육철학의 배경요소를 이해하고, 보다 전문적인 개입 능력을 높이는 것이라는 얘기다.다음 본론에서는 DeSeco가 제시하는 개인의 핵심역량

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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SWOT분석의 구성요소인 외부환경요소와 내부여건분석을 활용하여 SWOT분석을 실제로 작성한다고 생각하고 그 절차를 체계적으로 설명해보시오

과 같다. VRIO 분석: 자원의 가치 희소성, 모방 가능성, 조직화 여부를 통해 내부 역량의 전략적 가치 평가. 핵심역량 도출: 경쟁사와 비교해 우위에 있는 요소를 정량적·정성 ... 는 다음과 같다. 강점(Strengths): 조직 내부에서 경쟁우위를 가지는 핵심 자원이나 역량. 예: 브랜드 인지도, 기술력, 인재. 약점(Weaknesses): 내부적으로 개선 ... 하고 불확실성이 증가하는 현대 사회에서, 조직의 전략 수립에 있어 내부역량과 외부환경을 종합적으로 고려하는 분석기법은 필수적이다. 이러한 배경에서 등장한 SWOT 분석은 조직 내부

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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논문 평가(기업교육 강사의 자기주도 학습을 통한 퍼실리테이션 역량변화 과정탐색)

가 코딩의 방법을 통해 인터뷰 내용을 분석해서 결과를 도출하는 과정은 의의가 있으나 각 과정에서 지나치게 광범위한 서술을 했다. 구체적으로 내용을 다 서술하기 보다는 핵심 내용만 도출 ... 원고 평가표 연구 목표 및 연구의 필요성 이 연구는 기업교육 강사의 퍼실리테이터 역량을 어떻게 발전시켜 나가야 하는지 연구의 필요성을 얘기하고 있다. 현재 기업에서는 다양한 기업 ... 교육이 이루어지고 있으나 표준화된 역량모델이 없으며, 이상적인 기업교육 강사가 가져야 하는 퍼실리테이터의 주요 역할이나 필요역량에 대한 연구가 거의 없는 수준이다. 이러한 이유

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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최근 선진국(OECD)을 중심으로 DeSeCo(Definition and Selection of Competency) 프로젝트가 진행되고 있다

는 개인의 핵심역량을 도출해내는 프로젝트인데, 역량을 도출하기 위하여 보육현장에서 효과적이고 우수한 직무성과를 이끄는 개인의 잠재력이나 내적 특성 혹은 직무관련 지식과 기술을 도출하는데 ... 관심을 집중하고 있는 것이다. OECD의 DeSeCo 프로젝트에서 제시하고 3가지 개인 핵심역량이 무엇이고, 이를 근거로 보육교사에게 도출해내야 할 핵심역량은 무엇인지를 서술 ... 하세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 개인 핵심역량1) 상호교감하며 도구 사용하기2) 이질적인 집단에서 상호작용하기3) 자율적으로 행동하기2. 보육교사의 핵심역량Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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최근 선진국(OECD)을 중심으로 DeSeCo(Definition and Selection of Competency) 프로젝트가 진행되고 있다

는 개인의 핵심역량을 도출해내는 프로젝트인데, 역량을 도출하기 위하여 보육현장에서 효과적이고 우수한 직무성과를 이끄는 개인의 잠재력이나 내적 특성 혹은 직무관련 지식과 기술을 도출 ... 하는데 관심을 집중하고 있는 것이다. OECD의 DeSeCo 프로젝트에서 제시하고 3가지 개인 핵심역량이 무엇이고, 이를 근거로 보육교사에게 도출해내야 할 할 핵심역량은 무엇인지 ... 를 서술하세요.목차?Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. DeSeCo 프로젝트에 3가지 개인 핵심역량2. 보육교사에게 도출해내야 할 할 핵심역량Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌- 최석민. 2016. 글로컬

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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최근 선진국(OECD)을 중심으로 DeSeCo(Definition and Selection of Competency) 프로젝트가 진행되고 있다

을 집중하고 있는 것이다. OECD의 DeSeCo 프로젝트에서 제시하고 3가지 개인 핵심역량이 무엇이고, 이를 근거로 보육교사에게 도출해내야 할 할 핵심역량은 무엇인지를 서술하세요. ... -목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. OECD의 DeSeCo 프로젝트에서 제시하고 있는 개인 핵심 역량2. 보육교사에게 도출해내야 할 핵심역량Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론어렸을 때 ... 들이 교육을 받아 사회에서 성공적으로 살아 갈 수 있도록 하는 능력들이라는 핵심 역량을 중심으로 개편하여 나가는 것이다.2. 보육교사에게 도출해내야 할 핵심역량보육교사들은 영유아들을 잘

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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[HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리 과제(A유형)

요인을 도출하고, 핵심성공요소 측정 기준을 측정 가능한 값으로 전환, 즉 KPI가 도출된다.2. 개인업적 평가지표 도출시 Bottom-Up방식을 활용한 개인직무 KPI 도출을 4 ... 한다. 그리고 핵심업무 성공을 위해 필히 달성해야 하는 사항인 핵심 성공요소를 도출한다. 그 후에 핵심성공요소 측정 기준을 측정 가능한 값으로 전환해 KPI를 최종적으로 도축해낸다.3 ... , 탑다운 방식의 KPI 도출, 업적평가 모델 및 평가Implication 내용 등 각 목차별로 요구하고 있는 핵심 내용을 요약적으로 잘 기술해 주셨습니다.다만, 바텀업 방식 중 개인

