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"평가과제의 유형" 검색결과 81-100 / 51,177건

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    초등임용고시 체육 기본이론(교과교육론) 정리 자료 - 마인드맵, 조직도, 표 형태
    (낮은 수준 ? 높은 수준으로 발전)- 학생의 능력과 흥미에 맞게 학습 과제를 단계화유형시작형 과제활동을 기초적인 단계에서 학습할 수 있도록 개발한 과제확장형 과제난이도와 복잡 ... 성이 덧붙여진 형태의 과제세련형 과제운동 기능의 질적 측면(폼,기능)에 초점이 맞추어진 과제적용형 과제- 학습한 기능을 실제로 활용하거나 평가하는 것과 관련된 과제- ‘실제 게임 상황 ... 체육 교교론·지총1. 효과적인 교수 전략1)학습 과제 단계화하기(p.238)학습 과제단계화교사 → 학생들에게 제시하는 과제- 과제들 간에 관련성O- 과제의 수준을 체계적으로 제시
    시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.22
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    조직행동에 영향을 주는 성격요소들 중 1) 자기평가와 2) 자기감시성향 3) 마키아벨리즘의 각 개념들을
    유형의 나열은 실무적으로 도움이 되지 못한다.본고에서는 조직행동에 영향을 주는 성격요소들 중 자기평가와 자기감시성향, 마키아벨리즘의 각 개념들을 서술하고 이 요소들 중 2개를 활용 ... 을 통해 표현될 수 있는 특징이 있다.2) 자기평가와 자기효능감과의 관계자기 효능감은 자신을 존중하는 자존감과는 다르게 어떠한 과제를 수행할 수 있는 능력에 대한 판단이나 평가를 뜻 ... 다. 자기평가에 있어 언어적 설득은 수행자가 수행해야 될 과제를 성취할 수 있는 능력이 있다는 믿음을 주는 방법으로 수행성취 경험과 대리경험조다 자기 효능감 형성에 미치는 영향을 적
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06
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    HRM전문가 전범위 요약정리_합격자료
    HRM 실무인사관리/인적자원관리 유형 Keyword원시적 인사관리 창업 초기 소규모 기업, 산업화 초기 단계인사관리· 하나 둘 (나름대로) 체계를 갖춰 (각 기능 내에서는) 기능 ... 독립 → 세부기능 통합, 조정된 인사 시스템 구축(인사관리 유형에서는 인사담당자는 있으나 전담팀이나 전담부서 없음)전략적 인적자원관리기능별 전략적 인적자원관리· (초기) 개별(오답 ... , 근속연수, 정기승진, 정기승격· 직급중시, 직급/직위/직책 일치, 부/과제1980년대 중반~1990년 중반(‘87년 6.29 이후)능력주의· 발탁인사, 직급파괴, 직급과 직책
    시험자료 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.06.01
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    교육평가 기말고사 정리
    = 진점수 + 오차) - 신뢰도 향상을 위한 방법 · 평가도구의 응답 및 채점을 위한 명확한 지침 제공 · 충분한 수의 문항 또는 과제(모든 조건이 동일 할 때, 문항수가 많 ... 을수록 검사 신뢰도가 높음) · 서로 독립적인 평정자 또는 관찰자 · 변별력이 높은 문항과 과제 개발 · 평가절차 및 채점의 명확성 및 객관성 · 평가 결과가 일관적일 때까지 평가 ... 적 기술 - 결과물 : 각 결과물을 자세하고 분명하게 묘사할 필요가 있음. 완성된 다양한 예를 보여줄 필요가 있음(기준과 기대치를 알려주기 위해) 1. 수행평가 과제 개발 및 내용타당
    시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.27 | 수정일 2025.02.26
  • 가족생활교육에서의 집단의 유형을 설명하고, 이 중 2가지 집단을 선택하여 집단별 프로그램 사례를 2가지 이상 조사하여 이들의 장단점을 비교 분석하여 평가하시오.
    가족생활교육가족생활교육에서의 집단의 유형을 설명하고, 이 중 2가지 집단을 선택하여 집단별 프로그램 사례를 2가지 이상 조사하여 이들의 장단점을 비교 분석하여 평가하시오.서론가족 ... 과 자기 효능감을 높여준다.본 레포트에서는 가족생활교육에서의 집단의 유형을 설명하고, 이 중 동일한 문제나 과제를 가진 가족들이 모여서 상호 교류하고 학습하는 집단과 다양한 문제 ... 나 과제를 가진 가족들이 모여서 서로 다른 경험과 지식을 공유하고 학습하는 집단을 선택하여 각각의 프로그램 사례를 조사하였다. 또한 이들의 장단점을 비교 분석하여 평가하였다.본론
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02
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    조별과제 시 무임승차자가 발생하는 이유, 조별 및 집단 활동에서 무임승차자를 방지할 방법은 무엇인가?
    를 많이 하는 학생들도 많았지만 과제에 참여를 하지 않는 무임승차자도 많았다고 생각한다. 내가 지금껏 겪었던 무임승차자들의 유형은 할 줄 모른다는 이유로 자신의 부분까지 다른 조원 ... 들이 하게 하는 유형, 연락 두절형, 잠복기를 가지다 갑자기 문제를 제기하여 과제 막바지에 뒤집어 엎는 유형, 학점&성적에 연연하지 않는 유형의 사람들이다. 온라인 취업포털 ‘사람인 ... 하여야 한다.무임승차자가 발생하는 문제를 방지하기 위해서는 첫 번째로 과제를 조 전체로 평가하는 것이 아닌 개개인의 공헌을 평가하는 것이다. 개인의 역할, 자신의 공헌이 적절한 영향
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.10
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    ADsP 요약 정리(데이터분석준전문가 시험 요약)
    :BinData/image20.bmp..FILE:Contents/section0.xmlADsP 요약 정리1과목1. 데이터의 정의- 존재적 특성, 당위적 특성2. 데이터의 유형- 정성적 데이터 ... 등8. 빅데이터의 정의 · 특징- 더그래니의 3V : 양(Volumn), 유형(Variety), 속도 증가(Velocity)- 새로운 4V : Value(가치), Varacity ... / 기술 / 인력- 연관규칙 학습 : 주목할만한 상관관계가 있는지- 유형분석 : 새로운 사건이 속할 범주 찾기- 유전 알고리즘 : 자연선택과 같은 메커니즘- 기계학습 = 머신러닝
    시험자료 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.03
  • 경상대 교육과정및교육평가 기말고사
    교육평가유형은 크게 목적에 근거한 유형, 기준에 근거한 유형, 연구방법에 근거한 유형 세 가지로 나눌 수 있다. 먼저 목적에 근거한 유형은 진단평가, 형성평가, 총괄평가 ... 평가는 교수-학습의 효과와 관련해서 일련 의 학습과제나 교과의 학습이 끝난 이후 교육목표의 달성 여부를 총합적으로 판정하는 평가로, 교육프로그램이 끝나는 시점에서 실시하여 성취 정도, 교육목표 달성여부 등을 결정한다. ... 로 구성되어 있다. 진단평가는 계획된 목표를 달성하기 위한 교수-학습 활동이 시작되기 전에 학습자가 소유하고 있는 특성을 체계적으로 관찰, 측정하여 진단하는 평가로, 수업을 시작하기 전
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.15
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    중등임용 교육학 기출 주제정리표
    단점교육과정운영 단점수직적연계성교육과정재구성경험중심장점학문중심선정,조직방안교육심리심리적유예기개념관찰학습개념다중지능이론명칭,개념개별과제이유비고츠키지식론명칭지식 성격교사,학생역할자기 ... 효능감교수전략목표설정후지원방안교육방법발견학습특징협동학습특징ADDIE 주요활동ARCS학습과제제시방법조나센구성주의학습지원도구교수활동문제중심학습학습자역할문제특성문제효과정착수업원리위키활용문제 ... 점온라인수업딕앤캐리온라인수업교육평가형성평가실행방안동기유발준거지향평가개념,장점형성평가기능시행전략내용타당도개념준거지향평가능력참조평가성장참조평가리커트척도유의점신뢰도추정방법자기평가효과수업
    시험자료 | 1페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.05.23
  • 2014년 체육임용 기출 해설
    2. 가) 자기설계형 , 나) 자기점검형자기점검형(TLL)특징L과제수행 스스로 점검과제수행기준 많이 알수록 정확한자기피드백 제공교사역할내용, 평가기준, 운영절차 모두 결정평가기준 ... 준비학습자역할과제독립적수행교사기준따라 과제수행 스스로 점검자기설계형(TLL)특징L은 소단원 교수학습경험 직접셜계개인인지, 창조능력 발휘가능한 동기 유발 시킬 수 있는 고도의 훈련 ... 된 교수학습7. 가) 수렴이론, 나) 경계폭력스미스 경기장 폭력 유형격렬한 신체접촉: 충돌, 태클, 부상유발경계폭력: 규칙위반 BUT 용인 (야구빈볼)유사범죄폭력: 규칙
    시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.27
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    내재동기이론
    선택 정도- 자유선택유형은 실험과제 수행을 마치고 난 후에 자유시간을 주고 참여자들이 얼마나 자유의지로 다양한 과제들 중에서 해당 실험과제를 선택하는가 혹은 다시 수행하는가를 가지 ... 에 대한 참여- 독립변인: 보상의 유형(물질적보상과 언어적 보상), 보상에 대한 기대(예상한 보상과 예상하지 못한 보상), 보상의 유관성(과제-유관적 보상, 과제-비유관적 보상, 수행 ... 내재동기이론Chapter. 6 내재동기이론제1절 내재동기의 정의1. 개념적 정의? Lepper와 Henderlong(2000) - 과제에 대한 호기심, 과제수행이 제공하는 도전