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.20

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컨벤션기획업 종사자의 핵심역량 지표 규명에 관한 연구 - 컨벤션기획업의 이해관계자 관점 - (Exploring Indicators of Core Competencies for PCO Employees:Perspective on Professional Convention Organizers‘ Stakeholders)

본 연구는 컨벤션산업의 핵심적 역할을 수행하고 있는 PCO 종사자의 핵심역량을 심층적으로 검토하고 이를 통해 핵심역량 지표를 도출하고자 하였다. PCO에 종사하는 전문가 15명 ... 을 대상으로 심층 인터뷰를 실시하였으며, 심층 인터뷰 및 통계적 검증을 통하여 PCO 종사자의 핵심역량 지표를 도출하였다. 구체적으로는 5개 차원의 16개 항목이며, 그 내용 ... 연구는 컨벤션 산업 경영성과를 극대화하는데 매우 밀접한 영향력을 발휘하는 종사원들의 핵심역량을 이해관계자의 관점에서 접근하였음에 의의를 둘 수 있다. This paper s

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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대학생용 핵심역량 진단 검사(K-CCCA)의 개발 (Development of Korea-Collegiate Core Competencies Assessment(K-CCCA))

해서 먼저 대학생에게 요구되는 핵심역량을 도출하기 위해 미래 인재가 갖추어야할 역량에 대한 문헌을 탐색하고, 국내·외 대학생용 역량 진단검사의 구성요소를 비교분석하여 핵심역량을 도출 ... 본 연구는 기존 검사도구들의 문제점을 보완하고 현시대가 요구하는 인재상을 보다 강력하게 반영한 대학생용 핵심역량 진단 검사도구(K-CCCA)를 개발하는데 목적이 있다. 이를 위 ... 하였다. 문항분석과 탐색적 요인분석을 통하여 구성타당도를 확인하였으며, 최종적으로 6개의 핵심역량(진로개발과 자기관리역량, 지식탐구역량, 창의·융합적 사고역량, 의사소통역량, 글로컬 시민역량

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.22 | 수정일 2025.05.26

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교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오.

실제로 필요한 교육 내용을 도출하기 위한 핵심 단계로서 교육훈련의 방향성과 효과성을 결정짓는 중요한 과정이다. 이에 본론에서는 먼저 교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성에 대해 ... Analysis) 3) 3단계: 자료 수집(Data Collection) 4) 4단계: 자료 분석 및 요구 도출(Data Analysis and Needs Identification ... 여 새로운 역량과 지식의 습득이 그 어느 때보다 중요해지고 있다. 이러한 환경 속에서 조직이 지속적인 성장을 이루고 경쟁력 유지를 위해서는 구성원들의 역량 개발을 위한 체계적인 교육훈련

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.07

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방카슈랑스 담당자 핵심역량모델 개발 (Developing core competence model for Banasurance personnel)

, 관계형성, 자기개발 등의 역량이 주요 역량을 인식되고 있음을 확인하였다. 본 연구를 통해 도출된 역량모델을 통해, 방카슈랑스 담당자들에게 필요한 핵심역량과 그 내용을 기반 ... 를 대상으로 추가 워크숍을 수행하여 방카슈랑스 담당자에게 필요한 역량은 무엇인지를 도출하였다. 또한 마지막으로 방카슈랑스 담당자를 대상으로 설문을 실시하여 연구결과의 타당성을 높였 ... , 계획수립, 개념적사고, 긍정적 자아 인식의 17개의 역량명과 역량 정의가 도출되었으며, 이 역량 중 담당자들의 육성을 위해 필요한 중요도 조사 결과, 성취지향성, 영향력, 제안력

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.29 | 수정일 2025.06.05

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4차 산업혁명시대의 청소년 핵심 역량에 대해 알아보고 역량을 강화할 수 있는 지도방안에 대해 서술하시오

4차 산업혁명시대의 청소년 핵심 역량에 대해 알아보고 역량을 강화할 수 있는 지도방안에 대해 서술하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 창의적 사고력2. 디지털 리터러시3. 협업 능력Ⅲ ... 다. 이러한 변화 속에서 청소년들이 미래 사회에 적응하고 주도적인 역할을 하기 위해서는 새로운 핵심 역량을 갖추는 것이 매우 중요하다. 과거의 교육 방식과 내용만으로는 빠르게 변화 ... 하는 현대 사회에서 필요한 역량을 충분히 길러줄 수 없다. 4차 산업혁명 시대의 핵심 역량은 창의적 사고력, 디지털 리터러시, 협업 능력 등으로 요약될 수 있다. 창의적 사고력은 혁신

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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(전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의

의 가치체계, 핵심 역량과 밀접한 관계를 맺을 수밖에 없다. 기업이 경영의 궁극적인 목표를 달성하기 위해서는 핵심 역량 체계를 도출한 뒤 해당 역량 모델은 인적자원관리 전반에 활용 ... 하는 개념으로 성과와 관련이 없다면 역량이라고 볼 수 없는 것이다.기업의 경영전략과 직결되는 조직 차원의 역량으로 핵심 역량이라고 불린다. 다양한 형태의 자원과 조직 능력에 기반 ... 해야 한다는 것을 의미한다. 채용의 관점에서는 조직에서 주어지는 직무, 업무 상황에서 성과를 도출할 수 있는 역량을 보유하고 있는 인재를 선발해야 하고 육성과 관리의 관점에서는 전사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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