    시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.19
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    전문상담 임용 암기카드9(교육심리, 개론, 학습심리)
    등 피상적 학습 전략 추구 *과정 중심 평가 활용 목표지향성 이론(성취목표이론): 드웩 숙달목표(숙달목표 지향성) 1) 과제의 숙달 및 향상, 이해 증진 등 학습과제 자체 중시 2 ... 을 피하려는 목표 3) 과제회피목표: 최소한의 목표로 과제 피하려고 하는 목표 숙달목표지향성 증진방안 도전적 과제 제시 협동학습 사회적 평가를 피하고 자기평가 실시 숙달에 초점을 둔 ... ) (^5하는 것 ★ 앳킨슨: 1) 성공기대: 목표/과제난이도/자기도식/정서적 기억, 2) 과제가치: 내재적 흥미/중요성/효용성/비용 기대가치이론을 적용한 학습동기 향상방안(앳킨슨) 성공
    시험자료 | 7페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.09.19
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    스포츠교육학 (메츨러 모형)
    중심직 동 전 탐상호작용협 스 T학생중심개별화주도성: 특성 수업 모형에서 사용되는 상호작용 유형 (직접적←상호작용적→간접적)학습 과제과제제시과제 구조에 대한 설명, 시범과제구조?학습 ... -경-독스포츠 교육 모형수업 절차에 대한 반응 (독/의)2. 이론적 기초수업의 주도성내용선정누가 단원내용을 결정?교수적 상호작용과제 중 누가 먼저 소통?수업운영운영책임 누구? ex ... )절차학습진도누가 연습과정 시작 종료 통제?과제제시어떻게 과제 정보? ex)매체, 시범과제전개누가 학습과제 변경?참여형태학생의 참여형태 결정? ex)모둠구조주도성 프로파일 ?교사
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.12
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    상담을 통한 성인기 분석 보고서
    교과목명 : 성인상담과제는 두 가지 유형이 있습니다. 각 유형을 숙지하시고 A형 혹은 B형 중 하나를 선택하여 보고서를 제출하시면 됩니다.과제 A형과 과제 B형이 있습니다. A ... 형 / B형 중 하나의 과제만 하시면 됩니다.어떤 과제를 할지 먼저 선택하고 과제제출 시 과제 유형을 적어주세요.[과제 A형-자기분석 보고서]자신의 일상생활에서 인지적, 정서 ... 단계로 넘어갈 때 자신에게 어떠한 변화가 예상되는지 기술하시오.[과제 B형-상담을 통한 성인기 분석 보고서]심리검사를 실시하고 그 결과를 토대로 한 심리상담을 통해 객관적 검사
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
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    명지대 행동수정 기말고사 범위 내용 합본 11장 행동연쇄부터 23장 행동계약까지
    는 있지만 과제하는 것을 거부한다면 불순종을 다루는 절차가 타당하다. ② 과제분석을 하라. ③ 학습자의 능력에 대한 기초선을 평가하라. 학습자의 수준을 평가하는 방법은 단식기회 방법 ... 과완성할 수 있게 된다. ○ 비디오 모델링의 방법 두 가지 ① 학습자가 과제를 시도하기 바로 전에 비디오 전체를 시청하는 것 ② 학습자가 과제의 한 단계에 대한 비디오를 시청한 후 ... 그 과제를 수행하고 그 다음에 비디오에서 다음 단계를 시청한 후 그 단계를 수행하며 이러한 방법으로 과제가 완성될 때까지 나아가는 것 4) 자기교수(self-instruction
    시험자료 | 31페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.03.06 | 수정일 2025.03.12
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    2021년 청소년지도사 자격연수 사전과제(진로)
    기한 : 온라인연수 시작일~종료일 전 필수 제출(미제출 시 미수료 처리)■ 사전과제 평가개요○ 평가영역 및 배점총 점플립러닝학습 및 반영도형식요건현황분석력의견적절성자기주도성실현가능 ... 요건- 과제에 대한 형식을 갖추었는가에 대한 평가- 작성양식 준수, 5매 이내 작성, 내용 구성을 고려하여 평가현황 분석력- 현황으로부터 도출된 문제점의 적합성 평가- 현황과의 연관 ... 식 요 건- 과제에 대한 형식을 갖추었는가에 대한 평가- 작성양식 준수, 7매 이내 작성, 내용 구성을 고려하여 평가내용 이해도- 사전과제 주제의 연관성, 정확성, 구체성 등
    시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.22 | 수정일 2021.02.04
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    스포츠교육학 (모스턴 스타일)
    집단의 다양성 ?복합적인 교육목표 달성 ?통합적인 수업구조의 필요성피드백(평가) 특징★★★유형기준목적단점가치적 피드백긍정/부정적인 가치 판단 언어판단 결정, 가치 기준, 감정 표현 ... , 학습자 스스로 선택자기점검개요교과내용 목표개별적 수행+평가, 자신 수행 오류 수정 가능행동목표자신의 수행 확인 가능한 -> 평가기준 사용교사역할내용+평가기준 결정학생역할과제 독립 ... 적 수행 + 스스로 점검특징: 스스로 수행+평가 =>> 개인연습+자기평가 강조, 과제수행의 시각화 -> 최종결과 확인구조T ? L ? L(자기평가) ①연습형(결정) + 상호학습
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.12
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    체육(고등학교) 교과 세부능력 특기사항 예시 모음
    다양한 체력 요소의 측정 방법과 절차를 구체적으로 이해하고, 적절한 방법을 이용하여 체력 수준을 종합적으로 평가함. 체력을 증진하기 위해 자신에게 알맞은 맞춤형 체력 증진 ... 프로그램을 찾아 운동을 지속적이고 체계적으로 실천하는 모습을 보임. 동작도전 스포츠에서 활용되는 과학적 원리를 이해하고, 운동 수행에 맞게 적용할 수 있으며, 트러스트폴 과제에 참여 ... 하면서 팀원을 배려하며 지속적으로 자신감을 발휘함. 스포츠 스태킹 과제에 활용되는 과학적 원리를 잘 이해하고 있으나, 운동 수행 과정에서 제한적인 발전을 보임. 필드형 경쟁 스포츠인
    자기소개서 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.01 | 수정일 2024.07.11
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    Goh & Burns 2012에서는 말하기 과제를 의사소통의 공백 과제, 토의 과제, 개인 과제유형화하였다. 과제의 특성을 반영하여 각 과제의 예를 하나씩 새로 제시한 후, 그중 하나의 과제를 선택하여 말하기 수업의 단계(말하기 전-말하기-말하기 후 단계)에 맞게 활용하기 위한 수업 계획안을 작성하시오.
    주제: Goh & Burns 2012에서는 말하기 과제를 의사소통의 공백 과제, 토의 과제, 개인 과제유형화하였다. 과제의 특성을 반영하여 각 과제의 예를 하나씩 새로 제시 ... . 본론1. Goh & Burns 2012의 말하기 과제 유형1) 의사소통의 공백 과제2) 토의 과제3) 개인 과제2. 한국의 계절과 날씨에 관련된 수업 계획안(의사소통 공백 과제 ... 의 본질에 대한 포괄적이면서도 통찰력 있는 설명을 제공하고 있다.Goh & Burns에 따르면 말하기 과제는 의사소통의 공백 과제, 토의 과제, 개인 과제유형화할 수 있다. 본론
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.05
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    4주 2강에서 속도 평가와 역량 평가를 연습했습니다. 두 평가유형 중 대단위 시험에 적합 시험이
    외국어로서의 한국어능력평가론주제: 4주 2강에서 속도 평가와 역량 평가를 연습했습니다. 두 평가유형 중 대단위 시험에 적합 시험이 무엇인지, 그 이유는 무엇인지에 대해 구체 ... 할 수 있는 능력을 평가하는 것이라고 할 수 있다. 특히 언어 평가에서는 실제 의사소통 상황과 유사한 평가 상황 내에서 목표 의사소통 과제와 유사한 과제를 수행하도록 해 목표 상황 ... 에서 학습자가 얼마나 성공적으로 과제를 수행해낼 수 있는지를 측정해야 한다. 따라서 언어 평가의 궁극적인 목표는 언어를 실제 의사소통 상황에서 원활하게 사용할 수 있도록 학습
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13
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2025년 06월 03일 화요일
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